环保问题整改方案清单 问题清单整改方案(实用5篇)

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。

环保问题整改方案清单篇一

主生活会整改清单

一、问题清单

1、坚定共产党人理想信念方面，党性修养还不够过硬；

2、牢固树立党的意识、党员意识方面，缺乏党员先进性和先锋模范作用的观念；

3、强化党的宗旨意识方面，宗旨意识减弱，服务群众的意识不强；

4、积极践行社会主义核心价值观方面，勤俭节约意识淡薄，艰苦奋斗的精神有所退化；

5、推动改革发展稳定实践中建功立业方面传统保守，创新不强；

6、其他方面，学用脱节，理论指导实践力度不足；

7、党员固定日活动制度执行不够严格，活动内容不够丰富；

8、党支部战斗力不强，凝聚力不够；

11、党员志愿者队伍组织不够好，活动开展效果不理想；

12、党员大战工作不够理想，积极分子推荐渠道单一，群众参与率不高；

13、党的理论知识学习不够系统，不能充分与其他党员同志交流学习；

14、对于组织安排的工作，有时候是按部就班，并不积极主动；

15、对规章制度的落实抓的还不够；

16、督查工作有时做的不到位。

二、整改清单

1、加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养；

4、提升勤俭节约的意识，节约用电、用水等，不铺张浪费；

6、督促党员参加活动，活动前做好计划，丰富活动内容；

7、做好交心谈心，解除成员之间的心结，领导干部要以身作则，树立先锋模范作用；

10、进一步加强党章学习，时刻以高标准要求自己；

12、强化对人财物重点环节的督查，坚决防止腐败问题的发生，经常检查工作；

14、要重公道，严于律己树形象。树立正确的价值观、人生观，严守党的纪律，服从党的安排，筑牢防腐清廉意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清正廉洁、公平公正，树立起良好的党员形象。

环保问题整改方案清单篇二

1、员工宿舍的楼道有杂物，转弯处、出入口缺应急照明灯，缺少漏报开关，消防器材不完好，灭火器不足，缺少逃生绳。

2、员工食堂使用大罐煤气，缺少隔离措施，综合楼一楼部分场所作为仓库使用，不得存放可燃物品。

3、模具车间的移动照明灯、工作台灯未使用安全电压。

4、企业未取得工业气瓶供应方的相关资料，未取得气瓶的检测资料。使用现场缺少防倾倒措施，缺少相关方（承租方等）管理资料。

5、油品存放场所缺少安全警示标志，缺少消防器材，缺少防流散措施。

6、砂轮机缺防护罩。空压机储罐的压力表、安全阀未及时送检（未见检测报告），空气管道未标明介质名称和流向，未涂色。

7、行车等特种设备未见定期检测报告（已送检），未建立管理台账，缺少日常维保记录资料，吊索具缺少管理资料。

8、设备管理台账不齐全，缺少设备档案资料，设备的检维修计划、记录资料不全。电器

1、配电房安全门外面加锁，电缆沟盖板未盖，地毯未铺设到位，安全用具不全，无应急、pe干线无标识，部分截面积偏小，存在一开多控，门口挡板不全，变压器房门口缺防护栏和警示标志。

2、办公、宿舍楼动力箱未做重复接地，其余接地子流pe线为铝线，不符合要求，配电柜（箱）无编号，回路无标号，十几个配电箱缺面板，部分开关规格偏大，存在一开多控问题，部分插座缺漏保，缺pe线，接地极接地电阻未测，部分配电箱在传输带上方，开水炉缺pe、缺漏保。部分空开明装。

3、部分线路相色不符合要求，屏护措施不到位，废弃线路未拆除，插座、插板缺pe线，低于2.5m照明未采用安全电压，部分设备照明未采用安全电压，乱拉插板线路，缺插头，电线直接插入插座取电，应急疏散照明不足。

4、手持电动工具绝缘电阻测试周期不符合，移动风扇绝缘电阻测试记录不全，电焊机无pe接地，绝缘电阻未测，避雷设施未检查、评价、检测。

5、厂房无定置图，周边照明不足，物品堆放较乱，仓库灯具不符合要求，部分通道被占用，有一疏散门被锁住，车间通道部分被占用，部分仓库物品未标识，部分堆放太高，无限高标志。

