在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
统一思想凝聚力量切实保障篇一
第一段：引言（150字）
随着社会发展，医院作为社会公共服务机构，在承担保障人民健康的重任的同时，也面临着严峻的挑战。为了更好地提供医疗服务，医院必须保持统一的思想，形成一体化的合作精神。在过去的一段时间里，我有幸参与了医院统一思想的学习和讨论活动，并从中受益匪浅。在本文中，我将分享我个人对医院统一思想的心得体会。
第二段：思想统一的重要性（250字）
医院是一个庞大的组织，涉及到多个科室、多个医疗团队的协作。如何形成一个统一的思想和方向对于医院的正常运营至关重要。首先，思想的统一可以凝聚医院的力量，形成共同奋斗的目标。医生、护士和其他员工都应该明确自己的职责，志同道合地为病人的健康贡献力量。其次，思想的统一可以促进信息的顺畅流动。只有信息的及时共享，医院才能做出正确的决策，提高工作效率。最后，思想的统一可以提高医患沟通的效果，增加医院在社会上的声誉。
第三段：参与统一思想的体验（300字）
在医院组织的统一思想活动中，我亲身参与了一系列的学习和讨论。我发现，面对日益复杂的医疗环境，一味地依赖个人英雄主义已经不能满足医疗事业的需求，只有通过集体的智慧和合作才能取得更好的成果。思想统一的学习活动让我认识到，每个人都是不可或缺的一部分，只有相互理解和尊重，才能共同前进。除了学习，我还参与了一些小组讨论活动，与其他医务人员一起讨论工作中的难题和解决方案。这些活动不仅让我了解到了其他科室的工作内容和困难，也增强了我的团队合作能力。
第四段：取得的收获（300字）
通过参与医院统一思想的学习和讨论，我取得了一些重要的收获。首先，我对医院的发展方向和发展目标有了更清晰的认识。要想提高医疗服务的质量和效率，医院需要加强人才培养和技术创新。其次，我学会了更好地与他人合作。不同科室和专业的医务人员有着不同的思维方式和工作习惯，通过与其他人的交流，我学会了尊重和接纳他人的观点，更好地与他人协作。最重要的是，我明白了思想的统一不仅仅是一个口号，而是要通过不断的交流和学习来实现。
第五段：展望未来（200字）
医院统一思想的学习和讨论给我带来了很多收获，但我也明白这只是一个开始。未来，我将继续关注和参与医院的统一思想活动，不断提升自己的综合素质，为医院更好地服务贡献自己的力量。我也希望医院能进一步加强对医务人员的培训和激励，激发医务人员的工作动力。只有形成一个统一的思想，医院才能更好地为人民的健康服务，才能跟上时代的发展步伐。
总结：
通过医院统一思想的学习和交流，我深刻认识到思想统一的重要性。只有团结一心，相互合作，才能为病患提供更好的医疗服务。我相信，随着医院统一思想活动的不断深入，医院将能够更好地应对挑战，提供更优质的医疗服务。
统一思想凝聚力量切实保障篇二
要切实统一思想，转变工作作风，提高素质，打造一支优秀的党员团队。以下是本站小编精心搜集的党员统一思想范文，希望对你有帮助!
