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最新辅警中队演讲稿 中队长竞选演讲稿(优秀6篇)

时间:2023-08-30 02:18:01 作者:JQ文豪 最新辅警中队演讲稿 中队长竞选演讲稿(优秀6篇)

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多。那么你知道演讲稿如何写吗?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

辅警中队演讲稿篇一

大家好!我是五〈1〉中队的周嘉君,小学中队长竞选演讲。今天,我带着老师们的期望和同学们的信任来到这里,竞选校大队委员。

这次,我竞选的是大队长的职位,竞选的依据是:其一,我的学习成绩在班上一直名列前茅,久经考场,难得糊涂;其二,我的工作能力强,记得有一次,正是开学第一天,陈校长叫我和我同学一起去搬书,顺便帮一年级搬书,我们帮一(1)班搬完书,又帮一(2)班搬书,这时我们已经疲劳不堪,但在我的鼓励下,我班同学帮一年级的所有的同学搬完书;其三,我性格开朗,善于与老师和同学们交朋友,乐于助人,有一颗为集体、为全校的同学服务的炙热的心。其四,我有许多兴趣爱好,会踢球、下棋、打牌等,我最喜欢的是打电脑,因为每当我有什么疑问,我就会用电脑查资料;每当我觉得有点累了,我就会打开电脑听音乐放松;每当我有什么需求,我就会用电脑。这一切,都给了我竞选的自信和勇气。

假如我是大队长,我会首先树立服务意识。热爱和关心每一个队员,真心实意地为他们服务,开展好丰富多彩的少先队活动,让每一个队员都能在少先队组织中愉快的生活,不断的进步。

假如我是大队长,我要树立“小主人”意识。因为少先队是少年儿童自己的组织,少先队员是少先队的主人。作为大队长,应该在工作中发扬“小主人精神”,自觉主动地开展工作,自己组织自己,自己教育自己,自己管理自己,学会当家作主的真本领。

假如我是大队长,我要树立“榜样”意识。要时时处处严格要求自己,以身作则,要求队员做到的,自己首先要做好。学习上,刻苦认真;生活上,勤俭节约;工作上,冲锋在前,成为领头雁。

假如我是大队长,我要树立“团结”意识。少先队组织是个大家庭,队长和队员是平等的,我要虚心听取大家的意见,团结和带领大队委员,发扬“一团火精神”。严于律己,宽厚待人。

假如我是大队长,我要树立“学习”意识。当上大队长,是一种荣誉,更是一种责任;队长工作不是负担,而是一个极好的学习机会。在少先队这个温暖的大家庭,我要取人之长,补己之短,相互学习,共同进步。

辅警中队演讲稿篇二

大家好!

今天,我要竞选的职务是中队长。在学校的这段时间,我学会了忍耐、为人处世、解决矛盾。时光飞逝,光阴如梭,转眼我们已步入了四年级了,大家也从儿童成长为少年。我相信我们中的每一个人都是一只雏鹰,也必定会展翅飞翔在蓝天上。但我相信,如果我当选为中队长,我将会带领大家飞得更快,飞得更高。

如果,我当上了中队长,我就要做到以下几点:

一、要严格要求自己,认真学好每门功课,遵守校纪校规,讲文明,有礼貌,尊敬师长,孝敬父母,做一名品学兼优的学生。

二、主动帮助同学,为大家排忧解难。工作中,遇到困难,我会向老师和同学们请教,虚心听取大家的意见,采纳好的建议。努力当好老师的小助手,同学们的服务员。

三、假如我是中队长,我将用:“热心”为同学服务。我一定以身作则,严格要求自己,同时我也会严格要求每一位同学,协助老师做好份内的事,让每一位同学不再有:不带红领巾、打架、骂人等现象。

四、假如我是中队长,我要做到不耻下问,不懂的问题主动请教老师、同学,如果哪一位同学向我请教问题,只要我会的,我一定会给他们虚心、认真的讲。

五、假如我是中队长,我一定做好老师和同学的友谊之桥,溶入同学中与大家零距离接触。在日常管理检查工作中一丝不苟,让队员们向着优秀队员的标准看齐,发挥表率作用,敢于负责,不做“好人主义”,不怕得罪队员们在活动和学习中养成自觉性、习惯性,摆脱不良行为,树立良好风气,培育优秀品格,让班级成为队员们真正的“家”。我还将把队员们关心的热点和呼声传达上去,总结好的做法,改正不足,接受队员们的监督和批评。

