心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
大练兵训练心得体会篇一
近日，省委办公厅发出《有关在全省开展四川省大学习、大讨论、大调研活动的通知》，对相关工作作出具体安排。
通过这次活动，使我进一步提高了对当前各项工作的了解，进一步增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。
一是提高自身素质，四川省大学习促使干部提升能力，使自己长期保持清醒的头脑，把提高工作能力作为一种责任，作为一种生活习惯，作为一种提高政策水平、提高为民办事能力的途径。要自觉地加强思想改造，扎扎实实的开展各项工作。
二是脚踏实地的做好本职工作，大讨论进一步明确发展思路，我深刻认识到树立高度的责任感和敬业精神的重要性。进一步解放思想、转变观念、创新思维，不断提高自己求真务实、团结合作的思想意识。并结合工作重点，正确处理好日常工作。
三是大调研认真谋划好发本村展蓝图。大力引进农业项目，以项目为载体，实现一、三产业融合发展，实现改善农户居住条件改善，美化人居环境和城乡面貌，实现农民就近就业，收入稳步增加。初步建成业兴、家富、人和、村美的幸福美丽新村。
通过这次活动让我更进一步的认识到，提高自身工作素质和业务水平是做好当前工作的必要条件。这次活动让我收获颇多，我会将这次活动中的学习所获运用于工作当中，更会以这次活动为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作。
大练兵训练心得体会篇二
为进一步促进脱贫攻坚各项政策和重点工作落实,全面提升脱贫攻坚工作水平和成效，兴安县兴安镇集中开展“大核查、大整改、大提升”行动，边查边改边提升，确保取得脱贫攻坚战的全面胜利。
一是落实责任，明确目标大核查。采取行政村“两委”脱产干部、驻村工作队员、帮扶联系人三线“包户制”，由各联系点领导带队，成立脱贫攻坚大核查领导组，制定《兴安镇脱贫攻坚综合核查实施方案》，联合后盾单位建立的2至6个干部驻村帮扶专班，指导各村开展大核查工作。在入户核查前召开综合核查工作布置会，对核查的对象、内容、方式等详细的安排。对贫困户采取入户走访、查阅资料、问卷调查、电话询问等方式，进行综合核查工作。在大核查的过程中向贫困户宣传讲解脱贫攻坚政策知识，特别是“明白人”的培养，帮助提高政策知晓率和获得感，提升对脱贫攻坚的认可度和满意度。
二是深入自查剖析大整改。按照不遮掩、不应付、不回避要求，聚焦“两不愁三保障”，按照“统筹推进、部门认领、分级落实、明确责任”的原则，对大排查中发现的问题进行梳理。并形成文字材料函告各后盾单位，把问题清单反馈给帮扶干部，要求对排查出的问题举一反三，深入自查剖析，落实整改责任到具体事具体人具体时间节点，形成整体联动、分线作战、合力攻坚的良好局面。同时，通过扶贫信息员全覆盖回访的方式，确保涉及“两不愁三保障”的突出问题和信息不一致等一般问题在6月15日前全面整改到位。
三是坚持问题导向大提升。召开脱贫攻坚基础工作提升行动布置会，拟出清单，逐一核对、整改，全面抓好基础工作提升。以“绣花”功夫落实各项举措，进一步聚焦问题导向，结合脱贫攻坚普查工作组织开展扶贫核查活动，集中力量攻坚，反复筛选、反复核查各类政策落实、工作落实和责任落实中存在的问题，实现问题清单动态化发现、动态化管理，在即时整改中实现大提升。
大练兵训练心得体会篇三
x月30日，xx市残联系统召开专题会议，就全市残联系统深化四川省大学习、大讨论、大调研专项活动进行了再部署、再动员。xx市残联党组书记、理事长xx主持会议并讲话。
xx强调，全市残联系统要充分认识开展四川省大学习、大讨论、大调研活动的重大意义，各区县残联要周密制定方案，精心组织实施，坚持从服务残疾人出发，从严从实，边学习讨论、边调研排查、边改进提升，全面部署启动四川省大学习、大讨论、大调研活动。