良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。思想是行动的先导和动力，有积极的思想才有积极的行动。干部要有好状态，就必须要有正确的思想支撑，必须在具体的工作实践中体现出来。这就要求，当前广大党员干部要把党的xx届五中全会和市委四届七次全会的精神和部署领会好、贯彻好、落实好。
实事求是讲，重庆干部现在不作为、乱作为的现象很少，但是，少数干部不会作为、不善作为、能力缺失，仍然会在一定程度上影响到重庆发展。存在这种情况本身也说明，有少数干部没有做锤炼思想的先进，没有准确把握经济社会发展形势，没能把中央和市委的战略部署付诸工作实践。
党的xx届六中全会提出的一系列重大理论观点和战略举措，不是凭空得来的，也不是一朝一夕形成的，而是有深远的思想渊源、深厚的理论背景、坚实的实践基础和清晰的历史脉络。广大干部要在思想和行动上保持良好状态，就要坚持把学习贯彻xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神与全面学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，与深入领会把握党中央各项决策部署结合起来，通过全面系统学习掌握中央精神的深刻内涵和实质，掌握贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法，来推动重庆各项事业取得更大更好发展。
一个领导干部，既有举重若轻的把握大势的能力，又能以举轻若重的态度去推动工作，使二者实现有机统一，这样才能称得上是具备领导艺术。
当前，干部要做到辩证把握举重若轻和举轻若重的关系，就需要通过坚持学习贯彻xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神，来提升思想水平，提高行动能力;就必须深入贯彻“四个全面”战略布局，紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，做到适应新常态、把握新常态、引领新常态，充分体现以新的发展理念引领发展。
只有这样，才能在工作中展示出举重若轻把握大势的能力，以自信从容的气度，在战略上藐视困难;同时，也才能以举轻若重、积极负责的态度，践行自身责任，应对繁复矛盾。比如，在加快动力转换、调整经济结构方面，就要举重若轻，有定力、不慌神，把握好大的框架方向;在脱贫攻坚上，就要举轻若重，不大意、不懈怠，承担起细节责任。这样，在工作中，举重若轻就以举轻若重为支撑，举轻若重就以举重若轻为指导，两者相辅相成，相得益彰。
目标越是宏伟，越要振奋精神;任务越是艰巨，越要保持状态。深入学习贯彻党的xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神，把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来，需要广大党员干部拿出“锲而不舍、驰而不息”的劲头，坚守“踏石留印、抓铁有痕”的态度，保持“干在实处、走在前列”的执着，以新的发展理念引领新的发展实践，奋力开创我市“十三五”发展新局面，让重庆人民拥有更加美好的生活。
为切实统一思想，转变工作作风，提高素质，打造一支优秀的管理团队，切实提高工作效率和行政执行力，适应煤矿安全生产的需要，经公司党政联席会议研究决定，在全公司范围内开展以“热爱企业，热爱岗位，热爱自己;讲原则，讲大局，讲团结，讲纪律，讲奉献;树正气，树信心;提高素质，提高执行力”(简称 “三热爱、五讲、两树、两提高)为主题的作风纪律整顿活动。具体实施方案如下：
一、指导思想和目标要求
(一)指导思想：坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实省公司董事长、党委书记于顺德同志在20xx年12月7日省公司安全办公会议上的讲话内容为主，以树立正确的人生观、价值观为导向，把提高认识，转变观念，改进作风，加强责任心，增强执行力为着力点，切实解决各级领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风，努力在全公司内营造勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围，为公司健康稳定的发展提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
(二)目标要求。通过此次整顿活动，着力解决各级党
员干部思想认识不够、履行职责不到、执行能力不强、学习态度不正、工作效率不高等问题，使公司广大党员干部的思想观念明显转变，责任意识明显增强，执行能力明显提升，学习氛围明显厚浓，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作行为明显规范。
二、主要内容
开展思想纪律作风整顿活动，重点对照检查和解决好以下五个方面的问题：
