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十二大报告心得 员工国企改革心得体会(模板10篇)

时间:2023-10-09 03:25:55 作者:雨中梧 十二大报告心得 员工国企改革心得体会(模板10篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

十二大报告心得篇一

中国国企改革是当前社会热点话题之一,改革的进程中,员工是最直接受影响的群体之一。国企改革旨在通过引入市场机制、优化资源配置、增强创新能力,提高国有企业的核心竞争力。在这个过程中,员工承担着重要的责任和角色。本文将从员工的角度出发,探讨员工对于国企改革的心得和体会。

首先,国企改革使员工的思维方式发生了转变。传统的国企往往是按照计划经济的模式运作,员工习惯于执行领导的命令,缺乏主动性和创新意识。而在改革的过程中,国企引入市场化管理机制,员工开始了解市场需求和竞争现状,明确了自己的角色和职责。这使得员工的思维方式开始转变,变得更加开放、主动和创新。他们开始注重市场信息的获取和分析,积极思考如何提高企业的竞争力,更好地服务于市场。

其次,国企改革提高了员工的动力和积极性。国企改革之前,员工的工作动力通常来自于单位的福利待遇和稳定性。然而,在市场化管理下,企业需要更高的效率和创新能力,这要求员工不断提高自身的素质和能力。在这个过程中,员工逐渐认识到,只有通过不断努力学习和提升自己,才能适应市场环境的变化,保持竞争力。改革激发了员工的进取心和求知欲,他们积极主动地参加培训、学习新知识,不断提升自己的技能水平和综合素质。

第三,国企改革增强了员工的责任意识和创造力。传统的国企通常由领导层决策并执行,员工缺乏决策的权利和责任。然而,在改革的过程中,企业需要员工参与管理和决策。改革的推动使得企业开始构建自主决策的机制,员工逐渐获得了更多的自主权和责任。他们开始承担更大的决策责任,积极提出建议和改进意见,为企业的改革和发展贡献智慧和力量。员工的创造力和责任意识得到了激发,他们开始从“被动被害者”转变为“积极参与者”,为企业的改革和发展贡献自己的力量。

最后,国企改革促使员工意识到自身的成长和发展。在传统的国企体制中,员工的职业生涯往往是相对稳定的,晋升和升职通常是按照时间和级别来进行的,不太注重个人能力和贡献。然而,在改革的进程中,企业开始注重员工的能力和表现,通过考核和激励制度来激发员工的发展潜力。员工逐渐认识到,只有通过不断学习和提升自身能力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。改革开放使得员工的职业生涯变得更加多元和有挑战性,他们也更加重视自身的成长和发展。

总之,国企改革使员工的思维方式转变,增强了他们的动力和积极性,提高了责任意识和创造力,促使他们意识到自身的成长和发展。国企改革需要员工的支持和参与,同时也为员工提供了更广阔的发展平台和机遇。改革的推动使得员工成为企业改革的重要力量,他们通过自身的努力和付出,不断推动着国企的发展和进步。我们相信,在国企改革的道路上,员工将继续发挥重要作用,为中国经济的发展贡献自己的力量。

十二大报告心得篇二

大学毕业后,开始参加工作,我应聘到一家银行工作,随后参加了信用卡中心20xx年新员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,不明白参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,意义非凡的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备我们收获的远比想象中的丰富。

这一次培训的主要资料主要是公司的基本情景介绍和xx银行信用卡系列产品的介绍,xx银行信用卡中心主任还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,经过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

经过这次培训,让我们对自我的工作岗位以及公司的优势资源有了更清晰的认识和了解,对自我有一个全新的定位,充分发挥自我的主动性,在做好自我的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,限度地发挥自我的优势,明确自我的在工作上的长期发展目标和发展方向。公司的快速发展也是我们个人的发展。经过培训,我更加了解到做事先做人的道理。首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自我打工,要相信自我能做好,更重要的是要去坚持做,在秉承xx文化“人本、诚信、创新”的同时坚持欢乐工作,开心生活。

信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所理解,随着我国市场经济发展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自我品牌的信用卡,如何使我们xx信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。仅有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。

