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最新法律援助进社区活动总结(精选5篇)

时间:2023-09-21 23:02:52 作者:念青松 最新法律援助进社区活动总结(精选5篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

法律援助进社区活动总结篇一

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。面对"四个多样化"的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

2、开展社区集中共建。去年,市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇,及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来,积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下,我们群策群力,争取共建资金130余万元,在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前,6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米,并装修一新,社区办公条件得到彻底本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络改观。共建,不仅改善了社区的基础设施条件,而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时,各共建单位还注重发挥各社区的优势,帮助社区创建"学习型"、"服务型"、"创业型"、"生态型"等特色社区,广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势,积极创建"文化型社区";长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多,突出就业培训,职业介绍,着力创建"创业型社区"。目前全街道六个社区均形成了"一居一特"创建格局。

3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演,开展1次社区全民健身运动会,去年以来,我(本文权属文秘之音所有,查看)们还组织开展了"'三个代表'进社区'五老'宣讲团宣讲会"、"双休日学习课堂"、"社区学习超市"、"社区理论演讲和咨询会"、"社区终身教育节"等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省"亿万妇女健身活动"先进单位。广场社区组建的"百姓乐园"坚持每晚在文化广场演出,参与的居民少则几百人,多则上千人,歌声嘹亮,激情飞跃,场面十分热闹,省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

法律援助进社区活动总结篇二

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下,投资10多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中,率先实行"一门式"办公,并设置了咨询服务台,开通了服务热线,为便民需求提供"三全式"(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入近百万元,相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网,构筑了区、街、居三级服务网络,服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。

第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展"三能"(提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。去年以来,共举办各类培训班132期,参加培训7600人次本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络,安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心,每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库,并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前,有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。下岗职工史建平,在街道社区的帮助下,创办了"帮助下岗职工连锁服务社",带动了15名下岗职工再就业。

第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行"门前三包"、垃圾袋装责任制,每月组织两次对单位、门店"门前三包"及单位、庭院"门内达标"进行检查,整顿"四占十乱"现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造,开展"居室美化、阳台绿化、楼道净化"活动,有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支,垃圾清运组17个,拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状,组建了义务治安巡逻大队6支,义务治安巡逻中队33支,综治室、警务室8个(其中民营企业2个),在全省率先实现了综治进民企。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询110余次,调解民事纠纷23起,成功率达100%。

法律援助进社区活动总结篇三

(一)深入落实安全生产检查工作,坚决遏制重特大发安全事故的发生。

龙兴里社区贯彻落实市、区、街关于安全生产隐患检查工作相关指示精神,制定实施区域性管理制度,部署社区安全生产检查工作,组织社区人员对辖区内天津市传染病医院、中国医学科学院生物医学工程研究所、天津市建设发展总公司等12家重点单位进行了走访排查,各单位积极配合并纷纷签署《社区安全生产隐患检查表》,承诺将会把生产安全检查作为一项长期性的工作,确保在第一时间排除各类安全隐患。

(二)做好驻区企业建会动员和指导工作,依法推进组建工会工作。

严格按照街总工会的工作要求,思想上重视,行动上积极,深入核查、全面掌握企业实际情况,努力推进驻区企业建会建制工作,扩大工会组织在非公企业中的覆盖面,进一步夯实了工会工作基础。今年街总工会给我们下达新建工会组织的任务指标是104家企业,实际完成任务84家,其中2家独立建会建制,其余82家分别组建金杭大厦、金辉大厦两个区域性工会,总体上完成了任务的80%。

(三)积极开展慈善募捐活动,推动捐助活动取得良好效果。

龙兴里社区党委响应区委区政府、区民政局关于“送温暖、献爱心”支援甘肃省等贫困地区捐助活动”的号召,努力营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围,积极组织辖区单位开展募捐活动,共计筹得善款17710元。

法律援助进社区活动总结篇四

2014年我科党支部在矿党委领导的关心、指导下,坚持以群众路线为理论指导,深入开展群众路线教育实践活动,全面落实上级文件精神,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员的整体素质不断得到提高,为完成各项安全工作提供强有力的思想和组织保证。全面加强党建思想政治工作,为构建平安、和谐、文明、富裕新矿区贡献力量,为我科各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面,就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。现将工作情况总结如下:

一、主要工作和成效

我科现有员工71人,科级干部2人,副科级干部2人,一般干部5人,党员19人,预备党员1人,积极分子20人。其中新接纳积极分子4人,重点培养重点积极分子2人。在2014年我科获得“矿先进党支部”和“局党风廉政建设先进”称号。刘克勇同志获得“局优秀共产党员”称号,一车间车工班组获“先锋岗”称号。李全和曹爱军同志获得矿“优秀共产党员”称号。

(一)积极开展群众路线实践活动

根据矿党委开展群众实践活动督导组组关于深入学习群众路线实践活动的要求,我科党支部制定详细的学习计划和实施方案,主要作了如下工作:

一是学习群众路线相关资料。为加深对群众路线的认识,我科先后组织党员干部参加集中学习30余次;观看《践行群众路线的好榜样》等教育影片,并写了10余篇观后感;还召开了向“余海河同志”

1 学习的动员会。党员干部每人自学读书笔记达2万字,撰写学习心得体会20余篇。

二是了解员工心声。我科领导班子成员积极深入车间、深入员工群众,围绕“服务群众最后一公里”等问题,将实际情况和平时工作中掌握的情况结合起来,总结梳理,更好地掌握了机电科的整体情况。

三是抓好工作落实。根据矿党委的要求,我科根据工作实际,制定了年度重点工作计划,明确规定工作任务和责任要求,坚持用群众路线去指导实践、开展工作。

四是进行群众路线工作“回头看”。结合我科工作实际,深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题,确保将教育实践活动取得良好的效果。

五是抓好自检。我科党支部通过广泛征求意见、开展谈心谈话、边查边改、召开专题组织生活会等活动,理清了我科推进群众路线的思路和努力方向。

六是抓好会议召开。在专题组织生活会上,我科紧紧围绕深入贯彻落实群众路线这一主题,着力讨论在征求意见中查找出的突出问题。

七是抓好对照检查的质量。我科以专题组织生活会为基础,紧密联系贯彻群众路线教育实践活动,充分运用学习、征求意见及解放思想大讨论的成果,认真撰写领导班子的对照检查材料。

八是认真落实民主生活会制度。在专题组织生活会时,还邀请群众评议组的同志参加。随后,围绕群众路线,紧扣当前形势,联系各自分管工作,剖析了自己存在的问题,提出了个人今后努力的方向。

(二)党建工作方面

2 我科在矿党委的领导下,紧紧围绕群众路线开展工作,深入落实建“五好”党支部、创“五型”党小组和争“五先”共产党员。为了更好的服务员工,我科积极主动的开展各项党建工作,发挥机电科党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把群众路线作为各项工作提供强大的思想动力,使得机电科能更好的打好辅助,为井区及各单位的有效生产提供强有力的保障。

(一)建五好"党支部“。

我科党支部在矿党委的正确领导下,坚持贯彻群众路线,全面学习十八大精神,解放思想、实事求是,不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标,紧紧围绕全科安全生产工作,认真贯彻执行上级的文件精神,主要取得了以下成效:

政治素质方面,党支部成员都能遵纪守法,遵守矿和科的各项规章制度,能自主地进行理论和业务学习。同时能够以《党章》的标准严格要求自己。支部领导班子能认真学习党的基本路线方针,认真落实上级的各项要求和部署。为保证学习时间,我科党支部要求每月至少安排4次集中学习。党员学习的内容除时事政治学习外,还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和群众路线教育。学习时每位党员都会做好学习笔记,学习后不定期的向支部递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效,促进党员干部队伍整体水平得到提高。

3 好自己负责的工作。在一次给七采区箕斗经大皮带硫化的过程中,党支部就充分发挥了组织协调作用,使得锁带、扒皮带、铺钢梁等工作可以同时进行,并且没有人在哪里偷奸耍滑,大家都以完成工作为自己的责任,不浪费一分一秒的时间,最终提前3个多小时圆满的完成了硫化任务。

作用发挥上,我科党支部组织健全,人员结构合理。能够充分发挥了党的先进性和党员光锋摸范作用。我单位的员工王龙同志,由于他的父母在从地里返家的途中,天下着雨,道滑还看不清道,出了车祸,科党支部了解情况后,立即组织全科员工为王龙同志捐款,不到一天时间,大家就都献了爱心, 共募得捐款4000余元。

