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2023年部队干部骨干理论轮训心得体会(大全7篇)

时间:2023-09-09 15:34:51 作者:LZ文人 2023年部队干部骨干理论轮训心得体会(大全7篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

部队干部骨干理论轮训心得体会篇一

记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。一个教师要用爱去温暖每一个学生。热爱学生是教师的天职,是教师职业道德的核心,也是对教师职业道德评价的重要标志。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。许多教育家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。所以教师要真正实意关心学生,充分尊重、信任学生,严格要求学生,教师只有内心充满对学生的爱和尊重,才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,让学生走近教师,接受教师的对他们的教导。

学高为师,德高为范。师者,所以传道、授业、解惑也。德,指道德、品行、思想品质。作为一个光荣的人民教师,必须具备高深的学识和高尚的情操。教师尊重学生,爱学生,还要虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。

使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。

做一个现代合格的教师,首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神,还要具有渊博的知识。“为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。

在工作中,虚心向有老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。知识无止境。我要不断适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

除了父母,教师是学生相处时间最多,对学生影响最大的人。教师在教育中的.示范作用是巨大的,学生总是以老师做为模仿效法的对象,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。因此,教师必须十分注意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等。

教育如阳光,希望我们作为播撒阳光的工作者能以饱满的热情在教育的天空发光发热,收获满满的灿烂辉煌。

部队干部骨干理论轮训心得体会篇二

为进一步完善我校骨干教师的管理工作,加强对骨干教师的培养,更好地发挥骨干教师的带头辐射作用,根据《建华区建华区骨干教师年度考核方案》精神和要求,结合我校《骨干教师管理办法》,对我校各级骨干教师进行了认真的考核,现将基本情况汇报如下。

我校有区级以上级骨干教师28人。经过年度考核,我们欣喜的看到,这些骨干教师确实在师德师风、实践能力、理论水平及研究能力上称得上全校的骨干力量,是我们全面提高教育质量的中坚力量。我校对待骨干教师考核工作十分重视,成立了考核领导小组,采用了教师自评、小组评、学生评、家长评及考核小组总评的考核方式。在此基础上,我校考核小组又进行了认真的检查,对每位骨干教师给出了客观、真实的考核结论。总体考核结果是:优秀17人,合格xx人,无不合格者。

1、建立组织,加强领导。我们首先成立了以校长于芳、副校长范辉,教导主任张莹、张晶为成员的学校骨干教师考核领导小组。及时制定并下发了《建华区建华区骨干教师年度考核方案》,对考核工作做了具体要求与安排。

2、认真学习,落实标准。考核组成员认真学习领会对骨干教师的考核精神,统一思想、明确要求。学校分别召开了班子会议和考核组成员会议,传达了区教育局的文件,对这次考核工作做了详细布臵,提出了严格的考核标准、工作程序、时间安排及人员分工。

3、深入课堂,全面考核。本次考核重点考核学校骨干教师的实践能力、辐射作用及材料积累。考核的程序为:深入课堂听课,检查骨干教师考核档案材料,以此全面反映骨干教师三年来“师德师风、个人发展状况、教育教学研究与实践、教育科研实践、骨干辐射作用”等方面的全面情况。

1、严格执行各项考核制度。为加强骨干教师的考核,我校制定了《东路小学骨干教师培养、认定、使用与管理办法》,明确了骨干教师的培养计划与目标、培养内容与方式,以及骨干教师的选拔条件与程序、义务与待遇、管理与考核办法等诸多方面,从而为学校骨干教师的培养提供了依据和保障,使我校骨干教师的培养工作取得了阶段性成果。同时制定了《东路小学骨干教师考核制度》,规定了考核的程序、内容及标准,实施了学校学期考核的办法,使骨干教师的培养、使用及管理走了规范化的轨道。

2、师德师风建设成果显著。我校在骨干教师队伍建设中始终把坚定正确的政治方向、树立远大的理想、具有高尚的师德风范放在队伍建设的首位。利用各种渠道或者活动方式,如座谈会、家长开放日、党日活动等对骨干教师进行师德师风教育,要求骨干教师要有强烈的事业心和责任感,有不断进取的人生目标,要求骨干教师中的党员发挥表率带头作用等等。按照教育局的要求,我校制定了师德师风考核细则,通过教师互评、学生评价、家长评价、校领导审评等形式,对骨干教师的师德师风状况进行综合评估写出鉴定,装入考核档案。同时加强对骨干教师的师德建设,加大对骨干教师师德修养素质培养的力度。我们学校要求骨干教师要注意调节师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。同时在全体教师中要树立榜样.形成强有力的师德过硬的骨干教师群体。

