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最新主持会议欢迎领导的开场白(通用5篇)

时间:2023-09-29 07:39:44 作者:灵魂曲 最新主持会议欢迎领导的开场白(通用5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

主持会议欢迎领导的开场白篇一

致股东和客户:

x年是证券增资扩股后的第一个财务年度,对公司、客户和股东来说,都是不平凡的一年。在公司1145位员工的努力下,公司经营业绩较上年取得了大幅增长:完成各项营业收入12.20亿元,实现净利润4.16亿元,分别比上年增长54.8和179.8;公司总资产95.04亿元,净资产24.62亿元,分别比上年底增长38.4和15.7;公司净资本14.09亿元,在国内券商中名列前茅。

在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢?您可以认为是x年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩,就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说,我们基本认同这一判断。但是,在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下,我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的成功,那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信,证券的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉,从而实现了我们业绩的大幅增长。

从全球范围来看,金融服务业正在重组中增长。全球范围内金融管制的放松和主要产业的重组、投资者需求的增长、金融市场的高度透明化、金融市场之间的高度关联性和从不间断的创新和技术变化等长期因素,在过去的20xx年中共同驱动着金融服务业的长期繁荣。在金融服务业的增长中,我们从全球排名前几位大投资银行的市场份额变化比较中看出,投资银行业正在走向集中,并且公司规模在确立竞争优势中的作用正变得愈来愈突出。我们认为,是客户的选择导致投资银行业走向高度集中。因为随着客户获取信息和市场进入渠道的增多,他们更容易找到在产品和服务上最优的投资银行,而这往往只有大型的投资银行才能做到。

投资银行业这种集中增长的特性,对我们理解当前证券所面临的竞争和生存环境是很有启发意义的。与国外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比,证券的资产规模、净收入、税后利润等指标尚无法与之相提并论,但我们的总资产收益率却远远高过他们。我们所能提供的产品或服务在广度和深度上与它们也有天壤之别,特别是为客户提供良好的财务顾问能力仍是证券的弱中之弱。它需要整合财务专家、投资银行家、证券分析师或交易专家等等的专业知识和技能,不是一夜之间就能建立的。在政府对国内金融服务业的保护逐渐放松的背景下,证券面临的国外大投资银行的竞争压力是非常沉重的。

回到中国资本市场现实,我们看到,中国经济近20xx年来一直维持全球最高的增长速度。中国的经济制度、金融体系也正在快速走向市场化、国际化。中国金融服务业长期以来一直处于"压制"状态,短期内市场化冲击所释放出来的增长动力和中国产业重组和升级需求,将为中国投资银行业提供前所未有的商业机会.我们认为,中国个人和机构客户不断增长的金融服务需求将成为证券追求长期发展的基础,而不断地为客户提供最优的产品和服务,则成为我们追求的长远理想。

随着中国资本市场市场化改革进程的推进,由证券经营特许权构筑起来的行业壁垒正在被打破,靠无差别的业务运作和竞争方式而坐享赢利的时代行将结束,中国投资银行业正迎来全面的竞争时代。证券要想在新一轮的竞争中脱颖而出,需要在公司的结构和战略上进行全面创新,以塑造出区别于其他证券公司的特质,而这种区别必须建立在客户关系、风险/收益管理的核心技能上。营造以客户关系、风险/收益管理技能为核心内容的竞争优势,将是证券制定和实施未来战略的关键。x年,我们将首先在投资银行业务、经纪业务和研究业务上作结构和战略上的重大调整,以适应变化的市场环境。我们还将在证券控股公司层面推行员工持股计划,以吸引并留住优秀的人才。

波动的市场环境决定了证券业永远也不可能取得其他行业的稳定性,甚至阶段性的滑坡也是可以接受的,然而这并不能改变我们追求长期增长的信念。

最后,要感谢我们的员工长期艰苦的工作和对客户的贡献;感谢各位股东对我们事业的支持;尤其要感谢各类客户对证券的贡献。我们的目标就是拓展业务和寻找增长的机会,我们将继续努力为客户增加价值,同时创造股东价值。我们坚信,证券的明天一定会更加美好。

主持会议欢迎领导的开场白篇二

大家好!今日,各位领导不顾路途遥远和大雾弥漫,亲临**联社指导工作,这既是对我县央行票据兑付准备情景的检查和督导,也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表**联社理事会、监事会、经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎!并借此机会,向长期以来一向关心、支持**联社改革与发展的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感激!

