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村干部心得体会

时间:2023-07-14 14:55:44 作者:WJ王杰

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

村干部心得体会篇一

作为村级基层干部,村干部承担着沟通村民和政府之间的纽带作用,协助解决村民的实际困难和问题。然而,担任村干部并非一项容易的任务,需要付出大量的时间和精力,而回报不多。因此,一些村干部纷纷提出了将其服务作为义务免费的建议。

第二段:免费的意义

村干部的服务由于其特殊性质,很难像其他职业一样,通过直接的报酬来衡量价值。因此,对于他们来说,提供免费的服务更能表明自己对村民的关爱和热心。能够免费提供帮助,将会增加村干部与村民之间相互的信任和亲近感,使得沟通更加畅通。免费服务还将避免出现村干部私利和腐败的现象,维护了基层政权的公正性和公信力。

第三段:免费服务的困难和挑战

虽然免费服务有其积极的一面,但是也面临一些困难和挑战。首先,个别村民可能会利用村干部的免费服务,过度索取,给村干部增加了工作负担。其次,一部分村干部可能会利用免费服务获取政治资本,进而谋取不正当利益。此外,免费服务也有可能让某些村民对村干部提供服务的普惠性产生怀疑,认为其服务质量和专业能力不足以得到报酬。

第四段:积极应对挑战和改进免费服务

为了解决免费服务面临的困境,村干部可以通过几种方式积极应对。首先,完善监管机制,加强对村级干部的督促和监督,确保其免费服务的合法性和真实性。政府可以设立及时反馈机制,村民可以对村干部的服务质量进行评价和投诉,加强对村干部的监督力度。其次,通过提高村干部的专业能力和培训水平,将服务的质量提升到更高的水平。村干部可以参加相关的培训课程,提高自己的知识和能力,从而为村民提供更好的服务。再次,建立公正、透明的评价机制,对村干部的免费服务进行评估,并给予相应的奖励和表彰,激励更多的村干部参与到免费服务中。

第五段:总结和展望

免费服务是村干部责任的一部分,通过免费服务可以增加村干部与村民之间的信任和亲近感,保持基层政权的公正性和公信力。在免费服务过程中面临的困难和挑战需要积极应对和改进,通过完善的监管机制、提高专业能力和培训水平,建立公正、透明的评价机制等方法,使得村干部的免费服务能够更好地为村民提供帮助,推动社会的进步和发展。

村干部心得体会篇二

时光如水、岁月如梭,从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上,我感受着他们的喜怒哀乐,在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩,但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。

吴奶奶哭了

“盼盼,我和你宋爷爷在桥头公交车站,您赶紧来,有急事。”接到电话后,我立刻放下手里工作,驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了,我不叫盼盼,可是奶奶就是喜欢这样叫我,叫就叫吧,奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。

上一次见老俩口还是前几天,因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检,75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难,得知这个消息,我赶紧给奶奶打电话,让她别着急,我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查,可是给我累了一头汗。做心电图的时候,宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋,我正想蹲下来抬着护士一起弄,吴奶奶一把给我拉过去,说“你爷爷衣服鞋子不干净,我来弄”,我心想这哪成呀,还得弯腰拱背,我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣,当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢,谢谢”时,霎时我的心里一震、鼻头一酸。