总体来说,我校骨干教师在依法执教、爱岗敬业,严谨治学、团结协作,尊重家长、廉洁从教,热爱学生、为人师表方面都做得非常的突出优秀,可以说是学校教师师德师风方面的楷模。像数学骨干陈丽娟、崔浩林、语文骨干曹阳连续三年都被评为区级优秀教师,数学骨干韩洋被评为区优秀党员,陈丽娟老师被评为优秀班主任标兵。陈丽娟刚刚送走一个毕业班,又被学校任命为六年二班的班主任,班级学困生多,她的责任心特别强,对学生的看管到位,时时刻刻和学生们在一起,她的女儿去年中考,她只是开车把孩子送到考场,依然赶回学校为学生上课。今年陈老师的舌头手术,但她一天假没请,依然坚守在课堂上。陈老师的付出,使班级不仅纪律卫生优于其它班级,而且学习成绩进步也非常迅速,班级里过去经常出现不良现象不见了,取而代之的是良好的班风和学风,陈老师也因此得到了家长们的高度称赞和学生们的完全信赖。

3、考核档案进一步规范。对骨干教师的成长和发展进行科学评价,促进骨干教师的自我更新、自我发展,充分发挥骨干示范和专业引领作用,最终促进学校的发展、学生的发展。通过建立骨干教师成长记录档案评价制度,骨干教师能看到自己的敬业成绩,反思自己的成长过程,一步步明确自己前进的目标,实现骨干教师评价由鉴定性向激励性,由终结性向过程性的转变。

我校非常注重对骨干教师考核评价中的过程性评价,把对骨干教师的考核贯穿于教育教学的全过程,注重过程性资料的积累,教师考核档案详实。骨干教师档案对骨干教师的成长和发展进行科学评价,促进骨干教师的自我更新、自我发展,充分发挥骨干示范和专业引领作用,最终促进学校的发展、学生的发展。通过建立骨干教师档案评价制度,让骨干教师能看到自己的敬业成绩,反思自己的成长过程,一步步明确自己前进的目标,实现骨干教师评价由鉴定性向激励性,由终结性向过程性的转变。

4、充分发挥校本培训的作用,以研促培。我校开展了灵活多样的各种有效培训,充分发挥骨干教师的专业引领和指导作用。如举行东路小学校本教研“金点子”活动等等。数学骨干崔浩林老师做了《作业的有效批改》、崔浩林《班级管理方法》、语文骨干蒲瑞婷做了《作文教学的实践》等专题讲座。通过集体学习研讨和自主学习研修的形式,对骨干教师的教师职业道德、现代教育教学理论、专业知识与人文素养、新课程理论与实践、教育科研等进行了培训。许多骨干不仅成为了校内的骨干,而且示范辐射作用甚至在区内得到发挥,在各级各类教师培训中发挥了示范引领作用,得到了相关部门的一致认可。20xx年,我校语文骨干教师曹阳、综合骨干教师吴迪益送教下乡,分别来到富裕县友谊乡中心校和富裕县逸夫小学送课。我校还有一些骨干教师在区进修学校组织的片级教研中做课,与薄弱学校老师结成互助对子,非常受欢迎。

3我校反复强化骨干教师的自我学习。在假期中,我们为骨干教师指出学习方向,提供部分学习资料,让骨干教师在指定自修内容的交流与开放内容的学习中形成自修技能。开学后,在每月一次的小组交流中互助互鉴,共同发展。每学期初,学校都有举行大型的骨干教师学习汇报交流会,以检验骨干教师阶段学习成果,同时也起到了辐射带动作用。

我校还成立了教师读书合作小组,每三位教师为一组,每学期学校为每组提供三本教育专著,由组长负责带领成员轮流阅读并作笔记,写读书心得,每学期末学校组织全校读书交流会,由骨干教师和青年教师上台交流读书体会。

我们学校在经费非常紧张的情况下,不惜重金为骨干教师创造条件,派他们到教育发达地区学习,为骨干教师购买理论书籍。如派出陈丽娟老师到黑河参加全国课题研讨会,曹阳老师到深圳参加全国电子白板培训学习派出崔浩林老师到哈尔滨听课,吴迪益老师参加全省综合教师“国培”学习等等。

