心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
工作动员会心得体会篇一
我县是一个典型的农业县，养殖业几乎占据全县农村经济的“半壁江山”，养殖业产值占农业总产值的。全县现有农业人口万人，养殖农户万户（其中规模养殖为507户，牲猪规模养殖占存栏总数的33%以上），现存栏生猪万头，存栏牛万头，存栏羊万只，存栏家禽万羽。在县委、县政府的正确领导下，根据省市防治重大动物疫病指挥部20xx年动物疫病防控工作目标考核要求，按照预防为主的工作方针，以确保全年清静无疫为工作目标。全县动员，加强领导，明确责任，精心组织，强化措施，狠抓落实。确保了各项重大动物疫病防控措施的落实，全县全年没有发生一起重大动物疫情。
现将情况汇报综合如下：
一、加强领导，强化责任意识
一是加强领导。为加强重大动物疫病防控工作的组织领导，县政府专门成立了动物防疫工作领导小组，统一对全县重大动物疫病防控工作的领导，由主管副县长任组长。在县防指的统一领导下，各乡镇政府高度重视重大动物疫病防控工作，把动物防疫工作作为“一把手”工程来抓，相应成立了由乡镇长、分管农业的副乡镇长（副书记）为组长、动物防疫站等有关站所负责人为成员的重大动物疫病防控工作领导小组。同时，县委、县政府将动物防疫工作列入对各乡镇政府年度“农村工作”考核范畴。县政府与各乡镇人民政府、县畜牧水产局与和乡镇动物防疫站、各乡镇人民政府与所辖村及居委会都层层签订了重大动物疫病防控工作责任状。县防指在年初和春秋两季及年终多次召开专题会议，贯彻落实中央、省、市有关重大动物疫病防控工作指示精神。
二是认真落实工作责任制。为了把秋冬季动物防疫各项工作落到实处，县委、县政府根据“政府保免疫密度，业务部门保免疫质量”的工作原则，进一步明确工作责任，全面落实了行政首长负责制，明确县长为县动物防疫工作第一责任人，各乡、镇长为本辖区动物防疫工作的第一责任人。各乡镇向县政府递交了动物防疫工作责任状，实行县、乡政府主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓的领导机制和有关部门分工协作，蹲点干部、村支两委、动物防疫员联合包村包场（户）、群众积极参与、一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对所有畜禽养殖大户都明确了动物防疫工作行政责任人和技术责任人，猪常年存栏在20头、羊存栏20只、牛10头以上或家禽常年存笼100羽以上的规模养殖户，由分管农业的副乡镇长为动物防疫工作行政责任人。动物防疫站站长为技术责任人，防疫员为直接责任人，各乡镇还将动物防疫工作列入了责任区和干部的目标管理考核。
二、齐抓共管，强化防控措施
一是层层召开专题会议。县防指在县政府会议室分别召开了春季和秋冬季动物防疫工作动员大会，县重大动物疫病防制指挥部成员单位负责人、各乡镇主管农业的副乡镇长、乡镇动物防疫站站长等参加动员大会。会上，县防指对我县春季和秋冬季动物防疫工作进行了安排部署，并就春季和秋冬季动物防疫工作提出了具体要求，进一步明确各级政府是动物防疫工作主体，强调了责任追究制。各乡镇也分别召开了村干部、动物防疫员等参加的春秋两季动物防疫工作专题会议。
二是精心制订动物防疫工作方案。为了搞好全县动物疫工作，县防指认真总结了动物防疫工作经验教训，深入农户，反复调研，根据省、市工作要求，精心拟制了切实可行的春季和秋冬季动物防疫工作实施方案，以县防指名义下发。
