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度述职述廉述学述法报告(优秀18篇)

时间:2023-11-27 13:14:57 作者:琴心月

强调作用,述廉报告是对廉政文化建设起到重要推动作用的体现。以下是小编为大家收集的述廉报告范文,供大家参考和学习。

年述学述法述廉述职报告

2020年,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的关心帮助和监督下,在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下,本人严格按照县委、县政府制定的发展战略,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上求真务实,生活上严格要求,认真抓好分管工作,在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉。

如下。

一、学习情况。

面对新形势、新任务、新情况、新问题,我牢记“学而不思则罔,思而不学则殆”的道理,坚持用党的先进理论和思想武装自己,主动学习党和国家的方针、政策,积极理论中心组学习和干部在线学习,把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来,工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习,做到学思融合,汲取精华,为我所用,并得出自己的见解,从而保证工作有创新性,有预见性。一是坚持全面学习。一年来,我始终把学习放在重要位置,从讲政治的高度,认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强对廉政建设法律法规的学习,结合自身分管工作开展专题政策法规学习,并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动,加强对党章党规的学习,重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定,及时更新有关理论知识,不断提高自身理论水平,以学促干,提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合,理论和实践相结合,较好的实现了从“要我学”到“我要学”,通过自觉学习达到自我约束,自我管理,自我教育,自我完善,自我提高的目的,理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中,我一方面紧密联系新的形势发展,把学习理论和学习新知识结合起来,通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求,努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要,而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。

二、学法用法情况。

作为一名县级领导,学法是用法的前提,但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来,与分管工作紧密结合起来,与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来,通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题,不断提高法治化管理水平。今年来,本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习,并详细制定了学法计划,认真按照计划内容,深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神,突出学习党章,坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,并结合卫生、医疗、教育工作实际,学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规,通过学习,进一步提升了学法用法思想理念,不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法,坚持依法行政,进一步加强了依法行政能力。

三、

廉洁从政情况。

一是加强理论学习,强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习,实时学xxx省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述,筑牢学习基础,为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育,对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求,不定期听取分管部门学习教育情况,深化反腐倡廉教育,推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当,认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初,结合疫情防控工作,深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署,提出了确切要求,签订了《党风廉政建设责任书》,按照主要领导负总责,分管领导抓具体,一级抓一级,层层抓落实的原则,督促分管部门及时召开专题安排部署会议,制定2020年党风廉政建设工作计划,明确责任分工和任务,进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况,认真分析研判反腐败形势,及时对存在的问题进行纠正,对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年,共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次,检查指导相关工作7次。三是规范党内生活,严明政治纪律规矩。坚持民主集中制,凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序,决不违反组织程序,私自作出个人决定,严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度,认真参加政府党组民主生活会、组织生活会,积极指导分管部门高质量召开民主生活会,加强政治生态建设,发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”,对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错,认真开展廉政谈话工作,做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前,与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次,对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次,作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。

四、重点工作开展情况。

(一)扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实,不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制,年初与分管部门签订责任书,安排部署党建工作,牢固树立党建引领业务工作工作模式,经常深入联点部门及时了解党建工作情况,与主要负责同志开展谈话,谈问题、谈不足、谈思路、谈措施,层层传导压力,推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范,不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制,认真落实“三会一课”制度,带头参加所在党支部组织生活,积极参加“主题党日”活动。同时,聚焦讲政治,在聚力打基础,聚责抓落实上,重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设,坚持问题导向,持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导,通过抓规范、补短板、强弱项、促提升,推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进,以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际,适应新形势,要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上,结合部门职能和工作特性,努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法,打造工作特色,创新开展基层党建工作,彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风,立爱国壮举”党建品牌,通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动,以党建为引领,提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀,增强师生工作学习的积极性、自觉性,着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制,以党员为模范,以点带面,“用力、用心、用情”推进医保工作,着力提高医保服务水平,提升医保服务能力。

利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育,并以打造“一校一品牌”为重点,积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间,强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导,凝聚了抗击疫情的强大力量,为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权,督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制,加强研判和管控处置,提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年,共办理教育方面各类信访舆情5件,卫生医疗方面信访舆情1件,新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。

(三)坚持人民至上民生优先,保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任,及时安排分管部门安排部署安全维稳工作,压实主要负责人为第一责任人制度,定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报,认真研判、周密安排,学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制,加强风险管控工作,不断改善校园、医院周边环境,完善突发事件应急措施和处置流程,合力解决突出问题,联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练,开展了“打通生命通道”集中攻坚行动,在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线,设置警示标识标牌,有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题,确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度,对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动,依法严肃查处各种违法违规行为,今年,共处理医疗纠纷3起,处理非法行医案件7起,处理罚金6.2万元,对16家单位发现的12类问题进行了通报,对10家医疗机构下达了整改通知,4家医疗机构进行了通报批评,1家医疗机构处以三个月停机处理,用行动维护了群众生命与财产安全。

(四)全面提升依法行政水平,纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育,在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习,有针对性地对不同年龄段学生,不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育,加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”,利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点,广泛开展普法教育活动,全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控,普法同行”活动为契机,大力推进了“互联网+法治宣传”工作,通过运用“**县卫生健康局”微信公众号平台,不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设,在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系,严格执法程序,健全行政执法人员资格管理制度,加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》,让群众“病有所医”、“病有所保”,不断提高参保面和医疗保障待遇支付,目前,我县贫困人口参保率达100%,综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革,逐步推进建立法律顾问制度工作,在全县各校设置法治副校长,为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前,我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次,实现了法治副校长全覆盖。

(五)扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机,利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动,特别是在“疫情”期间,利用网课、微信群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育,以“五个认同”和“五个维护”为重点,让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”,把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务,大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识,把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来,同创新医疗卫生、教育管理水平,提高服务质量结合起来,同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式,深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务,进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动,着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。

瞄准打造网络教研这一模式,与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作,形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点,组建工作专班仔细研究、深入调研,从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。

(七)扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求,将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合,成立“一治两创”办公室,做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进,进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度,提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园,全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动,深入推动农村人居环境整治工作,集中整治活动后,县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查,反馈整改意见,目前,浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾,脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求,全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同,目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中,清除影响校园环境的杂草,增加校园绿化面积,同时加强花草树木管理和养护,截至目前,全县各校(园)投入资金16.49万元,共种植苗木7493株,绿化校园面积共计16924平方米。同时,积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动,使广大师生自觉成为生态文明的建设者,在珠固乡寄宿制小学发展生态学校,开设生态课堂,开展了以“我们的家园,我们在行动”活动,让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状,实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。

加大医疗报销力度,2020年上半年,贫困人员累计住院992人次,总费用700.64万元,基本医疗保险报销344.92万元,大病保险补偿53.82万元,医疗救助983人次,231.36万元,综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理,全面进行整改,推进健康扶贫政策有效落地,特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题,将各项问题分解细化,确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限,目前,分管部门反馈的问题已全部完成整改。

五、存在的问题。

分管部门制度建设还不到位,有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足,各部门党建品牌创建才刚起步,党建品牌创建的创新力还是不足,作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政,建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来,虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善,但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。