不一会,我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前,老俩口却笑眯眯地看着我,我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说:“盼盼,我给你带了好东西哦,你看。”我朝着地上瞥了一眼,一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃,那个袋子是我自己养的老母鸡,早晨五点多钟去现宰的呢,可新鲜呢!”完了,这咋办,我心里想着,10秒后我理性地跟说“奶奶,谢谢您呀!这个我不能收呀,我是您的帮扶人,收您的东西,您不就成我的帮扶人了嘛,您拿回去自己吃,把身体养得棒棒哒。”我以为,我的回答足够满分了,谁知道,这时候奶奶竟然因为我的话哭了,“你拿着,我不跟别人说,听话。”这可咋办,这可咋办……收下,违反工作纪律;不收,让老两口伤心。内心矛盾的我,也在马路边上急哭了。坚决不能拿,这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶,奶奶失望地低着头说,“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床,转了两班车,坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床,到菜场,又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼,你对我们这么好,我们不好意思啊。”这一定得收,这么大老远跑来,如果不收,爷爷奶奶回去该有多伤心,但是……我灵机一动想到一个好办法,我立马对奶奶说道,“好,那我收下,您擦擦眼泪。对了,上次有个补贴300块钱,我拿给您。”“是么,政府现在真是对我们太好了,不仅给我们一位帮扶人,又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。

陈大伯笑了

都说傻人有傻福,可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里,昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅,一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯,我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后,我一直在思考,怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久,终于想到一个点子,那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通,他们也非常支持我的想法。好了,那我就可以开始行动了。

这天周六,我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷,一切准备就绪,陈大伯开心地问有没有他能干的,师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡,忙活了三天,终于大功告成。看着45平米光亮一新的家,陈大伯很开心,我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策,大伯虽怎么也理解不了我说什么,但是他总会开心地笑着点头。

姚大伯沉默了

因为更新上墙帮扶一览表,这个月已经来第三次了,情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短,只顾闷头换牌子、填信息,姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐,在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶,然后完善户内档案。这时候,大伯走进屋里,拿了个相册本,吹了吹上面覆盖的一层灰,当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前,默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来,用手擦了擦,放到他家的相册中,说道“这是我们的合照呢,我给收起来。”看着沉默的姚大伯,又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己,我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度,也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。

村干部心得体会篇三

第一段:引言(200字)

作为村干部书记,我深感责任重大,我理解自己的责任不仅仅是领导工作,更是承载着对村民的关怀和对乡村振兴的使命感。经过几年的工作实践,我深深体会到了作为村干部书记的心得体会,并从中获得了巨大的成长和收获。在这篇文章中,我将与大家分享我在职位上的心得体会和思考。

第二段:理念与使命(200字)

作为村干部书记,我始终秉持着对村民的真心关怀和对乡村发展的热爱,坚持以人民为中心的思想。我深知自己的使命是为村民提供更好的生活环境和服务,推动村落的发展与进步。在工作中,我始终坚持以实际行动解决问题,诚恳与村民相处,积极倾听他们的声音和需求,寻求最佳的解决方案,为村民办实事、解难题,努力让村民获得更多的实惠和福利。

第三段:改革与创新(200字)

面对日益复杂和繁重的工作,我积极探索改革与创新的方向。我始终坚信,改革是促进乡村振兴的关键,而创新是推动乡村发展的动力。在推动农村产业发展上,我积极引进新的农业技术和先进的农业生产模式,帮助村民提高农业产值和收入。在村落治理方面,我坚持以法治思维和科学管理,推进村务公开和决策透明,提高决策的科学性和公正性。在产业脱贫方面,我大胆尝试发展村级集体经济,支持村民发展致富产业,全面提升村民的生活水平。

第四段:团结与凝聚(200字)

一个团结的集体能够凝聚大家的智慧和力量,为乡村的发展注入强大动力。在担任村干部书记期间,我注重营造一个和谐、团结的工作氛围,推动全村上下紧密团结在一起,共同奋斗。我注重发扬民主,鼓励村民参与决策,充分发挥群众的力量。我注重加强与乡镇、县级政府的沟通与合作,争取更多的政策资源和支持。通过团结凝聚,我成功地带领全村人民共同奋斗,取得了良好的发展成绩。

第五段:反思与展望(200字)

作为村干部书记,我深知自己的不足之处。我会时刻反思自己在工作中的失误和不足,并及时进行修正。我会不断学习进取,提升自己的综合素质和领导能力,为推进乡村振兴贡献更多的力量。未来,我将继续坚守初心,不忘村民的信任,努力做好村干部书记的工作,与全村人民一起共同打造美丽乡村,实现乡村振兴的梦想。

