报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
在职心得报告篇一
__年__月__日，这是一个特殊的日子，这一天，我走出了学校的大门，带着期待，带着恐惧，带着别无选择……那是一种说不出来的感觉，一种说不出来的心情……犹如刚孵化的小鸡，又或许连那小鸡都不如，因为小鸡至少有母鸡妈妈的呵护。
刚步入社会很多事情，都不知道要如何去处理，不知道如何去面对，有时候只能静静的等时间给自己答案。还记得来__酒店面试的时候，没有自己的想法，没有自己的主见，连酒店有些什么部门都不知道，就这样稀里糊涂的随着同学来这里面试，然后懵懵懂懂的被这里录取，接着就来上班。实习的日子就从__年__月__日开始了，不知道自己为什么来，也许是因为学校的要求，也许是因为自己别无选择，还好自己知道做什么就要把他做好!
那时候，心里乱乱的……因为不甘;因为平淡;因为疲惫;因为我们想的和现实不一样。没有五星大饭店里面的精彩场景，有的是琐碎的事情和汗水。给自己的借口是开业了就好了。
所以并不管再怎么累每天还是努力的工作，希望那个开业的日子快快来临!
哎呀!时间已经到了__年__月__日了。我被分到了pa，以为换个地方会好许多，可是才发现没有。还是一样的清洁卫生，做各个部门办公室的卫生，后勤区域的所有过道等等。日子一如既往，刚来pa的三天就只做好了一个楼梯，从酒店一楼到负二楼。接着是酒店员工更衣室的卫生，每一块地皮，每一块天花板，每一盏灯，每一个马桶都要细心清洁。在pa工作的最后一天，做的是行政办公室，看着那布局，那地毯，那装饰就知道是酒店级别的管理层就连工作的地方都是不一样的。哎，满满的羡慕呀，希望这能是自己的归宿!
自从那天稀里糊涂的答应到洗衣房做文员到现在已经有好久好久了。实习也已经走到尽头了，回头想想，酸甜苦辣，日子五味俱全，用两个字形容很好―充实。
去洗衣房上班第一天―__年__月__，永远都忘不了那天的场景―那天由于早会传达会议内容的时候出现了点问题，以为不去洗衣房上班的我，还是和以前一样准备好当天的清洁剂，匆匆忙忙的跑着要去酒店开荒，结果半路被客房部行政管家喊住，告诉我忙着做什么呢，问我不是说好去洗衣房上班。就这样，懵懵懂懂的，我和酒店管理班的一个同学被分到洗衣房了，从此我的在洗衣房的工作生涯开始了。刚去洗衣房，我一个都不认识，就连酒店管理班的同学我都不认识，所以全新的环境，全新的工作，全新的生活。在洗衣房工作，刚开始的时候，做得很不顺，因为我什么都不会，最基本的办公软件，如word、e_cel等我都不会，更别说是其他的酒店管理系统，例如picc、opera、人事考勤系统等等。幸好我的第一个经理耐心很好，他有个传奇的名字―张大海，真是人如其名，可以包罗万象，从来没有见过他发火，他做什么事情都是很有耐心，对下属也是一样，同一个问题你问他很多次他还是一样会告诉你。可是最伤心的是他话很少很少，你不说他可以一句都不说，除非有什么事要和你交代。在酒店，特别是像洗衣房这样的小部门，文员扮演着辅助各个领导做好工作的角色。可是我除了问题还是问题，太多时候连我自己都受不了自己，恨不得有个地洞可以钻进去。可是他从来就好好的教我，没有一句抱怨的话。还有，那时候的我每天都有他在监督，他会提醒我今天要做什么，要交什么资料或文件。所以我可以不用担心我会落下什么事情没有做。不过我还是有被他气得掉眼泪的时候。第一次被他气哭是因为有一天早上他要我做一份资料，十一点过了的时候他说我做好了就可以去吃饭了，可是谁知道我一做就到下午一点过，以致我中午饭都没有吃，当时在气他害我饭都没有吃。可是回头想想，那是因为我办事的效率有问题，因为我不懂，还有是因为我笨，没有想到先去吃饭再继续工作。哎……真是的，现在想起当初委屈的样子就觉得好笑。
因为我天性活泼，洗衣房里只要我在就能时常听见我的说笑声，也因为如此我和同事都能友好相处。工作虽然有不如意的时候，不过总体还是挺好的，日子也挺充实!
