述职报告可以让上级领导更全面地了解你的工作情况和能力。以下是小编为大家整理的一些精选述职报告范文，希望能够对大家的职业发展和工作表现有所帮助。
述职报告的通知
牨竟司这里所指的工作述职，就是述职者根据自身情况表述岗位职责的业绩、不足，问题的根源并寻求解决办法的过程。首先要陈述自身本年度所做出的业绩、不足，并分解出问题的原因以及解决的办法及20xx年的工作展望。工作述职本身就是一个沟通，工作重点应是针对不足如何去变革与创新，重点应是如何推动部门与公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。
定于20xx年xx月30日全天。
1.述职参照要点为岗位工作职责履行/部门工作职责履行、本年度管理重点/工作计划的完成情况、20xx年工作计划展望、工作中的不足及改善措施以及本次述职报告完整性。
2.工作述职分为公司中高层、员工两场述职来完成，采用全员现场述职的形。
式，由述职人就评分标准所要求的项目现场述职。
3.部门主管的述职报告要依据评分标准站在本部门的全局来考虑制定。
4.公司高层、中层成立评审委员会，除了现场给述职者打分外，评委也可以发言、提问等形式对述职者进行考评，当然也允许述职者以答辩形式对评委的问话进行补述。
5.述职施行全员参与、全员评分的方式，所有参加人员都有给除自身外的其他人员打分的权利。
何在？从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象，力求从缺乏原因、责任人、今后如何避免等处分析。
2.述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题外，还要分析我们团队的建设问题。如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放到述职中？我的能力有哪些不够？以后我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是个人，还包含团队。如果团队的能力提升得不够，那仅靠个人能力提升也是不够的。
3.此次工作述职各部门必须重新确认部门目标、开拓新的工作思路。述职是一个管理过程，可以及时发现问题，改善工作，这是一个新思路的产生过程。
1.述职报告结束后请将述职报告交于公司行政办公室存档。
2.述职结束后，由评审委员会监督，行政办公室牵头于31日汇总并公布述职及绩效考评结果，在xx月31日的茶话会上做公布总结。
3.通知下达后，请各部门及员工针对此通知要求制定出述职报告，迎接年度述职报告会。
xx。
20xx年xx月xx日。
支书述职报告
告别了那个令我回味无穷的母校，升入了这个绚丽多彩另一个自己人生崭新的起点——初中。进入初中的每个新生都会对身边的一切好奇。首先是对自己的学校，接着是对自己的初中生活乃至是自己将来的人生、理想等。我觉得是初中一个很大的知识的殿堂，我们不仅要学好课堂知识，也应该多学课外知识。“人生最应该做好的事就是你现在做的事”身为学生就应该努力学习，其他任何事都不重要。初中不仅是一个学校，它是一个民众的舞台，是每个人展现自我，充分发展个性发展创造能力的台子。“梦想是一种方向，而不是结果”。人际关系非常重要，更是身为班干部要与同学们搞好关系，这样才能保证工作进展顺利。在里要学会如何与人交往、与人合作、独立自主、尊重他人等。“成功需要朋友，大成功需要敌人”。初中是我们的指南针，是开始选择人生道路的地方。这里选择太多了，我们只能选择一些个，但就这一些个足以影响我们一生了。现在我们的过去是怎样的，但大家现在在同一个起点上，我们大家应当自己努力、互相鼓励。
团支书述职报告
亲爱的老师和同学：
你们好！我是xx酒店xx班的团支书xxx，有幸于20xx年11月份被同学和老师选为团支书一职。现在已经满一学期。
首先我要感谢老师和同学们的信任，让我担任这个职务。进入大学这么久，经历和体验了许多事情和感受。在大学担任班干部远非想象中容易，有一个积极向上的态度，勇于奉献的精神是必要的，但是还有一定的工作能力，使班级的同学心凝聚在一起。
作为一名班委会成员，深知自己的责任，深知自己要以身作则。我们要求别人的同时是必须自己先做到。在上课期间不迟到，不早退。在自习课上不玩手机，认真学习。班级同学需要你的时候要挺身而出，不需要你的时候观察着什么时候需要你。这个道理我从当上班委的时候就一直铭记着，可能有的时候没有做到另老师和同学没那么满意。
在学习方面，本学期并没有出现挂科，在课堂上没有出现违纪的现象。但是这只是作为一名学生最基本的要求。在上个学期成绩排名是班级的12名，只是勉强的过了高老师的要求。和其他班委相比自己的成绩并不似很理想。这个学期我会继续努力，把自己的成绩搞好，才可以继续努力的工作。
上个学期我主要的工作：
1、协助党支部和分团委的工作，让学校学院的工作更好的落实到班级。
2、在上个学期了解班级内每个同学的基本情况，也和某些同学交流，如果发现某位同学有什么异常可以更好的沟通，和向老师班长提供情况。
3、主要是和班长组织好上个学期的一些活动。例如合唱比赛，比赛等。同时也取得了较好的成绩。
4、协助班长开好每周的导师见面会和班会。使同学每周都可以畅所欲言，交流一下对班委的意见和对班级的建设性问题。
5、在上个学期的期末期间也和帮助学委一起搞好期末复习.