总结(100字)

作为村干部书记,我始终以人民为中心,积极推进改革与创新,团结凝聚全村人民的力量,在实践中不断成长和进步。我深知自己的责任和使命,将继续努力,为提升村民福祉、推进乡村振兴作出更大的贡献。

村干部心得体会篇四

大家好!今天在坐的都是各村新一届的两委成员,都是老百姓刚刚选出来的,最信任的群众代表。今天,借这个机会,我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下,希望对各位今后的工作有所帮助。

第一、要有事业心和责任感,当好“两员”

我不知道在坐的各位为什么要当村干部,可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能还有些人是为了体现自己的能力,实现自己人生的价值,不管大家是什么样的想法,但是大家一定要有事业心和责任心;要有为民办好事、办实事,带领村民发展经济,搞好新农村建设、造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、政府负责的责任感,积极完成上级布置的工作,落实镇党委、政府的决议,每做一件事要首先考虑村民的利益,考虑后果,要做到有计划、有目标。做好一名村干部第一步就是要当好“两员”。一是当好宣传员。新当选的村干部绝大多数都是当地各方面的能人,其工作上与上级组织接触多,离政策“近”,政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要求既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、市场行情和各类知识。又要利用长期与群众在一起生活,同呼吸共命运,掌握情况多的优势,倾听群众呼声,归集群众意愿,积极做好宣传,同时向上级组织反映情况,帮助上级组织因地制宜决策工作。二是当好带队员。作为村里的领路人,要有服务村民的意识,戴上“望远镜”,立足村情,着眼长远,制订该地经济社会发展规划,切忌患上“多动症”,东抓一把西抓一把,最后花了钱又没成事;切忌患上“红眼病”,百姓富了不服气,百姓穷了看不起。切忌患上“健忘症”,只埋头自己致富,忘了带领群众发家致富,见到利益朝前跑,听到问题躲着走。

第二、要讲大局,维护班子团结和社会稳定

团结和稳定是各村的首要问题,它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。班子不团结,社会不稳定,全村意见难统一,必然导致什么事都办不了。刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下,希望不要发生在我们的干部身上:

一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立;二是部分村的支委和村委分成两派,井水不犯河水;

三是在选举中由于干部拉票,在村民中形成帮派,产生对立;

四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”,不顾村民的利益,只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。

对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解,势必影响村干部的团结,对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素,促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺好三个关系:一是理顺好支书和主任的关系。支书主任是村里的领头人,他们的一言一行直接影响班子的运作,影响一个村的发展,所以支书主任不要闹矛盾,在工作中要互相支持,互相信任,求同存异,一切以大局为重,以村民利益为重。二是理顺好领导和被领导的关系,即支书主任与其他村干部的关系。各村分工完后,支书主任就要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责。支书主任主要工作是统揽全局,把好关,抓大事,确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。同时这些干部要对支书主任负责,要尽心尽力完成自己职责范围内的工作,遇到问题要多加请示,不要自作主张,做出一些违规的、超越自己职权范围的事。

第三、要严格依法办事,公道正派

国有国法,家有家规,做事不能乱来,既要做好工作,又要保证自己不犯错误,不违纪,不违法。一是要依法决策。决定问题,要采取少数服从多数的原则,涉及村民利益的事项,如:本村享受低保人员的确定;村集体经济所得收益的使用;等等,必须提请村民会议讨论决定,方可办理。二是要依法管理。关键是要搞好村务公开,认真落实村务公开制度。应当及时公布本村村民利益、村民普遍关心的其他事项,其中涉及财务的事项要公布,自觉接受村民的监督,并保证公布内容的真实性,接受村民的查询。三是要诚信正派。村干部要做到无私心,为人正直,切实维护群众的利益,对待家人、族人、亲人一个样,说到做到,取信与民。

