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2023年年度文职人员个人总结 公安文职工作总结(精选7篇)

时间:2023-09-19 12:08:04 作者:念青松 2023年年度文职人员个人总结 公安文职工作总结(精选7篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

年度文职人员个人总结篇一

4 --- 出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟?需要进一步的加强法律知识的学习。在今后的工作和学习中?我将针对自己的这些不足?加强学习?虚心向老同志学习?把老同志处理事件方面的实践经验化为己用?不断提高自身的业务水平?将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中?切实提高工作效率?真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

辅警个人工作总结

6 --- 想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除心理障碍,始终保持积极向上的心态进行工作。

xx关于“能”方面

在工作中,自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中,根据不同的事件和服务对象,采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等,采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因,确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施,科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

关于“勤”方面

在工作中,虽然自己只是一名协同

8 --- 身处地的为人民群众着想,不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作,还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出,受到领导和同事的充分肯定的同时,也赢得了人民群众的信任,正是这份信任不断的鞭策着我,在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风,并刻苦钻研业务知识,争取在顾总业绩上能有更大突破和创新,更好的为人民群众服务。

关于“思”方面

10 --- 民安居乐业的人民辅警。

述职报告

回顾这一年的工作,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

12 --- 使命,正是这份使命,促使自己,不断提高业务能力,尽心尽责,出色完成各项工作,严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律,在工作中,不断强化服务观念,加强服务技能,改善服务态度,提高服务质量,争取新的一年会做的更好。

这是篇好范文参考内容,涉及到工作、自己、学习、提高、领导、方面、认真、始终等范文相关内容,觉得好就请收藏下。

年度文职人员个人总结篇二

xx消防大队现有官兵 53 人。其中干部 4 人,现役士兵 9 人, 合同制消防队员 30 人,文职雇员 10 人。有党员 10 名、团员 32 名、 群众 12 名,下设三个战斗班,一个战勤班。执勤车辆 9 部,执法行 政车 3 部,担负着全县范围 35 个重点单位和 200 多个企事业单位的 消防安全保卫和抢险救援任务。

一、对消防部队工作、生活的思想认识水平较低。消防文职人员 的招收对象大多是刚刚毕业的学生,他们文化层次有差别、所学专业 也大不相同,而且接触消防部队工作、生活的时间不长,对业务工作 不太熟悉,对消防文职工作的地位及其重要性认识不足,对文职工作 的积极性不高, 没有把文职职务当做一个服务社会体现自我价值的平 台,思想上松散、随便。在管理初期突出表现在交办的各项工作无法 独立完成,工作完成质量不高,工作态度消极等。

二、消防理论知识掌握不牢,工作实践能力匮乏。文职人员虽然 经过短期的业务培训,但就其理论知识仅停留在认知阶段,不能够在 短期内把所学的业务知识与工作实践相结合, 在实际工作往往因业务 知识的匮乏而拙于应付。例如在各类档案的收集装订、向上级的汇报 请示、公文的电脑流程操作、法律文书的规范制作等基本的消防文书 工作方面都表现出了与实际工作要求差距较大的现象。

突出表现在应 用法律条文不准确、不熟练,公文材料的撰写条理不清等。

三、从学校、家庭迅速步入军营生活,凸显心理素质较差。没有 经过军营生活的磨练,没有经过生活道路的坎坷,形成了文职人员比 较脆弱的心理承受能力。

对新的工作环境, 表现出了较强的不适应感, 心理波动较大。从集中培训到到岗到位,都没有完全脱离这种心理环 境。在面对外界事物上,缺乏完整的自我价值观和人生观。从刚刚投 入工作时的兴奋感到参加工作之后因无法做好工作而造成的失落感 之间找不到平衡点,显示出了较差的心理素质。初期表现在不适应部 队的紧张生活,内务差、应付工作、工作繁重时无法正确调节心理而 哭泣等。