在职心得报告篇二
职场是一个竞争激烈的地方，需要聪明才智和努力工作才能获得成功。在职场中，我经历了很多挑战和机会，也收获了很多成就和教训。本文将分享我在职场中的心得体会，希望对读者有所启示和帮助。
二、积极的态度
在职场中，积极的态度是非常重要的。无论你做什么工作，都要保持良好的态度和热情。如果你有一个积极的态度，那么你会更有动力去工作，并且你的同事和上司也会更乐意跟你合作。我的一个同事就拥有非常积极的态度，她总是可以为团队带来很多正能量，因此得到了同事的认可和赞赏。而且，她也很享受她的工作，这让她在职场中保持了良好的心态。
三、沟通能力
在职场中，良好的沟通能力也是非常重要的。一个好的沟通能力可以帮助你更好地与同事、上司和客户交流，并解决问题。尤其是在面对紧急情况时，一个好的沟通能力可以让你快速地做出正确的决策。但是，不是每个人都擅长沟通。有时候，我也会遇到一些困难的情况，无法很好地与同事和上司交流。这时候，我会更努力地学习如何表达自己的想法和想法，这对我的职业发展非常有益。
四、工作效率
在职场中，迅速高效的工作是非常重要的，因为每个人的时间都是宝贵的。我能理解我的工作是如何影响其他人的，因此我会努力提高自己的效率，从而更好地履行我的职责。有时候，我也会做一些额外的努力，如在工作之外进行额外的培训和回顾我的工作，以便提高我的技能和知识。这些额外的努力会让我在工作中更有信心，并且更有机会取得成功。
五、团队合作
最后但不是最不重要的是良好的团队合作。所有人在职场中都会遇到各种各样的挑战和难题，这时候，有一个团队可以相互合作就能够很好地解决问题。我发现，每当我与我的团队一起工作时，我们的效率可以增加，并且我们的工作质量也可以得到提高。在合作中，我会尽力去理解其他成员的想法，并与他们共享我的经验，以便帮助我们达成共同的目标。
结语
在职场中，我学到了很多关于如何成功的经验。我相信，如果你能积极主动地去学习，在职场中做出正确的决策，就可以赢得成功。通过良好的沟通，高效的工作以及积极的态度和团队合作，您可以在职场中获得更多的机会，并取得更大的成功。
在职心得报告篇三
公务员在职培训心得，公务员是人民的公仆，下面是小编带来的公务员在职培训心得范文，欢迎阅读!
公务员法颁布近两个月以来，各地各部门高度重视，精心组织，领导带头，集中学习与个人自学相结合，采取学习讨论、座谈交流、举办培训班、撰写心得体会等多种形式，迅速兴起了学习公务员法的热潮，有了良好的开端。
当前，摆在广大公务员和组织人事部门面前的重要任务是，要逐步把这一学习引向深入，使公务员法深入人心。
把学习引向深入，首先必须认真研读法律原文。
公务员法的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，既有实体性规定，也有程序性规定，内容丰富。
短时间内要做到学懂弄通，不是一件容易的事。
要在原原本本地学习、吃透法律条文上下工夫，反复学习，深钻细研，深刻理解公务员制度的基本内容，准确把握公务员法的精神实质，全面掌握公务员管理的具体规定。
把学习引向深入，要紧密联系实际开展学习。
要紧密联系干部队伍建设的实际，联系干部人事制度改革的实际，联系组织人事干部队伍能力建设的实际，根据不同层次、不同岗位干部的特点，提出不同的要求，采取不同的方法，努力增强学习的针对性和有效性。
要围绕近年来公务员制度推行中遇到的重点、难点问题，研究解决的办法;要围绕实施公务员法可能遇到的重点、难点问题，探讨贯彻落实的措施和对策建议。
对于已有的干部人事方面的文件及部门规章等，涉及公务员管理的相关内容，要按照依法办事的要求，分门别类进行清理。
同时，对一些政策衔接问题，要认真调查研究，提出切实可行的解决办法。
把学习引向深入，领导同志要带头学习。
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。
领导干部在国家管理和公务员管理中担负着重要职责，学法、知法是守法、执法的前提。
只有全面、准确、熟练地掌握公务员法的基本内容，才能为正确实施公务员法打下扎实的基础。
领导干部要发挥表率作用，多学一些、学深一些。
要带头作学习辅导报告，带头撰写学习心得体会，做好督促检查，带动和促进广大干部的学习。
把学习引向深入，还要积极做好培训工作。
各地组织人事部门要充分认识公务员法培训的重要性和紧迫性，加强对这项工作的组织领导。
要采取自上而下，分级负责，有组织、有计划的培训方法，抓紧办好骨干研修班和师资培训班。
要在全体公务员中进行公务员法的普及和轮训。
各地各部门可根据实际情况，采取举办培训班、专题讲座、研讨会、交流会、知识竞赛等形式，利用电台、电视台、报刊、网络等多种媒体开展培训。
要在做好这次全员培训的基础上，把公务员法培训作为初任培训、任职培训、在职培训等培训工作的重要内容，长期深入开展下去。
要加强对公务员法培训工作的质量评估，对参训人员的学习情况和效果进行考核，有条件的地方和部门可结合实际组织考试，并将培训情况、学习成绩作为年度考核的内容和任职、晋升的依据之一。
2011年*月*日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。
七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。
学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。
通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。
下面谈几点个人体会:
一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路
作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。
陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。
以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。
当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。
人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。
工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。
只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好
随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的.日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。
一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。
通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。
要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。
如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。
