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面试时工作规划回答 统战工作计划要求

时间:2023-08-10 10:59:31 作者:李Y

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇一

一、践行“同心”理念,巩固统一战线共同的思想基础。

践行“同心”理念,是引导统一战线广大成员坚持_领导,坚定走中国特色社会主义道路的“灵魂工程”。积极引导广大统一战线成员始终与我们党同心同德、同心同向、同心同行。开展“筑同心”学习教育活动。组织统一战线成员认真学习贯彻党的全会精神,把智慧和力量凝聚到重大部署上来。党的和省市区党代会后,推动统一战线认真学习宣传和切实贯彻落实会议精神,使广大_成员全面领会和掌握党代会精神。巩固“同心”理念,增强党对统一战线成员的凝聚力、感召力。引导统一战线成员深入学习践行社会主义核心价值体系,正确认识世情、国情、区情、统情,自觉抵制各种噪音杂音的干扰影响,营造团结联合、同心奋进的良好氛围。二是开展“建功业”主题实践活动。引导统一战线成员把领会党的精神与立足岗位建功紧密结合起来,积极投身推动科学发展、促进社会和谐的生动实践中去。动员_、无党派人士、民族宗教界人士以及新的社会阶层人士,围绕科学发展、改善民生和服务社会,通过引智引资、扶贫开发、捐资助学、公益慈善等,开展形式多样的“同心”实践活动,打造“同心”品牌。

二、坚持团结引导,着力做好新的社会阶层人士工作。

要按照“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针,推动新的社会阶层人士工作迈上新台阶。一是加强非公有制经济代表人士队伍建设。继续配合开展非公有制经济代表人士综合评价工作,注意培养新生代非公有制经济代表人士,发挥“非公有制企业新生代创业联谊会”的平台作用,加强对新生代创业者的引导教育。组织参加非公经济代表人士培训班,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。二是加强对非公有制经济组织党组织创先争优活动的指导。以“发展强、党建强”为目标,深化非公有制经济组织“创先争优”工作,引导非公有制经济人士积极开展以创新、和谐、开放、责任为核心的企业文化建设。三是推进光彩事业向纵深发展。弘扬光彩精神,激发非公有制经济和新的社会阶层人士投身经济社会建设的热情和活力,引导非公经济人士关注民生、参与新农村建设,开展村企结对帮扶、捐资助学、扶贫帮困等活动。

三、加强依法管理,促进民族宗教领域和谐稳定。

一是加强对宗教事务的依法管理,依法实行宗教事务行政许可。以宗教稳定为目标,密切关注重大宗教节日的宗教活动,确保宗教活动安全、健康、有序。二是加强爱国宗教团体建设。加强宗教团体建设和教职人员的教育引导。充分发挥爱国宗教团体作为党和政府联系广大信教群众的桥梁和纽带作用,做好宗教界代表人士的工作。配合做好宗教教职工职人员的认定备案工作,做到政治上关心、生活上照顾、工作上支持。引导宗教界积极开展回报社会献爱心活动。切实争取人心,深化港澳台和海外_工作。

四、适应新的形势发展需要,充分发挥统一战线联系面广的优势。

发挥街道侨_作用,多渠道、多形式、多领域地拓展港澳台海外联谊工作,巩固老朋友,结交新朋友,不断发展壮大爱国统一战线。一是加强与侨资台资企业的联系服务。积极做好“以侨引侨”、“以台引台”招商引资、荐贤纳才工作。完善重点企业联系制度,坚持定期走访侨台资企业。重视台资企业文化建设,加强对联谊会活动的指导。二是继续做好侨胞侨眷、台胞台属和台商的服务工作,开展节前走访慰问,举办好新春和中秋联谊活动。三是推进海外联络联谊工作,开展“三胞”眷属代表座谈交流等联谊活动。四是整合社会力量,使对台宣传、涉台教育形式多样,更有实效。

五、加强自身建设,不断提升_工作水平和自身形象。

不断提高_工作的科学化水平,始终保持思想活力、提升思维层次,充满创新激情、善解工作难题,更好地履行“掌握情况,贯彻政策,协调关系,落实安排”的基本职能。一是加强_理论和宣传信息工作。要积极开展_理论研究,探索_理论研究的新举措。加大对各领域_工作中的重要活动和党外代表人士的宣传力度。二是要加强学习。要加强素质、重学习、抓规范、促长效的要求,进一步创新学习方式、完善学习机制、提高学习效率,提升学习力和履职力。三是要进一步落实《岳龙社区_工作意见》,规范社区_工作,形成基层_工作职责明确、任务落实、活动多样、氛围浓厚的良好局面。

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇二

播音与主持艺术在我国是一个新兴专业,随着文化产业的飞速发展,播音主持职业将成为未来就业领域的热点和亮点。今天小编要讲的是播音主持面试要求,欢迎大家阅读。

在播音专业面试过程中,传媒大学的考官着重考察学生以下几点:

播音主持专业培养的是普通话播音员和节目主持人。国家对普通话水平的具体要求是:“朗读和自由交谈时,语音标准、词汇、语法正确无误,语调自然,表达流畅“。这就要求考生在朗读和自由交谈时,语音标准,声、韵、调准确到位,词汇、语法正确无误,语调自然,表达流畅,具有一定的表现力和感染力,个别发音不准的字词,主考老师指出和示范后,考生应能立即纠正。

考生的发音器官不能存在先天缺陷和整体上不利于发声的情况。如:(1)舌系带过短;(2)腭裂;(3)兔唇;(4)舌体、口腔腔体比例不妥;(5)牙齿不整齐有碍发音;(6)牙齿及咬合关系有严重问题;(7)鼻中隔偏曲,造成通气不良,形成阻塞性鼻音;(8)喉头过小,有异于正常人,不利于发声;(9)体弱气虚,呼吸肌不强;(10)由于外伤造成的发音缺陷等等。

要求考生音质明亮悦耳,发生集中,声音润朗坚实,唇、舌、齿运用灵活自如,声音有一定的弹性,吐字发音清晰。因此,报考播音主持专业的考生具备清晰地口齿和圆润的嗓音条件是非常重要和必要的。

这也是报考播音主持专业的一个很重要的条件。要求考生的外在形象良好、五官端正、身材匀称、仪态气质端庄,整体形象要落落大方,有亲和力。中国传媒大学要求男生身高一般不低于1.75米,女生一般不低于1.65米。从全国顶尖的播音学府走出的学生自然要有最独到的气质。

要求考生具有短时间内理解并驾驭文字语言的能力,迅速组织语言,构成腹稿提纲,状态自如地进行有声语言表达,能针对临场出现的各种情况随机应变、灵活应对。

考生应具备透过文字语言表面感悟文字语言深层意蕴的能力,对所播和所说的内容都应做到有感而发,声情并茂地表达,使朗读、朗诵、评述、主持都能做到言之有物、言之有感、言之有序、言之有色、言之有味,具有较强的感染力。

传媒大学的播音专业考生应该具备较广的知识面,没有深厚的文化底蕴,是不能胜任今后的播音主持工作的。播音主持专业,相对于声乐、舞蹈、器乐、美术、表演等艺术类专业来说,具有新闻属性,文化含量高,因而文化录取分数线也相对略高一些。

从全国播音主持专业就业情况来看,对于优秀的高级人才的'需求是紧迫的、长久的。然而播音员、节目主持人应该是语言表达规范、精妙的人,还应该是形象端庄、气质高雅的人。其中,有先天具备的,如嗓音、口齿、五官、形体、悟性;也有后天习得的,如普通话、唇舌力度、理解能力、文学修养、即兴表达、临场反应等。这就需要具备报考条件的考生,能够全面了解自己,扬长处,补短处,全面发展。

相信大家看了以上的播音专业注意事项,定然对传媒大学的招生标准有了全新的深层次的认识。本着以上的细节来完善自己,通往传媒大学的阳关大道就在你脚下了。

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇三

礼仪是一种文化,是人格魅力的重要因素,是外在形象、内在素质的综合表现。教师的礼仪修养水平,直接影响着课堂教学效果和学生的成长,因此加强教师礼仪修养十分必要。下面有小编整理的教师面试着装礼仪要求,欢迎阅读!

不同的职位应选择不一样的服饰。不少应届毕业生认为找工作穿着职业套装才显得正式。实则不然,不同专业、不同职位可以配以不同的打扮。例如艺术类的职位,面试官会考察面试者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

庄重典雅的套装相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择适合的套装,必须与准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但 t 恤衫、 迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。

中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业妇女的气质,很适合在求职面试时穿着。相比之下,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高统靴子,裙摆下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条的流畅。同样,裙摆应盖过长统丝袜袜口;夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

袜子,穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝,会给人很邋遢的感觉。 画龙点睛的装饰品,当今是一个追求和谐美的时代,适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。否则, 容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。 皮包大大方方背在肩上,不要过于精美,太珠光宝气,但也不要太破旧,有脏点。仪表大方青春靓丽。

女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。

应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业,发型也应有所差异。提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。

袜子,袜子以深色为好,但平时经常见到一些人穿白袜子,这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹,另外,也不应该穿较透明的丝袜。 皮鞋黑而不脏、亮而不新皮鞋的颜色要选黑色,这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经常擦鞋,保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好,但不注意擦拭,面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的,与上面笔挺的西装很不协调,这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。另外还需要注意的是,千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿,因为新皮鞋第一次穿会很不合脚,走起路来一瘸一拐的,让人误认为你有腿疾。