上个学期工作不足的地方：
1、没有和老师做很好的沟通，除了老师给我们开会之外，并有即使的与老师交流。
2、由于上个学期订班委的时间接近期末，允诺班级同学的有些活动并没有落实到实处。
这个学期的工作：
1、旅游节即将开始了，和班长、文委编排好班级的节目。尽快落实到细节。
2、天气越来越温暖，尤其做为旅游人，在课余的时间多组织班级的同学出去走走。认真策划些有意义的活动，能再玩的同时学到东西，并且能够锻炼自己。
3、做好沟通的桥梁，班级积极分子的工作，协助好老师和党支部。尽量做到公平公正。
4、建设好特色党支部和优秀班级为目标，以此开展各类活动。
述职报告的通知
公司各部门：
20xx年，是惠民投资公司创新融资理念，拓展融资渠道、实现跨越式发展的一年。为全面总结回顾一年来的工作，深刻分析工作中存在的不足，总结经验，提升认识、转变观念，切实做好20xx年各项工作，请各部门对20xx年工作完成情况进行认真总结，同时安排本部门员工撰写年终个人述职报告。现就关于事宜安排如下：
一.各部门要对照年初签订的'《20xx年度绩效考评目标责任书》，全面分析总结一年来的主要工作、存在的问题及不足，有针对性地明确提出明年的工作思路和重点。
二.总结材料要力求言简意赅、内容全面、重点突出，数据要真实准确。
三.各部门工作总结、员工个人年终述职报告要于xx月25日之前书面上报公司行政人事部。
20xx年xx月xx日
支书述职报告
尊敬的各位领导、各位村民：
20**年我当选为下沟村党支部书记和村委会主任，在任职的这3年中，在上级党委和政府的领导下，在全体村民的支持帮助下，村两委干部共同的努力和辛勤的工作下，圆满的完成了任职期间的各项工作任务。现将本届的主要工作简要汇报如下，恳请各位领导和代表们给予评议。
一、抓好支部建设，强化党员政治思想。
过去的三年中，我村党支部的发展严格按照上级党委五好党支部的要求，带领全体党员积极学习党的理论知识、开展党员结对帮扶活动，切实地发挥了党员先锋模范作用。同时积极以深入学习实践科学发展观和创先争优的活动开展为契机，强化了党员管理，抓好支部建设。在这些活动中我也提高了自身的工作能力和理论水平，对自己的职责有了更明确的了解。现在我村基本实现了党员联户帮扶，对无职党员设岗定责，党员们也有了用武之地，使村民能切实的感到党员在新农村建设中的不可替代的作用。
二、加强制度建设，提高村两委班子工作能力。
没有规矩，不成方圆，完善的工作制度是提高村两委会工作效能的保证。我上任以来不断加强村委会制度建设，严格按照四议两公开和一事一议政策，不仅使村委干部思想认识、工作效能得到提高，而且确保了工作的规范化、科学化、透明化，有效的推动了各项工作的开展。
三、恪尽职守，积极完成上级交付的各项任务。
1、计划生育方面。我们认真执行山西省计划生育五种奖励规定，对全村农村计划生育家庭奖励扶助对象进行公示、兑现，做到了公开求实，通过大力宣传计划生育法律、法规，做到无多胎出生，党员干部无计划外超生;在征收社会抚养费工作中，我们对超生对象和多年的遗留问题进行了一一核实，并分两组逐户上门征收，目前已100%完成任务。
2、卫生工作。搞好农村卫生工作，对于推进农村经济和社会全面协调发展，具有十分重要的意义。20xx年7月，为彻底改善农村普遍存在的脏、乱、差的卫生面貌，全县展开了农村环境卫生整治工作，我们总投工100余个，合计金额4000余元，对村内的大街小巷，环境死角进行了彻底清理，村内环境焕然一新。
3、我村的林权制度改革自20xx年7月召开了动员会以来，经过宣传发动、外业勘界、明晰产权等步骤，最终全面实行了确定了联户承包的方式，截至目前工作内业已经全部完成。全村共有集体山林3956.7亩。其中：集体留林地面积为331亩，大户面积406.4亩，实际分山面积3219.3亩。
4、各种惠农资金。上级财政补贴的各种惠农资金都能及时、如数的发放到村民手中，粮食直补、退耕还林补贴等的兑现率均达到100%。
5、积极开展深入学习科学发展观和创先争优活动。在20xx年10月开始的深入学习科学发展观活动和20xx年8月开始的创先争优活动中，全村党员干部都能积极投身其中，并进行了公开承诺，涌现出了很多典型，全村学习科学发展观和创先争优的氛围相当浓厚。
四、以经济建设为抓手，实施村内的各项重点工程。
我村按照新农村建设要求，大力加强基础设施建设，同时以经济建设为重点，积极进行各项工作的开展。近几年，我村完成的主要工作有：