**联社下辖**家信用社、**家营业部、**家信用分社、**家储蓄所,正式在册员工**人。截止2007年**月末,我联社资本充足率为**%;贷款四级分类不良贷款占比为**%,较基期2002年末下降**个百分点,降幅达**%;各项存款余额**万元,各项贷款余额**万元,分别比基期2002年末上升**万元和**万元,增幅分别为**%和**%;实现经营利润**万元,较2005年增加**万元。

自2005年**月申请票据成功两年多来,在县委县政府的关怀与支持下,在各级人民银行和银监部门的监督与指导下,我们始终将明晰产权关系、完善法人治理结构、强化内控约束机制作为工作重点,紧紧抓住转换经营机制这个关键,扎实工作,拼搏进取,使农村信用社改革工作取得了阶段性成果。我们按照有关政策规定和文件要求进行了增资扩股和充实资本金,完善了法人治理结构,建立健全了内部管理制度和信息披露制度,降低了不良贷款比例,核实了贷款占用形态,对置换资产进行了依法合规处置,各级政府的扶持政策也得到了全面落实。所有这些,不仅仅使信用社内部管理得到了加强,经营状况明显改善,并且确保了支农力度持续加大,服务功能得到了进一步完善,促进了支农效果明显提高。能够说,我们**联社的发展深受改革之益,**县的经济建设深受改革之益,**全县38万人民也深受改革之益。

根据我们的实际情景,对照央行票据兑付的有关规定,我们进行了认真自评,认为贴合按期兑付要求,并于**月**日向银监办事处和人民银行提出了兑付申请。银监办事处和人民银行也对我们的申请进行了认真审核,并于**月**日向**银监局和人行中心支行进行了申报,并就关键性指标出具了承诺职责书。

各位领导,在那里我要异常汇报指出的是,虽然县委、县政府支持力度很大,措施及时、得力;银监办事处和人民银行的监督十分到位,指导认真、具体;我们自身高度重视,也做了很多工作。可是,由于对改革政策的理解和把握本事不够,加之操作人员的水平所限,我们深知,**联社的票据兑付工作与政策要求相比,可能还存在一些不足或漏洞。尤其是我们的申请材料,肯定还有许多需要进一步完善或改善的地方。所以,也恳请各位对我们的工作能够认真检查,具体指导,并提出宝贵的意见和提议。对此,我们一方面虚心理解并表示衷心地感激;另一方面,我们也将在你们指导下,对我们的兑付申报工作进行检讨、补充和完善。即便是经过检查也不能到达各位领导的完全满意,我们也不会气馁,也将把你们的意见和提议作为我们今后工作的宝贵财富,按照你们的指导意见从自身认真查找原因,进一步补充完善,进一步改善提高,力争票据兑付工作早日成功。

另外需要说明的是,尽管我们会用最诚的心境和最大的努力,去争取到达各位的满意,尽量为各位领导的工作与生活创造一个舒适的条件,可是,由于**县是个半山区县,接待条件比较落后,在加上接待如此级别、如此重要的检查是第一次,也没有什么经验,在接待过程中难免出现疏漏。在此,请各位领导多多体谅,也请你们及时指正,我们会认真对待,及时改过的。

最终,预祝各位领导在我县的检查、指导工作过程中心境愉快,一切顺利。

多谢!

主持会议欢迎领导的开场白篇三

一场活动,以欢迎词开场白,那么欢迎领导致辞的开场白又怎么写呢?下面本站小编为你整理了几篇欢迎领导致辞的开场白范文,希望对你有帮助。

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

高朋满座聚,风和日丽唱和谐。今天,有幸和来自全县各乡镇从事老年工作的领导欢聚一堂共研老年教育工作,感到十分高兴。首先请让我代表xx乡党委、人大、政府向各位领导的到来表示热烈欢迎,向参加这次现场会的全体人员表示诚挚的问候!