六、今后努力方向。

转变作风,提高工作效能,以增强干部职工事业心和责任感为重点,努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气,高效推动各项工作落实。

丰富宣传形式,加强正面宣传,利用会议、主题活动、下乡等契机,通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法,继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传,形成“以点带面、人人参保”的良好局面。

加强宣传,鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题,及时搜索掌握有关真实信息,做好应对处置准备,增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制,密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题,及时正面发声。

二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传,完善监管和检查体系,行政提高监管能力,督促和引导“两定”单位加强自身管理,依法诚信经营。

述学述职述廉述法报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本人自xx年xx月根据组织安排来晓塘工作,担任乡人大主席一职,分管乡人大线工作。

根据考核要求,现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下:

一年来,本人紧紧围绕大局,团结和动员广大干部群众代表,认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神,自觉服从党委领导,充分发挥人大主席团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用,努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志,促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标,突出发展主题,充分行使宪法和法律赋予的职权,把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项,重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次,视察项目推进情况,督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督,听取工作领导小组和职能科室的汇报,组织人大代表视察“三河”治理情况2次,对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议,组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题,深入基层,调查研究,掌握实情,反映民意,供党委、政府在决策和开展工作时参考,为实现党委的真心意图,人民的真实意愿,体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意,保障群众合法权益,推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管,都有人大代表参与,并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位,招标公正透明,工程优质高效。在县十七届四次会议上提交代表议案9件,三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划,在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责,依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查,特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表,联合工商、卫生、药监等部门,对校园周边食品安全进行执法检查,对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题,并向县有关部门提出意见和方案,对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动,通过视察,乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》,力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院,建议充实医资力量,整合医疗资源,为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。

    通过对这几个民生重点领域的视察,进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇十七届四次会议上票决通过的8项政府实事工程,继续实施派驻人大代表监督员办法,全程监督镇实事工程推进,确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日,安排代表进接待站接待代表议事,进一步拓宽代表履职途径,一年来参与接待的人大代表30余人次,接访群众50余人,受理问题35件,都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作,县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动,积极配合县人大开展环境保护法检查,开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见,激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上,共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类,召开建议交办会,及时交办职能科室或部门负责人,按时保质完成交办任务。

一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径,作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段,不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会,认真学习十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训,充分利用业余时间,结合自身工作特点,不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合,认真汲取他人好的思路和做法,不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。

自担任领导职务以来,本人始终保持清醒的政治头脑,牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,秉公办事。

除了做好人大本职工作外,积极协助党委政府做好重点、难点工作的推进工作,做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决,并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务,走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。

本人自担任领导职务后,能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围,认真落实“一岗双责”,对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈,xx年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,未发生各类违纪违规现象。

一年来,本人尽心尽力做了一些该做的,也取得了一定的成绩,但也清醒看到自己存在的一些问题和不足:一是学习调研不够深入,学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走,合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔,“看病问诊”的能力还需要提高。

下一步,针对自身问题和不足,在以后的学习工作中,我将做到以下几点:

一、加强学习教育,提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决实际问题为出发点,以改进工作作风和提高工作成效为落脚点,着重在理论联系实际,在指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二、改进个人作风,牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,在工作上深入实际,联系群众,倾听群众意见,坚持周二进村入企,多与村民及职工接触,严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,善于从政治、从全局的高度去认识事物,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三、坚持务实创新,注重工作实效。要不断总结和完善工作经验,始终围绕我乡的长远发展和中心工作,提出新思路、新方案,拿出新举措,为党委政府的各项决策和部署谏言献策,工作注重抓落实,对部署的工作及出台的制度,组织代表开展督查及“回头看”,不断增强担当意识,抓好代表队伍建设,大力助推政府重点工程和民生实事工程。

四、保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好,严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。

谢谢大家!

述职述廉述学述法报告

述职述廉述学述法报告201x年作为“十三五”的关键年,按照学校党委、行政的统一部署,在各位领导和老师的支持帮助下,明确角色定位,围绕学院中心工作,努力工作,履行了工作职责。下面就一年来的工作,向各位领导、老师们做一下简单汇报:

一、坚持政治理论学习,提高思想政治素质认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的马克思主义观,政治立场坚定。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观,时刻保持高度的政治敏锐性。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。团结领导班子成员,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,认真负责分管工作,切实履行岗位职责。

总结。

经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验,具有一定的协调能力。在贯彻学校的相关决定时,能充分调动大家的工作积极性,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来。在工作过程中,能够找准工作重点、难点,抓住主要矛盾。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神。

本年度担任了16级中医学本科、17级中药学本科班的方剂学。

教学。

工作;发表学术论文1项;每周坚持在南阳市中医院、校医院的专家门诊坐诊。

三、

尽职尽责,完成分管业务工作(一)加强师资队伍建设采取引进和培养的方法,加强师资队伍建设。2名教师考取了博士研究生,引进了王三沆(方剂学)、段培培(中医妇科学)、郭克磊(分子生物学)、陈志国(生物化学)等4名博士研究生,公开招聘了王旭、梁莉莉等2位硕士研究生;8位教师通过“双师双能型”教师资格认定。1位教师获得中医教指委青年教师基本功大赛三等奖;1位教师获得201x年河南省教育系统教学技能竞赛一等奖,1位教师获得校级教学技能大赛二等奖,3位教师分别获得学校“以新教案为基础的教学观摩课”比赛一等奖、二等奖和三等奖。

(二)深化医教协同一是加强了直属附属医院临床技能实训中心建设,精心编制了《中医学专业临床技能实训指导手册》,建立了完善的培训体系。二是加强直属附属医院师资队伍建设,邀请了河南省中医院的孟毅教授和河南中医药大学第一附属医院的武继涛教授、刘向哲教授,对直属附属医院临床科室的主要教学骨干进行了规范临床带教与教学查房的专题培训。三是实施了全过程、标准化的质量监控。四是规范了直属附属医院的临床教学档案建设。

(三)深化质量工程建设。

西医临床教研室获批为河南省优秀基层教学组织,中药教研室获批为河南省达标基层教学组织。中医内科学获省级优势学科建设支持,并通过校级优势学科建设验收。

(四)加强教学改革不断深化教育教学改革,提高教育教学质量。通过外出参加教育教学改革培训会、参加学校教师工作坊等途径,提升教师教育教学能力;程琳获得国家中医教指委青年教师基本功大赛三等奖;曹学云等5位教师分别获得学校教改论文比赛特等奖、二、三等奖;李忠等5位教师分别获得学校教案比赛一、二、三等奖;发表教改论文9篇。参加国家执业医师分阶段考试实证研究,以考促教促学成效显著。

(五)持续推进专业认证整改工作1、开展了以学生为中心的“先进教育理念”大讨论活动。通过专题培训等方式学习诸多先进教学方法,提高了教师的教学技巧。

2、开展了课程整合研究工作。通过专家指导,结合自身实际,对人才培养方案中的《综合性设计性实验》等三门课程进行课程整合研究。

3、强化临床实践教学环节。修改完善了《南阳理工学院临床教学基地建设与管理办法》,制定了《南阳理工学院中医学专业实践教学环节质量标准》;修订完善了各项考核方案;强化学生试诊环节;邀请了3名专家围绕规范临床带教与查房进行了专题培训。