5、教学研究与实践成果丰富。

在学校师生的共同努力下,我校骨干教师在校区大型教育教学活动中都发挥着不可替代的作用,他们以其精湛的教育教学艺术和先近的教育理念在教学中不断探索与积累着并取得丰硕的成果。

每周五下午是我们学校的集体备课时间,由骨干教师牵头带领各学科组进行有效的教学准备。六年级语文备课组在备作文教学时,对作文课应该怎样上进行了深入的研讨,引起了学校领导的高度重视。校长于芳、教学副校长范辉主动参与到备课中来,使教学准备活动在时间上延长了二个多小时,从而引发了全校语文学科在作文教学上的大研讨,各语文备课组纷纷响应,从教学准备到课堂实施再到有效评价,使作文教学又达到了一个新的层面。

每学期,我校都要举办全校性的全员性的教师教学赛讲,这里,我们的骨干教师充分发挥骨干教师教学实践活动中的引领作用。骨干教师通过竞赛的形式不但促进自我提高,同时能够有效带动全校教师共同进步,进而促进了岗位4练兵活动将“有效备课-有效实施-有效评价”各环节作为一个整体来不断进行训练。

三年来,在各级各类教学竞赛及教研活动中中,我校骨干教师在各个学科都取得了优异成绩。陈丽娟老师的数学课《平均分》在中国教育学会重点课题“学校心理素质养成教育研究”总课题组举办的20xx年学术年会课堂教学竞赛专题评审中获一等奖;韩洋、崔浩林执教的两节数学课在建华区小学数学名优骨干教师课堂教学展示活动中,均荣获一等奖。王玉英执教的语文课执教的语文课《两只鸟蛋》在建华区小幼衔接工作推进会上受展示并评为特等奖。

张秋菊、杨照红老师在建华区教师岗位练兵技能展评暨第四届“生命课堂”教学大赛中,荣获美术、科学教学一等奖;杨照红执教的《温度和温度计》在建华区小学科学观课议课活动中荣获特等奖;杨庆华、姚庆红执教的语文课在建华区中小衔接接研讨活动中受到好评。

梁飞雪、崔浩林、赵萍在建华区第三届教师专业化论坛活动中,荣获知识竞赛一等奖;蒲瑞婷等十三教师位撰写的教育叙事在中国教育学会重点课题《学校心理素质养成教育研究》总课题组举办的20xx年优秀教育叙事专题评审中,获特等奖和一等奖;陆敏等十五位老师的教学设计及案例在黑龙江省20xx年小学数学学科优秀教学成果评比中荣获一等奖、二等奖;吴迪益、王玉英、曹阳老师在建华区中小学现代教育技术应用能力成果展示和竞赛活动中,被评为特等奖;王玉英、赵萍、蒲瑞婷等十五位老师在全市中小学教师岗位练兵成果展示活动中,教学设计被评为特等奖、一等奖;吴迪益、温福平老师的科研成果在黑龙江省教育学会第29次优秀科研成果专题评审中,被评为一等优秀科研成果。陈丽娟、崔浩林、赵萍在中国教育学会“十二五”重点科研课题的研究中优秀实验教师荣誉称号;金薇等老师在中国教育学会“十二五”重点科研课题“学校心理素质养成教育研究”20xx年度优秀科研成果专题评审中,获得教育叙事类一等奖,等等。

6、教育科研意识进一步增强。

5我校骨干教师科研热情空前高涨,充分意识到参与科研的重要性。除参加学校的大课题研究外,许多骨干教师根据自己在教育教学中发现的问题,分别申请了适合自己的小课题进行研究。特别是在学校的课题研究中,骨干教师均能发挥这方面的骨干作用,在实践研究中丰富研究课题的成果,使各学校科研成果实实在在为学校的教育教学服务。崔浩林主持的“十二五”小课题《小学数学学困生优化学习方法的策略与研究》经市教育科学规划领导小组办公室验收合格。吴迪益、曹阳、温福平、陆敏、陈丽娟、赵萍参加的“十二五”小课题《小学课堂教学师生互动对策研究》经市教育科学规划领导小组办公室验收合格。

