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办公室先进集体事迹材料 先进集体代表发言稿(通用5篇)

时间:2023-10-07 17:49:56 作者:琴心月 办公室先进集体事迹材料 先进集体代表发言稿(通用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

办公室先进集体事迹材料篇一

尊敬的各位领导、同事们:

大家晚上好!

能站在这里作为××年度先进集体----食堂×××的代表进行发言,我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易,我们非常珍惜,非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定,对我们工作的大力支持和帮助。

回顾××年食堂管理班的工作历程,我们这个集体靠着精诚团结,凭着一腔热血,挟着改善之风,在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了××集团后勤管理方面的6个突破,用实际行动实践了××总裁倡导的改善文化。

面对管理整合需要,我们第一次突破地域界限,实现三地合并直接供餐;面对人员优化,大家同心协力,在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降,我们第一次在食堂开展酒店服务,成功招待四方客商;面对资源的充分利用,我们一次实现食堂包间招待经常化,为公司大幅节约招待费用;面对员工技能差异,我们一次大范围开展技能比武,提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求,我们严谨细致地做好服务工作,第一次实现年度内0投诉。

回顾××年,食堂管理班自豪地认识到,大家的满意就是对我们工作的最好鼓励,就是对我们工作的最大支持,金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑。展望20××年,食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议,有信心在来年的工作中再创佳绩,让领导更加放心,让员工更加满意!

谢谢各位!

办公室先进集体事迹材料篇二

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

在销售过程中,巾帼更是不让须眉。在这150天的销售竞赛中,z北路营业厅的销售冠军是我们女同志,她一个人销售的3g套餐超过了700个。但她并没有为此沾沾自喜,而是在销售第一线同团队中的员工一起,总结出优秀销售经验和技巧,在全室大会上对大家进行培训。根据她的经验,中心还专门制作了套餐销售技巧手册,使得整个团队的销售成绩都得到提高。也许,这仅仅是一个小小的事例,但这种团结拼搏的精神是时时发生在我们身边。

合作默契;生活中,我们更是互帮互助。无论是部门领导,还是普通员工,和谐友爱的纽带是把每一位员工紧紧凝聚在一起,因为我们始终有个信念,那就是我们都是z人。

而为了能够直观的提供相互了解的`机会,在班组休息室内建立了员工工作园地、员工晴雨表,前者让员工能随时了解工作进度和营业厅整体情况,后者能与大家分享自己的生活状态,提供了员工与管理者交流的平台,展示了团队精神,凝结了团队力量,使团队文化在营业厅应运而生,与企业文化遥相呼应。

也许这四种精神并不能全面展现z北路营业厅巾帼团队,但精神的传承和提升将是我们团队发展的源泉。20xx年的发展大幕已经拉开,我们坚信在新的一年里,在区局、中心领导的指导、帮助和支持下,我们z北路营业厅的全体员工将继往开来,把已攀越的巅峰作为一切工作目标的基点,通过争先创优用活动的持续不懈,以细致的管理、严谨的作风、扎实的技能来体现出“用户至上,用心服务”的理念,更好的为广大z用户服务。

谢谢大家。

办公室先进集体事迹材料篇三

尊敬的各位领导、老师、护理姐妹们:

大家下午好!

时光如梭,春暖花开的5月,喜悦的心情伴随着前进的步伐又迎来了我们护士的节日。今天,我代表护理先进集体站在这里发言,倍感荣幸,非常感谢领导给我这次机会。也为肿瘤科获得集体荣誉而感到自豪。我们在工作中所取得的成绩,是在领导们的正确引导下,同事们的相互帮助支持下,护理姐妹们团结奋斗下,一起努力的结果。

随着医院的发展,医疗的改革,我们护理宗旨始终坚持“以人为本,以患为尊,以诚为源,以质为先,一切以病人为中心”的服务理念。理念优先于制度,制度优先于技术。在工作中严格要求自己把每一件小事做好,遵守医院各项规章制度,平时注重培养护士们的团队精神,充分发挥个人所长。肿瘤科在医院是一个特殊的科室,护士每天面对的都是晚期癌症患者,要求我们不仅要有娴熟的护理操作技能和沟通能力,更要将我们的“爱”奉献给患者,正因为有他的特殊性,所以体现我们护理职业的高尚所在。记得有一次,一位患者离开时,她的家属双膝跪在我面前,泪流满面充满着感激的眼光对我说:护士长,非常感谢你们医护团队,让我母亲无痛安详的离开…….