一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。
很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。
三、把握规律，科学规划自己成长
作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。
通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。
俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。
心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。
道理明白很简单，真正做到却很难。
在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。
更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。
在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。
一年前，我怀着忐忑的心情进入办公室并担任了办公室主任。
学校办公室是一个新生事物，在工作中，我和办公室的同事抱着摸着石头过河的心理，兢兢业业的工作。
我们也经常反思，找不足，找差距，但进步却不明显。
11月19日，作为学校的办公室主任，我有幸参加了2009年金水区教育系统办公室主任培训班。
我带着向同事们学习的谦虚态度，带着目的，带着问题，高质量地完成了此次培训任务。
听了培训课后，我受益匪浅，顿时找到了努力的方向。
通过学习，我对办公室工作有了一个全新的认识。
一、强化意识，在工作中正确把握自己
王玉宝主任从“办公室”三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。
培训课上周华主任对于办公室工作应该强化的几种意识做了详细的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。
强化学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素质。
参与政务，做好事务，搞好服务，这是办公室工作人员的重要职责。
如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位。
二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳
办公室工作临时性、突击性强，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务;没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。
要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。
办公室人员要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。
三、关注细节，在工作中做到谨慎细致
办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好服务工作，必须做到勤奋细致，吃苦耐劳。
要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。
不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落。
说到底，办公室就是一个单位的窗口，而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感;一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味;一个电话打不到位，就会让一个会议拖后;一个烟头扔在地上，就会让我们的整体形象大打折扣。
这次培训除了部分业务技能得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。
第一是心态发生变化。
通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的认识，有了全新的定位。
原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。
但现在我明白，虽然办公室工作涉及项目多，内容复杂，但非常有助于个人能力的提升。
以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高，我不仅会从中收获成功的快感，还能在不知不觉中提升个人能力。
应该说通过培训，自己变得比以前更加热爱自己的岗位。
第二是明确努力方向。
在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培养。
即授课老师给我们提到的十种意识:学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识。
正所谓意识决定形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。
第三是关注个人品质建设。
即王主任在授课中提到的:处世豁达，不要求全责备，斤斤计较;处事谨慎，不要随心所欲，粗心大意;待人诚恳，不要欺上瞒下，互不信任。
爱岗敬业，任劳任怨;心胸开阔，兼容并包;淡泊名利，虚怀若谷;正视自己，戒骄戒躁。
我以后要在重视业务的同时，关注个人品质的提升。
通过业务和品质的双重提升，实现个人综合素质的提升。
短短一天的培训课程，我聆听了前辈们的经验之谈，让我受益颇丰。
办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、整天操心的部门，但也是创业兴业的地方，是一个炼石成钢的大熔炉，通过这次的培训更让我坚信，只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，用心、用脑工作，就能真正干出一番成绩来。
相信在以后办公室工作中，我能做好为领导排忧，为员工解难，成为一名优秀的基层管理人员。
在职心得报告篇四
当标着横幅的旗子在空中飘起的时候，当教官的哨声在耳边响起的时候，紧张而又严肃的军训开始了。
军训是大学生活的起点，对我们这些刚踏入大学殿堂的莘莘学子来说，也是一个新生活的挑战。
今天是军训的第一天，也是大学生活的第一天。放过长假的我们从享受中迈向紧张的军训，从丰富充实的假期生活走向另一种多姿多彩的军营生活，总之军训生活中有苦也有甜。而且，军训生活确实很苦也很累。
严肃的教官站在队伍旁边，严格地指导着每个学生，似乎要帮助我们打造一个全新的自我。立正、稍息、下蹲、摆臂、踏步这些基本动作要我们反复地做着。这些动作平常看起来非常简单的而现在做起来却没那容易了。
军训时，教官对动作的准确性要求的非常严格，对同学们也充满很高的期望，同时军训也赋于我们一个健康的身体与坚强的毅力。
一天的军训生活下来使我们对大学生活又有了新的认识，而且让我们的身心也得到了锻炼。
虽然我们都来自五湖四海，但是我们却有着共同的梦想。我们相信，无论以后的军训生活有多苦，我们都会坚强地一起走过!携手共进，一起度过我们的军训生活!