(一)思想意识。查能否深入学习贯彻科学发展观和省公司董事长、党委书记于顺德同志讲话精神，认真贯彻执行省公司和区域公司的重大决策部署;能否坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实，是否存在自我感觉良好，工作差不多，可以歇歇气的问题;是否思想僵化，自我封闭，按部就班，缺乏创新精神等问题。
(二)执行能力。查工作落实是否到位，对照目标任务，看省公司、区域公司的工作安排部署是否棚架，安排的重点工作是否落实，看哪些工作部署了没有落实，落实了没有到位，是否存在对省公司、区域公司重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违的问题;是否存在有令不行、有禁不止的问题;查是否存在为了单位或部门利益，不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益等问题;查是否存在作风飘浮、不思进取、敷衍应付等问题，工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果，有始无终、虎头蛇尾现象。
(三)工作纪律。查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题;查是否存在组织观念淡漠、自由散漫的问题;是否存在造谣生事，拨弄是非，破坏和谐的问题;查是否存在单位人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结等问题;查是否遵守劳动纪律，有无值班期间脱岗、漏岗、通信不畅、迟到早退，上网炒股、聊天、玩游戏的问题。
(四)工作状态。查工作态度是否端正，有无强烈的事业心和责任感，能否把主要精力集中在干事创业上，善于把上级精神和单位实际结合起来，积极主动地开展工作;查是否存在工作不切实际，贪图虚名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虚作假的问题;查是否存在工作讲的多做的少，布置多检查少，以会议落实会议，以文件落实文件，回避矛盾，不敢碰硬，临阵退缩的问题;查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题;查是否存在工作责任不清、推诿扯皮，甚至失职渎职等问题。
(五)廉政建设。查是否认真学习、严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，有无违反上述规定的行为;查是否违反公务费用支出管理规定的问题;查有无损害企业形象，领导干部不作为、乱作为，人为设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。
在庆祝中国共产党成立95周年之际，市交通运输局党组把习学习贯彻习“七一”重要讲话精神作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，采取多种方式积极引导全局党员干部群众深入开展再学习、再思考、再领悟，力求学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到中央及省、市委部署要求上来，时刻做到不忘初心、继续前进。
一是组织系列活动热烈庆祝建党95周年。7月1日当天，局党组召开庆祝大会，对“两学一做”学习教育涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰;举办了“听党话、跟党走”专题演讲比赛和学习教育应知应会知识测试，按计划落实了全市第五个“党员固定活动日”的计划内容;深入老党员、生活困难党员家中开展节日慰问，并计划在本月中下旬前往红色教育基地开展爱国主义教育。
二是及时组织中心组集中学习。7月11日，召开局党组成员、班子成员、其他县处级干部和各部门负责人参加的中心组专题学习会议，对在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话逐字逐句进行了认真研读，全面传达贯彻“七一”讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育。
三是全面部署，掀起学习贯彻讲话精神的热潮。7月15日，将市委组织部认真传达贯彻“七一”重要讲话精神的文件及时转发至全局各支部。同时，印发《中共天水市交通运输局党组关于认真学习贯彻庆祝中国共产党成立95周年重要讲话精神的通知》，决定在全局迅速掀起学习七一讲话精神的高潮。按照分类指导的原则，针对局党组成员、班子成员和其他县处级党员领导干部、局机关和市运管局二个党总支、局属11个党支部和普通党员群众，分别提出了明确具体的学习要求。提倡把坚持读原文、悟原理和联系实际学、深入思考学结合起来，在全面准确把握主要内容和精神实质上下功夫，力求学深悟透、融会贯通。要坚定“两个敢于”和“三个长期坚持、永不动摇”，把握理想信念，坚持“四个自信”和“五个反对”，把八个“不忘初心、继续前进”做好做透。
