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公司军训和培训心得(专业15篇)

时间:2023-11-27 12:10:03 作者:QJ墨客

军训是一次集体活动,它让我们感受到了集体的力量和团队的力量。小编为大家整理了一些军训心得体会,希望可以给大家在军训中提供一些指导和参考。

德国公司军训培训总结

刚刚离开了往日的校园,经历了为期半个月的军事训练,充满好奇和疑惑的进入了另外一个课堂。这个课堂应该说是向往已久的,因为早在不知什么时候就和宿舍的好友谈论过关于工作中会遇到的种种事情,关于离开校园所要应付的一切。2010年八月十七日我真正进入了这个课堂,工作的开始。

进入韩国公司的时间不长,从2010年八月十五日晚上到2010年九月六日大概有大半个月的时间。在这大半个月的时间里经过公司内部的培训,自己的学习、反思总结后,我自己总的体会是,内心中有一些疑惑得到了解决,自己的一些做人做事的价值观得到了确认,在这样的基础人自己得到了一定的成长。

公司组织的培训很精彩,很难忘,是我人生中很重要的一笔。从各位培训老师的讲述中,有一点在我印象中更加深刻了。这点就是要取得成就,就要经得起风浪。要想有所成就,是必须要经历一些他人所不能承受的困难。真的就像歌曲中唱的那样,不经历风雨怎么见彩虹,没有人可以随随便便成功。在取得成功的过程中,有些品质是必须具备的,我觉得有没有这些品质和精神就决定了一个人能否成功,能否走的更远。

下面这些品质和态度是各位培训老师的共同点,自己加以总结归纳。第一:就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要,但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观,而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验,告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上,远离所有的负面。

第二:脚踏实地,光明正大的态度。现在的社会当中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。在这样的环境中很多人都在找寻捷径,从而一步登天。以学习英语为例,很多人都想30天讲一口流利美语,30天记住托福所有单词,从而找寻这样那样的书籍方法。但真的可以吗?我想即使有好的方法、有好的书籍还是要一步一个脚印的来,脚踏实地的走。这样最终取得的成果才不会成为空中楼阁。最终总结为一句话:光明正大可以做的更好,脚踏实地可以跳的更高。

第三:守信守时的态度。我觉得一个人要懂得负责,首先就要对自己负责,对自己说的话、做的事情负责。此处就是遵守自己说过的话,自己对别人承诺过的事情一定要做到。否则就不要去向别人保证。可以想象当向别人承诺了某事,而不能兑现时,别人对你将是一种什么样的印象和评价。这样的事情如果屡屡发生,最终别人就不会在相信你。你的诚信就受到怀疑,对自己或对自己经营的事业都是阻碍。

第四:注重细节。这几天的培训让我体会到细节真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐,小到一张纸是否有意识的二次使用,小到下班离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考问题,应该为公司、为他人做些什么。尤其是像我们德国公司,为了确保安全,必须要注重细节。

手超越,被社会所淘汰。所以看一个人是否热爱学习,很大程度上就可以反应他今后的成就大小。

以上几个方面是公司高管、老师讲到的共同之处,我想既然每个人都提到了这几个方面,那应该就是很重要,很重要的内容。而且这些内容很大程度上都吻合和自己的价值观,自己的价值观得到了确认,我知道了自己在正确的轨道上。

经过近一个月的培训学习,我收获颇丰,不但使我找出了很多不足,也学到了很多的知识,外国公司的培训生活会使我永生难忘!

德国公司军训培训总结

各位领导各位老师下午好!

很高兴在这里给大家汇报这两个月的学习情况,这次培训一共分两部分国外进行15天国内45天。国外的培训地点是德国的纽伦堡,纽伦堡位于德国东南部,是巴伐利亚州的第二大城市,人口达到五十多万,是著名大企业集团西门子公司的诞生地。下面我从以下这几个方面汇报国内外的收获:

一、教育。

到了德国才对双元制教育有了更深的了解,所谓双元制职业教育,是指学生在企业接受实践技能培训和在学校接受理论培养相结合的职业教育形式。它不同于学校制形式,可以称为部分学校制职业教育形式。学校学习仅占1/3,甚至更少,比如一周5天课有三天时间在企业,两天在学校。接受双元制培训的学生,一般必须具备普通中学或实科中学(相当于我国的初中)毕业证书之后,自己或通过职业介绍中心选择一家企业,按照有关法律的规定同企业签订培训合同得到一个培训位置,然后再到相关的职业学校登记取得理论学习资格。这样他就成为一个双元制职业教育模式下的学生。他具备双重身份:在学校是学生,在企业是学徒工,他有两个学习受训地点:培训企业和职业学校。培训费用都是由企业承担,培训结束也不一定就要留到该企业,可以自由选择,也不会像咱们国家一样有什么违约金之说,企业承担学生培训更多的是一种社会责任,这是咱们所欠缺的,我想这也是我国职业学校发展受阻的原因之一。

