计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
电诈预警工作计划篇一
1.组织战斗力不断提升。
一是互看互学促提升。
二是晾晒比拼促成效。
三是户主大会促共治。
2.扎实推进数字党建。
一是用好邻礼通·“三民工程”数字化应用，完善电子家庭档案，对民情档案人员实行线上“三色”管理，根据重难点程度将退役军人、离退休干部等人员划分为红、黄、绿三个等级，分层分类提供不同频次、不同类型的管理和服务。
二是用活红色根脉强基工程应用系统，强化党员管理，对在外流动党员实行纳管，及时运用该系统与其所在流动支部交流沟通，传达工作、掌握思想动态，有效破解流动党员联系难、管理难、教育难、服务难问题。
三是用实“浙里党群心联心”，深化浙里党群心联心应用，畅通党员接收任务、上传问题途径，不断提升党员联户走访服务率、难事办结率、矛盾化解率、群众参与率和服务满意率。
3.积极推动作风建设。
一是开展专项行动，加强队伍建设。
二是筑牢思想防线，落实廉政责任。
三是开展立项监督，强化监督精准性。
四是运用数字监督，提高监管效率。
二、坚持整体智治，激活基层治理新引擎
1.优化体系，促进治理能力现代化。
电诈预警工作计划篇二
利用春节期间外出人员返乡、临x春节诈骗活动猖獗的重要时期，开展针对性的法治宣传教育，集中宣传时间为20xx年1月下旬至2月下旬，集中宣传活动后，将“防诈骗、不参与”宣传工作常态化。
（一）预防不法分子打着扶贫旗号的敛财诈骗；
（二）预防不法分子冒充国家机关工作人员的敛财诈骗；
（三）预防不法分子以高额回报为诱饵的集资诈骗；
（四）预防不法分子通过微信、短信的敛财诈骗；
（五）预防不法分子冒充亲友的敛财诈骗；
（六）预防不法分子以保健为名诱骗老人钱财的诈骗。
（一）利用电视台等主流谋体开展宣传；
（二）利用微信、短信等新媒体开展宣传；
电诈预警工作计划篇三
成立高新区信访维稳工作领导小组，由管委会主任邹杰任组长，党工委委员、管委会副主任xx、企业服务中心xx任副组长，成员由各股室、部门、园区企业主要负责人组成。
领导小组下设办公室在经济发展股，由xxx协调开展工作。
1、加强领导，提高认识。
2、加强协调，密切配合。
各企业、各股室、企业服务中心一是要严格执行园区管委会统一协调、相互配合的联调联动机制，形成强大合力。
二是要积极与公安、银行、金融、电信等部门沟通联系，推动建立健全防范电信诈骗工作联动机制，形成防范电信诈骗宣传教育整体合力，共同预防各类诈骗案件的发生。
3、严明纪律，强化责任。
根据“一岗双责”“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，严格落实宣传工作责任。
凡在重点敏感时段发生去京访、赴省集体访的一律实行通报，并实行奖惩措施，如造成重大不良影响的，实行责任倒查，按照相关“问责”制度，视情追究案件包案领导和责任人员的责任。
4、严格值班，强化信息。
各企业、各股室、企业服务中心要进一步加强情报信息的搜集、研判、报送和处置工作。
要落实24小时值班和信息“零报告”制度（重点敏感时段每天下午4时向党政办报告），对本辖区、本部门发生的重大信访问题等重要信息随时报告。
电诈预警工作计划篇四
1．强化党建根基，一体推进重点任务。一是召开街道党建工作部署会议、党工委专题研讨会议4次，组织村居书记、非公党组织负责人等，针对如何贯彻落实党代会精神开展研讨，对人居环境整治、社区治理能力提升、评星定级等重大事项提出新要求；目前街道乡村致富带头人共105名，年人均收入在元，村后备干部共21名，申报村级党建示范点2个。二是落实党工委监督职责，管好用好驻村干部，召开驻村干部工作述职例会3次，定期走访2次，各驻村队员在化解村民矛盾纠纷、工伤赔偿、土地流转、利润分红等各类群众揪心事、烦心事中发挥出重要作用。三是高度重视自治区党务清查整治工作，层层压实责任落实分工，全面复查2020年至今党建经费使用明细，翻看财务凭证，共梳理问题78条，均有合同明细对应，未发现违规违纪问题。四是研究制定推进“基层党建全面提升年”任务清单，全面摸排“光荣在党50年”党员，并为9位党员颁发荣誉纪念章。四是建立“导师帮带”机制，实现老带新、强带弱。及时开展新任职人员廉政教育和入职培训，全面提升履职能力。