四是组织收看实况视频部署专题研讨交流。为了切实把党员干部群众的学习引导好、组织好，努力营造学习贯彻重要讲话精神的浓厚氛围。7月18日，局机关党支部组织党组班子成员和机关各科室、市交通应急指挥中心、市交通培训中心、市地方海事局全体党员干部群众，认真观看习“七一”讲话的实况转播视频，感受和增强学习教育的现场气氛。同时要求各支部按照党组统一部署，以学习贯彻重要讲话为主题，组织党员撰写心得体会、开展专题研讨，尤其要深刻理解不忘初心、继续前进的丰富内涵，进一步强化组织部门使命担当，准确把握交通运输工作的新任务、新标准、新要求。客观回顾总结上半年各项工作完成情况，分析问题不足，科学谋划下半年工作，要把学习的成效体现到推动工作落实上来。为打赢交通运输脱贫攻坚战提供坚强的思想和行动保证。
通过持续深入学习领会，全局党员干部群众一致认为，“七一”重要讲话高屋建瓴、统揽全局，思想深刻、内涵丰富，站在历史和全局的高度，全面深刻回顾总结了我们党95年的光辉历程和伟大贡献，并提出了推进党和国家各项事业持续发展的八个方面要求，是指引我们党奋力前行，实现中华民族伟大复兴的理论保障。学习好、贯彻好习“七一”重要讲话精神，是当前全市交通运输行业广大党员干部群众坚定理想信念、充实理论知识、树牢宗旨意识、改进工作作风、提升服务水平的最主要途径。
统一思想凝聚力量切实保障篇三
近年来，我所在的医院提出了“统一思想”的工作要求，旨在促进医务人员的相互交流、互相学习，形成良好的工作氛围，提高医疗服务质量。在这个过程中，我深刻体会到了统一思想的重要性，并且对医院的做法表示赞同和支持。以下是我对医院统一思想的一些体会和心得。
首先，统一思想能够增强团队凝聚力和向心力。在医院这个大家庭中，由于医务人员的背景和专业领域各有不同，一些问题的解决可能存在分歧和矛盾。而统一思想的做法则让我们能够更加坦诚地面对问题，不回避分歧和矛盾，通过交流和讨论，寻求共识和解决方案。在这个过程中，团队成员之间的关系变得更加紧密，大家心往一处想，劲往一处使，形成了强大的合力。
其次，统一思想能够促进医疗服务质量的提升。医院是一个服务机构，我们的最终目标是为患者提供优质的医疗服务。在日常工作中，由于各自的知识储备和专业技能的不同，医务人员的工作质量也会存在差异。然而，通过统一思想的做法，我们能够相互学习，借鉴经验，共同提高工作水平。每个人都可以从他人的成功和失败中汲取教训，不断改进自己的工作方法和技巧，最终达到提高医疗服务质量的目的。
第三，统一思想能够提升医务人员的责任感和主人翁意识。作为医务人员，在工作中我们承担着患者的生命和健康，这是一个重任和使命。而统一思想的做法则能够让我们更加深刻地认识到自己的责任和使命，从而激发出更大的工作热情和责任感。我们不再局限于个人的小圈子中，而是把自己的利益和荣誉与整个团队和医院的发展紧密联系起来，从而变成了全情投入的主人翁。
第四，统一思想能够建立良好的工作氛围和文化。医院的工作氛围对医务人员的工作积极性和创造力有着重要影响。通过统一思想的做法，我们能够营造出一种开放、互助、合作的工作氛围。大家对工作更加有动力和热情，乐于分享和借鉴他人的经验，形成了共同进步的文化。这种积极向上的工作环境不仅可以促进个人能力的发展，也能够提高整个医院的竞争力。
最后，统一思想能够加强医院的管理和权威。在医院中，作为各科室和岗位的医务人员，我们必须要服从医院的管理和权威。通过统一思想的做法，我们能够更加明确地认识到这一点，并且履行好自己的职责和义务。大家形成了统一的目标和行动，从而提高了医院的管理效率和权威度。
总之，在我所在的医院中，统一思想的工作做法取得了显著的效果。通过统一思想的做法，我们团队的工作凝聚力得到了增强，医疗服务质量也得到了提升。同时，大家对工作的责任感和荣誉感也进一步得到了激发，形成了积极向上的工作氛围和文化。我相信，在今后的工作中，只要我们继续坚持统一思想的做法，我们的医院会变得更加团结、进步，并且为患者提供更好的医疗服务。
统一思想凝聚力量切实保障篇四
为切实统一思想，转变工作作风，提高素质，打造一支优秀的管理团队，切实提高工作效率和行政执行力，适应煤矿安全生产的需要，经公司党政联席会议研究决定，在全公司范围内开展以“热爱企业，热爱岗位，热爱自己;讲原则，讲大局，讲团结，讲纪律，讲奉献;树正气，树信心;提高素质，提高执行力”(简称 “三热爱、五讲、两树、两提高)为主题的作风纪律整顿活动。具体实施方案如下：
一、指导思想和目标要求
(一)指导思想：坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实省公司董事长、党委书记于顺德同志在20xx年12月7日省公司安全办公会议上的讲话内容为主，以树立正确的人生观、价值观为导向，把提高认识，转变观念，改进作风，加强责任心，增强执行力为着力点，切实解决各级领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风，努力在全公司内营造勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围，为公司健康稳定的发展提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
(二)目标要求。通过此次整顿活动，着力解决各级党
员干部思想认识不够、履行职责不到、执行能力不强、学习态度不正、工作效率不高等问题，使公司广大党员干部的思想观念明显转变，责任意识明显增强，执行能力明显提升，学习氛围明显厚浓，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作行为明显规范。