二、教学。

(1)方法:为使德国职业教育培养的学生更能适应现代企业的要求。德国政府提出了三种能力的培养观念,这就是培养学生专业能力、方法能力、社会能力。并把这三种能力视为同等重要。在这种观念的指导下,教师把教学过程、学生学习过程看作是一个完整的行动过程,这个过程包括收集信息、制订计划、作出决策、实施计划、控制反馈、评估总结等六个方面,并且研究出了许许多多相适应的教学方法。这次最大的收获是学习了“四步教学法”、“自主完成教学法”、“访谈式教学法”。在这里我主要说一下“四步教学法”第一步是“准备”包括媒体,工具,信息资料等,看似简单其实这一步对教师来说工作量非常大;第二步是“示范”,主要是教师具体的做法,边演示边讲解;第三步是“学生做,老师看”同事纠正错误,第四步是“反复练习”,学生自己动手反复训练,直到完全掌握。在这整个过程中教师讲解要求不要超过15分钟,这完全体现了学生的主体地位,另外,每位教师也没有统一的教材,他们是有国家制定出教学大纲,每位教师自己根据大纲安排教学,只要完成相应的教学目标,形式完全自己掌握,非常多样化,并且教师根据社会的发展的需要不断更改自己的教学内容。

(2)课堂组织形式。

师十分注意启发学生的思维,教师提出问题后,师生共同讨论,也可相互争辩,活动频繁、气氛活跃。老师真正的起到了启发、引导与辅导的作用。

(3)有优良、配套、完整的实验设备。

以汽车专业为例,在进行实践操作时,都是面向整车操作,汽车车型很多,有宝马、奔驰、宝来、欧宝、帕萨特等,这些都是企业提供的新车,还有专业的汽车检测设备及发动机检测仪、示波器及各种工具。有多种汽车维修手册、资料、电路图。教学设备齐全、先进,并与建筑融为一体。而机电专业也是如此,各种实训设备都与企业相同,加工出来的东西只要是合格的,拿到企业就能使用。学生练习也是按照企业的要求进行的。

三、环境。

四、严谨的工作态度。

德国人做事计划性,时间观念非常强,工作严谨,注重细节,敬业精神令人佩服。我们在学习期间,学习内容都事先做了周密的安排,据他们介绍提前几个月做了详细的计划和大量的准备工作,计划也不会轻易变动,所以我们的学习得以顺利有序的进行,效果非常好。不仅学习方面考虑周到细致,而且交通生活方面都考虑的也非常体贴入微,每天几点发车,几点结束,司机师傅都按时到达。我们所住的宾馆设施齐全,就连针线每一个房间都配备,很小的细节他们都做的很好,最令我们难忘的是我们去的第一天每个人床上还放有巧克力,第二天才知道是他们对我们的到来表示欢迎,特意为我们准备的,让人感觉心里暖暖的。

以上就是我对这段时间的总结以及获得的心得体会,当然还有许多方面还没有总结到位,我们需要重新审视经验教训,在以后的学习、和工作中不断完善自己。

德国公司军训培训总结

尊敬的校领导:

您好!

第四界辽宁省数控技能大赛即将拉开帷幕,为了能使我校学生在这次大赛中展露锋芒,取得优异的成绩,特别对学生在暑假期间进行了专项培训。培训时间从7月20日一直持续到9月22日。由于时间较短,再加上学生的专业课只上了半学期,起点较低。为了能达到预期的教学效果。所以课程安排的比较紧张,几乎没有休息的时间。但学生的学习兴趣却非常高涨,丝毫没有放松的表现。由于机房空调故障,不能制冷,室内温度每天都在三十度以上。但学生却无一人缺席,顶着酷暑依然坚持进行学习。充分体现了学生对大赛的重视和对知识的渴望。学生的学习劲头也深深的打动了我,为了能使学生尽快的掌握知识要点,我不断鼓励学生,并且几乎每天都对所传授的知识进行考核,以成绩帮助学生找出自己的不足。鼓励并激发学生的自信心,目前收效良好,现将我的培训总结汇报如下:

本次强化班培训课程主要针对数控大赛进行安排,内容共包括七个方面。分别为:数控理论考点分析讲解、数控加工手工编程、caxa数控加工自动编程、数控仿真加工、宏程序应用、数控加工操作训练、培训总结考核。为了能锻炼学生的个人能力,教学形式多以项目教学形式下发,除去一些必要的理论讲解和示范,大部分课题都由学生自发去解决完成,教师只在必要时给予引导或帮助。每个课题结束后,都会以考试的形式对教学成果进行验收。并在课后组织学生进行反馈,及时了解学生的学习状态、心态,找到教学形式的不足,并改进。此方法收效明显。以下是对教学的七个方面进行介绍:

一、数控理论考点分析讲解:(占总课时10%)。

本部分教学内容通过总结历届数控大赛的考点和例题,使学生初步了解各项知识内容在大赛试题中所占的比重,从而针对个人的实际知识储备有计划的进行复习或知识拓展。本学习内容由于知识面涉及较广,同时又具有较高的难度,所以学生学习起来比较吃力。部分内容只能是含糊了解或死记硬背,比如:数控专业英语、高尖端数控技术的发展应用、数控电器维修等。如有剩余时间,将继续增加此部分内容的讲解和介绍。

二、数控加工手工编程:(占总课时10%)。

手工编程是数控加工的必要前提,为了能在操作过程中得心应手,就必须熟练的掌握手工编程。手工编程不但要熟练掌握各种加工形式的编程指令,还要对零件的工艺安排和切削参数有一定的了解,同时还要对数控系统的操作面板了如指掌。这样才能在有限的时间内完成尽可能多的得分项目。在本学习内容中按照由浅入深,循序渐进的原则,依次安排了轴类零件加工、盘套类零件加工、配合类零件加工等教学项目。并将所有的加工形式分别体现在各种零件上,充分发挥学生独自处理问题的能力,并加以培养、巩固。教学效果较好,决大部分学生都能对手工编程达到运用自如的程度。

三、caxa数控加工自动编程(占总课时10%)。

caxa软件自动编程是历届数控大赛的考试项目,本届依然采用此软件,故需进行仔细的学习。同时,软件编程以其便捷、高效、准确等优点被越来越多的应用,同时,也是未来数控的发展方向。所以也很有必要使学生了解和掌握,本项内容的学习也是通过往届大赛的例题来进行教学,并将部分考点刻意保留,不做讲解,在最后考试中再将考点一一提出。考察学生的观察、想象和创新能力。此项教学效果非常好,学生有很高的学习主动性。考试成绩在不断的提高。均能达到90分以上。

四、数控仿真加工(占总课时20%)。

数控仿真软件和caxa编程软件一样,都是历届数控大赛的考试项目。但其配分比重要远远高于caxa编程软件,同时,该软件具有自动评分功能,而且评分比较严格,特别容易丢分。所以在此学习阶段安排了较长的学习和练习时间。使学生能够充分的掌握本软件,并与caxa编程软件同步练习。营造出和大赛一样的操作过程,使学生积攒一定的操作经验。目前收效也非常明显。

五、宏程序应用(占总课时10%)。

练习。

六、数控加工操做训练(占总课时25%)。

实际操作是大赛中比重最大的部分,共占总分的60%。由于学生此前还未曾进行过实操练习,同时对刀具、工具、夹具以及量具等还没有一个完全的认识,所以目前还没有进行相应的练习,希望通过数控仿真的练习使学生能够初步对实际加工操作有一定的认识。所以此项课程安排比较靠后,预计在9月份开始进行操作培训。根据以往教学经验,此项培训应该可以使学生有很大的提高。

七、培训总结考核(占总课时15%)。

最后的培训总结考核应该是整个培训过程的重要组成部分,由于在每个教学项目中的考核都是专门针对某一门教学内容的验收,所以,并不能对学生有一个全面的考核认识,在加上参加比赛需要有一个良好的心态和丰富的比赛经验,所以在最后的总结考核中,通过和大赛完全一样的竞赛过程,正是调整学生比赛心态和积攒经验的最佳形式。并通过最终的考核成绩对学生进行最后的评估和选拔。以达到预期的培训效果和目的。

通过近一个月的强化培训,充分的体现出了学生的学习劲头。整个培训过程非常顺利,并逐步向着理想的效果靠拢。学生基本从零起点,渐渐走向了专业水平,已有多名同学在仿真和caxa等教学内容的多次考试中都拿到了100分。同时,学生也对自己有了全新的认识,在学生反馈中很多学生都提到“能来这个班学习很荣幸,虽然学习压力很大,但别人都在学,所以自己也就鼓着劲学”;“自己不是在为数控大赛而学习,而是在为自己的将来而学习。”这简单的两句话充分展现了学生思想的进步和其不为人后的拼搏精神。所以我认为这个假期强化班的培训是非常成功的,包括我本人也在这次培训中受益非浅。为此,我将再接再厉,投入我的全部热情和信心,为学校的荣誉而贡献自己的力量,纵然再炎热的夏天也决不会灼伤学生和我对知识的渴望。

