心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
导师心得体会篇一
导师是一种特殊的角色，他们担负着为年轻人指引人生方向和提供支持的责任。作为导师不仅需要具备专业知识和经验，更需要耐心与责任心。多年来，我有幸成为了许多年轻人的导师，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我作为导师的心得和感悟，希望能对其他有志于成为导师的人有所启发。
首先，作为导师，我深刻体会到了责任的重大性。年轻人对导师寄予了无限的期望，他们相信导师能够为他们提供正确的方向和支持。因此，导师必须时刻对自己的言行负责，不能轻易给他们带来负面影响。有时候，年轻人会付出巨大的努力来追随导师的建议，因此导师不仅要给予正确的指导，还要时刻考虑到对年轻人的潜在影响。
其次，作为导师要有耐心与理解。年轻人通常缺乏经验和成熟的判断力，他们需要我们的耐心和理解来帮助他们克服困难。有时候，年轻人的问题可能是我们早已经解决过的，但我们要记住每个人都有成长的过程，不能简单地将自己的经验强加给他们。导师应该倾听他们的困惑和疑虑，帮助他们找到适合自己的最佳解决方案。
另外，作为导师，我发现激发年轻人的潜力是非常重要的。年轻人通常满怀激情和动力，但由于经验不足，他们可能缺乏信心和自信。导师需要通过正面的反馈和鼓励来激励他们，让他们相信自己能够取得成功。同时，我们也应当给他们提供合适的挑战和机会，帮助他们发展自己的技能和才华。通过正确的引导和激励，我们能够帮助他们拓展视野并挖掘出他们的潜力。
此外，作为导师，我意识到与年轻人之间的良好沟通是至关重要的。沟通不仅仅是简单的传递信息，而是通过有效的交流来建立信任和理解。年轻人往往面临着许多挑战和困惑，而他们常常会对导师有所保留。因此，作为导师，我们需要主动与他们建立起良好的沟通渠道，倾听他们的疑虑和困惑，并给予合适的建议和指导。只有通过良好的沟通，我们才能真正了解他们、支持他们，并帮助他们成长。
最后，作为导师，我认识到对年轻人的身心健康的关注是至关重要的。年轻人常常面临着巨大的压力和挑战，因此他们需要一个能够理解和支持他们的人。作为导师，我们应该倾听他们的需求，并提供支持和帮助。有时候，年轻人可能需要休息和放松，我们应该鼓励他们适度调整自己的生活节奏，保持身心健康。
成为一名导师并不容易，它需要我们投入大量的时间和精力，以及持续的学习和成长。然而，作为导师，我们也能从中获得巨大的满足感和内心的成就感。通过指导年轻人的成长，我们不仅能够帮助他们实现自己的梦想，还能够见证他们取得的进步和成就。这种成就感是金钱无法衡量的，它会给予我们动力和信心，继续坚守自己的角色，并为年轻一代的成长付出更多。
综上所述，成为一名导师需要有责任心、耐心与理解、激发潜力、良好沟通和关注身心健康等多方面的品质。作为导师，我们的责任不仅是传授专业知识，更是引导年轻人健康成长。通过与年轻人的互动和交流，我们能够从中获得无穷的成就感和满足感。成为一名导师是一项充满挑战但也充满乐趣与意义的工作，希望更多的人能够加入到这个伟大的事业中来。
导师心得体会篇二
去年8月份我作为中建八局西北公司新的一批员工来到了榆林职教项目部，刚到项目上的时候，我没有感到兴奋和激动，内心满是失落和沮丧，因为我觉得这个项目太小，根本满足不了我的“野心”，我觉得在这里我永远也不能赶得上其他新同事们，所以，后来当我看到一句话的时候，我就特别的有所感触，这句话是这么说的：人生是一场长途马拉松，而不是百米冲刺，所以不要太过于在意一时的.得失。就在我意志飘忽，不知道我存在于这里的价值的时候，非常感谢公司的导师带徒制度，我有了自己的导师，他就是我们项目的项目经理刘智勇。刚开始的时候，我以为项目经理架子都很大，因此，我开口就喊他刘经理，可是渐渐的，我发现其实他是一个很和善可亲的人，他处处为项目部考虑，为他称之为兄弟们的同事考虑，大家都喊他勇哥，因此我也改掉了之前那个生硬的称呼，改而叫他勇哥了。
