2023年师德师风建设心得体会短篇 师德师风建设心得体会(精选19篇)

教学反思是培养教师专业素养的重要手段。通过阅读范文，我们可以看到不同学习者的思考和观察角度，有助于我们提高自己的学习策略。

师德师风建设心得体会短篇篇一

通过对《教师师德师风建设》等有关教师职业道德要求的.条文及规定的专题学习，我认识到教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。要想成为一名新世纪的合格教师，应当做好以下几方面工作：

首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自己生活在地狱。

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生，喜欢和他们在一起，这样才可以发现他们的优点，我觉得“身临其境”才是最好的教育。

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，对教师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，提高教育教学质量也将成为一句空话，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自己所学奉献给学生，提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。

师德师风建设心得体会短篇篇二

忻州作为山西省重要的经济文化城市，教育事业一直都是城市重点关注的领域之一。在学校管理中，师德师风一直都是重要的指针。近年来，学校管理者通过不断的探索和实践，积累了很多师德师风建设的经验和心得，让我们一起来看看。

第二段：倡导科学教育理念

师德师风建设的关键在于正确倡导科学教育理念。在学校管理中，我们应该重视教育效果的提升，不断探索新的教育方法和教学手段，以提高学生学习兴趣和学习效果。同时，我们也要重视师生之间的互动，积极倡导教师与学生之间平等谦和的交流。只有在推进科学教育理念的同时，才能真正的提高师德师风的水平。

第三段：注重教师素质的提升

除了倡导科学教育理念之外，注重教师素质的提升也是师德师风建设的一大关键要素。我们要注重教师自身专业技能的提高，不断参加各种培训和学习，以提高自身的专业水平和能力。同时，我们也要注重教师素养的提高，重点培养教师的语言表达能力、沟通能力、领导能力等素质，以便更好地管理班级和提高教学质量。

第四段：加强学校文化建设

学校文化建设也是师德师风建设的重要环节。我们需要不断推进学校文化建设，打造积极阳光的校园文化氛围，让学生从小就享受到良好的教育环境，让他们从生活中感知到学校的优越性和特色。另外，我们需要积极践行“以人为本”的校园文化理念，尊重学生的个性和优点，让每一个学生都能够获得充分的发展空间和机会。

第五段：加强考核机制

最后，为了让师德师风建设取得更好的效果，我们也需要加强考核机制的建设。学校需要建立严密的考核机制，对教师的教学质量、教学效果、教育态度等方面进行全面综合的考核评估，以便更好地发现问题和存在的不足，并及时进行改进和完善。同时，考核机制也需要针对学生的教育成果和贡献进行评估，以真正实现对教师的科学认可和激励。

结尾：

在忻州师德师风建设的道路上，我们还有很多需要探索和挖掘的空间，只有经过长期的努力和实践，才能最终实现对教师师德师风水平的全面提升。我们相信，只要我们在对待教育事业的路上始终怀有热爱和责任心，那么师德师风建设必将取得更加优异的成绩。

师德师风建设心得体会短篇篇三

作为一名教育工作者，建设良好的师德师风是我们义不容辞的责任和使命。眉山作为一座美丽的山城，一直以来都注重师德师风建设。作为一名当地的教育工作者，我也在实践中深刻领悟到了这一点。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，进一步推动师德师风建设。

第二段：理论学习

师德师风是教师教书育人的基础，是学校教育工作的核心。我们应当时刻关注自己的师德师风建设，通过不断学习，提高自己的教育素养，学会与学生和谐相处，营造一个良好的教育氛围。在这个过程中，我们还需要注重培养自己的责任心和爱心，用心去关注每一位学生，积极引领他们走向未来。

第三段：实践探索

实践是检验理论的重要方法。在实践中，我们需要积极探索，不断总结经验，不断完善自己的教育理念。在眉山，我参与了多次师德师风建设的活动，例如志愿服务和家访等，通过这些活动，我与学生的距离更近，与家长的交流更加畅通。在这个过程中，我也学到了很多东西，比如说如何处理家长的疑问和关切，如何积极引导学生，如何激发他们的学习兴趣。

第四段：问题解决

在实践中，我们也会遇到各种问题。比如说，有时候我们的教育思想与家长的期望不够一致，有时候学生的表现让我们很不满意。面对这些问题，我们需要冷静分析，积极寻找解决方法。通过与学生和家长的交流，我们可以逐渐建立信任，逐渐解决矛盾。我们也可以多向其他教师请教，多参加学校举办的培训，不断提高自己的解决问题的能力。

第五段：结语

师德师风建设是一项长期任务，我们要理论学习、实践探索、问题解决三者相结合，不断提升自己，营造出优良的教育环境。在这个过程中，我们要不断反思自己，不断总结经验，不断完善自己的思想和行为方式。相信在共同努力下，我们可以创造出更加美好的明天。

师德师风建设心得体会短篇篇四

师德师风建设心得体会短篇篇五

师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，好的师德，能得到学生的真心拥戴。教师节、母亲节的'声声问候，骑车回家时，一句“老师你注意安全”的叮嘱，这就是你收到的最好礼物。其实，在日常的教育教学工作中，我校的许多老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。尤其是我校的班主任老师，更是把全身心都交给了学生。

为了培养好的师德师风教师队伍，我校经常组织教师参加师德培训，加强学习，学习著名教育家陶行之、李镇西、魏书生的经验、理念、做法。李镇西的“爱心、民主”教育思想和实践模式在我们三中广大教师中产生了巨大的号召力和影响力。一走进三中的校园，校领导就对我们进行了办学思想、办学理念培训。我校的办学理念是：点燃希望，学做真人；这句话蕴藏着校长对老师和学生的期盼。学校精神是：特别有爱心，特别能吃苦，特别肯钻研，特别善合作，特别讲效率。这些思想理念就是我们每个教师的奋斗目标和行为准则。

好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等，相互学习、相互尊重。一个教师只有热爱学生，才会无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；我从教十多年来，有这样一个深刻的体会，教师充满爱心和具有丰富的知识，对学生来说，他们更喜欢前者。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师表露自己的内心世界。师爱是一种教师发自内心的对学生的关心、尊重、信任、期待以及尽责的美好情感。当学生感到这种爱之后，便会激发出积极向上的热情。每天他会坐在教室里期待你的到来；他会主动到办公室找你问问题；当他心情不好时，他会第一个想到你，想到跟你倾诉。我们学会了倾听，学会了理解，学会了宽容，学会了欣赏，懂得了赞美。这样，教师成为了学生成长的伙伴，成了学生成长的引导者和鼓励者，成了“孩子们的朋友”。