1、投资22万元，新建支部室一个，解决了我村多年来支部没有活动阵地的局面。第二年又投资2万元，对支部室的各项硬软件设施进行了完善，支部室的整个面貌焕然一新。
2、由于拖拉机的使用越来越普遍，遇到农忙时节，需要抢收抢种的，交通不便就成为了一大阻碍。20xx开春，村两委决定努力解决这一难题，经多方努力，共投资8万余元，拓宽道路5.5公里，大大改善农忙时的交通条件。
3、为了将空置多年的养羊园区盘活，将养殖园区承包了出去。截至目前，养殖园区已养羊200余只，解决了本村部分村民的就业问题。
4、新建村民文化活动广场。安装了健身器材、篮球架、乒乓球台，丰富了村民的业余文化生活。
5、建起了村级卫生所，方便了村民的看病难问题。
6、办起了农家书屋，目前，书屋拥有图书余册。它的修建为村民提供了一个学习知识和科学信息的平台。促进了精神文明建设。
7、调整产业结构，促进增产增收。我们根据我村山高沟深的地理特征，联系开发局、扶贫办等单位，在全村发展优质核桃林150余亩，核桃进入盛果期后每亩增收3000元以上，人均增收1000元以上。
五、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。
作为一名农村干部，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行镇党委、政府的决策和战略部署。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向群众吃、拿、卡、要，不以权谋私。
以上就是我这几年的工作情况，虽然取得了一些成绩但是一定还有很多的不足，学习不够钻研，特别是与岗位职责相适应的法规政策及相关知识尚欠缺，今后不管在何种岗位，我都将以一位忠诚于党、忠诚于人民的共产党员身份，脚踏实地，勤奋工作。
述职报告的通知
公司各部门：
20xx年是公司快速发展、转型的一年，为认真总结20xx年各项工作。
取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确20xx年各项工作思路和方向、目标，请各部门及个人对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：
1.20xx年工作主要业绩；
2.经验总结；
3.存在的'不足；
4.思考探索；
5.20xx年计划目标、努力方向等。
1.员工撰写自身的《20xx年工作总结及20xx年工作计划》，部门经理级及及上级别员工撰写《20xx年部门工作总结及述职报告》。
2.总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。部门总结、述职报告不超过1500字，个人总结不超过1000字。
3.员工的工作总结报告文件名以：《姓名-部门-20xx年工作总结及20xx年工作计划》保存；部门经理级及以上级别员工的报告以：《姓名-部门/职务-20xx年部门工作总结及述职报告》。格式不符的不予接受。
4.请务必于20xx年xx月27日18：00前完成工作总结、述职报告、个人总结。以部门为单位，由部门经理汇总后报送至人事行政处备案。
5.本年度工作总结、述职报告的完成及时率将与年度个人绩效考评相关联。
以上有不详之处可咨询人事行政部，分机。
20xx年xx月xx日。
述职报告的通知
集团各事业部、职能部门、直属公司：
20xx年是集团快速发展的一年，集团在内部事务，及战略发展等方面取得了辉煌的成就。为认真总结20xx年各项工作取得的成绩，同时发现工作中存在的问题和不足，明确20xx年各项工作思路和方向、目标。
经集团董事会研究决定：要求在整个集团范畴内，所有中高层管理干部撰写《20xx年中高层干部年终述职报告》。具体要求如下：
一、汇报级别。
1.副总经理级别（含）员工以上，在集团述职报告会上，向董事长直接汇报；
2.部长级、总监级，在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上，向总经理汇报；
3.经理级（含）员工，向直属上级汇报。
二、报告内容。
1.所在岗位20xx年年度所取得的`工作成绩；
2.所在岗位在工作中积累的工作经验；
3.对所在岗位工作中出现错误的反思；