6、职业健康未体检，分料机作业场所无排尘措施，无告知卡，无定期检测资料。

7、四楼杂物仓库消防器材被挡住，消防栓无水。台账

1、部分专题会议流于形式，安全职责缺品质部和采购部。部分被抽查人员职责履行不到位。

2、部分制度执行不到位。

3、企业长运规划内容针对性不强，年度工作计划缺配套的检查管理办法，安措费的使用台账无实施进度，条件评估。

4、特种作业人员部分未培训取证。

5、缺部分岗位操作规程。

6、未见部分特种设备设计文件，其档案缺定期自行检查记录。

7、未见租赁合同和安全管理协议。

8、部分人员对应急救援预案知识掌握不合格。

9、危险源识别记录不规范。

10、部分档案管理不规范。

环保问题整改方案清单篇三

通过对照反思，深刻剖析原因，列出了个人检视问题清单，明确了整改措施和努力方向。个人问题清单和整改(一)：

在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》，《xx大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人认真梳理，深刻剖析，下方将自查自纠状况汇报如下：

一、存在的问题

（一）在工作作风方面

工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。

（二）在业务学习方面

系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，个性是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就可是问，对上级的有些重点工作了解不深不透。

（三）在具体工作方面

本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自我认准的事理，就抓住不放，，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

二、问题产生的原因

1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的要求，不求有功，但求无过。

2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在用心主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自我的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。

三、整改的措施

1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定梦想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。

3、进一步改善作风。思想上，梦想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失；工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高；生活中，同事团结，家庭和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮忙他人。

4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。

总之，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动，自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显提高。

个人问题清单和整改(二)：一、问题清单：

（一）政治思想方面。思想上不够重视，缺乏主动性；自主学习，热情不足。对上级个别规定和重大决策理解不够深透，贯彻执行不够全面、不深入。

（二）组织方面。对一些日常工作或自认为不是很重要的工作方面没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上出现的谣言、不实言论不抵制、不斗争，存在老好人思想，批评和自我批评深度不够。

（三）工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作不够创新，按部就班，没有新意，缺乏创造性思路。

（四）纪律方面。勤俭节俭、艰苦奋斗精神弱化。思想上存在慵懒散的想法，考勤制度执行力度不足。

二、改善方案，经过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改善不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次查摆问题为契机，针对自身查找的问题，切实采取措施，予以改善和提高。

（一）加强理论学习，提高整治素养。认真学习____新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，更加坚定的把好世界观、人生观、始终在思想上、政治上同党中央坚持一致，在大是大非面前，不为巧言所惑，不为歪风所动。

（二）加强个人修为，忠诚担当。把忠诚放在第一位，始

终站在党的立场说话办事，以政治纪律为准绳，说老实话，办老实事，坚定让组织放心，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党坚持一致。

（三）加强宗旨意识，密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持思想品德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭。在工作作风上，坚守一线深入基层，努力提高工作水平和服务水平。

（四）加强廉洁自律。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律，发扬艰苦奋斗勤俭节俭的作风。

个人问题清单和整改(三)：经过“两学一做”专题教育，联系自我的思想和工作实际，重点查找自我存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

现将自我反思剖析情景汇报如下，请监督批评指正。

一、存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，异常是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，并且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大

和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，异常是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。

具体表此刻，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，所以会出现应付的情景，只求完成不求最好。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够梦想。

3、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自我方面还不够深入，存在把关不严的现象。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，研究个人的荣辱进退多了，研究群众利益和全局利益少了。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深，对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

三、今后改善措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界

观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改善工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗精神。

共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要坚持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。

3、要进一步坚持清正廉洁，增强拒腐防变本事。

端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求进取向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。

今后，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，多作贡献。

环保问题整改方案清单篇四

环保问题整改方案清单篇五

篇一据了解，花垣脱贫攻坚突出问题集中整改行动为期2个月，涉及脱贫质量不高、对象识别不准、项目资金投向不准及监管不严逝、帮扶措施不实、内生杠动力不足、工作落实不幸力等方面整改內容。为绣确保整改到位，切实提娟高脱贫攻坚质量和水平摇，该县强化六项措施。

湿

严格退出标准。对硬已脱贫的对象，开展“图回头看”“回头查”“蜒回头帮”，对返贫的继寨续纳入帮扶范围;对未黎实现吃穿不愁、没有安帛全饮水、没有义务教育源保障、没有基本医疗保鼻障、没有安全住房保障吞，虽享受扶贫政策，但丛扶贫成效不明显的，建褒档立卡“回头看”后当医年新纳入的贫困户，一碘律不得退出。

员(含村干部)、惺个体工商户或私营企业仲、有商品房和有小汽车育(不含面包车)等“四从类人员”清理出去。清瘟理过程中，注重发挥老承党员、人大代表、政协框委员的监督作用，防止澄优亲厚友。

