征文是一种对个人经历和观点进行总结和整理的机会，可以帮助我们更好地理清思路。如何在征文中体现出自己对所写主题的深入思考和理解？在阅读以下的征文范文时，你可以思考一下它们的优点和特色。
实施工程师应聘简历
拥有一种专属的行为，工作，乃至生活上的风格，这正是求职者应该关注的简历书写问题，即便能力再出色，没有养成相应风格的求职者依旧会在工作中表现出不堪重用的一面。这就有一点考验求职者能力的因素在内了，所以面对简历的创作问题时，求职者必须要将自我风格尽可能的表现出来。须知简历也要尽可能的彰显个人风采，一份工作有数十乃至上百个人共同竞争，面对如此之大的竞争力，相信那些屡遭失败的人多会滋生出一种气馁的心态。
求职者仅需表现出他们那与众不同的一面，便可达到表现个人能力的目的，尤其是求职者在拥有其他人没有的能力这种状态下，对此进行表达即可达到非常好的简历创作效果。无论怎样实施简历制作，我们都可有针对性的进行简历制作，即便在众多求职者参与的情况下，人们很难表现出优秀的个人能力，但这般创作依旧可以打造出求职者满意的简历，届时求职者便可高枕无忧的依靠简历来达到就职目的了。
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姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
151***。
学历：
大专。
专业：
计算机应用。
工作经验：
5年。
民族：
汉
毕业学校：
***工程学院。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
1.四年以上国内大型设计院和外企咨询公司工作经验。
2.三年以上销售经验，成功开拓6个省外运营商市场，完成合同额在1200万元以上。
3.了解运营商单位的.组织层次架构，有一定的运营商客户资源群。
4.熟悉运营商项目采购及付款流程，擅长操作项目的运作。
5.具备较强的公关、谈判、沟通能力，并拥有独立分析问题和解决问题的能力。
6.熟悉各运营商增值业务业务的运营、咨询，以及si、sp合作业务，尤其是湖南移动。
7.形象气质佳，有较强的销售激情。
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
工作经历：
9-至今。
***某咨询公司。
大客户经理。
1.驻***办事处区域经理，开拓维系湖南移动市场。
2.主要业务包括资费研究、数据业务运营、培训及调研分析等。
3.对口部门为***移动省公司市场部、数据部、客服部和集团客户部等。
4.同时负责其余本地网数据业务代理运营和咨询课题相关的项目推广。
5.在全省范围内推广移动业务营销提升的相关软件产品。
6.提前完成年销售任务额300万元。
2-20099。
***规划设计院有限公司。
客户经理。
1.负责国内各省电信运营商呼叫中心和电子商务产品的业务拓展工作。
2.开发、维护客户关系,策划相关的客户活动。
3.根据市场需要,组织相关的项目交流和高层拜访。
4.参与项目的投标、合同签订和回款等商务工作。
5.主要业绩:。
1)某电信(170万合同额)。
2)某电信(288万合同额)。
3)某电信(395万合同额)。
4)某电信(97万合同额)。
5)某电信(159万合同额)。
6)某电信(89万合同额)。
8-20062。
***规划设计院有限公司。
应聘QC工程师个人简历
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：168cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：质量管理/测试（qa/qc）-经理/主管。
工作年限：8职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：~3499元希望工作地区：佛山，顺德区，
工作经历。
**公司起止年月：-06~-06。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。
担任职位：qc。
工作描述：到供应商工厂去检验我们的产品（我们的产品主要是户外家具）。
离职原因：付出与收入不相等。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：qa。
工作描述：从事消毒柜、五金烧烤炉产品的检验工作。
离职原因：付出与收入不相等。
教育背景。
毕业院校：郴州市湘南技工学校。
最高学历：中专获得学位：毕业日期：-06
专业一：电子电工基础专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：正在自学。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、热爱生产工作，非常熟悉生产现场的质量控制要点。
