总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
银行作风建设工作总结汇报篇一
度重视,把这项工作当作我段一项重要的工作任务来抓,紧紧围绕上级党委的要求,认真组织开展了作风建设提高年活动,结合实际作出方案安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,通过开展行风评议论.比效劳优环境系列主题活动,机关作风建设取得了较好的成效.
建设提高年活动的自觉性和主动性.干部职工的思想认识和参加作风建设年活动的热情得到了进一步的提高.通过学习教育,激发了干部职工昂扬向上的精神状态,使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志,为做好我段各项工作提供精神动力.
二.深入开展调查研究,广泛深入地查找存在问题深入调查研究,抓好工作落实.为了深入查找我段作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,段领导屡次深入养护中心.路政中队.治超站等基层部门开展调研,从不同侧面了解我段作风建设存在的问题.邀请各部门负责人.党员代表.工作积极分子.效劳对象等群体,分层次召开座谈会,围绕效劳我段开展的全局观念.效劳态度.廉洁自律.办事效率等方面存在的问题,共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议.认真开展〝比效劳.优环境〞活动,广泛发动干部群众畅所欲言,设立作风建设意见箱,接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题.
通过深入地调查研究,收集.梳理出了我段作风建设中存在的主要问题:1.工作效率低.工作上存在拖拉现象,影响工作的正常开展.2.体制.制度不完善.主要存在局部职工工作积极性不高,缺乏工作鼓励机制.有的制度不够健全,有的制度不够落实,影响了制度管理应有的效果.3.学习调研不深入,理论联系不够紧密.表现为学习气氛不浓,研究单位开展等深层次问题不够,调查研究存在走马观花的现象,掌握基层情况不全面.4.党群.干群关系不够密切.关心职工的学习.生活等不够.从整个调查研究的过程中,使我们进一步调查了解了我段作风建设中存在的问题,在未来的实践中更有针对性地开展工作,促进了我段作风建设年活动的开展.三.认真抓好整改工作,进一步建立健全规章制度在认真学习.充分调研.广泛收集群众意见.深入查找存在问题的根底上,根据我段讨论研究情况,对存在问题进行认真梳理,明确整改内容,落实整改措施.通过一系列的调查研究,查找了一系列影响单位改革与开展的深层次问题,及时印发到各科室,并要求各科室在讨论中认真进行了对照检查,继续查找.补充.收集的意见.建议经过进一步的梳理和分类.
银行作风建设工作总结汇报篇二
今年以来,我们成立了xx办作风建设提升年活动工作领导小组,制定了作风建设提升年活动工作方案,两次召开机关全体干部职工、全体村干部参加的作风建设会议,牢固确立作风建设永远在路上的理念,推动干部队伍思想大转变、观念大更新、作风大提升。着重突出问题导向,着力解决以下几个问题:
1/5
样学。办事处班子积极参加周末论坛,观看话剧《纤夫》,认真组织中心组学习、组织大讨论,举办村干部财务知识培训、村远程站点远程教育学习周等,形成了办事处上下互动,全员知不足、补短板、扬长处、共学习、齐进步的浓厚氛围。
2/5
题民主生活会,认真开展批评与自我批评。严格严肃追责,对在办村联审过程中发现的违反财务纪律的xx村村长,给予开除党籍处分并同意其辞去村主任职务,在全村开展通报批评,对负有领导责任的村书记进行诫勉谈话问责。
3/5
核。制定了《村干部年度目标绩效考核细则》,从项目服务、农业农村、生态环境、平安稳定、党建工作、其它工作等6个方面强化工作落实,根据目标完成情况,兑现绩效工资,提振村干部干工作、抓落实的精气神。
4/5
银行作风建设工作总结汇报篇三
遵照区委主题教育活动安排,11月中下旬开始,我局扎实开展了“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动,截至目前,已基本完成第一阶段即学习动员阶段的各项工作,现将有关情况汇报如下:
一、认真传达学习区委精神,主题教育活动启动迅速。收到区委《关于印发“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动实施方案的通知》(吉青字〔2011〕47号)后,我局党支部高度重视,立即按方案要求,成立了以局长任组长、副局长任副组长,其他班子成员任组员的主题教育活动领导小组,领导小组在局办公室设立办公室,由任办公室主任,负责活动的统筹协调、组织推动等工作。组织机构健全后,我局即刻着手制定了《区人力资源和社会保障局“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动实施方案》(吉青人社发〔2011〕46号),对本次活动的指导思想、活动目标、重点措施等事项进行了明确。随后,我局于11月18日先后召开局班子会、干部职工学习动员大会,专题学习了区委、本局的活动方案。陈井明局长在动员会上作了题为“统一思想、振奋精神,以主题教育活动为契机,推动人保事业全面上台阶”的动员讲话,要求全体干部职工把此次主题教育活动与做好年底各项扫尾工作、进一步谋划好明年工作开篇布局结合起来,与加强机关效能建设、窗口单位争先创优、发展提升年等专项活动紧密结合起来,与本职工作具体要求结合起来,进一步拓展发展思路、提升工作品质、推动人保工作更好地发挥保民生、促和谐作用,为经济社会发展贡献力量。
【篇二】作风效能情况汇报总结报告
为全面提升我局环境宣传教育工作水平,把环境宣传教育活动贯穿全年工作始终,特制定《区人力资源和社会保障局2012年环境宣传教育活动实施方案》。
的经验,通过撰写信息、调研文章等形式,大力宣传我院在环保工作中取得的系列成就及在实践中发现的问题、对解决问题的方法等。
