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2023年化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结(实用8篇)

时间:2023-09-13 23:20:16 作者:琉璃 2023年化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结(实用8篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结篇一

通过这段时间在建筑施工与工程管理方面的努力终于让我转正为建筑工程师,毕竟无论是建筑设计方面的成就还是工作之余的学习都让我积累了不少的经验,重要的是部门同事的帮助让我在参与到建筑项目的同事获得了许多灵感,但是我也明白转正后的自己仍需要加强对建筑工程的学习才能够获得独立负责项目的能力,在这之前自然需要先对以往的建筑设计工作进行总结从而突破自己思路方面的局限性。

在学习中了解到建筑项目报批的相关条件并参与到前期的策划之中,由于进入公司初期没有太多工作经验以至于需要向老员工请教才能够明白自身存在的不足,与其好高骛远还不如先巩固基础从而提升自身综合能力以后再来处理工作中的难题,所以我在部门领导的建议下参与到开发项目的前期策划之中并提出合理的建议,无论是建筑项目的准备还是完成后的前景都要提出报告从而在参与的过程中认清自身的不足,除此之外项目报批的相关内容也要进行学习以免在负责这部分工作的时候出现差错。

参与到设计招标以及施工图的审核之中以便于找出问题所在,尽管我在工程设计方面颇有心得却依旧难以比得上参与过诸多项目的同事,正因为如此我才将精力放在学习方面从而为实现工作中的成就而积累经验,因此无论是设计方案的选择还是建筑项目的管理都要参考其他同事的意见再来做出决定,须知工作中值得自己学习的前辈有很多自然不能够产生任何好高骛远的想法,所以无论是建筑设计的审核还是招标方案的评估自己都仅仅是在一旁观摩学习。

对工程项目所需的材料进行了审核并协调解决了工程中出现的问题,尽管这部分工作是由项目部的同事们共同努力的成果却也蕴含着自己的心血,因此我在参与其中的时候也在随着时间的历练而获得能力方面的提升,尤其是对建筑设计技术的了解程度通过亲身参与获得了较大的提升,尽管在我转正的时候还未完成当前的项目却也积累了足够的工作经验,接下来自己只需严格对待建筑项目的各项工作从而为将来的竣工验收做好准备。

在试用期间的工作中我始终谨记部门领导的教导从而避免滋生好高骛远的想法,毕竟作为年轻人的自己虽然有着想法与热情却难免存在着眼界与经验的不足,正因为如此我才要更加认真地对待工作以免将来让实践经验不足的问题成为自身的短板。

化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结篇二

根据省^v^《关于做好20xx年元旦春节期间粮油市场供应等有关工作的通知》要求,1月30—2月5日,相对集中4天时间,由市粮食流通监督检查联席会议领导小组办公室牵头,市粮食、工商、质监、食药等相关职能部门组成联合检查组,对我市的16家粮(油)加工单位、10家超市、1家油脂专营店、1个粮油批发市场的11家粮油经营个体户和部分水稻专业合作社开展了节日粮油市场联合执法检查。从检查情况看,我市粮油市场总体情况较好,粮油库存充裕、价格平稳、品种丰富、管理规范。

为进一步推进放心粮油工程建设,根据省^v^《关于深入推进“放心粮油工程”建设的实施意见》和《市政府办公室关于深入推进放心粮油工程的实施意见》的通知精神,市“放心粮油”工程领导小组对第四批放心粮油示范企业申报评审工作高度重视,年初召开会议,明确了实施“放心粮油”工程的指导思想、目标任务、工作重点及工作措施,按照市放心粮油工程领导小组的工作要求,办公室精心组织,认真做好xx市第四批放心粮油示范企业申报评审工作,3月初拟定了xx市第四批放心粮油示范企业申报评审工作的实施方案,下发了评审通知,目前,这项工作正在进行中。

按照《xx市成品粮油应急储备管理暂行办法》的有关规定,对成品粮应急储备进行了季度检查。重点检查成品粮应急储备库存数量、品种、质量是否符合承储要求,账表卡记录是否真实,储粮卫生环境和安全设施是否达标,仓储管理是否规范等实地进行了逐项检查。

按照、《xx市放心粮油监管考评实施办法》,由我局牵头,会同市工商、质监等部门对全市14家市级“放心粮油”示范企业进行了检查考评。从检查考评情况看,我市“放心粮油”示范企业符合规范要求,在全市粮油生产、经营中起到了较好的示范引领作用。通过严格的检查考评,进一步提升了示范企业诚信守法经营和质量意识,营造了粮油产品放心消费的良好社会氛围,对“放心粮油”创建工作起到了积极的推动作用。