一要提高政治站位，凝聚思想共识。开展四川省大学习、大讨论、大调研活动是全系统当前管总的、紧迫的重要政治任务，全市残联干部要以高度的政治责任感和强烈的使命感，把自身融入进去，把工作融入进去，确保活动取得实实在在的效果。二要切实担负责任，抓好贯彻落实。全市残联系统要结合省残联，市委、市政府决策部署，推动四川省大学习、大讨论、大调研活动精神在系统内落地落实出成效。各区县主要负责同志要亲自抓、带头干，进一步打造高素质专业化重实干的残疾人工作者队伍。三要把握实质要义，扎实开展调研。全市残联系统要对焦残疾人脱贫攻坚，对标我市残疾人工作现状，找准残疾人量体裁衣式服务差距深入开展调研，进一步完善我市残疾人服务体系，促进我市残疾人事业健康发展，全力服务我市决战脱贫攻坚，力争在建设xx革命老区发展示范区中作出新的更大的贡献。
大练兵训练心得体会篇四
时光荏苒，岁月如梭，正值炎热的夏季，x的晚风却格外凉爽，总是将我的思绪带回这些年的漫漫征程中。自我接任社保局一把手以来，转眼已过三个春秋，遥想当年，我信心满满、踌躇满志，三年以来在县委县政府和县人社局党组的坚强领导下，我认真履行一把手职责，自觉提高政治站位，强化使命担当，牢牢把握优化营商环境为工作大局，以加强行风建设和作风纪律整顿为抓手，使社保局的工作面貌焕然一新，工作开展井然有序，干部职工服务意识得到进一步提高。
我深知“大学习、大比武、大提升”活动是一个改革契机，优化营商环境，提升政务服务能力随着社会形势的变化之快需要更高的水准，在“大抓营商环境、大抓招商引资、大抓项目建设”的总体背景下，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动是我对自己以及全局干部职工的思想要求，打造素质过硬的社保队伍，真正地全心全意为人民服务是我的殷切期盼。
一、正其末者端其本
所谓“正其末者端其本”即要想端正树枝末梢，首先要端正树之根本。而社保工作的“本”就是国家为群众百姓颁布的各类惠民政策，社保工作政策性、业务性非常强，对社保工作提出了更高的标准。我不仅按要求积极参加上级党组安排的学习活动，还抽时间、挤时间坚持自学最新社保业务知识，及时了解掌握党的方针政策和最新的政策法规，同时注重学习包括《社会保险法》、《优化营商环境24条》等相关法律条款，努力做到与时俱进、熟记于心、学以致用，不断丰富自我、提升自己，进一步增强党性修养、提升领导水平。
但个人学习不等于全体学习，为打造素质过硬的社保队伍，培养优秀的经办人才，将人社练兵比武作为锤炼服务本领、提升服务效能的日常举措，经常性开展“再学政策、再精业务、再优服务”活动，比学赶帮，业务争先，共同提高，使得单位涌现出了一批“精业务、善服务、高效率、好形象”的行家里手，真正实现了窗口单位人员党风、行风、业务的全覆盖，收到了练兵比武墙内开花，内外皆香的良好效果。
二、善其后者慎其先
所谓“善其后者慎其先”即要想取得好的结果，必须在开始时小心谨慎。在工作中，我将细节决定成败这一理念贯穿我的工作理念之中，坚信“试错的成本并不高，而错过的成本非常高”为此我坚持以人民为中心的发展思想，有计划、有重点、有细节、创造性的以优化营商环境为目的开展各项工作。具体做法有：一是积极落实综合柜员制。今年初正式启用新社会保险服务大厅办公，设置主要办理即时业务的业务服务大厅和主要办理限时业务的综合业务审核大厅，同时设置5个后台主管办公区，最大程度地保证了业务过程有始有终、业务链条完整可靠，切实提高了经办服务水平，优化了群众的办事效率。二是进一步开展行风整治，规范和改进工作作风，提高办事效率，促进工作管理制度化、规范化，结合实际，制定完善了《工作作风制度》、《工作制度》、《奖惩条例》等行之有效的社保经办管理规章制度，对干部职工进行系统的培训，以之作为规范工作行为的制度标准，同时将条例内容、服务标准等纳入年度考核内容。全面倡导“迎一张笑脸，让一把椅子，递一杯热水，给一个明白，做一件实事，保一份满意”的“六个一”服务标准，成为全体干部职工的日常行为规范。