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

辅警中队演讲稿篇三

大家好,我是四(五)班李慧心同学,今天,我带着老师们的期望和同学们的信任在一次的站在这里,竞选中队委员宣传委员,从入校到现在我一直胜任中队委宣传委员这个职位,宣传委员的职责是开展丰富多彩的板报,为班级增添一份亮丽的风景线,为班级规划了课外的知识。每次办板报时我一点也不觉得累,因为我所做的一切都是为了我们班级,是值得光荣的,值得骄傲的。当我看到设计好的板报时,觉得很兴奋,很自豪。

转眼间四年过去让我学到了很多。我得到了很多,同时也成长了很多。

我很期待这次的选举,如果我能继续胜任:

一、要严格要求自己,认真学好每门功课,遵守校纪校规,讲文明,有礼貌,尊敬师长,孝敬父母,做一名品学兼优的学生。

二、主动帮助同学,为大家排忧解难。工作中,遇到困难,我会向老师和同学们请教,虚心听取大家的意见,采纳好的建议。努力当好老师的小助手,同学们的服务员。

当然我也知道这次参加竞选的选手们很优秀,如果我落选也不会失望,这说明了我的工作没做好,做得不到位。我会更加努力的学习。从哪里摔倒就从哪里爬起来!

最后请大家相信我,我会继续做好一名优秀的宣传委员,会用自己的努力得到大家的认可和信誉!同学们,把你手中宝贵的一票投给我吧!谢谢!

辅警中队演讲稿篇四

大家好!

我叫xxx。

能站在这里参加班委的竞选,我很高兴也很激动,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家。?我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。

作为一名班委,各个方面都要起到表率作用,当然也包括学习。所以在学习上,我对自己的要求十分严格。

在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作,与其在这里说大话,倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中,把我们该做的事都做好,该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看,你们的选择是正确的。

同时,也希望所有同学多提意见,让我们大家共同进步!谢谢各位!敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好!今天,我很荣幸能在这竞选,我要竞选的是中队长。时光飞逝,光阴如梭,转眼我们已步入了五年级了,大家也从儿童成长为少年。

我相信我们中的每一个人都是一只雏鹰,也必定会展翅飞翔在蓝天上。但我相信,如果我当选为中队长,我将会带领大家飞得更快,飞得更高。

假如我当选了中队长,我一定不会辜负老师与同学们对我的寄望,努力做到最好,尽自己最大的能力为班级做贡献。按时每周开中队会,尽力做到不迟到,不旷课,按时完成作业,尊敬师长,与同学和睦相处,不乱发脾气…告别粗心、马虎,唤回细心、认真。

假如我当选了中队长,我一定努力做老师的小助手,为老师分忧,假如同学们有意见,那就尽管提出,好的我一定接纳。尽管我努力做到最好,但也免不了有错误,请老师同学们帮助我改正错误。

我的优势是:我的信息收集能力强,并能快速接受新鲜事物,而且文学方面也有一定的优势,能很好的组织生动有趣的中队活动课。我想丰富多彩的中队活动是同学们最愿意参加的,我发现同学们有很多优点和特长,如张舒雯擅长拉二胡,葫芦丝是严家璎的强项,朱彬昕则爱好跆拳道……作为中队长,应该善于发现同学们的优点和特长,让他们在集体活动中展示出来。

同学们不仅只有学习的义务,还应当有玩的权利。

辅警中队演讲稿篇五

大家好:

我这次竞选的是纪律委员。自认为并不是很聪明。但我为人诚实。憨厚。有礼貌且能团结同学。平常我较喜欢出教室玩,所以想当纪律委员,以此来管束自己。让自己做个合格。守纪律的好学生。

首先,我必须提高自身的素质。做一名优秀的少先队员。早晨按时到校,认真早读。上课认真听讲,积极思考,踊跃发言。作业及时。认真。准确地完成。以优异的成绩回报家长。老师和同学对我的关心。

假如我是纪律委员,我一定认真履行好纪律委员的职责,大胆管理。相方设法让二(1)班的纪律有新的提高,让老师放心。

同学们,让我们携起手来,创造一个快乐。幸福。多姿多彩的童年吧!请投上我一票。谢谢!

