在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
干部任免审批表简历篇一
姓名：陈女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖北-武汉年龄：28
现所在地：湖北-武汉身高：160cm
希望地区：湖北-武汉
希望岗位：卫生医疗类-护士/护理员
寻求职位：护士
教育经历
20xx-03～20xx-07江汉大学护理大专
xx公司(20xx-07～20xx-10)
公司性质：国有企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位：护士岗位类别：护士/护理员
2、执行基础、专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度
3、遵医嘱执行口服、注射，其它途径给药治疗及采集检验标本
4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录
5、对病人及家属进行健康教育和康复指导
6、熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写
7、熟练掌握各项护理操作技能。
8、在护理组长的领导下参与慢性非传染病护理管理制度
9、家庭访视
技能专长
专业职称：护士
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：熟悉offiice软件应用
技能专长：擅于与人沟通，熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写。
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：口语一般
求职意向
发展方向：护理及相关工作
其他要求：
自身情况
自我评价：我相信只要用心去做好每一件事你一定会成功，同样用一颗真诚的心去对待每一个人你一定会迎合别人的心以及得到别人的认可。
干部任免审批表简历篇二
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1988年2月
婚姻状况：未婚
身高：167cm
体重：56kg
户籍：四川成都
毕业学校：川北医学院
学历：专科
专业名称：护士
毕业年份：20xx年
工作经验：一年以内
最高职称：初级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：医院/医疗/护理-护士/护理人
职位名称：护士;
工作地区：福建厦门;
待遇要求：1000左右元/月可面议;需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：普通话：标准
电脑水平：一般操作
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
20xx.9---20xx.6川北医学院大学
培训经历：时间培训机构培训主题
20xx年7月- 20xx年4月四川省成都市第五人民医院实习护士
工作经历
所在公司：四川省成都市龙江路小学
时间范围：20xx年4月- 20xx年8月
公司性质：国有企业
所属行业：医疗、保健、卫生服务
担任职位：护士
其他信息
自我介绍及评价：我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国英语考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。
干部任免审批表简历篇三
姓名：
性别：女
年龄：xx岁
e-mail：
联系电话：
地址：北京朝阳区霄云路楼号
邮编：
求职意向
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
批注：求职意向最好简单明了，直接写明自己的目标职位，不要用这样“抒情”的语句
自我评价
三年的秘书工作经验，踏实、细心;为人处事能力强。
批注：自我评价是hr了解你的第一步，一定要重视，现在的实在是太简单，不能给hr什么是实际的信息。
工作经验
20xx年5月——现在 北京x公司 行政部秘书 处理行政部门各项日常工作和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况; 各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;
员工出勤情况的管理及档案的管理;
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
批注：工作经验都是工作职责的简单罗列，这样如何能让你从一大堆经历相当的求职者中脱颖而出?一定要把你工作中取得的成绩写出来，让人知道你能做什么，做到什么程度。
教育背景
20xx年9月——20xx年7月 北京**大学 工商管理 专科
20xx年9月——20xx年7月 北京**学校 计算机应用职高
其他技能
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;
易于与人沟通，有很强的团队合作精神;
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;
全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;
干部任免审批表简历篇四
尊敬的党组织：
我申请加入中国共产党!现将我的基本情况汇报如下：
生活中，团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同学，比如听说同学病了，就去看望问候;听说朋友心情不好，就去劝勉鼓励。在担任班级干部期间，认真履行自己的职责，对班级事务和同学关系注入了很大的热情，而且坚持锻炼自己做好班级工作，学好专业课程两方面的能力。在生活中，有时我却又表现得太过要强，认为许多事情自己都要去插手，才算关心集体。我觉得自己脾气不好，有时会因为一些小事，而乱发脾气，伤了同学之间的和气，也给别人种下了不好的印象。
我正在努力的发觉并改正错误;而且我更加期盼着能够在老师、同学们的监督和帮助下改正缺点和错误。除了学习科学文化，最根本的是学习马列主义，毛泽东思想，尤其是邓小平理论。在学业有成后的将来，还要积极参加改革开放和现代化建设的伟大实践，在改造客观世界的同时改造主观世界。我将不断肃清头脑中一切非无产阶级的思想，使自己的言行符合党、国家和人民的根本利益，把自己锻炼成为具有坚强党性的共产党员。理想是远大的，但还要从实处着手，我会从现在开始以实际行动开始努力，以一个党员的标准，严格要求自己，尽量缩小与党员标准之间的距离。
请党考验我吧。
此致
敬礼!