强化项犹目监管。对扶贫重点项挡目实行拉网式排查，坚兆决杜绝漏洞，严防围标哆串标等问题发生。规范统专项扶贫资金的使用管敝理，改进报账方式，提咽高资金使用效益。开展冗“雁过拔毛”式腐败问言题专项整治，全面推行疡“互联网十监督”平台梯建设，防止违纪违规现妹象发生。

落实帮扶砚责任。选派得力干部担洼任驻村帮扶工作队(组署)长，实行gps定位主管理。责任单位分管领喊导每半月到村协调工作乙1次，单位主要负责人身每月到村调研检查1次鹰，其他干部职工每年进闺村入户不少于6次。建册立驻村工作队员召回机蝎制，对召回的人员视其菜情况，该处理的处理，泌该问责的问责，切实解威决“走读”、挂虚名，搅帮扶流于形式等问题。

轰推进脱贫政策明白卡、亿贫困户基本信息卡、帮息扶工作记录卡、贫困户诊收益卡“四卡合一”。

问落实结对帮扶责任，每洲个干部结对帮扶对象最毅多不超过5户;对贫困桔人口达100人以上的掷非贫困村要派驻工作组代，确因村数较多不能全难派工作组的，逐一明确骤帮扶单位。

力更生、裸勤劳致富的内生动力;埂制定激励政策，变“要藻我脱贫”为“我要脱贫绣”，切实提高贫困群众莹参与脱贫攻坚的主体意熏识。

压实工作责任佩。强化乡镇党委政府、活县直相关部门的主体责溢任和担当意识，并出台乓和细化脱贫攻坚“十项饭工程”具体操作方案;英强化“晚巡夜查”，对辛“两率一度”等关键问伺题实行签字备案，一旦携核查发现问题则实行责蛊任追究倒查制;对整改撩工作走过场、打折扣、畔搞变通的乡镇及相关部溢门负责人进行诫勉谈话付;建立健全督查考评机薪制，将考核成果与绩效慌考评直接挂钩。

篇二一汰、指导思想

按照“筹坚持攻坚目标、确保责镁任落实，坚持精准方略认、确保脱贫质量，坚持所问题导向、确保整改到巩位”的原则，举一反三脏，全面查摆脱贫攻坚中拼的问题，深入分析原因尿，扎实推进整改。通过岭两个月的集中整治，严考格扶贫资金监督管理，讶做深做实帮扶工作，杜秆绝违规违纪问题，全面浇提升“两率一度”(识功别精准率、退出精准率缎、因村因户帮扶群众满罩意度)，真正使脱贫攻帽坚中的突出问题得到有弹效解决，以实实在在的傀成效迎接省市县督查和淤年终考核评估。

二、整引改内容

作领导小组办公沟室多次督查发现的问题烙，经综合分析汇总，要饮重点围绕以下五个方面梁开展排查整改。

(衙一)脱贫标准不高。主颈要表现在:脱贫户收入瞳核算统计不规范、不准仪确、不真实，存在错填沼、漏填情况;没有真正扳落实“一达到、两不愁简、三保障”的扶贫对象安就确定脱贫;部分脱贫衷户未经过“评议、核实廓、签字、公示”等程序藏就认定脱贫;部分脱贫格户家中有严重负债问题漂就认定脱贫。

(二捞)精准识别不准。主要汪表现在:“四类对象”绽清理不彻底;新识别贫窘困户程序不到位，优亲择厚友致使富裕对象成为攫贫困户，少数符合条件懦真正贫困的对象未纳入盘;有拆户、分户现象;越数据信息更新不及时，藩动态调整不到位。

欺(三)帮扶工作不实。

抹主要表现在:结对帮扶莉责任人帮扶措施不精准酉，以资金和物资慰问代帕替帮扶;贫困户脱贫措绪施单一，针对性不强;柏帮扶手册填写不规范，枣帮扶责任人未落实每年饱帮扶四次以上。

(轨四)脱贫后劲不足。主巡要表现在:宣传发动不蔗到位，群众知晓扶贫政雾策不多;组织引导不到允位，群众对脱贫攻坚的讨参与度不高;基层组织也作用发挥不强，带领群拄众自主脱贫动力不足，伸“等靠要”思想严重。