公文包, 男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了,但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不灵活,不精干。 多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱,现在这种皮箱已经过时,不要再用了。同样不要用那种非常正式的公文包,那种公文包一般都是老板、经理们使用的,面试的同学使用会显得过于“少年早熟”,不合身份。

领带学问大,领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的品位有关,同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装,看看他们如何选择领带,同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。 但是有一点需要特别指出,不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,并非国际通行的惯例。至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。

裤子的长短宽松, 裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留有一定的宽松度,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时,千万记住不要穿背带裤,年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外,运动裤、牛仔裤无论是什么名牌,都不是正装, 不适宜在面试的时候穿着。

皮带的选择很简单,皮带的颜色以黑色为最好,皮带头不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。有些人的皮带头上甚至嵌着一把枪,好像在说:“你要是不录取我,我就毙了你。”这样的穿着很不专业。

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇四

(一)服装

面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性的要求,考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的公务人员形象。一般而言,面试官评判面试者着装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。

1.面试着装基本原则

(1)注重服饰美:服饰素雅;质地好;款式雅;款式素雅庄重;做工精;搭配准。

(2)服饰庄重

考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜,另一方面则应要求文明得体。具体来说,主要应注意避免以下五忌:1)忌过分炫耀;2)忌过分透明;3)忌过分紧身;4)忌过分短小;5)忌过分裸露,即不露-胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。

(3)服饰整洁

考生的服饰应保持整洁,具体而言,应注意:忌残破;忌折皱;忌乱穿;忌肮脏。

男性着装:西装颜色搭配坚持“三色原则”,即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。女性着装:建议女性穿正装,如衬衫长裤、西服套装或套裙等,性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。

(二)鞋袜

在面试场合,建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子。男性应注意鞋袜与西服的搭配,皮鞋要清洁(黑色为首选),袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色,而不能是浅色或者白色。女性穿套裙时宜穿皮鞋,根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜,不能穿黑色或镂花的丝-袜;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

(三)配饰

饰物与配件的佩戴最重要的是要与服装构成一个有机的整体,在考生面试中女性可以配戴大方得体的饰品,例如手链、项链或胸针等,但应注意的是同时配戴的两种以上首饰应同质同色,尽量不要佩戴过分华丽、炫目的饰品。男性在面试场合最好杜绝饰品。手表、婚戒等基本饰物是可以佩戴的。除此以外,建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物,以免使自己形象过于随意化,对考官做出的评判产生不利影响。

即使你生来光彩照人,面试 着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。

西装:最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装,因为它们裁剪得都较紧身,且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的,但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

衬衫:这里的着装原则很简单:原则1:总是穿长袖衬衫;原则2:总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3:永远不要违背原则1和2.在此我说“白色”,并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫,这些“白色”衬衫尽管不是一流的,但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉:诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择,而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实,对于他们来说,淡蓝色也许是最好的选择。记住:颜色越淡,底色越精妙,你给人留下的印象越好。

化妆:在此不主张男士去面试时化妆或在其职业生涯的任何时间里化妆。

从审美的角度来看,服饰确实是一门艺术。一天,女作家萧红穿了一件红上衣和一条蓝格子的咖啡色的裙子去见鲁迅先生。女作家满以为是一身不俗的打扮,忍不住问鲁迅:“我的衣裳漂不漂亮?”鲁迅稍作打量,不以为然,回答说:“你的裙子配的颜色不对,并不是红上衣不好看,各种颜色都是好看的。红上衣要配红裙子,不然就要配上黑裙子,咖啡色的就不行了。这两种放在一起很混浊。”鲁迅还说:“人瘦不要穿黑衣裳,人胖不要穿白衣裳。脚长的女人一定要穿黑鞋子,脚短的一定要穿白鞋子。方格子的衣裳胖人不能穿,但比横格子的要好。”在鲁迅看来,如果不根据自身的条件正确地搭配色彩,选择款式,就不美。由此可见,穿衣戴帽,学问大矣!

女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

服装选择要得体 

不一定要穿黑色套装 

有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

中跟鞋是最佳选择 

袜子不能有脱丝 

时装设计师们都认为,肉色袜子作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。

另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。 

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇五

8秒钟与第一印象

人生由3亿多个8秒钟组成,但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒里。因为现在是第一印象时代,颜色就是印象,印象就是形象,形象就是影响有影响力的人。而第一印象会直接决定你的面试沟通是否成功。

也许在此之前你并不知道,你的职业机会就在这短短的时间之内被别人决定着。在仅仅8秒钟之后,你就给你的主考官留下了印象:能力大小,有团队意识与否,自信程度,符合征聘的要求或让人失望等等。你想留给别人的是怎么一种印象呢,前者还是后者?你怎样确信自己在这关键的几秒钟会给人留下最好最深的印象?给自己一个机会,用得体的衣着及彬彬有礼的仪态,征服你的主考官吧。