我们xx乡从20xx年 开始,大胆调整工作思路,明确以调整结构、培植财源、发展社会事业作为重点,推动了整体工作上台阶,经过短短四年时间,便一跃成为全县的先进乡镇。20xx年实现税收2361万元,成为茶陵县第一个财税收入过20xx万元的乡镇,今年元至4月份完成税收1380万元,占全县乡镇税收的50%。全乡引进工业企业16家,形成了矿产冶炼、农产品加工、烟花鞭炮三大支柱。农业生产形成了以红桥为重点的棉花区,以深塘为重点的生猪养殖区和以三华为中心的冬季蔬菜种植区等三大特色区域。计划生育、综合治理都连年被评为先进单位。文化、老龄工作独具特色,乡风文明建设连年跃上新台阶,全乡三个文明建设连续三年被评为市文明建设先进单位。老龄工作、老年科协、老年教育、老年体育及关心下一代工作在全乡得到全面开展,分别被省、市、县授予先进单位。

我们坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针,始终把老龄工作摆在重要位置,创新工作机制,切实加强领导,在组织老年人开展“老有所为,老有所养,老有所乐,老有所学”等方面做了大量工作。我们从完善领导机构入手,用好用活政策,落实养老措施,大力弘扬社会美德,积极开展“构建和谐家庭,争当敬老模范”等系列活动,并加大投入力度,建设老年协会、老年学校等设施,建立健全促进老龄工作协调发展的长效机制。我们在全乡共设立老年协会13个,建设老年学校11所,80%的老年人都成为老年协会的会员,老年学校有计划地开展适合老年人教育并开展各类有益的活动。xx村以老年协会牵头,不仅建立了老年学校,还利用原学校空闲的房子设立了乒乓球室、阅报室,建了一个标准的门球场,成立了村腰鼓队、门球队,为全乡老年教育起了领头羊作用,由于工作突出,20xx年被评为“全国敬老模范村”。我们设立了助老、助残、助学基金,广泛接受社会各界的热心捐助,乡财政每年保证乡老龄委工作经费,确保了老年工作的正常需要。

莫道桑榆晚,为霞尚满天。老年人是国家和社会的宝贵财富,做好老年工作是我们的责任和义务,我们将一如既往地重视和做好老年工作和老年教育工作。我们同时希望广大老年同志活到老,学到老,积极发挥余热,支持我们的工作。

最后,我祝愿这次会议取得圆满成功,祝愿全县广大老年朋友天伦有乐、身心健康、福如东海、寿比南山!

谢谢!

致股东和客户:

xxxx年是xxx证券增资扩股后的第一个财务年度,对公司、客户和股东来说,都是不平凡的一年。在公司1145位员工的努力下,公司经营业绩较上年取得了大幅增长:完成各项营业收入12.20亿元,实现净利润4.16亿元,分别比上年增长54.8和179.8;公司总资产95.04亿元,净资产24.62亿元,分别比上年底增长38.4和15.7;公司净资本14.09亿元,在国内券商中名列前茅。

在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢?您可以认为是xxx年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩,就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说,我们基本认同这一判断。但是,在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下,我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的成功,那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信,xxx证券的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉,从而实现了我们业绩的大幅增长。

从全球范围来看,金融服务业正在重组中增长。全球范围内金融管制的放松和主要产业的重组、投资者需求的增长、金融市场的高度透明化、金融市场之间的高度关联性和从不间断的创新和技术变化等长期因素,在过去的20xx年中共同驱动着金融服务业的长期繁荣。在金融服务业的增长中,我们从全球排名前几位大投资银行的市场份额变化比较中看出,投资银行业正在走向集中,并且公司规模在确立竞争优势中的作用正变得愈来愈突出。我们认为,是客户的选择导致投资银行业走向高度集中。因为随着客户获取信息和市场进入渠道的增多,他们更容易找到在产品和服务上最优的投资银行,而这往往只有大型的投资银行才能做到。

投资银行业这种集中增长的特性,对我们理解当前xxx证券所面临的竞争和生存环境是很有启发意义的。与国外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比,xxx证券的资产规模、净收入、税后利润等指标尚无法与之相提并论,但我们的总资产收益率却远远高过他们。我们所能提供的产品或服务在广度和深度上与它们也有天壤之别,特别是为客户提供良好的财务顾问能力仍是xxx证券的弱中之弱。它需要整合财务专家、投资银行家、证券分析师或交易专家等等的专业知识和技能,不是一夜之间就能建立的。在政府对国内金融服务业的保护逐渐放松的背景下,xxx证券面临的国外大投资银行的竞争压力是非常沉重的。

回到中国资本市场现实,我们看到,中国经济近20xx年来一直维持全球最高的增长速度。中国的经济制度、金融体系也正在快速走向市场化、国际化。中国金融服务业长期以来一直处于"压制"状态,短期内市场化冲击所释放出来的增长动力和中国产业重组和升级需求,将为中国投资银行业提供前所未有的商业机会.我们认为,中国个人和机构客户不断增长的金融服务需求将成为xxx证券追求长期发展的基础,而不断地为客户提供最优的产品和服务,则成为我们追求的长远理想。