4.20xx年计划目标及努力方向。
三、内容要求：
1.总结要求：总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。
2.计划要求：目标清楚，步骤清晰，思路正确。
3.字数要求：不超过20xx字。
4.格式要求：《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+20xx年中高层干部年终述职报告》。格式不对不予接受。
四、其他要求。
到集团人力资源部xxx处。
2.发送方式：电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬oa邮箱，或者将纸质文件直接交给xxx。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
团支书述职报告
尊敬的各位同学、老师：
你们好！
伴随着各种活动的进行，我的大学生活即将过去。在大四这一年中我担任了本班的团支书一职，工作虽然艰辛，我却从中得到了最宝贵的经验、最珍贵的财富。现将学期工作具体介绍如下：
政治学习是团委组织的非常受重视的团组织活动。政治理论成熟是一个党员干部干好本职工作的前提条件。只有认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平，才能保持政治上成熟，头脑上清醒，方向上正确。在这一方面我对自己的要求也很严格。还认真学习新时期我党的各项路线、方针、政策以及法律法规，用正确的理论武装自己的头脑，指导工作实践。做到思想上成熟、政治上同党委、政府保持高度一致。经过党课的学习，我对党的认识提高了，同时我对加入党组织的迫切情感也增强了。经过了层层审核，我光荣地加入了中国共产党成为了一名预备党员。我在这一年的预备期中努力学习，并在各方面起到表率作用。
在担任毕业班团支书期间，这段经历很艰辛但同时也很具有挑战性。毕业班管理最大的问题就是班级人员很难到齐，大家考研的考研，找工作的找工作，出国的忙出国，反正就是很难开展班级活动。有些事情只能电话或短信联系，收集材料也是要好几天才能够收齐。所以如何管理好毕业班，如何更好地将学校老师信息更准确地传达给班级同学，就成为了我们班委的首要任务。我得保证我的手机里有每个同学的正确电话号码，了解每个同学的动态：是考研、工作、是出国还是考公务员等，也得及时收集班级同学的就业情况，以便向辅导员、老师等汇报。同时在老师召开的会议上完整正确地记录相关信息，然后再确保无误地发送给同学，保持信息的畅通。同时处理好班级各项事务，如素质测评及奖学金评定等。另外要协助班长进行班级管理，配合其他班委的工作。
一年来的工作虽然很辛苦，但是特别的充实，它不仅仅让我的生活丰富多彩，更让我整个人变得成熟起来，思维与视野都宽阔了许多。在工作中，我也看到了自身的很多不足，例如做事有点急躁，往往容易引起同学的不满，所以以后工作中要学会淡定，加强自己的修养。同时也要与班委间明确职责、互相协调配合。认真贯彻落实上级下达的指令，以积极的心态投入到工作中。
感谢老师、学长、同学对我工作的支持和帮助，我会继续尽心尽力为同学服务，向着最高的目标迈进。
汇报人：xxx。
20xx年10月15日。
述职报告的通知
公司各部门：
20xx年是公司快速发展、转型的一年，为认真总结20xx年各项工作取得的'成绩，查找存在的问题和不足，明确20xx年各项工作思路和方向、目标，请各部门及个人对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：
一、述职报告主要但不仅限于以下内容：
1.20xx年工作主要业绩；
2.经验总结；
3.存在的不足；
4.思考探索；
5.20xx年计划目标、努力方向等。
二、要求。
1.员工撰写自己的《20xx年工作总结及20xx年工作计划》，部门经理级及及上级别员工撰写《20xx年部门工作总结及述职报告》。
2.总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。部门总结、述职报告不超过1500字，个人总结不超过1000字。
3.员工的工作总结报告文件名以：《姓名-部门-20xx年工作总结及20xx年工作计划》保存；部门经理级及以上级别员工的报告以：《姓名-部门/职务-20xx年部门工作总结及述职报告》。格式不符的不予接受。