面试第一印象与第一着装。

颜色:黑、灰、白、米色,深咖啡,海军蓝。尤其是黑色,显得干练,并可以与任何颜色搭配。总之选择单色、中性色,易搭配,不会出错。

款式:裁剪精良,线条简洁,从每一片裁剪中,可以体现你的品位所在,增加别人对你的信任度。

充满生气的白色衬衣

白衬衣让人看上去聪明,且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣,既便脱去西装,仍然能显示出你的干练、自信、有效率。

裤着裤鞋,裙着裙鞋

着裙装显示出女性的阴柔之美。选裙装时要能够展露出你腿部线条的美丽和身体曲线的流畅与稳健。长丝-袜的颜色一定要接近或比腿的肤色深,或选透明的黑色,这会使你的腿显得修长(尤其是小腿粗的人着黑色效果极佳)。但要切记:袜子的颜色不能深于鞋的颜色。与裙装相配的皮鞋,应是浅口尖头的船鞋。

西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感的,除了合身,长度必须盖过脚背。最好是穿上裤子去配鞋,因为鞋永远是要搭配裤子的,且带盖的皮鞋只适合裤装。

一般公司对面试者的着装没有要求,有要求的都是要求面试者着正装。对于女生来说,正装分为西装和套裙,面试者可以根据季节和穿衣习惯进行选择。在款式上尽量选择线条简单的。在颜色上,尽可能选择淡雅的,与自己的年龄相符合。对于没有要求的公司,则本着大方得体、清爽整洁的原则。

化妆:

1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆,会使面色看起来红润、朝气蓬勃,显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。

2、发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发。

3、不宜擦拭过多的香水。

4、不要染指甲,指甲一定要保持整洁。

饰品:

1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的,但要避免戴好几个戒指。同时,小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。

2、面试时带公文包还是大钱包呢?可以带一个,不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。

3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的,但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太"吸引人"或太幼稚。

衣着:

1、在选择衣服上,套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复。但不论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。

2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。

3、在夏天里,一些女士都会穿着丝-袜,不可避免的是丝-袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝-袜的尴尬。

说到面试要穿什么,大原则当然就是—整齐清洁。不管想做什么造型都要记得适可而止,标新立异或是美艳动人都要有个限度,以免给人家搞不清楚状况的感觉。流行性的行业可以突显你的创意,服务业可以表现你的'亲和力,行政助理秘书类,则可考虑庄重。

头发可以去作一点造型,可以吹整得自然一点,也可以喷一些东西让头发僵硬定型。化妆则视个人需要,如果嘴唇没什么血色擦点口红,脸部苍白上点小粉,会看起来有精神一些,原则上女性皆要上些淡妆,因为这被视为一种基本社交礼仪的表现,另外眼屎耳屎该清的清,太长的鼻毛、眉毛也要修剪,最忌肮脏随便。

穿什么类型的服装,还是要考虑所应征的工作的类型,很正经八百的你就别犹豫,去买、借或订作套装、西装来穿都可以。衣服并非非烫不可,但总不能很皱;颜色以黑白为准,可搭配一两种明亮的颜色。千万要注意整体感,不要东找一条领带、西找一件衬衫,不知哪借来的西装外套,配上被穿旧的西裤,那虽然是一身正式,却会显得十分邋遢。衣服口袋里也不要放太多的东西,以免鼓出各种形状,不甚雅观。

鞋子原则上是深色的皮鞋,不必太亮但要干净,休闲鞋也行,因为有时候颜色一深,是不是皮鞋也看不太出来。也有人穿白皮鞋配白色西装,记得不要穿黑袜子,不然黑黑白白的一定会很好笑。女孩子如果是配套装,可选择与肤色相近的丝-袜,鞋跟不要太高。饰品可点缀,宜从简,不要叮叮当当的,像颗圣诞树。

最后建议您整装完毕后,可以去请教家人或朋友,让他们提供些许意见给你,多少有些帮助。像我的青春谁做主上面一样,小样面试着装就是由姥姥通过后才自信的去面试的,别人的意见是很重要的,特别是过来人的,要记住哦!祝所有莘莘学子早日找到好工作!

女生不一定穿着套装,上下装颜色款式剪裁合适就可以了,衬衫尽量选择浅色系,色彩得体的同时还可以穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。

半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。

整体出现的色彩不要超过3种,也不要运用过于耀眼的颜色如荧光色。如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳,则要选择深色或白色衬衣进行中和。

你的着装再得体,也必须保持干净整洁,这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服,头发的整洁也很重要,无论是穿裙装还是西裤,鞋子都不应该被忽略。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,其次穿高跟鞋的走姿应当自然大方,而不应是痛苦状,那样会让人觉得缺乏素质与自信。

职场女性应当适当化妆,令你更加奕奕有神。妆容淡雅自然为宜,浓妆艳抹的,粉底自然肤色即可,眼线与眼影不宜画得太重,唇膏要选用自然淡雅的颜色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神!