二、主要内容
开展思想纪律作风整顿活动，重点对照检查和解决好以下五个方面的问题：
(一)思想意识。查能否深入学习贯彻科学发展观和省公司董事长、党委书记于顺德同志讲话精神，认真贯彻执行省公司和区域公司的重大决策部署;能否坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实，是否存在自我感觉良好，工作差不多，可以歇歇气的问题;是否思想僵化，自我封闭，按部就班，缺乏创新精神等问题。
(二)执行能力。查工作落实是否到位，对照目标任务，看省公司、区域公司的工作安排部署是否棚架，安排的重点工作是否落实，看哪些工作部署了没有落实，落实了没有到位，是否存在对省公司、区域公司重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违的问题;是否存在有令不行、有禁不止的问题;查是否存在为了单位或部门利益，不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益等问题;查是否存在作风飘浮、不思进取、敷衍应付等问题，工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果，有始无终、虎头蛇尾现象。
(三)工作纪律。查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题;查是否存在组织观念淡漠、自由散漫的问题;是否存在造谣生事，拨弄是非，破坏和谐的问题;查是否存在单位人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结等问题;查是否遵守劳动纪律，有无值班期间脱岗、漏岗、通信不畅、迟到早退，上网炒股、聊天、玩游戏的问题。
(四)工作状态。查工作态度是否端正，有无强烈的事业心和责任感，能否把主要精力集中在干事创业上，善于把上级精神和单位实际结合起来，积极主动地开展工作;查是否存在工作不切实际，贪图虚名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虚作假的问题;查是否存在工作讲的多做的少，布置多检查少，以会议落实会议，以文件落实文件，回避矛盾，不敢碰硬，临阵退缩的问题;查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题;查是否存在工作责任不清、推诿扯皮，甚至失职渎职等问题。
(五)廉政建设。查是否认真学习、严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，有无违反上述规定的行为;查是否违反公务费用支出管理规定的问题;查有无损害企业形象，领导干部不作为、乱作为，人为设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。
统一思想凝聚力量切实保障篇五
作为医院的一员，每个人都应该具备统一思想的意识。统一思想不仅是医院高效运作的基石，也是团队良好合作的关键。在医院中，每个人都有自己的职责和任务，只有通过统一思想，才能更好地协调各个部门的工作，提高医疗服务的质量和效率，实现医院的发展目标。
第二段：统一思想的体现方式
统一思想主要通过以下几方面的方式得以体现。首先，医院应该有明确的发展目标和发展战略，让每个人都清楚地知道医院的未来发展方向，从而保持一致的行动和努力。其次，医院的管理层应该有严格的规章制度和流程，让每个人都遵守相同的工作流程和标准，确保医疗服务的质量和效果。此外，通过定期召开组织会议、部门会议以及小组讨论等形式，增强员工之间的沟通和交流，使每个人的思想能够更好地相互碰撞和交流，达到统一思想的目的。
第三段：统一思想的好处
统一思想的好处不仅体现在医院整体的发展和战略方向上，也体现在个人的成长和发展上。统一思想可以提高医院的工作效率，减少资源浪费，避免重复劳动和项目。同时，统一思想还能够提高医院员工之间的合作关系，增强团队凝聚力和战斗力。对于个人来说，统一思想可以培养正确的工作态度和价值观，促进个人的成长和发展，提高职业素质和工作能力。
第四段：现实中存在的问题及解决方案
然而，在实际工作中，我们也会遇到一些障碍和困难，影响着统一思想的实施和推行。其中，最主要的问题是各个部门之间的利益冲突和沟通不畅。为了解决这一问题，我们应该积极推进跨部门合作和交流，加强信息共享和沟通。此外，加强医院内部的培训和教育，提高员工的专业技能和综合素质，也是解决问题的重要途径。
第五段：总结与展望
医院统一思想的实施离不开每个人的积极参与和共同努力。只有大家齐心协力，才能实现医院的长足发展和高质量服务。因此，我们要牢固树立统一思想的重要性，在实际工作中保持明确的目标和方向，并不断完善沟通渠道和人际关系，共同推动医院的繁荣与发展。同时，我们还要不断学习和创新，不断提高自身的素质和能力，适应医疗行业的新变化和需求。相信在大家的共同努力下，医院统一思想的理念将在未来继续发挥重要作用，推动医院事业的蓬勃发展。