爱学生，要了解学生，对学生一视同仁，教师要爱所有的学生，不但要爱聪明、活泼、可爱的学生，更要爱差生、特殊生、顽皮捣蛋生、一般生。特别是对毛病较多的学生，更要亲近他们，了解他们，关怀、帮助他们，控掘他们心灵深处埋藏的良好品质，激发他们的上进心。我们要做到“让每一个孩子抬起头来”。我们的教育对象的心灵绝不是一块不毛之地，而是一片已经生长着美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教师的责任，首先在于发现并扶正学生心灵土壤中的每一株幼苗，让它不断壮大，最后排挤掉自己缺点和杂草。教育家苏霍姆林斯基的教育信念就是：“要培养真正的人！”让每一个从他手里培养出来的人都能幸福地度过自己的一生，所以我们要相信每一个学生，信任他们的能力，用心去关爱他们，用情去感染他们。

当然，博学多才、较高的业务素质对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，他们是一个个活生生的个体，头脑中装着各种新奇古怪、似懂非懂的东西。而知识在不断地发展，发生着量和质的变化，因而，我们要让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学方法，找到最适合我们三中学生的授课方法。

真正打动学生内心的，是人格和道德的力量，这力量是长久的，它将影响学生的一生，可见，良好的师德师风对孩子们来说是多么的重要哇。通过多年的教学工作，我深知作为教师的责任重大，对学生要有慈母般的爱心，并不断更新、充实自己的知识，做一个学生尊敬和喜爱的老师是我努力的目标，让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！

师德师风建设心得体会短篇篇六

师风师德建设是教育事业中的核心内容，是教师职业发展的重要指标。近年来，我校高度重视师风师德建设，组织了一系列的培训和讲座，深入推进教师的综合素质提升。参与其中，我深受启发和感动。在这篇文章中，我将从师风师德建设的重要性、影响因素、培养途径、我的体验和对未来的展望五个方面，谈一谈我的心得体会。

师风是学校的灵魂，师德是教育的基础。师风师德建设旨在培养和践行良好的师德师风，为学生树立良好的榜样，营造良好的教育环境。教书育人是师风师德建设的核心任务，一个有师德的教师，不仅要有过硬的专业知识和教学能力，还要有高尚的道德情操和职业操守。这样的教师才能够在教育工作中发挥积极的示范作用，对学生进行正确的引导和教育。

师风师德建设的核心是提高教师的专业水平和职业素养。教师的专业水平直接关系到教学质量和学生的发展。因此，学校要重视对教师的培训和学习，提供各种机会和平台，为教师提供更新的教学理念和方法。同时，学校还要注重培养教师的职业操守和教育情怀，通过组织一系列的活动和讲座，加强教师的思想道德教育和职业道德培养。

在师风师德建设中，学校、家庭和社会都起着关键性的作用。学校是教师的主要培养场所，要为教师的全面发展提供良好的条件和环境。家庭是教师的起点和归宿，要加强家庭教育，培养教师的家庭美德和家庭责任感。社会是教师工作的重要依托，要为教师提供良好的社会环境和舆论支持，激励教师发挥自己的优势和特长。

我校通过举办讲座和培训班等形式，加强师风师德建设。在这里，我不仅学到了新的知识和教学技能，还受到了一些优秀教师的榜样和感染。他们教书育人，以身作则，为我树立了良好的学习榜样。我深感教师是教育中最重要的一环，教师的榜样作用不容忽视。

在接下来的工作中，我将继续努力，提高自己的专业水平、教学能力和道德情操，不断改进教育方法和手段，更好地服务于学生的发展。我相信，只有通过不断地学习和努力，我才能成为一个合格的教师，发挥教师在教育事业中的重要作用。

综上所述，《师风师德建设》是教育事业中必不可缺的重要内容。高度重视师风师德建设，培养和践行良好的师德师风，为学生树立良好的榜样，营造良好的教育环境。学校、家庭和社会都应发挥各自的作用，携手共同推进师风师德建设。在每一个教育者的努力下，我们相信，师风师德建设必将为我国教育事业的发展注入更加强大的动力。

师德师风建设心得体会短篇篇七

我们通榆中学在2013年11中旬到12月上旬，进行了强化师德建设，提升师表形象 教育实践活动第二阶段，开展了“师德十查十看”活动。组织教师对照教师职业道德规范，深入查找师德方面存在的突出问题，奚校长要求每个教师爱国守法，热爱教育，勤恳敬业，乐于奉献，履职施教认真负责，因材施教，关爱学生，不体罚学生，廉洁从教，注意师表形象。。。我们教师逐一排查，“洗洗澡” “照镜子”“治治病”的方法，写出剖析材料，因此，我认为教师这一行业已越来越受到社会的关注，然而要想成为一名优秀的教师，让学生学得轻松，教师也教得愉快，确实是件不容易的事。教师在学校里对学生起着直接的影响作用，因此，教师自身的品德修养尤其重要。通过学习心中不由得产生一种对教育事业强烈的责任感和使命感，使我对教师的教学、师德等方面有了更深的理解。

值观都会影响到学生的成长。初中学生的模仿能力很强，认知能力有限，教师的言行直接影响她们的行为。因此我在平时教学中特别注重自身修养，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，以德服人，以情感人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。

首先，我能够树立正确的人生价值观念和崇高的职业理想；作为教师我有一种职业自豪感，从我三十一年前站到讲台上的第一天开始，我就很热爱这份工作，我知道自己身上的责任重大。教师要具有良好的思想道德修养，就必须要注重自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。

其次，进一步提高师德认识，坚定师德信念，在政治思想方面，努力提高自身的，思想政治素质，忠诚人民的教育事业，为人师表。我长期坚持学习教育理论，努力提高自身的思想政治素质，学习教育法律法规，按照教师职业道德规范来严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。郑明校长组织学习新规范，我认真学习教育理念，并写了深刻的心得体会，自己在心目中暗暗下定决心像优秀的教师们学习，充分认识到了履行师德规范对教书育人的深远意义。从内心深处激发热爱教育事业、热爱学生的道德情感，自觉履行师德规范。

作为一名通榆中学教师，应具有较好的职业道德修养，主要表现在有较强的教书育人责任感和无私奉献精神。正确认清和对待教师的责任，提高教师的责任意识，责任能力。一名教师，只有尽到对学生的责任，才是好教师，才能实现其自身的价值。履行职责是实现教师的人生价值和赢得荣誉的阶梯。奉献是一种崇尚无私的道德品质，教师应该对学生无私奉献，具有高度的奉献敬业精神。教师的敬业精神主要表现在，热爱教育事业，全身心的投入到教书育人中。