发型应该干净利落,不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业,发型也应有所差异。

虽说一个人的内在是最重要的,在职场上能力强经验足是硬道理,但在当今人与人之间接触频繁紧密的全球化发展模式下,外表的大方得体是对合作人的尊重,也能让人感觉舒适,促成合作愉快!

外企面试着装当然也不例外,因此,这时候了解外企面试着装礼仪就显得尤为重要了。

1、服装要得体

女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

2、鞋子要便利

女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严,设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

3、深蓝色或其它自然深色西服套裙。

4、裙长略微过膝,站立时绝不要高于膝盖!

5、饰品简洁,除耳环外不要有其它可见的身体穿孔型饰品(如鼻环、眉环等)。

6、化妆应淡雅、保守、低调。

7、极为清淡的科隆香水或其它香水。

8、白色或浅色衬衫,面料为纯棉或真丝。

9、传统颜色的连裤丝-袜,保持整洁(无破损或脱丝),随身携带备用丝-袜。

10、浅口无带皮鞋,鞋跟2.5厘米至5厘米。(不要穿系带凉鞋、沙滩鞋或厚底坡跟鞋!)

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇六

女生的服饰选择相较于男生比较多样,可选项很多。比如颜色,深蓝色、藏青色、米色、驼色,都可以选择,颜色上不特别刺目即可。款式的选择也相对自由,不一定要清一色的职业套装。身上的主色是前面所说的四类中的一种,总体颜色不超过三种,配上不过与于时尚猎奇的款式,整体的效果就会很好。

对于女生来讲,服饰的颜色、款式、花纹是其中要注意的三个要素。如果有两个要素选择经典的风格,那么另一个可以自由发挥。整体上的效果应该是衣服衬托人,不是展示服饰之美。只要掌握了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝-袜这样的时尚元素,以及亮闪闪的装饰不宜出现,过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。

除了衣着,女生更关注的往往是妆容如何选择。淡妆或不化妆都是合适的,看考生的'个人习惯。对于头发,短发最简单,梳好不飞起就可以了;长头发最好扎起来,最常见的就是扎马尾,也可以简单地绑起一部分来。会盘发的话把长发盘起来,无论直发、卷发,都显得端庄成熟。刘海需要重点注意,过长的刘海遮挡视线,风格也显得幼稚。染发和烫发已经为社会所认可,不必过于在意,除非是十分夸张的颜色或是发式,其他的就不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的。

男生的着装准备就相对比较简单,正装一套基本上可以满足需要。买衣服之前需要想好几件事情:个人风格的定位;面试地方的情况;预算反而是最后考虑的地方。

考生的服饰不必太过夸张,在礼仪上的目的是不丢分。而不是打造亮点的地方,重要的是符合个人气质。能够在机关当中获得认可的形象一定不是电影明星式的耀眼,亦非爱因斯坦一样的不修边幅。个性可以展现,但不能超越大众认可的幅度,稍稍保守一点的着装是最稳健的战略,不求有功,但求无过。下面中公教育专家具体讲解男生的着装要求。

男生的常规装束是西服套装,黑色皮鞋,打领带。西服的颜色只有两种选择:藏青色或深蓝色。棕色的西服较难搭配,深灰色套装在与较深色套装的对比当中不够突出,稍显慵懒,衬衫和领带也不容易搭配。只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色,作为面试正装不大容易出错,其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。

衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。白色是不变的时尚,白衬衫变化繁多,配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。蓝色的衬衫色调越浅,则越容易凸显穿着者的优雅气质。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质,尽管不是很适合年轻人;浅黄色不适合黄种人的肤色;粉色能够提亮肤色,但显得过于年轻,也稍有不够硬朗的导向;紫色是富有戏剧性的色彩,出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验,在衬衫上冒险不是明智之举。

深色套装,浅色衬衫,通常的搭配是颜色较深的领带,最好是与套装同色系。这样的搭配权威感浓厚,一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。领带的颜色可以有一些变化,套装是基础,底色不能夸张;衬衫容易受到场合和大众意识的影响,只有领带的颜色变化不容易招来非议。但也要小心一些危险的颜色,比如一切刺目的纯色。对于男装而言,一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化,深蓝色的领带单独看并不出色,但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。领带的选择也可以和个人的形象起到很好的互补作用。面容强势者用弱一些的色彩,压迫感会有明显的削弱;看起来一幅有些邋遢的样子,配上深色的领带和正装,亦会有很大程度的上的弥补。

男装中的鞋子很重要,礼仪要求有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中,鞋子只要不刺眼,不破坏整体感觉就没有问题,无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的,漆皮是禁忌。如果能选择没有logo的鞋面则更好。