机械系:

2009-8-19。

公司员工军训培训

锻炼和考验考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力。目前公司员工精神面貌焕然一新,团队的向心、凝聚力和战斗力进一步增强,员工们纷纷立志以“首战用我,用我必胜”的勇气全力以赴投入到公司运作与发展中去,军训和拓展训练取得明显成效。本次活动呈现以下几个特点。

精心组织,细致安排。为了顺利开展军训以及拓展训练活动,公司精心组织,细致安排,制定了科学的活动方案。公司领导高度重视此项活动,亲自出面协调湖南省消防教导大队军官,安排军训场地以及训练科目事宜;百忙之中,领导积极与长沙众悦企业管理培训有限公司细致沟通,部署拓展训练项目,并且为活动提供了充足的资金与财力支持,确保了活动的顺利开展。为更好开展活动,公司还大力宣传活动的意义,积极征求员工的意见,认真采纳员工的合理化建议,充分发挥了员工的聪明才智,群策群力,为活动出谋划策;同时广泛动员,严格要求全体员工积极参与,在民-主采集员工意见的基础上,出台了活动方案,科学安排每个细节,合理组织每个活动,为活动的具体实施提供了前提条件。

思路清晰,目的明确。本次军训以及拓展训练活动做到了思路清晰,目标明确,活动的任何步骤和环节都围绕目标展开,突出了主题,确保了活动的明显成效。其中军训的目的定位在两点:一不断强化公司员工的纪律性和高效的执行力,提高忠诚度,考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力;二培养公司员工自信心、责任感、使命感,不断改善组织内部沟通环境,不断提升员工沟通能力、注重团队精神、不断增强团队凝聚力与战斗力;而拓展训练的目标定位在进一步提员工的沟通能力、团队协作精神。两个活动一前一后开展,形成了一个完整的`培训体系,有力地提高了员工的综合素质,增强了服从与纪律意识。

全员参与,认真训练。本次活动,参与面积广,员工参与热情高,因此成效显著。无论的青年员工,还是年龄偏大的员工,都以积极乐观的姿态主动参与,真正体现了“团队培训、全员参与”的训练理念。培训期间,正值赤日炎炎的夏季,气温较高,再加上训练项目难度较大,全体员工无疑面临着巨大挑战。但是全体员工始终保持了高度激-情,克服重重困难,坚持参加训练,认真仔细对待每一个训练项目,高效完成每个环节的任务,没有一个人掉队,向社会树立了我公司团队团结奋进、勇于开拓,敢闯敢干的市场弄潮儿的形象,展示了威灵顿人精神抖擞、携手共进的风采,赢得了军训教官、培训教师和社会各界的广泛赞誉。

关注细节,成效显著。军训教官说,“没有完美的人个,只有完美的团队”、“合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼,过分的要求是锤炼”,由此可见在一支作战部队中服从和纪律的重要性。为培养这种高度的纪律性,公司员工都能关注细节,取得了满意成果。每堂训练课前,全员均提前到达训练场并由连长整好队伍迎接教官的到来,这是教官前所未见的。拓展训练是考验团队纪律、智慧和体力等的一种游戏活动,每位成员在训练中的表现就是自身平常真实自我的反映。“细节决定成败”,关注细节的良好作风,使威灵顿人向外展示了良好的企业形象和深厚的企业文化底蕴,确保了圆满完成任务。军训以及拓展训练成功的因素来源于以下几个方面。

1、严格的组织纪律。在公司项目筹备阶段,每个员工为制定严密的公司制度出谋划策,公司领导以身作则遵守制度,员工严于律己要求自己,这是一个组织健康运行的基础。

2、强大的执行力。威灵顿人有着快速复命、执行任务没有任何借口、在第一时间内完成上级交办的任务的优秀品质,这是团队作战能力的保障。

3、组织的凝聚力。公司何总说过,“三流的企业依靠人来管理,二流的企业依靠制度来管理,一流的企业依靠文化来管理”。任何领导或个人的凝聚力都是有限的,一个企业只有形成特有的企业文化后,每个员工才会忠诚于它。

4、团队合作精神。这是我们圆满完成这次任务的根本原因,在一个团队中,只有每个成员具有严格的组织纪律、强大的执行力和凝聚力,才能精诚合作并展现团队的良好精神面貌。在拓展训练“毕业墙”项目中,威灵顿人的团队合作能力发挥得淋漓尽致。在这一活动中,有指挥员、人墙、人梯、起重手等几个重要角色,他们每个人都在充当的角色中出色发挥,各个角色间天衣无缝地配合,每位威灵顿学员顺利“毕业”,没有一个人被落下,取得了团队挑战成功。最终,这种成功感动了每位学员。

