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2023年思想认识方面的总结(优质5篇)

时间:2023-10-01 20:58:16 作者:字海 2023年思想认识方面的总结(优质5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

思想认识方面的总结篇一

参加校外培训机构举办的文化课补习班。但要求对学习有困难的学生能进行个别辅导,有具体的帮教措施,不歧视,不排斥。三是严格规范考试次数和难度。年级不得组织月考,初中各年级每学期有两次考试及期中和期末考试,教师可以组织每单元的知识性检测考试;每次考试的难度不得超过课程标准,主要以基础题为主,提高学生的学习兴趣。四是严格学生的休息时间和锻炼时间。严格执行作息时间表,教师不得提前或延后上下课,午休时间不得让学生做作业或看书,保证每天的睡眠时间超过9小时。积极开展每天的早操、课间操和每周4节的体育课,确保学生每天至少一小时的体育活动时间。

2、突出一个重点:严格控制学生课后作业量。七八年级每天的课后作业原则上不超过1.5小时,九年级每天的课后作业原则上不超过2小时。每次放假期间给学生布置适当的作业。杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,提高作业批改质量。

3、加强三个管理:一是对教辅资料的管理,初中各年级的教辅资料由教委和新华书店核定的教辅资料中选择一套,任何教师和年级不得在向学生推荐、购买、变相推荐教辅资料。从本质上减轻学生作业负担。二是对竞赛的管理。科技竞赛是县科协组织,一直是我校的特色,为此有专人负责,有专人培训,不收任何培训费用。其余学科的竞赛和奥林匹克竞赛学校和任何教师不得组织参加,需经上级主管部门同意后方可参加。同时不能把科技竞赛的成绩作为评定三好学生的标准。三是对考试评价管理。任何考试都不得以任何形式公布学生成绩,不得以学科成绩作为标准来判定学生的好差,更不得以学生成绩安排学生座位和按考试成绩给学生排列名次。每次考试的成绩以等级+素质评价进行反馈。

4、注重两个均衡。一是均衡分班,我校一直规范办学,坚持不分快慢班,按照小学毕业成绩平均分配,不歧视学生,这样给了师生一个平等竞争的平台,一份齐头并进的信心,为师生三年的教学打下了合作竞争、共进互赢的基础。二是均衡对待每位学生。我校一直注重每位学生的发展,对学生以批评教育、正面教育,严禁体罚和变相体罚学生,严禁对学生使用不文明语言。严禁对差生进行歧视、冷漠。严禁对差生的作业不认真批改。

思想认识方面的总结篇二

检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设逐渐走上正常化,

制度

化的轨道。根据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受教师监督检查,力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了

工作

,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。

思想认识方面的总结篇三

这门“必修课”,必须从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量,在鉴往知来中砥砺前行书写新篇章。教育中学出“一心向党终无悔”的维护力,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实做到“中央有号令、上级有部署、水利见行动”,全力推动中央和省委、市委各项决策部署在我市水利系统落地见效。

二是要赓续精神血脉。人无精神则不立,国无精神则不强。红色基因、革命薪火之所以能够代代传承,就在于党在百年历程中构筑起了具有丰富历史内涵和思想意义的精神谱系,并得到广泛认可和传承。在中华民族悠久治水史中,孕育了大禹精神、都江堰精神、红旗渠精神、九八抗洪精神等优秀治水传统和宝贵精神财富;在台州治水兴水进程中,也形成了“艰苦奋斗、敢为人先”的滩涂围垦精神、“砸锅卖铁、万众一心”的修筑海塘精神、“艰苦奋斗、甘于奉献”的长潭水库(建库)精神、“以人为本、求实创新”的金清新闸(建闸)精神,等等。这些精神的背后,演绎着一个个奋斗故事,承载着水利人的共同价值追求,也激励着一代代水利人。光荣传统不能丢,红色基因不能变。作为水利党员干部,就是要以党史铸魂补钙、涵养精神,在弘扬精神中攻坚克难,在传承血脉中开拓前行,尤其要始终弘扬和传承水利精神,积极投身水利改革发展主战场,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

三是要接续奋斗力量。空谈误国,实干兴邦。从要求全党同志“做老实人,说老实话,干老实事”,到提出“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”,再到强调“坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效”,我们党一贯倡导求真务实之风,这是长期以来取得辉煌成就的经验方法。水利是兴利除害、为民造福的事业,不管是防洪排涝,还是供水保障,不管是河道治理,还是水库除险加固,亦或农村饮用水工程等,都是事关经济发展、民生福祉、社会稳定的要事实事,早一天完成,早一天受益。作为水利党员干部,就是要在党史学习教育中汲取接续奋斗的力量,一张蓝图绘到底,一以贯之抓落实,上下一心,苦干实干,奋力交出打造最安全环境、质水务、最宜居水城、最便捷审批、最智慧水利等各领域的高分答卷。