护士们的双手是温暖的,在患者最疼痛难忍的时候,攥着患者的手给予支持与鼓励,陪伴患者,倾听患者的诉说,走进患者的内心世界,帮助临终患者无痛有尊严的走完人生最后的旅程,这就是我们护理职业的高尚所在!是的,护理工作虽然很琐碎,但只要用心去对待每位患者,真诚的帮助患者,我们就会赢得患者的尊重和信赖,我们的护理服务满意度也会节节攀升。

成绩只能代表过去,辉煌在于我们继续努力,领导的关怀是我们前进的动力。姐妹们的支持是我们破解困难的武器,救死扶伤是我们坚定的信念,帮助患者战胜病魔是我们神圣的职责,在肿瘤科,尽管我们常常面对无数癌症死亡患者,面对无数悲欢离合的场景,面对患者被病痛折磨的无奈,面对不被患者及家属理解的尴尬场面。但我们始终无怨无悔,因为我们用自己的心灵温暖患者的仁爱之心,有患者信任目光的支撑,更有院领导和护理同仁们的理解和支持,我们一如既往的继续将护理工作做得更好。

最后,祝各位领导和老师们身体健康,护士姐妹们节日快乐!谢谢大家,我的发言完毕。

办公室先进集体事迹材料篇四

尊敬的各位领导 各位志愿者:

大家好!

我是xx市卫生学校学生团工委书记xx。今天,我作为先进集体代表发言,感到十分的荣幸。此时此刻我的心情是即激动又紧张,因为这是我的第一次代表先进集体的全体志愿者向关心和支持我们的的各级领导,表示衷心的感谢!

自xx年3月我校成立义工服务队以来,一直作为“章xx爱心奉献团”的主力军和后备军,长期活跃在志愿服务各个领域。xx年在各级领导的关心和支持下,正式挂牌成立了中国南丁格尔志愿护理服务xx队xx市卫生学校服务队。在原服务队的基础上,我校于xx年3月15日成立了xx市卫生学校白衣天使志愿服务团,拥有多个志愿小分队,志愿服务基地6个,注册志愿者x余人,占全校师生数的x%以上。我们利用每周末组织志愿者深入到福利机构、医疗单位、社区服务、文明交通、环境保护等多个领域开展志愿服务活动。并参加协助章xx爱心奉献团开展的各类活动。今年参加志愿服务x余人次,志愿服务时数x余小时。

记得在今年春运的第一天始,我校白衣天使志愿服务团的志愿者们在章xx爱心奉献团章奶奶的带领下来到xx火车站,成为“春运飞不走的天使”,志愿者们为来往帮助乘客拎行李、送水;为乘客们提供导乘、咨询等服务。尽管早春还有些寒气,但依旧未减志愿者们的热情;尽管工作很累很辛苦,但看到乘客顺利回家时的笑容,感觉是快乐,付出是值得的。

在六一儿童节的前一天,章xx爱心奉献团携我校志愿者及各医院医务志愿者来到向塘镇剑霞小学开展“关爱儿童,爱心奉献”志愿服务,看着孩子们开心和激动的神情,让我们看到了民族的希望,国家的栋梁,未来的优秀人才。