斗的精神动力,这也是快速提高员工素质的重要途径之一。

总的来看,军训及拓展训练活动,取得了显著的效果,今后宜多组织类似的培训活动。公司项目已经进入运作阶段,员工在工作中会分别扮演不同的角色,走向管理、技术、营销、后勤服务等不同的岗位;经过严格训练的员工,在不同的工作岗位上,正以务实工作、拼搏进取的精神面貌,紧紧团结在公司领导的周围,以顺利投产为中心目标,充分发挥个人的潜能,注重各部门间的团结协作,投入到夺取首战的胜利的战斗中来。

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公司军训培训心得体会

第一段:介绍公司军训培训的目的和背景(200字)。

随着社会的不断发展和竞争的加剧,在职场上,人才的素质已经成为每个企业追求的目标。为了提升员工的综合素质,不少企业都会组织军训培训活动。我所在的公司也不例外,最近进行了一次集中的军训培训,让我们深刻体会到了军训培训的重要性。本文将从体力、团队协作、纪律意识、坚韧精神和责任意识五个方面阐述军训培训的心得体会。

第二段:体力训练的重要性(200字)。

军事训练的一大特点就是强调体力的重要性,而公司军训培训也不例外。通过长时间的体力训练,我们的身体得到了有效的锻炼,提高了我们的耐力和爆发力。在现代社会中,长时间坐在办公室里的工作人员对体力的要求并不高,但是通过军训培训,我们可以有效调节身心,在工作中更加精力充沛、积极进取。此外,体力训练还增强了我们的身体抵抗力,提高了我们的健康水平,对于工作效率的提升也有着不可忽视的作用。

第三段:团队协作的重要性(200字)。

军训培训不仅锻炼个人的体力,更重要的是培养我们的团队协作能力。军训培训中,我们要进入小组,共同合作完成任务。在任务的过程中,我们需要相互协作,相互配合,只有团队整体的配合协作才能够完成任务。通过这样的培训,我们更好地理解了团队合作的重要性,学会了倾听他人的意见,相互协商解决问题。这种团队协作的经验不仅在军训培训中有所体现,对于我们今后的工作中也非常有帮助,使我们能够更好地与同事合作,提高工作效率。

第四段:纪律意识的重要性(200字)。

军事训练严格要求在规定的时间内完成任务,这对于每个参训人员的纪律意识提出了很高的要求。军训培训中,我们必须按照规定的时间进行行动,遵守各项规章制度。通过军训培训,我们的纪律意识得到了有效的提升。在工作中,纪律意识是非常重要的,它可以提高工作效率,减少错误发生的概率。同时,具备良好的纪律意识也能够提高我们的工作品质和工作质量,为公司的发展做出更大的贡献。

第五段:坚韧精神和责任意识的培养(200字)。

军训培训中,我们面对的是不断变化的环境和困难,时间上的限制以及体力上的疲劳,但我们必须要坚持到底。通过这次经历,我们培养了坚韧精神和责任意识,学会了面对困难、压力去努力解决问题。这种坚韧精神和责任意识对于我们职场生涯中的面对困难和挫折都非常重要,它能够让我们更加积极地面对每一个挑战,不轻易放弃,最终取得成功。

总结段:综上所述,公司军训培训不仅能够提高我们的体力水平,培养团队协作能力,而且能够锻炼我们的纪律意识,培养我们的坚韧精神和责任意识。军训培训不仅仅是一项体力上的锻炼,更是一种全面素质的培养。通过这次培训,我们积累了宝贵的经验和知识,将更加积极地投入到公司的工作中,为公司的发展做出更大的贡献。

公司军训培训心得体会范文2

通过一周的训练和学习,确实让我收获不少,感慨太多。不过,我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的体现。

听说员工开展为期7天的军训消息后,我心想:“这不是没事找事吗?公司花了钱,我们受了苦,还浪费了时间,要知道在商场上时间就是金钱呀!”但军训完成后,我才认识到我刚开始的这种观点是错误的。公司此次军训目的,是着力在锤炼专业技能、磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。看似简单的要求却在一次次转体间,一次次行进与停止间,使我清楚的认识到自身的差距与不足。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。一分耕耘,一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,当好普通一兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。

这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。通过这次军训每位员工都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训考核结束后,公司还请专家还有王总对我们今年的工作思路和目标确定了方向,还有工作中的问题进行了解答,让我们工作不在迷茫。