细节上不同决定了服饰的最终效果。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识。人们也开始关注于西服扣子的不同。一般来讲,两粒或是三粒扣都可以,四粒扣是美式军服的风格,时装的元素远大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永远不能扣的。其它的扣子看情况可以自由选择。衬衫的领口要扣紧,自己难受一点不是大问题,考官不舒服的话正装的效果就要大打折扣。

1。深色系服装:给人真诚稳重踏实的印象,不过要避免全身上下都是深色的,看起来老气横秋,可以用粉色衬衣(低领亮色毛衣)来点缀。

2。 裁剪合体的小西装(搭配直筒深色西裤):面试最佳选择之一,不用过分花哨,只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。

3。 套装:自然是省力又美观的选择,不用为上下间的搭配而苦恼。

4。 衬衫:也是面试时最好选择之一,与小西装相配套,显得成熟干练。

5。 大方的裙子:略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情,即不失现代的淑女风范,又自然地保留了流行的味道,是面试装扮的好选择。

6。 干练的裤子:黑色(或咖啡色)直筒长裤能带给你干练的中性魅力,和各种体型也都容易搭配,也是面试着装的好选择。

首先,不管长发还是短发,一定要洗得干净、梳的整齐,增添青春的活力。发型可以根据服装来选择正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形。发型可以随意,但切记,不要夸张、怪异,特别是头发的颜色,建议原黑色。要符合自己的年龄、服装、场合、所应聘岗位。头发上不建议使用任务饰品。

其次,可以适当地化点淡妆,使你显得更加亮丽。但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合自己的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。

公务员面试中的淡妆与社会上的淡妆有很大的区别。唇膏颜色不可以过深,也不可以过亮。使用眼影也是公务员面试中的大忌。另外在公务员面试中还有一个女性考生容易忽视的地方,那就是眉毛。在眉毛的处理上应该遵循一个原则,那就是不能夸张,不能显得轻佻、浮躁。可以适当的修理一下,但不建议采用纹眉的方式,已经纹眉的考生可以使用眉笔修饰得自然一些。

可以适当的选用淡淡清香的香水或者不用香水,但应避免使用浓烈或者味道怪异的香水。

庄重典雅的服装让女性更有职业气质。相比之下,女生的服装比较灵活,每位女性考生都应该准备一至两套较正规的套服,以备面试之需。女式职业套装的花样层出不穷,每个人可根据自己的喜好来选择,随着女性择业的广泛多元化,职业女性的着装也成为一种艺术和学问,简单的职业套装已经不再是单一的选择,从色彩、款式的多元化,细微的饰物的搭配,鞋的选择等方面,让传统生动起来,活泼又不失庄重。可以独树一帜,穿出自己的风格,突出各人的气质,强调个人的魅力。

虽然颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但t恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,也应列为面试的禁忌服装,以免给招考官留下太随便的印象。

1.选择套装的样式,必须与自己的身份(包括应聘岗位的身份)相符,要以内在素质取胜,不会搭配选择的考生建议先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙都能使人显得稳重、自信、大方、干练,给人好的印象。而职业裤装则显得过份的精明,可以放在备选上。

2.裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息。

3.穿裙装袜子很重要,丝-袜以肉色为雅致,不可光腿,切忌带颜色的袜子。并且裙摆应盖过长统丝-袜袜口。拉得不直和不正的丝-袜缝,会给人很邋遢的感觉。

4.一定要穿有跟的鞋子,但不能太高,会给人压迫感。中跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业妇女的气质,很适合在面试时穿着。而穿过高的高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋又显得步态拖拉。另外,鞋跟也不可以加掌,以免走路发出过响的声音。建议不要穿靴子,会给人随意的感觉。女性考生在夏日面试时,也最好不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋。

现在是一个追求和协美的时代,适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。

但应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。否则,容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。

建议对于饰品搭配不了解又想佩戴饰品的女性考生,最好的方法就是一条简洁、朴质的项链。但是不能采用黄金、珍珠等过份奢侈及显眼的项链。

戒指只可以佩戴婚戒,但如果婚戒太过显眼,那建议放在家里。

我们建议如果不会搭配的话,最好不要佩戴任何的饰品,以免适得其反。

1.不能涂抹指甲油,特别是颜色醒目和怪异的。并且要注意指甲的长度和清洁,不宜过长。

2.要注意服装的整洁,不要在服装上出现带子、链子等异类物体。

3.如果带着手表,一定要注意手表的款式与衣着相匹配,卡-通手表是不可取的。

4.建议不要带皮包进入考场,因为小皮包显得过于时尚,大包又显得有点拖拉。而且在面试的过程中还有可能给你造成意想不到的麻烦,所以建议空手进入考场。

5.戴眼镜的考生,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,协调。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适,外边框以跟脸最宽处平行为宜。或选择隐形眼镜。忌显得不成熟的大框眼镜。

