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2023年换届以来工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-22 11:13:12 作者:碧墨 2023年换届以来工作总结(大全5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

换届以来工作总结篇一

市府办:

为更好地总结xxxx年换届以来工作情况,及早谋划未来五年和xxxx年工作,现将我镇过去五年工作回顾以及xxxx年工作计划汇报如下:

五年来,x镇各项指标平稳增长,综合实力显著增强:亿元,全社会固定资产投资完成x.x亿元,全镇gdp年均增长xx%,全社会固定资产投资年均增长xx%,社会消费品零售总额年均增长xx%,农村居民人均可支配收入年均增长xx%。

全镇累计实施农村道路硬化xx公里、山坪塘清淤xx口、新建蓄水池xx口、整治山坪塘xx口;新建、维修渠系x.x公里,田型调整xxx亩;建成占地xx亩xx户的农村综合体;总投资xxx万元的“国家农业综合开发高标准农田建设项目”完成并投入使用。

五年来,x大项xx小项民生工程任务全面完成或超额完成。累计实现新增就业xxx人、残疾人居家灵活就业xx人、法律帮助xxxx余人次;扶持贫困对象xxxx余人;新农合参合率达xx%,社会养老保险覆盖xxxx余人。共建成社会服务机构x处;实施农村危房改造xxx户,万人饮水安全问题;发放各类救灾救济补助等xxx余万元。

镇党委始终把社会安全稳定作为推动地方经济社会发展的重要基础。xxxx年以来,先后xx次组织召开专题安全生产会议,开展安全教育、落实安全责任。整合多方力量,动员xxxx余人次,开展xx次安全大检查,一旦发现安全隐患,严肃处理。

当前简阳正处于跨越式发展的机遇期,一是x天府国际机场建设,二是x区建设,三是空港经济区建设,四是中心城区建设,立足于这四件大事,平泉镇将把握机遇,乘势崛起。从外部环境来看:随着天府新区获批升级、简阳整体由x代管和天府国际机场开工建设,“两化互动、城乡统筹”和x东移战略,必将释放众多发展势能,临空产业的集聚将加快现代国际空港新城建设步伐,将从多方面给简阳带来众多的政策支持和发展机遇,有力助推简阳发展。从自身优势来看:平泉镇距简阳城区仅xx公里,境内国道xxx线横贯,成渝高速、成渝铁路、成渝公路、成简快速等大通道辐射平泉,交通便捷,区位优势明显。

xxxx年,全镇经济社会发展的预期目标是:全镇社会生产总值年均增长xx%;公共财政收入年均增长x%;农民人均纯收入年均增长xx%。

xxxx年,全镇经济社会发展的主要任务:

一是全力保障重点项目。保障重点项目做大做强,积极扶持大众创业、万众创新,增加企业总量,帮助中小企业成长。二是加大招商引资力度。努力打响平泉精细化工园这一品牌,提高园区影响力和入驻率,加强“企业+园区+农户”的就业培训模式,引导和推荐失地群众到产业园区就业。

一是着力实现道路畅通。加快社道硬化及断头路联通,形成内外通畅的交通网络。二是大力提升公共服务。配合完成农村电网升级改造,加快“宽带乡村”建设。三是全力建好美丽新村。坚持“建、改、保”结合,成片成带推进“小规模、组团式、微田园、生态化”新农村综合体建设。

一是加快推进依法治市。扎实推进法制宣传,不断提升法律意识。全面推进“网格化管理、组团式服务”,持续完善相关制度机制。二是深化精神文明建设。坚持以正面宣传为主,宏扬社会主义核心价值观,积极传递正能量,积极引导和推动多种文化蓬勃发展。三是推进社会事业进步。加大教育投入,提升教学质量;推进专业化公益事业团队建设。四是全力抓好脱贫攻坚。脱贫攻坚工作围绕五个一批,六个精准全面展开。按照x标准,深入分析脱贫攻坚工作面临的严峻形势和存在的问题,对脱贫攻坚工作进行有针对性的重点部署。明确全镇脱贫攻坚的思路目标,开展建档立卡“回头看”,逐户逐人核实,真正做到“把贫困人口找出来、把致贫原因弄明白、把帮扶措施落实好”。健全责任追究制度,层层落实责任,层层签订责任状,争取将我镇x村脱贫攻坚打造初见成效。