在职人员军训心得2
在职心得报告篇五
我选择读在职校主要是因为工作需要。作为一名从事人事管理工作的职场人士，我深知自己的职业竞争力与专业能力的紧密关联性。因此，我希望通过在职学习进一步提升自己的职业能力和水平，更好地适应职场发展需求。
二、在职校学习的感受
在职校的学习节奏较快，上课时间也相对较短，但内容却非常充实。从课堂到实践，全方面地提升了我的专业知识和表达能力。与工作紧密结合的教学方式，让我更好地将所学知识应用到实际工作中去。此外，与来自不同行业和背景的同学一起探讨问题，也让我受益匪浅。
三、在职校带给我的启示
在职校的学习让我重新审视了自己的职业规划和人生目标。课堂上充实的知识和实践经验，让我认识到职业发展中的趋势和发展方向，并且更加明确了自己职业的发展方向和目标。同时，也认识到了自己的不足之处，那就是需要不断地学习和提升自己的专业素质，才能更好地适应职场发展需求。
四、在职校教育的意义
在职校的教育不仅仅是指提升自己的职业能力和水平，更是一种不断学习和进步的精神。职业发展需要与时俱进和持续学习的理念，而在职校的教育正是培养这一理念的重要途径。在职校的教育也给了人们更多的选择，可以在职场上不断进修，并且通过学位的取得提高自己的文凭和职位，从而更好地适应职场的需要。
五、结语
在职校的学习让我收获颇丰，不仅提升了自己的专业水平，也重新树立了职业目标和人生追求。在职校的经历，让我坚信，在职教育不仅仅是一种学习方式，更是一种成长方式。我相信，在职校的教育将会越来越受到大众的关注和青睐，也会越来越成为人们职业发展中重要的选择。
在职心得报告篇六
作为一名即将步入职场的大学生，我深深意识到了职场世界的无限可能和激烈竞争。在接触职场的这段时间里，我渐渐明白了一些事情，比如如何利用自己的优势脱颖而出，如何处理职场中遇到的问题，以及如何有效地与同事沟通等。在此，我想分享我的一些职场心得体会，希望对于即将步入职场的同学们有所启示。
首先，要了解自己的优势。在职场中，每个人都有自己的优势和劣势，只有了解自己的长处，才能更好地发挥自己的潜力，获得更多的机会。比如说，我擅长分析数据和制定计划，所以我在大学期间积累了不少经验，并获得了一些奖项。将这些优势作为诉求，可以在求职时更好的展示自己的实力，同时也可以在工作中表现自己的专业素养。
其次，要注意自己的情绪管理。在职场中，很容易因为工作压力而情绪失控。在遇到问题时，不要过于着急或者慌张，要冷静分析情况，并寻找最佳解决方法。同时要尝试保持乐观的态度。职场中不断遇到各种各样的挑战，如果情绪失控，可能会失去机会和信任。因此，正确的情绪管理对于保持稳定和经验的积累非常重要。
第三，要注重沟通。职场中，同事之间的沟通非常重要，尤其是在分工明确的团队中。如果沟通不畅，可能会产生预期之外的影响。为了避免这种情况，要注重与同事交流，定期开会或者聚餐，增进相互之间的了解和信任。同时，要记得在沟通中保持礼貌、诚信和尊重。
第四，做好规划。职场中，规划非常重要，可以帮助我们更好地掌握工作方向和未来方向。通过规划，我们可以更好地了解自己的职业前景，并采取行动来提高职业发展能力。对于我来说，我计划在未来几年内学习更多的编程语言和数据处理技能，从而提高我的专业素养，开拓更广阔的职业道路。
最后，要注重团队合作。职场中，团队合作能力非常重要，合作好了，事情做起来也会更加顺利。通过团队合作，可以有效地利用每个人的优势，共同解决问题。要尊重每个人的想法和意见，并且在工作过程中要积极参与和贡献自己的力量。成功的团队合作有助于我们成长和提升职业素养。
总的来说，在职场中，我们需要不断学习和提高自己的素养，同时注重与别人的关系，尤其是与同事的沟通和团队合作。职场的世界充满着不确定性和风险，但是只要我们坚持不懈，并不断采取行动，我们就可以在职场中获得成功。
在职心得报告篇七
近年来，随着社会的不断发展，诸多人士纷纷选择在职校系统接受进一步的学习和培训。在职校的开设既有助于培养当前工作所需的知识技能，也能够为未来的职业发展打下良好的基础。在我参加在职校学习的这段时间里，我有许多的收获和体会，本文将由五个部分来概述我的心得及体会。
一、系统化的课程
在职校的课程比较系统完整，可以根据自己的意愿选课程，还可以根据自己的实际情况自由安排学习计划。与传统的教育相比，在职校的课程设置更为精准，更侧重于实际需求，能够帮助学员更好地完成工作，更快地获得职业升迁和个人成功。因此，一定要充分利用在职校的学习机会，好好学习，努力实践，提高自己的能力和不断丰富自己的知识体系。
二、集体学习的优点
在职校的学习方式比较灵活，不同年龄、不同性格、不同职业的学员都可以在此学习到自己需要的知识。在这里，每个人有自己的奋斗目标，都想实现成功。需要相互帮助、相互支持。学员们之间有良好的合作关系，互相交流、互相借鉴和互相提高。集体学习的优点不仅是大家一起学习相互帮助，还可以建立人际关系网，使自己的人生更加成功。
三、富有教育意义的实践教学
在职校教学是为了实践而服务的，可以让学员在实际工作中应用所学的理论知识，不仅能更快地提高自己的技能水平，也可以更好地与实际问题相结合，形成理论和实践相统一的教学体系。在实践过程中，经常能令人一步步地深入到自己的所学所悟，做到掌握技术，提升了自己的实践能力，增强了成长幸福感。
四、课堂讲座的收获
与实践相对应的是理论知识的讲解。在职校的教师队伍经过了严谨、专业的培训，在掌握了相应的专业知识之后。每个教师都能够充分借鉴案例，发挥自身的经验优势，设计适合学生的语言和学习方法。在讲座中，学员在掌握基本知识的同时可以发现知识的差异和阻碍，这对建立整个知识体系是极为有利的。
五、培养职业精神
在职校的学习不只是为了提高自己的知识水平，更为重要的是要培养一种职业精神。在职校的学习过程中，需要同学们付出吃苦耐劳的精神，做好课程的预习和复习等工作，处理好学习和工作的关系。在以后的职业生涯中，能够始终保持职业素养和认真负责的工作态度，这将极大地有助于职业发展。
总之，在职校体验过学习的喜悦，也体会过收获的甜头。这个阶段对我的学习有很大的帮助，是我在职业发展中的一个重要起点。 希望每个人都能在职校学习到所需的知识和技能，并通过自己的努力，真正实现职业生涯的顶峰。