村干部心得体会篇五

作为一名村干部党员,我深感自己肩上的责任重大,同时也意识到在这个角色中积累了许多宝贵的经验和体会。在过去的工作中,我遇到了许多挑战和困难,但在党的教育下,我不断地成长和进步。在这篇文章中,我将分享我在村干部党员身份下的心得体会,并希望能从中得到启发和共勉。

首先,作为一名村干部党员,积极践行党的宗旨和要求是非常重要的。我们党的宗旨是以人民为中心,为人民谋福祉,为人民创造美好生活。在工作中,我始终把人民群众的利益放在第一位,坚持为群众服务、为群众办实事的原则。每次有困难和问题出现时,我总是第一时间投身其中,帮助解决问题。通过与人民群众的亲密接触,我深刻地感受到了党的宗旨在实际工作中的力量和意义。

其次,村干部党员要具备良好的党性和纪律性。作为党员,我们必须时刻保持对党的忠诚和信任,严守党的纪律和规定。在工作中,我严格遵守纪律,不滥用权力,不贪污腐败,始终保持干净的形象。同时,我也始终不忘党的教育和培训,积极向党组织请教、学习,提高自己的理论水平和工作能力。通过坚守党性和纪律,我不仅使自己的行为得到了规范和约束,也赢得了广大党员和群众的信任和支持。

再次,作为一名村干部党员,就要注重关心和帮助他人。在工作中,我积极主动地与村民交流沟通,了解他们的需求和困难,争取为他们提供帮助和支持。我时常组织村民参加各种培训和活动,提高他们的文化水平和生活质量。此外,我还积极关注贫困户和特殊困难群体,主动为他们争取政策和项目支持,努力解决他们的实际困难。通过这些举措,我不仅为村民们带去了温暖和希望,也使自己更加深入地了解了人民群众的需要和需求。

最后,作为一名村干部党员,要坚持不懈地追求进步和创新。在快速发展的时代,我们不能满足于现状,必须不断学习和适应新的工作需求。在工作中,我勇于探索新的方式和方法,通过引进新技术和理念,改善工作效率和质量。同时,我也积极参与各种培训和交流,提高自己的综合素质和能力。通过不断进步和创新,我成功地解决了许多难题,也为村级工作带来了新的思路和动力。

总之,作为一名村干部党员,我们承担着重大的责任和使命。通过积极践行党的宗旨、保持党性和纪律性、关心他人和追求进步,我们可以发挥党员的优势,为人民群众做出更大的贡献。我将始终牢记党的教育和培训,不断提高自己的能力和素质,为村级事业的发展尽一份力量。我相信,在党的引领下,我们将会创造出更加美好的明天。

村干部心得体会篇六

我们作为广大农村基层干部的有机组成部分,作为基层工作首当其冲的大学生村干部,当前我们的首要任务就是学习好,宣传好,贯彻好,落实好十八大精神。让广大农村群众了解十八大的内容,领悟精神,了解党和国家的新政策,新发展,新变革。

我们应当立足于本职的同时做到以下几点工作:

一、当好政策宣传员。依托广播、版报等多种载体,向群众宣传、讲解党的各级方针政策和法律法规。

二、当好情报信息员。通过走访田间地头与群众聊天的形式,充分了解民情民意,准确把握群众的想法,针对性地为做好信访工作提供依据。

三、当好纠纷调解员。与村干部一起,认真开展矛盾纠纷及信访工作,及时的做好矛盾的化解工作。

四、当好安全防范员。带头落实村干部值班、巡逻的制度,做好重点人口、重要区域的监控工作,防患于未然。

五、当好技术指导员。将自身在大学期间学到的科技知识向农民传授知识和技能,有利于提高农民的生产技能和经营水平,提高农业劳动者的综合素质,推进农业和农村经济结构的战略性调整,提高农业综合生产能力,加快现代农业建设,推动农业和农村经济全面协调可持续发展。