一是强化思想建设。扎实推进基层学习型党组织建设,坚持解放思想、与时俱进、创新创业。二是强化组织建设。全力推动基层党建全面过硬、全面进步,切实加强服务型基层党组织建设。三是强化队伍建设。健全基层党员干部管理考核评价体系,加大对不称职、不胜任、不作为干部的调整处置力度。健全党内激励关怀帮扶机制,推动党员干部谋实事、创实业、重实干、抓实效。四是强化廉政建设。坚持全面从严治党,切实把纪律和规矩挺在前面、亮在明处。管理好主体责任清单,推动从严治党向基层延伸。

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换届以来工作总结篇二

各位领导:

根据自治区党委和市委的统一部署,我旗把党委换届工作列入重要议事日程,稳步推进旗委换届选举工作,圆满完成了党委换届选举工作。下面,我代表旗委将我旗旗、党委换届的有关情况向巡视组各位领导汇报如下。

一、换届工作进展情况

为了统筹做好旗委和党委换届工作,我旗把选举出席旗第次党代会代表工作与党委换届选举有机结合,较好地完成了党委换届的阶段性工作。

一是旗委换届工作有序进展。月日全市党委换届工作会议后,我旗迅速行动,月日召开专题常委会,传达市委换届精神,学习了有关文件,统一了思想。在此基础上,初步拟定在月上旬召开旗第次党代会,明确了召开党代会的指导思想,主要议程,代表名额、构成比例、分配原则、产生办法,选举办法,党委、纪委组成人员名额以及旗委常委会和书记、副书记名额等提出了原则性意见。月日向市委呈报了《关于召开旗第次代表大会的请示》,在得到市委原则同意后,我们再次召开旗委常委会进行研究落实,讨论制定下发了《关于旗第次代表大会代表选举工作的通知》,明确规定我旗第十次党代会代表名额为名;确定了代表条件、构成比例;划分了选区。规定了具体时间要求,即选区于月日前选出旗代表、旗直选区于月日前选出旗代表。目前我旗个选区已选出旗党代表会代表名;部分旗直选区出席旗第十次党代会的代表候选人已确定,正在陆续召开党员代表会议进行选举。

二是党委换届工作圆满完成。这次党委换届选举意义重大,是在深化机构改革撤并乡镇工作刚刚完成,干部定编定岗就绪的基础上进行的,事关全旗的稳定与发展,是全旗政治生活中的一件大事。全旗个党委于月日在全市率先全面完成了换届选举工作,并且顺利选举产生了新一届党委班子和纪委班子。选举产生新一届党委委员名,书记名,副书记名;选举产生新一届纪委委员名,书记名,副书记名;党委委员、纪委委员、旗代表都以高票当选,得票率达到以上,充分说明了党委委员、纪委委员以及旗代表候选人是非常符合民意的,值得组织信赖的。

二、主要做法

(一)加强领导,确保党委换届工作扎实开展。为确保党委换届选举工作的正常有序开展,旗委先后召开了两次常委会专题研究和部署党委换届工作,并下发了《关于认真做好党委换届选举工作的通知》,对党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由旗委书记任组长的党委换届选举工作领导小组和办事机构,抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量,充实到领导小组办公室,成立了旗党委换届选举工作巡视组和个督导组,巡视组由旗委书记亲自任组长,督导组由旗委常委和人大、政协主要领导任组长,建立了旗领导包责任制,切实落实领导责任,为旗委及时掌握了解党委换届选举工作情况提供了组织保证。各也相应成立了工作领导小组,党委书记作为第一责任人亲自抓,分管副书记具体抓。二是召开了党委换届选举工作会议。月日召开了由党委书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干共人参加的党委换届选举工作专题会议和党委换届选举工作专题培训班,制定下发了《党委换届选举工作流程》,统一规范了党员代表大会用词。各也先后举办了选举工作骨干和嘎查村党支部书记参加的培训班期,培训人员人次。通过认真学习《党章》、《中国_地方组织选举工作条例》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》、上级党委的文件精神和换届工作的业务知识,使参加培训的同志进一步明确了搞好党委换届工作的重要意义,增强了做好党委换届工作的责任感和紧迫感;进一步掌握了有关法规性文件的精神,熟悉了党委换届各项政策的规定;进一步明确了换届工作每个环节和细节的操作规程,切实提高了换届工作的效率和水平。三是各都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各党委在认真调研的基础上,结合本地实际,制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。四是各督导组驻进行全程指导。特别是在代表选举、召开党员代表大会等重要环节,做到亲自参与、现场指导,对发现的新情况、新问题及时研究解决,帮助党委弥补不足,避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。