2．深化统筹推进，党风廉政建设取得成效。一是做实“三不”一体举措，在推进“不敢腐”上，始终保持惩治高压态势，高质量、高效率查办问题线索，全年以来处置职务违法的行为1起，谈话提醒3人，给予党内警告处分1人，给予开除党籍处分1人；在推进“不能腐”上，重点挖掘案件背后的制度因素，贺兰山西路街道开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治。召开专项整治动员会2次，开展集中学习5次，专题研讨1次，剖析典型案例21件，共79人对照“5个是否”进行检视，街道党支部对全体党员干部开展全覆盖谈话32次，各村（社区）共计谈话224次。街道以自身情况出发，考虑防控廉政风险，针对财务、项目、公共事业服务中心等工作的不同特点及风险点，因岗制定承诺书街道干部职工签订承诺书79份，各村（社区）两委成员及其他工作人员共签订224份；在推进“不想腐”上，注重激发廉洁风气的活水源头。组织全体干部职工认真学习自治区十三次党代会精神，观看警示教育片《零容忍》《被欲望吞噬的灵魂》共2次。组织各村、社区书记参加西夏区廉政警示教育大会。开展“廉洁从政警示教育月”活动党纪法规知识测试，引导党员干部修身律己。二是依托监督平台，贺西街道各村居通过微信群转发、发放宣传折页及led屏滚动播放宣传标语等形式宣传小微权力“监督一点通”平台，在民生服务中心醒目位置放置平台“小程序码”，引导办事群众扫码访问，监督各项事务公开，扩大平台影响。目前平台累计访问十四万七千九百余次，受理群众共5件，均在规定时限内办结，群众满意度达90％。三是加强廉政文化宣传，在元旦、春节、清明等时间节点，通过节前会议、发送廉政信息等形式，为党员干部敲警钟、拉红线，严防违纪腐败行为发生。
（二）围绕“产业更优”，筑牢根基促农业
1．优化产业布局，促进产业科学发展。一是保障耕地面积，优化产业布局。辖区内耕地面积约8万余亩，2022年种植的主要农作物有：玉米万亩，水稻万亩，枸杞万亩，葡萄万亩，苜蓿万亩。二是落实政策扶持，完成2022年度实际种粮农民一次性补贴、耕地地力保护补贴、水库移民补贴的统计上报和公示工作，其中种粮农民一次性补贴第一批元、水库移民补贴3600元已完成发放。
（三）围绕“满意更多”，全力以赴惠民生
1．精准分类施救，提升保障救助水平。一是为街道低保户461户648人发放保障金额417022元。2022年度通过对辖区内所有低保户复审，查看核对报告，入户走访等形式，取消60户69人，调整30户31人，新增低保63户89人。二是按照政策对符合救助条件的困难群众办理其他各项补贴。其中办理临时救助共15人，共计发放32000元；办理高龄津贴144户144人，发放高龄津贴577000元；特困人员供养的18户18人，共计发放供养金267000元；为辖区内10名事实无人抚养儿童发放救助金120000元；对低保困难家庭子女高等教育阶段就学救助17人，共计救助金额73000元；办理住房保障30户48人。三是上报民政局慰问辖区特困家庭16户，上报慰问“同心抗疫 爱心助困”慰问困难群体39户。按照银川市商务局、银川市民政局、银川市财政局《关于组织发放爱心惠民消费券的通知》要求，组织对城市低保对象、农村低保对象、特困供养对象、社会散居孤儿和事实无人抚养儿童668人每人发放80元爱心惠民消费券。
2．加强为民服务，夯实残障人士权益。截至目前，街道现有在册残疾人942人。一是做好残疾人两项补贴发放工作。其中困难残疾人107人（2022年度新增22人），发放困难残疾人生活补贴现共计发放19880元；低保残疾人377人（2022年度新增48人），发放低保残疾人生活津贴现共计发放74180元（2022年度新增22人）；重度残疾人护理补贴565人现共计发放67800元（2022年度新增57人）；享受宁夏严重精神障碍患者年度看护补贴13人共计发放31200元。二是完成残疾人其他权益补贴。对11人发放残疾人燃油补贴；65户贫困重度残疾人家庭进行无障碍改造；为222名就业年龄段残疾人购买意外保险；对自主创业和灵活就业25名残疾人进行养老保险补贴。
3．强化社会保障，筑牢居民安定基石。一是全面做好医保参保缴费工作。为一级、二级、三级共计690名残疾居民进行特殊身份核实；对农村80岁以上特困高龄老人、辖区内在校大学生以及新生儿进行系统身份核实并宣传参保缴费；运用医保系统对南梁社区、园林场社区、同阳新村共计10133人核对2021年医保参保缴费情况，并对同阳新村建档立卡人员做好医保工作台账。二是积极做好城乡居民基本养老保险缴费工作。充分发挥协办员作用，多方式宣传讲解政策，调动居民缴费自主性。截至目前，共办理城乡居民养老保险45人，领取待遇人员办理117人，死亡丧葬费办理44人。高拍仪认证居民养老保险领取人员13000余人，手机认证1420人。三是加大宣传力度，转变居民年底缴费习惯，要为居民算清“利益帐”。做好日常居民养老保险的参保缴费工资。