军训是艰苦的,但我们是快乐的。

蚊虫叮咬,我们不曾理会,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集体受罚。军训中我们懂得团结,我们铭记”团结就是力量”。

暴雨中,任凭雨水渗透我们的军服,模糊我们的视线,在教官的带领下,我们仍在拼搏。军训中我们学会坚持,我们深信”坚持就是胜利”。

德国公司军训培训总结

今天第一次接触德国职业教育,一直听说德国的职业教育很好,培养了很多技术人才。但到底是什么样的一种教育并不是很清楚。胡革,德国职业教育专家,今天给我们很好地诠释了德国的职业教育理念。个人觉得受益匪浅,有几点印象特别深刻。

首先,胡革老师讲到上好课的前提是建立良好的师生关系。这是教育成功的基础。学生只有喜欢你,认可你,才会容易接受你的教学。所以,教师在第一次上课的时候,应该学会给学生留下良好的第一印象。无论是形象还是自己的语言表达,以及组织教学,都应该让学生感受到你的个人魅力,从而喜欢你,接受你,从而建立良好师生关系。

其次,要不断的时刻注意观察学生的上课行为,观察他们的行为反应,思考为什么出现这种情况,这种情况是否影响教学,及时地进行调整。

第三,要有很强的时间管理观念。这一点不仅老师要有,还要把它渗透到教学中,学生在此过程中也能学会感受到时间的管理,在润物细无声中学会运用时间管理。

第四,教学的改变事实上是教师的改变。教师首先要从自己做起,改变自己的一些不好的习惯,做法。然后再去改变学生。

第五,树立以学生为中心的教学理念。一切教学行为都是要围绕学生来进行,通过一些方法让学生主动地去思考问题,探讨问题,从而主动地学习。比如:扩展小组。俩人讨论,四个人讨论等,不同的形式,在讨论中促进彼此的表达、交流,也促进彼此的合作。

第二天,今天的收获是:

一、在学习开始的时候,通过活动来调动学生的积极性,唤醒学生的情绪水平,为学习做好准备。

二、学习方法——复习。1正确描述你看到的东西,用通俗的语言让别人理解。一方面要有很好的表达能力,二要有了解理解对象所具有的已有知识经验。所以,教学要以学生的起点为开始,而不是我们教师所认为的起点。

三、学会运用更形象的东西代替理论的文字的东西,更有利于学生理解和接受。四,教育的目的不是学生这节课学会了多少东西,二是具备可持续发展的能力。

五、培养学生的学习能力(阅读)用关键字句、关键词以及用画图来表述综述自己看过的东西。

公司培训心得

在刚刚结束认定的烟叶分级技能鉴定和培训中,我收获颇多,也有一些心得与体会:

一是脚踏实地,迎难而上。培训采取方法论与实践相结合,注重实际操作,训练安排得十分紧凑,鉴定考试也非常严格,容不得半点侥幸心理。由于之前没有学习过烟叶方面的知识,最底层学习过程要前夜时刻保持高度紧张,才能跟得上老师的思路。这和我们平时其他工作上一样,需要认真勤恳,不能松懈。知识是一点一滴的研读,事情必须脚踏实地的去做。

二是善于思考,不断创新。在烟叶分级的实操训练中,很多同学对烟叶的定级都模糊不清。通过书本知识的'学习和结合某一方面大量的练习之后,我们认识到,光凭视觉的定级是不必准确的,通过对烟叶分级表中烟叶身份结构、成熟度等综合评级若想准确快速的给烟叶定好级。通过老师的指导和自己的一些实操经验,我发现通过烟叶的上四分之二处与四分之三下所处最容易判别烟叶的部位,给自己的定级学习带来了很大的帮助。往后不论在生活还是工作中都要善于总结,并不断思考,不断学习创新,不断提高自己。

公司军训心得

七天的时光很快就过去了,短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经历。这次公司集体举行的培训,总体包括两部分:三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。下面我从个人·公司以及友谊三个方面谈谈本人此次的体会。

对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行,禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律,自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化,变得越来越好。

我认为,对于整个公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”.“信任背摔”.“雷区取水”.“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为20__年完成任务打下了坚实的基础。

作为公司一名实习生,我觉得这七天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,善良,以及晚会上大家的多才多艺,激情与热心等等,都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处,我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心,依托__x强大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利,xxx也一定会在20xx年实现新的突破!

军训培训心得

在我们的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每上步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踏、去摸索。因为我们有了独特的思维,完整的性格和较稳定的人生观,正缺乏一种对意志的考验。而军训就是对我们一次意志的考验,我为我能够坚持下来而感到自豪!