在职心得报告篇八
第一段：引言（字数：150字）
在职场中度过数年，我深刻认识到了在职的重要性和对人生的影响。工作不仅给予我经济收入，更是实现自我价值的平台。在不断的奋斗中，我从困惑和挫折中成长，也积累了许多宝贵的经验和体会。在职的心得体会对我改变了对工作的态度，并且对我个人的成长和发展起到了积极的推动作用。在职的心得体会使我从一个稚嫩的初学者变成了一个成熟的职场人，我愿意分享我的体会和经验，为更多的人带来启示和帮助。
第二段：心态决定成败（字数：250字）
在职场中，心态是决定一个人成败的关键因素。我深知，对待工作要保持积极乐观的心态，无论面对多大的压力和困难都不轻易放弃。我曾经遇到过一个公司遭遇重大困境的情况，同事们一个个心灰意冷。但是我并没有被动地等待，而是积极组织团队，努力寻找解决办法。最终，我们克服了重重困难，公司逐渐走出困境。这次经历让我深刻认识到，一个人的态度决定了他的选择，决定了他的未来。只有心态积极向上，才能快速适应环境，迎接挑战。
第三段：沟通与协作（字数：250字）
在职场中，良好的沟通能力和协作能力也是非常重要的。我明白只有与同事们保持良好的沟通交流，才能更好地理解彼此的需求和困难。曾经遇到过一个项目出现问题，由于前期的沟通不畅，导致工作进度受阻。通过总结教训，我学会了多听取他人的意见，主动倾听和提出建议。在日常工作中，我还通过定期的团队会议和交流活动，促进了团队的凝聚力和协作精神。这样的经历让我深刻认识到，优秀的团队合作需要良好的沟通和协作能力，而这些能力是可以通过不断学习和实践来提升的。
第四段：坚持学习与成长（字数：250字）
在职场中，学习是一个不断进步的过程。我相信只有持续不断地学习和提升，才能在激烈的竞争中保持竞争力。我时常参加进修课程和职业培训，努力提升自己的专业知识和技能。同时，我还喜欢阅读书籍和行业相关的信息，不断拓宽自己的视野。这些学习的经历和知识的积累，让我时刻保持着好奇心和求知欲，为工作提供了更多的思路和创新能力。通过学习和成长，我深刻认识到，只有不断积累知识和提升自己，才能在职场中站稳脚跟，并且取得更好的发展和成就。
第五段：勇于创新（字数：300字）
在职场中，创新是不可或缺的因素，只有勇于创新才能不被淘汰。我时刻提醒自己要保持创新思维，不断推动工作的进步和发展。曾经遇到过一个项目陷入了僵局，看着困难和挑战迎面而来，我决定采用全新的方式解决问题。通过与团队成员的深入讨论和合作，我们最终找到了一个创新的解决方案，成功地完成了项目。这次经历让我认识到，只有勇于创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。在职场中，每个人都应该坚持创新，不断追求进步和优秀。
结束段：总结（字数：200字）
通过在职的心得体会，我深刻认识到心态、沟通与协作、学习与成长以及勇于创新在职场中的重要性。这些经验和体会使我积累了许多宝贵的工作经验，也让我不断成长和发展。我相信在职场中，只有不断地学习和提高自己，才能保持竞争力，取得更好的发展和成就。因此，我将坚持秉持着乐观的心态，保持良好的沟通和协作能力，持续不断地学习和成长，并勇于创新，不断追求进步，为工作和人生带来更多的亮点和价值。
在职心得报告篇九
作为一名职场新人，我深知学习与进步的重要性。在这个快速变化的时代，没有不学习的职场，也没有不进步的人生。为了更好地适应职场，提高自己的能力和竞争力，我选择了在职校学习。在这段时间里，我收获颇丰，深深感受到了在职校的意义和价值。
第一段：了解自身需求
在职校的前奏是了解自身的需求。每个人的成长路径和职业道路都是独一无二的。有的人需要提高专业技能，有的人需要增强管理能力，有的人需要拓宽人际关系，而我需要提高职场英语水平。了解自身的需求，有助于更加精准地选择合适的课程和学习方式。
第二段：学习思维不断迭代
在职校的学习方式和时间是不同于在校学习的。在职校学习的时间相对有限，需要我们更加注重学习思维的迭代与提高。我们需要学会主动思考，善于总结，快速学习，适应变化。这种学习方式能够提高我们的学习效率和质量，使我们在短时间内快速掌握知识和技能。
第三段：学习与实践相结合
除了教室内的学习，我们还要重视实践。在职校的课程通常不是单纯的理论讲解，更多的是案例分析和实践操作。我们可以通过实践巩固所学知识，深入了解行业和企业，积累成功案例，锻炼自己的实践能力。带着学习成果和实践经验进入职场，会更加自信和有竞争力。
第四段：建立人脉与资源网络
在职校的一个重要的意义是建立人脉和资源网络。在职校的同学来自不同的企业和行业，在学习和实践的过程中可以彼此交流和分享经验。在职校里我们可以结识各个行业领先人物，了解行业内最新趋势。这不仅能够帮助我们在职场上更快更好地成长，也会在今后的职业生涯中带来更多机会和发展空间。
第五段：思考未来成长之路
在职校的学习是短暂的，但是我们应该珍惜和利用这段时间。学习不仅仅是为了解决眼前的问题，更是为了未来的发展和成长。学习，应该是一种持续的状态，一种与职场不断同步迭代的自我完善。我们应该不断思考未来的成长路径，构建自己的职业发展方案。只有不断学习，才能在激烈的职场竞争中获得更多的机会和优势。
总之，在职校的每一天都充满了挑战和机会，我们需要充分利用这些资源和机遇。学习是一种态度和生活方式，它不只是为了解决眼前的问题，更是为了未来的成长和发展。带着这种学习的态度和理念，我们会更加自信，更加有竞争力，在职场上不断实现自己的价值和梦想。
在职心得报告篇十
当我们心中积累了不少感想和见解时，心得体会是很好的记录方式 ！这样能够给人努力向前的动力。以下小编在这给大家整理了一些试用期职员在职心得，希望对大家有帮助！
进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的'转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下：
1.了解公司宗旨
对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。