为扩大“放心粮油”的覆盖面,我局采取“部门搭台,企业唱戏”的方式,于3月中旬组织国家级放心粮油销售店大统华超市与国家级放心粮油加工企业海斌农机专业合作社、常州市级放心粮油加工企业保生米业进行供需对接,带领超市负责人对2家大米加工企业进行了实地考察,使放心粮油供需对接洽谈顺利推进。

化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结篇三

(一)城区商品粮的监督检查。

检查组通过对粮油储备购销公司福禄仓粮食批发市场、储备购销公司粮油三门市、xx区源达粮食商场、食用油批发门市、部分个体粮油经营大户油进行检查,一看qs标识、二看生产合格证、三看出厂时间、四看保质期、五看进货检验单、六看是否建立粮食经营台账,通过“六看”所经营的粮食都有qs标识、生产合格证、出厂时间,没有超过保质期,未发现陈化粮。

(二)加工大米的监督检查。

目前,xx区区域内只有两家大米加工企业,即xx中南米厂、区粮油储备购销公司精米加工厂。检查组通过对xx区中南米厂、粮油储备购销公司精米加工厂车间的原粮、成品粮进行检查,原粮籼稻附有xx市粮油产品质量监督检验站的检验报告,该批粮食符合国家质量标准,并属非陈化粮(宜存)。加工出来的大米品质好附有xx市综合技术检测中心检验报告,属合格产品。

(三)农村粮食市场的检查。

检查组通过对洒渔粮食市场、乐居粮食市场、苏家院粮食市场上市的大米、玉米及小杂粮进行检查,没有发现陈化变质的粮食。

(四)学校食堂的检查。

检查组通过对洒渔中学食堂、乐居中学食堂、苏家院中学食堂用的大米、面粉、油脂进行检查,没有发现变质的粮食和油脂,所检查的粮油都在保质期内,有进货台账记录,进货有售方提供的质量检验报告。

通过对上述大米加工企业、商品粮批发市场、粮油经营大户的检查,共计检查粮油1186吨,建立有完善的粮食经营台账,所检查稻谷、大米、面粉、油脂符合粮食质量及原粮卫生标准,没有发现陈化变质、霉烂腐败、有毒有害等不合格粮食,确保“两节”期间人民群众吃上放心粮油。

化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结篇四

记得初到公司的第一天,领导就将试制了两年多一直没有供货的产品;流水槽总成交给我,当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作,有一定的经验,但是面对的顾客不一样,要求也不一样,现在面对的是大众公司,各方面要求都要严格些。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里,白天忙于现场配合泰国工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题,晚间回家认真学习公司各相关文件、标准,并带着问题向同事们互相探讨、互相学习取长补短,具体做了如下工作。

一、后流水槽总成大众试装工作

来公司两个月,去大众公司现场12次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如;后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷,每次回来都要配合工装现场制定解决方案,并跟踪落实。然后再同大众公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人,在公司领导及相关人员的积极努力下,流水槽总成的试装工作已接近尾声,下一步就要进行ots工装样件提交了。

二、编制各类技术文件几十种;

依据新产品开发程序,编制各类技术文件;如;控制计划、过程流程图、过程fmea、作业指导书、检验指导书、检具说明、平面布置图……等等。

在与公司同行的互相交流中,发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处,并及时依据标准进行完善。如;冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。

化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结篇五

一、基础情况: 我库建于1958 年,位于县文明西路,占地面积为40243平方 米。总库容为2550 万公斤。是收储公司购销量最大的一个基 层库站。仓库共有职工24 人,其中:男7 人,女17 人;回族 1 人,维族3 人,汉族 20 人;党员5 人。由于当前粮食企业 改制工作全面展开,国有粮食购销企业按照上级请求积极投入 【新锐制作 皆为精品】到新一轮的企业改制中。粮食职工全员臵换身份,转为全员劳 动合同制,并履行竞聘上岗机制,通过竞岗,我库现有在岗职 工19 人,待岗职工5 人。

二、加强班子建设供给刚强的组织保障 首先,在库主任领导下,全部职工认真学习贯彻党的^v^精 力,用先进的理论领导各项工作。通过办黑板报、集中学习和 写来进步职工思想意识和自身素质。其次,及时成立各领导组织机构,健全各项管理制度,分工明 确,责任到人,做到了事事有人管,人人管到位。并在本库党 员同志的带领下,互帮互学,爱岗敬业,真正形成思发展,比 贡献,增素质,树形象的良好气氛,有力地增进了经营工作的 开展。