随着中国资本市场市场化改革进程的推进,由证券经营特许权构筑起来的行业壁垒正在被打破,靠无差别的业务运作和竞争方式而坐享赢利的时代行将结束,中国投资银行业正迎来全面的竞争时代。xxx证券要想在新一轮的竞争中脱颖而出,需要在公司的结构和战略上进行全面创新,以塑造出区别于其他证券公司的特质,而这种区别必须建立在客户关系、风险/收益管理的核心技能上。营造以客户关系、风险/收益管理技能为核心内容的竞争优势,将是xxx证券制定和实施未来战略的关键。xxx年,我们将首先在投资银行业务、经纪业务和研究业务上作结构和战略上的重大调整,以适应变化的市场环境。我们还将在xxx证券控股公司层面推行员工持股计划,以吸引并留住优秀的人才。

波动的市场环境决定了证券业永远也不可能取得其他行业的稳定性,甚至阶段性的滑坡也是可以接受的,然而这并不能改变我们追求长期增长的信念。

最后,要感谢我们的员工长期艰苦的工作和对客户的贡献;感谢各位股东对我们事业的支持;尤其要感谢各类客户对xxx证券的贡献。我们的目标就是拓展业务和寻找增长的机会,我们将继续努力为客户增加价值,同时创造股东价值。我们坚信,xxx证券的明天一定会更加美好。

各位嘉宾,华南地区的朋友们:

大家早上好!

势和方向,从规划和实战两个层面进行深入探讨,为企业发展和实际工作提供最有价值的支持和帮助。作为20xx年华南地区第一次大规模的人力资源大会,本次活动云集了近千名各界嘉宾,这不仅是中华英才网回馈各界朋友的一次盛举,更是20xx年绝对不能错过人力资源行业盛典。

这是一个瞬息万变的时代,企业的发展与社会经济环境息息相关,只有把握趋势、未雨绸缪,才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和致胜的根本,更不能被动应战。回顾20xx年,国内企业走上国际舞台探索全球化发展,管理创新、文化冲突给人力资源管理带来了一系列难题。20xx年,众多企业兼并重组,裁员、挖角交替上演,面对“企业不是家”的论战,人力资源在企业和员工利益的夹缝中左右为难。20xx年,在自主创新成为发展主题的大背景下,中国已经迎来了第三次创业浪潮,人力资源更将面临从未遭遇的严峻挑战。毫不夸张的说,20xx年将成为企业的“抢人年”。此时,一个科学的、符合经济、企业发展趋势的年度人力资源规划和策略,将为一年的人力资源工作打下坚实的基础,其重要性不言而喻。

中华英才网作为国内专业的人力资源服务商,始终以客户需求为导向,以网络招聘服务为核心,围绕企业人力资源管理的方方面面,为客户提供更多增值服务和帮助。自1997年创办至今,中华英才网已经拥有800人的专业的服务团队,并以专业的网络招聘服务赢得了广大企业客户的高度认可。

中央电视台合作,即将推出一档席卷全球华人的大型电视互动节目——“赢在中国”。这一系列的举措,为中华英才网带来了更大发展空间,也为企业客户获得更专业、更优质的服务提供了保障。

在20xx这个充满希望的春天,中华英才网将与华南各界企业朋友一起,共同研讨人力资源年度规划和世界名企的用人之道,让我们共同学习、共同进步。希望在座各位有所收获,预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

主持会议欢迎领导的开场白篇四

致股东和客户:

x年是证券增资扩股后的第一个财务年度,对公司、客户和股东来说,都是不平凡的一年。在公司1145位员工的努力下,公司经营业绩较上年取得了大幅增长:完成各项营业收入12.20亿元,实现净利润4.16亿元,分别比上年增长54.8和179.8;公司总资产95.04亿元,净资产24.62亿元,分别比上年底增长38.4和15.7;公司净资本14.09亿元,在国内券商中名列前茅。

在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢?您可以认为是x年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩,就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说,我们基本认同这一判断。但是,在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下,我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的成功,那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信,证券的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉,从而实现了我们业绩的大幅增长。

从全球范围来看,金融服务业正在重组中增长。全球范围内金融管制的放松和主要产业的重组、投资者需求的增长、金融市场的高度透明化、金融市场之间的高度关联性和从不间断的创新和技术变化等长期因素,在过去的20xx年中共同驱动着金融服务业的长期繁荣。在金融服务业的增长中,我们从全球排名前几位大投资银行的市场份额变化比较中看出,投资银行业正在走向集中,并且公司规模在确立竞争优势中的作用正变得愈来愈突出。我们认为,是客户的选择导致投资银行业走向高度集中。因为随着客户获取信息和市场进入渠道的增多,他们更容易找到在产品和服务上最优的投资银行,而这往往只有大型的投资银行才能做到。