申请人：
x年xx月xx日
干部任免审批表简历篇五
姓名： 陈女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖北-武汉 年龄： 28
现所在地： 湖北-武汉 身高： 160cm
希望地区： 湖北-武汉
希望岗位： 卫生医疗类-护士/护理员
寻求职位： 护士
教育经历
20xx-03 ～ 20xx-07 江汉大学 护理 大专
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-10)
公司性质： 国有企业 行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位： 护士 岗位类别： 护士/护理员
2、 执行基础、专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度
3、 遵医嘱执行口服、注射，其它途径给药治疗及采集检验标本
4、 巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录
5、 对病人及家属进行健康教育和康复指导
6、 熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写
7、 熟练掌握各项护理操作技能。
8、 在护理组长的领导下参与慢性非传染病护理管理制度
9、 家庭访视
技能专长
专业职称： 护士
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟悉offiice软件应用
技能专长： 擅于与人沟通，熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 口语一般
求职意向
发展方向： 护理及相关工作
其他要求：
自身情况
自我评价： 我相信只要用心去做好每一件事你一定会成功，同样用一颗真诚的心去对待每一个人你一定会迎合别人的心以及得到别人的认可。
干部任免审批表简历篇六
(男，36岁)
最高学历：硕士 | 工作经验：以上 | 专业：工商管理类
婚姻状况：已婚
籍 贯：江西 | 现居住地：新余
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
求职意向
期望月薪：1万以上|工作性质：全职
期望地区：新余市|期望行业：互联网/电子商务,教育/培训,其他行业
期望岗位：ceo/总裁/总经理,副总经理/副总裁,销售总监
自我描述
1、有创业经验，对公司经营管理有一定了解
2、有品牌营销策划能力，对品牌宣传、推广有一定经验
3、有互联网从业经历，对互联网有一定了解
4、有大型招商会、培训会经验
6、有培训中心/学院组建经验，对培训
教育经历
10月-至今|南方学院(广东东莞)|工商管理|硕士
2月-209月|华南师范|人力资源管理|大专
工作经历
年11月-至今|品牌管理中心副总监|中国兴邦产业集团 (上市公司)
汇报对象：总经理
1、全国近1000个线下o2o加盟服务站的.运营培训与指导
2、集团培训体系规划与搭建
3、集团报刊审核
4、审核集团品牌宣传与推广的部分事项(方案规划、设计、每日播报、公众号等)
6、品牌中心副总和总经理不在时，代其行使部分管理权限。
207月-2014年11月|集团总部招聘与培训开发经理|东莞天和商贸有限公司(商场、百货贸易)
1、制定人力资源规划，对下属11家公司人力资源工作予以指导、支持和督导
2、根据企业发展、岗位和能力需求，建立公司后备人才机制，为公司发展储备/输送人才
3、完善/规划整个集团培训体系(培训管理体系\课程体系\讲师体系\教材体系\知识库体系等),规划/推动与企业相符的培训项目(人才梯队培养\继任者人才计划\内训师队伍组建等)
4、指导各下属公司培训工作,对企业发展规划提供建设性意见
5、制定符合企实际的培训教材，开发和讲授部分课程
6、其他日常管理工作
12月-12月|讲师-校长|东莞广电连锁培训机构
对内：
1、承担新分部的市场推广和销售业绩
2、负责当地团队的建设管理
3.负责培训管理的各项规范
4、负责培训制度、培训课程和培训计划的监督实施
5、负责三个分部内部员工销售和团队的培训
对外：
1、负责向外部推广培训,并和外部培训机构建立联系
2、负责对外部培训项目的整体规划、[实施和跟进
3、负责对企业和高校的“校企人才合作”接洽
4、负责部分外部培训项目课程的开发和讲授
培训经历