作为教师要教书育人，除了有良好的政治素质外，还必须有较高的业务素质。来到通榆中学后，让我深深的感受到了学校集体的温暖，看到周围的同事都那么优秀，比如陆月老师的口语相当不错，陈海军主任头脑灵活，姜小林老师实实在在，刘晓霞老师较快的节奏感，栾蓉蓉老师对工作的那么热情，这些人对工作兢兢业业充满热情，让我感受到了自己的责任与压力。开学不久杜校长讲了那么多的讲座，要我们学会为自己定目标，并在不断冲刺目标的过程中获得成长，要求我们新老教师要通过自身努力力求不断进步。作为一名通榆中学的教师，我深知自己在这样的环境中，还存在诸多差距和需要改进的地方。一开始投入本校英语教学中我就遇到很多困难，但我并没有退缩，努力把自己在教学中运用到的知识进行巩固，充分利用课余时间找资料，找书籍进行学习，工作中遇见了自己不能解决的问题虚心像戴克銮校长请教，同时也向其他同事学习，“三人行，必有我师”。在教学中我认真钻研专业知识，使自己有扎实的专业基础知识。因为教师只有精通自己所教的学科，才能够把学生的功课教好。教师只有很好地在实践中钻研掌握这些知识，才能做好教育工作，培养和发展学生的各种能力。

教师的本质是教书育人，他的品德操行对学生有着巨大的影响和熏陶。教师言行上的不妥当，人格上不完善，都会影响学生个体的发展，并会直接或间接的影响教师的教学成果。这就要求我们教师应坚持高尚情操，应以身作则，严于律己，注重身教，为人师表。

人常说：“无德不成师”、“有其父必有其子”都阐明了这浅显而又深刻的道理。要有好的学生必须要有好的老师，只有教师的言行做到正直高尚，才能用自己的道德思想逐渐感染并支配学生的思想感情。所以我们要严格按照新规范中的要求去做，保持廉洁自律，坚持高尚情操，努力促进道德认识，不断地自我约束、自我调控、自我完善，保持行为的端正廉洁。

我在教学过程中，特别注重自己的言行，对自己严格要求，以身作则，在今后的工作中，我要从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。继续加强师德学习，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，提高自己的钻研精神发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。

加强师德师风建设，塑造为人师表的良好形象，不是一朝一夕的事，需要我们长时间的努力和探索。教师要用自身的高尚人格、优良品质来感染学生，我们每一个教育工作者要用自己的言行去实践，在实践中来塑造自己为人师表的良好形象，以求得社会对教师的尊重和理解。当然，我们有时间也会存在一些问题，如奚校长对我们教学实绩要求太高是，我们有时就会增加学生一些课业负担，这对学生是不好的，以后要注意在课内完成相应的练习，提高课堂效应来提高小学生的成绩，而不是要加大学生的课业负担。争取做一个完美的中学老师。

师德师风建设心得体会短篇篇八

师德师风建设是教师应该具备的职业道德素养，也是教育事业的基石。眉山市在师德师风建设方面取得了很多成就，我作为其中的一名教育工作者，深受启发和感受，下面我将具体阐述这些心得体会。

第二段：团队合作的重要性

我所在的学校，注重团队合作，强调共同进步和包容；每月都会组织教师会议，讨论有关教育教学、师德师风等相关问题，集思广益，使整个团队更加协调，教育教学也更加有成效。通过与同事的交流，加深了我对教学的认识，也为我的个人成长提供了很大的帮助。

第三段：自我修养的重要性

自我修养是教师师德师风建设的重要组成部分，在岗位上，教师需具备一种文化和精神上的素养，才能更好地教书育人。在学校里，我学习了很多培训课程，参加了这些课程，我不仅拓展了视野，也认识到了自己的不足和不足之处，对教学工作的意义也有了更深刻的理解。

第四段：重视学生个体差异

每个学生都是独特的个体，有自己的特点和需求，一名优秀的教师应该能够充分理解学生的心理、需求，关注学生的价值难点和困难，从而更好地满足学生需求，并适当地为学生提供一些个性化的帮助。作为教师，我们应该关注学生的学习情况，适时地组织个性化辅导和暑假补习，帮助学生更好地掌握知识技能，展现出每个孩子的独特才华。

第五段：教育创新和实践

教育创新是促进学生知识能力和意识形态觉悟发展的重要手段。我们应该积极采用先进、科学的教育方法，创造一种有活力、有声音、有思想的教学现场。同时，我们还应该积极参加各类教育实践活动，扩大我们的专业领域，提升教学水平，推动师德师风建设不断进步。

总之，教育工作是一项立足于以人为本的事业，只有注重师德师风建设，积极推动教育教学创新，教育工作才能更好地发展。从团队合作、自我修养、尊重学生、实践创新等方面来看，我们仍有许多不足需要加强，需要不断地探索和进步。同时，在实践中摸索，寻找更多的方法和策略，推动教育事业的全面发展。

师德师风建设心得体会短篇篇九

尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自己生活在地狱。

努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己。学会喜欢学生，喜欢和他们在一起，这样才可以发现他们的优点，我觉得“身临其境”才是最好的教育。

加强教师职业道德教育和修养，是教师职业特点和崇高职责的客观要求。只有具有高标准的职业道德修养，才能成为合格的教师。

师德师风建设心得体会短篇篇十

博兴师德师风建设一直是全县教育工作者的重要任务之一。而在过去的几年中，博兴的教育机构取得了“省级明星学校”、“省级师德先进单位”等诸多称号。为了分享博兴教育机构如何成功建设师德师风的经验，本文将从人才引进、教学方法、评价体系、师德接受，以及与孩子互动等五个方面介绍博兴师德师风建设的心得体会。

第二段：人才引进

在博兴教育机构中，人才引进是师德师风建设的重要一环。为了招致优秀的教育工作者，博兴教育机构不仅在待遇上下了一定功夫，也特别注重对候选人的师德师风进行评估。因此，所有应聘者在参加入职考试的前提下，都要通过师德道德规范的评估。这不仅有助于保证每位教师都具备基本职业道德和精神修养，而且也有助于师德师风的建设和维护。

第三段：教学方法

博兴教育机构非常注重教学方法的创新，他们积极探索多种教学方法和手段，以因材施教、差异化辅导的方法满足不同学生的需求。例如，结合广阔的乡村环境，博兴教育机构开发了徐徐学习法，即为了让学生能够在平静的情境中探寻自然、寻找美丽，他们鼓励学生在戴上耳机、保持安静的学习环境中学习。这种方法不仅提高了学生的注意力和学习效率，而且也建立了师德师风建设的良好基础，教师得以通过引导学生培养健康的学习习惯，激发学生自觉地遵守学科知识汲取的规律。