勇哥也是一个极其细心的人，刚去项目上的时候，我的状态很是糟糕，他察觉到了这一点，有一天晚上，他叫我到他的办公室，跟我聊天聊了好长时间，从家庭到生活再到工作，他处处开导我，鼓励我，让我的思想负担一下子减轻了好多，那个时候快要一建考试了，他正准备着考一建，白天很忙没有时间复习，所以他只能利用晚上的一点时间，我知道他很忙，但是那天晚上他和我一直聊到了晚上11点钟，那天我回到办公室又坐了一会儿，走的时候已经午夜12点多了，我看到勇哥的办公室里灯还亮着...那一刻，我告诉自己，一定要重新振作起来，不能再这么“怂”下去了。
我很幸运能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台，更加荣幸的是我有着这么好的一位师傅。生活中，师傅如大哥般无微不至的关怀，让远离家人的我感受到了温暖，工作中，师傅不厌其烦的手把手教我，将其七八年总结出的工作经验和盘托出，鼓励我不断加强学习，对于出现的问题及时进行纠偏，避免走弯路。我更是幸运的是在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅的业务工作能力，更学到他的为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，这些都是需要很多年生活阅历才能积淀。俗话说“水涨船高”在这样的长江大河里锻炼，想不迅速成长都由不得我。“一师徒之间，增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点，在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑的事情发生，所以我不断努力学习，在师傅的“传、帮、带”下迅速。
可以说，我的每一点成就都来源于从工作第一天就开始学习到的“肯钻研、敢创新”的精神。在这些工作的实践中，在每一个节点胜利完成后，在充满成就感的同时我都会感慨到，如果没有“导师带徒”活动，没有公司和项目部领导的关心和培育，自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的将受用一生。
师傅的耐心指导和详细解答也在鼓励着我的成长，在他指导我的同时，我也对工程建设也有了更深的认识。我们共同学习，共同进步。这一年，我深刻体会到了“学无止境”的含义。工作中，还有很多问题需要我去解决。我有决心有信心在今后的工作中做得更好，以不懈的努力完善充实自我向着更高、更远的目标大步迈进，为企业做出更大的贡献。
借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养，感谢我的导师刘智勇对我的谆谆教诲。我也由衷的希望八局西北公司能越来越发展壮大，未来的日子里，我将和你并肩迈进。
导师心得体会篇三
班导师是学生成长道路上的重要陪伴者和引导者。作为一名班导师，在学生成长过程中，我们所扮演的角色不仅是教师，更是学生的朋友和辅导员。在我的班级管理和教育实践中，深刻体会到了班导师工作的重要性和挑战。本篇文章将围绕班导师工作主题，结合自己的实际工作经验，探讨班导师心得体会，以期能够在今后的工作中更好的服务学生，发挥出更大的优秀工作表现。
一、班导师的工作任务
作为一名班导师，最重要的工作任务便是关心和引导学生的成长。要做好班级管理，需要遵循班级纪律，确保学生的学习秩序，及时解决学生和家长的问题，控制班级的学习节奏和取得有效教育成果。同时，在学生的生活上，需要关心学生的情感变化，努力促进学生的心理健康，引导学生自我管理能力的提高，与家长及时交流与沟通，着手解决学生的生活问题。作为一名内容与要求较为全面的工作，班级管理工作各方面的任务都需要我们的认真对待。
二、如何尽好班导师的职责？
为了尽好班导师的职责，我们首先需要拓宽自己的知识面，根据学生的需求进行改变。要贯彻班级管理方针，需要加强与学生、家长之间的联系，关注学生不同方面的需求，积极进行教育根据学生的表现应判断其是否有必要进行课程安排的变更。在这里我对以下几个方面做一些具体的阐述：
1. 充分了解学生：了解学生的思想动态及家庭背景，能够更好地对家长及学生提出有效建议，让每位学生都有更好的成长环境，保证他们在学习中顺畅。
2. 保持与学生的思想沟通：班主任工作很大程度上需要和学生保持沟通与交流，了解他们的学习状态和情况，及时提出建议，调整他们的学习计划。
