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2023年社区警务团队建设工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-21 03:30:07 作者:念青松 2023年社区警务团队建设工作总结(精选5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

社区警务团队建设工作总结篇一

尊敬的各位领导、同仁:

大家好!

非常感谢公司领导对我的信任,任命我为燃气公司经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关心下,我很快适应了新的工作岗位。

作为公司经理,我认为必须做好以下工作:制订好公司的经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;积极践行集团经营理念,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象。

以下是我个人的一点工作体会,愿与大家共同交流:

一、不断更新思想观念,及时调整工作思路,适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要。

1、树立好“角色”意识,当好 公司“舵手”。 作为公司的带头人,我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念 企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。

1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。

2、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。

在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的计划与任务。

社区警务团队建设工作总结篇二

学习了游总的年会报告和公司李总的年会报告后,我感触很深。作为人力资源部的负责人,衡阳公司人力资源工作进步不大,创新不够,特别是人力的供应和培训方面,未能为生产解决很大问题,致使人力成为衡阳公司各项工作的瓶颈。结团公司和衡阳公司两个年会报告,我想的人力资源工作,要从以下几个方面来加强和努力:

一、做好组织调整,整合人力资源

1、定编:根据衡阳公司实际情况和人员情况,配合总部做好各车间、轮班的管理人员、运转人员等的定编。

2、定岗:重新做好岗位职责的制定和岗位评估工作,使人员分工更合理,管理人员责权利更明确,增强责任感。

3、定员:配合总部做好人员的精减和分流、重新上岗工作。

4、定薪:按新的岗位定员进行岗位定薪,激发工作热情,促进工作目标的实现。

二、做好人员供给,满足生产需要

1、加大招工力度,每月分解好招工指标。

2、认真扎实地搞好分片管理,防止走过场,防止责任不到位,将考核、奖励挂钩到底。在绩效方面,一定要激发分片管理做得好的单位、个人的积极性。

3、加强与招工点的联系,将招工点负责人带到公司参观,让他们对公司先有一个感性的认识,再展开招工。与总部取得联系,将招工点的招工奖励制度化,加大招工力度,在法定假、年底、节日等时机,与招工点多交流。

4、做好周边企业的信息收集。

5、招好工外还要做好留人文章。我们衡阳公司目前来看,最难的不是招工,而是稳员。20,人力资源部要沉到基层,对稳员工作中的薄弱环节要掌握,提出整改意见。

社区警务团队建设工作总结篇三

本人xxx,^v^党员, 1990年5月参加铁路工作,现任xxxx铁路公安处xxxx支队长,一年来在xxxx公安处党委和领导班子的正确领导下,严格按照xxxx铁路公安处队伍正规化建设要求,推进支队建设。本人在工作中能坚定政治信仰,执法公正,能够按照领导的干部标准和要求严格管理队伍,既注意工作方法,又注意自身能力的提高,通过不断加强和改进自己的工作,紧密结合xxxx的工作实际,充分发挥特警队的职能作用,较出色的完成了上级领导交办的各项任务。现将工作情况做一个简要汇报:

在2016年组织开展如下活动。深入开展“两学一做”学习教育,增强支队民警的大局意识、看齐意识;按照《实战化练兵提升年工作方案》持续开展实战化练兵,提高民警警务技能,提升支队整体作战能力;按照纪律作风教育整顿活动方案开展“严教育、肃警纪,强管理、塑形象”纪律作风教育整顿活动,加强民警纪律教育、廉洁教育,使支队民警保持严明守纪的良好作风。

2016年开展了“学党章、学系列讲话、做合格党员”的学习教育,本人通过再学习,大局意识不断增强,看齐意识不断增强,政治信仰进一步坚定,在工作中能以领导干部的标准严格要求自己,既以严以修身、严以用权、严以律己规范自我,又以干事要实、创业要实、做人要实鼓励自己。深刻领会到学习一直在路上,^v^人只有不断提高自身的政治信仰,不断充实自身的素质能力,才能为“中国梦”保驾护航。

xxxx肩负着严守车站“一道防线”卡控、执行重大节日及敏感节点的安保执勤任务。今年以来,面对日益严峻的反恐形势,我一直坚持对民警高标准严要求,继续保持高度警惕,全面落实各项安全保卫工作措施,不断加强“第一道防线”卡控巡逻工作力度。要求支队民警24小时坚守在xxxx车站,准备随时处置突发事件;要求执勤民警荷枪实弹,轮班进行武装巡逻,确保车站安全;要求全体民警群策群力,做好反恐防范,做好反恐演练武装震慑,打造安全车站。