第四段：评价体系

在博兴教育机构，师德师风的评价和考核是个别教师入职和构建合理的课堂教学评估体系之外的重要工作。博兴教育机构确立了课堂教学观察反馈评估机制、示范教学课评估机制及督导检查机制等一系列合理的师德及教学流程，使全体教师遵守课程教学程序，严格加强课程规范，确保所有教职员工都把目标明确的课程教学成果目标和高标准要求落实到课堂教学实践中，从而推动博兴师德师风建设健康向上发展的有力步伐。

第五段：与孩子互动

在博兴教育机构的师德师风建设中，重在认识到孩子们在成长过程中的心灵、身体、思想等方面都需要关注，需要关注孩子们的安全、健康、生长与发展。教育机构重视师生互动，注重教师与学生的思想沟通和心理交流，以建立更加坦诚、平等、和谐的师生关系，保护未成年少年权益，同时也培养了良好的师德和学生的规范自律意识，营造出了师生共同成长的氛围。

结论

博兴师德师风建设通过多年的努力，已经收到了惊人的效果。通过重视教育机构的师德师风建设、优秀的人才引进、探索教学新方法、完善的评价体系，以及与孩子们的互动，不仅使博兴的教育质量大幅提升，也让教育机构树立了良好的形象，赢得了全社会的信任与支持。因此，博兴的师德师风在下一阶段的建设中，将继续以先进经验和创新方法为动力，切实加大培养师德师风的力度，进一步提升教学质量，为更多孩子创造更好的成长条件。

师德师风建设心得体会短篇篇十一

师德 ，不是简单的说教，而是一种精神体现，好的师德，能得到学生的真心拥戴。教师节、母亲节的声声问候，骑车回家时，一句“老师你注意安全”的叮嘱，这就是你收到的最好礼物。其实，在日常的教育教学工作中，我校的许多老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。尤其是我校的班主任老师，更是把全身心都交给了学生。

为了培养好的师德师风教师队伍，我校经常组织教师参加师德培训，加强学习，学习著名教育家陶行之、李镇西、魏书生的经验、理念、做法。李镇西的“爱心、民主”教育思想和实践模式在我们三中广大教师中产生了巨大的号召力和影响力。一走进三中的校园，校领导就对我们进行了办学思想、办学理念培训。我校的办学理念是：点燃希望，学做真人；这句话蕴藏着校长对老师和学生的期盼。学校精神是：特别有爱心，特别能吃苦，特别肯钻研，特别善合作，特别讲效率。这些思想理念就是我们每个教师的奋斗目标和行为准则。

好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等，相互学习、相互尊重。一个教师只有热爱学生，才会无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；我从教十多年来，有这样一个深刻的体会，教师充满爱心和具有丰富的知识，对学生来说，他们更喜欢前者。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师表露自己的内心世界。师爱是一种教师发自内心的对学生的关心、尊重、信任、期待以及尽责的美好情感。当学生感到这种爱之后，便会激发出积极向上的热情。每天他会坐在教室里期待你的到来；他会主动到办公室找你问问题；当他心情不好时，他会第一个想到你，想到跟你倾诉。我们学会了倾听，学会了理解，学会了宽容，学会了欣赏，懂得了赞美。这样，教师成为了学生成长的伙伴，成了学生成长的引导者和鼓励者，成了“孩子们的朋友”。

爱学生，要了解学生 ，对学生一视同仁，教师要爱所有的学生，不但要爱聪明、活泼、可爱的学生，更要爱差生、特殊生、顽皮捣蛋生、一般生。特别是对毛病较多的学生，更要亲近他们，了解他们，关怀、帮助他们，控掘他们心灵深处埋藏的良好品质，激发他们的上进心。我们要做到“让每一个孩子抬起头来”。我们的教育对象的心灵绝不是一块不毛之地，而是一片已经生长着美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教师的责任，首先在于发现并扶正学生心灵土壤中的每一株幼苗，让它不断壮大，最后排挤掉自己缺点和杂草。教育家苏霍姆林斯基的教育信念就是：“要培养真正的人！”让每一个从他手里培养出来的人都能幸福地度过自己的一生，所以我们要相信每一个学生，信任他们的能力，用心去关爱他们，用情去感染他们。

当然，博学多才、较高的业务素质对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，他们是一个个活生生的个体，头脑中装着各种新奇古怪、似懂非懂的东西。而知识在不断地发展，发生着量和质的变化，因而，我们要让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学方法，找到最适合我们三中学生的授课方法。

真正打动学生内心的，是人格和道德的力量，这力量是长久的，它将影响学生的一生，可见，良好的师德师风对孩子们来说是多么的重要哇。通过多年的教学工作，我深知作为教师的责任重大，对学生要有慈母般的`爱心，并不断更新、充实自己的知识，做一个学生尊敬和喜爱的老师是我努力的目标，让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！

师德师风建设心得体会短篇篇十二

在国家实施科教兴国战略，倡导尊师重教的形势下，社会把太多的光环、美誉给了教育和教师，理想信念使我们义无反顾，太多的自我感觉良好使我们自信十足，以为只要本职工作上操心尽力这便万事大吉。但我们不能不有的一个认识是，随着教育社会化的步伐加快，我们所面对的挑战、苛责也正一步步加剧，这使教育日益蜕变为一种高危行业，网络苛责、身边困境，使我们不得不重新看待教师这一角色。说透了教育也就是一个服务行业——为学生的健康成长服务，为千万家庭的幸福服务。既为服务，服务对象的满意程度，也就成为衡量我们的工作成效的一个重要尺度。我们应当正视这一形势新变，走出自我，超越一般意义上的“问心无愧”，强化服务意识，力求让学生、家长满意。在本职工作中舍得尽心出力，也能够学会赢得理解、支持及肯定。

师德的核心是一颗爱心，为学生健康成长乐于付出的诚心。为学生及其家庭的长远利益尽责，看准了的事总想做彻底，要求于学生的总期望学生一点不拉、一刻不差的做到位，这愿望本身并无什么不妥。但太过的较真，过于的一根筋，常会落得“好心被当驴肝肺”，欲速反而不达的结局。事实上，每一个鲜活的生命，都有他的自我意志和愿望，独生子女、留守儿童增加，家庭溺爱、家教缺失严重，这使得如今的学生自我中心意识强烈，相当多的孩子并不能用心体察老师的心意和感受。但说过来，孩子毕竟也就是个孩子，我们要维护自尊、要保持尊严，就必须有换位思维的意识，有时就得识点眼色，管教学生不一味的磕扎动紧，很多的时候应学会以退为进，始终保持平和心，有个好态度，“爱”让学生能感受，也能接受。