4、加强考试命题规范研究,提高了学生综合应用能力。

制定了《张仲景国医国药学院考试试卷命题与评卷规范》,强化教师考试理论培训与研究,提高了教师命题质量与考试水平。

5、修改完善《张仲景国医国药学院关于师承教育的实施细则》,新增遴选了20名师承导师,扩大了中医学专业师承教育的受益面。

6、深化医教协同,加强直属附属医院建设。编制了《中医学专业临床技能实训指导手册》,建立了完善的培训体系;强化了临床教学骨干的培训力度;全面执行了临床教师试讲等七项临床教学管理制度;规范了附院临床教学档案建设。

(六)研究生、留学生教育做好韩国光州分院的教学、学生毕业论文答辩工作以及来华留学生的教学管理工作。

紧密围绕专业硕士学位授权点立项建设规划,凝练专业特色,改善培养环境与条件;继续与天津中医药大学、河南中医药大学联合培养硕士研究生。

四、清白做人,廉洁做事认真贯彻执行中央、省委和校党委有关廉政建设要求,严于律己,洁身自好,加强约束。始终把廉洁自律当作为人、处事的一个行为准则,真正做到了自重、自醒、自警,自觉抵制不正之风。任职以来,自己和分管部门没有出现一例违纪问题。

习近平依法治国理念,不断提高理论水平、业务能力、组织能力、协调能力和开拓创新能力,为履行岗位职责、做好分管的工作打下了良好的思想和业务技能基础。平时能够坚持集体学习、集中学习与个人自学相结合,坚持理论学习和工作实践相结合,在注重学习成果和运用理论指导实际工作方面取得了较好成效。

六、存在的不足及改进措施一年来,尽管取得了一些成绩,但成绩归功于学校的正确领导,归功于我院全体教师上下的大力支持和共同努力。同时也存在一些不足,比如理论学习缺乏深入性和系统性,理论素养和理论结合实践的能力有待进一步提高。下一步,将深化学习,努力提高自己的思想理论水平,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用;在实际工作中,多向领导请教,多与同事沟通。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力;同时也要创新工作思路,改进工作方法,使国医学院事业再上新台阶。

述学述职述廉述法报告

今年以来,在市委、市政府、市纪委和委党组的正确领导下,认真履行纪检组长职责,紧密结合人口计生工作实际,严格贯彻落实上级指示精神,以建章立制、强化责任、加强监督等工作为重点,坚持依法办事,维护法纪法规,深入推进惩防体系建设和反腐倡廉工作,为全市人口计生工作创新发展提供了坚强的纪律保障。按照年度有关述职述廉述法工作的要求,现将xx年度有关情况报告如下:

(一)加强组织协调。

1.督促落实检查惩治和预防腐败工作。积极协助委党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。大力发挥委党风廉政建设责任制领导小组作用,协调解决人口计生系统反腐败工作重大事项,严格督促各科(室)、直属单位落实惩治和预防腐败工作任务。对监管中发现的普遍性、倾向性、苗头性问题实行集体“会诊”,找准问题,查明原因,制定措施,切实整改。通过党组会、主任办公会和周报、约谈等方式及时向委党组和市纪委汇报纪检监察工作,建立工作台账,实行台账式管理,使纪检监察工作做到有章可依,有规可循,倒查有据。

2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,通过层层签订党风廉政建设责任书和对“三重一大”决策实行全程纪实制,做到事事记录清楚,责任层层分解,责任人人担当,确保了政令畅通和上级决策部署得到不折不扣的贯彻落实。严格执行党的各项纪律,严明政治纪律,严明组织纪律,确保党的纪律得到执行,确保党的团结统一,坚决杜绝和克服组织涣散、纪律松弛现象。今年人口计生委未有违反党纪行为发生,基层组织建设得到进一步加强。

3.深化作风督查。按照市纪委的统一部署,紧密结合党的群众路线教育实践活动,通过深化社会评价、实施讲廉考廉等方式,加强对执行中央八项规定和省、市十项规定情况的监督检查,大力纠正“四风”突出问题。认真开展狠刹不为之风和庸懒散浮拖专项整治工作,严肃开展收送红包礼金等财物问题整治活动,要求全体干部职工做出拒收红包礼金等财物的庄严承诺,并对科级以上领导干部和a级风险岗位人员的承诺进行公示。结合年度考核,要求各科(室)、直属单位负责人向纪检组述职述廉,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

4.严肃查办案件。认真学习贯彻市纪委有关查办案件的指示精神,虽然今年本单位未发生违纪违法案件,但防微杜渐,警钟长鸣,狠抓信访案件的举报查证工作,一旦发现违纪违法线索,坚决查处,绝不姑息。根据市纪委的统一部署,积极参加所在联组对市级部门a级风险岗位的随机抽查审计工作,担任对社科联学位学术部抽查审计小组的副组长,认真履行职责,较好地完成了上级交给的各项任务。

5.强化警示教育。通过委党组书记、纪检组长讲廉政党课、观看警示教育片、请专家宣讲廉政知识、发送警示短信、参观警示教育基地、阅读警示教育书籍、安装电脑廉政屏保等方式,深入开展警示教育和理想信念、宗旨观念教育,促进广大干部廉洁从政。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加大诫勉谈话力度,形成教育、警示、管理、惩处的有效机制,从制度上进一步强化了反腐倡廉的效果。

(一)深化“三项建设”,锻造正勤实干部队伍。

1.突出执纪监督,深化能力素质建设。通过实施“四五”工程,以个人自学、参加培训、以会代训等方式,加强对自身和委纪检监察干部的教育培训,着力培养自身和委纪检监察干部的政治、思想、业务、道德和心理素质,着力提升自我和委纪检监察干部的统筹协作、问题处置、执纪监督、抵御诱惑和创新实践的能力。今年4月,我有幸参加中国纪检监察学院初任班进修,感到收获很大,个人综合素质和业务能力有了新的提高。按照纪委的要求,对与现行职能职责不一致的规章制度进行废、改、立,实现工作标准化、制度化、规范化。完善和加强信访举报机制,畅通反映渠道,高度重视信访举报线索搜集和查处工作。今年,我委所接信访案件皆为人口计生业务工作范畴内事项,无涉及违法违纪问题。

2.践行“六项承诺”,深化思想作风建设。深入开展以“七个一”为载体的“党性教育月”活动。组织党员干部读一部书、看一部好电影、听一次讲座,找每个党员干部谈一次心,号召纪检监察干部向焦裕禄等先进人物学习,用身边事教育身边人,努力营造“学先进、赶先进”的良好氛围,进一步提高党员干部的党性修养和干事创业的积极性。紧密结合党的群众路线教育实践活动,对照党章要求和“三严三实”标准,深入开展践行“六项承诺”活动,建立干部承诺践诺档案,要求新任干部任职前必须签订承诺书,作公开承诺。加强对纪检监察干部队伍管理,制定和遵守道德操守和行为规范。今年,我委纪检监察干部均未有违纪问题发生。通过做实“双联双帮”,切实体民情、知民忧、解民困。今年,自己多次到联系点xx县黄鹿镇福沟村、xx区城北街道办黄山路社区看望贫困户,开展“党员义工日”,努力做群众的贴心人。