2、熟悉电器、五金、包装、塑胶的检验和卡尺、千分尺等相关仪器的操作，熟悉iqc、pqc、qa的工作流程，并能指导和管理。
3、熟悉国内外验货公司或重点客人的标准。
4、具有团队合作精神，生活态度积极、乐观、有进取心和责任感，善于与人沟通交流，能吃苦耐劳，勇于接受挑战和意见，具备良好的适应能力。
5、反应能力快，能够及时的发现问题，对于出现的质量问题能够提出整改意见或方案。
6、能够深入分析问题发现的根源，避免重复犯错。
自我评价。
我喜欢具有挑战性的工作，因为我深深的明白一份辛劳一份收获，不断的挑战自我，才能造就成功的我，所以，我很想通过本次应聘可以顺利的加入贵公司成为其中的一员，我也相信我一定可以圆满完成各位领导给予我的各项工作任务。
请相信您的眼力，相信我的能力，也希望贵公司能给予我展示自己的机会，相信您我的合作将会给您我惊喜的回报。
我也坚信：只有不断的在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必能不断的战胜自己，超越自己，逐步走向成功。
如果看了我的简历可以的话，希望可以发信息到我的手机上告诉我工厂的地址以方便我前来面试！
简历未必面面俱到。
既然被称为简历，也就是“简单的履历”,言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。
简历要精炼，同样在体现在投递过程中。相信有不少找工作的人，一开始都和我一样，按照招聘要求，寄给企业一大叠厚厚的材料，什么中文版、英文版、四六级证书、计算机证书、奖学金证书等全都附上，总以为面面俱到总该是万无一失的，回头仔细想来其实大可不必。首先是英文版，不必每家都给一份，在上海，即使是外资企业也大部分是由懂中文的人管招聘，没有人会怀疑你究竟能不能写出英文简历。对于一直向往到外资企业工作的我来说，当时投递简历时，englishresume着实也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。还有各种证书，投简历时更加不必一附就是一整套。这样当你在大面积撒网的时候还可以节约点复印费和邮寄费。
简历的'针对性。
简历中最重要的是“工作经历”这一栏，这也是招聘单位最关注的地方，尤其对于像我这样已经有一段时间工作经验的跳槽者来说，工作经历更是求职制胜的关键所在。因为如果你的工作经历出色，尤其是与所应聘的职位匹配度越高，那得到面试的机会也就越大。所以简历应该具有针对性。我建议要准备多种版本的简历，即使不能做到每家公司一种resume,也要对你非常想进的公司至少设计一套，竭尽可能从这家公司的需求立场和特点出发。
再来说说简历中所谓“锦上添花”的问题，当然我并不是鼓动大家都在简历中自吹自擂，掺杂水分，而是可以在事实基础上适当地对自己的能力和优点作一些突显，这样至少有利于增加自身pass第一关的机会。曾经看到电视上一个招聘者说过这样一句话：“我们容忍一定程度的放大，只要他真有这个本事就行。”既然企业有忍耐力，那求职者也不妨为简历描色生辉，只要不是“画蛇添足”就可。
销售工程师应聘简历
面试前，通过2-3分钟的自由沟通，能够形成一种宽松的交流氛围，在自由沟通中，可以简单的问问求职者的家乡、毕业的学校和所学的专业，从中可以找到一些轻松的话题，但是这个交流的时间应该控制在5分钟之内，只要气氛达到了，即可。
接下来的求职者自我介绍是必不可少的，不需要指定介绍项目，由求职者自由发挥，但是应该有时间限制，应以2分为限。通过自我介绍，可以了解求职者的基本情况，同时由于没有限定项目，所以通过自我介绍中所透露的信息，可以看出其是否具备销售潜质。因为销售工作本身首先就是向客户展示自我、展示公司、展示产品或服务，所以在自我介绍中能把自己的与销售有关的性格特征、社会实践或工作经历能够表达出来的一般可初步判定为有销售潜质和销售思维。
自我介绍完毕，应该针对简历中的社会实践或工作经历进行提问，这些提问往往是连珠式的，从求职者的回答中不断的去挖据问题，让问题一步步深化，以此来判断求职者的思辨能力和工作能力。由于是招聘的销售岗位，所以这些问题基本上都和销售相关，但是从回答中可以看出求职者个方面的能力。
我会再提出一些情景式销售问题，这里面涉及到角色的互换，求职者会分别以销售人员和消费者(或客户)的身份对我的一些问题进行回答。我比较喜欢以买卖洗发水为例，现在公司里的销售工程师可能都体会过我这个问题的威力。
通过以上三个环节，可以对求职者有了个比较全面的认识。这个时候，我会对求职者进行点评，主要点评求职者的针对销售工作的优势所在和不足的地方。我始终认为，无论是否适合录用，让求职者能够通过面试认识自己的某些方面，都是非常有意义的。
这个时候，我的心中基本上对求职者是否适合这个岗位有了个七八分，我会视情况地去介绍公司详细信息和岗位信息，并回答求职者的一些提问。
适时结束面试，面试工作至此结束。根据综合评价，再电话通知合适的人选加入到我们这个充满理性的激情团队中!