4.请务必于20xx年12月27日18：00前完成工作总结、述职报告、个人总结。以部门为单位，由部门经理汇总后报送至人事行政xx处备案。
5.本年度工作总结、述职报告的完成及时率将与年度个人绩效考核相关联。以上有不详之处可咨询人事行政部xx，分机14。
20xx年11月24日。
述职报告的通知
集团各公司总经理、集团各部门经理（主任）：
为了培养经营部人员关注收入、费用结构的意识，学会分析净利润的来源，培养经营部人员老板思维，特要求各部每月提交述职报告。
1、需要提交述职报告的人员：片区经理、经营部（含流动部）经理、物流中心主任、客服科科长。
2、时间要求：经营部（含流动部）经理、物流中心主任、客服科科长于每月2日之前把上月的述职报告提交片区经理，片区经理签署意见后反馈至各经营部（数码部门由邵仕平经理审核、电动车部门由程运奎经理审核），再由片区经理在每月4日之前把本片区的述职报告和片区经理本人的述职报告一并发送至销售人事薪酬科的办公邮箱。销售人事薪酬科汇总整理所有述职报告后于5日之前发送至相关领导查阅、批复。注意：各经营部非特殊情况不得延迟发送述职报告，否则片区经理可按照具体情况对相关人员进行处罚，若片区经理延迟提交，则按照50元/次进行处罚。
3、所有述职报告必须严格按照附件格式上报，否则视为无效报告，请在述职报告的文档名字里面添加上部门名称。
（办事处名称）月度工作报告。
（片区名称）月度工作报告。
销售运营管理部。
述职报告通知
各乡、镇、办事处，市直各单位：
为深入推进“xx”同创工作，强化城市管理职能，形成“人人参与、全民动手、齐抓共管”的良好氛围，经市“xx”同创指挥部研究同意，建立“xx”同创工作市直单位责任路段包保制度，请各责任单位切实履行协助保畅、文明劝导、“门前五包”职责。现将有关事项通知如下：
一、落实主体责任。各单位主要领导为包保路段的第一责任人，负责统筹安排、督促落实本单位责任路段包保责任。
二、协助道路保畅。本篇文章来自资料管理下载。各单位配合市交警大队、市城管大队，负责所包责任路段的道路畅通，应在重点时段、高峰时间安排干部职工上路执勤，进行交通疏导。
三、组织文明义务劝导。各单位协助市交警大队、市城管大队对行人闯红灯、翻越护栏，车辆随意变道穿插、随意掉头、闯红灯、逆向行驶等违法违章行为、不文明行为进行劝导。
四、开展共同保洁。各单位配合市城管局，负责所包责任路段的路面清洁卫生，重点制止“七乱”行为（即乱吐、乱扔、乱堆、乱倒、乱撒、乱画、乱贴），每星期五组织单位职工参加责任路段义务大扫除。
五、督促落实“门前五包”。督促责任路段上的`住家住户、商家门店和机关企事业单位等落实“门前五包”责任制，本篇文章来自资料管理下载。制止车辆占道停放、店铺占道经营、店外经营等行为。
各单位务必高度重视，提高认识，切实履职尽责。市“xx”同创办公室将责任路段包保工作的完成情况纳入对市直单位“xx”同创工作综合考核指标，定期通报各路段工作开展情况。
201x年x月x日。
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述职报告通知
为了培养经营部人员关注收入、费用结构的意识，学会分析净利润的来源，培养经营部人员老板思维，特要求各部每月提交述职报告。
二、具体要求。
1、需要提交述职报告的人员：片区经理、经营部（含流动部）经理、物流中心主任、客服科科长。
2、时间要求：经营部（含流动部）经理、物流中心主任、客服科科长于每月2日之前把上月的述职报告提交片区经理，片区经理签署意见后反馈至各经营部（数码部门由邵仕平经理审核、电动车部门由程运奎经理审核），再由片区经理在每月4日之前把本片区的'述职报告和片区经理本人的述职报告一并发送至销售人事薪酬科的办公邮箱。销售人事薪酬科汇总整理所有述职报告后于5日之前发送至相关领导查阅、批复。注意：各经营部非特殊情况不得延迟发送述职报告，否则片区经理可按照具体情况对相关人员进行处罚，若片区经理延迟提交，则按照50元/次进行处罚。
3、所有述职报告必须严格按照附件格式上报，否则视为无效报告，请在述职报告的文档名字里面添加上部门名称。
4、请保证述职报告内容的真实性、可靠性。
（办事处名称）月度工作报告。
（片区名称）月度工作报告。
销售运营管理部。