3.抓好纪检监察干部队伍建设,夯实执纪监督基础。坚持“五好”干部标准和正确的用人导向,加强委纪检监察干部队伍建设,选好配强科(室)负责人,着力抓好监察室、信访室的干部队伍建设,增强纪检监察干部的素质和活力。对新进纪检监察干部,严把关、严考察。对a级风险岗位人员定期进行培训和警示教育,严格执行重要、关键、高风险岗位人员的轮岗交流制度,从制度上、源头上强化纪检监察干部的整体素质,夯实基层基础,以过硬的素质胜任执纪监督工作。

(二)深入推进“三转”,凝心聚力聚焦主业。

1.坚定不移转职能,厘清主业主责。按照市纪委要求,坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构,把不该管的工作交还主责部门,集中精力抓好主责主业。落实市纪委关于纪检组长职责分工的要求,不再分管其他工作,确保专职专用,一心一意抓好纪检监察工作。

2.务实创新转方式,科学高效履职。认真贯彻省委落实“两个意见”的意见和市委实施办法,明晰党组主体责任,突出纪检组监督责任。严格落实市委实施办法规定的各项制度,确保落实“两个责任”能够长期、常态、有效坚持。加强督促检查,实行“一案双查”,严格追究责任。畅通诉求渠道,高度重视举报线索的搜集,利用12388、12345和效能微博、互联网以及人口计生系统热线电话,广泛收集线索,并建立台账,以查办贪污贿赂、失职渎职、“四风”问题、侵害群众利益和上级交办案件为重点,不断加大对违纪违法案件的查处力度。进一步健全防范体系。优化治理模式。完善人口计生系统惩防体系,大力实施风险防控“a。

计划。

”,努力开展“为民服务阳光行动”,全面落实一次性告知制度,将行政权力和服务事项全部统一集中公示。结合人口计生工作实际,积极开展廉政教育,通过开展“廉政大讲堂”活动和廉政文化进机关,增强廉政教育的穿透力、震撼力。

3.加强内部管理,从严要求干部,强化纪律约束。加强纪检组的自身建设,增强纪检组决策科学性和工作执行力,完善委机关工作、党支部会议、会务公务、公物公车等管理制度,坚持用制度管人管事。严格管理纪检监察干部队伍,建立纪检组长约谈科室和直属单位负责人制度。监察室采取专项督察、常态督察以及明察暗访的方式加强执纪监督。从严要求纪检干部,对纪检监察干部违纪零容忍,发现一起查处一起,绝不姑息迁就你。

坚持学法用法守法,注重树立牢固的法治观念,认真学习贯彻中央、省、市有关依法治国、依法治省、依法治市的指示精神,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识,不断提高自己依法执政、依法决策和依法行政的能力,自觉维护法律法规权威,严格办事程序,做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,没有违法违规办过事,自觉遵守法律法规,努力维护党员干部的良好形象。

坚持理论学习,打牢廉洁从政的思想基础。认真学习党的十八届四中全会精神和省、市党代会精神,注重理论联系实际,并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作,不断提高领导和驾驭新时期纪检监察工作的能力和水平。严格贯彻落实中央“八项规定”和省、市十项规定以及《廉洁从政准则》,自觉做到了:没有收送红包礼金等财物,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有索取、接受、占用管理和服务对象财物,没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排,没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证、会员卡等;没有私自从事营利性活动,没有经商、办企业,没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和使用规定、假公济私、化公为私,没有用公款报销或者支付应由个人承担的费用,没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人,没有用公款旅游或者变相公款旅游,没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物、没有公车私用;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张浪费;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系,没有虚报工作业绩,没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风,对需要落实和解决的问题,认真负责,不推诿,不拖拉,不懈怠,做到工作有部署就有落实,有安排就有推进。

虽然工作取得了一定成绩,但与上级的要求和群众的期许还存在一定的差距,主要有以下几个方面:一是理论学习在深度和精度上还不够,把握上还不够全面;二是作为纪检监察干部在业务学习和业务能力上还有待进一步提高;三是有时忙于事务,深入一线指导基层工作不够多,工作还有不到位的地方。

针对存在的问题和不足,我将认真研究解决问题的措施和办法。一是继续深入学习党的十八届四中全会和省、市党代会精神,深刻领会和把握精神实质,科学制定和谋划今后的工作;二是巩固好党的群众路线教育实践活动成果,切实转变作风,不断强化个人素质,努力推进委机关纪检监察工作向前发展;三是真抓实干,敢为人先,继续推动纪检监察工作更好地服务和保障人口计生工作。

述学述职述廉述法报告

2019年,在集团党委、纪委和衡德公司党委的正确领导下,在班子成员的帮助下,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行监督执纪问责职能,全面推进公司党风廉政建设各项任务。现将履职情况报告如下:

(一)强化理论学习,提高政治站位。

全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和中纪委十九屇四中全会精神,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,努力改造世界观,自觉加强党性锻炼,树立服务大局的意识,从讲政治的高度观察和处理问题。始终以党的方针、政策和理论知识武装头脑,在思想、行动上与党中央保持高度一致。全年参加理论学习中心组学习17次,通过学习,更加坚定了理想信念,改进了工作作风,增强了“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)勤学苦练,增强履职尽责的能力。

以刻苦钻研的精神、持之以恒的态度、终身学习的理念、学思践悟的习惯,带头组织学习条例、准则、宪法、监察法等党纪法规规定纪检监察方面业务知识,更新思想观念,补齐知识短板,不断提高工作能力,确保工作的程序性、规范性、严肃性。加强基层调研,促进纪检监察工作与企业的发展较好融合,围绕公司中心工作,先后到龙华收费站、衡水东收费站、景州主线站进行课题调研,为公司从严治企献计献策。积极组织纪检监察人员参加各类业务培训,参加集团审计、纪检和信访维稳业务培训8人次,纪检监察队伍精神风貌、能力素质明显提升。

(三)以身作则,做廉洁自律的表率。

时刻不忘肩上重任,牢记为人民服务的宗旨,职工的利益高于一切,时时刻刻把自己当公仆看,时时处处以身作则。带头贯彻党的路线、方针和政策,带头站位全局、敢于担当,带头落实上级部署,完成好工作任务。带头廉洁自律,严格遵守廉洁从政各项规定,认真执行中央八项规定精神和实施细则,带头反对“四风”,发扬艰苦朴素,勤俭节约优良传统和作风,做到不攀比、不奢侈、不浪费,严格遵守公务接待、公务用车等各项规定,自觉接受群众监督。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,用好批评和自我批评的武器,自觉在党内政治生活大熔炉中接受洗礼。