三是认真做好物资准备。今年以来，县疾控中心采购储备了40万ml高致病性猪蓝耳疫苗、250万ml高致病性禽流感疫苗、40万ml牲畜口蹄疫苗和40万头份的猪瘟疫苗及部分常规疫苗、免疫耳标等防疫物资。在财政非常拮据的情况下，千方百计争取县委政府重视，新建了一个小型冷库，为每个乡、村动物防疫员重新配备了疫苗冷藏箱、卡耳钳、免疫注射器、酒精、药棉等，共耗资4。7万元。同时，还储备了消毒药品2吨、消毒器10台、防护服100套、口罩500个、雨靴20双、手套1000副等防护物资，确保应急需要。并在今年春季和冬季分别对乡村动物防疫员进行了两期业务培训，编制了《xx县村级动物防疫员培训手册》。各乡镇在年初与村级动物防疫员签订了免疫劳务合同；县畜牧水产局制定了切实可行的乡、村级动物防疫员管理办法和防疫责任追究制度，建立健全了村级动物防疫员信息库，落实了每个村级动物防疫员年人均免疫劳务补助3000元。
四是积极开展宣传活动。利用会议、广播、电视、横幅、标语、宣传车等多种渠道，广泛宣传动物防疫工作的重要意义、工作要求、相关政策和措施。同时，我县自春创建动物防疫短信平台以来，在宣传和指导养殖农户的养殖业生产、动物防疫、市场导向等各方面发挥了积极作用，已深受广大养殖农户欢迎，今年县防指继续通过信息平台在春秋两季大面积动物防疫工作中向辖区内各重点养殖小区、养殖规模户发送动物防疫短信息42806条。通过一系列形式多样的宣传活动，使动物防疫工作家喻户晓，众所周知，强化群众防疫意识，提高了养殖大户的综合防控能力，营造起良好的社会大防疫氛围。
五是健康有序开展动物免疫工作。根据省市防指统一安排，我县有序开展了春秋两季突击免疫、冬季加强免疫和平时的常年免疫工作。对常年存栏猪20头、羊20只、牛10头以上、家禽100羽以上的养殖户由畜主自主实施免疫为主，乡镇动物防疫站监督其实施到位。同时发放统一的免疫证，做好防疫档案。散养畜禽免疫由村级动物防疫员实施。各乡镇以村为单位，实行以村支书、驻村干部，村级动物防疫员三结合方法，进行地毯式免疫，做到高致病性猪蓝耳病、猪瘟、牲畜口蹄疫、禽流感、鸡新城疫应免尽免，确保防疫不留死角。根据新形势下动物防疫工作需要，在动物防疫工作中我们转变防疫理念，由过去单纯注重密度转向密度免疫质量并重，突出免疫效果，县疾控中心还抽调5名业务骨干分赴各乡镇开展防疫技术培训，指导村级防疫员严格按技术规范实施免疫，确保免疫质量，力争减少疫苗应激反应，杜绝防疫事故发生，并督促养殖大户、防疫员按要求佩挂耳标，建立防疫档案，落实追朔体系建设要求。到目前为止我县政府动物防疫工作初见成效，全县共免疫高致病性猪蓝耳病万头、猪瘟免疫万头、牲畜口蹄疫猪免疫万头、牛万头、羊万只、家禽禽流感免疫万羽，应免密度都达到了100%，狂犬病免疫万条，密度为。全县重大动物疫病得到有效控制，到目前为止，全年没有发生一起重大动物疫情。
三、严格督查，狠抓落实
为了确保春秋季两动物防疫工作落到实处，县防指办公室抽调人员，组成工作督导组，深入动物防疫工作第一线，围绕“协调、督查、指导、反馈”八字方针开展春秋防疫两季督导工作。坚持每天有人在乡镇督查，及时掌握工作动态，及时发现问题，通报情况，及时纠正工作中存在的偏差；各乡镇在强化责任的同时，也采取了强有力的`督查措施。主要领导亲自定期或不定期地深入第一线调查和督促工作，及时了解各村的免疫进展情况，现场解决工作难题，有力地促进了动物防疫各项工作的落实。
四、规范管理，加大兽医体制改革力度
我县兽医体制改革按照中央、省、市有关文件精神，自以来，成立了乡镇动物防疫站，组建了专职动物防疫员队伍，聘用了120名村级动物防疫人员。在对乡、村两级动物防疫人员进行岗前和集中培训的同时，还建立健全了一整套管理办法和岗位责任追究制度。县防检站也在20一分为二，通过县编办行文正式成立了xx县动物疫病预防控制中心和xx县动物卫生监督所，并明确县动物疫病预防控制中心含县兽医局职能，管理乡镇动物防疫站，具有行政职能；县动物卫生监督所则行使兽医卫生、兽药、饲料监管等执法职能。动物防疫经费投入也在逐年增加，县财政每年用于动物防疫的各项经费（不含人员工资）不少于40万元。