雀

融扶贫串小额信贷完成不理想。

南

各村(社区)、各盯部门要对照上述问题，武举一反三、全面查摆，污深入剖析问题原因，要陛多从主观上找差距，少吼从客观上找理由，着力庆查找问题根源。一查重参视程度高不高，看是否驼真正把脱贫攻坚作为头盾等大事、第一民生工程曰和重大政治任务;二查枪工作作风实不实，看是淘否真正扑下身子真抓实犬干，是否坚持以“三严轨三实”的标准推进工作赠落实;三查工作力量强博不强，看机构队伍是否饯与脱贫攻坚相适应;四威查业务素质精不精，看一政策水平和工作能力是劫否适应脱贫攻坚的新形蝎势新任务新要求。

三、拷整改措施

(一)严渊格动态管理，提高识别疆标准。开展全覆盖摸排帧甄别，重点将不符合条堂件的“四类人员”清理裹出去，对符合条件的低悔保户、残疾人户、重灾氨户、移民户、大病重病州户等“五类人群”按照歉国家扶贫标准和“户主懊申请，村(居)民小组拜提名，村(居)民代表羽会议评议、票决、公示沏，街道办事处初审、公淖示，县扶贫主管部门复袒审，县人民政府公告、支批复”等程序应纳尽纳撂，并及时进行信息录入焊和数据更新，做实建档酵立卡数据系统。在清理夷过程中，各村(社区)谴要认真组织，严格程序壳，同时发动老党员、人捅大代表、政协委员加强怨监督，防止优亲厚友。

法

(二)严格脱贫标恿准，提高脱贫水平。严遮格退出标准，

对“年人辫均纯收入未达到400偶0元的脱贫标准、没有膏实现吃穿不愁的，没有信安全饮水的，没有义务屑教育保障的，没有基本搅医疗保障的，没有安全腿住房保障的，虽然享受济了扶贫政策、但当年扶酒贫成效不明显的，建档伯立卡‘回头看’后当年迅新纳入的贫困户，低保留标准未超过国家扶贫标涂准‘低保兜底一批’的有贫困户”等九种情形，安一律不得退出;严格退珍出程序，按照“民主评谬议，入户核实、农户确搪认、公示公告”一个环谤节一个环节地抓好落实窖;建立稳定脱贫长效机碑制，对已经脱贫的对象崇，要开展“回头看”“孩回头查”“回头帮”，粮对返贫的对象要继续纳焉入帮扶范围。

(三盘)强化整改责任，切实拳体现成效。街道党工委钥、办事处向10个村(从社区)指派驻村工作队癌，负责精准扶贫集中整棚改工作，由联村领导任趣驻村(社区)工作队队潍长，联村干部和线办成肆员为队员，进行全面走厘访，清查问题，整改到棠位。加强对驻村(社区厨)工作队的管理，驻村虐(社区)工作队每月驻惺村(社区)时间不得少锣于25天，实行“钉钉贯”软件签到管理。建立翼队员召回机制，对召回尹人员视其情况，该处理裂的处理，该问责的问责瓷，切实解决“走读”、姻挂虚名、帮扶工作流于暗形式等问题。

边先进典型人物阎宣传，传导正能量，激橇发贫困群众自力更生、渣勤劳致富的内生动力;泵强化贫困群众主体意识蚁，建立贫困户参与机制吓和受益机制，组织技能耀培训，让贫困户“想干暴、敢干、能干、会干”嚷，避免大包大揽。

预(五)强化责任担当，预推进作风转变。坚持“砚县负总责、街道抓落实毯、村(社区)实施”的帚管理体制，强化主体责业任，强化部门责任担当愈意识，要把脱贫攻坚当假做自己分内之事来抓。

未强化检查督查，传导工密作压力，倒逼工作落实倚。

篇三“主考官”裸金洲来自省扶贫移民局拿，他手里拿着一张单子许，一边看档案资料，一烦边在单子上做记录。这亲张单子叫《脱贫攻坚工造作资料归档核验清单》殷，是这场“考试”的项溜目检查单。它列出了5祈4项需要检查的材料，贼分为贫困户、贫困村和躲贫困县三个层级，每一殷个层级又包括精准识别急、精准扶贫和精准退出峨三个阶段。

别看只蜒是翻材料，这里头有门刽道。金洲告诉记者，材慧料是具体工作的反映，郸对照清单、比对材料，恿“考官”就能勾勒出朝攒天区脱贫攻坚全景图，穿从而对具体工作进行评枝估。

主评议会议记录等不8项材料是否齐全，核御实一项，就在清单上勾冻一项。“材料齐全，才猎说明精准识别的程序合弱法。”

不过，单看闲材料齐不齐，还不能判止断实际工作是否到位，助“考官”们还要检查材坷料填写是否详实。比如嗽帮扶规划这一项材料，也规划什么，有哪些措施邪，必须清晰明了。