6.面试前一天要好好洗个澡,身上不能散发体味和怪味。

7.面试时切忌运动服、牛仔裤、t恤衫、运动鞋、t恤衫、迷你裙、紧身裤、高跟拖鞋或样式怪异的服装和鞋子,给人一副随便的感觉,表现得对于面试的不重视。

8.不要随身携带过东西的东西,如票夹、钥匙、手机、钱包等。可以挑出必须随身携带的零钱和证件,把那些与面试无关的东西都留在家里。如果需要带手机,那请你记得进考场前把手机静音或关机。

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇七

第一,对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。

要求也是可以达到的。

第三,集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。

第四,突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

第五,防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

要求:标题 华文中宋三号字正文内容 宋体 小四号字行距为倍题目为活动名称副标题为具体组织名称页面边距为2厘米、装订位置为左装订纸张为a4纸具体评分细则:满分10分,格式3分,出一类错误扣0、5分,扣完为止;内容7分。

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇八

有可能对你应聘成功与否产生重大的影响。

8秒钟与第一印象

人生由3亿多个8秒钟组成,但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒里。因为现在是第一印象时代,颜色就是印象,印象就是形象,形象就是影响有影响力的人。而第一印象会直接决定你的面试沟通是否成功。

也许在此之前你并不知道,你的职业机会就在这短短的时间之内被别人决定着。在仅仅8秒钟之后,你就给你的主考官留下了印象:能力大小,有团队意识与否,自信程度,符合征聘的要求或让人失望等等。你想留给别人的是怎么一种印象呢,前者还是后者?你怎样确信自己在这关键的几秒钟会给人留下最好最深的印象?给自己一个机会,用得体的衣着及彬彬有礼的仪态,征服你的主考官吧。

面试第一印象与第一着装。

颜色:黑、灰、白、米色,深咖啡,海军蓝。尤其是黑色,显得干练,并可以与任何颜色搭配。总之选择单色、中性色,易搭配,不会出错。

款式:裁剪精良,线条简洁,从每一片裁剪中,可以体现你的品位所在,增加别人对你的信任度。

充满生气的白色衬衣

白衬衣让人看上去聪明,且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣,既便脱去西装,仍然能显示出你的干练、自信、有效率。

裤着裤鞋,裙着裙鞋

着裙装显示出女性的阴柔之美。选裙装时要能够展露出你腿部线条的美丽和身体曲线的流畅与稳健。长丝-袜的颜色一定要接近或比腿的肤色深,或选透明的黑色,这会使你的腿显得修长(尤其是小腿粗的人着黑色效果极佳)。但要切记:袜子的颜色不能深于鞋的颜色。与裙装相配的皮鞋,应是浅口尖头的船鞋。

西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感的,除了合身,长度必须盖过脚背。最好是穿上裤子去配鞋,因为鞋永远是要搭配裤子的,且带盖的皮鞋只适合裤装。

即使你生来光彩照人,面试 着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。

西装:最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装,因为它们裁剪得都较紧身,且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的,但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

衬衫:这里的.着装原则很简单:原则1:总是穿长袖衬衫;原则2:总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3:永远不要违背原则1和2.在此我说“白色”,并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫,这些“白色”衬衫尽管不是一流的,但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉:诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择,而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实,对于他们来说,淡蓝色也许是最好的选择。记住:颜色越淡,底色越精妙,你给人留下的印象越好。

化妆:在此不主张男士去面试时化妆或在其职业生涯的任何时间里化妆。

从审美的角度来看,服饰确实是一门艺术。一天,女作家萧红穿了一件红上衣和一条蓝格子的咖啡色的裙子去见鲁迅先生。女作家满以为是一身不俗的打扮,忍不住问鲁迅:“我的衣裳漂不漂亮?”鲁迅稍作打量,不以为然,回答说:“你的裙子配的颜色不对,并不是红上衣不好看,各种颜色都是好看的。红上衣要配红裙子,不然就要配上黑裙子,咖啡色的就不行了。这两种放在一起很混浊。”鲁迅还说:“人瘦不要穿黑衣裳,人胖不要穿白衣裳。脚长的女人一定要穿黑鞋子,脚短的一定要穿白鞋子。方格子的衣裳胖人不能穿,但比横格子的要好。”在鲁迅看来,如果不根据自身的条件正确地搭配色彩,选择款式,就不美。由此可见,穿衣戴帽,学问大矣!