英国作家狄更斯说过:顽强的毅力可以征服世界上的任何一座高峰。军训很困难,困难是磨炼坚强意志的一块磨刀石,坚强的意志总是在困难的磨砺中培养起来的。我们已经长大了,有必要去经受风雨的洗礼,在生活和学习中,认识自己,提高自己,完善自己。这样我们眼前才会展现出美好的未来,否则,我们的前途是暗淡的,理想是遥远的。

公司军训心得

我们甚至可以这样认为,商业改变了社会,军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思维。企业管理,与军队管理,有异曲同工之妙。向解放军学习——道至简,解放军组织建设的基本管理经验是:

没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中,一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织,是不可战胜的。

现代企业发展的1xx年间,有一个现象非常有意思:一方面,外部环境的市场化程度越来越高,市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。另一方面,主导世界经济主要力量的大企业,由于竞争和垄断需要,其内部资源的配置,计划性也越来越强。在企业外部,是市场配置资源;在企业内部,则主要是计划配置资源。由于这个特性,在企业内部,强调了一致和统一,强调服从。在企业中,不是你愿意做什么,更多的是企业需要你做什么。企业的效率必须有纪律与执行作保证。

其实,财富也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式,简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通,从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业,领导的责任很大程度是身体力行地“干”;待企业有了一定规模,领导的主要职责便是沟通:与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。

没有文化的公司是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践,不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心,使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。

在解放军近80年的历史上,出现过高层脱离、叛变这个组织的事情,但从没有出现过“叛军”。张国焘变节后,竟连自己的贴身警卫也没带走;林彪是解放军中的著名战将、元帅,叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员。解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。政治委员制度在制度建设上是个创造,它能“防止坏人做坏事、做大的坏事”。

“成功的企业善于总结”——这是被誉为“经营之神”的松下幸之助在成立松下电器研究院时讲的话。他说,企业做到这个规模一定要总结。我们要看看,我们究竟是做对了,还是做错了。对的',我们坚持;错的,我们改正。

我们要做到一点,要矢志不渝的去做的一点,那就是,阐明我们的思想;寻找志同道合的战友;然后,在加入我们的团队以后,不弃不离,以协助战友们成功为己任,以协助他们解决问题为己任。做解放军里的好班长。在任何时候,要让我们的每一个部门的员工目标一致、思想一致、行为一致。多沟通、多了解、多帮助、多珍惜每一个员工的一点点进步,让他们真正的去开心干事业;让他们能放下心里的一切,快速的成长为你真正的好帮手。因为只有我们这些带头人解决了他们的思想问题,能真正从实质上去帮助他们,那么,他们就会将帮助客户为己任,真正的用自己的爱心去服务客户,帮客户更好、更准的投放广告,帮客户得到满意的投资回报率。做好双方沟通的桥梁。

也只有我们把员工们当客户服务,他们才会把客户当上帝来服务。也只有我们解决了员工们心中的疑问,他们才能揭开客户心中的疑问。只有我们帮到员工们,员们才有可能帮到客户。所以,细致耐心的去做每一个员的思想工作;随时随地的调整他们前进的方向;及时有效的沟通;解决他们遇到的问题。才是一个合格的带头人。

军训培训心得

我参加了由县公安局,县保安公司,县教委组织的全县中小学幼儿园,保安为期3天的培训,培训内容丰富,形式多样,有队列训练,防卫技能,巡逻,守护,防患排查,消防知识,道路交通知识,法律基础知识,校园勤务规范,校园纪律,校园安全案例分析,校园安全与事故处置。

1,熟悉门卫规章制度,明确门卫责任范围,爱岗敬业,树立全新全意为师生服务的意识,文明值勤,礼貌待人,对师生员工要有打不还手,骂不还口的职业道德。

2,外来人员进入校园,要严格查身份证,或其他有效证件,并做好登记,要熟悉学校颁发的各种证件,如学生证,考试证,借书证等,对理由不充分或无证件人员,一律不准进入校园,发现有可疑情况,要及时报告。

3,严格检查进出校园的各种机动车辆,并作好登记。

4,严格盘查出入校园的财物,防止未经批准的易燃物,易爆,剧毒物品流入校园,防止反动黄色音像制品出版物流入校园,防止毒品流入校园。

5,维护校园周边治安秩序,认真接受师生员工的报警,做好记录,发现问题积极处理,及时报告。

二是加强巡逻防范工作,服从学校安排,遵守值班备勤制度,在巡逻时忠于职守,认真负责,做好安全防范工作,针对季节性高发案件有的放矢开展工作,及时发现不安全隐患,能做简单处理时及时处理,并汇报学校。