不同的教育、管理以至问责方法所产生的实际效果不尽相同，有时甚至是截然相反。常言道：“一把钥匙开一把锁”，我们应努力寻求最实际有用的“开心钥匙”，对学生既不简单化的一味放任，更不草率化的一味硬上。要努力做到恩威并举，刚柔相济，力避过当无效干预，谨防任何形式的矛盾升级、力戒矛盾激化。当然了，一旦有矛盾产生、祸端染身，也要有担负的胸襟，要理智、警觉、主动、妥善的做好善后工作，及时采取挽回局面的妥当措施。绝不可破罐子破甩，一致事态进一步升级，小失误酿成大祸端，让一巴掌真的拍走数千元。当然，老师们在自己工作和生活中如遇到不顺心事时，也要学会以合乎情理的渠道表达自己的诉求，不盲目、轻率乱用网络方式。因为这样的窝里斗，只会污损咱们教育人的整体形象，也同时玷污了自身形象，落个“恶人先告状”的恶名。

目前，全国范围内的安全问题屡屡发生，体罚、殴童事件层出不穷，借助网络传播，闹得沸沸扬扬，让整个地球人都知道，教育界的这类事件更是动辄即成人们口诛笔伐的靶子。在这般舆论一边倒的形势下，身为教育人更应安全、规范的警钟长鸣，学法、懂法、守法，严守师德规范，遵守有关规定，按照精细化要求，努力用优化课堂教学、优化师生关系来增强教育教学的凝聚力，并以此确保教育教学质量的稳步提升。坚决防止因违规操作而招致安全、管理、收费及课业负担等方面的祸端。当然，学校也要进一步完善有关制度，强化学生养成教育，以制度约束规范教育行为，以规范管理提升教育的威慑力。

如今时代，凡事讲求速度和效益，老师们承担着较为繁重的教育教学任务，除了业务工作也还有许多场面上的事务需要配合，事关全局，这些工作事实上也在所难免。另外，面对绩效挂钩的业绩考评，工作中的体力、心理压力本来不轻，作为拥有多重身份的社会人，也常常面对来自家庭及自身的压力，老师们的心理健康也必须引起各方面、尤其是老师们自己的重视。要学会自我调适，始终保持积极、健康、平和的心态。手躁在某种意义上说就是心躁的表现，心理失衡的情况下，一反常态的失态行为也便难免。要善于放宽心胸容人容己，多从好的方面想事、处事。当然，学校也应当尽力为优化老师们的生存环境做努力。

总之，既然踏进教育的门，教书育人就是半辈子、甚至一辈子的事。愿我们以豁达的心胸、博爱的情怀，乐观、热情而理智的去面对工作中的矛盾，积极修炼师德师能，努力创建天时、地利、人和俱在的良好教育环境，以此确保我们事业的和顺畅达，以此去创建我们期望的工作业绩，让教书育人真正成为太阳底下最灿烂的事业，让教书真正成为幸福可爱的职业。

师德师风建设心得体会短篇篇十三

师风师德建设是教育系统中一项极为重要的工作，它直接关系到教育事业的发展和师生的成长。近年来，我校积极组织开展了各类师德建设活动，我参与其中，深感其中的意义和价值。下面将结合自己的学习和实践经验，谈谈我的心得体会。

第二段：树立正确的师范观念

作为一名教师，首先要树立起正确的师范观念。教师是学生的引路人，更是学生成长的伴随和指导者，我们既要关注学生的学业成绩，更要关心他们的身心健康发展。这就要求我们要具备高尚的师德情操，以身作则，为学生树立正确的行为榜样。我们要时刻保持学习的心态，不断提高自身的专业素养和教学水平，给学生以帮助和启发，让学生在我们的指导下取得更好的发展。

第三段：培养创新精神和实践能力

师风师德建设也要求我们要培养创新精神和实践能力。教学工作是一个创新的过程，只有敢于创新，敢于尝试新的教学方法和手段，才能激发学生的学习兴趣，激发他们的学习潜力。创新需要教师具备广博的知识储备和扎实的专业素养，同时还需要教师具备思辨能力和团队合作意识，与学生共同探索和实践。我们要通过不断学习和实践，在教育教学创新中取得更好的成果，为学校的发展贡献自己的力量。

第四段：加强师德修养，提升教育质量

师风师德建设还要求我们要加强师德修养，提升教育质量。教师是学生的榜样和引路人，我们要崇尚道德，规范自己的言行和行为，坚守教书育人的初心，秉承师道之真，以真心真意去关心每个学生，关注他们的思想动态和学习情况。我们更要注重师生之间的互动和沟通，通过有效的交流，建立起良好的师生关系，使学生能够充分发展自己的潜能和优势。只有这样，我们才能实现教育的最终目标，培养出一代又一代优秀的人才。

第五段：培养学生全面发展

师风师德建设最终的目的是为了培养学生的全面发展。学校教育是人材培养的重要阶段，我们要注重培养学生的品德教育，培养他们的社会责任感和公民意识。同时，也要培养学生的创新精神和实践能力，使他们具备解决问题的能力和能够适应社会发展变化的能力。通过培训学生全面发展，我们将为国家的发展做出更大的贡献，也为自己树立了光辉的形象。

总结：

师风师德建设是教育改革和发展的重要任务，只有全体教师保持良好的师风师德，推动自身素质的全面提升，才能更好地开展教育教学工作，为学生的成长和发展奠定坚实的基础。作为一名教师，我们要时刻保持学习的心态，不断提高自身的教学水平和专业素养，为学校的发展贡献自己的力量，为社会的进步做出自己应有的贡献。

师德师风建设心得体会短篇篇十四

师风师德建设是教师职业道德的重要内容，也是教师队伍建设的关键。在学校教育中，师风师德建设对于促进学生全面发展起着重要的作用。本文将从我参加的一次师道讲座、个人对于师风师德建设的理解以及师风师德对学生的影响等方面，谈谈我的心得体会。

首先，我要谈谈我参加的一次师道讲座。这次讲座是学校组织的，主题是师风师德建设。在讲座中，几位老师分享了自己的实践经验和心得体会。他们强调了师道的重要性，认为师道决定教育的质量和效果。他们还讲到了教师要有正确的教育理念和职业操守，并提出了一些具体的建议和方法。这次讲座让我深受启发，认识到师风师德建设的重要性，也激发了我对于教育事业的热忱和责任感。

其次，我个人对于师风师德建设的理解是：教师要具备良好的专业素养和敬业精神，注重个人修养和自我提升。首先，教师要具备扎实的学科知识和教学技能，不断学习和研究新的教育理论和方法，提高自己的教育教学水平。其次，教师要注重个人修养，树立正确的人生观、价值观和世界观，注重培养自己的道德品质和职业操守，做到言行一致，以身作则。最后，教师要不断自我提升，参加各种培训和讲座，积极参与学校工作，提高自己的综合素质和能力。