在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：
听说能力;产品知识和人的品味;销售策略和市场渗入策略;具有说服力，但又不使用花招的沟通能力;既有取得较好个人业绩的欲望，又有服务客户的强烈意识;富于弹性，又讲原则;做事积极主动，又善于和他人合作。下面一些问题可以评估应聘者在这方面的能力。
实施工程师应聘简历
人事经理查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”;再看基本条件，如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。
有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难;有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”;有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。
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姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
1:具备一定的测试经验和敬业精神,有良好的团队协作精神和工作热情.
2:有较强的组织能力.
3:与人有比较的沟通能力.
求职意向：
目标职位：
目标行业：
计算机软件。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
职责和业绩：
***有限公司测试工程师。
职责和业绩：
本人工作主要包括测试用例的编写，进行实施测试，测试报告的提交以及对bug的确认。
此系统主要包括，shop网站，卖家销售系统，客服管理系统，仓库系统，供应系统。
***有限公司测试工程师。
职责和业绩：
主要是做数字电视和手机电视报以及手机广告产品测试的，本人主要负责手机电视报和手机广告项目测试用例的编写和测试以及数字电视部分功能的测试，其中手机电视报和手机广告主要包括配置管理系统，广告管理系统，播发系统，权限子系统以及监控系统。用户通过配置管理系统把需要播发出去的节目单倒入或者手工添加到系统中，审核通过后启动播发系统进行播发，接受端就可以收到所播发的数据，广告系统也同样将所要播发的广告通过倒入或者手工添加到系统中，审核通过后启动播发系统进行播发，监控系统可以随时监控到各种的添加，修改以及播发的操作。职业技能与特长：
能够编写asp代码,能够使用sql对数据库进行操作，对c语言编程有一定了解。能够熟练的使用vss，能够制定测试计划，能够根据需求以及详细设计等熟练的编写测试用例并且根据测试的结果对测试用例进行补充和修改以及提交详细缺陷报告，能够使用bugzilla和mantis以及jira测试管理工具对软件中出现的bug进行提交，对bug的处理流程非常熟悉，并且对td有一定了解。
实施工程师应聘简历
1.主要负责114号码百事通呼叫中心系统和管线资源实施,包括数据迁移,报表开发等。
2.通过与客户沟通,以全面了解客户需求,撰写用户需求调研报告为系统分析提供支持依据。
3.配合测试部门对软件进行不同环境的测试,确保软件最终符合客户要求。
4.对客户进行相关操作和维护的培训。
5.协调各部门工作,与团队合作,达到项目进度的预期目标。教育培训：
9-20066。
***工程学院。
大专。
计算机应用。
应聘工程师个人简历
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1983年03月
户口：杭州市。
婚姻状况：未婚。
所学专业：电力工程。
学历：硕士。
毕业院校：xxxxx大学。
毕业时间：20xx年07月。
外语水平：英语（专业）。
电脑水平：专业。
工作年限：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望职位：电气工程师、电路工程师、电力工程师、自动控制、变压器/磁电工程师。
工作地点：杭州市。
期望月薪：面议。
教育经历。
20xx-20xx杭州电子科技大学电子信息科学与技术本科。
20xx-20xx澳洲新南威尔士大学电力工程硕士。
20xx-20xx澳洲悉尼科技大学工程管理硕士。
工作经验：2/20xx-9/20xx杭州xxx单片机有限公司研发部助理工程师。
从事msp430单片机相关产品的研发。
应聘QC工程师个人简历
民族：汉族。
政治面貌：党员。
出生日期：1987年6月
户口：杭州市。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业院校：浙江商业职业技术学院。
毕业时间：2009年06月。
所学专业：计算机。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：专业。
工作年限：实习/应届。
职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
工作地点：杭州市。
教育经历。
起止年月:2006年9月-至今。
学校名称:浙江商业职业技术学院。
专业:计算机网络技术。
学习内容:数据库基础与应用,多媒体技术基础，电子商业基础，图形与图像处理技术，网络环境管理,网络架构。