我们在关注儿童的同时,还关爱老年人。我们深知,进入21世纪,我国迎来了人口迅速老龄化的时代,人口老龄化压力的增大和传统家庭养老服务功能的日益弱化,老年人特别是高龄老人对社会福利和社区照料服务的需求不断增加,应对人口老龄化的严峻趋势,我们与社区、老年颐养中心联系,持续开展关心孤寡老人志愿服务活动。相继为上营坊社区和坝口巷社区9名孤寡残疾老人赠送爱心轮椅和康复助步器。为了关爱空巢老人,让他们感受到社会的关怀和帮助,在学校党委副书记xx的带领下,由学校白衣天使志愿服务团十七名师生组成的志愿者到中华情老年公寓开展送温暖活动。

在每次志愿服务的时候,章奶奶都会奔赴现场给志愿者们进行指导检查,提高了我们的志愿服务水平的同时,也更好的完善了自我。我们白衣天使志愿服务团连续3年被评为“全市优秀青年志愿服务集体”,多名志愿者受到省、市各级表彰;xx教育电视台、xx五套、xx电视台等多家重量级媒体对学校各项志愿活动予以报导,获得社会各界的一致认可和好评。先进集体荣誉的取得是和各级领导的支持分不开的,是和集体内每一位志愿者的无私奉献分不开的。一年来,在志愿服务工作中出现了一个个感人的场面,谱写了一曲曲动听的乐章。

在志愿服务工作中我们存在着一些不足之处,还望领导给予指导,以便改进我们的志愿者工作。

在新的一年里,我们一定会戒骄戒躁,更好的完善内部管理机制,加强志愿精神和志愿文化宣传力度,加强志愿者培训师资队伍,进一步拓展志愿服务工作领域,进一步完善评价体系。坚定自我信念、严格要求,把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神传递给身边的每一个人,共同促进社会和谐进步。

让我们乘着十八届三中全会的东风,共同去实现伟大的“中国梦”。

办公室先进集体事迹材料篇五

、同志们:

今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言,我感到十分荣幸!同时也感到责任更加重大,也树立起了将工作做得更好的信心!

一年来,化工二分公司新闻宣传工作在集团的正确

领导

下,在分公司

领导

、各科、分厂的大力支持下,坚持“服务大局、营造氛围、培养人才”的原则,通过营造宣传氛围、健全宣传

络、加强宣传考核,加强宣传队伍建设等措施,新闻宣传工作取得了一点成绩,同时仍然存在很多不足。

我们的主要作法:

工作而不是形象工程,认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平,认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台,认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量,引导大家从

思想

上认同宣传工作、支持宣传工作,营造了宣传氛围。

二是健全通讯员

络,科、分厂的通讯员延伸到班组,每组至少一名通讯员,要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表,做到宁缺勿滥,培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上,展现自我、锻炼自我,做好

思想

宣传工作,做到服务于分厂、科室的整体工作。

三是加强宣传工作考核,我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报,指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向;我们每月对宣传工作回头望,核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况,目前各分厂已全部启动内部二次考核,形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制,保证了宣传工作持续改进、不断优化。

人在对比中学习、成长,我们在日常工作中和通迅员耐心交流

写作

经验,讨论如何选材、选角度、

写作

技巧,引导通讯员不断进步,4月份的宣传工作座谈会后,宣传稿件的数量和质量取得质的突破(可以说是宣传工作的分水岭),宣传工作取得明显效果。

我们的不足更明显:

群工作、绩效考核等,每一项都是重点、都有对应的上级部门,身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长,影响了宣传工作更好、更深入地开展。

二是宣传报道面广、但深度报道少,引起员工心灵共鸣、影响员工

思想

认识、能引导

思想

动态、管理动态的稿件少,还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。

三是宣传人员成长还不够快,虽然涌现出了……等一批通讯员,参与发表稿件的人数达到50余人,但人员专业化水平仍有待于进一步提高,有待于进一步成长。

下一步我们将针对存在的问题采取有针对性的措施加以改进,力争使新闻宣传工作做到更好,真正做到营造氛围、服务大局、服务于分公司的整体工作,促进全体宣传人员的成长成才,把宣传工作开展的更好!

谢谢大家!

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