细节决定成败,心态决定成败高低。工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要明白自我的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自我十分幸运。这是个很系统的培训,银行卡中心人力资源部投入了很多的人力、财力,并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培训指导,短短的几天内,把我们凝聚在一齐,学习了信用卡的基本情景,融入了xx银行信用卡中心这个大团体中。

作为一家这样成功的股份制商业银行,对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而xx银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在那里,我们将与x银行信用卡中心共同发展,把个人的职业规划与xx银行信用卡中心的发展融合在一齐,共同实现腾飞。短暂的培训结束了,我们将被分到不一样的小组上开始工作,一周的培训时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许仅有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间虽然短暂,可是这次培训对我们来说是人我们都将成为有职责心、充满自信的职业人。在此,我再次感激培训中的教师和帮忙我的同学、同行们,让我们一齐为了梦想启程吧。

十二大报告心得篇三

我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点:

一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划

要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员工在进入工作岗位前无法找到要将自己的事业交给企业的理由,自然新员工的流失率也就无法降下来。

二、要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地了解

特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程,如请假程序、报销程序、离职程序等,当然企业所涉及的流程很多,涉及到的岗位流程应由部门主管进行在岗培训(最好是在新员工入职一周内完成),防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他相关流程而办事处处碰壁,工作效率提不上去,使员工产生厌烦的心理,作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的基础。

三、福利作为企业薪酬

中主要项目,也是员工特别关心的部分,因此应在培训过程中讲清楚企业的福利情况(包括种类、享受条件及享受的程度),虽然这方面应该在复试结束时给应聘者讲清楚,但通过入职前的培训进行更详细的讲解有利于员工对企业产生依赖,特别是对重要职位的员工很重要,这是安定员工的又一关键。

四、安全生产教育

特别是制造企业在这方面相当重要,当然安全教育的内容比较多,应根据企业的实际情况编制培训重点,但不论是那种企业对消防安全及电力安全的培训都很重要,制造企业还应该加入器械安全等,重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理(包括逃生、报警、呼救等)以减少事故损失等,我相信经常发生工伤及其他安全事故的企业是没办法降低企业员工流失率的。

五、在培训形式

培训课时及培训讲师的安排上应当讲究,因为我在组织企业内部职工培训的过程中不论人数的多少,结果给我的总是录音的效果最差,视频其次,培训参加者接受效果最好的是面授(即讲师与培训参加者面对面进行讲授),在培训的技巧方面一定要作到案例引用恰当,讲堂绝对不能死板,要不断通过提问和案例将培训参加者的思维带入到讲师的思维中来,这样他们的思维才会活跃起来(其实我也接受过人力资源管理课程的培训时就感觉到自己接受的多少跟讲授者调动自己思维的程度有很大关系)。在培训课时的安排方面,我们原先接受学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据的,因为人的注意力集中的时间段一般不会超出60分钟,对单个的系统思维的注意程度应该不会超出90—120分钟,当然我这样说是因为我在组织培训过程中培训参与者在两个小时内接受的比较好,但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低。

在培训讲师的安排上一定是对所培训的项目具有相当的理解,否则是没办法组织培训的。

十二大报告心得篇四

作为一名国企员工,我深感作为一名共产党员的责任和使命。入党的初心是强化信念、扛起担当,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。作为一名国企员工,我们要时刻铭记我们入党时庄严宣誓的场景,牢记入党时接受的教育,不忘初心,勇于担当。在工作中,我们始终要以党员的标准严格要求自己,用个人的努力为国企发展贡献力量。

二、不忘初心-不断学习

作为国企员工,我们要时刻保持对共产主义理想的追求。我们要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,不断提高自己的理论水平和政治素养。作为国企员工,我们要不断学习党的方针政策和业务知识,不断增强党性修养和业务能力,努力提高自己的综合素质和竞争力。