(一)认真配合做好省委第六巡视组对交投集团党委巡视工作。

受公司党委委托,针对公司实际,根据集团《省委巡视反馈问题整改分解。

方案。

》,制定了公司《省委巡视反馈问题整改落实方案》,整理出涉及整改的9类问题16个方面的具体表现。在落实巡视整改要求过程中,制定公司《干事创业容错纠错办法(试行)》《“三重一大”决策制度实施办法》。在落实企业党风廉政建设责任、提高监督责任履行能力、规范内部监督和制度约束、审计整改等方面,加强了整改落实。按照时间节点保质保量的完成了整改。

(二)从实从细从严落实监督责任。

1.坚持岗位自查。定期深入分析各重点岗位在廉政防控方面的漏洞和薄弱环节,细致疏理可能出现的廉政风险点。涉及公司重点岗位31个,重点岗位自查人数103人,填写自查清单412份,较好的进行了重点岗位自查工作。

2.开展廉政谈话。协助公司党委开展廉政警示谈话,接受谈话对象涉及站级班长以上党员领导干部的重要岗位85人,实现重点岗位人员的全覆盖。

3.加强对重点领域和重点环节的廉政防范,纪检监察部门监督非招标采购45次、合同谈判23次,共计68次,监督采购和合同履约资金金额600余万元。

4.强化审计监督。2019年纪检监察室增设内审岗位以来,配合集团安排的年度财务决算、预算执行情况审计、原公司总经理离任经济责任审计、梳理历年审计发现问题督促整改落实;自行开展了养护工区存货管理审计、对部分收费站办公及生活类存货管理情况的检查和路产赔补偿费审计。

5.实践“四种形态”。共处理违反工作纪律运用第一种形态批评教育、谈话函询6人次,使红脸出汗成为了常态。

(三)深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动。

1.成立纠正“四风”和作风纪律专项整治工作专班,召开工作专班会议对专项整治工作进行统筹协调,研究确定各阶段主要工作和中心任务,指导各单位(部室)有序有力开展专项整治。对照贯彻落实党的路线方针、中央重大决策部署,服务群众、服务基层,履职尽责、服务经济社会发展,贯彻中央八项规定及其实施细则4个方面深入开展自查自纠及监督检查,同时参加公司组织的综合巡查,积极发现党建和主要业务工作中存在的问题。

2.结合纠正“四风”和作风纪律专项整治,开展了“五深查五深改”工作。在春节、清明、“五一”和端午等重要时间节点采取明察与暗访相结合、突击检查与日常检查相结合的方式,进行明查暗访监督检查12次,真正发挥监督防范关口前移的作用,确保不出现“四风”现象和违反中央八项规定精神。重点围绕公车私用、私车公养、公款吃喝、公款旅游、收受贿赂等几个方面问题进行了检查。对车辆维修审批单填写不规范,审批单公里数填写不详实或者漏填等问题在公司范围内进行了通报,进一步规范了车辆维修审批、审核程序和加油用油的监管措施,做到了一车一档,车辆加油一车一卡。

(四)加强纪检监察队伍建设。

一是按照党章要求,配齐纪委班子,同时加强了基层纪检监察联络员队伍的建设,强化工作力量,为纪委开展工作打下良好基础。二是加强内部管理。对内部苗头性、倾向性问题,及早提醒,提前采取防范措施,有效防止了“灯下黑”的现象。三是积极组织公司干部职工参与巡核查人员人才库建设,经个人报名和组织推荐共有21名同志符合要求,入选集团纪委巡视核查人才库。

(五)加强阵地管理,把握正确导向。

坚持将意识形态工作与分管业务紧密结合,积极加强阵地管理,统一全体干部职工思想。一是结合省委第六巡视组巡视集团党委、撤销省界收费站等重点工作,充分运用集体座谈、个别谈心等方法,注重人文关怀和心理疏导,使宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二是加强法治和廉政警示教育,共召开警示教育大会4次。2019年4月份召开的警示教育大会作党风廉政建设形势分析报告,对3年以来受到处分的案例进行公司通报;组织全体干部党员89人到省委党校廉政教育基地接受教育,坚持以案说法,警醒大家加强自我管理、自我改造、自我约束、自我提高。三是将《衡德党建》等期刊与qq、微信、网站等新媒体平台相结合,及时发布有关反腐倡廉的新举措新成效,以及查处的典型案件、作风问题通报等,及时传递党风廉政建设的好声音、正能量。四是开展读廉政书、征集评选廉政动漫形象等活动,积极倡导“清廉为荣、贪腐为耻”的社会风尚,引导广大干部职工自觉抵制不正之风,进一步增强思想自觉和行动自觉。

(六)积极参与集团制度建设和积极完成集团纪检初核、审查任务。

公司纪委组织相关科室人员,认真分析高速公司收费运营和工程养护工作的情况,下大力气挖掘廉政隐患,参与制定集团《高速公路运营管理廉洁自律风险及责任清单》《高速公路养护工程廉洁自律风险及责任清单》。集团纪委共抽调我公司4人参与问题线索的初核、审查工作。被抽调人员以积极的工作和严谨的作风,认真完成初核和审查任务,受到集团纪委的肯定。

经过认真思考与查找,自己的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还有差距。一是纪检监察工作与公司中心业务工作结合还不够,监督力度、广度、深度不够。二是基层调研开展的还少,主观能动性发挥还不够。只有多下基层调研,即时掌握廉政动态一手材料,才能因循施策,才能更好的做好纪检监察工作。三是对业务知识学习进一步加强。尤其审计工作对于我来说是一门新业务,应加强审计业务知识学习,补齐短板,尽快适应工作需要,更好履职尽责。

我在今后的工作中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强学习,不断提高业务素质,注重改进工作方法,深入开展调查研究,将所学理论知识运用到全面从严治党治企工作的实践中,敢于担当,发扬成绩,纠正错误,查找不足,完善自我。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,努力为公司的高质量高速度发展贡献力量。

以上报告如有不妥之处,请领导、同志们批评指正。

个人述学述职述廉述法报告

20__年以来,在县委、县政府的正确领导下,在全乡上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下,乡党政一班人团结协作,求真务实,廉洁奉公,使得我乡各项工作都有较大的发展,圆满完成了年初制定的各项工作目标和任务。现在就我主持的政府工作向大家做汇报,请大家批评指点。

一、狠抓责任落实,健全监督机制。

两年来,__乡党委、政府把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立政府形象,推动党风廉政建设和反腐斗争各项工作。一是贯彻执行中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》和《廉政准则》52个不准,凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的,自己坚持不做,管好单位领导班子成员及配偶。二是继续推行政务公开,村务公开制度。今年在加强完善政务、村务公开制度的同时,全面推行村帐乡代理制度,规范了村级财务,给群众一个明白,还干部一个清白。三是抓好廉政食堂建设,在上年基础上,压缩接待标准,控制接待金额,严格接待审批制度,中餐“禁酒”制度,严格控制异地接待,严禁个人利用公款请客吃饭。四是便民服务制度,以群众关心的热点、难点问题为抓手,加强机关思想作风建设,在办理结婚登记、计划生育证明、土地规划审批等,尽量做到简化办事手续,提高办事效率。五是健全民主生活会。确定至少每年二次的民主生活会,讨论本乡在各方面工作上存在的问题,寻找与其他乡镇在工作上的差距,想方设法缩小差距直至反超。