3. 帮助学生解决心理问题：有些学生在成长过程中会面临种种挑战或是烦恼，班主任需要陪伴学生度过这些阶段，通过引导和安慰，帮助他们解决发生的问题。
三、如何提高自身素质？
为了更好地发挥班主任的作用，我们还需要不断提高自身素质。我们可以通过以下几个方面进行多样化的发展：
1. 强化教育理论的学习：了解教育领域的新理论，了解学生的成长规律，带领学生更好地发展和成长。
2. 提高自身的知识水平：不断学习新知识，丰富自己的知识体系，全面提升自己的素质，才能更好地为学生提供服务。
3. 参加相关培训：参加统战和班级管理培训，加强团队合作能力，并深入研究不同领域的知识，以便更好地解决和处理工作上的问题。
四、与教师合作与支持
班主任工作不仅仅是独立完成，还需要和教师进行合作、支持和配合。不断地与教师交流，共同分析学生的学习和生活情况，合理地安排学生的课程和活动，为学生提供一个优秀的成长环境。
五、总结与展望
作为一名班级管理工作的领导者，班导师不但需要有一定的管理经验，还要具备快速的反应能力和应变能力以及高度凝聚力等特质。不断总结和反思班主任工作，让自己不断提高班主任的工作质量，进一步丰富和提高自身的管理素质，更好地服务于学生。在今后的工作中，将继续以学生发展需求为中心，不断提高自己的班级管理水平，更好的为班级提供服务。
导师心得体会篇四
作为一名班导师，我一直认为自己的责任不仅是教学生知识，更重要的是要关注学生的成长和发展。在担任班导师的这些年，我深刻体会到班导师的重要性，也在不断探索和总结自己的心得体会。在这篇文章中，我想分享一下我的心得体会，以期对其他班导师有所启示和帮助。
第一段：聆听是最重要的
在我的职业生涯中，我始终认为，聆听是做好班导师工作的关键。理解学生的需求、愿望和问题，就必须先聆听他们的心声。因此，在我的管理工作中，我更加注重与学生建立真正的联系和交流。通过日常谈话、家长会、班会等形式，我了解到学生的思想、困惑、成绩等方面的问题，为我后续的工作提供了基础和方向。同时，我也十分注重学生的个性差异，积极为每位学生提供适合他们的建议和指导。以聆听为本，是做好班导师的第一步。
第二段：关注学生全面发展
学生的发展不仅限于学业上，还包括很多方面，如身体健康、思想道德修养、社交能力等等。作为班导师，我十分关注学生的全面发展。我鼓励学生积极参加各类课外活动，提高他们的兴趣爱好和特长。我也注重学生的思想道德教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观。此外，我也常与学生谈论人际关系和社交技巧，让他们掌握如何与他人相处的方法和技能。通过这些工作，我希望学生能够成为全面发展的人才，具备专业能力的同时也具备良好的人文素养和社交能力。
第三段：积极引导学生
作为班导师，我认为自己的责任不仅仅是听取学生的问题，还要积极引导他们。在学生的学习过程中，我运用了各种方式来激发学生的学习兴趣，如通过生动的例子来解释知识点、适时适度的激励或惩罚等。同时，我也常以身作则，做出好的榜样，引导学生学习正确的价值观和思维方式。在生活中，我也时刻提醒学生要养成良好的习惯，如保持身体健康、文明用语、友好待人等，让学生在各方面都得到积极引导。
第四段：关注学生的动态变化
学生在成长过程中，免不了会发生各种各样的变化，如身体、心理、学习等各方面的变化。作为班导师，我们需要通过多种途径了解学生的动态变化，帮助他们解决各种问题。我常常在班会和心理辅导活动中与学生进行交流和沟通，侧重于了解学生的内心世界和生活情况。同时我也积极参与学校的各种教育活动、讲座和研讨会，不断充实自己的知识和技能，从而为学生提供更好的帮助和指导。
第五段：与家长保持良好关系
作为班导师，我们的任务不仅仅是与学生建立联系，和家长的沟通也是非常重要的。与家长的良好关系有助于我们更全面、更全面地了解学生的情况，做出更准确的判断和更贴心的指导。因此，我在日常工作中也注重与家长建立友好的关系，积极与家长配合教育孩子。在家长会等场合，我也讲解班级的教育方案和目标，让家长了解学生在学校的情况、学习进度和困惑，并积极与家长商讨如何协同教育孩子的方法和手段。