投资银行业这种集中增长的特性,对我们理解当前证券所面临的竞争和生存环境是很有启发意义的。与国外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比,证券的资产规模、净收入、税后利润等指标尚无法与之相提并论,但我们的总资产收益率却远远高过他们。我们所能提供的产品或服务在广度和深度上与它们也有天壤之别,特别是为客户提供良好的财务顾问能力仍是证券的弱中之弱。它需要整合财务专家、投资银行家、证券分析师或交易专家等等的专业知识和技能,不是一夜之间就能建立的。在政府对国内金融服务业的保护逐渐放松的背景下,证券面临的国外大投资银行的竞争压力是非常沉重的。

回到中国资本市场现实,我们看到,中国经济近20xx年来一直维持全球最高的增长速度。中国的经济制度、金融体系也正在快速走向市场化、国际化。中国金融服务业长期以来一直处于"压制"状态,短期内市场化冲击所释放出来的增长动力和中国产业重组和升级需求,将为中国投资银行业提供前所未有的商业机会。我们认为,中国个人和机构客户不断增长的金融服务需求将成为证券追求长期发展的基础,而不断地为客户提供最优的产品和服务,则成为我们追求的长远理想。

随着中国资本市场市场化改革进程的推进,由证券经营特许权构筑起来的行业壁垒正在被打破,靠无差别的业务运作和竞争方式而坐享赢利的时代行将结束,中国投资银行业正迎来全面的竞争时代。证券要想在新一轮的竞争中脱颖而出,需要在公司的结构和战略上进行全面创新,以塑造出区别于其他证券公司的特质,而这种区别必须建立在客户关系、风险/收益管理的核心技能上。营造以客户关系、风险/收益管理技能为核心内容的竞争优势,将是证券制定和实施未来战略的关键。x年,我们将首先在投资银行业务、经纪业务和研究业务上作结构和战略上的重大调整,以适应变化的市场环境。我们还将在证券控股公司层面推行员工持股计划,以吸引并留住优秀的人才。

波动的市场环境决定了证券业永远也不可能取得其他行业的稳定性,甚至阶段性的滑坡也是可以接受的,然而这并不能改变我们追求长期增长的信念。

最后,要感谢我们的员工长期艰苦的工作和对客户的贡献;感谢各位股东对我们事业的支持;尤其要感谢各类客户对证券的贡献。我们的目标就是拓展业务和寻找增长的机会,我们将继续努力为客户增加价值,同时创造股东价值。我们坚信,证券的明天一定会更加美好。

主持会议欢迎领导的开场白篇五

各位领导、同志们:

现在开会。根据安排,组织部张**副部长和组织部研究室陈**主任一行二人,专程来我们**宣布新任职的领导干部,这充分体现了、市政府对我县工作的高度重视,对我县干部队伍的关心厚爱。在此,让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天大会的有:县级领导,县直各单位负责人,乡镇党政正职。

今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。

下面,进行第一项议程:请组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。

……

下面,进行第二项议程:请组织部副部长张**同志作重要讲话。

……

下面,进行第三项议程:请新任的两位同志做表态发言。

首先请副书记张**同志表态发言。

……

下面请新任、组织部长李**同志表态发言。

……

刚才,组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定,xx部长代表作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。新任副书记张**同志和新任、组织部长李**同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻,展现出了良好的精神面貌。两位同志来**工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。在此,我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负和、政府的信任和重托,不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会,我向大家提以下几点希望和要求。

一、提高政治觉悟,自觉支持工作

这次干部调整工作,是经过充分考虑、反复研究决定的。张**同志,历任团副书记、书记,**区委副书记,年富力强、思维敏捷、眼界开阔,具有较强的组织协调能力,在干部群众中享有很好的口碑。李**同志多年从事组织工作,公道正派、原则性强,阅历丰富,人品很好,深受干部群众拥护。两位同志的任职,符合我们**干部队伍建设的实际,符合我们**整体工作的实际。大家要坚决拥护和服从的决定,在今后全力支持两位同志的工作,要配合两位同志尽快熟悉各项工作,进入工作角色,在推动**全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