三、立足岗位-奋发有为

作为一名党员,我们要始终紧密联系岗位、深入开展工作。不论是基层一线还是上级管理岗位,我们都要以上级党组织的要求为标准,充分发挥自己的作用,忠诚履行党的任务。作为一名国企员工,我们要自觉接受党组织的监督,把自己的工作放在党和人民的利益高于一切的位置上,毫不动摇地维护党的政策和决定的正确性。

四、服务人民-解决问题

作为一名党员,我们要把为人民服务作为根本宗旨。作为国企员工,我们要时刻牢记自己的责任是为实现全体人民的幸福而奋斗。无论我们在生产一线还是行政工作中,我们都要经常关心职工群众的困难和问题,积极解决他们的实际困难,努力为整个国企和员工的发展营造良好环境,不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

五、廉洁自律-正风肃纪

作为一名党员,我们要时刻保持廉洁自律的良好作风。作为国企员工,我们要拒绝各种形式的腐败和不正之风,自觉接受党组织的监督。我们要提高自身道德修养,以身作则,发扬“公正廉洁、干净奉献”的精神,遵守国企的各项规章制度,树立良好公仆形象。

总之,作为一名国企员工入党这段时间,我深刻体会到了共产党员的使命和责任,也更加明确了自己的方向。我将始终坚守初心,不断学习,立足岗位,服务人民,保持廉洁自律的作风,以实际行动践行入党誓词,为国企的发展和人民的幸福贡献自己的力量。我相信,只有通过共产党员的努力,我们才能共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。

十二大报告心得篇五

这次岗前培训共xx天时间,虽然时间很短,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。同时在这短短的时间里,我时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的xx长、xx、xx以及xx(科)的各位领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有一个广阔的舞台,能够提高我们的工作能力,增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!感谢组织给了我参加公开考试的机会,让我能有机会有可能成为组织的一员,我会当好组织的螺丝钉,用自己的汗水和努力为单位的发展作出自己应有的贡献!通过这几天的学习,我有以下收获:

首先,我受到了精神上的洗礼,明白了做事做人应以德为先。xx长、xx、xx以及xx科(处)长、xx长等各位领导亲自给我们作重要讲话,指导我们今后工作的方向。xx长向我们详细介绍了xx单位的基本情况以及试用期的考核要求;xx长向我们详细讲授了各个《回避规定》,并邀请了xx给我们进行业务培训,邀请了几位优秀的xx职员给我们介绍了工作经验,并且组织了多次讨论活动。xx长、xx、xx以及xx长、xx长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是xx领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天xx科长的介绍全面阐述了公司(单位)的基本情况,使我对单位有了全面的认识,更坚定了我作为一名xx公司(单位)人的自豪感与归属感;xx的报告紧扣年轻干部所想、所思,从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和要求,其中有很多名言锦句,极大丰富了我们写文章的素材库;也有很多思想,强大了我的精神,给了我力量。

第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了很多的新同事,感到非常亲切。我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,有着不同的工作经历,有着不同的人生历练,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“公司(单位)人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为单位(公司)未来的发展创造新的成绩、为单位贡献我们的'力量!

能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获,这离不开单位各级领导的关怀,也离不开xx科(处)的精心安排。xx天的培训虽然结束了,但是我们在xx公司(单位)的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来做:

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从xx工作者到xx工作者是一个大的转变,在这个过程中难免会有不适,但是这不能成为我逃避的借口。今天我坐这里,非常明白我的身份是一名xx工作人员,我们应该熟悉单位的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在单位中的定位、尽快融入xx公司(单位)这个大家庭。

2、继续发扬感恩思想,培养责任意识、吃苦耐劳意识

我爱这个单位,单位给予我也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我会怀着一颗感恩的心,认真负责工作,敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造新的成绩。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司(单位)的领导及前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司(单位)各级领导的关怀和正确领导,有公司(单位)各位前辈的悉心帮助,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我就一定能创造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司(单位)人”的工作业绩!