四、对工作目标和方法不能清楚的认识,缺乏实际工作经验和工 作能力。

文职工作是一个上传下达的基础性工作, 文职工作的全面展开需 要文职人员有较强的工作能力和较高的工作水平, 单独工作更是由其 工作性质所决定,例如对来客申报材料的检查,对消防验收的程序勘 验等。对于这些基层的消防工作实际,很难把握住其性质,缺乏沉着 老练的干劲和机智的头脑,面对复杂的工作环境和巨大的工作压力, 往往无所适从,不知所以。例如进行防火宣传、进村进社等常规性消 防宣传工作, 文职人员往往表现出不敢讲、 不会讲、 不能演示等情况, 使消防工作无法顺利开展。

五、纪律性不强,不能严格按照军人的要求来要求自己,行动涣 散,缺乏军人气质和行事风格。

由于文职人员的招收对象是面向社会的,而不同的社会面,不同 的生活经历、教育过程,造成了不同的认知观和环境适应能力。他们 对军营生活、军营文化是比较陌生的。因此,文职人员在进入军营以 后,组织性、纪律性都显得比较涣散,没有形成与军营生活相适应的 思想意识和行为习惯。主要表现在生活与部队不融合,工作与部队不 结合,节奏慢半拍,不知道去努力赶上,总是害怕退缩。

针对以上四点问题, 涉县大队积极寻方铺路, 从某方面举措入手, 进一步完善消防文职雇员的管理模式, 最大限度的发挥文职雇员的作 用,全面提高文职雇员的整体素质。

一、 完善硬件设施、创造栓心留人环境。

自召入文职雇员以来,为规范文职雇员管理,涉县大队党委多次 召开会议,从硬件管理方面为“正规化、精细化”管理打下了坚实的 基础。20xx 年,大队投资 6 万余元购买了 10 台办公电脑;2009 年投 资 5 万余元购买了配套办公桌椅、打印机、饮水机、考勤机等办公设 备;20xx 年又投资 3 万余元对档案室进行装修改造,在三楼增设一 处文员办公室。良好办公环境的创建,不仅为文职雇员创造了良好的 办公环境, 还为防火业务的开展创造了一个高效、 高起点的工作平台。

二、开展“三个一”教育,强化思想认识,深入认识消防文职工 作的性质及意义。

文职人员面对陌生的生活和学习环境,必须加强学习为主要方 式,提高思想认识,强化思想政治观念。在文职雇员下队之初,大队 着手组织开展了“观看一部消防专题片、参加一次灭火实战演练、撰 写一篇心得体会”的“三个一”活动。通过组织文职雇员们观看中国 骄傲、衡阳大火纪实等消防专题片,以典型事例感染了文员;由中队 班长骨干们以一带一的方式,带领文员们在严寒、深夜开展灭火实战 演练,让他们经历了真正意义上水与火的洗礼,切身感受到了消防人 的勇敢与顽强、苦痛和伤累;在撰写心得体会的过程中,不少文职雇 员把这次人生道路上的磨练当做成长的催化剂, 真正从内心受到了感 触,表示要在文职工作重要努力充实自己、成长自己。

三、周教、月考相结合,绩效挂钩督促文职雇员提高业务能力。

为加强文职雇员消防业务水平和工作实践能力, 大队安排每周抽 出半天对文职雇员进行补习,安排业务能力强的干部集中授课,每次 留出 40 分钟的讨论课,由全体文员共同对本周工作中遇到的问题进 行讨论,并由授课干部对讨论问题进行汇总、讲解,统一思想。在每 月的月底,组织全体文员参加业务理论考试,对考试结果进行排名, 前三名按照绩效考核规定进行奖励,不及格的后三名进行惩罚。通过 此项工作, 促使消防文职人员在实际工作过程中, 自己主动加强学习, 刻苦钻研、尽快解决、迅速提高。大队干部也及时的帮助解决文职人 员在工作中出现的问题, 促进文职人员工作能力和个人素质的不断提 高。