4．健全工作体系，提升退役军人服务。一是高质量完成档案信息维护831人，办理优待证827人，办理双拥卡18张，悬挂光荣牌27张。完成现场及入户认证在册优抚对象73人。为立功受奖现役军人家属送喜报18个。慰问各类人员20人，“八一”慰问部队2个，优抚对象73人，困难退役军人1人。二是确保退役军人服务站全覆盖。各村居均成立了退役军人服务站，并按照全国退役军人服务站示范化创建工作要求，共上报创建标准化、标杆型退役军人服务站13个，目前此项工作继续有序推进中。三是有效做好退役军人信访维稳工作。严格落实“四级包联”“六包一”信访维稳工作机制，对辖区重点退役军人人员思想动态、利益诉求、困难问题摸清摸透，做到心中有数。
5．突出就业重点，稳定社会就业形势。一是加强就业创业工作。今年新增城镇就业人员390人，失业人员再就业390人，其中就业困难人员94人；申报就业困难人员灵活就业社保补贴374人，金额总计万元，其中养老申报元，医保申报元。共有创业实体小企业小老板260家，带动就业人员354人，创造新就业岗位333个。全年共吸纳公益性岗位人员26人，办理就业失业登记275人。积极宣传“庄稼保”购买相关政策，已购买684人，拟购买166人。二是加强就业宣传工作。配合西夏区人力资源和社会保障局、西夏区退役军人事务局等先后组织开展招聘会4期，积极发布招聘信息，提高居民就业率。三是做好培训工作。在同阳新村开设了一期为期20天挖掘机订单培训，共48人参加培训；街道联合西夏区总工会在南梁社区举办了为期20天的养老护理员培训；在学院社区举办了一期中级美容师培训班，共计有100名学员参加了培训。南梁社区开展一期面点培训，共计38人参加。芦花苑社区开展两期多肉种植培训，共计40人参加。
6．靶向解决难题，积极推进办证工作。贺西街道芦花洲小区、芦花苑小区不动产权证办理工作稳步推进，芦花洲小区、芦花苑小区共建设安置房92栋4785套，其中有160套安置房未分配，具备办证条件的有4625套。自今年5月解决办证难推进工作至今，已累计签订康居安置房屋合同3700份（完成率80％），累计完成备案3213套，累计缴纳物业储备金770户万元，累计办证474套。
（四）围绕“实力更强”，量质并举抓项目
一是统筹抓好项目建设。高质量高效率完成项目年度工程建设任务、资金支付任务，立足于辖区优势产业、便利条件，实施项目21个。2022年计划投资万元，已支付万元，支付率％。依托财政衔接推进乡村振兴补助资金万元（其中中央资金万元、自治区资金707万元、银川市资金33万元），共实施项目7个，已完成6。其中：高端水产养殖项目已试运营，500万元中央衔接资金全部支付；南梁社区给水管道维修项目万元整体建设已完工验收，已支付万元； 同阳新村优势特色产业配套基础设施项目万元已完工并竣工验收，已支付万元；芦花小镇田园综合体建设项目万元10座大棚主体已建成，正在进行棚膜钢架安装、棚膜铺设等，项目已完工验收，已支付万元；同庄村果蔬基地产业园东西路扩宽改造工程82万元全部支付；枸杞里香枸杞原浆生产线计划635万，已支付633万。二是扎实推进“一村一年一事”。贺兰山西路街道2022年乡村振兴“一村一年一事”行动项目涉及6个村居两个涉农社区共8个项目，分别是：1．芦花村四季采摘温棚项目；2．南梁社区文化广场公共场所安装智能广播项目；3．三闸村美丽乡村人居环境提升项目；4．同阳新村一队、二队、三队、四队、五队巷道面包砖铺设9541平方米项目；5．同庄村供港果蔬园区三闸沟东西道路至新南公路段长公里道路维护项目；6．芦花台园林场社区二队新区居民点巷道硬化项目；7．良渠稍四队、七队温棚区供水改造项目；8．顾家桥村五队沟渠路恢复项目。截至目前，我街道已建设完成同阳新村巷道面包砖铺设9541平方米，项目预算万元，投资进度为100万元；同庄村供港果蔬园区三闸沟东西道路至新南公路段长公里道路维护，项目预算219万元，投资进度为125万元；芦花台园林场社区二队新区居民点巷道硬化1500米项目，项目预算105万元，投资进度为70万元；良渠稍四队、七队温棚区供水改造项目，项目预算5万元，投资进度为5万元；南梁社区文化广场公共场所安装智能广播项目，项目预算5万元，投资进度为万元；顾家桥村5队沟渠路恢复项目，项目预算万元，投资进度为30万元；芦花村四季采摘温棚项目，项目预算330万元，投资进度为万元；三闸村三闸村美丽乡村人居环境提升工程项目预算5万元，投资进度为5万元。