(二)严格把关,选好党代表大会的代表。各都按照换届选举工作日程进度表,向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时下达了关于党员代表大会代表名额构成的批复,全旗个党员代表总数为名。在代表选举过程中,主要做到严把“四关”:一是严把代表条件关。要求各党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性,在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用,在三个文明建设中成绩突出;二是严把代表的构成关。按照《中国_基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我旗实际,规定各党代表大会代表中,农牧民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例,女党员和少数民族代表所占比例一般不少于各妇女、少数民族党员占党员总数的比例;三是严把代表的产生关。要求各党委要充分发扬党内民主,尊重党员的民主权利,坚持走群众路线,严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各党委成立代表资格审查小组,负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的政治素质和结构比例,为党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

(三)完善考察,提高选人用人水平。在换届考察工作中,我们认真贯彻执行《干部任用条例》,坚持正确的用人导向,通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的情况,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到各级领导岗位。一是组成3个考察组,由旗委领导带队,对全旗个苏木乡镇(场)领导班子的名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票张,个别谈话人。查阅资料份,实地勘察次,对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次,统一汇报。二是公开推荐党政正职人选。月日旗委组织召开由旗直机关、苏木乡镇科级以上干部参加的苏木乡镇机构改革动员会议,会上,对新成立的各党政正职人选进行民主推荐,主要目的就是通过广泛的民主推荐,真正把那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部推荐到领导岗位,配齐配强领导班子,增强班子的整体功能。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上,旗委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求旗五大机关分管领导、旗直执纪执法部门和涉农部门的意见,本着“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则,提出党政、人大领导班子初步人选方案,提交旗委常委会议讨论研究,做出调整意见。

(四)优化结构,提高党委班子的整体功能。一是结合苏木乡镇机构改革,在搞好换届考察的基础上,对各党委开展了换届选举全额定向民主推荐,进一步掌握情况,确保换届选举工作万无一失。二是及早研究,拟定人事方案。旗委在听取干部考察情况汇报的基础上,充分酝酿,认真讨论,对苏木乡镇领导班子作出了调整,此次调整共涉及人,按领导职数配备干部名。对这次涉及调整的干部,全部实行了常委会票决,对名党政正职实行了全委会票决。在党委班子职数配备上,按照党委人组成、纪委人组成的要求,对人口多、面积大、业务工作量繁重的城关镇,党委委员配备了人,纪委委员人,其余党委委员配备了人,纪委委员人。选举产生的名党委班子成员,平均年龄岁,具有大专以上学历的人,占;妇女干部人,占;少数民族人,占;35岁以下干部人,占。经过换届,初步形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的领导干部队伍,班子整体功能得到增强,凝聚力和战斗力得到进一步提高。

(五)规范程序,保证党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中,要求各党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减,标准不降。一是认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开党代会时,党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数的比例实行差额选举。三是认真履行呈报审批程序。在换届选举准备工作阶段,按照上级党委的有关规定,及时做好党委换届人事安排方案的请示工作,认真履行呈报审批程序,保证选举工作的严密性。在此基础上,还要求各党委在党的代表大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。

三、几点体会

第一,各级党组织和领导干部的高度重视,确保了党委换届选举的成功。一是旗委统筹兼顾,把党委换届选举放到突出位置来抓。旗委多次召开专题会议听取换届选举工作进展情况,并在选举之初,分个组前往各对换届选举工作进行具体指导,次听取各党委关于换届选举准备情况的汇报,及时提出了具体工作要求,督促、指导各认真开展换届选举工作。二是加大投入,确保换届选举工作的顺利进行。为切实加强对基层的指导、督促,检查,旗委成立了领导小组及办公室,从人大、政协、纪检委、组织部等有关部门抽调了熟悉换届选举工作的业务骨干,成立巡视组和督导组,包全程指导换届选举工作。三是各党委在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗力堡垒作用。

