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作业革命工作计划 乡镇厕所革命整改工作计划必备(通用7篇)

时间:2023-09-21 03:39:28 作者:纸韵 作业革命工作计划 乡镇厕所革命整改工作计划必备(通用7篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

作业革命工作计划篇一

为认真贯彻落实^v^^v^关于“厕所革命”的重要指示精神,科学推进全乡农村“厕所革命”专项行动,根据《**市20**年农村“厕所革命”工作实施方案》文件精神,按照乡党委、政府的统一部署,在各村广泛动员、多措并举、建管并重,结合我乡全年目标任务和改厕工作实际,现总结如下:

深入贯彻^v^^v^关于“厕所革命”工作的重要指示精

按照市委、市政府及市农业农村局的统一安排部署,全乡20**年改厕任务为2000座,另2019年未完成改厕667座,合计任务总数2667座。截止目前,全乡完成改厕数量535座,完成任务总数的20%。

1、成立专项工作领导组

按照乡党委政府的安排部署,结合宋古乡2020年农村厕所革命工作实施方案的精神要求,成立了以乡长**为组长、人大主席**为副组长、成员涵盖乡班子成员、各村两委主干及包村干部的**乡改厕工作专项领导组。并要求各村分别成立改厕领导小组,明确专人负责,层层传导压力,夯实责任落实,确保改厕工作顺利开展。

2、完善改厕建档立卡

全乡高度重视改厕基础档案管理,要求各村全面摸排改厕情况,做到底数清、数量明、规格准、标准高,切实做好农村户厕改造“一户一档”“一村一档”工作,明确专人负责,做到全面排查、不漏死角。

3、因村制宜选择改厕模式

选择适合本辖区的改造模式。

4、建管并重狠抓落实

乡党委、政府是作为农村“厕所革命”工作的主体,全乡始终坚持科学筹划、科学施策、科学管理的原则,建管并重,建立健全农村改厕的长效化机制,长期组建一支农村改厕专业队伍,采取“专业队+监理+农户”的模式进行改厕,培育一批改厕的“土专家”,确保施工质量有保障、过程有监督、后续有维护。

4、加强宣体引导。

充分利用电视、广播、新体等平台,将宣传发动工作贯穿于“周所革命”工作全过程,结合全乡“爱国卫生季”和人居环境整治行动,多层次,全方位宣传农村“厕所革命”工作的重要意义,提升群众卫生健康意识,引导群众改变思想观念和生活习俗,营造“厕所革命”工作的良好氛围。

1、夏季正值我乡改厕工作施工阶段,由于今年夏季阴雨天气较多,降雨频繁,直接阻碍现场安装进度,减缓了我乡改厕完成速度。

2、有的村还没有完成前期摸排建档工作,致使改厕工程进度缓慢。

作业革命工作计划篇二

所谓的精神丰富,需要从智力和情感两个方面去充实。智力是认识和思考能力,情感是感受能力。作为一个人,我们要用自己的思考能力去做事,还要运用感受能力去体验世界的美和人生的意义。同样的,我们也要正确地去引导孩子的内心世界。

人人都生活在这个世界上,而每个人看待世界却不同,很大程度上,你的内心状态决定了你所看到的世界的面貌。一个心灵贫乏的人,他看到的世界也必定是贫乏的,如果他只关心物质和利益,他在世界上也就只能看到物质和利益。只有内心世界丰富的人,才可能发现和欣赏世界的丰富的美。孩子的世界多姿多彩,我们需要用心去发掘并加以引导;孩子的心灵纯粹美好,我们更要给予守护和关怀。带他们看世界,思考这个世界的未来,体会这个世界的美好。

要给孩子一个丰富的内心世界,我们也需要从自身做起。

那么,怎样才能使自己的心灵丰富呢?当然,可以有各种途径,比如到大自然中去体验,到有文化积淀和特色的地方去游历,欣赏艺术作品,等等。另外,阅读也是一项丰富体验和开阔眼界的绝好途径,书中的世界堪称地大物博,能够让人对这个世界充满无限的期待。还有就是你自己的经历,应该通过某种方式把你的外在的生命经历转变成你的内在的心灵财富,让孩子从生活细节中去学习去成长,就像自己每经历一件事就生成一项经验一样。

经历是一个人人生中非常宝贵的财富,以及你在经历中的感受和思考,很大程度上决定了一个人的人生价值。真正说来,金钱是并不可靠的财富,无忠诚可言,它无名无姓,今天在你这里,明天会到别人那里去,后天又可能回到你这里。物质的东西都是这样,可以得而复失,失而复得。唯有你的经历,你在经历中的感受和思考,是仅仅属于你的,如果你珍惜,谁也夺不走,可是,如果你自己不珍惜的话,丢了就到哪里都找不回来了。