工作业绩方面,我科党支部能坚持 “三会一课”制度,及时传达上级文件精神,总结工作经验,纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会,认真上好党课。科党支部还认真做好入党积极分子的培养和发展工作,严格按《党章》规定,规范发展程序。同时十分重视党员教育工作。支部定期组织党员到车间支援生产。由于党员平时工作比较忙,党支部就利用集中学习、自学等多种形式让广大党员受到教育。坚持每季度为党员过生日,还订阅了党刊和报纸,并组织全体员工体检一次。在全国第十三个安全生产月期间,机电科党支部采取挂条幅的形式,观看《生命的红线》、《平安是福》等影片和向“中国美·劳动美——我的安全家园”投稿十余篇等形式开展活动,这些都为“强化红线意识、促进安全发展”营造了良好氛围。通过这些实实在在的服务性活动,使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖。

4 群众基础好,严格坚持民主集中制原则。及时解决员工的实际问题和困难,在掌握第一手资料的基础上,完善科室的各项管理。同时,机电科党支部在明显处设立了员工意见箱。认真做好各项工作。对于科室周边存在的安全隐患、卫生不良现象等,我科能自己解决的马上解决;不能自己解决的,及时与有关部门取得联系,尽快解决,收效良好。这些都为员工营造了一个良好的工作氛围。

(二)创"五型"党小组。

在安全方面,为了响应上级的号召,进一步加强安全的问题,动力党小组在刘克勇科长的带领下,以“百年案例”为理论基础,以“安全生产,预防为主”为指路灯,结合车间的实际情况,制定了多项安全措施,并每天都在班前会上进行讲解、教育。在实际生产中,注重安全的例子举不胜数,可以说,他们的这种实际行动恰恰印证了安全就是保障每个家庭,每个成员的健康幸福生活。安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。

在业务学习方面,由于二车间大部分为年轻人,并且他们都具有极强的上进心.他们不但利用业余时间不断的提高自己业务能力,还虚心的向他人学习其它方面的知识.并且他们还响应安全生产的要求,将必知必会背熟、深入领悟其中精髓。

在服务井区方面,设备党小组对设备出入厂提出了许多好的建议,并且在协调车间上,做到不怕苦,不怕累认可晚吃一会饭,晚一会班也要把井区急需的设备协调到位并出厂,这对井区的正常生产起到了极大的作用。

在创新和效益方面,为了解决井区掘进对水泥块的大量需求,以

5 节约成本为目标,在机加党小组共同参与努力下,大家攻坚克难,根据各方面的实际情况,尽可能的保证所有的零件全部都是自己加工。在遇到困难后,大家集思广益,解决了一个个难题。为确保压砖机早日投入使用,在试验的过程中所有人加班加点,最终完成了上级交给的任务,此项设计为滴道矿节约资金3万余元。

(三)争"五先"共产党员。

科党支部通过进一步规范党员的组织生活,促进党员自主学习,增强党员对党组织的归属感和认同感,进而提高党员的身份意识和责任意识,促进党员发挥先锋模范作用的自觉性,充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。

在业务学习上,作为生产单位,每名员工在理论和安全知识过硬的情况下,都要有过硬的业务技能,都要不断学习新的知识,只有这样才能更好的服务生产。共产党员张志强同志,自参加工作以来,从一个什么都不懂的“学徒”开始,通过一步步的努力,凭借着自己的努力和不耻下问的精神,最终成为了一名业务能手。在他的带领下,为保证开采联合采区二采区12#层处顺利开采,他通过查找资料,并连续跟班10余天,将自己掌握的理论知识与现场实际充分结合,保障了有效的供电。还有在联合采区五采三段绞车安装期间,张志强同志带领十来个新人出色的完成了电控的安装和调试。

6 党支部深入开展

四、五级培训,使每名员工都能熟知各种安全知识,在根本上杜绝违章作业的发生。

节支创效方面,哪里采机出现了问题,哪里就会有曹爱军君同志的身影,他总会第一时间对采机的电机和电路系统进行检查和修理,会把需要的配件都记下来,然后开始联系材料或者是在车间备件里寻找,当遇到一些零件无法找到时,他就会仔细研究电路,查找资料,然后用其它的零件代替.就这样,保证了井区采机的正常使用。通过他的不断努力,使很多需要去机修厂大修的采机,在科里就修好了,这样不仅节约了时间,还极大的降低了维修费用。