1、个别骨干教师有得过且过现象,难以成为其他教师学习的楷模。在课堂教学方面存在一定的差距,有的骨干教师工作或学习的积极性也不够高。我校老师人数多,难免有为了照顾个别学科骨干均衡的现象,相应的骨干教师人数较多,年龄较大,职业倦怠日趋严重。

2、部分骨干教师考核档案管理缺乏个性化,不能体现骨干教师个体的特色。过程性考核材料还欠缺,不能全面反映骨干教师的实际水平,有些骨干教师的业绩我们都耳熟能详,但在考核档案中却没有体现。

3、部分骨干教师辐射作用还没有进一步发挥,在指导青年教师教学工作方面有应付现象。有的指导的深度力度不够,没有起到传、帮、带的作用,指导成效不明显。

4、骨干教师激励机制有待健全。为全面提高学校的教育教学质量,我们要进一步完善对骨干教师培养、管理等项工作。

6、要体现在既要自费参加相应级别的培训,还要订阅《黑龙江教育》、《齐齐哈尔教育》等等报刊,所有考核材料的复印件也需要自费,较其他教师相比,每年要花费不少的费用。

我们东路小学随着校园环境建设的进一步改善,各项工作已跨入了教育发展的快车道。接下来,我校的主要工作就是要建设一支强有力的教师队伍,我们将不断努力,克服重重困难,创造条件,力争在骨干教师培养与培训方面再上一个新的台阶!

部队干部骨干理论轮训心得体会篇三

我热爱教育事业,贯彻党的教育方针,有高度的事业心和责任感,有无私奉献的精神。坚持把德育放在首位,既教书又育人,热爱、关心、尊重、理解学生,处处晓之以理,动之以情,诲人不倦,形成师生互相信赖、互相尊重的良好氛围,深受学生的敬爱,被学生评为xxxx年xxxx中学“金爱心”教师。工作中,服从领导安排工作,勇挑重担,有一颗为教育事业奋斗终身的心。

我校是xxxx市示范性高中,率先进行二期课改。在新教材的普及过程中,为了大家少走弯路,我们将教学中的一些经验和教训与同行分享。我积极参加校本教材的研发,参与编写了《高三数学复习全程》和《高三数学习题集》,在学校的教研活动中,为全体数学教师作了《数学课堂教学机智》的专题讲座。撰写了《高一学生成绩下降的原因及对策》的论文。并能积极参加县教研室和校内的每一次数学研讨活动。

优化课堂教学,找到适合本班、本年级学生学习的切入点是关键,聚焦课堂教学,推崇先进的教学方法,找到适合本班学生的教学方法,是本人的追求目标。本人通过对新课程的研读,深入领会课程的设计意图,不断更新教学理念,设计符合学生实际的教学方法。注重以学生为主体,培养学生的思维方法和学习方法为目标,提高学习的效率。本人已形成了自己的教学特色,深受学生喜爱。在xxxx年高考中取得了优异的成绩。同时本人能注重引领作用,在xxxx年xxxx中学教学月活动中,与建平中学的老师一起上了一节《求曲线的轨迹方程》的同课异构的教学公开课,受到了全体数学教师的好评。

为了学生的发展,放弃了大量的休息时间,对优秀学生进行辅导。在xxxx年xxxx市高三数学竞赛中,施青获二等奖,陈怡楠获三等奖。在xxxx年全国高三数学联赛中,沈秀茂同学获三等奖。

从高三起,带教马艳老师,为了能顺利的完成高三的教学任务,胜任高三教学的重任,本人花费了一定的时间和精力,与马艳老师一起研究教材中的问题、例题和习题的处理,进度的安排,考纲的研读,试题的编写,考题的选取等。在师徒的共同努力下,在xxxx年高考中取得了很好的成绩。在多次教学展示中受到了县教研员和校领导的好评。

以上是本人一年的工作总结,自己认为下一阶段应注重总结教改经验,撰写科研论文,注重研究性学习方法的指导和试题的编写,力争使自己更优秀。

部队干部骨干理论轮训心得体会篇四

一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的'个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里,我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

一、加强学习,不断提高思想业务素质。

这一学期,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。

一学期来,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。所以,本学期,除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。

我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作。

我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。

四、加强反思,及时总结教学得失。

反思本学期的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。

不足有以下几点:

1、对数学教学的理论学习还不够深入,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。

2、教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。

4、工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

五、继往开来,开创新的天地。

1、加强自身基本功的训练,特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、加强学生行为习惯方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要能严格约束自己。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本学期的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。