20xx.12.28日。
述职报告通知
为了培养经营部人员关注收入、费用结构的意识，学会分析净利润的来源，培养经营部人员老板思维，特要求各部每月提交述职报告。
1、需要提交述职报告的人员：片区经理、经营部（含流动部）经理、物流中心主任、客服科科长。
2、时间要求：经营部（含流动部）经理、物流中心主任、客服科科长于每月2日之前把上月的述职报告提交片区经理，片区经理签署意见后反馈至各经营部（数码部门由邵仕平经理审核、电动车部门由程运奎经理审核），再由片区经理在每月4日之前把本片区的述职报告和片区经理本人的述职报告一并发送至销售人事薪酬科的办公邮箱（wcc8×××17@）。销售人事薪酬科汇总整理所有述职报告后于5日之前发送至相关领导查阅、批复。注意：各经营部非特殊情况不得延迟发送述职报告，否则片区经理可按照具体情况对相关人员进行处罚，若片区经理延迟提交，则按照50元/次进行处罚。
3、所有述职报告必须严格按照附件格式上报，否则视为无效报告，请在述职报告的文档名字里面添加上部门名称。
4、请保证述职报告内容的真实性、可靠性。
5、原部门有关述职报告规定作废。
1、办事处述职报告格式
（办事处名称）月度工作报告
2、片区经理述职报告格式
（片区名称）月度工作报告
销售运营管理部
村支书述职报告
尊敬的镇领导、各位代表、全体党员、同志们：
大家好!
今天我村召开代表、党员大会，进行支部选举的党员推荐、代表推荐初步候选人工作。根据大会安排和程序要求，上一届支部书记和委员进行三年的工作述职，下面我就三年来的工作向同志们作一个汇报：
三年来在镇党委、政府的坚强领导下和社会方面的大力支持以及全体同志的共同努力下，认真贯彻落实党的“xx大”精神，执行党的路线、方针、政策，坚持党的领导，充分发扬民主严格依法依规办事，“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众”这个中心主题，圆满地完成上级下达的各项工作任务，主要做了以下几个方面：
(1)认真履行职责，重点抓好党支部的思想组织以及党风廉政建设，坚持学习制度，团结村两委一班人，充分发挥两委、党支部在农村经济发展和社会稳定中领头作用。
(2)切实把村党支部建设成为党在农村的战斗堡垒。积极组织村、组干部，积极分子培训学习，重点把有文化、有理想、有道德、会干事的年轻人加入党组织，增加党支部的战斗力和活力，提高党支部在推动农村经济发展，促进社会和谐中的威信和能力。
(3)精心谋划，建立健全，完善多项工作制度，坚持“民主管理，村务公开”，做到“民主决策，民主监督”，“四议两公开”工作法，身体力行，模范地把多项工作制度执行好、落实好，公开透明，让权力在阳光下运行。
(4)扎实推进和实施民生工程，坚持为民服务全程代理，为人民群众办实事，办好事，把人民群众反映的热点、难点当成工作重点，认真研究制定措施，尽量去落实，强化基础设施建设三条中对桥坂路、秦塝路进行了硬化改造，对蔽洪沟进行了清淤、疏通，消除了隐患，确保了安全，对董冲水库进行了翻坝、除险回固，鲍咀大堰进行扩挖增容，开挖下港当家塘，增强了蓄水能力，对东干渠灌溉干渠进行了硬化。安装u型槽4000米。
按照上级要求，对村窑厂依法关闭，并就窑厂土地进行了复垦和土地流转。本站。
(5)坚持社会治安综合治理，安全生产责任制，强化安全责任，细化安全措施，职责分明，包保到人，及时地做好矛盾纠纷地调解、排查，民事纠纷调解率达90%，加强森林防火、反赌防盗，人民安居乐业，邻里和睦相处，生产、生活安全，社会和谐稳定。
(6)人口与计划生育工作，认真落实“村为主”工作机制，多项手术措施进一步提高，目标任务全部实现。
(7)积极地把党的惠农政策落到实处，关心关爱弱势群众，切实帮助解决实际困难。三年来，新农合参保率达100%。
同志们，回顾过去的三年，村两委一班人做了一些力所能及的工作，但党的要求、群众的期望相差甚远，微不足道，跟不上经济和社会发展的步伐，基础设施建设相对滞后，许多工作有待于我们去创新、提高，要求我们把工作做得更好更加完善。
三年来的工作我非常感谢上级领导及同志们关心支持，不足之处以我个人的名义向大家表示深深的歉意，面对存在的问题和不足，我们要主动作为突破客观条件的制约，主观努力，抢抓机遇，寻求支持，在今后的工作中重点做好符合民情、顺意民心、切合实际的好事、实事。以上述职，不足之处，请同志们批评指正!