师风师德的建设对于学生的影响是深远的。首先，师风师德的好坏直接影响到学生的学习成绩和学习兴趣。如果教师师风师德好，能够对学生进行正确的引导和启发，激发他们的学习兴趣和潜力，从而提高他们的学习成绩。如果教师师风师德差，可能会对学生产生消极的影响，导致学生对学习失去兴趣，甚至产生逆反心理。其次，师风师德的好坏还会对学生的身心健康产生影响。教师是学生的榜样和导师，如果教师师风师德好，能够给学生树立正确的人生观、价值观和世界观，引导学生健康成长。反之，如果教师师风师德差，可能会对学生产生消极的影响，导致学生的身心健康出现问题。

最后，作为一名教师，我要时刻保持对于师风师德建设的关注和思考。首先，我要不断学习和提升自己的教育教学水平，不断学习和研究新的教育理论和方法，提高自己的专业素养和教学能力。其次，我要注重自己的个人修养，树立正确的人生观、价值观和世界观，注重培养自己的道德品质和职业操守。最后，我要积极参与学校的师风师德建设活动，向其他老师学习和交流，共同促进学校的教育教学工作的开展。

总之，师风师德建设对于学校教育起着重要的作用。通过我参加的一次师道讲座和个人的理解，我认识到师风师德建设的重要性，并对于我作为一名教师应该如何努力有了更深入的思考。师风师德的好坏直接影响到学生的学习成绩和身心健康，因此，作为一名教师，我们应该时刻保持对师风师德建设的关注和思考，努力提高自己的教育教学水平和师德水平，为学生的全面发展做出积极贡献。

师德师风建设心得体会短篇篇十五

博兴师德师风建设是指建立健全符合社会主义核心价值观的师德和师风状况。近年来，博兴县各级教育部门在推进师德师风建设的基础上，坚持不懈地开展各种形式的活动，进一步提高了教职工的思想政治素质和专业水平。本文将从多个角度探讨博兴师德师风建设的心得体会。

第二段：宣传教育加强师德师风建设

教育工作者的师德和师风是一方面以职业操守为核心的文化认同，同时也是以形成良好的文化氛围为基础。针对这一问题，博兴县教育局积极推进基层教育教师师德师风修养工作，打造和谐育人环境。他们注重宣传教育，积极组织开展“传承师德，弘扬师风”等主题宣传活动，旨在宣传树立道德楷模，培育良好教育文化氛围。这样的举措有利于教师自觉践行道德，做到自我规范，提高教师自我修养。

第三段：加强提高教师专业水平

教育教学水平是教师师德师风的“根基”。博兴县教育系统开展了一系列提高教学水平的培训，如学科教学论坛、教学观摩课等，鼓励教师交流教学经验，分享教育教学成果，不断探索创新教育方法。同时，博兴县教师集体备课，避免重复建设。这样做，本着尊重个人价值的原则，又能促进教师专业交流、学科合作，从而推进教育教学水平的不断提高。

第四段：注重师德建设的评价和监督

教师的师德建设是一项长期而不断更新迭代的过程，需要全社会认同、共同推进。针对这一问题，博兴县教育局开展了教师师德考核和师风评估工作，对考核合格者进行激励和表彰，并进行违规行为的惩戒。严格的师德师风建设考核机制，促进了博兴县教师的师德和师风建设。同时，博兴县教育部门鼓励广大师生对师德师风建设进行监督和指导，最大限度地确保教育的公平公正，不断提高教育教学质量。

第五段：结语

综上所述，博兴县系列措施的实施和改革尝试，不仅为教育系统师德师风建设提供了能教育教学水平提高，也为博兴县的教育事业发展提供了有力支持。我相信，随着在师德师风建设中获得的新知识、新技能的应用和深化，博兴县的教育教学事业必将得到更大的发展。

师德师风建设心得体会短篇篇十六

一直以来，我都被我们xx中学的老师们感动着：你们，埋首案头，笔耕不辍；你们，从早到晚，以校为家；你们，苦口婆心，春风化雨。你们，肩负着家长的期望，承载着孩子对未来美好的憧憬，背负着学校的明天，你们勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨 地埋头苦干，书写着xx教育的辉煌篇章。

现在，通过不断地学习和思考，本人对教师这一职业又有了深刻的认识。

大而言之，“百年大计，教育为本。”教师承载着国家和民族的希望，小而言之，关系着每一个家庭的幸福和谐。对我们自己而言，也许就是一个职业，一种谋生的手段，我们以此为生，养家糊口，但是，我们为此付出了宝贵的青春，还将继续付出我们一生的心血。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，静下心来教书、潜下心来育人。张普芳老师，做过多次手术，现在依然要借助拐杖，但他没叫过苦，没叫过累，就这样默默的坚持在三尺讲台。张华老师拖着沉重的步子，穿梭在一个个班级。这样的老师，就在我身边，时刻感染着我。我唯有踏踏实实、默默地干好自己的工作。教师同样面临生活压力和世俗的诱惑，只要你不想“混饭吃”，就要透支脑力和体力，付出巨大的成本去做这“光荣的事业”。这次，三年级又增加了几节课，谁也没有问问待遇怎样。我相信，学生和家长会明白老师的付出，学校会理解老师的艰辛，社会会承认老师的奉献。

我们可以自己抱怨教师工资太少，埋怨教师地位低下，但我们绝不容许有谁污染教师这一职业。我们总有些话不说，总有些事不做，我们觉得那样不符合我们的身份。教书是我们安身立命之本，我们别无选择，愿我们在学生的精神世界里延续一下我们的生命，快乐的工作，并实现自己的人生价值。

爱岗敬业，我们不能仅仅把它停留在口头上，更要把它熔铸在我们的生命里。

现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。

现在，优秀学生就一个班，我们大多数了老师面对的多是普通生，甚至是差生。曾有个学生跟我说：老师，我们就喜欢你教。“怎么呢？”我问她。她欣喜地说：你对我们多好啊！从来没有歧视我们。说实话，我做了些什么呢？真没有什么特别的。就是扎扎实实上好每一节课，从不放任自流，尊重他们，公平公正。你也会因此得到他们的尊重。每次从校园走过，学生发自肺腑一声声“老师”就是对我们最好的回报。不要抱怨学生不懂感情，不要抱怨一代不如一代，而要问问，我们付出了多少情感。浙江大学教授郑强有个理论：中国学生小时候太拼命，长大后就失去拼搏的欲望。国外孩子则相反。这也许可以解释有些差生最后发展很好的原因。爱学生吧，不要有条件。一个人的能力也许有限，影响力有限，但无数能力有限的人行动起来，这个世界就有了改变的的希望。