第二,强化学习教育,营造良好的换届选举氛围。组织各级党员干部深入学习《党章》、《干部任用条例》、《中国_纪律处分条例》、《中国_党内监督条例(试行)》等党内法规制度,认真学习贯彻中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神,教育广大党员干部特别是领导干部,讲政治、讲党性、顾大局,自觉遵守和维护换届工作纪律,坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。同时,全旗各级党组织还充分利用各类新闻媒体,对换届工作进行了广泛深入的宣传,激发了广大党员干部群众的参与热情。

第三,加强监督检查,严肃查处换届工作中的违纪违法行为。为了切实做好换届期间的监督检查工作,保证党委换届工作的顺利进行,旗委及纪检、组织部门采取多种形式开展经常性的监督检查,及时发现和解决换届工作中存在的问题。在换届考察时,旗委专门从纪检部门抽调干部参与换届考察工作,既充实了考察工作的力量,又加强了对换届工作的监督,收到了较好的效果。在具体督查工作中,旗委突出强调了要重点抓好几个关键环节:在考察中,要重点防止和查处跑官、拉票和弄虚作假行为;在选举中,要重点防止和查处贿选等非组织活动;在干部离岗前,要重点防止和查处违反规定突击提拔干部和违反财经纪律的现象和行为。并要求组织部门和纪检机关要密切配合,切实加大换届期间组织人事纪律方面的举报受理和查处力度,防止和克服换届中的不正之风。

换届以来工作总结篇三

根据《_城市居民委员会组织法》的有关规定,__社区居委会在__街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下,有条不紊地履行着每步流程,具体做法如下:

一、宣传阶段

本着街道换届领导小组的总体部署确定为2月 _日为换届选举工作的宣传阶段,__社区通过板报和悬挂横额的形式,向广大居民宣传社区换届是加强社区建设的有利途径,也使社区换届意思在广大居民中家喻户晓,从而让老百姓了解社区换届的重要性和必然性。

二、换届工作的准备阶段

2、推选并产生社区居民换届选举委员。第_届社区党委召集社区居民代表大会,共同研究推选出社区换届选举委员会成员。并确定选举委员会主任一名,副主任一名,委员四名。__西小区业主委员会主任为换届选举委员会主任,社区干事___为副主任,其他四名委员分别是,___,___,___,___。换届选举委员会旦生后,开始了全面的换届准备工作。最后由选举委员会成员共同审核确定本次换届选举居民代表人数为__人。于2月28日张贴居民代表名单,并加盖选举委员会章。公示时间为15天。如居民对选民名单有异议者,可在选举名单公布日后3日内向选举委员会提出,选举委员会应在2日内作出解释或调整。

单。同时签了候选人公正竞选行为规范承诺书。并确定3月__日早上9点30分开始正式选举。选举大会前5天,即3月__日早上张贴了开会通知。

三、选举阶段

1、推选出监、计票人。由选举委员会推选出选举大会的主持人一名,总监票人一名,监票人两名,计票人两名。经推选产生主持人为___,总监票人___,监票人___、___,计票人___、___。

___最终当选结果为,主任:__,委员,___,__,__,___。

3、选举社区协商议事委员会。这是大会的最后一项议程,由新一届社成员代表以推选出了协商议事委员会成员。共十一名,大会主持人分别介绍了十一名成员的自然情,并与代表见面。最终推选出协商议事委员主任为__,委员为_____老总___、______老总___、政协委员___、党代表___、__物业项目经理___、____物业经理__、社区退休党员___、社区退休党员___、社区退休党员___、社区居民志愿者___。

最后,__社区第九届居委会选举大会在紧张有序的进程中愉快而圆满地结束了。当日张贴了公告三,即居委会成员名单,公告四,即协商议事委员会成员名单。同时将大会选举产生的四份报告单及选票一拼封档上报了街道办事处。

希望通过这次换届选举,能给__社区队伍增添新的活力和生机,从每位居民为我们投上的真诚一票的霎那间,我们的心被震撼了,那每一张票上都寄托了百姓对我们的厚厚的期待和深深的信任。这将是我们无怨无悔,鞠躬尽瘁服务百姓的不竭动力。