孩子的教育是一个言传身教的过程,孩子的成长也是我们的成长,树立好自己的价值观和人生观,孩子的世界也会变得很美好。

人在世上生活,常常要和他人交谈,但不能缺少两种最重要的交谈,一个是和活在书籍中的伟大灵魂交谈,一个是和自己的灵魂交谈。换句话说,人不能缺少两个最重要的朋友,一个是好书,一个是自己。无需用一些条条框框去责备约束孩子的世界,尊重孩子的发展,就像尊重自己一样,带着孩子一起寻找自我,活得更漂亮一些。

本真意义上的阅读和写作都是非职业的,属于每一个重视心灵生活的人,只要你想过精神生活,你就一定会觉得这两样都是缺不了的,你就不由自主地要读好书,就不由自主地要拿起笔来写你的感受。喜欢上这种丰富内心世界的方式,也不防引导我们的孩子来共同感受一番。阅读和写作,能够让人沉静,开阔内心世界,这是没有专业之分的,不管你是理工科还是文科,都应该是这样的,都一定是这样的。

作业革命工作计划篇三

新学期,我会认真理解学校分配给我的教育教学任务,以强烈的敬业精神和责任感工作。遵纪守法,遵守学校的规章制度,努力工作,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严格的工作态度,认真细致地工作。热爱教育,热爱学校,兢兢业业,教书育人,注重培养学生良好的思想品德。认真备课,不要敷衍了事,不要传播对学生身心健康有害的思想。

我会从各个方面努力探索提高课堂教学效率的因素。我会努力学习,阅读相关资料,重新理解教育理论、目标教学、教学方法、学习方法的指导、智力因素和非智力因素,从而提高用理论指导实践的潜力。用心实施目标教学,根据教材和学习情况确定每节课的重点和难点。备课好好教,45分钟要求质量。坚持周前备课,努力备课、备教材、备学生、备教具、备教法。从知识潜力两方面精心设计教案,精心使用各种视听设备,提高课堂教学效率,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。在课堂教学中,我努力解决课堂上的问题,抓住重点,突出重点,消除疑点,强调教学方法,渗透学习方法,既教书又育人,使学生的身心全面和谐发展。在课堂上,语言准确简洁,突出重点,突破难点,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,从而提高学生在听力、写作和阅读方面的综合潜力。

在工作中,一定不能迟到、早退、按时上班,平时团结同志。作为一名教师,我必须自觉遵守学校的规章制度,严格要求自己遵守师德八项标准,认真细致地工作,从不处理事情,得过且过,专注于工作和事业,抛开自私的杂念,按时完成领导交办的任务。

通过这种教学,学生可以更好地提高自己的身体素质,为今后的进一步学习奠定良好的基础,使学生德智体全面发展。

作业革命工作计划篇四

那天,班上的一个小男孩哭的满脸通红,跑到我这告状:某某同学掀他四个巴掌!当时一听,表示震惊!掀他的那个孩子在我面前表现一向很好,虽长的人高马大,却很是可爱,还品学兼优。更为震惊的是眼前的这个哭的撕心裂肺的孩子,也是个不错的人才。这两个人,怎样会发生磨擦!

被打的男生显得躁动不安,连哭带嚎:我就说他考英语的时候,抄书了啊!他就打我!我目问,他没有否定,也不说话,我再追问的时候,他再勉强说:是!但我没有作弊!那个被打的男生最终承认:他也没亲眼所见,听别人说的。

好像我是默许了那个甩人耳光的同学,身边一群看热闹的小孩子,个个七嘴八舌都说某某该打,他就是不会说话,他说话就是让人生气,想抽他。然后,我对这个仍然不言不语的孩子说:你的怒火老师能够理解,但是我们每个人都得学会尊重别人,想想你的老师,你的家长,有没有哪个人因为生气给过你耳光?打的是脸,伤的其实也是心啊!

在这场是非中,他们俩个都有错,错在我们在说话做事的时候,没有顾及到对方的感受,因而言行举止失去了分寸。激怒的别人的方法有好多种,但根本原因还是因为不尊重。

作业革命工作计划篇五

本学期,我担任了小学一年级5班主任工作.在工作中,多少有些苦,有些累,但我下定决心不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

一、加强常规教育,培养学生的自觉性。

回忆起开学第一个月的情形,的确相当辛苦。每天如“母鸡孵蛋”一般坐在班中。从坐、站、举手、排队、扫地等一一教起。这样的努力是有成效的,一个月后,学生渐渐地知道了每天何时当做何事。于是,我结合制定的工作计划,利用品德与生活、班会等时间,从纪律、学习、卫生、安全等方面对学生进行规范化教育,使他们明白该做哪些事情,不该做哪些事情。时间一长,学生的行为规范大有进步,已基本上适应了学校生活。