二、加强党性锻炼,提高自身修养。

本人不断学习党的先进理论和各项方针政策,不断加强党性党风锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。

坚持党性原则,健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神,充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时,正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系,做到在民主基础上集中,在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责关系,明确规章制度,哪些事情由集体讨论,哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系,做到讲团结,讲大局,讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系,做到即要行使好自己职权,又要接受人民群众监督。

坚持群众观点,强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我,应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼,切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位,坚持党的群众路线,珍惜人民群众赋予的权力,经常深入农村,深入群众,直接为老百性解决实际困难。同时倾听群众的呼声,收集群众的意见,不断取得人民群众的支持,不断增强同人民群众的深厚感情,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。

坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁,认真贯彻执行中央、省委、市委有关廉洁自律各项规定,继续发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步建章立制,健全办事制度,接待制度,政务公开制度。严格要求自己,自觉抑制腐朽思想侵蚀,逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识,牢记为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。

三、抓好各项工作,促进各项社会事业全面发展。

(一)新农村建设成效显著。

一是基础设施建设实现跨越式发展。20__以来,我乡新农村建设资金累计投入5145万元。其中,20__年完成新修、翻修村内主干路、环村路39600米;6个村硬化胡同4470米;全乡22个村全部实现亮化,安装、维修路灯296盏;新建时楼、后连和前于3个广场;同时完成了蛮子营升华家园建设工作。重点实施了陈沧线时家楼至吴辛庄段的道路新修工程,实现了陈咀人民的多年期盼。同时,借助基层建设年活动完成苟楼、董圈、后连3个村共计3200米水泥路建设以及卫生室建设,投资270万元,新建、扩建3个农民专业合作社;投资280万元,完善镇区配套设施和新建时楼、小院和前于3个村休闲广场;投资1500万元,建设陈张辛新民居和进行张泗河空心村改造。

二是新民居建设得到进一步落实。我乡目前共启动蛮子营升华家园和陈张辛欣欣家园新民居建设1处,两个项目总占地42.5亩,建设6层住宅楼6栋,目前主体工程已全部竣工,确保了我乡新民居建设健康有序开展。乡政府对该项目建设和用地手续、农民工工资发放等重点问题进行了全程跟踪,确保了我乡新民居建设健康有序开展。

(二)经济建设取得新突破。

一是工业方面。20__年以来,全乡新发展企业6家,总投资5000万元。截至目前,全乡共有私营企业66家,其中机箱51家、水箱5家、化妆用具5家、食品饮料3家、塑料制品1家、化工1家。其中,规模以上企业2家。20__年以来全乡引进内资项目11个,外资项目1个,完成招商引资任务3.95亿元。

二是农业方面。20__年__乡全乡蔬菜播种面积2.9万亩,年产量12万吨,年产值3800万元,20全乡蔬菜年产量13.8万吨。年,__乡组织100多农民科技骨干赴外地参观温室、大棚葡萄等项目,开拓了农民视野拓宽了致富渠道,引进葡萄新品种2个,试种面积30亩,每亩收入6000元左右,预计今年将可达到2万元左右;董圈葡萄产业继续保持良好的发展态势,今年种植600余亩,每亩收入1万元左右。此外,__乡严格按照上级要求,圆满完成了植树造林和美国白蛾的防治工作。同时,__乡大范围开展沟渠开挖、清淤工程,共开挖、清理出大小沟渠30000米、铺设排水管120根、建涵洞40余个。

(三)其他各项社会事业齐头并进。

一是综合治理工作。陈咀乡党委、政府加大力度完善村级巡逻队和民调组织建设,经过两年时间的建设,全乡22个村形成了视频监控网全覆盖,形成“打、防、控”一体的治安稳定机制,确保农民生产、生活、生命安全。

二是安全生产工作。20__年以来,全乡安全生产综合管理责任书签订率达到100%,到目前为止未发生重特大安全生产责任事故。

三是民生工作。20__以来共为60户低五保等困难户申请危房改造项目资金进行房屋修缮,大大提高了困难群众的居住条件。同时,我乡2012年共发放扶贫救灾资金114900元。此外,我乡又建设成枣林庄、小合场、王家口村3所幸福养老院,让村内空巢老人老有所居、老有所乐。

四是计生工作。截止到2012年10月底,我乡有1个村申报省级自治示范村,6个村申请市级自治示范村,全乡有55%的村达到计划生育群众自治标准。目前计划生育率达到90.25%。

在过去的两年里,我虽然取得了一些成绩,但还有很多缺点和不足。在接下来的工作中,我会继续努力工作,完成好上级交办的各项工作,促进__乡更快更好的发展,实现更高的目标。

述学述职述廉述法报告

各位领导、各位同志:

在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、工作开展情况。

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

三、作风建设及廉政建设方面的情况。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

四、主要缺点和不足以及原因分析。

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

校长述学述职述廉述法报告

借此机会,先给大家拜个晚年,祝大家在新的一年工作顺利,万事如意!

于集中学的每一位教师都值得表扬,在这儿我就不一一给老师们唱赞歌了。刚过去的一年对于集中学来说是非同寻常的一年。回顾过去是为了更好的展望未来,在这我先回首一下过去。

去年学校出现了一件重大安全事故,两名学生溺水失去了宝贵的生命。虽然学校责任不大,但通过这件事情说明学校管理有漏洞。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。具体管理细则思路还不是很成熟,利用近几天时间,我会和校委会共同商讨,完善教育教学的各类管理制度,健全科学规范的教育管理体制。

“三个一”即一个平台,一条主线,一个抓手。一个平台,指以师德建设为总平台,量观学校和教师全部工作的总平台。一条主线,以敦品立人为主轴线,明确教师要做一个什么样的老师?学生要做一个什么样的人?学校的最终目的是培养合格的社会人。一个抓手,以积分制管理为总抓手,积分制管理不只是简单对中层领导和老师的考核,更主要是发现学校工作中存在的问题。“两个阵地”即师德建设工作室和名师工作室。师德建设工作室是呈现教师全部工作的阵地,名师工作室是教师成长的阵地。我们以师德建设为总平台。师德建设就是一个大筐子,把所有的工作都可以放在里边。师德建设的总目标:安全校园、文明校园、快乐校园、高效课堂、遵纪守法、彰现成绩。师德就是尽可能把每件事情都做好(包括每件小事)。不要把师德抽象化,不要把师德“假”、“大”、“空”。师德最是有血有肉的东西,人们认为师德就是典型的、先进的,其实师德无处不在,无时不在。一次与学生悉心的谈话,一个精心编导的教案、导学案,一节精彩的课堂,一片用心的反思,无不体现着教师的职业道德,一点一滴的真善美,铸就了师德与师魂。例如,学雷锋。不一定都是轰轰烈烈才是学雷锋,做每一件好事都是学雷锋,哪怕再小的事情。动动嘴,动动手就是学雷锋,一句暖心话,举手之劳的帮扶都是学雷锋。师德同是如此。