一、本届支委会工作回顾

20__年12月,按研究院党委要求,实验中学支部和科技学校支部合并换届改选,成立合肥研究院学校支部,选举产生七名支委组成的支委会,其中一人20__年初调离,考虑工作能开展,未予补选。三年来,两校发展建设稳步推进,硬件设施不断完善,教学改革不断深入,学生管理育人为本,校园文化建设有声有色。实验中学特色办学,招生人数连年攀升,高中教学质量连续5年获奖。科技学校在狠抓招生的同时加强内涵建设,办学水平和影响力不断提高,毕业生受到企业青睐。支委会结合两校工作实际沟通融合、团结协作,依靠全体党员,围绕学校发展中心,充分发挥政治核心和监督保证作用,充分发挥党员的先锋模范作用,在学校各项工作中做出了积极贡献。

主要工作

1、组织政治学习,注重思想教育,用党的路线、方针、政策武装党员职工头脑,以英雄模范人物的事迹来教育影响党员群众。支部组织学习了党的_届五中、六中全会精神;学习《党章》、“科学精神”,并在党员和入党积极分子中进行了测试,成绩都达到优秀,体现了大家的认真态度。同时还及时组织学习贴近生活、有影响的英雄模范人物,如党的基层好干部沈浩,人民的好教师霍懋征,舍身救学生的师德楷模张丽莉,被称为最美乡村教师的肥东阳光小学校长陈万霞等先进模范事迹,以此教育、影响党员和群众,提高党员的党性意识,增强责任感和使命感。针对两校青年教职工多的特点,支部注重加强青年教师思想工作调研、探讨,以座谈会、调查问卷等形式,开展人生观、价值观讨论,因势利导,帮助青年教职工提升境界,搞好工作。

2、把握创先争优活动的指导思想、总体要求和主要内容,制定学校党支部创先争优活动实施方案,深入开展创先争优活动。

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的_大提出的明确要求。具体部署三阶段,从20__年5月一直到召开前,历时两年半,是贯穿本届支委会任期的中心工作。支部以“实施方案”拟定的活动载体为抓手,开展了党员亮牌示范、“爱心家长”与学困生结对子、党员责任区提合理化建议、义务劳动、参加研究院党委组织的“创先争优在行动”征文及演讲活动、组织党员赴皖南事变遗址参观学习、组织党史知识学习竞赛、召开开创先争优民主点评会并及时反馈点评意见、参加建党__周年红歌比赛、选派夏云霞同志参加市管学校“讲大局、强责任、提能力、抓落实”主题演讲比赛,组织党员开展“喜迎感受新变化”等一系列活动。

在总结工作的基础上,每年七一前,都开展评选表彰优秀党员活动。强化党员意识,促进党员在招生、管理、教育教学中更好地发挥先锋模范作用。20__年仇章生、周经国、花梅、琚泽高、王亚东5同志同志被评为支部优秀党员,学校支部被评为研究院先进党支部。20_年陶坚波、徐智勇被评为合肥研究院优秀党员,马兰、张惠葆、朱传力、金运林4位同志被评为支部优秀党员,同时徐智勇、马兰、张惠葆、朱传力、金运林五位同志被授予“党员先锋岗”称号。20__年张国庆、时培俊、高芹、瞿晖、黄炜5位同志受到支部表彰,邢芬、章家宏同志被推选为合肥研究院优秀党员。

支部要求全体党员以“优秀党员”和“党员先锋岗”为榜样,对标定位、增强党性意识,扎实做好本职工作。绝大多数党员能做到走在先、干在前,主动工作、主动担当,为职工群众做好表率。目前,中学现有党员31人,其中兼任主管以上管理职务13人,在校的29名班主任中有党员10名,参加学校管理值班的教职工党员占80℅多;科技学校现有党员21人,其中兼任主管以上管理职务11人,在校的11名班主任中有党员7名,参加学校管理值班的教职工中党员占到半数。

3、组织建设严谨有序,重视发挥支委会民主管理作用,提高支部建设水平。

英乔、夏平、夏云霞、冯松、程婷婷、于北乐12位同志,管洁涛等11位同志按期转正。对新进校和新加入的党员,支部重视加强教育引导,支委会成员经常采用谈话的方式了解情况、提出要求。对写过入党申请的同志,分工联系,谈心交流,考察培养,促进他们进一步向组织靠拢。20__年10月,反映学校党支部管理创新的思想政治工作论文《直面危险考验,建设坚强堡垒》作为交流材料,收入中科院政研会二片区专题研讨会论文集。

4、积极参加研究院各项活动,重视发挥工会、共青团的作用。 20__年是“五五普法”最后一年,学校党支部和工会、共青团开展了多项活动,加强学法用法教育,进行全员普法检测;聘请法制校长,开展社区法制教育交流。