四、开展“读好书、用好书”活动,提高文职雇员思想道德修养 和业务能力,当好大队领导的“参谋” 。

“提出问题、思考问题、解决问题”是文职人员在实际工作中必 须要求的一点,有了这点精神准备,才能在消防工作的不断开展中当 好领导的助手,提高文职人员的“参谋”作用。为了让文职雇员们能 够迅速的成长起来,使自身的独立工作能力有更快的提高,大队组织 文职雇员在业余时间《演讲与口才》《公文处理》《卡耐基人际关系学》 等教育书籍, 同时举办了演讲比赛、 知识竞赛等活动, “119” 遇到 、 “安全生产月”等大型消防宣传活动,要求文职雇员们积极思考、献 言献策,变被动为主动,培养了文员们积极思考和独立工作能力。

五、抓团结、讲正气,与集体融为一体。团结就是力量,团结就 是胜利,大队党委深知只有干部和全体文员拧成一股绳,才能承受巨 大的压力而不断,保持强劲的动力而不松。为此,涉县大队在工作和 生活中要求全体文职人员在工作和生活中融入集体, 时刻和军营的脚 步保持一致,时刻和党的发展思路保持一致,共同学习、共同进步。

六、严管厚爱,完善各项管理制度,以绩效考评带动工作全面开 展。

进入军营,就是把自己重新放到一个熔炉里面,让自己接受新的 考验, 改变过去, 塑造新的自我。

用军人的标准来要求自己, 以更快、 更好的适应工作需要,不断促进个人的发展,从而为提高整体消防事 业的发展做出自己的贡献。

在两年来的工作中,大队党委以“正规化、精细化、人性化”的 管理理念,从三方面入手,抓好、抓牢文职雇员管理工作,现将工作 经验汇报如下:管理工作当中遇到的为进一步完善文职雇员管理模式, 最大限度发挥他们在各自工作岗位中的作用, 江苏省泰州 市消防支队每周抽出三个“半个小时”, 对文职雇员进行教育培训, 不断提升其综合素质水平。

半小时政治教育。以当前正在开展的学习胡书记“三句话”总要求主题教育为主, 引导他们树立以队为家的主人翁意识,自觉遵守部队条例条令,认真做好本职工作,努力为 提高整体消防事业的发展做出自己的贡献。

年度文职人员个人总结篇三

为了适应部队的工作,她充分利用一切可以利用的时间用于学习。自从正式开始担任消防文职雇员工作以来,为了使自己真正学好用好业务,她充分发挥自己在的主观能动性,同时勤奋学习,不断地通过书本、实践等途径,熟悉消防执法业务相关的安全法律法规、技术规范,时刻为了作为一名优秀的文职雇员而努力。

xxx同志只是一名文职人员,但为了更好的完成上级下达的工作,她经常加班加点,并制定详细的周工作安排、日工作目标,并随时根据情况的变化调整工作安排。

xxx同志在实际工作中为自己定下了一个服务标准,即一切着眼于人民,一切为了人民,以大队参谋为榜样,以群众能拥护、赞成、支持、满意为标准去工作,从群众满意的事做起,从群众不满意的事中去改进工作,努力搞好自身形象建设,凡来办理手续的,只要符合条件能一次办完,决不让群众跑第二次。不能办理的,耐心解释说明原因,待手续齐全和条件符合后,立即办理。牢固树立人民公仆的思想意识,踏踏实实地为人民服务,使到消防大队办事的单位和群众切实感到公正、文明、便捷、高效。

严格执法,严于律己,大公无私方显青春风采消防工作的社会性决定了所接触的人和事的多面性、复杂性,虽然只是一名文职人员,但是xxx同志能够严格按照党纪、政纪和各种廉政规定约束自己,坚决纠正自身存在的一些问题,堂堂正正做人,踏踏实实干事,坚持作到八小时以内看工作,八小时以外看形象。

xx同志在担任xx市公安消防大队文职雇员以来,兢兢业业,勤于工作,配合防火干部圆满完成大队防火的各项工作。xxx同志牢固树立执法为民的思想、热情服务,树立了消防部队的文明形象,为推动消防工作社会化进程,促进地方经济发展和社会稳定作出了积极的贡献!