复盘全局工作我清醒的认识到我和单位还有许多缺点与不足，具体表现在：首先，作为单位一把手，我在执行上级部分决策上领会不充分不透彻，对于热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够；创新发展举措不足。总是按部就班地完成社保本职工作，想问题、办事情，凭老经验，用老办法，面对出现新问题、新形势，显得创新能力不足。其次单位整体不能完全抛弃机关作风，作为窗口服务单位，密切联系群众不够，群众意识不强，这是很致命的一个缺点。社保局是重点民生保障部门，承担着全县社保扶贫、乡村振兴、宣传国家社保惠民政策的重任，深入基层一线时间少，政策宣传不够，做好新形势下群众工作办法不多。最后全局业务经办能力还需加强，个别业务知识储备少，不抱有虚心学习的态度，对不涉及自己业务领域的政策、规则模棱两可，甚至一概不知，缺失民生保障部门工作人员应有的责任感、使命感。
“冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”，改正以上缺点需要持之以恒的工作态度，我要保持热爱学习、善于积累的工作态度，继续努力提高自身综合素质，坚持以身作则，恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则，奉公守法，严以修身，严于律已，作好表率，自觉维护党员领导干部良好的社会形象；要转变思想观念，带头发扬艰苦奋斗和创新精神，重点关注热点难点问题，紧扣“为人民服务”的工作宗旨，从难处下手、实处发力，不断提升优化社保公共服务。全单位要认真开展好这次活动，将学习业务贯穿此次活动与工作中，真正打造态度好、服务优、效率高社保营商环境，形成高效、优质、快捷服务氛围，树立一个暖心社保、阳光社保、廉洁社保服务单位。
今后，我将坚持以高度的政治责任感和使命感，带头学习、带头比武、带头提升，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到今后的工作中，推进社会保障工作再上新台阶。
大练兵训练心得体会篇五
“切实解决干部队伍中存在的作风顽疾。”罗甸县立足县情实际和干部队伍建设需要，利用半年时间在全县开展干部队伍作风效能建设年工作，整治全县干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，聚焦“改进作风、狠抓落实、提质增效”目标任务，以“456”工作法为抓手，扎实推进干部队伍作风效能建设工作。
坚持把作风效能整治与落实全面从严治党主体责任紧密结合起来，充分用好监督执纪“四种形态”，及时正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，推动作风效能整治由解决面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入。
强化警示教育正“歪树”。突出把抓好警示教育作为作风效能建设的重要抓手，从增强警示教育的针对性、实效性和经常性着手，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时聚焦“六种官样”抓典型，定期曝光或通报一批负面典型案例，用身边事教育身边人，让警示教育作用发挥到最大化。
强化抓早抓小治“病树”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，针对党员干部中的苗头性、倾向性问题，通过适当运用谈话提醒、函询、诫勉谈话等方式处理，帮助党员干部进行整改，防止小问题演变成大错误。
强化正风肃纪拔“烂树”。始终保持反腐败高压态势，盯住具体事、找准突破口，重点纠治系统、行业作风效能建设中存在的突出问题，尤其是涉嫌严重违纪违法的问题线索，坚持深挖细查、铁腕治理，坚决做到发现一起，查处一起，形成强有力的震慑效果。
强化制度建设护“森林”。进一步完善干部监督体系制度建设，形成干部队伍作风效能建设长效机制，促进作风效能建设常态化长效化，不断巩固拓展作风效能建设成果，打造风清气正的干部队伍。