工作经验。
2006年7月-8月,浙江商业银行富阳支行,档案整理员。
2007年7月-8月,浙江商业银行富阳支行,档案整理员。
2008年6月-7月,杭州财通汽车服务有限公司,电话销售员。
专业技能。
通过三年的学习，我熟悉c语言的基本编程技术、asp、linux操作系统，
熟练掌握网络管理、网络架构、网络安全技术、交换机/路由器的配置与管理、网络工程与综合布线等，精通flash，photoshop，dreamweaver，office专家、word排版等。另外对于常用工具软件也能应用自如。
自我介绍。
本人是一个乐观开朗且富有激情的.人,乐于学习、敢于创新，不断追求卓越。我具备诚实可信的品格，富有团队合作精神，具有良好的沟通和人际协调能力，还有很强的忍耐力、意志力和动力。请您给我一次机会，我会去用实际行动去证明您的选择是正确的！
体系工程师应聘简历
体系工程师求职简历最好有个简单的概括，包括你的经验，技能，取得的成绩等，一目了然，让招聘人员更好地看到你的背景。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1983年10月16日。
婚姻状况：未婚。
身高：155cm体重：50kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建福州。
毕业学校：福建农林大学学历：本科。
专业名称：管理类工商管理毕业年份：
工作经验：四年以上最高职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：质量/认证/安全管理。
采购。
贸易/外贸贸易类。
工作地区：
待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-206月福建农林大学本科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
11月-2011月sgs认证机构ts16949内审员培训。
年4月-2008年4月sgs认证机构iso14001内审员培训。
11月-2011月bsi(英标)认证机构iso/ts16949：内审员培训。
2009年11月-2009年11月中国建材院认证中心(3c)3c认证要求培训。
工作经历。
所在公司：福耀玻璃工业集团股份有限公司。
时间范围：年7月-5月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：汽车、摩托车。
担任职位：不限。
工作描述：在福耀参加首届管理干部培训班，以“优秀学员”的成绩顺利毕业。在平常的工作当中，除了熟悉公司的管理体系外，通过客户审核，如：宝马、沃尔沃、大众、福特、通用、日产等多家世界著名企业，积累了丰富管理经验。
离职原因：想换个新环境。
其他信息。
自我评价：本人工作认真、负责，从2007年毕业以来，一直从事体系管理工作，具有isots16949、iso14001、ohsas18001三个标准的内审员资格证。
在福耀工作的这四年当中，接触过世界多家著名企业，如福特、宝马、通用、大众、沃尔沃、日产等客户的体系要求，积累了丰富的管理经验。
拓展阅读：个人求职简历制作诀窍谈。
在找工作的过程中，简历是重要的一个环节。如何利用有限的空间展现自己，并在芸芸众生中脱颖而出，引起“考官”的`注意，确是一门不小的学问。怎样写好这重要的简历，且听听过来之人和一些老师的意见。找准定位。这是一份简历的支点。不可否认，现在的应聘者一专多能。可是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。光有感觉是不够的。什么都可干却什么都不突出。能力、期望混为一谈，会造成应聘筛选中的极度困难。
及早准备。一般说来，四年级的上学期时间比较充裕，就应当充分利用，尽早准备好自己的简历。而且，从十一、二月起，学校里就开始有招聘活动。早准备也便意味着有更多的机会。言简意赅。80%—90%的用人单位都喜欢讲求效率，因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。潘长江不是说，浓缩的都是精品。讲清楚实质内容即可，诸如小学在哪里上的就无需说明了。需要写的内容大致有：姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。尽量将长度控制在一页之内。据某用人单位透露，他们从来不看需要翻页的简历。
突出重点。工作经历是简历中尤为重要的一部分。最好曾去过大公司，当然这种机会一般要自己去找，能够找到也是个人能力的一种体现。同时，各种证书在求职中，也有一定的分量。通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。
少写虚话。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主观了，这只是你的一家之言，别人未必会这样认为。像这样的话，在简历上还是少写为好。一来，很多公司不会太在意;二来，可以节约宝贵的空间资源，举一些实实在在的例子。对于自己的实力，要用可以信服的事实去说明，show而不是tell。比如，获过什么奖，发表过什么论文。具体的数字和事例远比抽象的形容词更具有说服力。注意细节。简历的格式、页眉部分、纸与字体，这些虽属细枝末节，但同样值得关注。处理得好，有时也会引起意想不到的效果。e-mail发简历。现在网络事业发展较快。用e-mail发简历也不失为一种简单快捷的方式。要学会充分利用e-mail的主题，切忌只写“应聘”两字，这样千篇一律的应聘主题会使招聘者厌烦。此外，邮件中要写上自己的真实姓名，不要给个e-mail地址就了事。这会显得没有诚意。最好也要留下自己的电话。因为电话总是比邮件来得更为迅速与直接。lastbutnotleast。自始至终都应有一份自信。实事求是，但不夸大。