没有安全就没有一切,安全教育就是生命教育。学生的.安全保障不了,我们的师德在哪里?安全就是最大的成绩。我们主要采取以下措施:

1、层层签订安全责任书。

上放学的安全(校外);校内安全(课堂安全、课外安全、校园内饮食安全、校内环境安全),我们把安全分解到每个中层,每个教师,每个班级。

2、定目标、定任务。把安全问题的工作分解到每日、每周,定时教育,定时检查,定时演练。

1、过三关:导学案关、上课关、反思关。

(1)导学案关,是学步车,引导学生学习的方案,培养学生自学,分层分步。精心编制导学案是课堂的前提,先审后印,严把审查关。至少每周把下周的导学案编写完,统一审查,统一量化。

(2)上课关。我们采取查、评、问的措施。通过巡课,反复组织听评课,组织学生调查问卷的形式来严把教师的上课关。

(3)反思关。没有反思就没有课改。我们通过对教师的课后反思、周反思、月反思进行定时检查,不定时抽查的方式严把教师的反思关。

2、课堂的抓手:小组建设

(1)培训小组长(怎么做?怎么管?)

(2)对小组和组员实行升级管理办法。

3、学习:学习是可持续发展的动力源。联合前孙、实验兄弟学校,进行同课异构,老师们受益匪浅。抓住机会外出学习,我们不会放弃任何学习的机会。

4、名师工作室:教师成长的一个平台。我们的名师工作室还在进一步筹建过程中,我们将每项工作任务分解到每周、每月,每个人,通过学习,促进每名教师的成长,使其都成为名师。

5、

6、说课标、说教材:高占位掌握课标,立体式把握教材。用多媒体上课,课件制作必须用知识树。40周岁以下的教师平时上课选用恰当的方式,利用多媒体来上课。

7、小课题研究。

8、初三工作。初三拼的不是体力,不是学生的智力,不是时间,拼的是课堂,初三更需要高效课堂。下一步,我将深入初三,探讨课堂。召开初三座谈会,谈策略、谈课堂。

把必读书目,必诵篇目,分解到每月、每周,并通过多种形式定时检查。譬如,全校组织读写比赛。

让学生快乐成长,健康成长,全面发展,学有所长,培养其兴趣爱好。因材施教,这又何不是师德的体现呢?我们的目标是,校园无闲人,人人有社团。社团活动我们将定人、定时间。把社团活动的具体内容分解到每月、每周,分解到每个教师。并将社团活动课程化,将其编写进校本课程。

敦品立人,既是我们学校的总轴线,又是我们学校的治学理念。我们要砥砺品德,磨炼品德行为,做一个良好行为习惯的人。我们以校园文化建设为核心,校风、校训、教风、学风为总目标,时刻提醒教师、学生要有是非观念,要有廉耻之心。日行一善,周明一礼,月养一习。这学期我们将规范行走、文明课间、感父母、规范课堂等一系列主题,分解到每月、每周。

通过学校领导积分制考核,教师积分制考核,班级积分制考核,我们定目标,定任务,根据目标而量化,根据任务而积分。抓住积分制管理,反思管理,发现问题,不断更正。

最后,目标只有一个,学生从陆续回流到从回流,那时,我们的成绩,我们的学校,我们的老师将会更好!今后,我将会再接再厉,以更大的热情投入到工作中去。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

(一)圆满完成干部培训任务。xx年,我校坚持以培训需求为导向,以改革创新为动力,大力整合国内优质教学资源,采取“请进来,走出去”的办法,先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课,并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习,干部培训工作亮点纷呈。

全年共办班22期,培训2800人次,其中:举办“发展论坛”8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。此外,还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。

在完成区委下达的主体班教学任务的情况下,积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班,参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班,社区干部培训班,参训人数达100多人次;与宣传部联办农村党员冬训培训班,参训人数达300多人次。与此同时,积极下基层做好宣讲工作,进一步将党员干部教育向基层延伸,先后围绕学习实践“科学发展观”、“党xx届四中、五中全会”、“创建学习型社区”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容,校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告,为各类培训讲授最前沿的理论知识,到了全区广大党员干部的好评,为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。

(二)认真筹备评估验收工作。根据淮组通47号文件的精神,市委在xx-xx年将集中对全市各县(区)党校进行一次评估,为了确保顺利通过评估验收,获得优秀等次,并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备,今年年初即制定了详细的工作计划,目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下,评估验收准备工作按计划顺利实施,经过近一年的认真筹备,目前,各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后,给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。

(三)科研基础工作更加扎实。xx年,我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上,切实做好科研工作,强化科研基础,着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来,全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动,在扩大党校咨政服务效应中更加有为,更加有位。

(四)大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时,我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍,充实师资力量。今年7月份,通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生,为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理,强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状,将科研任务纳入年度目标考核,实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告,其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次,通过深入开展调研活动,切实解决教研人员“愿调研”、“会调研”问题;三是加强培训,提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习,鼓励教师业余自学,努力创造条件让教师外出参加培训,并积极支持教师在职提升学历。今年以来,先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地,参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外,还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。

(五)积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时,我校积极应对上级交办的其他工作任务,在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。在xx年全区旧城改造中,提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中,积极参与,深入施工现场,为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求,积极提出有效意见。此外,双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

今年以来,校领导班子坚持学法、用法、守法,积极开展普法宣传工作,在工作中依法落实责任制度,依法决策、依法办事、遵章守纪,没有出现一例违法事件,树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。

(一)强化责任,完善法治建设相关制度。

党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》,深化法治建设,按照《xx年法治建设工作要点》、《xx年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求,完善法治建设组织体制和工作机制,成立专门的依法治区领导小组,确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动计划,出台依法决策相关制度及党务公开制度。

(二)加强学习,提升领导班子法律素养。

为进一步提升法律素养,校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动,并集中组织全校教职工进行法律知识学习,确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点,结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效,我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度,使全体职工学法活动制度化、正常化,并将学习成果纳入年度考核之中。

(三)扩大影响,开展普法宣传教育活动。

今年是“五五”普法实施的最后一年,校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台,定期开展法制宣传活动,将法制宣传常态化,积极利用各类培训的时机,采取多种形式,加强对社会群众开展普法教育,积极参加全区第五个“法治宣传月”活动,并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导,浓厚“五五”普法氛围。多次利用下基层调研的机会,参与处理群众反映的热点、难点问题,针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外,还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。

xx年,我校的工作虽然取得了较大的成绩,但与上级要求还存在一定的差距,主要表现在思想解放的程度不够,工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中,我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。

谢谢大家!