2.工作方案
工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。
最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。
自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。
3.存在的问题
工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。
4.应该改进的地方
改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心，对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。
通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
我去年成为我们银行的试用期员工，今天试用期满。根据我行规章制度，我特此申请成为我行专职员工。
回顾这一年，有很多事情值得回味和深思。从最初在海月支行实习的无知，到永口支行正式去柜台第一天的小心谨慎，现在能熟练操作。一路走来，我一直保持着良好的工作状态，按照一个合格员工的标准对自己提出了严格的要求。
立足本职工作，认真学习业务技能，希望能更快融入这个岗位。作为一名刚毕业的大学生，经过几年的专业知识学习，他已经发展到较少接触实际事物，对很多实际应用问题一无所知。面对这种情况，在过去的一年里，在师傅的指导下，在主管的带领下，在厚街支行领导的关心和全体同事的帮助下，我在实践中学习，不断提高自己的工作能力。一步一步提升自己，提升自己，让自己在业务技能和个人素质上都能胜任。今年的学习和工作总结如下：
（一）培养良好的道德品质和职业道德是当务之急。
作为一个银行柜员，他每天都在和钱打交道，所以他对员工的道德修养和职业道德有更高的要求。我们需要有足够的自制力，遵守法律，忠于职守，诚实守信，遵守职业道德和社会公德。所以对自己的业务知识和工作能力很感兴趣。在目前的工作中，我可以不断学习和积累经验，并且我有很高的要求，我绝不会做任何违反员工守则要求的事情。
（二）认真学习专业技能和知识，努力在工作中取得成功。
要成为一名优秀的员工，首要条件是成为业务技能骨干。因为刚刚离开对我来说，目前的首要任务是努力学习，掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和抓住每一分钟的精神投入工作。所以在目前的工作中，我不断从老员工身上学习业务知识，积累经验。经过自己的努力，有了一定的工作能力，能够从容接待客户，处理柜台以上的一般业务。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调能力、文字和语言表达能力等方面。已经有了很大的提高。
因为我知道，只有加强我们的专业技能，我们才能在工作中得心应手，更好地为客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，忠于职守，尽力而为。银行属于服务业，工作让我每天要面对很多客户。为此，我经常提醒自己“善待他人，就是善待自己”。在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致地回答客户的问题。遇到不讲理的客户，我努力去包容和理解，最终得到客户的理解和谅解。我始终以“客户满意，业务发展”为目标，做好服务，树立良好的专注服务的窗口形象，让每一位客户开心的前来，满意的回报。
（三）扬长避短，不断完善自己。
作为一名新员工，我们的缺点是缺乏业务技能方面的经验，但我会在工作态度和勤奋方面充分发挥自己的优势。热爱本职工作，正确认真对待各项任务，工作主动，积极参加单位组织的各种业务培训。
我印象最深的是我的支行从第四季度开始开展的保险代理业务。作为一个新人，我敢于带头积极营销，不仅个人取得了良好的效果，也鼓舞了永口支行其他员工的士气。最后，永口支行在第四季度和第一季度的保险业务中取得了良好的业绩。同时，在营销过程中，我学到了很多知识，锻炼了自己。因此，经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了很大的进步，我相信我可以为厚街支行做出更多的贡献。
（四）工作中的不足和今后的计划。
虽然感觉这一年进步很大，但是还是有一些不足，比如一些细节的处理和操作。我想在以后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导和帮助下提升自己，发挥自己的长处，弥补自己的不足。转正后，我设定了新的目标，以饱满的精神迎接新的挑战，向先进和同事学习，学习新的业务，掌握新的理论，适应新的要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履职能力，把自己培养成一个业务全面的新型人才。
现在试用期结束，所以我提出了成为全职员工的申请：恳请领导给我一个成为全职员工的宝贵机会，我会珍惜这份来之不易的工作，以谦卑和热情做好自己的工作。
时间过得真快，从一个大学生变成专业人士已经快三个月了。在这三个月里，我开始从一个对世界毫无经验的学生成长为一个能说好话的专业人士。在这三个月里，我实现了从学生到专业的转变。这三个月，我通过心态的改变，慢慢的越来越投入到工作中，也是在这三个月的训练中。今天，我成为了公司的正式员工。
经过这段时间的经历和训练，我成长了很多，对一些事情有了新的看法和认识。我正在找的工作和我的大学专业有很大的不同。
在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。
20__年是20__大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的半年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。