总之，作为一名班导师，我们需要不断创新和总结自己的经验和方法，从而通过有效的管理方法和教育策略来帮助学生。聆听、关注、引导、了解和协调，这些都是班导师要做到的基本工作，并能够使我们更好地发挥我们的作用和影响力。希望我的心得体会能够给其他班导师提供一些启示和帮助，共同促进青少年的全面发展和成长。
导师心得体会篇五
全员导师制与全员督导制是我校学生管理工作中引入的新模式、新方法。实施以来，全校教职员工都欢欣鼓舞、满怀激情地投入到了这两种制度的创建与实施中。导师积极主动地与学生谈心交流，拉近了师生关系，增进了师生情谊，同时与全员督导制相辅相成。正是这两种制度的实施，给我校的学生管理工作和校园氛围带来了喜人的变化。
谈心是我们每个教师的必修课，但全员导师制在我校确实是一个新生事物，大家都在实践中摸索经验并逐步积累经验。今天坐在这里真的很惭愧，经验谈不上，只想和大家交流一下一个月来的谈心体会。
在以选择为标志的当今社会，在以发展为宗旨的素质教育中，师生在人格地位上是平等的，我们只是学生的引路人、导航者，与学生的谈心应是一种交心。因此，导师要通过谈心走进学生的心灵，要学会与学生换位思考，设身处地地为学生着想。这样学生才会接受我们。只有师生关系融洽了，学生才会敞开心扉，如饥似渴地接受导师的'教诲。导师也才能真正了解学生的内心世界，了解学生真正需要什么。这样谈心交流工作才会顺利开展。
学生是活生生的情感丰富的人，与学生谈心必须动真情、讲真话。
真情是无价的，也是遵循等价交换原则的，导师应用真情去感染学生，一句温馨的话语，一束关注的目光，往往能拨动学生的心弦，使学生走出既定的生活圈子，摆脱因烦躁带来的不良情绪。空洞的说教只能促使学生反感。多年的班主任工作经验告诉我：再顽劣的孩子也会接受一个老师真诚热情的心。
我们的学生小的十四五岁，大一点的十六七岁，正在步入心理自我时期，他们往往总是按自我意识去理解、认识客观世界。因此，与学生谈心时，不能急于求成。三言两语的训斥，不可能使学生在态度上产生认同，更不能使学生在自我意识上达到同化。急于求成相反会使学生萌生逆反心理，耐心地教育、和风细雨地开导往往能取得意想不到的效果。
捕捉与学生谈心的时机，既是导师的策略，也是导师的智慧。有自控能力的学生一旦犯错，常常会引起内心的自责，及时谈心点破，可能使其失去自信；性情孤僻的学生一旦犯错，总希望他人谅解，教师的严肃批评，往往会伤害其自尊；性格倔强的学生一旦犯错，导师找其谈心，往往总是情绪偏激，不是强词夺理，就是避重就轻，长此以往谈心不但起不到效果，还会形成敌对心理。因此，与学生谈心，必须看准“火候”，因人而异。“冷处理”或积极的暗示有时将更有利于学生的转化。
心情郁闷的学生，常常多愁善感、闷闷不乐。因为在他们的心中总有一个难以启齿的小秘密，或者在生活中遇到不顺心的事，总想一吐为快。因此，导师找其谈心，应先静静地听其诉说，使他心情感觉舒畅。如果我们自以为是，说三道四，甚至捕风捉影，主观武断地横加训斥，则会无形中拉开师生之间的距离。导师应在静心倾听的基础上，加以综合分析，找出其心理问题的所在，再给学生指点迷津，让其从郁闷的情绪中走出来，摆脱烦恼。这样做，有利于学生健康心理的形成。
“人非圣贤孰能无过”，学生偶有犯错，不遵守学校的规章制度是很正常的事，无可厚非。导师的谈心不能以统一的标准去要求学生，应充分尊重学生个性，并激励其张扬，通过与学生交流，让学生在“扬善救失”中积极面对，寻找对策，自觉加强自我调控。
导师要为人师表，重点要体现在关爱学生，与学生实现心贴心的交流，导师理智地用自己切身成长的经历去感染学生，可以使学生在改正错误时充满自信，这样我们也更能赢得学生的信赖和尊重，使学生产生听得进、记得住的神奇效果。相反，如果教师以势压人，只能使学生产生逆反心理，其结果只会适得其反。
以上是我个人在谈心工作中的一些体会，不恰当的地方，希望大家批评指正，也非常愿意与大家共同交流探讨学生管理方面经验与方法。谢谢！
导师心得体会篇六
职业导师是指那些能够为职场人士提供职业规划、职业发展咨询、职业辅导和职业培训的专业人士。在我接触职业导师这个岗位前，对这个职业也只是听过，知道他们能够提供职业辅导，但更多的是听别人的介绍或是资料上的讲解。而现在，我不仅亲身体验到了职业导师的工作内容，更意识到了他们在帮助职场人士实现职业目标和梦想方面的重要性。