二、多表扬多奖励,激发孩子的上进心。

每天的早读课,我都会鼓励孩子用自己的方式朗读课文,并在巡回检查的过程中,将认真读书的学生名单写在黑板上,下课的时候他们将得到老师奖励的“大拇指”。学生积极性大增,每天早读课都书声琅琅。每天的教室打扫,我也都会沿用早读课的奖励方法,多表扬,尽量少批评或不批评,利用孩子的上进心鞭策他们。

三、增强凝聚力,培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,放学了就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

四、加强与家长联系,共同促进孩子的发展。

多的爱和心血。我经常和他们谈心,当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时地、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

一个学期不知不觉中过去了,从学生进校到现在,学生从什么都不懂,到现在会认字,会表达,能与老师、同学进行交流,生活基本能自理,我觉得这个变化太大了。这一学期下来,学生完全能适应学校的生活了,并能比较自觉地遵守学校的各项规章制度。

总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,在今后的工作中我将不

断努力,尽心尽责做好这一项工作。

孙淑华

2014/1/17

作业革命工作计划篇六

年级班级 七年级219班

班 主 任 田 青

2013年下学期

一、工作成绩(安全、德育、学习、纪律、关爱留守学生等)

本期工作即将结束,现将本人本期的班主任工作总结如下:

一、做好学生的思想工作,培养良好的道德品质

对初一新生,必须先规范学生的行为,提高学生素质,与其他班主任一样,经常性地加强对学生的晚自习、晨读、卫生清洁保持工作等督促检查,经常性、随意性地观察其他任课教师上课时学生的学习和纪律状况在深入学生的学习,生活和活动中及时了解,关心、教育并且督促其良好的习惯养成。

二、加强班级管理,培养优秀的学风与班风,鼓励学生参与各项活动。

班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体,培养自我管理意识和自主学习的能力,值日班干部每天轮流等级考勤,维持纪律等,并利用班会或业余时间经常开展一些丰富多彩的活动。在另一方面,我自己也以身作则,努力做做事的榜样,勤跟班,使班风正,学风浓。

三.积极抓好后进生的转化工作。

在我219班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

四、重视与家长的联系,双向管好学生。

学生与进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好的全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往。赢得了家长的信任,鼓励和支持。同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥如纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,在这方面,我平时注意教育学生,要有礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

二、工作措施

三、存在问题及努力方向

当然在班主任管理工作中我也存在许多缺憾与不足,需要日后改进的地方如:

1.期末复习阶段绝大多数的学生都进入了紧张而繁忙的复习阶段但是部分后进生状态很不好。以后要多注意复习阶段学生的心理辅导与思想教育。

2.由于本学期的时间较短再加上班上和学校的事务和各项活动较多而不能进行家访。以后尽量安排时间去家访,以便能进一步的了解学生深入学生,为以后能够更好进行班级管理工作。

有这样才可能做好。今后在班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,多向其他班主任学习,把班级工作做的更好。

四、政教处审查意见

作业革命工作计划篇七

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一、培训组织:

组长:

副组长:

成员

二、培训内容:

1、全员培训配送中心着装标准。(春秋、夏、冬季)

2、警卫人员培训:外来装卸油车辆安检标准;外

来检查、参观、学习人员着装、检查标准;外来施工人员着装标准;外来施工人员、车辆安检标准;内燃机操作标准;电动泵操作标准。

3、计量、化验人员培训:水上作业着装标准;油罐采样作业标准;油船采样作业标准;油罐检尺作业标准;罐车检尺作业标准;油船检尺作业标准;公路罐车接卸作业标准;油船接卸作业标准;离心泵操作标准;输转作业标准。

4、发货人员培训:外来装卸油驾驶员、装卸油车辆安检标准;自动付油作业标准。

5、维修、电工人员培训:高处作业着装标准;电气作业着装标准;进入受限空间着装标准;阀门维修作业标准;防雷防静电检测作业标准;停电操作作业标准;送电操作作业标准。

6、润滑油人员培训:叉车操作作业标准。

三、培训时间:2018年3月-2018年9月

四、培训教材:《作业指导书》。

五、课程安排:(见附表)

六、培训考核:(见附表)

根据培训学习情况,领导小组针对岗位培训进行半年和年终2次考核,重点检查岗位标准化操作培训情况,岗位员工标准化操作执行情况。对半年考核不合格的'人员给以相应的处罚,对年终考评不合格的人员依据《威海配送中心管理考核制度》停岗培训。

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