辅警中队演讲稿篇六

我叫xxx,现年xx岁,中共党员,xx年8月大学毕业到我所工作已经历了13个春秋。先后从事过带班、值班、内勤、司务长、出纳等工作。得益于党委的信任和广大警察职工的理解支持,xx年1月至xx年6月期间,我先后在一大队和八大队任管教副大队长,xx年6月至今,一直担任分所政工科副科长一职。

我今天竞争的岗位是分所政工科科长一职,首先要真诚地感谢大家给我这次登台亮相、自我展示的宝贵机会。对于这样的干部选拔方式,我们感到由衷的高兴和坚决的拥护。

对于竞争分所政工科科长一职,我有以下几点理由陈述,敬请党委、各位领导和同事评鉴。一是具备坚定的政治品格。我认为,鉴于政工工作的特殊性和重要性,具备过硬的政治品格应是担任这一职务的首要条件。二是具备相应的履职能力。具备过硬的业务素质和工作能力,是担当这一重任的关键条件。三是态度决定高度,心态决定状态。我认为,干好工作的决心和态度就是一种无声的思想动力,就是一种掷地有声的铿锵承诺,它是一个人工作成败的关键。今天,我既然选择了这一岗位,就下定决心了干好工作、坚持到底的决心和态度,就树牢了立足岗位,服务基层,履岗尽职的意识和信念。对此,也请大家予以监督和鞭策。四是具备创新工作方法的思维和视角。政工工作赋予了这一职位特殊的使命。

以我个人的思维和角度来理解,它既要体现一种精益求精,它更要实现一种强化组织保障、挖掘队伍潜能、整合人力资源的工作目标。它既是实现警察职工队伍规范化管理的有力抓手,它更是落实党委及分所党总支工作部署不可或缺的组织力量。它既要体现服务基层、指导基层、帮助基层的务实精神,它更要实现提升队伍素质、凝聚团队力量、强化执行落实、推动工作发展的目标要求。有了政工工作的深入有序开展,全体警察职工必然是马不扬鞭自奋蹄,事事有落实的良好工作格局。

一是要大力突出人本理念。始终把鞭策人、激励人、培育人作为工作的出发点和落脚点,始终应本着对党委负责、对分所党总支负责、对场所发展大计负责、对警察队伍规范管理负责的态度,积极开展工作,为实现党委和场所的发展目标而尽心尽力。

二是要敢于坚持工作原则。政工工作的刚性要求,就是要坚持原则,实事求是的对待和处理警察职工中的矛盾和问题,既不夸大,也不缩小,始终本着一颗平和、公正的心态,不偏不倚的处理好、平衡好队伍中的各种利益诉求。把警察职工中的各种矛盾纠纷化解在基层一线。

三是要善于把握工作方法。政工工作不单要突出工作的原则性、政策性要求,还应本着查找差距、改进不足、促进工作、凝聚共识、推动发展的态度,去服务好警察职工。既要抓住警察队伍管理这一重点,突出组织保障作用,又要抓好职工队伍管理这一难点,体现党委的惠民政策。既要当好贯彻落实党委决策部署的有力抓手,又要为党委和基层一线搭建畅通的沟通服务桥梁,不断改进工作方法,进而实现工作的良性循环。

四是要努力突出工作实效。分所政工科可以说是一个承上启下的综合部门,其工作成效既不在于查处了多少问题,也不在于问责了多少人数。而应在于培育了多少人才,堵塞了多少隐患漏洞,预防了多少违法违纪,教育了多少警察职工。只有实现了上述目标,政工工作才有了其根本的意义和存在的价值。

您们的支持,给我们插上了展翅翱翔的翅膀,请给我一次机会,我将还你们一份最热情的服务;请给我一个舞台,我将还你们一曲最生动的乐章;请给我一份支持,我将还大家一份最坚定的承诺。

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