年度文职人员个人总结篇四

在日常的工作业务办理中充分暴露了,我对大队业务工作和所用的业务系统,不熟悉、不懂、不会。俗话说:“好记心不如烂笔头”在平时学习中业务工作中自己抱着来日方长的想法业务工作慢慢熟悉就可以了也就没有加强笔记。

在今后的工作中严格按照分局规定落实上下班打卡时间,严厉要求自己改掉上班时间打瞌睡和日常作风松散的坏毛病;加强日常养成严格按照分局的规定来着装。

在新的一年里,我要做到:

第一,加强学习,拓宽知识面,努力学习与工作相关的知识和法律法规常识,提高业务水平。

第二,工作更加严谨细致,改掉粗心马虎的毛病。

第三,本着实事求是的原则,做到上情下达,下情上报。在大队领导的带领下,发扬成绩,总结经验,进一步履行好自己的职责,以更高的工作标准和更好的成绩来迎接新的一年,努力完成组织交办的各项任务。

法院辅助人员工作总结

法院辅助人员工作总结

财经工委辅助人员工作总结

基层辅助税务人员工作总结

辅导员助理工作总结

年度文职人员个人总结篇五

本人自20xx年8月份加入公司,任职成本管理中心资料员,转眼20xx年快接近尾声,在即将踏入20xx年之际,我感慨良多。回首过去,在各位领导的悉心关怀与同事们的帮助下,通过自身的不懈努力,在短时间内适应了新的工作环境,在新的工作岗位上我虚心学习、忠于职责,较好地完成了各项工作任务,工作上取得了一定的成效,现将本人入职以来的工作情况总结如下:

1、制了案卷目录等档案检索工具索引;将收集到的档案信息编制成文件汇编等汇编资料,以确保利用档案的各种需要;建立各类档案统计,如各类档案借阅登记薄、文书档案移交登记薄、档案收进、移出登记表等,做到清晰规范。

3、档案管理工作:对于成本管理中心日常文书档案按相关工作标准进行规范化的`分类管理,再运用平时维护与定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记工作。

4、其次,认真核登规范了内部发文。20xx年全行共发文500多份,每份文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好预备。

5、拟草了成本管理中心管理方案。

6、完成了20xx年的造价经济指标分析。

7、图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

3、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。

由于工作实践不够全面,我在20xx年工作中仍存在以下的不足:

(一)日常工作中与其它同事的沟通欠缺,工作开展得还不够充分;

(二)对公司的发展史及企业文化不够深入了解;

(三)岗位专业知识不充足,实际工作中走了一些弯路。

针对20xx年工作中存在的不足,为了更好地完成下一年度的工作,我将重点做好以下几个方面:

(一)利用工作之外的时间,多学习房地产相关专业服务知识;

(二)加强对本岗位知识的学习,以便进一步地提高工作效率。

(三)加强部门会审文件的跟进力度;

(四)认真制作各类报表,仔细核对相关数据,以保证报表的正确率。

(六)更深入了解公司的发展历史与企业文化,使自己更好地融入公司这个大家庭;

(七)加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开展。

年度文职人员个人总结篇六

在此期间,我经历了从大学生到部队文职人员的变化。在这里,我作为文职人员,协助参谋完成消防户籍化管理、统计总结表,协助宣传工作的完成,不要在各个环节出错。总结这五个月的工作,虽然取得了一定的成绩,但本身也有了很大的进步。