由此可见，简历的制作是一项不小的工程，应聘者须慎重对待。
机电工程师应聘简历
民族：汉族出生年月：1990年12月13日。
婚姻状况：未婚。
身高：172cm体重：70kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：东北农业大学学历：专科。
专业名称：计算机类计算机科学与技术毕业年份：2011年。
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：it-品管、技术支持、测试及其它,采购,销售行政及商务。
it-品管、技术支持、测试及其它。
行政/后勤。
职位名称：后勤，文员;。
工作地区：福建-莆田仙游县,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2008年9月-2011年5月东北农业大学专科。
工作经历。
所在公司：新华都购物广场。
时间范围：2010年5月-2011年8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：it-品管、技术支持及其它-技术文员/助理。
所在公司：厦门冠捷股份有限公司。
时间范围：2011年10月-2013年3月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：计算机软件-软件工程师。
工作描述：1.根据公司研发提供的文件，制作smt贴片程序和排位表。2.根据公司发行的工程变更文件，对贴片程序、bom、排位表等实施变更。3.根据生产需要，处理生产中出现程序、排位表、资料等问题时，进行相关处理。
离职原因：
所在公司：莆田意达。
时间范围：2014年10月-2015年1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：推广员。
工作描述：推广公司产品。
离职原因：
所在公司：创越广告。
时间范围：2016年3月-2016年6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：策划执行。
工作描述：现场活动执行统筹。
离职原因：
所在公司：鑫晟工程管理有限公司。
时间范围：2016年6月-2016年1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：招投标专员。
工作描述：招投标代理及其他杂项事务办理。
离职原因：
其他信息。
自我评价：先服务公司，再服务自己。
拓展阅读：制作个人简历的手法。
应聘QC工程师个人简历
户籍：四川-达县年龄：29。
现所在地：广东-东莞身高：174cm。
质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
寻求职位：qc验货员、品管经理。
待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-07四川警官职业学院法律、治安大专。
培训经历。
工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：qc验货员岗位类别：其他相关职位。
5、每日对现场生产的大货进行抽验并对大货作最终品质检验;。
离职原因：学习英语。
公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：成型主任岗位类别：其他相关职位。
同其它部门一起共同完成上级下达的生产任务,与其它部门建立良好的生产协作关系;。
5、对客户的投诉即时处理;。
离职原因：回家。
**公司(-04～-12)。
公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：品管课长岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1、对本部门人员进行管理和教育培训工作;。
2、对全厂所有入库材料和出库成品安排和指导本部品检人员按照客户本标准进行检验;。
3、对现场各个生产环节安排品检人员进行检验;。
6、与客户建立良好的沟通关系,对客人提出的意见即时处理;。
离职原因：结婚。
公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：成型班长、组长岗位类别：其他相关职位。
离职原因：回家。
技能专长。
专业职称：计算机办公自动化。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：能够熟练熟练运用办公软件。
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：英语专业口语良好口语流利。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：希望通过自己的努力工作，能够在鞋业界取得一定的成就/。