20__年也是多灾之年:玉树地震、舟曲泥石流灾害。师生们积极开展救灾捐助:玉树_总额达28800多元,列研究院捐助第三位;舟曲泥石流赈灾7505元,另外还捐助因受伤急需动大手术的固体所研究生吕方景同学11000余元。这些捐助充分表现师生奉献爱心,关注弱势群体的热情。

两校工会合并换届后,积极组织参加“科学岛之春”“ 科学岛金秋”等活动,男、女排球、跳绳、各项趣味活动都取得了骄人成绩。特别是今年广播操比赛,经过大家共同努力,取得了研究院二等奖的好成绩,鼓舞了职工的精神士气。两校共青团工作切近学生、有声有色,受到研究院团委及省直团工委表彰。

回顾三年来的支部工作,还存在一些不足之处,主要有:组织党员职工学习需要进一步加强;_员的先锋模范作用有待进一步发挥;联系群众,服务群众,凝聚人心促和谐还要不断提升;精神文明建设、校园文化创新还有开拓的空间等。这些不足之处,在今后的工作中要足够重视,注意解决。

二、对学校下届支委会工作的建议

两校三年的融合发展,也出现了一些新情况、新机遇。新一届支委会成立后,建议抓好以下几方面工作。

1、认真学习宣传贯彻精神。要认真研读党的文件,原原本本学习党的报告和党章,全面准确学习领会党的精神,做到入脑入心,落实在行动上。

2、深入领会科学发展观作为党的指导思想的重大意义,紧密联系学校工作实际,坚定“质量+特色”发展的道路自信,深化融合,开拓进取,提高学校办学效益,促进民生改善。

3、加强支部建设,发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;加强党员教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,充分发挥党员先锋模范作用。

4、积极推进学校“关工委”工作,引导青少年树立正确的理想、信念和价值观;实施“青蓝工程”,倡导新老党员结对帮扶,促进年轻同志业务素养和工作能力有效提高。

5、重视工会、共青团工作,推动适时换届改选,发挥其桥梁纽带作用,加强两校交流。调动团委学生会在引导学生自律、自治方面的积极性,开展丰富多彩的健康文体活动,活跃学校的精神和文化生活。

同志们,党的不久前刚闭幕,全面建成小康社会的宏伟蓝图展现在我们面前;报告提出,实施创新驱动发展战略,把科技创新定位为提高社会生产力和综合国力的战略支撑,摆在国家发展全局的核心位置,作为科研国家队的中科院任重道远,希望无限。合肥研究院面临着新形势、新机遇,学校也要抓住机遇,创新发展。全体党员要紧紧围绕教育教学这一中心任务开展工作,充分发挥先锋模范作用,与广大教职工团结一心、奋力拼搏,为提升学校的办学水平,开创学校工作新局面而努力奋斗!

换届以来工作总结篇四

__街__社区党委遵照街道党工委的总体部署,结合本社区换届选举工作实施方案,依法按程序、步骤,已于20__年3月4日在市政工程公司会议室_成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下:

一、搞好宣传发动,营造党委换届选举氛围。

二、严格按照选举程序

根据街道党工委的要求,我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件,以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式,民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核,社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后,同意社区上报候选人预备人选,社区党委再次进行公示,接收广大居民群众、党员的考察和监督。

三、精心组织党委选举

20__年3月4日上午召开___社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案,全体党员举手通过,大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届__社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。__社区新一届党委换届工作能_功与街道党工委的正确领导是分不开的,这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开,这是选举成功的关键。

社区党支部换届选举的工作总结【四】

根据__街道党工委的统一部署,在__街道指导组的精心指导下,舜函社区党总支根据《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》和《__街道党组织换届选举工作实施方案》、《__社区党总支换届工作实施方案》要求,20__年3月至4月,舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前,换届选举工作平稳顺利完成,整个工作坚持程序,发扬民主,达到预期目的。现将工作总结如下:

一、基本情况

__社区党总支下设5个党支部,共有正式党员169名,预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名,平均年龄岁。其中,40周岁以下人员1名,占20%;40周岁以上人员4名,占80%;大专以上文化程度2人,占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁,大专学历。

二、主要做法

一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组,制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段,宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员,确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。