述职报告通知
根据医院总体工作安排，我中心“xxx5年度述职报告会”定于xxx6年1月9日(周六)召开，具体事项通知如下：
二、会议地点：公卫楼三层会议室。
三、参加人员：院领导、科主任、站长、业务主管，职工代表和xxx5年新员工(具体名单附后)。
四、会议内容：各位副院长、科主任、站长做xxx5年度分管工作述职报告。
五、述职要求：
1、请述职人员预先提炼发言内容，要求以ppt(幻灯片)形式汇报。
2、科主任、站长发言限时10分钟，副院长15分钟。
3、报告需采用医院统一模板。
六、会议流程：
08:30工作人员到场;。
08:45参会人员开始签到，地点在会议室门口;。
09:00会议正式开始;。
七、温馨提示：
1、参会人员请统一着工作服(白大衣)。
2、请发言人员于1月8日(周五)中午12：00之前将ppt及word版汇报材料用u盘拷贝交至办公室，可发送至办公室邮箱xxxxxxx@。
3、如各科室实际参会人员与通知中《名单》不符，请负责人于8日(周五)下午17:00之前通知办公室。
4、会议现场发放《科室互评表》，各科室认真填写后于1月15日(周五)之前交至办公室收集箱。
5、会议当天中午午餐由中心统一预定，中心各科室在科室内就餐，卫生站在二楼宣教室就餐。
述职报告通知
20××年，是惠民投资公司创新融资理念，拓展融资渠道、实现跨越式发展的一年。为全面总结回顾一年来的工作，深刻分析工作中存在的不足，总结经验，提高认识、转变观念，切实做好20××年各项工作，请各部门对20××年工作完成情况进行认真总结，同时安排本部门员工撰写年终个人述职报告。现就有关事宜安排如下：
一、各部门要对照年初签订的《20××年度绩效考核目标责任书》，全面分析总结一年来的主要工作、存在的问题及不足，有针对性地提出明年的工作思路和重点。
二、总结材料要力求言简意赅、内容全面、重点突出，数据要真实准确。
三、各部门工作总结、员工个人年终述职报告要于12月25日之前书面上报公司行政人事部。
二〇××年十二月十八日。
述职报告通知
各部门：
为更好了解我店每名干部员工全年的工作情况，在20xx年年终考核中要求全体干部撰写年度工作述职报告，将电子版于11月20日前报人力资源部。
1、内容要求：
述职报告要结合本岗位职责和20xx年度几项重要工作，总体概括个人工作情况、工作业绩、个人优势及不足、出现的工作失误及改进，下一年度工作计划和实施举措。
要有所侧重，特点突出，言之有物，语言精练。注重用典型事例与具体数据说话，力戒平淡空洞的叙述。总结成绩时注意区分集体成就和个人努力，查找问题要深入具体，切忌蜻蜓点水、一带而过，字数控制在1500字以内。
2、格式要求：a4页面设置, 普通页边距，单倍行距，标题为方正小标宋二号字，副标题、正文为仿宋_gb2312四号字。
样例：
述 职 报 告
述职人职务 述职人姓名
一、xx工作
××××××××××××××××。
二、xx工作
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
三、工作计划
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
3、联系人：
联系电话：xxxxxxxx
人力资源部
20xx年x月x日