【篇三】作风效能情况汇报总结报告
银行作风建设工作总结汇报篇四
通过4月21日上午党课的学习,我受益匪浅。同时对于**的纪律与作风也有着深刻的体会和认识。
“以马克思列宁主义,*思想*理论和“*”重要思想为指导。紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展这个大局。坚持党要自觉、从严治党的方针和原则,以进一步密切当与群众的联系为核心。坚持先进性、纯洁性增强创造力、凝聚力、战斗力为目标。集中发扬优良传统,加强思想教育,推动制度建设,解决突出问题,努力把党风建设提高到一个新的水*。”
严明的纪律和优良的作风是**团结各族人民,战胜一切敌人的政治优势,是党带领全国人民取得伟大胜利的根本所在,也是**区别于其他政党的显著特征。当然,在新的世纪里,全体*员和每一个入党积极分子一定要完整地把握当得纪律的基本内容和主要特点,领会到党的作风的深刻内涵与时代特征,更要充分认识到加强党的纪律与党的作风建设的重要性。尤其是入党积极分子,要认真学习和遵守党的纪律,继承和发扬党的优良作风。
《*》规定:“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,*员必须自觉接受党的纪律的约束”。*同志曾在1999年的中纪委第三次全会上,把党的纪律概括为政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律四个方面。首先政治纪律要求我们必须坚持以马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想作为行动指南,在政治上和*保持一致,坚决执行党的路线、方针和政策。
第二是党的组织纪律。党的组织纪律是处理各级党组织之间以及党组织和党员之间关系的规定,它是维护我们党团结和统一的原则和规范,其基本内容是党的民主集中制的基本原则。
第三是经济工作纪律,主要是指党和国家为保证经济建设的顺利进行而制定的各项财政政策和财政制度,主要是为了维护国家和人民的根本利益,稳定经济秩序和提高人民生活水*,端正党风和社会风气。最后是群众工作纪律。这是党的各级组织和党员处理与人民群众之间关系的规范和准则,以全心全意为人民服务为根本宗旨,时时刻刻关心人民群众的利益,加强同人民群众之间的血肉联系。此外党的纪律还包括人事纪律、保密纪律。*同志对党的纪律的阐述是非常精准的,也是符合时代要求的。
党的作风即是党风,是指一个政党及其全体成员在思想、政治、理论、工作、生活等方面所表现出来的一贯行为与态度,是一个政党的世界观和方法论在行动上的表现。1945年4月,*同志在党的七大上的政治报告中首次对党的优良作风作了系统而又简明的概括:“马克思列宁主义理论思想武装起来的**,在*人民中产生了新的作风,这主要是理论联系实际的作风,与人民群众紧密联系的作风以及自我批评的作风。”
新世纪,党的十五届六中全会又提出,推进党的作风建设的主要任务是:坚持*思想、实事求是、与时俱进,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对*、*;坚持民主集中制,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律、反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人不正之风。
同时,*涛同志也在党的*报告中指出:“要以求真务实之风推进各项工作,多为群众办好事、办实事、做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,反对*、*,反对弄虚作假。全党同志都要讲党性、重品行、作表率。深入开展党风教育,积极进行批评和自我批评,使党员模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风。”
严明的纪律和优良的作风是**的一贯行为准则,作为一个入党积极分子也必须这样要求自己,认真学习、严格遵守、逐步领悟、不断贯彻。在生活、学习、工作中发扬优良作风,以积极向上的姿态迎接各种机遇和挑战。
银行作风建设工作总结汇报篇五
据区委《全区干部作风整顿工作方案》要求,党工委及时召开动员会,传达学习方案,明确整治时间、整治重点、实施步骤及工作措施,明确责任领导和责任部门。片区党工委顺利完成了动员学习、自查自纠、全面整改、总结巩固阶段工作。通过此次活动推进了片区干部队伍作风建设,取得了实实在在的效果,改变人干部工作作风,提高了工作效率。现将作风整顿活动总结如下:
以日常工作为载体,进一步强化干部服务意识,规范和细化服务措施,充分发挥综合协调职能。坚持从片区实际出发,围绕中心工作去思考、筹划和处理问题,把“领导没有想到的要想到,领导想到的要提前想到”作为开展“三服务”工作的标准,为管委会上下提供及时有效的后勤保证;以“零差错”为目标,改进文风、会风、作风,不断提高综合服务质效和办文办会水平,为街道各项工作顺利开展排队后顾之忧。
(一)加强政治学习,提高自身素质
坚持经常性的党政理论和业务学习,常抓不懈,把学习和工作紧密结合,面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念,认真学习专业理论知识,学习新理论、新法规,并运用到实际工作中,提高自身整体水平。
(二)拓宽工作思路,提升工作效能
要坚持从实际出发,与时俱进,锐意进取,努力拓宽工作思路;要具有适应新情况、解决新问题的能力,不能墨守成规;要与广大人民群众保质密切的联系,以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准。
(三)加强队伍建设,提升能力素质
通过此次的作风学习整顿,管委会干部职工在各个方面都有所提高,整顿后管委会将继续查摆存在的不足和问题。同时,在今后的工作中,严格要求干部职工都要做到思想动员到位,一个步骤一个步骤地抓好落实,一个环节一个环节地跟踪问效。