我相信只要做到以上几点我们就能成为一名合格的大学生村干部。作为一名刚入职不久的大学生村官,在与村民聊天时听到这样一句话,“城里少一个大学生没什么,村里多一个大学生就了不得了”。听到这句话的时候,让我深深的感受到农村是多么渴望科学知识,为当初选择扎根农村工作的选择感到无怨无悔,让我有更积极的工作态度和饱满的热情投入到工作当中去,当好这名好大学生村干部。

我有一个梦想,有一天,挥舞着有力的翅膀,穿过云端翱翔;我有一个梦想,有一天肩负着充实的背囊,站在峰顶眺望;我有一个梦想,有一天,能像一颗种子一样,找到一块合适的土壤,在那里茁壮成长。

村干部心得体会篇七

近年来,随着农村改革的深入推进,村干部在农村管理和发展中扮演着重要的角色。为提高村干部的管理水平和服务能力,各级政府相继举办了多次村干部训练班。我有幸参加了其中一次训练班,并且深受启发。在这次训练中,我从思维观念、政府服务、农村发展、艰苦奋斗和学习创新等五个方面有了一些心得体会。

第一,思维观念。在训练班中,我意识到自身的思维观念需要更新。过去我一直抱着“老祖宗留下来的好”,对任何新事物持怀疑和抵制态度。但通过领导的引导和专家的讲解,我开始学会从大局出发,从全面、科学的角度看待事物。我明白了乡村发展需要新的思维方式,需要勇于创新和改进,只有这样才能走上更为广阔的道路。

第二,政府服务。作为一名村干部,服务群众是我的首要任务。在训练中,教练员给我们讲述了农村改革的目标,即使群众过上富裕、文明、美丽的生活。这使我更加明确了自己的责任,激起了我为群众提供更好服务的热情。在训练班后,我积极组织村干部团队,做好项目规划,改善基础设施,提供更好的教育和医疗服务,让更多的农民受益。

第三,农村发展。通过训练,我更加深入地了解到农村发展的重要性。农村发展不仅关系到农民的生活质量,也关系到国家的稳定和繁荣。在训练中,我们不仅学习到了农村发展的理念和策略,还进行了实地考察,了解了不同地区农村的发展模式。回到村里,我积极与农民沟通,制定了适合本地实际的发展计划,并通过引进农业科技和推动产业升级等方式促进农村经济的发展。

第四,艰苦奋斗。训练班中,教练员多次向我们强调了艰苦奋斗的重要性。艰苦奋斗是村干部的基本素质之一。在改革开放的大潮中,村干部必须具备战胜各种困难的能力。通过训练,我体会到了这一点。回到村里后,我积极带领村干部和农民一起投身到农田建设、生态环境保护、灾后重建等各项工作中,将艰苦奋斗的精神融入到日常工作中。

第五,学习创新。训练班中,我们不仅学习了理论知识,还进行了实践操作和案例分析。通过学习,我明白了知识的重要性,并且学会了如何灵活运用知识来解决实际问题。回到村里,我鼓励和帮助村民进行农业技术培训,推广科学的种植和养殖技术,并与周边村庄开展经验交流,引进新的农业科技成果,提升农民的生产能力和收入水平。

通过这次村干部训练,我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。作为一名村干部,我要时刻保持学习创新的态度,提高自己的综合素质。只有不断学习、反思、完善,才能更好地为群众服务,推动农村的发展与进步。我将珍惜这次机会,将所学所悟运用到实际工作中,努力为农民带来更多实惠,为乡村振兴贡献自己的力量。

村干部心得体会篇八

党的十六届五中全会明确提出,要全面加强和改进党的建设。

江同志也指出“党的最大*优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。

在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众工作路线”。

历史经验证明,什么时候党的群众路线执行得好,党群关系密切,我们的事业就顺利发展;什么时候党的群众路线执行得不好,党和群众的关系受到损害,我们的事业就遭受挫折。

因此,自觉坚持党的群众路线,加强和改进党的群众工作,始终保持党与群众的血肉联系,是我们党在新形势下必须面对和解决的紧迫课题,也是对新时期企业党的作风建设提出的重大*要求。