项目总预算万元，投资进度为482万元。三是积极争取部门项目。积极对接财政局、住房城乡建设和交通局等单位在辖区实施推进项目。四是推进社会信用体系建设。加快完善信用制度和标准体系建设，加强政务信息公开，不断完善公示制度，以信用风险提示、新闻动态等为重点，发布管理系统信息。营造宣传氛围，引导群众积极参与，为推动全区社会信用体系建设工作贡献力量。
（五）围绕“成果更实”，只争朝夕谋振兴
一是持续化开展防止返贫动态监测帮扶。健全防止返贫动态监测帮扶方面，建立常态化摸排机制，每月进行动态摸排监测，特别是对已户、边缘户、突发困难户等重点人口监测，并根据每户具体情况有针对性的制定落实帮扶措施。自治区防返贫监测系统反馈监测预警户176户，已核查处置反馈监测预警户处置144户，剩余32户正在加紧核查中。开展两轮防返贫监测大排查工作，一轮为2022年5月组织村、相关社区开展防返贫监测手机app使用培训会暨防返贫监测集中排查工作安排部署会，同时在系统内完成全部户及监测户收入信息采集，另一轮为按照自治区2022年防止返贫监测帮扶方案工作要求，聚焦重点地区、重点群体、重点问题，对“八必访”对象逐户核查、研判，做到应纳尽纳，截至2022年10月12日，累计完成排查114户，拟纳入“三类人口”3户16人。二是常态化开展“四查四补”。贺兰山西路街道巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“四查四补”常态化问题排查每月开展一次。2022年1至9月份，各村居共排查问题23个（查漏补缺7个、查短补齐10个、查损补失3个、查弱补强3个），已完成整改19个，正在整改4个。三是严格化落实“四个不摘”。贺兰山西路街道圆满完成“小额信贷”，2022年小额信贷贴息预算25万元。截至9月30日累计贷款73户（74笔）金额万元（其中：新增38户万元；续贷36户180万元），2022年目标任务274万元，任务完成率％。“健康保”应保尽保，对接西夏区乡村振兴局及南梁社区、同阳新村、三闸村，2022年1月份完成健康保到期和新增的户及三类人口监测户登记942人缴纳保费5652元，8月份完成健康保到期和新增的户及三类人口监测户登记82人缴纳保费1640元，9月完成健康保到期和新增的户及三类人口监测户登记22人缴纳保费440元。
（六）围绕“防线更稳”，一以贯之护稳定
电诈预警工作计划篇五
（一）发案数和经济损失仍呈高发趋势。
20xx年1-6月，全市发案148件，占发案总数的，同比（208件）下降，损失金额万元。总体来看，电诈案件高发势头有所遏制，但经济损失仍居高不下。
（二）涉诈重点人员底数较大。
20xx年，国家反诈大数据平台推送我市各类重点人员共539人，这些重点人员的涉诈类型互相交叉，有的既是两卡人员，又是前科高危人员，身份复杂，涉诈重点人员管控仍需持之以恒。
（三）打击破案还需加力。
20xx年1-6月，共侦办涉电诈案件41件，破获电诈类案件34件，侦破2起重大帮信案，共抓获犯罪嫌疑人80人，查获涉案银行卡、电话卡35张，打掉一个架设goip设备的犯罪团伙，捣毁一个专门向金三角地区贩卖电话卡的收贩卡团伙，犯罪团伙性组织性隐蔽性强、反侦察意识强、跨境打击难度大。
（四）“两卡”问题依然突出。20xx年1-6月，涉案银行账户绵竹籍开户共计64人，涉案银行账户本地开卡41张；涉案手机卡绵竹籍开卡4张，“两卡”行业治理仍需持续深入。
（一）推动齐抓共管仍有短板。
联席办的牵头协调作用发挥不够，部分镇（街道）和部门组织力度、参与深度不够，在反诈防骗宣传，管控重点人员、逼投劝返滞留缅北人员、行业监管等工作研究落实不到位。
（二）反诈宣传持续力度不够。
反诈宣传的内外深度广度不够，对重点人群、重点行业场所、重点媒介的体系化宣传也不到位，未从根本上提升群众甄别识别诈骗能力。国家反诈app注册工作推动缓慢，截止6月注册率，位列全市倒数第二。
（三）涉诈高危人员清降滞后。
截止20xx年6月底，我市共有滞留缅北人员44人（已核减29人），核减率，距离任务目标85%还有较大差距，形势非常严峻。
（一）构建齐抓共管格局，全面推动工作开展。