十二大报告心得篇六

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为__岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程,为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的.工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。

在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

十二大报告心得篇七

作为一名国企员工,时刻感受着国家的期望和压力,我决定主动加入中国共产党,是出于对党的事业的真诚拥护和为国家发展都付出更多的努力。党的声音始终牵引着我,激励着我不断前行。加入党组织是履行员工责任的一种形式,也是一种对祖国繁荣昌盛的奉献。因此,决心入党是我人生中最重要的时刻。

二、党的组织活动的感受

入党后,我积极投入党组织的各项活动。参加党支部的会议和党内学习,不仅丰富了我的政治理论,也提高了我的思想水平和工作能力。在组织生活中,我们不仅学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,还深入研究党的十九大报告,了解党的最新理论成果和路线。这些活动让我更加明确了自己的方向和奋斗目标,也让我深刻理解党的纲领和党员的义务。通过参与党的组织活动,我感受到了党的凝聚力和战斗力,也明白了作为一名党员应该具备的良好品质和行为规范。

三、党员发挥先锋模范作用

作为一名党员,我时刻要以身作则,发挥先锋模范作用。在工作中,我始终保持认真负责的态度,勇于担当,敢于创新。我积极参加企业的各项培训,提高自己的专业技能,为企业的发展贡献力量。我也积极参加社会公益活动,关心弱势群体,回报社会。

作为党员,我时刻用党的纪律要求约束自己,严守党的政治纪律和组织纪律。我坚决维护党的利益,增强党的集中统一,保持党员的政治清醒。在生活中,我时刻保持廉洁自律的思想和行为,不接受任何形式的贿赂和好处,时刻保持党性的纯洁性。

四、党的理论学习的体会

作为一名入党申请人,我深刻体会到党的理论学习的重要性。党的理论学习是提高自身政治素养的重要途径。通过党的理论学习,我更加深入地理解了党的宗旨、党的执政理念和党的光辉历程,也更加坚定了我对党的信仰和对共产主义事业的追求。

党的理论学习使我们明确了我们在社会主义建设中所要扮演的角色和责任,同时也展示了我们党对于中国特色社会主义事业的强大自信。党的理论学习激发了我们前进的动力,使我们更有信心和勇气去实现我们的理想和目标。

五、加强党性锻炼的有效方式

党性锻炼是入党申请人必须经历和完成的重要任务。党性锻炼是继续前行、改造自身的过程,通过这一过程,我不仅提升了自身的综合素质,也切实加强了党性修养。

党性锻炼既包括日常工作中的表现,也包括时刻保持党员应有的纯洁性和高度敏感性。我要时刻保持对党的忠诚,时刻关注党和人民的利益,时刻提醒自己要以党员的标准来要求自己。在工作中,我勇于担当,善于攻坚克难,做到以身作则,争做一名优秀的国企员工。

总之,国企员工入党虽然只是一个阶段性的过程,但是它对于个人和国家来说都是极其重要的。通过入党,我更加明确了自己的方向和奋斗目标,也更加深刻地认识到共产党员的特殊责任和义务。我将不忘初心、牢记使命,在今后的工作和生活中,时刻为党旗增光添彩,为国家发展贡献自己的力量。

十二大报告心得篇八

作为国企员工,我有幸成为党员并开始了我的入党心得体会。入党对于我来说是一次重要的转折点,它不仅意味着我要承担更多的责任和义务,更是一次对自己的价值观、行为准则和思维方式的重新审视和调整。通过入党心得体会,我深刻认识到了作为一名国企员工入党的重要意义和责任,也深刻领悟到了个人在奉献中成长、在服务中进步的过程。

段落二:意识形态上的坚定

作为国企员工,我们需要始终坚持党的意识形态,这是我们入党的首要条件。党的意识形态是引领国家、企业和个人前进的思想和价值观,我们作为一名党员,要牢记入党誓言,始终坚守初心和使命。在工作中,我始终保持对党的信念的坚定,不断学习和弘扬党的理论和思想,将其与国企实际相结合,努力推动企业与党的共同发展。

段落三:服务意识的转变

入党让我对自己的工作单位有了更高的要求,提高认识到要以更为高远的眼光看待问题,以更为全面的角度思考工作。我深切体会到,作为国企员工入党,不仅要为企业的发展贡献力量,更要以身作则,做到先行一步、引领风气。在服务中,我努力克服困难,提高自己的专业素质和工作能力,不断提升自己的服务意识和服务水平,为企业的发展以及员工的利益做出更为积极有效的贡献。