一、认真贯彻执行党的群众工作路线是加强和改进企业党的作风建设的核心问题 党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。

加强和改进党的作风建设,最根本的是使我们党始终得到最广大人民的拥护和支持,使我们党更好地团结和带领全国各族人民推进建设有中国特色社会主义的伟大事业。

十五届六中全会提出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众。

全党同志一定要牢牢把握这一*观点和*要求,不断提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

目前,国企改革已进入关键阶段,打好这场攻坚战,不仅关系到国有企业改革的成败,而且关系到整个国民经济体制改革的成败。

然而在新的形势下,肩负改革重任的国有企业在党的作风建设的不少方面不尽人意,与新形势新任务的要求不相适应。

这就要求我们必须以解放思想、转变观念为先导,以党的群众工作路线为突破口,紧紧围绕提高经济效益这个中心,下大力气谋划、开展、创新各项工作,解决企业党的作风方面存在的问题,以保持企业党组织的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力,从而推进企业的改革与发展。

党的作风建设涉及方方面面,包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等等。

当前和今后一个时期,加强和改进企业党的作风建设的重点是抓住密切党和人民群众血肉联系这个核心,从职工群众最不满意的地方抓起,即以解放思想、更新观念为重点,坚持实事求是的思想路线,切实改进思想作风;以克服教条主义、本本主义为重点,坚持理论联系实际,切实改进学风;以反对形式主义为重点,增强群众观点和宗旨意识,切实改进工作作风;以加强团结和严明纪律为重点,坚持民主集中制原则,切实改进领导作风;以廉洁自律为重点,坚持艰苦奋斗,切实改进干部生活作风。

二、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的思想作风建设 解放思想、实事求是,是党的思想路线,是引导社会前进的强大力量。

国有企业要进一步深化改革、促进发展、保持稳定,就必须要坚定不移地坚持解放思想,实事求是。

解放思想,实事求是永无止境。

这是我们党夺取中国革命胜利和取得社会主义现代化建设伟大成就的一条正确的思想路线。

是为中国*党80周年光辉历程所证明的。

无论是毛泽东思想、邓小平理论还是总书记“三个代表”重要思想,都贯穿着解放思想、实事求是的思想路线这个灵魂和精髓。

什么时候我们能够坚持并正确把握了这条思想路线,与时俱进,开拓创新,我们党的事业就会蒸蒸而上,欣欣向荣;反之,我们党的事业和革命就会出现波折和挫折,甚至蒙受损失。

坚持解放思想、实事求是,就必须坚持“三个有利于”标准,坚持实践标准,尊重群众意愿,把中央的路线方针政策与本企业的实际结合起来,创造性地开展工作。

一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。

坚持党的这一根本工作路线,是对各级领导干部的思想作风的一个根本要求。

所有的领导干部,都要经常深入群众、深入实际,认真调查研究,认真倾听群众的呼声、要求和意见,努力把群众创造的经验总结出来,努力找到解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决。

越是困难的地方,越是矛盾集中的地方,我们各级领导干部越是要经常到那里去,解决困难、化解矛盾,以便更好地架起领导和职工之间的同心桥。

工作中要坚决反对各种错误思想倾向。

坚决克服不从实际出发、违背规律的胡思乱想和乱闯乱冒;克服精神不振、不思进取、因循守旧、无所作为的畏难情绪;克服把解放思想、实事求是挂在口上、停在纸上的不良倾向。

要紧密联系实际,深入开展调查研究和思想解放的大讨论,找准本企业、本单位、本部门思想作风方面存在的突出问题,有针对性地加以解决。

以思想解放的广度和深度,促改革开放的力度和经济发展的速度。

三、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的学风建设 学风问题也是党风问题,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大*问题。