思想认识方面的总结篇四

省政府“绿满x·美丽x”国土绿化行动明确我市x至x年要完成造林x万亩。其中,x年全市已完成造林x万亩,在此基础上,今后三年将再完成x万亩。x月x日,市政府第x次常务会研究通过了市林业局起草的《国土绿化提升三年攻坚行动实施方案》,近期将印发实施,各级各有关部门要全面领会、准确把握,紧密结合职责分工抓好落实。

(一)拓展国土绿化空间。要坚持山水林田湖草作为生命共同体进行综合治理修复和绿化美化的理念,科学规划布局,统筹推进重点工程实施,不断拓展国土绿化空间。一要抓好山区造林,对现有荒山、荒滩和疏林地,集中力量开展规模造林,通过三年努力,彻底消除我市现存的荒山、荒滩。二要抓好水源地绿化,结合全域治水三年攻坚行动,对全市大中型水库流域,大力营造水源涵养林,有效控制水土流失,为城市水源地提供可靠生态支撑。三要抓好退耕还果还林,对x度以上陡坡耕地、严重沙化土地、严重污染耕地等,开展退耕还果还林,大力栽植核桃、板栗、元宝枫等特色经济林,既增加森林总量,增强生态功能,又发挥产业带动作用,引领周边群众增收致富。四要抓好森林生态廊道建设,针对部分现有公路、铁路沿线和机场、车站、港口周边仍存在树木稀少、没有形成自然风貌的情况,要大力推进绿化美化,特别是德龙烟、潍莱、青烟威荣城际铁路和龙青高速、蓬栖高速、x西路沿线,要高规格建设绿化带,精心打造景色优美的千里景观廊道,与城乡建筑、自然景色交相辉映,把x的魅力展示出来。五要抓好迹地更新造林,对因火灾、采伐等原因造成的迹地以及保护区内被违法侵占的林地,实施精准造林,尽快恢复生态功能。

(二)全面提升森林质量。针对防护林分布状况和特点,有针对性的实施森林抚育,对老化、退化林分进行改造提升,培育更多更好的优良乡土树种和珍贵树种,提升森林生态功能,构建健康稳定的森林生态系统。要突出重点区域,积极推进林相改造,着力建设一批集景观建设、生态涵养于一体的彩色健康森林。要尊重自然法则,做到适地适树,坚持人工造林、封山育林并举,宜林则林、宜灌则灌、宜草则草。

(三)统筹城乡绿化美化。去年,招远市、莱州市获批创建省级森林城市,加上之前我市成功创建国家森林城市,蓬莱市、龙口市成功创建省级森林城市,森林城市群正在加快构建起来。各县市区要以森林城市、森林镇村创建为载体,发挥样板示范引领作用,以点带面推动城乡绿化一体化。特别是目前林木绿化率达不到省森林城市建设标准(山区x%、丘陵x%、半丘陵x%、平原x%)的莱阳市、莱州市、开发区、海阳市,要拿出更多的精力和决心,抓好城乡绿化美化,尽快把林木绿化率提高上来。要搞好城市内绿化,使城市适宜绿化的地方都绿起来。要搞好城市周边绿化,充分利用城市周边闲置土地、荒山荒坡建设城郊森林公园,扩大绿地面积。要抓好城镇绿化,做到见缝插绿、拆墙透绿、立体植绿,尽可能增加绿量。要抓好村庄绿化,围绕乡村振兴战略,把植树绿化作为美丽乡村建设的重要内容,搞好农村道路、河渠、房前屋后、闲置土地绿化,建设绿色美丽新农村。

(四)创新造林组织和投融资机制。要创新造林组织机制,通过开展全民义务植树活动、鼓励企事业单位建设纪念林、引导市民对林木绿地开展认建认养等多种形式,动员社会各方力量融入造林实践,形成全社会共同参与国土绿化行动的良好格局。要创新造林投融资机制,大力推行政府和社会资本合作模式,各级政府要把重点造林工程建设资金纳入同级财政预算,逐步增加投入,形成长期稳定的投资渠道,门楼水库、x港和x机场周边等重点区域造林要列入市级造林重点工程,市财政安排专项资金给予保障。要积极争取上级政策,对纳入补助范围的造林工程,抓好项目资金落实,对成方连片x亩以上的优质工程进行重点奖补。要积极推广bot、ppp以及股权融资等经营模式,通过建立引导基金和调整收费、税收等方式吸引资金投入林业。要继续推行项目化管理、工程化造林、专业化监理的造林模式,加大对工程建设的监督管理,既要确保成活,又要确保成林、成景。

思想认识方面的总结篇五

乡党委高度重视此次换届工作,及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项,安排制定换届工作方案,迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组,健全相关工作机构,领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组,专门负责换届选举各阶段具体工作。同时,乡党政领导带头进行表态承诺,纷纷表示将严守换届纪律,切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为推进“两个加快”和新农村建设,实现我乡“xx”发展目标提供思想、政治和组织保证。

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