总的来看，我们半年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作进行总结。
1.各项考核指标全面完成。
20__年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在半年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了20__.20__%。为酒店各部门进行消防安全培训达20__多课时。真正起到了保驾护航的作用。
2.建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。
我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
20__酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺利交接，我部员工20__、20__、20__三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参加正常的工作，一边轮流在夜总会值班，为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。
今年夏天20__市遇到了连续的高温天气，一度达到20__.x度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我在x月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部所有员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了20__个小时，直到台风过去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。
员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
3.强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到一个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安17咳嗽狈绺窀呱校为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以来，局开展多项文体娱乐活动，如在广场举行的艺术节电力专场演出，消防安全运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间20__多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门多次制止电力系统内部职大规模。得到了局领导的好评。
我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训，听取各部门的培训意见，改进不足，提高培训质量。
4.努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。
安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路=次，发现不安全因素x次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特殊环境，半年中多次与客人发生矛盾，我们都能合理圆满的解决。
在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的事件x起，为酒店挽回了损失。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶，确保楼层安全。
半年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家保持密切联系，配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备，并爱护、保养好蓝天设备，减少因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。
我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，积极参加江南片组的'消防会议，起到了监督和互相学习的作用。
5.积极参加局里举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。
年度，局工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，派代表参加了电力系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在比赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了20__米第一和第四名，由我部派代表参加的蓝球比赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。
6.积极配合酒店完善iso质量管理体系和iso环境管理体系的认证工作。
在今年年初，经过外审组的最后评定，我酒店已正式通过双体系认证。半年来，我部门严格按照认证工作中的《服务监控控制程序》要求，认真进行三级质检制度，为内部的管理工作提供了真实、有效的参考信息，提高了广大员工对环保意识和节能意识，减少了水电资源的浪费，降低了化学危险物品的污染，杜绝各类不安全事故，减少了物品的耗用等，出现了良好的局面。
虽然过去的半年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
回顾了20__年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献!