在我的身边，许多老师关爱学生的行动震撼着我的心灵。李成林、彭娟、李福华等老师抢时间辅导学生，喻礼珍、罗芳、张华等老师下班时间仍伏案批阅，尤其是那些班主任，文林、郑晓舟等老师，严爱结合，从心灵深处教育学生，确实是真正将自己的心掏出来给孩子们的。让爱化作我们的行动，去抚慰学生的心灵。

在新的历史时期，教育有了新的特点，爱学生有了更深的内涵。我们要从唯一正确的师长假想中醒悟出来，学会倾听、学会理解、学会宽容、学会欣赏、公平公正、尊重学生，成为学生的伙伴，成为学生的朋友，引导他们走进社会。

杨林柯精辟地论述：“教育是一个生命对另一个生命的影响。就是震撼心灵、开启智慧、健全人格。目的是要学生学会独立思考、独立判断，进而达到独立行动，成为一个心灵博大、精神坚强的人。” 在教育行动中，让孩子明白活着要寻求价值和意义，要自己掌控自己的命运。让学生看到和触摸到一个比课堂更大更真切的世界，让孩子的心灵更宽广，精神更强大。让学生不仅考上理想学校，还学会面对这个世界，这既是对学生的爱，也是时代赋予我们的责任。

一个好老师，会让学生一生受益。老师们，让爱化作一缕春风，吹出一个生机勃勃的春天。

1.读书让自己强大。先贤梁启超说过一句富有哲理的话：读书可以忘记打牌，打牌忘记读书。李银梅老师的优雅脱俗就是对这句话最好的诠释。还有彭惠平老师，自己修改打印了多少学生作品，那可要功夫啊。作为一个语文老师，我自认不够格。我总是通过不同的途径来提高自己，但确实还很不够。多读书是唯一的方法。读书，可以增强我们的知识储备，开阔我们的视野，提高我们的分析能力，健全我们的人格，提升我们的道德素养，树立正确的人生观、价值观。改作文一直是我最棘手的工作，随着积累的增多，现在有了很大的改观。三年级以来，人均精批了五篇作文。我觉得在以前是很难完成的。我们高屋建瓴时，一定也能让学生有更深刻的认识，或许我们的人格魅力会成为学生人生旅途的明灯。当我们装饰了学生的一路风景，学生也装饰了我们的梦。那将是多么迷人的梦啊！

2.学习让自己敏锐。教师就是一个普通人，并不是圣人。我们都希望自己的学生是

最优秀的，从领导到家长也都要求我们把学生管理得最好、教得最好。但总是事与愿违，我们总有恨铁不成钢的不平衡心理，在教育教学行为上表现为没有耐心、方法简单，甚至违反教育教学原则出口伤人、出手打人。要平衡我们这种心理，就要时时告诫自己，要允许学生犯错！试想想，学生在知识上不犯错，他们岂不是可做你的老师；在行为上不犯错，他们岂不都成了圣人！学生不犯错就不是你的学生。因此，我们要不断努力学习，了解学生的心理特点，提高自己的认识和师德修养，设身处地为学生着想，把为学生服务做到实处。只有这样做，学生在教育中不但端正了自己，还学到了宽容和理解。因知识受益的人不容易忘记老师，因得到做人道理并行轨迹的人永远感激老师。

3.探索让自己高明。时代在发展，学生在变化，老经验、老方法也会遇到新问题，不适应新的环境。我们要不断充实自己，精通教学业务，这样，更新观念，变教育者、传授者为指导者、促进者，以生为本，以情为主，授人以渔，引导学生全面发展。

4.锻炼让自己强壮。“身体是革命的本钱”嘛。

老师们，让我们不断地探索、实践、领悟，做一个有思想、有追求的教师，在平凡的工作中创造辉煌，成就伟大。祝老师们快乐的工作，快乐的生活！

师德师风建设心得体会短篇篇十七

划一根火柴，闪亮一下就熄灭了，但倘若用一根火柴去点亮一堆火，就可以放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至无数倍的热量。我想我们老师群体就是一根火柴，我们在燃烧时，不但点燃学生们，还点燃了我们的人民群众，点燃中国数亿人民的心灵!我们的教育就是一艘大船，我们教师就是那掌握人民命运大船的水手!作为师者，我会不怕困难勇于创新，为我们的教育事业作无限的贡献，做时代的先驱;作为师者，我更应注重师德师风，在生活学习中教会我们学生如何做人。

要使学生对教师尊敬，唯一的源泉便是教师的德和才!

师德师风建设，不同于法律，它是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会、学校、传统习惯和自我的内新心来评价的。道德问题是每个人每天都要碰到且无法回避的问题。做人要有道德，做教师更要有崇高的道德水准，要以德服人，以德育人。师者，不光要传道、授业、解惑，更重要的是给学生起到示范作用，潜移默化，让同学们在学习生活中，通过与老师的接触，用心体会，从中感悟。我们教授学生的同时，多与他们交流，发自内心地尊重他们，关爱他们，同学们也会敬重这样的老师，愿意上他的课。

作为一名年青教师，学生本来就比较与我亲近，但仍有学生不会主动与我交流，大多是敬而远之。刚开始我的心情很急躁，不知道怎么办，但经过询问学生和有经验的老师后，我发现是自己还有很多方面没做好。比如，有时候学生做题作错了，我很生气便大声的说学生，那样学生就产生了畏惧心理而不愿意和我交往;还有在上课时，由于很多胆小的同学不爱举手，我也没多在意，便没抽那些学生回答问题，可久而久之学生们就没有积极回答问题的习惯了，而我在无形中也减少了与学生交流的机会……这以后我一改以往的作风，加强与学生们的联系，课上课下融为一体，并在生活游戏中，教给他们很多的知识和有趣的东西。学生们现在都爱和我在一起了，我的宿舍是我们交流谈心的密室，我那群可爱的学生们是我心灵的阳光!

我认为，要教育好学生，杜绝学生的逆反心理、厌学情绪，让学生真正喜欢上这门学科，尊敬老师，绝不是靠武力手段，或是体罚和变相体罚学生，应该用自己的爱心去感化他们，孩子有时是淘气，有时是一时管不住自己，并不是真的想要犯错误。有一次在上课的时候，我要求每个学生将自己的家庭作业本拿出来，可很多同学的作业本都不见了。面对这样的情况，我是该停下进度来追查那个“凶手”吗?如果找到了他，全班同学肯定会群起而攻之，对他的自尊心应该是一次伤害。我让学生们安静下来，告诉他们：“可能是有小朋友和我们捉迷藏呢，下课的时候他就会把本子还给大家的。”我不断的安慰因为作业本不见而着急的学生，并努力说这是一个玩笑。果然，在下课的时候，我发觉不翼而飞的学生作业本又回来了。原来是一个成绩较落后的学生自己作业没做好，而想藏了别人的，我那些话使他知道自己错了，并很感谢我给他的启发让他改了过来!