五、狠抓落实，确保了乡镇动物防疫体系建设项目顺利完成
为了整合乡镇动物防疫站资源，提高乡镇站工作效率，提升动物防疫水准和服务质量，我县在去年合并东湖与马迹成立东湖联站、萱洲与贺家合并成立贺家联站的基础上，今年又将望峰与岭坡合并成立了岭坡联站，福田与沙泉合并成立沙泉联站，贯塘与新桥合并成立新桥联站，并将项目建设地点分别定在沙泉乡、岭坡乡和新桥镇。为保证项目的顺利实施，我们成立了专门的项目领导小组和工程质量监督小组，制定了实施方案，并与县财政联合下发了《xx县动物防疫基础设施建设项目资金安排的通知》，严格项目资金管理，做到项目资金专户、专帐、专人管理、专款专用，绝不挤占挪用。9个建设项目目前已全部完成了工程预算并通过了财政评审，现已全部开工建设，已完成的建设项目有开云、江东、贺家等8个乡镇站。
六、积极开展监测工作，全面掌控免疫质量
根据市局统一安排，我局组成精干队伍，对全县猪、牛、羊、禽开展抗体水平抽样监测，共抽取猪血清样280个，羊血清样40个，禽血清样500个，送市集中检测，以便全面真实地掌握我县畜禽免疫质量状况。
七、存在的问题：
我县的重大动物疫病防控工作在省、市、县各级各部门的正确领导和大力支持下，通过全县畜牧工作人员一年的不懈努力，各项防控措施落实到位，使县域畜牧业经济得到了可持续发展，取得了一定成效，但也暴露出一些问题和不足，主要表现为以下几方面：
一是在免疫工作中造成的副反应畜禽、死亡的经济补偿和诊疗的药品费用没有得到有效解决，长期下去，将对强制免疫工作造成或多或少的不利影响。
二是乡、村两级动物防疫员在强制免疫工作中，被犬咬伤、摔伤的情况时有发生，其人员安全防护经费得不到有效解决。
三是由于我县的财政状况紧张，免疫劳务补助目前无法兑现，使乡村两级动物防疫员的正常工作待遇和福利得不到有效保障。
八、当前工作安排：
1、严防麻痹松劲情绪，继续集中精力开展冬季加强免疫工作，重点突出禽流感免疫工作，并认真做好新填栏（笼）家畜和家禽的免疫工作，确保全县牲畜口蹄疫和禽流感等重大动物疫病应免尽免，消除防疫死角，堵死防疫漏洞，杜绝重大动物疫情发生。
2、进一步理顺动物防疫体制，加强对动物防疫站和村级动物防疫员的管理、考评，确保高致病性禽流感等重大动物疫病免疫工作经常化，同时要树立新的防疫工作理念，实现动物防疫工作由数量型向数量和质量并重型转变，加强抗体水平监测工作，提高科学防控水平，夯实防疫屏障，确保不发生重大动物疫情。
九、工作设想
指导思想：一个坚持，两个确保，达到三个“百分之百 ”。即坚持“预防为主”的方针；确保不发生重大动物疫情，确保县域畜牧业经济的可持续健康发展；达到应免畜禽的免疫率、免疫挂标率、和入户率“三个百分之百”。
工作重点：以规模养殖小区和规模养殖户免疫及疫情监控为主线，扎实做好城镇、居住密集区、交通沿线和老疫区的动物免疫工作。卓有成效地开展春防、秋防、冬季加强免疫及全年常规免疫，落实各项防控措施，夯实防疫屏障。
保障措施：坚持党政一把手负总责的工作责任制，层层签订责任状，完善岗位责任制和责任追究制，以纪律约束人，用制度规范、管理人和事。
工作动员会心得体会篇二
会议主要分为两个部分，一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报，二是听取常务副总许关于公司全年工作的总结和明年工作展望的报告。