时间过得非常的快，不知不觉我入职__公司已经两个月了，我也非常幸运的度过了公司的试用期，达到了公司对我考核的标准，在公司的这两个月当中，我经过了公司的培训，成为了一名合格的员工，同时也在公司给我的试用期内我积累到了许多的工作经验，为我面对以后的工作打下了坚实的基础，下面就让我来谈谈对着两个月的工作总结。
一、我的工作能力
在刚入职公司的时候我的工作能力还达不到公司工作的标准，作为一名跨专业的职员，公司或多或少都对我工作上不放心，于是对我进行了一段短暂的工作培训，在培训的期间通过培训老师的悉心指导，以及我勤奋好学，有着一定要把工作做好的干劲下，我开始了慢慢的熟悉自己的工作岗位与职业职能，在这段培训当中我感悟很多，收获也非常的巨大，所以在经过培训之后，作为一名试用期工作者的我能紧跟公司的步伐，按时完成公司每天给我分发的任务，并且都能达到公司的标准，所以在这个时期当中，我发现自己的工作能力有较大的提升。
二、工作态度
态度决定了我们的位置，我们用积极的心态对待每一天的每一件事，我们收获的喜悦，反之只能收获到慢慢的烦恼与抱怨，在对待公司的工作也是如此，虽然现在社会竞争激烈，我们每个人都存在着很大的压力，但是我既然已经开始了我的工作，我就不能存在半途而废的想法，虽然我有两个月的试用期，我也有可能过不了这两个月的试用期，但是我依然应该积极的面对每一天，面对自己的工作，去把工作做好，所以我在公司的这两个月试用期我过的非常的充实，我每天都在进步，让我在工作上也越来越得心应手。
三、工作上存在的不足
虽然我现在已经顺利的度过试用期了，但是我知道自己在试用期的这段时间存在的一些工作问题我比没用及时的得到解决，因为这些问题不是一朝一夕就能够解决的，作为跨专业的我，注定了在这份工作上要付出比其他人多数倍的努力，我也意识到了自己对工作上知识的匮乏，我会重视这些不足，在工作之余努力的完善自己。
试用期的这段时间虽然充满着艰辛，但是我却很满足这样的日子，我在这两个月内我学到了许多，在以后的工作当中我会继续保持我的状态并且完善自己在工作上的存在的一些不足，努力的做好自己的工作。
转眼来到__有限公司已三个月，就在前几天上级通知我说我已经过了试用期让我转正，听到这个消息我非常开心，终于三个月的幸苦也换来了转正的机会，记得刚捧着简历来到这里面试的时候，我是怀着万分激动的心情，因为我们公司是业内数一数二的一流企业，作为一名刚毕业不久的大学生如果能在这里一展拳脚，那是一个绝好的机会，也是一个让自己进步的优秀平台，所以我当初非常激动，在来之前就做好了无数次准备，我心里非常珍惜这次面试的机会，最后通过多次筛选我通过了这次面试，我在公司这三个月的试用期里工作上无时无都是刻勤勤恳恳，下面我对这几个月来在__有限公司的办公室文员工作做一个总结：
1.思想觉悟方面
一直以来我都遵守公司指导思想在前进，一切以公司利益为重，一切以公司荣誉为先，三观要端正，行为上要以公司员工日常行为规范为标准，品行优良。
2.日常工作中
在这三个月来我在工作上一直都是抱着积极进取的精神在努力，工作当中绝不打粗心大意打马虎眼，在外人看来办公室文员的工作很简单，但是当你身在其位的时候感受的是深深的责任感，所以绝对要认认真细致才行，在这三个月试用期间我工作上做到了以下几点：
1、按时上班，从不迟到，不违反公司的任何规定，一切以公司的荣誉为先。
2、上班期间工作认真，放低姿态，优秀的同事看齐，及时完成工作任务，绝不拖拉。
3、在试用期间一共为__名新员工办理入职手续，为新员工解决一些工作中常见的问题，配合同事们日常工作打印了各种文件共计__份。
4、熟悉了公司的各项工作流程，能够迅速反应并且处理好一些办公室的日常突发事件。
3.加强自身能力
虽然通过了公司的试用期工作但是在很多方面我仍然要继续加强学习，比如公司的各项工作流程跟注意事项这些方面还不够x了解，办公室的一些文件还不能够快速的去分辨等等这些问题都是需要在今后的工作中继续加强，只有不断的去学习才能够进步，才能狗提高自己，为了更好的适应接下来的工作我一定会继续发扬吃苦耐劳的精神，好好学习有关办公室文员方面的工作知识。
在__公司这三个月试用期的时间里让我看到了自己身上还是有很多问题，有不足的地方需要改进，总之在__公司这里工作三个月使我得到了很大的锻炼，我一定会继续努力。