二、坚守各自岗位,做好本职工作

当前,我们**正处在“十二五”开局之时,正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期,在座的大家要安下心来,把主要精力投入到实际工作中去,要坚决防止个别人贪图升迁,不安心工作,确保全县上下思想不散,秩序不乱,工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难,大家要敢想、敢闯、敢干,敢于创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓,如何分步实施,要一件件的抓落实,抓出成效。

三、注重班子团结,凝聚发展合力

一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映出一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。我们**近年来之所以能够保持良好的发展态势,关键的一点就是有一个团结的班子。对此,大家一定要倍加珍惜。在当前换届的特殊时期,大家要真正把班子的团结看成是自己的生命,自觉服从组织安排,正确对待进退流转,维护好班子的团结稳定。特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置,增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法,平时多谈心,工作多商量,遇事多通气,不同意见多交换。确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行,有序开展。

同志们,当前,我们的工作任务还很多、很繁重,希望大家能够把思想统一到、的要求上来,统一到推动经济社会转型发展的大局上来,统一到实实在在的工作中去,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,开创转型跨越发展新局面,以优异的`成绩向建党90周年献一份厚礼!

各位领导、同志们:

今天早上,在区委礼堂召开干部大会,宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定,我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。

现在,让我们以热烈的掌声欢迎郭一民书记和黄部长的到来!

黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,太阳乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。

今天下午的见面会,有三个议程。一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由黄亚平部长给大家作讲话。三是由郭一民书记给大家作讲话。

下面,由陈运高委员进行人员介绍。

……

下面,请大家以热烈的掌声欢迎黄部长讲话。

……

下面,请大家以热烈的掌声欢迎郭书记讲话。

……

刚才,黄部长、郭书记作了重要讲话,大家要领会精神,贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作,再创宣传思想文化工作新局面。

今天的见面会就到这里。散会。

2.

1、七月二十四日下午四时,新领导宣布上任,结束了我单位长达五十一天无一把手的历史。

2、并无传统的由上级人事部门来主持宣布,而是单位的二把手在台上宣读了一下任命文件,隔三差五的念,潦潦草草的,也没有介绍新领导的生平,多大年龄,曾在哪履职,念毕就迎合地让新领导讲话,把仅有的两个话筒全放在新领导面前。新领导很儒雅,戴幅眼睛,脸也白净,单从外观上看,很合我味口,讲话的语气还有些羞涩,三言两语,说跟大家共同努力什么的。新来的两个副职也同时亮相,领导恭谦如此,他们也不敢太多发言,顶多算是表态的说了两句,有点像演讲比赛中的限时陈述。

3、整个见面会历时十余分钟,会上很平静,甚至有些安静,没有一次鼓掌,大家都凝神屏气的听,台下齐唰唰的一片白衬衣,跟追悼会似的,就差一朵小花。

其实我倒理解宣布会可以成为欢迎会的,大家热切地期盼新领导的到来,希望他能带领我们走进一个新时代。大家热烈的鼓掌,手拍的生疼,新领导就会感动的热泪盈眶,就会发奋图强,励精图治,但是,想像中的场面没有发生,总觉的是主持人没有经验,缺乏艺术,没给同志们预留鼓掌的时间和空间,气氛很沉闷,大家无喜悦,也让新领导踌躇满志,斗志昂扬的心情无处表达与释放。

4、虽是第一次见新领导,但对其早有耳闻。典型的七零后,近几年进步飞快,完美的表演了人生的三级跳,岳母曾在我市担任重要职务,岳父系省城高-官。每提及他,总会相应的提到其在我市声名显赫的岳母,其笼罩在巨大的光环里,想不升迁都很困难。

此次上级突击提拔后备干部饱受各届诟病,网上谴骂声不断,有几位一把手就是在短短的三年内完成三级跳的,公平公证性倍受置疑。我熟知的另一位新领导,胸无点墨,字写的龙飞凤舞,错字连篇,但擅长喝酒与拍马,注重与上级的沟通和交流,这次名字也赫然出现在名单中,令人惊奇,其实也不足为怪。

5、新领导尤其是年轻新领导的到来给我带来了无尽的遐想。长相斯文,应该不会独断专行;与我同龄,估计可以更好的沟通;显赫背景,大抵不会贪念钱财;七零后生,工作上当有新理念,新思路,我单位自然会有新突破,新成就。

新领导仍有强大的支持其向上升迁的力量,这种趋势无可阻挡,我单位不过是一跳板。但我真心地希望其在我单位短暂的工作期间,能给我们留下一个美好的永远的回忆。

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