我公司“20kt/a硫酸和氧化铁项目”，从单机到连动，从点火到投料出产品，中间几经波折，克服了设备上和工艺上的重重困难，在保证安全生产的前提下，最终完成产硫酸吨(其中亚铁产酸20xx吨)、铁精粉吨。全年消耗原料硫铁矿、七水亚铁及一水亚铁分别为吨、4014吨、吨。投产累计运行约10个月，实际产能达到设计产能2万吨的，达到了该行业第一年实现设计产能80%的条件。许总和邓总表示该项目已经成功，同时认为该项目的经济增长点在硫酸亚铁。
会议在总结成绩、查找不足、求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩，同时，还找出了过去工作中存在的以下一些不足：
1、执行力不足，效果落实不到实处;
2、人员培训和安全培训效果不佳;
3、制度的贯彻执行上未实施数据目标化管理;
4、制度执行的监管不严，无数据指标、无检查依据、无相应的制度管理执行考核机制;
5、基层干部组织、培训、计划性、执行力不强，没有有效的实施检查机制;
6、行业产品的了解不足，管理团队的建立存于表面，没有绩效力量;
7、责任划分不明确，管理团队的带领没有起到积极作用;
8、管理人员未有效发挥生产现场组织、指挥、安排、管理的能力，应急机制能力不足;
10、企业文化建设缺失，员工集体荣誉感不强;会议还提出了以下一些意见和建议：
1、对安全生产有贡献的人员(入职在一年以上的员工)进行年终表彰;
3、建立安全风险抵押金制度，施行企业与员工风险共担;
4、硫酸亚铁是本项目的生命，也是效益所在，因此一水硫酸亚铁项目必须开起来;
5、原料好坏对生产至关重要，一定要把好原料关;
6、人各有所长，要充分挖掘职工的长处，同时要加强职工培训，提高职工素质。会上，总经理王成林发表了重要讲话，王总指出前途是光明的，道路是曲折的，我们的目标是一定可实现的。会议最后，王总作出如下指示：
1、x年工作的重中之重是二期的设计、科研、办证等等工作的跟进;
2、各部门要根据自己部门情况作出明年的工作计划;
3、加强与提高技术的研发，x年从组织上来保障;
4、建立完善公司培训制度，让公司文化深入人心，把培训形成一种习惯。
6、提倡民主，广开言路，群策群力，共创辉煌。
工作动员会心得体会篇三
同志们：
为贯彻落实全国春季重大动物疫病防控工作会议精神，扎实做好我县动物疫病防控工作，今天，我们在这里召开春季重大动物疫病防控大会，这次会议的主要任务是分析当前我县重大动物疫病防控形势，安排部署重大动物疫病防控工作，进一步统一思想，提高认识，强化领导，落实责任，确保我县畜牧业健康发展。下面我就对今年春防工作提以下几点意见：
二是病死畜禽不能按规定进行无害化处理或处理不彻底，容易造成疫病扩散，
三是个别基层村级动物防疫员文化素质、业务水平存在一定差异性，影响防疫工作顺利开展;另一方面原因是免疫工作不到位，个别养殖场(户)有不免疫或不按程序免疫或免疫操作不规范，存在免疫空档;二是监管不到位，监督执法人员偏少，不能及时发现并解决问题，同时，养殖场及散养户的动物防疫措施不到位，容易发生交叉感染;周边市县疫情时有发生，外疫随时都会传入我县，发生疫情的可能。为此我们要密切关注，时刻保持清醒的认识，对待重大动物疫病防控一刻也不能放松。
实施动物免疫是防控重大动物疫病的最有效措施，是避免和减少动物疫情发生的关键。今年是“十二五”规划的关键之年，做好重大动物疫病防控工作，事关畜牧业增效、农民增收、农村经济发展和社会的稳定，我们一定要对疫情的严峻形势有一个准确的判断，进一步增强工作责任感和紧迫感，务必把重大动物疫病防控工作作为当前工作的重中之重来抓，以对党和人民高度负责的态度，精心组织、周密安排、严防密控，提早应对，坚决完成“有疫不流行、有病不成灾”的防控目标。