段落四:敬业精神的培养

国企员工入党后,敬业精神的培养成为我进一步进步的关键。作为一名入党员工,我认识到只有将自己本职工作做好,才能为党和企业作出更大的贡献。我始终保持工作的积极性和主动性,以实际行动践行初心和使命。我不仅要在岗位上忠诚尽责,努力提高自己的专业水平和技能,更要时刻保持对业务的热爱和追求,不断学习和创新,为企业注入新的活力和动力。

段落五:精神风貌的氛围营造

作为国企员工入党,我自觉地在日常工作和生活中注重培养良好的精神风貌,努力营造健康向上、和谐向善的工作氛围。我通过加强党员与员工之间的交流与沟通,增强大家共同奋斗的信心和决心,共同为企业的发展献计献策。在家庭和社会中,我带动身边人关注和支持党的工作,传递党的正能量,引导大家积极参与社会公益活动,共同营造和谐发展的社会环境。

总结:

作为一名国企员工,入党心得体会让我深刻认识到了作为一名党员的重要性与责任。入党后,我坚守党的意识形态,转变了对服务的态度,并努力培养了敬业精神,营造了良好精神风貌。通过不断的学习和实践,我将个人成长与企业发展有机地结合在一起,为国企的繁荣做出了自己的贡献。我相信,在党的坚强领导下,国企员工们会不断努力奋进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

十二大报告心得篇九

2、介绍公司组织架构、各部门职责以及部门间的业务联系、沟通方式;

3、企业各项管理制度、行为规范以及公司福利待遇、了解公司企业文化等;

4、入职办理须知,相关手续办理流程;

培训采用笔试、课堂提问的考核方式,考查新员工。

此次培训是结合公司各项规章制度对新员工进行培训,通过对新员工的入职培训,使新员工在交流过程中能够了解到公司的概况、公司架构、公司的企业文化;熟悉公司各项管理制度、各部门职责以及部门间的沟通方式;使公司的各项工作更加完善并稳步向前发展。对新员工提出期望,希望新员工能在各自岗位上通过理论与实践相结合的方式,更进一步提高岗位技能,为企业的建设发展创造辉煌。

十二大报告心得篇十

美丽的七月,我走出美丽的七月,我走出象牙塔,走进民生。两个月来我很少对自身进行深入的自查。这次,行领导号召全体行员开展自查自评活动,对于我来说,是一个很好的发现、发掘自我,改造自身的机会,所以,我认真的对自我进行了反思、解剖,检查总结这两个多月的学习工作:有辛苦,有付出,有成绩,有不足。

7月10号开始了民生入职岗前培训。先是大家集中学习整个民生文化、发展历史,再是学习了__民生行的基础业务、特色业务,涉及到外汇、储蓄、理财等多个方面。之后我们6个实习生开始理解会计业务的系统培训。我们需要在最短的时间里掌握柜台业务技能,连续10天70个小时的会计课程,笔记都记了大半本,有点像填鸭式的学习,三项技能都是利用下课时间自我练习。毕竟是短训,我对银行业务知识面掌握还很窄,异常是外汇、授信、合规、等业务了甚浅。今后要多看看银行业金融业的书籍,提高自我的知识面。

刚来__的第一天是我最累的一天,从早上八点进到里面,一向到五点半,中午只休息了半个多小时。并非钢哥不让人休息,只是我看到娜娜姐、华姐和奕欣哥都忙得歇不下来,自我就更不应当休息了。那天午时四点左右,突然来了很多客户,存了很多钱,我帮这个人扎完钱,再跑到那个人跟前继续扎,忙来忙去,最终每个人都对我说,你歇歇吧,坐一会儿。其实我不是不想坐下来,可是作为实习生来讲,要学的东西很多,要做的琐事也很多,坐下来,节奏就慢了下来。并非我虚伪,我告诉自我,我放弃了其他找工作的机会,花时间花精力到那里来,我要对得起我自我!我在全心全意的投入一种职业,投入一种工作。哪怕将来我不在那里工作,我这个月的实习也会让我体验到一种不一样的生活,我的生命中多了一个经历。呵呵……那个时候我就是这样想的。