第二段：职业导师的重要性
职业导师在职业规划、职业发展、职业辅导和职业培训方面提供了必要的指导和帮助，让职场人士更好地了解自己、了解职场，更好地规划和管理自己的职业生涯，更好地实现职业目标和梦想。在职场中，职业导师扮演着重要的角色，因为他们深入了解职场行业、职业发展趋势和职位特点，而我们参加的会议、培训或研讨会往往只是了解零星或片面的信息。职业导师能够根据我们的具体情况作出合理的判断和建议，使我们更加明确自己的方向和目标。有了职业导师的帮助，我们能够更好地利用资源，取得更好的成果。
第三段：职业导师的职业要求
作为职业导师，需要具有专业和综合的素质。专业素质包括深入了解职场行业和职位特点的知识、具有工作经验以及熟悉各种职位的招聘标准和流程的经验。而综合素质包括以客户为中心的服务意识、良好的沟通和人际关系、情商、智商和多样化的教育方法。职业导师需要具备的素质不仅有技能知识的深度和广度，也要有提供服务的素质和能力。因此，职业导师必须在不断学习和提高自己的素质与能力的同时，以专业和负责的态度为每一个客户提供恰如其分的帮助和指导。
第四段：职业导师对我的帮助
在我接触职业导师这个领域后，我接受了职业导师的辅导和指导。通过一个针对我的性格、能力和教育经验制定的职业规划方案，我明确了自己的职业目标和方向，从而更合理地规划和管理自己的职业生涯。同时，职业导师向我推荐了一些适合我的职业培训，并从旁辅导和指导我学习和训练。职业导师的服务不仅是指导和帮助，而且是对于个人职业规划和发展方向的智慧和支持。
第五段：结论
职业导师是支撑职场人士发展的一个重要的专业人士。他们根据行业的要求、行业的动向、职业发展趋势和职位特征，为职场人士提供特定的职业规划、职场辅导、职业发展和职业培训服务。职业导师也就成为了职场人士的重要资讯来源和生涯规划师。结合自己的实际情况，我深刻认识到职业导师的工作意义和重要性，以及为他们所乐见的职业服务价值。我愿成为一个懂得聆听、传递实用信息并专注于帮助提升职业素养和职业能力的职业导师。
导师心得体会篇七
作为育人导师，我们的职责不仅仅是在学术上引导学生，更重要的是在学生日常生活中起到一个榜样和指引作用。这种关系需要我们用心去维系和培养，下面我就来分享一下我在育人导师工作中的心得体会。
第二段：建立信任
作为一个育人导师，我们首先要做的是与学生建立信任。建立信任有利于我们了解学生的现状和问题，以便更好地做出帮助和引导。有时候，我们需要多花些时间和学生交流，听取他们的心声，感同身受，维护良好的师生关系。我的初衷不是简单地让学生听我的意见，而是希望从学生的角度出发，帮助他们在学术和生活上取得进步。
第三段：培养独立思考能力和创新精神
在学术上，我们的职责不仅仅是为学生的作业和考试提供指导和帮助，更重要的是教育学生掌握独立思考能力和创新精神。最好的方式是提供问题和开放式的主题，并留给学生更多的探索空间和时间。在这个过程中，我们的工作是指导学生学习探索的方法和技能，启发学生不断地提问和思考，并在不断地尝试、失败和成功中体验到学习的过程。我相信只有这样，学生才能真正意义上的掌握知识和技能，并将其应用到日常生活中。
第四段：促进交流和合作
作为导师，要促进学生之间的交流和合作，这不仅有助于学生彼此之间更好地交流思想和经验，还能够增强学生的合作意识和团队精神。因此，我们可以组织一些小组讨论、课程活动和社交活动，以便学生之间了解和交流，建立长期的人际关系。此外，我也鼓励学生之间互相帮助和支持，建立友好的合作关系和紧密的团队协作精神。
第五段：总结和展望
作为育人导师，我们大多数时候都会发现自己已经被卷入了繁忙的学术日程和日常工作中，没能抽出时间去更加深入地了解学生的需求和情况。但我们必须要不断刷新自己的认知和思考方式，及时审视和调整我们的教育方式和方法，以适应日益涌现的新形势和新需求。我们要以更高的标准、更深入的思考去提升自己的育人能力，发挥导师的作用，为学生的成长和发展添砖加瓦。
导师心得体会篇八
在素质教育的时代，德育工作在学校工作中应该占什么样的地位?我认为，德育工作就应该放在学校工作的重中之重和首要位置，德育是最重要的素质教育。而在整个德育。 文章“德育教育的心得体会”正文开始 在素质教育的时代，德育工作在学校工作中应该占什么样的地位?我认为，德育工作就应该放在学校工作的重中之重和首要位置，德育是最重要的素质教育。而在整个德育开展的过程中，教师的德育和学生的德育一样重要，抓好师德师风的建设是实施教学工作的重要前提和保证。