三是做好校方交待的其他工作,做每一件事必须尽职尽责,认真,细致的态度去完成,充分发挥自己职能作用,忠于职守,爱岗敬业。

公司军训培训总结

带着幻想与兴奋,我步入了中学的殿堂;最先迎接我们的便是为期6天的军训。我知道,军训不仅仅是锻炼体力,更是对我意志与毅力的磨练。

赖教官那黝黑的皮肤,更加衬托出了他的阳刚之气。炯炯有神的眼睛,仿佛看透了这人世间的一切;那身绿色的军装,昭示着军人保家卫国的职责。衣袖上醒目的“中国武警”四个大字,诠释着军人爱国、护国的精神。

刺眼的阳光、酷热的天气、咸咸的汗水完全颠覆了我对军训的设想;一遍又一遍地重复规定动作,听从一声又一声枯燥无味的口令这彻底击垮了我对军训抱有的最后一丝希望。

“这个胯立的动作要领就是要收腹挺胸,两脚平行张开与肩同宽。用左手握住右手,右手握成一个空心拳,就像我这样。”赖教官说着,给我们做起了示范,“然后把手放在身后腰带上方。双眼平视前方,记住,你现在不是学生而是军人!你的眼神一定要庄严,像能用眼神杀人一样……”赖教官仔细地说教着。那么细心,认真地纠正我们每个同学的错误。

“我再说一遍,右手握成一个空心拳,不能太紧,也不能太松懈。里面能放进一个乒乓球就是最好的……”我们的错误动作并没有使教官反感,而是更加耐心地指导,直到我们每个人都学会为止。

无数次的口令让赖教官的嗓音沙哑,重复的动作示范让赖教官的额头渗出汗滴。但是,沙哑的声音磨灭不了赖教官的严谨,大滴的汗珠冲洗不了赖教官的尽职!

“一身橄榄绿,两片红肩章,三尺岗台写春秋,四季巡逻忙”闲暇时,赖教官还会教我们唱几首团结有爱,积极励志的歌曲。看着赖教官教我们歌曲时的认真样儿,我眼前便浮现出了军人是怎样执着地保家卫国,怎样严谨地忠于职守,怎样肩负着他们的使命。

此时,在我眼里,那一句句歌词仿佛变成了“好男儿流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队,卖力卖命勿卖国”的宣誓语句。

军训培训心得

我有幸参加了矿举办的全员军事化训练第四期培训,度过了紧张而又愉快的七天时光。也将成为我生活中的一段难忘的经历,不仅在身体上得到了一次锻炼,在思想上也得到了深刻的教育和升华。众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心!训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。短暂而又充实的军营生活,让我们彼此更加认识了自己,教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得很多,细心很多,让我们更加体会到:作为一名军人,要时刻严格要求自己,做好准备。全神贯注与力量集于一身,随时接受上级下达的各种指令,以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人,更应该为之感到自豪,因为有了百合的力量,将我们推向更高一个浪潮,因为有了百合的殷切期望,我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的,没有完美的个人,只有完美的团队,只因此,我们便要更加严格要求自己,打造鹰一样的个性。

通过7天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,智慧去工作,为鲍店煤矿安全生产作出自己的一份力量。

军训培训心得

今天,为期三天的军训开营了。因为是第一次,所以我对这一次军训满怀希望和特别的新鲜感。

今天,教官首先介绍今天要学的内容:站军姿、跨立与立正、稍息与立正,我心想:切!军训真是简单。不就站一会吗!稍息我们一年级就学了!也太简单了吧!

没想到,我这个想法很快就被现实打破了。站军姿要在太阳底下抬头、挺胸、收腹站15分钟!跨立要出左脚,但有些漫不经心的同学出右脚。被总教官罚30秒做50个上下蹲。稍息时手不能背着,但我们都习惯了。又被罚!

军训给我的第一感受就一个字:累!

坚持就是胜利。

一天匆匆忙忙的过去了,我们又迎来了新的一天。

今天学习齐步走。齐步走时手要与肩同高。走路时与平时走路姿势一样。教官说:“有一个人手放松,全班重来!懒散的同学有十几二十个。天哪!这个数字让人吃惊!重来二十遍!

回到教室,我累垮了!但何老师却郑重地说:“同学们,坚持就是胜利!”对呀!坚持下去!

闭营仪式。

今天是军训的最后一天,也是最重要的一天!因为今天上级领导要来检查我们三天的训练成果。

首先是进行军事表演。四、五、六年级喊出的口号响徹云霄。看来,训练没有白费。然后就是由各个领导讲话,最后由校长问话。

经过三天艰苦训练,我明白了!一个人要有大局意识,为集体着想!

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