女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

服装选择要得体 

不一定要穿黑色套装 

有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

中跟鞋是最佳选择 

袜子不能有脱丝 

时装设计师们都认为,肉色袜子作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。

另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。 

面试时工作规划回答 统战工作计划要求篇九

首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。

(1)工作内容 (做什么:what)

(2)工作方法 (怎么做:how)

(3)工作分工 (谁来做:who)

(4)工作进度 (什么做完:when)

缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。

(一) 工作计划的格式:

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“年度班主任工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二) 工作计划的内容。一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

工作计划范文【二】

在**年里,我工区xx广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在20**年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战! 对此,我订立了20**年个人工作计划,以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、工序管理

1、人员安排:由于新的工序开始及增加,技术人员需要加强,以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。

2、20**年2月至5月基坑开挖阶段,目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位,按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要,前期基坑的开挖位置、开挖方向决定了后续的施工,我工区严格按照方案执行,并及时向领导汇报现场的各种情况。接下来在基坑开挖施工高潮阶段,多台挖机相互配合,我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进,并及时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后,做好首段验收工作,以保证主体施工前的准备工作。

3、20**年6月至10月主体结构施工,本阶段是本年的重点,更是整个车站施工的重中之重,前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的,所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的.管理,例如综合接地、大队伍的管理(人数多)、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设,以及多层次高频率的吊装作业,特别是在铺盖区的施工,这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死,学习梁溪大桥站的各种成功经验,把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒,并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新,以保证xx广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把xx广场站铸造成精品工程。

4、20**年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的施工,并对道路进行恢复,主要难点就是交通导改,场地的合理规划,安全、高效的控制。

二、技术管理

1、认真审核图纸,确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固,组织大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图,认真的进行核量,并指定专人进行专项管理(钢筋、砼)。

3、认真开好现场交班会,对当天的工作进行总结、对明天的工作进行安排,确保各个工作面的衔接。要求技术人员和协作队工班长必须参加交班会,要求他们在和下一班组交班时必须要在现场进行交接,并对工作面的各种不稳定因素要特别说明。

三、现场管理

1、工程质量、安全控制:按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等情况,都要落实到人,各工序、工作面都有技术人员盯看。在现场检查中发现质量、安全隐患,要及时了其解施工过程,分析产生隐患的根源,协调施工人员处理问题,待处理完毕后,再进行检查验收,最终达到消除质量安全隐患。

2、工程进度控制:抓紧基坑开挖,促使各开挖面向前施工,保证材料设备的供应,想方设法使挖掘机等设备发挥其最大功效,积极联系出土单位,让其保证出土量,尽快早日完成基坑的开挖,为车站主体结构施工创造良好局面。

3、文明施工:响应项目部领导的号召,努力将xx广场站打造成无锡文明工地,在去年这方面我工区做的不够,今年将两个场地分成若干个块,由每名技术人员责任一块,对有场地达不到要求的,就对其负责人进行处罚。并加强对门卫的管理。

4、人员管理:由于我工区增加一些新人,缺乏工作经验,所以在接下来各种工作展开的同时,将会以我为首的对资料和规范的学习,工作上有不懂的地方及时向梁溪大桥站和领导请教学习。

1、油料控制:目前现场已有多台挖机在工作,首先在加油方面就要进行三检制(库管员、技术员、司机),从源头杜绝浪费。让每台挖机发挥其最大功效,缩短运输距离和倒运次数。

2、钢筋、砼等原材料:涉及钢筋半成品的加工,要求技术人员反复对图纸进行核实,确保半成品的准确性、必要性和实用性,保证对钢筋原料的合理利用,确保不报废、不浪费。涉及砼使用时,要求技术员报一份计划使用量,工队报一份计划使用量,采取双控制,留有余量不够再补,从而使砼用量能够得到有效控制。

3、收方工作:仔细查看合同,确定收方部位和内容,会同工程部领导、计合部共同收方并确认。做好收方资料的整理,并及时向工程部领导汇报收方结果。做到收方的及时性、真实性和准确性。

五、个人想法

1、现场文明施工加强管理:21世纪国家提倡和谐、文明,无锡市政府要求我们“一模、两化”,项目部领导要求我们高标准文明施工,我工区坚决响应号召,加强文明施工管理,增强文明施工力量,对门位进行高标准培训,严格执行其岗位职责。对协作队伍进行整训,让协作队伍必须达到“一模、两化”标准。

2、对协作队伍的管理:技术交底和安全技术交底必须对其交底到位,坚决杜绝反工工作的出现。促使协作队伍能安全、快速、高质的完成各种任务。对其在工作中产生的违规行为必须严厉打击。

3、个人工作改进:由于个人工作经验及知识的欠缺,导致之前在工作上出现不少错误,所以需要改进和学习的地方还有很多,首先要起到表彰作用,第一、多学习,要时常学习方案、改进方案,以避免不必要的损失。第二、多学习,要时常学习主体施工图、建筑图等,以方便在工作出现困难时能想出好的办法解决问题。第三、多学习,要时常学习各种工程案例、工程资料等,提高处理意外事件的能力,对于突发事件能够及时有效的解决。第四、多学习,要时常学习演讲资料,要时常看些娱乐节目,从而加强自己的沟通能力,提高与业主、监理、领导的沟通能力,使工作能高效的完成。

明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点。 认真听取他人忠恳意见。 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

以上是我的20**年工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,20**年取得更好的成绩,全面提高自己。

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