视察xxxx期间,我带领民警冲锋在前,白天坚持和民警一起值岗备勤,夜晚还不忘研究明天工作,连续奋战几天几夜。最终在我的带领下,在支队民警齐心协力的努力下,我支队圆满完成了“171”警卫任务,并受到了海西州公安局、青藏铁路公安局及其他共同执勤单位的认可与好评。

xxxx作为公安机关的拳头力量和尖刀队伍,我们手中的铁拳,就是人们安全的最后保障。为此支队依照《2016实战化提升年工作方案》扎实开展训练。为了符合时代的发展和实战的需求,组织民警集思广益建立了科学、规范的训练模式,制定了各项《训练方案》、《训练计划》、《训练考核和督导》等一系列切实可行的训练工作制度。“冰冻三尺,非一日之寒”,实战技能的提高不是一朝一夕、一蹴而就的,靠的是特警日常的刻苦训练。为督促民警训练,做好带头示范作用,每天早晨我第一个起床督促早晨训练,也深知队员训练辛苦,在训练间隙积极与民警进行交流,解决他们训练中遇到的困难,鼓励他们,为他们创造舒适的工作环境。付出就有回报,在全路第六片区观摩组来临之际,全体队员不负所望,圆满完成枪战术及攻防对抗演练,受到观摩组一致好评。

我在工作中以“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。”为宗旨,实行半军事化管理理念,以遵守法律法规和部门规章为基础,依据公安局、处既有的管理规章制度,结合特警工作实际:一是先后完善并严格执行xxxx工作规范;训练计划;一日生活制度;值班备勤制度;内务管理规定;武器装备管理使用制度;警用车辆管理使用规定等。二是抓好领导班子队伍制度建设。自觉做到带头刻苦学习,提高素质;带头改革创新,开拓进取;带头公正廉洁,守法执法;带头拼搏实干,艰苦创业;带头团结一致,服从大局。三是以日常检查、评比的方式,落实各项管理制度,切实打牢了“立警为公、执法为民”的思想基础,强化了队伍纪律作风建设,使队伍始终保持顽强的工作作风、持久的战斗实力、良好的社会形象,为圆满完成各项公安保卫任务提供稳定的队伍基础。

总之,在2016年的工作中,我努力体现^v^人的理念、信誉和承诺,展现着^v^人的道德和思想。我尽可能以我的行为,激励着xxxx全体民警以更加顽强拼搏的精神、更加求真务实的作风、更加扎实有效的工作,为实现青藏铁路运营管理创一流水平目标而努力奋斗。

社区警务团队建设工作总结篇四

这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下,使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范,发挥了财务部的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题.

时光荏苒,很快半年就过去了,回首过去的半年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨入另一个阶段,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

光阴如梭,今年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

年终总结结束语

今年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

回顾这年的工作,在取得成绩的同事,也找到了工作中的不足和问题,展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

社区警务团队建设工作总结篇五

xx年上半年,我在上级领导指导下,以^v^理论和党的“^v^”精神以及^v^同志的“三个代表”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为一名社区民警的职能作用,有效地维护辖区的社会治安稳定,为一方经济发展作出了积极的贡献。回顾一年我的主要工作如下:

1、积极预防并妥善处置群体性的事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,维护了辖区的社会稳定。

2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署,认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施,密切注视社会治安动态,强化信息收集,确保“两会”期间辖区社会治安稳定。

1、按照上级部署,能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动,坚持严打精神,做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。

1、强化出租屋和外来人口管理。

(3)坚持服务与管理相结合,切实保护外来人口的权益。

2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作,同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治,此外,积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况,加强对戒毒人员的教育和引导工作。

4、做好片警访千家工作,密切警民关系,广泛组织社会各方面的力量,依靠人民群众,做好群防群治。

在这一年中能够认真学习^v^“五条的禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署,积极贯彻落实^v^“五条的禁令”的各项措施,与省厅7号令结合起来,加强了个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立公安机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!

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