毛泽东同志历来强调要把马列主义基本原理与中国的具体实际相结合,坚持运用理论武器解决实际问题。

改革开放以来,邓小平同志在新的历史条件下带领全党发扬理论联系实际的学风,开拓了马克思主义的新境界,开辟了建设有中国特色的社会主义的新道路,极大的促进了改革开放和现代化建设事业的发展。

历史证明,学风端正,事业兴旺;学风不正,事业受损。

中央强调,全党要加强学习,要结合新的实践,学习、学习、再学习。

学习是多方面的,首先要加强对马克思主义理论的学习。

学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,关键是现代化建设的新实践,并在理论与实践的结合中勇于创新。

不能搞教条主义,不能拘泥于一些具体的论述。

马克思主义的生命力,就在于它在实践中能够不断创新。

理论创新的源泉在实践,实践的主体是人民群众。

因此,理论创新,学风建设,必须尊重人民群众的首创精神,坚持实践标准和“三个有利于”标准。

从群众中来,到群众中去。

只有抱着这样的态度,才能把马克思主义的精髓学深学透,把马克思主义的真理用好用活。

同时我们也要认识到,学习既是时代和社会发展的要求,也是完善自己、增长知识和才干的有效途径,更是我们党的事业的迫切需要。

学习已经成为一种能力,我们广大国企领导干部就要不断树立终身学习、终身教育的观点。

向实践学习,向群众学习,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,充分相信群众,紧紧依靠群众,在任何时候任何情况下都必须坚持党的群众工作路线,把实现职工群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿;学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法,不断改进执政方式和领导方式,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作。

四、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的工作作风建设 “三个代表”重要思想的出发点、归宿点就是要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。

为此,国企领导干部在改革的进程中要在工作中密切联系群众,用群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为检验我们一切工作的标准。

要体察民情,了解民意,切实解决好关系群众利益的突出问题,要想群众之所想,急群众之所急,为群众谋好利益。

要改进领导方式和工作方法,减少文山会海,减少不必要的应酬。

建立健全联系群众的制度,改进干部考核标准和方法,大兴调查研究之风,通过深入细致地调查研究,力求做到讲真话、报实情、办实事、求实效,特别要把抓落实作为推进各项工作的关键环节,努力形成真抓实干、狠抓落实、注重实效的工作作风。

当前,在工作作风方面群众反映最强烈的有两大问题,一是形式主义,二是不负责任的领导作风。

这必须引起我们各级党组织的高度重视,必须痛下决心把这两股歪风煞住,越快越好。

我们做工作,需要有一种形式,但不能搞形式主义。

搞形式主义,要害是只图虚名,不务实效。

比如,我们有的干部做工作,不去认真执行公司精神,也不去了解下情,习惯于做表面文章,喊口号;有的沉湎于文山会海、应付上级应付群众;有的只说空话套话,不干实事;有的则报喜不报忧,掩盖矛盾和问题,以致酿成恶果。

最近发生的集体工群体性上访事件,其中一个重要原因,就是由于工作不落实、不扎实、不切实。

这种风气如果不纠正,不仅会导致党的路线方针政策和公司党政改革措施无法落实,而且必然会出乱子,甚至出大乱子。

不负责任的领导作风作风,要害是脱离群众。

在一些单位和部门,有的干部无所用心,严重脱离群众,引起了群众的强烈不满。

对不负责任的领导作风作风,我们要认识它的危害性,而且要深刻认识它产生的根源。

不负责任的领导作风,在很大程度上源于我国封建社会形成的“官本位”意识。

所谓“官本位”,就是“以官为本”,一切为了做官,有了官位,就什么东西都有了,“一人得道,鸡犬升天”。

这种“官本位”意识,流传了几千年,至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。

“官本位”意识的要害之大,有目共睹。

因此,对于历史上遗留下来的“官本位”意识,我们必须狠狠批判和坚决破除。

“实干兴邦,空谈误国”。

各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,狠煞形式主义、不负责任的领导作风的歪风。

都要努力结合自己的工作实际创造性地做好工作,想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所求,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题,以改进工作作风的实际行动取信于民。