也许是看我做事比较认真负责,一个星期后钢哥娜娜姐安排我周六休息周日上班,人少能够让我上柜操作,第一次好紧张啊。我大概做四五笔业务吧,那个时候实在是太紧张了,呵呵,我是可怜的夏洛特。之后每个周末我都会上柜操作,在我犯错的时候扬扬和华姐毫不含糊,不会姑息我的失误。她们教会了我很多。

x月__日,我被调到支行营业部,离开的那天,大家轮流和我说了很多话,我对大家充满感激,离开很不舍得。来到__实习,我真的很幸运收获很多。

,贵宾厅也没有制定详细的管理制度,这个完全需要你在工作过程中发现贵宾客户的需求爱好,寻找建设好贵宾厅的方案,把我们的贵宾厅办出新意办出特色。

客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张微笑的脸,一句亲切的问候,大堂经理和引导员是我行应对公众的一张名片,是全行第一个接触客户的人,第一个明白客户需要什么服务的人,第一个帮忙客户解决问题的人……乔姐侃侃而谈,与她交谈后我深刻的体会到当一名引导员的使命和意义。我心里不禁赞道,乔姐这么年轻能干,还难得这么谦和不张扬。也许人到达某一种层次就会有一种魅力,有一种明媚但绝不刺眼的光芒。而这种魅力和光芒往往是我们这些年轻的不经世事的人所不具备的。真正有历练有内涵的人,她的光芒会照亮周围,但却不会给人以压力。呵呵,很感激乔姐给我的鼓励和帮忙。

此刻,我在帮客户办理业务遇到不懂的就虚心向柜台内的同事请教,认真的做好笔记。每一天早晨我会提前十分钟到达支行,检查大厅和贵宾厅的宣传资料是否摆放整齐,桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,我会细心的整理,细心的发单。当客户进入贵宾厅之后,我会主动迎上前,首先对客户以亲切的微笑,为客户刷卡开门,然后热情的询问他:“你好,欢迎光临,请问您要办理什么业务?”如果有需要,我会帮他们填写业务凭证;等客户办完业务后,我会真诚的道一声:“欢迎再次光临,请慢走。”有时候大厅里坐着很多等候的客户,我也会出去给他们倒杯水或者递份报纸,我告诉自我,无时无刻都要给客户亲切温暖的问候,坚持优雅大方的服务礼仪。

作为一名引导员,我的一言一行会第一时间受到客户的关注,所以必须具备相当高的综合素质。(汗颜!要努力奋斗!)要对我们的金融产品、业务知识有比较熟悉和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,并且还要处事机智,能够随机应变。我这样个刚踏出校门又缺乏工作经验的学生,几乎没有一项能够做到,更不要说优秀。引导员是个具有很大的挑战性的工作。我必须要认真投入,兢兢业业,做民生行最优秀的引导员。我要让每个进到民生行的客户记住我,让他们一提到__民生,就想到我这个可爱可亲的引导员!

工作了才明白辛苦,除了工作,还有演讲比赛征文比赛知识竞赛,我每一天都好忙好忙,可是我好欢乐好欢乐,有时候我会犯错,但我不怕应对错误和失败,我会在犯错之后不断学到正确的东西,并且印象深刻,此刻我明显比以前有了更强的承受本事。我每一天都很认真地投入到工作中,认真思考,用心感受,用心总结,我每一天都有感悟,每一天都有收获,每一天都有提高。哈,我真的民生当成我的银行了(写下这句话时突然有种很强烈的归属感,呵呵。)我在用心地生活用心地工作。民生给我这个舞台,我会珍惜,我会努力,在以后的工作中,按总行的客户服务标准严格要求自我,脚踏实地的工作,在引导员的岗位上,毫无保留地付出自我的辛劳、汗水和智慧,为__民生的腾飞贡献出自我的一份力量,实现心中的梦想!

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