部队干部骨干理论轮训心得体会篇五

一转眼,一个学年快过往了。在这个学年中,我和平时一样都是认认真真教学、脚踏实地工作,我很乐意跟大家说一说在x年度中我的工作情况。

这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激起学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里,我在思想上严于律己,酷爱教育事业。时时以一个团员的身份来束缚自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中建立起榜样的作用。一学年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力进步自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习他人的优点,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的预备,我的信念是—决不打无预备的仗。在备课进程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

这学年主要担负一个班的语文、思想品德、科技、社会的教学及班主任工作。培优扶差是这学年教学工作的重头戏,由于一个班级里面总存在尖子生和落后生。对落后生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多发问,多巡查,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们晓得老师没有把他们看扁,建立起他们的信心和激起他们学习语文的爱好。最后是发动班上的优生自愿当落后生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现非常的积极,我问他们为何那末喜欢当辅导老师,他们说:老师都那末有信心他们会学好,我们一样有信心。

我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。因而,我让他们组成一帮一小组,并给他们开会,提出老师必须履行的职责,主要就是检查学生的作业,辅导学生把握课本的基本知识和技能。给落后生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确切是非常尽责,而学生时刻有个老师在身旁指导,学起来也非常起劲。一段时间下来,学生都有进步,有的'进步非常快。

在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆展开工作。使班干部能在同学中建立起威望,成为同学学习的榜样。

我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、放工,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不琐屑较量,具有强烈的事业心和高度的责任感。

在这一学年里,我班学生在校刊上发表作文xx篇,讲故事比赛中取得x等奖,在校运动会中也获得了较好的成绩。在上学年期末调研中语文合格率为xx%,优秀率为xx%,本学年期中调研中语文合格率为xx%,优秀率为xx%。

总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,相互帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱惜有加,但决不放松严格要求。

部队干部骨干理论轮训心得体会篇六

在过去的.一学年里,我认真加强师德修养,提高道德素质。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等、公正合理、严格要求、耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

作为一名区级骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。因此我积极利用空余时间阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。

能我认为一名合格的教师应该不仅教学好,教研水平高,更重要的是要以教书为手段最终实现育人的目的。

作为一名教师,我牢记着教育家苏霍姆林斯基的话:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和道德引路人。”几年来,我始终牢记这句话,以饱满的热情投入到我所热爱的教育事业中。

我认真准备每一节课,精心备课。在备课的同时,不仅备教材,还备学生,让学生在有限的时间里学会更多的知识。多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。要想教给学生一碗水,教师自己必须得成为水的源泉,这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心。因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。积极参加各级组织的业务培训和教研活动。

境,创造良好的课堂气氛。课堂语言做到简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。课堂语言生动有趣吸引学生,培养了学生学习的积极性,激发学生参与的主动性,使学生乐学、会学。 从中汲取丰富的营养而健康成长。

在过去的一学年里,我继续承担国家级课题《小学生生活作文》的研究,在课题组长的领导下,积极进行探索,不断地分析、讨论。已经总结出一套适合自己办学生特点的实用有效的教学方法,孩子们由惧怕作文到喜欢作文,由最初的没话可说到现在的滔滔不绝,每一名学生都有了不同程度的进步。在教研中,我的教学水平也在逐渐提高。

我虽是区级骨干教师,但我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,在平常的探讨中,我也从不吝惜自己的点滴经验,充分发表自己的意见和建议。这学期我还与积极肯干的杜青伟老师结成师徒,每次听课或听讲座回来,我都会主动把笔记和学习材料给她看,这学期在共同实践小学生生活作文的过程中,我与杜老师共同备课,在听完她的课之后,主动找她谈自己对课的看法,对如何改进提出自己中肯的意见,共同探讨。这样做使我和杜老师的收获都很大,我们在共同提高。

一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,

明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、及时总结,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

3、对学困生给予更多地关注,使他们在原有基础上有更大提高。 在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取,我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,做一名名符其实的小学语文骨干教师。

威远县向义镇初级中学校

吴建中

部队干部骨干理论轮训心得体会篇七

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。在工作中我不断提高自己的知识业务水平,加强教师职业道德素质。我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习体会形式做一个新时代合格的人民教师。

1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1)课前准备:备好课。 认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

2)了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施 。

3)考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

4)积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

5)热爱学生 ,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

从我任职以来,我取得了一定的成绩。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

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