五、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的领导作风建设 领导作风是领导干部在领导实践中表现出来的态度、行为、风格和方式方法,其实质是实践三个代表的意识问题、能力问题、水平问题。

它是思想作风、学风、工作作风、生活作风在领导干部身上的综合反映,在领导实践中的具体体现。

领导作风建设的水平在一定程度上决定着其他作风建设的水平,也体现着其他作风建设的成果。

新时期的领导作风,既要继承优良传统,又要反映时代要求、体现时代精神,适应四个多样化的新形势和办公条件日趋自动化的新情况。

加强和改进领导作风,各级干部必须做到毫不动摇地坚持党的群众路线,正确认识和使用手中的权力,满腔热情地做好群众工作,真心诚意地为群众办实事、办好事。

而要加强党同职工群众的联系就要做到两个正确对待。

首先,正确对待自己。

人贵有自知之明。

一个人本事再大,也不可能全知全能。

离开集体的努力,同志的帮助,任何个人都不可能单枪匹马闯天下而获得成功。

村干部心得体会篇九

第一段:干部家风的重要性(200字)

农村干部是负责管理和服务农村的重要力量。然而,在实际工作中,一些干部不仅缺乏所需的专业知识,更重要的是缺乏正确的工作态度和家风。家风是农村干部修身立德的重要标志,影响着干部的思想意识、工作作风和为民服务能力。因此,树立良好的家风,倡导正面价值观,是农村干部提升自身素质和开展工作的关键。

第二段:踏实肯干的工作作风(250字)

农村是我们党乃至整个国家的基本单元,也是经济发展的重要支撑。作为农村干部,我们应该具备踏实肯干的工作作风。在我多年的工作中,我发现,只有真正踏实去做事,才能解决实际问题,赢得人民群众的信任。工作作风是农村干部对待工作的态度和方式方法,只有踏实肯干,干部才能在实践中提高自己的工作能力,并为农村发展贡献自己的力量。

第三段:坚持为民服务的宗旨(300字)

农村干部的根本职责是为人民服务。只有真正站在群众的立场上,全心全意为人民服务,才能圆满完成使命。不仅要注重基层群众的需求,更要在实际工作中关注他们的利益,解决他们的困难和问题。以人民为中心的宗旨是党的根本要求,我们农村干部必须时刻牢记并付诸行动,不做脱离群众的干部,只有这样,才能使我们的工作更加深入群众。

第四段:培养合作精神和团队意识(250字)

农村干部的工作不可能只靠个人完成,需要与他人紧密配合,形成合作机制。因此,培养合作精神和团队意识是农村干部必备的素质。只有积极与他人合作,与群众亲密合作,才能更好地完成工作任务。此外,农村干部还需要树立正确的竞争观,要相互帮助,提高协作能力,共同面对困难和挑战。

第五段:终身学习与自我提升(200字)

农村干部的学习需求不能满足于一时,更要将学习贯穿于工作和生活的方方面面。发展是不断变化和完善的过程,作为农村干部,我们必须不断学习新知识,不断提升自己的能力和素质。只有终身学习,不断自我提升,才能适应时代的发展,更好地为农村发展和人民服务做出贡献。

总结:农村干部作为联系党和政府与农民的桥梁和纽带,承担着推动农村发展的重任。家风是农村干部工作的重要标志,良好的家风能够树立引领作用,影响整个农村管理和服务工作。踏实肯干的工作作风、为民服务的宗旨、培养合作精神和团队意识以及终身学习与自我提升,都是农村干部工作中必须具备的品质。只有不断提高自身素质和工作能力,农村干部才能抓住时代机遇,为农村发展做出更大的贡献。

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