其他要求：
自身情况。
自我评价：熟悉各类鞋、各个环节操作和品质确认及验出货,对鞋子从开发到出货全过程,进度的跟踪、材料确认、斩刀试作、及大货品质的管控和一些生产中出现的问题有了丰富的操作和管理经验,尤其对女鞋、运动鞋、防水鞋、铁头鞋、童鞋、滑板鞋等有丰富的生产与管理经验。能够处理好客户与贸易公司之间,贸易公司与工厂之间的关系。能够对生产中各个生产环节出现的操作性问题进行技术指导。本人英语口语表达能力良好,能够运用英语与客户进行很好的沟通。
兴趣爱好：游泳、跑步、烧烤、骑车。
售后工程师简历
姓名：
性别：男。
年龄：27岁。
学历：本科。
工作年限：1年。
婚姻状况：未婚。
户口：惠州市。
身高：174cm。
居住地：广东省广州市。
待遇要求：面议到岗时间：--。
希望地区：广州市深圳市惠州市。
希望岗位：售前/售后技术支持工程师设备修理设备工程师。
工作经验。
公司性质：仪器仪表、度量衡器。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
公司性质：仪器仪表、度量衡器。
担任职位：实习生。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
最高学历：本科。
专业名称：生物医学工程。
专业描述：培养具有一定基础医学知识的工科类人才。
熟悉医院一般的小型仪器结构，能查找判断出仪器故障，熟练电路板的焊接。
普通话：精通。
英语：熟练。
粤语：精通。
本人有一定电子产品维修专业知识，在工作中有丰富的工作经验，具有强烈的责任感和敬业精神;能吃苦耐劳;工作积极;有强烈的上进心与团队精神。
体系工程师应聘简历
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-惠州。
年龄：34。
现所在地：广东-惠州。
身高：173cm。
希望地区：广东-惠州、广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-项目工程师。
工业/工厂类-新产品导入工程师。
工业/工厂类-工程资料制作工程师。
工业/工厂类-rd/研发工程师。
寻求职位：工程管理、工程师、体系工程师。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-05～-10江西师大计算机及其应用大专。
工作经验至今5年5月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：体育用品项目主管岗位类别：产品开发经理/主管。
工作描述：从筹备上体育用品新项目事开始，到建立健全体育用品新项目生产，品质，工程，采购各部门工作;沟通协调处理好各部门及供应商，客人各方面关系。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：工程部设计组长岗位类别：产品开发经理/主管。
工作描述：生产室内木制体育玩具用品,桌球机,足球机,乒乓球台等,产品全部外销)任产品组组长，负责产品样办设计、成本核算分析、产品图纸设计bom以及产品生产异常处理改善,与供应商,客户及各部门的沟通协调等全部业务过程。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
工作描述：欣瑞联电子(深圳)公司(生产散热风扇)任工程师，负责产品结构设计及改良。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：岗位类别：pe/产品工程师。
工作描述：福立网电子(深圳)公司(生产电脑周边电子元件-网络连接器)从基层的机修技术员晋升为助理工程师,负责公司自动机器，设备，治具等的设计改良，维修等工作。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
技能专长：熟悉iso品质体系及工程图纸资料档案制定审核管理;有丰富的木制室内玩具如桌球,乒乓球台,家具等行业工作经验,熟產品開發設計,成本,組裝說明書,產品包裝設計,產品出口裝櫃全部業務過程,能独立完成产品打样,成本预算,控制与报价,与客户沟通接订单直到出产品生产零件图,包装设计,等全过程,熟悉玩具行业出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司产品的结构设计及品质要求,,有丰富的塑胶木制品组合玩具的产品设计经验;对塑胶零件模具有一定的经验,熟新开发模具的开模试模改模的全过程;了解气动/液压原理,一般电气知识/电气原理/自动控制原理,能独立设计改良气动自动装配设备,有自行开发/设计设备改良,设备仿造能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业。
英语：一般。
求职意向。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人为人诚实、对工作认真负责、有进取上进心,接受新事物及新知识的学习适应能力强,能承受一定的工作压力!有较丰富的木制玩具,散热风扇,电脑连接器等行业工作经验,有較丰富的沟通协调管理,有团队工作精神,在工作过的每个公司都得到客戶,供應商，领导及同事的一致好评。