(二)抓好监测与疫情报告工作，防止疫情扩散 1.加强疫病监测，密切注视疫情动向
要按照集中监测和日常监测相结合的原则，加强对禽流感等重大动物疫情的监测工作。重点加强高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡城疫病的免疫抗体监测，对抗体监测不合格的畜禽，要及时进行补免，确保动物处于有效免疫保护状态。村级防疫员要定期排查疫情，做到早发现、早报告、早行动、早处理，将疫情扑灭在萌芽状态，努力实现我县无重大动物疫情发生的目标。
2.加强流行病学调查，掌握疫病流行动态
各乡镇要抓住重点地区和重点环节，认真开展监测工作。同时要定期组织开展流行病学调查工作，发现可疑疫病，要加强跟踪监测，对病原学检测呈阳性动物，除按规定进行处置外，还要开展疫情追溯和流行病学调查。要把重大动物疫病免疫抗体水平检测作为动物群体保护水平、科学指导免疫工作的重要依据，发现动物群体保护水平下降，要立即实施补免。
3.严格疫情报告制度
各乡(镇)要认真落实动物疫情报告责任制和责任追究责任制。动物发病后应及时采取有效防控措施，迅速将疫情控制或扑灭，不造成疫情扩散或蔓延。若发现动物染疫或者疑似染疫的，必须在24小时内上报到县主管部门，绝不允许迟报、瞒报疫情。对不履行疫情报告职责，瞒报、谎报、迟报、漏报疫情，造成疫情扩散的，要依法追究相关人员的责任。
(三)严格疫情核查和应急准备，确保不留隐患 各乡镇监督所要高度重视疫情举报工作，做到疫情举报件件有核查、有跟踪、有着落。并及时送达实验室检测，做到心中有数。同时，进一步加强动物疫病防控冷链系统建设，为重大动物疫病防控提供物资保障。各乡镇要不断修改和完善重大动物疫情应急预案，加强应急队伍的培训和演练，做好应急物资的储备，做到责任明确、人员到位、通讯畅通;要组织开展动物疫病防控应急演练，果断、彻底地把疫情扑灭在疫点上，防止扩散蔓延，把疫情损失降到最低限度，同时要切实做好善后工作，解除群众的疑虑，避免给疫情处置带来负面影响。
三、多措并举，确保各项工作顺利进行 (一)贯彻目标管理考核，加强动监队伍建设 1.实行目标管理考核，奖罚并重，规范岗位责任制 各乡镇所工作人员与各村级动物防疫员是坚守动物防疫的第一道防线，只有保证这条防线不失守，才能保证不爆发重大动物疫病，县动监局根据我县各乡镇实际情况，制定《20乡镇所目标管理考核办法》和《201*年村级动物防疫员目标管理考核办法》，对乡镇监督所考核排名靠前的进行奖励，今年我们将村防员的补助工资标准由原来的每人每年3500元调整为每人每年5000元，对工作业绩突出的优秀村防员给予除基本工资的额外奖励，对考核不称职的村防员除扣罚相应补助外，对其解聘职务，造成疫情的，追究其刑事责任。
2.加强队伍建设，提高从业人员业务水平
各乡镇所人员与村防员作为奋战在动物防疫第一线的基层工作人员，是基层动物防疫的主力军，加强基层队伍建设，对做好动物疫病防疫，保障畜牧业健康发展具有重要的意义，抓好兽医队伍建设，首先要以提高从业人员的业务素质着手，加强培训力度，以乡镇“阳光工程”培训班、与农业院校合作等形式，有效提高从业人员的实践能力，其次要加强村、镇、县兽医人员的交流，使其掌握一些惠农政策和科学养殖信息，对有效预防控制动物疫病发挥着积极的作用。另外，要做到队伍稳定，要确保县、乡动物防疫体系人员、机构、经费到位，确保村级动物防疫员待遇落实到位。
(二)强化检疫监督执法，保证畜产品安全