也许这是件小事，可是我们作为一名教育工作者，就应该多着眼于这样的小事，树立良好的师德师风，首先严格自律，时刻要注意自己的言行。教育是用心去感化学生教育学生，绝不是去伤害他们的自尊心。

其实我们的教育就是奉献，无私的奉献!我，一位平凡的小学教师，正在用21岁的青春年华为人民做贡献，为教育事业添砖加瓦，使我们的教育更添色彩!

在将来的教育工作中，立足于我的本职工作——语文教育，我将更努力的树立好自己在学生中的榜样，引领学生们内心那盏灯，让他们在社会中去发光发亮!

通过这次师德师风的集中学习，在以后的工作中我要更进一步认真学习马列主义，及时掌握党的工作重点方针，与党保持高度的一致。

我要力争做一名无愧于人民的教师。

师德师风建设心得体会短篇篇十八

未来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业发展的主体——教师，肩负着光荣而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才，就必须建立一支高素质的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量。因此，加强师德建设工作是时代的需要，是全面推进素质教育，深化队伍建设的总枢纽，也是搞好教育战线行风建设，决定教师队伍建设成败与否的关键。

当前，由于受市场经济大潮的冲击，有悖师德的现象屡禁不止，一定程度上影响了人民教师良好的整体形象。例如：教师急于求成，往往口不择言，伤害了学生的自尊;因做错题而罚抄卷子，迟到就罚打扫除等变相体罚学生的现象时有发生;教师不公平地看待学生，把学生清晰地分为三六九等，做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”，对后进生“横眉立目”，给学生造成极大的心理伤害;追逐短期效益，盲目地乱办班，乱收费的现象也屡见不鲜。

导致师德失范现象的因素很多，主要有以下几个方面：

一是教师教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注重学生的智育发展，忽视了学生人格培养，没有注意心灵的沟通。

二是教师缺乏良好的心理品质，而教育学生需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤，重者对学生体罚。

三是在利益的驱使下急功近利，缺少爱心，不会关爱学生。

四是教育评估机制，仍以应试成绩为核心，教师面对各方面的压力，延缓了师德建设的进程。

师德形成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西，它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话，有什么样的教育理念，就有什么样的师德表现。

面对新的情况，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师德形象，已成为广大教师面临的重要课题：

一是转变教育理念，实施差异教育

学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利，需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前，不顾将来，以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严，以牺牲学生的学习兴趣为代价，过分苛求学生的成绩，换取暂时的高分。众所周知，爱迪生七岁上学，因成绩差退学，爱因斯坦两岁说话，上学智力迟钝，德国诗人海涅是尽人皆知的后进生，普京上小学时学习成绩一塌糊涂，而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明，学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚，先后之分，越是有个性的人，创造力越突出，个性是创造的前提，把个性多样性作为一种有价值的东西，一种财富来加以接受，我们就不会按成绩把学生分为三六九等，我们眼中就会没有差生，只有差异。实施有差异的教育，实现有差异的发展。

二是以身示范，情感育人

搞教育不能搞跟风走，形式主义，这也是一种不理智的急功近利的短期行为，因为，学生的成长和发展有其阶段性，不能强求一致，无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。课堂上，先与学生进行沟通，问问他们想听什么，怎么讲才能调动兴趣，然后引导学生自读、自悟，让每一个学生都对学政治有了新的认识，一周后，他们强烈要求我再给他们带几节课，如果说我受同学欢迎，其实并没有什么法宝，也许就是我从不训斥学生，总是能发现学生的闪光点，给予及时的表扬，真诚地赏识他们。我们的教师队伍中，绝大多数责任心都很强，然而，仅仅有责任心是不够的，变单纯的“责任”为丰富的“情感”，去面对学生之间出现的各种问题。

师德师风建设心得体会短篇篇十九

近年来，博兴县教育系统积极推进师德师风建设，通过一系列措施与活动推进教师道德素质和教育教学水平的提升，培养了一大批尊重学生、扎实育人的优秀教师。作为博兴县一名教育工作者，我有幸参与了这一过程，并获得了一些心得体会。

一、加强教师日常的细节管理

盯住细节，强化管理，是落实师德师风建设的基础。日常管理细节只有把握得当，才能在工作上实现全面的精细化。例如，作为老师，要做到热爱学生、倾听学生、尊重学生、关注学生、平等对待学生等教师基本心理素质，这样才会有良好的师德师风，才能更好地传递正能量和教育智慧。

二、瞄准问题，有效开展专题研讨

师德师风建设需要的不仅是理论武装，更需要的是具体的实践操作。针对教师在教育工作过程中经常遇到的难点和问题，开展专题研讨，让每位教师在研讨中深刻认识到问题的严重性和必要性。让大家在研讨中分享经验，拓展视野，增强危机感，找到努力提升专业素养和优化教育方式的课题，真正达到提高师德师风水平的目的。

三、教育教学方式不断创新

“求变，创新，不断进取”是师德师风建设的创新动力。多元化、立体化、人性化的教育教学方式是新时代教师的核心素质。常新，是教师这份职业需要的前提，创新，是教师不断提高自身素质和教育教学效果的关键。例如，建立多元化课堂教学策略，关注学生兴趣点和能力差异，不断提高师生互动，创设更合理、更有效的教育教学环境是师德师风建设不断提升的要求。

四、营造和谐校园文化氛围

师德师风建设需要有一种良好的校园文化氛围作为保障，这需要全校师生和管理层的共同努力。例如，开展活力校园活动，给学生营造一个积极、向上、互动的学习氛围；建立科学的考核评价制度，督促教师严格掌握教学进度、提高教学质量；加强对师生之间的沟通，意见建议交流完美；多传播好事，让校园里充满感恩、真诚、尊重和友爱。

五、落实师德师风考核机制

博兴县教育系统深入推进师德师风建设，需要一个完善的考核机制作为保障。不论是教师个人自评，还是学校全体考评，通过一个有效、科学的机制对师德师风建设实时、动态地监控、评估、反馈。只有这样，在工作过程中不断调整、提高认识，才能强化教师师德师风，发挥教育工作者的核心作用，达到提高教育教学质量的目的。

总结来说，博兴师德师风建设是一项顶层设计，要靠全县师生共同努力实现。只有教师和学校，不断发展自身，强化管理，实现全面的精细化，积极开展专题研讨，不断创新教学方式和营造和谐校园文化氛围，落实师德师风考核机制，才能在全市、全省范围内展示出博兴县教育系统的独特魅力，在新时代中培养出最强大的城市人才。