二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中,社区党总支充分发扬民主,候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生,较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中,紧紧把握政策,认真审核资料,通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会,配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,民主进行全面考察候选人,确定新一届党总支班子预备候选人。

三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中,严格按照《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于所有候选人,社区党总支配合街道党工委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并认真听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,主动创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。所有的选票都在街道党工委工作组的指导下,在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票,不搞暗箱操作。

通过换届选举,新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。

换届以来工作总结篇五

根据《_城市居民委员会组织法》的规定,我社区居委会第三届任期已满,需依法进行换届选举。按照《上城区第四届社区居民委员会选举工作规程》,在街道和社区居民选举委员会的统一领导部署下,结合我社区实际情况,顺利的完成了本次换届选举工作,现将这次换届选举工作总结汇报如下:

一、基本情况:

本届选举应当登记的选民总数6364人,实际登记的选民数5850人,参加投票的选民数5290人。从4月初开始,经过上门摸底、酝酿产生换届选举委员会、推荐新一届社区居民(成员)代表大会代表、酝酿协商正式候选人、正式选举等阶段,最总认真、细致、务实的选举出了美政桥社区第四届居委会班子,包括主任1人,副主任2人,委员5人。

二、主要做法:

1、班子重视。成立换届选举工作指导小组,认真学习《_城市居民委员会组织法》、《上城区第四届社区居民委员会选举工作规程》,明确选举工作的指导思想、任务、方法,并研究制定社区居民委员会选举工作的具体方法和步骤。

2、组织落实。成立社区居民选举委员会是保证换届选举正常进行和社区稳定的一项十分重要程序,经过社区成员代表大会商讨,形成共识,选举出了本届5人选举委员会,选举委员会成员政治思想好、能代表广大居民利益、作风正派、遵纪守法,具有相应的组织能力,为选举夯实了基础。

3、深入宣传。社区居委会换届选举时基层民主政治生活中的一件大事,是建设和谐、稳定、经济上快速发展的一项基础工作。组织全体社区干部、居民代表、选举工作人员及全体党员认真学习和深刻领悟换届选举法律法规有关内容。利用、标语、横幅、居务公开栏和《致居民一封信》开展多种形式进行宣传,使全体居民明确依法进行居委会换届选举的重要性和必要性,使群众以进一步扩大基层民主、完善基层群众自治制度为目标,坚持党的领导依法进行直选。把政治思想好、能遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区领导班子,为社区整体工作科学发展提供有力保障,营造出一个良好的环节选举氛围。

4、强化责任。社区选举委员会按照我社区实际情况分别组成19个选民小组,选民小组长为责任人,基本做到宣传工作家喻户晓、人人明白,不错、不重、不漏,吃了不少苦、流了不少汗,为选举成功提供了重要保证。

5、按章办事。环节选举委员会严格按照选举日程进行工作,及时张贴公告,对在工作所出现的各种情况,认真组织、精心安排落实,为社区选民的民主权利充分行使及这次选举工作的透明度提供了有力的法律、法规服务平台。

三、具体实施:

1、推选社区换届选举委员会。召开居民座谈会,推选产生社区换届选举委员会,主持本社区居民委员会的换届选举工作。

2、认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准,做到不错、不漏、不重,共登记选民5850人,按时张榜公布,并以社区为单位统一颁发选民证。

3、推选居民代表,提名候选人。居民代表的产生由社区具有选举权利的居民,共推选出代表51人。后选人的提名通过召开居民代表会议提名,居民代表10人联名提出,组织提名,共产生主任候选人2人,副主任后选人3人,委员候选人7人。

4、依法进行民主选举。社区居委会选举采取选民直接选举。设立中心会场,召开选举大会,设立秘密写票、投票处,设立流动票箱,无记名投票,公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后,当场公布选举结果。

5、颁发当选证书。当选的社区居民委员会成员颁发由区民政局统一盖章的当选证书。

四、主要收获: 本次选举工作办以“公平、公开、公正”为选举原则,体现出“人民社区人民选,选好社区为人民”的宗旨,让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层_建设中来,增强了社区居民的民主意识,推动了基层民主政治建设,保证了每个居民都有权利选择自己的当家人,充分尊重了广大居民的民主政治权利,赋予了广大居民群众参与竞争的权利,使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现,极大地激发了他们的参与热情,推动了基层民主政治建设。

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