三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作 夏收前,我库及时做好

斤。因我库调运工作履行粮食散装、散 运、过磅、电脑打单;透明度强,缓解了力资抵触,博得了良 好的信用。

五、正确看待工作中存在的问题和不足 通过一年的一符五无粮仓工作检查创造我库在保管员帐、卡记 载方面和后期保粮工作中还存在许多问题:保管员在每次检查 粮情后,有时没能及时记载,所以在补记时便漏记或错记一些 问题,导致当日检查的粮情与记载不符情况涌现。而保管员在 后期保粮中特别是小麦储粮,后熟期长,易沾染害虫。为此,在保粮期间应及时根据气温变更控制温度、湿度进行地上笼通 风、降温、冷冻杀虫,其效果较好;能确保粮食安全。

1、以^v^理论和三个代表重要思想为领导,认真贯彻落实 党的^v^精力,全面懂得精力本质。

2、施展国有粮食企业的主渠道作用,确保我库粮食储存、运 作安全。

1、狠抓粮食购销工作,加强企业市场竞争能力。粮食购销市 场化后由于购销主体增长,竞争力加强。要确保企业能抓住粮 源就必须抓好粮食订单合同这项工作,本着购得进、销得出、有效益的原则,多收粮、收好粮;力争明年超额完成上级下达 【新锐制作 皆为精品】的小麦收购任务。

部分)..2007 中考英语总复习:单项选....专业秘书与行政助 理培训..二年级语文下册:照样子写句子..职业道德与法律常 识复习题..中考语法讲义(4)--形容词、副词...2011 年好媳 妇先进事迹材料../6100692 分享文档帮助你 我,快乐工作阳光生活,感谢您的阅读下载!

化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结篇六

成立由^v^副局长何明梁任组长,成员由杨蕾、杨家奎、陈大妹组成的安全生产大检查领导小组,领导小组下设办公室,由局专门负责综治工作的陈大妹同志任办公室主任,负责日常事务,上下沟通联系。

自检自查查的安全隐患问题:

2、“军粮供应站”市级储备油存储油罐没有防雷设施。

3、“^v^原面粉厂”宿舍屋面漏雨、线路老化、厕所堆积物过多。

通过自检自查,^v^安全生产工作还是存在一定问题。形成这些问题之原因一是体制问题“一岗双责”难以落到实处,企业主要负责人安全生产意识尚有待提高认识;二是部门困难无钱对存在隐患的房屋进行修缮。

对在自检自查查出的问题,我局已安排进行整改:

1、责令收储经营总公司5月30日以前对忙畔中等储备库水池水进行更换,确保消防用水,年内必须安装防护栏。

2、责令军粮供应站在5月30日以前对储油罐安装防雷措施,并申报有关单位进行检查验收。

3、对居住于“^v^面粉厂”的住户进行宣传动员,发放“告知通知书”,要求他们在雨季来临前搬出。

化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结篇七

随着岁末的来临,我们漓佳金属有限责任公司又迎来了一个丰收年,全年产量开创了历史新高,累计生产各种铜材8000余吨,这是凝聚了我们全厂600多员工的无数辛勤的劳动和汗水的啊!

理化检测在金属的性能检测中发挥着十分重要的作用,而我们漓佳公司作为一个优秀的金属生产企业,理化检测中心更是起着一个至关重要的作用,严把质量关。

在过去一年的工作中,检测中心的主要工作业绩大家是有目共睹的,首先,丰收的成果来之不易,里面固然有我们一线生产员工的贡献,但这同时也离不开检测中心所有员工的辛勤劳动和质控部的正确领导。

目标。检测部门由于一些机器误差影响,要想在如此大量检测当中做到零的错漏检率是不可能(及为艰难)的,我们唯一可以做到的就是在检测的过程中仔细再仔细,(把误差降到最低)减少误差,尽量的降低错漏检率。

再有一个减低错漏检率的有效办法就是要拥有更加先进检测仪器,检测中心在2004年引进了一台国内先进水平的60吨大型拉力试验机,这极大的提高了检测的准确性和员工的工作效率。

在一系列成绩的背后也是离不开检测中心员工的不懈努力,检测中心员工工作积极,认真仔细,不怕苦,不怕累,在人员不足的情况下,本着检测不耽误生产的原则发挥个人献身主义,舍小家为大家,工作都十分的积极和负责,特别在设备出现异常的情况下更是得到了完美的体现,例如2004年11月光谱分析仪遭受雷击无法正常使用期间,理化检验任务变得异常的繁重,但是没有人说过一句怨言,照样认真仔细的完成工作,没有出现影响生产的情况。所有的一切真的太多了!