要求别人做到的，就得自己首先做到，要做到身教重于言教，在语言和行为规范等方面都得做学生的表率。无论在集体工作还是个人工作，都要站在学校大局的高度，用“三个代表”重要思想来指导。
1、教师职业道德要求体现我们工作的特殊性，尽管我们共同拥有一个地球，同在一片蓝天下生存，我们各自有着不同的奋斗目标和任务。我们教师的任务是教书育人，我们的言谈举止、行为规范、道德标准等等，都将会影响到无数家庭的未来希望。
2、作为当今的教育工作者，从职业道德和工作需要上来讲，应该做到以下几个方面：
2.1 依法执教，以德从教。我们国家现在已经是法制国家了，在教学工作中，认真学习有关教育的法律法规，主要是《一纲六法二条例》特别是其中的《教育法》、《职业教育法》和《教师法》等、《公民道德实施纲要》，以及党和国家有关领导关于教育的讲话。
2.2爱岗敬业。我们既然选择了教师这一职业，就应该热爱她，努力工作，寻找快乐，积极进取，作出优异的成绩。
2.3 关爱学生。我们一定要转变教育观念，在现行情况下，教育是服务行业，我们服务的对象是学生，我们要从生活、学习、成长等方面关心爱护他们。
2.4 严谨治学，加强业务进修。教育发展的速度越来越快，我们应该清楚地认识到，人不学就要落后。昨天的知识已经不适应今天教育了，昨天的方法同样变老化了，21世纪是知识经济时代，信息时代，传统教育已经跟不上形势发展的要求。这就需要我们不断学习，树立终身学习的理念，才能适应社会发展的需要。
2.5 团结协作。在工作中团结一切可以团结的力量，无论是集体工作还是个人工作，团结好教师，团结好学生，用集体的智慧，用大家的头脑完成工作。
2.6 为人师表。作为教师，既要教给学生知识，又要教会怎样做人。一个老师的言行将会对学生很大的影响，有时会影响到学生的一生，因此，教师在各方面都要做好学生的表率。
今天的教师要塑造全方位的新形象，除了抓好自身的教学业务工作，还要不断提高政治素养，强化政治学习，加强师德师风建设。
导师心得体会篇九
炎炎七月，满载着抱负和理想的我来到了重庆沿江高速公路w5合同段项目部，迈入工作岗位，成为一名桥梁施工技术员。站在新的起点，面对新的挑战，我是幸运的，能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台；更加荣幸的是，我有一位经验丰富的师傅。我的导师是汤如富师傅，在他的悉心指导下，我在自己的岗位上恪尽职守、兢兢业业，时时刻刻以领导和老员工为榜样，不会就学，不懂就问，始终保持着谦虚谨慎、勤奋好学的积极态度，综合能力有了显著提高，各项具体工作按计划逐步推进，各项临时交办的工作基本完成。现将我个人的导师带徒活动的工作、学习情况总结如下，请各位领导和导师指导。
转眼间，我已参加工作四个月了。这四个月里，我从一名刚走出校园的毕业生成长为一名高速公路工程桥梁施工技术人员。回想过去的四个月，是充实、收获的四个月。在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅的业务工作能力，更学到他为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，这些都是数十年生活阅历的积淀。师傅如长辈般，无微不至的关怀，导师言传身教，其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。工作中，部门领导、师傅不厌其烦的手把手教我；学习中，领导、师傅将其数十年总结出的工作经验和盘托出，鼓励我不断加强知识的学习，对于出现的问题及时进行纠偏，避免走弯路。
“作为一名刚毕业的大学生，虽然先在基层岗位上学习锻炼，但自己却不能定格在普通技能人员的标准上，要永远向前看。”这是我师傅汤工经常给我说的话。我的师傅要求我从零开始，以现场实践为手段，加快对新知识的学习，以复合型人才为标准提高自己。日常工作中，师傅注意引导我观察生产中的每一个细节，注重在观察中发现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察、总结、发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。