1.做好产地检疫与外引动物监管工作，将疫病控制在源头 按照《动物防疫法》、《畜牧法》的`规定，依法加强对饲养、屠宰、经营、运输等各个环节的监督管理，对逃避或抗拒检疫、免疫的，要依法进行处理，对经营病死动物及动物产品的违法行为，要坚决进行严厉打击。一要把好检疫关。进一步规范动物产地检疫和屠宰检疫;二要严格动物卫生监督执法。加大流通环节监督检查力度，强化公路监督检查站管理，对由外省引入我县的各种畜禽，严格执行动物引入报批、报验制度，对各类牲畜补栏、出栏必须进行检疫，严厉打击违法违规行为。
2.加大对重点饲养场户的监管
要积极推行规模化、标准化养殖，提高畜禽饲养管理水平，要指导重点规模养殖场、大户管理、健全卫生消毒等防疫制度，着重解决不免、漏免现象，各乡镇所要严格检查饲养场的饲料、兽药使用情况，严厉查处使用违禁药物现象，要加大对病死畜禽进行无害化处理，并推行无公害认证一体化建设，进一步提高动物产品的质量安全水平。
(三)加强组织领导，保证春防工作顺利完成
对重大动物疫病的防控工作现已纳入县政府对各乡镇政府绩效考核当中，这就要求各乡镇要切实加强春防工作的领导，按照“各级政府主要负责人是动物防疫工作第一责任人”的要求，建立健全动物防疫责任追究责任制，始终坚持“政府部门保密度，业务部门保质量”的原则。进一步加强对重大动物疫病防控工作的领导，确保防疫工作的组织到位，措施到位、责任到人。
同志们，201*年全县重大动物疫病防控工作任务艰巨，责任重大。我们一定要同心协力，扎实工作，锐意进取，为促进农业增效、农民增收，实现畜牧强县，促进全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
二〇**年三月十日
工作动员会心得体会篇四
一、课程基本情况：
二、课程概述：
铁路行车组织是铁路运输组织的重要组成部分，是铁路综合运用各种技术设备、合理组织列车运行、实现旅客运输和货物运输过程的计划和组织工作。其主要内容包括：车站工作组织、接发列车工作、列车运行图及铁路区间通过能力及改编能力、技术计划及运输方案等。
三、教学目的：
铁路行车组织是铁路运输专业的一门主干专业课，是培养铁路运输技术人才的必修课程。通过学习本课程，使学生掌握铁路行车的技术作业过程、车站工作计划的制定、组织列车作业过程的基础知识，为更好的学习其他专业课及今后从事相关工作提供重要的理论基础。
四、教学方法：
本课程具有较强的理论性特点，教学方法主要采用课堂讲授、电教ppt、播放铁路纪录片等教学手段，易于学生理解本课程的知识。
五、教学课时：
本课程设计总课时：102课时
其中教学90课时；期末复习8课时；机动4课时。
六、各章节教学内容及重点：
第一章 概述
内容要求：
1、铁路运输的作用和运输生产过程。
2、车站
3、列车 学习重点：
第二章 货物列车及货车在站技术作业过程
内容要求：
1、技术站的货物列车技术作业；
2、信息及票据的传输过程；
3、货车在站技术作业过程。 学习重点：
第三章 车站作业计划与指挥
内容要求：
1、车站班计划；
2、阶段计划；
3、调车作业计划。 学习重点：
班计划的编制步骤与方法； 编制调车作业计划的依据和方法 教学课时：4课时
第四章 调车计划
内容要求：
1、调车工作概述；
2、牵出线调车；
3、驼峰调车；
4、中间站调车。 学习重点：
第五章、会让站、越行站及中间站
内容要求：
1、掌握会让站、越行站及中间站的主要作业。
2、掌握中间站布置图型，掌握安全线的作用、设置条件及位置。
3、了解中间站线路数量，客、货运设备布置
4、了解中间站改（扩）建常见情况。 学习重点：
会让站、越行站的设置目的；安全线的设置。教学课时：4课时
第六章、区段站
内容要求：