条。特别在人员培训方面,检测中心走在了全厂的前面,对新来的大学本科毕业生进行了认真仔细和非常有效的培训,使其在短短的时间内就成为了一名优异的检验员。在11月,还委派了一名技术员到马鞍山钢铁公司对光谱分析技术进行了系统的学习,从而大大地增强了检测中心的技术力量。

2004将要过去,在这将要过去的一年里,检测中心的成绩无疑是非常优异和突出的,业绩是肯定成绩,鼓舞人心的,但所有这些成绩也离不开质控部的正确领导。我们不能在成绩面前迷失自己,要把成绩作为一种向前的动力,鞭策我们不断地向前。我们还要认真分析总结经验教训,这样才能更好地为下一步工作提供有利依据。

当前,检测中心还有一系列问题存在,如检测设备还存在着一定的不足和不完善,人员配备还存在一定程度的不足,和车间的协调性还有一定问题,技术力量还略显薄弱等,在新的一年里还要通过大家不懈努力,解决这一系列的问题,为我们漓佳公司做出更大贡献!

在未来的一年工作里,大家还要分清形势,明确任务。知道当前的情况,增强自身的归属感。找出有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上,对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求要更加的提高。以确保工作在执行中环环相扣,衔接自如。

为了更美好的明天,大家努力吧!愿漓佳明天更辉煌!

检测中心

2004年12月

化验员转正申请个人总结 工程师转正工作总结篇八

一、高度重视,全面部署。

党风廉政建设是党的建设的重要内容,xx中心党支部坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

1、加强学习,提高认识。

注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,xx中心党支部通过每周二的政治集中学习时间、结合保持^v^员先进性教育、开展中心全体党员上廉政党课等形式,认真学习了中央、省、市和分公司党委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国^v^党内监督条例》、“四大纪律、八项要求”、“两个务必”和“八个反对”、中心全体党员干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定,严格履行党风廉政建设责任制分工任务,取得了明显成效。

2、加强领导,全面部署。

xx中心党支部始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将线路维护工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。成立了领导小组,把廉政建设责任制摆在重要议事日程,做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市和分公司明令禁止的事,做到令行禁止。

3、分解任务,落实责任。

中心支部印发了《xx中心党风廉政建设责任书》,明确中心党员干部党风廉政建设责任制的分工,按照规定要求落实有关责任。中心支部成员积极指导分管部门做好党风廉政建设责任制工作安排,强化督促检查、落实,对分管部门中出现的不正之风苗头及时发现、制止。

二、突出重点,狠抓关键。

实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。

1、开展治理“节日病”活动。

传统节日期间是不正之风和腐败现象的高发时期,也是预防和惩治腐败的关键时刻,中心党支部高度重视治理“节日病”,教育全中心党员干部继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,规范党员干部廉洁过节,并以身作则,率先垂范,抵制“节日病”,筑牢“防贿墙”。

2、开展治理部门不作为、乱作为活动。

中心支部充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理中心部门不作为、乱作为活动中的重要作用,结合保持^v^员先进性教育活动,组织学习《宪法》、《实施纲要》及线路维护方面的法律、法规。积极开展个人、部门各个层次的“三查摆”。一是查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高,只维护不管理、只管理不服务,只服务不求质量以及对用户冷横硬推拖等不作为行为;二是查摆是否存在吃拿卡要等乱作为行为;三是查摆是否做到了工作优质高效、服务积极主动,以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。

3、把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。

针对中心个别部门在执行劳动纪律上时紧时松,个别职工上下班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高等不良现象,结合公司开展行业作风评议活动,中心支部研究制定了严格的工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度,并结合党员先进性教育活动,建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进组织建设的工作机制、抓好党建工作的责任机制等,通过加强中心作风建设,全中心干部职工的群众观念、劳动纪律、服务质量、办事效率、廉洁奉公、依法行政能力等有了明显提高。

三、存在的问题

一是党风廉政建设基础工作不够扎实,资料收集、整理不够齐全。

二是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够,尚存在部分薄弱环节。

三是中心个别部(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)门人员作风还有待进一步加强。

四、明年工作打算

明年,我中心党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作:

一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变中心作风,提高办事效率,树立维护人员新形象。

二是认真抓好党风廉政责任制的执行力度,加大全体党员干部,特别是领导干部廉洁自律的监督力度。

三是加大法规的宣传和执行力度,加大监督检查力度,进一步规范执法行为。

四是完善党风廉政建设的基础工作,抓好档案资料的收集、整理。

xx中心党支部

2005年11月28日

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