在工作中,我一直以为要适应工作和形式发展的需求,就要不断努力学习业务知识,只有这样才能适应新形势下消防工作的需求,才能更好地协助参谋工作,正确地关闭消防安全,所以平时工作加强业务学习,重视经验的积累,不避免自己的缺点,认真学习业务优秀的前辈,利用时间学习书籍。只有这样,才能更好地工作,才能真正与时俱进。要实际行动,不能拖拖拉拉。要充分热情,投入消防事业,努力做好自己的工作,尽自己的责任。同时,我也协助宣传,发行宣传资料,利用简单易懂的方法与大众交流消防法律法规,让大众理解消防工作,拉近消防与大众的距离,得到社会和大众对消防工作的更大支持。

我是新人,各方面都有不足

1、业务学习不深刻。一些消防监督检测知识的理解还不是很深。

2、工作期间依靠思想,开拓创新意识不强,工作经验不足,工作灵活性需要加强。

改进措施:

1、提高思想认识,克服学习枯燥的观念,积极、认真参与学习,努力提高业务水平,努力向前辈学习业务知识。

2、克服等依靠思想,积极工作,排除恐惧感,加强创新意识。

今后,我将进一步发扬优势,改善不足,做好自己的工作。不踏足,不积累千里的小流,不能成为江海。在过去的一段时间里,由于缺乏工作经验和知识,一些问题暴露在实践中。虽然我碰了很多墙,但我也得到了相应的磨练机会。这些机会对我来说是实际有效的。现在吃的苦,都是为了以后更好的工作,未来的路还很长,没有三五年的磨练,成功永远不会来!所以,现在年轻的时候,经验多的时候,经验多的时候知道多的时候,必须学会慢慢成长。我知道前面的路很辛苦,但我也勇敢地面对,努力更好。

年度文职人员个人总结篇七

铁路职工个人工作总结1时光飞逝,转眼间到铁路项目部工作已经多半年了,感受颇多,收获颇多。进入项目部,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。在此,首先特别感谢项目部领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了项目部的管理与运作程序,努力做好本职工作。进入项目部工作以来,我认真了解了天*铁路的有关情况,参与制定了项目部的各项规章制度,认真执行项目部操作流程。同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的项目部,使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况总结如下:

在思想上、行动上始终同项目经理一致,坚定不移地贯彻执行上级领导所交给各项任务。

熟悉业务、掌握技能是完成好本职工作和履行好职责的需要。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向领导和同事请教,通过他们的言行举止、工作程序等来规范自己的工作行为;另一方面,认真学习有关建筑方面的书籍,努力掌握有关专业知识。通过工作或利用完全空余时间经常与同学、老师联系,更多地了解和熟悉方方面面的情况。积极主动地承担大小工作,在工作中注意做有心人,虚心请教,力求提高自身综合素质。半年多年来,通过勤奋好学、埋头苦干,工作能力有了明显提高。

此外还学习了局指各项规章制度和文件,了解了天*铁路的有关情况。同时对项目部的现状和发展也有了一个较为深刻地了解。

工程部工作多、且任务急、要求标准高。对此,在工作中,能够主动为位领导分忧,替领导分担,无论份内份外、工作任务大小,都能够坚持高标准,并尽其所能自觉自愿的完成任务,力求做得让领导和同志们满意。半年多来,对待工作,任劳任怨,勤奋努力,表现出了应有的爱岗敬业精神。协助项目经理,今年主要完成了以下几项工作:

二是经常去工地进行质量安全进度检查,质量安全工作不能有一丝差错,不能存有半分侥幸,因此,在检查时认真负责,不留死角。

三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来,无论是各级领导交办的一些临时性工作任务,都能认真对待及时做好,按时按质完成。

半年多来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的。由于性格腼腆,对待自己的工作并不是得心应手,工作任务的繁重致使看图纸的机会很少,理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足,力求做得更好。

在今后的工作中,我将努力坚持“求真务实、诚信为本,脚踏实地、业精于勤,与人为善、真诚相待”的人生宗旨,以“学海无涯苦作舟”为勉,虚心学习,不断提高自己的专业水*和综合素质,勤奋工作,为项目部的发展尽心尽力!

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