1、掌握区段站主要作业及设备。
2、掌握单、双线横列式区段站图型及作业进路分析。
3、掌握区段站运转设备。
4、了解区段站货运设备。 学习重点：
单、双线横列式区段站图型及作业进路分析。教学课时：4课时
第七章、区段站的通过能力
内容要求：
1、理解区段站通过能力概述
2、车站咽喉的重要性
3、区段站最终通过能力 学习重点：
车站咽喉的重要性和通过能力指标。教学课时：4课时
第八章、编组站
内容要求：
1、掌握编组站主要作业、分类及图型分析。
2、了解编组站设备及辅助调车场及箭翎线设计。 学习重点：
编组站主要作业、分类。教学课时：4课时
第九章、高速、重载铁路站场
内容要求：
1、掌握高速和重载铁路站场特点。
2、了解重载运输方式；高速铁路车站布置图，重载铁路站场布置图。学习重点： 高速和重载铁路站场特点。
第十章、铁路枢纽
内容要求：
1、掌握铁路枢纽类型。
2、了解各种铁路枢纽优缺点及适用范围。 学习重点：
铁路枢纽类型。教学课时：4课时
七、课程考核
本课程为理论考试，总分100分；其中平时成绩40%。期末考试60%。
参考书：《铁路站场与枢纽》 刘其斌
中国铁道出版社
《高速铁路线路与车站设计》 陈应先
中国铁道出版社
工作动员会心得体会篇五
尊敬的各位领导，同事：
你们好!我是进入唐河移动的新员工吕泳斌。当我向唐河移动公司投出了求职简历以后，我并不知道，这一份简历会把我带进一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路，但心底的自信洋溢在脸上，经过笔试和面试，我被录用了!
在经过公司优秀员工对我们的培训后，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么是移动的好员工。实习前公司各位领导还特意为我们这些新员工组织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍，并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我在营业厅以及电话营销实习。从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满意是我工作价值的体现。
而电话营销则提高了我们的语言技巧，磨练了我们的耐性!我们在和客户电话交流中，遇到了各种人，有仔细聆听的，也有一张嘴便挂断电话的，甚至有人说“这是骗钱的”。渐渐得，我熟悉了推销内容，也熟悉了形形色色的人的态度。不管客户喜不喜欢这种方式，我反倒觉得，我一定要让自己的声音听起来充满信任、向上和快乐。
10月初至今，我被分配在深度营销班实习。进入深度营销班后，我们的主要工作就是通过电话联系联通目标用户，推荐移动的卡品，由于之前在电话营销方面有了几个月的实习，上手也很快，但是业务方面仍不理想，因此我要培养细致而敏锐的观察力，抓住一切机会学习!实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，因为作为短时间实习的人员，老员工不可能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善!顺利完成工作任务!
时间一晃而过，转眼间几个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我有机会成为唐河移动的一份子而惊喜万分!
在以后的工作中，我会投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，做出自己更大的贡献!