团结合作方面,在机加车间里总是能看到这样一个身影,始终在各个床子之间“来回走动”,有时还会亲自操作机床,他就是一车间副主任李全同志。他认真工作,不断地向新工人传授经验,甚至手把手的教,在他的带领下,机加车间的员工都能紧紧的团结的在一起,做到分工明确,使加工的每一道程序都能有条不紊的进行着,就这样机加车间出色的完成了联轴器、电机和减速器盖、轴等零件的加工,还有无压风门和皮带架子等设备的维修。

安全教育培训方面

四、五级培训工作,共组织员工脱产培训30余次,7 参加培训并合格后方可持证上岗。机电科一直都将安全培训工作放在首位,坚持每天班前学习,班中考问及月末考核。对优秀员工及不及格的员工,采取表扬和批评的措施,使每名员工熟练掌握安全知识、形成良好的行为习惯,保证了安全生产工作的正常运行。

(四)在设备维修和工程施工方面

设备检修完成780台,1-10月份共出厂设备754台,机电事故率2.8%。维修旧件共计1018件,其中:h架392件、丛梁618根、各型主动滚15件、旧皮带1180米、各型溜子片200余块等。主要工程如下:

1、为三井砖厂自制加工安装了,压砖机、皮带转载机等一整套配套设备。

2、联合采区三段安装调试jm2.5米绞车一套;联络线绞车更换减速机、电动机;副井绞车回撤电控设备;井下大泵3#泵更换逆水阀门一台、闸阀2台。

3、九采区安装调试架空乘人装置一套;自制加工锅炉除渣机一套;四台主扇升压由3000v改到6000v;加工6寸主排水管路接口3000余米。

4、七采区东采二段安设大倾角皮带机一套。

5、洗煤厂更换振筛一套。

6、全矿强力皮带做硫化接头6次。

7、九采区、七采区回撤jm2.5米绞车2套。

8、成功组织了我矿井下电工、钳工技能比武大赛。

(五)在宣传科室动态方面

8 根据矿党委的要求,为提高广大职工的生产积极性和安全生产的荣誉意识,加大了宣传和思想政治工作的力度,共向宣传部投稿20余篇。二是进一步完善了学习制度。加大了科级干部理论和业务学习的力度,技术人员到车间讲课,实现了全员业务素质的进一步提高。

(六)在作风建设方面

牢固树立“服务为本”理念,不断加强党员干部作风建设。通过开展活动,如开展“实干树形象、清廉做表率”、“改作风、促转变、树形象”活动。增强党员服务大局、服务员工的意识,自觉接受员工群众监督,为员工群众办实事、办好事,树立好形象。

(七)在宣传当前煤炭形势方面

1、开展“争奉献、保安全、渡难关、促发展”活动。

2、参加“迎国庆、提精神、鼓士气、谋发展、我的平安家园”书画摄影展。

3、参加矿举办的“迎国庆、渡难关、振精神、谋发展”职工篮球赛。

4、召开“三谈三讲三讨论”和“分析形式鼓干劲,齐心协力促发展”的形式任务教育大会。深刻体会到了党组织的关怀和温暖。

二、存在的不足

我科党支部工作存在的不足和差距,主要表现为:

1、还需要加强员工的行为养成的培训工作。

2、继续健全机电各项规章管理制度。

3、在各项安装工程中,要进一步加强现场监管。

4、部分党员存在学习主动性不强的现象。

5、制度落实还不够到位。

6、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

三、2015年工作安排

法律援助进社区活动总结篇五

龙兴里社区把维护稳定作为社区两委的第一责任,始终坚持把矛盾问题解决在基层、化解在萌芽状态,筑牢维护稳定的第一道防线。今年6月,天津市传染病医院改建天津市第二人民医项目遭到了我社区华鹊里居民的反对,社区居委会立即将相关情况报至街道,并多次协调院方领导、组织居民召开协调会,成功避免了上访事件的发生。xx大召开前夕,龙兴里社区开展以“喜迎xx大、平安在社区”为主题的宣传实践活动,大力推动兴起迎接党的xx大宣传教育热潮,为党的xx大召开营造良好思想舆论氛围。

xx大召开期间,社区党委组织两委班子成员认真收看党的xx大盛会,深刻领会xx大报告,用报告精神统一思想和行动,把党的xx大精神贯彻落实到各项工作中,立足本职岗位,把精力放在基层,把重心放在为居民群众办实事上,把贯彻xx大精神与本职工作有机结合,以实际行动为改善民生、实现社区各项事业向好发展做出努力。

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