当然光有现场的技能是远远不够的，为了尽快掌握新知识和新技术，师傅还为我制定了针对性的学习计划，利用现场工作后的剩余时间，师傅要求我多看图纸和规范，多研究施工组织设计，巩固已有知识的同时，对于不了解的领域，也要从理论学起。师傅对我说:“我们的思想有多远，我们的脚步才能走多远。心在哪里，努力就在哪里；努力在哪里，收获就在哪里。我们思考了，付出了，努力了，才可能有收获，才可能有我们所想要的一切！”于是在脱去被汗水浸湿的衣服后，我经常抱着图纸和书籍，埋头于其中。不懂处就主动向师傅、向前辈求教，他们都给予了我细心的解答。我发现在学习的同时，自己也融入了新的工作和新的生活方式中，自己也很快地成为北新路桥企业中合格的一员。
在过去的四个月里，我热爱自己的工作，认真学习桥梁施工各个环节的知识，熟悉规范，培养现场管理经验。在我师傅汤工悉心指导和培养下，我主要负责双河口互通立交工程中主线桥和a匝道桥的现场施工技术工作和施工资料的编写工作。在过去的时间里，作为施工现场的一名施工管理人员，按照公司和领导的要求我们按时按质的完成了主线桥全桥桩基，0#桥台、1#、2#、3#、4#、5#墩的下部结构和a匝道桥部分下部结构的施工管理工作。施工期间我坚守工作岗位，不迟到不早退。在施工现场对施工重点情况检查落实、对施工质量严格控制、协调安排施工机械、化解各施工队之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。在资料方面，按照工程的形象进度及时完成施工记录和施工资料的编制，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满足了资料的编制要求。
参加工作以来，我们经受住了重庆高温天气的考验，坚持发扬着“特别能吃苦，特别能耐劳，特别能奉献”的兵团精神，在项目部各位领导和我师傅汤工的悉心指导和培养下，我的专业技术水平有了稳步的提高。熟悉和掌握了桩基、系梁、墩柱、盖梁、垫石等各项工序的施工程序、施工方法和控制要点。通过这四个月的工作情况，使我明白了:作为一名施工技术员不仅仅是技术指导那么简单，不是一个旁观者，而是一个参与者，参与工程的每个进程。施工技术员的基本任务是技术指导和质量控制，同时还要对施工现场的安全和进度进行管理和控制。出现问题不能仅指望工人们解决，自己也要开动脑筋，要有自己的工程的意识。我也总结出一些工作小经验：凡事预则立，不预则废。每一周开始时都要对本周的工作有个规划，要知道本周的工作重点、注意事项以及可能与哪些部门产生联系。工作过程中要及时进行记录，记录出现的问题，记录施工的状况，记录工作的灵感。
由于参加工作时间比较短，自身经验欠缺，在工作中我还存在很多不足的地方。在今后的日子里我会继续向师傅和前辈们学习，弥补不足，做好本职工作，积极主动把事情办好、办全。抓好工程质量管理，加强现场监督和中间检查工作，及时、准确地掌握工程进度，抓好安全，让工程能够按时、保质保量地完成。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与技术水平，以适应时代和企业的发展，与北新共同进步、共同成长。
时光如梭，我们挥别了一个丰收的金秋。和刚来到这个项目时相比，我成熟了许多，沉稳了许多，不再稚气茫然的怀疑人生，不再手足无措的徘徊因为在这四个月的磨砺中，在项目部领导的关怀下，师傅的教诲下，同事的帮助下我已经收获了一份弥足珍贵的成长，一份今生难忘的财富！
借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养，感谢我的师傅汤如富对我的谆谆教诲。在这激情燃烧的岁月，我将以饱满的精神面貌投入到工作中去，用青春做伴，以不懈的努力完善充实自我，向着更高、更远的目标稳步迈进，为北新路桥的发展做出更大的贡献。
最后我代表所有徒弟们，向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦了！”