罗甸县召开干部队伍作风效能建设年会议。
坚持把作风效能建设与党史学习教育常态化相结合，融入日常工作、融入本职岗位，通过实施“知识大学习、思想大讨论、问题大排查、问题大整治、效能大提升”等五大行动，把干部队伍作风效能建设工作不断推向深入。
开展“知识大学习”行动。扎实开展政策理论、工作业务、警示案例学习，**干部理论知识薄弱、业务能力不足、思想作风不正等问题。严格落实理论学习制度，做到每周1次集中学习，每半月1次业务知识学习、1次业务知识测评、1次案例警示教育，每月1次理论知识研讨，每季度1次现场警示教育或警示教育大会，每半年开展1次县级领导或专家学者理论知识宣讲活动。
开展“思想大讨论”行动。全县所有干部围绕中心工作、难点堵点、个人思想开展剖析和研讨，大力解放思想，解决思想僵化、思路不清、措施不力、不思进取等问题，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。明确领导干部和科室长带头说率先讲，一般干部职工积极参与思想大讨论活动，并形成自己的讨论发言材料。
开展“问题大排查”行动。按照“自己找”“相互提”“领导点”“社会评”等方式，围绕州委兴“十风”治“十弊”要求，对照“六种官样”排查班子和个人存在的问题，找准班子及党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题，建立问题台账清单。
开展“问题大整治”行动。利用90天时间对单位和个人存在的突出问题进行集中整治，着力解决干部“虚、假、庸、懒”以及不作为、乱作为、慢作为等问题。同时对整治问题不到位、应付整改的加大问责和曝光力度，确保作风效能建设相关规定落地落实。
开展“效能大提升”行动。扎实开展任务落实比武、服务意识比拼、办事效率比赛、工作失误监督等活动，切实解决任务落实不快、服务意识不好、办事效率不高、工作效能低下等问题。大力弘扬“马上就办”工作作风和“一线工作法”理念，副县级及以上领导干部每季度至少到基层开展1次宣讲，每月至少到基层开展1次现场办公、接待1次群众来访;县直部门科级干部每半月至少深入基层开展1次调研工作;县直部门一般干部每月至少深入基层开展1次入户走访活动;乡镇干部每周至少深入村组开展1次工作;乡村振兴驻村工作队员每天都要与群众密切联系，着力在一线解难题、促发展。
坚持问题导向，对照“六种官样”，聚力解决“六种问题”，实现干部作风效能建设的标本兼治。
解决思想僵化、不思进取的问题。以解放思想为先导，以改革创新为动力，通过走出去和请进来相结合的方式，引导广大党员干部不断更新思想观念，拓宽思维视野，更好地适应新形势发展需要。
解决懒政怠政、不敢担责的问题。主动抢抓新国发2号文件等政策机遇，紧紧围绕中央、省、州、县各项决策部署，做到知行合一、真抓实干，细化举措、强化担当，形成工作落实的闭环回路，确保事事有落实、件件有回音。
解决闭门造车、不查实情的问题。通过调查研究，“多跑、多看、多听、多问、多记”，形成实事求是、坚持真理的工作作风，推动情况在一线掌握、问题在一线解决。
解决高高在上、不接地气的问题。教育党员干部树牢为人民服务的思想，把更多的时间和精力深入基层、深入群众，把“我为群众办实事”引向深入，着力解决好教育、医疗、养老等群众关切的“急难愁盼”问题。
解决光说不做、不干实事的问题。作风效能的提升，党员干部做到干字当头，实字为先，坚持一切从实际出发、一切用事实说话、一切让实效检验，不断增强抓工作的韧劲和毅力，靠实招展示能力，靠实干成就事业，靠实绩赢得未来。
解决目无法纪、不知敬畏的问题。强化党性教育，筑牢党性修养，教育党员干部树立正确的权力观和政绩观，让廉洁从政内化于心、外化于行，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆清正廉洁本色，切实筑牢信念防线、道德防线和法纪防线。