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

述学述职述廉述法报告

xx年,在区委、区政府的正确领导下,我能够以党的xx大精神为指导,树立和落实科学发展观,贯彻落实区委、区政府全年工作部署,在街道党工委的直接领导下,认真履行职责,全面提升各项工作的总体水平,较好地完成了各项工作任务。按照区委的要求,现从三个方面汇报如下:

一、理论学习情况。

一年来,我能够认真抓好理论学习和业务工作知识的学习,不断提高自己的理论素养。深入学习了党的xx大报告,党的xx大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述,认真参加了区委关于深入开展“继续解放思想,坚持科学发展,加快和谐建设”学习实践活动。我能够认真参加讲座,街道党工委中心组的学习活动。10月份参加了区委组织部组织的北大学习班,能够坚持学习政治理论与学习相关工作的政策法规相结合,撰写了两篇学习体会文章。还参加了全市安全生产知识培训班。通过认真的学习充分认识新时期、新任务对我们的新要求,清醒看到存在的不足,充分认识到加强学习的重要性和必要性。

二、完成工作情况。

一年来,我很好地做到坚持民主集中制原则,维护班子团结,完善工作规则和程序,主动配合街道党工委书记开展工作,当好参谋助手,做好街道办事处的各项工作。

1、社区建设工作。圆满地完成了社区居委会换届选举工作。结合换届,进一步提高社区工作者队伍整体素质,扎实开展社区服务,扶贫帮困、拥军优属、助残、社会化养老、文体活动阵地建设等工作。社区“415”服务体系扎实推进,和谐楼院建设不断深化。中央政治局委员、中宣部部长对街道服务于民的工作给予很高的评价。大连多家媒体连续报道。更新社区被评为全区唯一一个全国首批低保审批示范社区,街道被评为省社区教育示范街道、市社会化养老示范街道、市交通安全管理先进单位。

2、城建卫生工作。以创建全国文明城市为契机,以“迎奥运、讲文明、树新风,清洁城市大行动”为重点,切实完成了为民办实事、城建卫生检查和市容环境综合整治评比等各项任务指标,在全区二次总结评比名列前茅,被评为大连市政府-xx年度环境卫生先进单位。

3、计划生育工作。从民生关怀的实际出发,切实维护好辖区计生家庭的根本利益,在进一步稳定低生育水平的基础上,促进人的全面发展,全年计划生育率达到100%。全面落实各项奖励扶助政策,全面启动了“计划生育优质服务进社区”活动。

4、劳动再就业工作。坚持“以人为本、构建和谐,稳定城区就业环境”的服务理念,实现实名制就业3399人,稳定就业2049人,再就业1810人,创业就业809人,技能培训510人,全面完成了区下达的各项工作指标和任务。

5、信息化建设工作。按照“数字”建设的有关要求,积极推进信息化工作,进一步完善街道基础网络系统建设,办公、管理和服务信息化水平有了新提高。完成了全街视频监控系统的升级改造工作,逐步完善信息化办公模式。

6、信访、安全、维稳工作。完善制度,落实责任,认真做好党政领导信访接待日和各级领导包案制工作。重点时期,重点监控。突出抓好“两节”、“两奥”、“两会”期间及“蚁x神”、“九重天”、“三方面人”等重点群体的稳控工作。安全生产主要抓好“五个强化”工作,即强化责任意识、强化监管力度、强化教育培训、强化宣传教育、强化救援演练。被评为全区唯一一家市-xx年度安全生产先进单位。

7、机关自身建设工作。按照“高效廉洁、务实为民”的总体要求,巩固和扩大了“行政效能年”建设成果,进一步提高机关工作效率和工作水平。加强了街道和社区服务大厅建设,进一步严肃机关工作纪律,行政办公事务管理更趋规范化,机关干部的整体凝聚力不断加强。街道被辽宁省委、省政府授予文明机关称号,大连市政府先进单位。

8、非公党建工作。注重加大组建力度,不断拓展党的工作覆盖面,创新党建活动内容。目前共组建非公党组织28家,党员516人。涌现了一批大连圣鑫建筑工程有限公司、大连房屋修缮工程有限公司等非公党组织的先进典型,《围绕发展抓党建抓好党建促发展》的工作经验在全区非公党建工作会上作经验介绍。

9、街道政协工作。认真贯彻区政协全年工作部署,全年共组织了4次活动组活动。组织了部分委员开展了视察活动,3个活动小组分别与6个社区开展了结对共建活动。积极调动委员为街道的各方面建设建言献策,贡献力量。全年,委员对辖区7个和谐楼院的建设共投入5万余元。委员积极参与了街道组织开展的扶贫帮困活动,全年捐款4万余元。

三、廉洁自律情况。

一是思想上,始终能够坚定共产主义信念,坚决贯彻区委政府各项决议,强化党员纪律意识,按照党员领导干部的标准严格要求自己。做到明是非,重品行,能自律,保持正确的精神追求,夯实廉洁从政的思想道德基础。在工作中经常自我告诫要保持清醒头脑,保持严谨作风,保持谦逊态度,真正做到为民、务实、清廉,发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀。

二是在心系群众、服务人民方面,我把工作的着眼点放在为民服务上,在头脑中牢固树立群众观点,努力实践党的群众路线,时刻摆正自己和群众的位置,真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任,尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。

三是在遵章守纪方面,服从组织决定,遵守党的纪律,发扬民主、团结共事,对人公正,对己清正,对内严格,对外平等,自觉接受党组织、党员和群众的监督。认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的对党员领导干部的有关要求,履行“一岗双责”,个人在廉洁自律方面没有出现问题。

存在的不足:对政治理论学习的深度不够;工作创新上还需要加强。自己有信心在下一步工作、学习中改正这些缺点和不足。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

今年以来,党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定,紧密结合校情实际,以强化党风廉政建设责任制为抓手,以落实党风廉政惩防体系建设为出发点,以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设,领导班子党风廉政建设工作取得了新成效,为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据《xx年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》的要求,现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下:

(一)强化责任,认真履行党风廉政建设职责。

为切实搞好党风廉政建设工作,校委多次召开专题会议,研究和部署我校党风廉政建设责任制工作,特别成立了专门的领导小组,制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人,组长对党风廉政建设工作负总责,小组其他成员根据工作分工,在职责范围内担负“直接领导责任”,同时把专项责任目标分解到各科室,明确岗位职责,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。

(二)完善制度,积极建立党风廉政惩防体系。

我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤;二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实,增加了工作的透明度,改进了工作作风;三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动,切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识,大力倡导和弘扬监督的风气,形成了良好的监督氛围。

(三)注重教育,增强党员干部拒腐防变能力。

我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划,按照计划分步实施,常抓不懈,坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时,组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神,并安排观看警示教育片,使大家受到正反两方面典型教育,防微杜渐。此外,注重廉政建设理论学习的现实性和生动性,在学习理论的同时,紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论,通过经常性的教育,使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,强化了宗旨意识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。

(四)以身作则,大力发挥领导干部表率作用。

一年来,校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求,廉洁奉公,忠于职守,在各项工作中率先垂范,以身作则,处处严格要求自己,杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币(卡)等支付凭证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。

总之,一年来,党校领导班子成员以饱满的热情,扎实的工作,廉洁勤政的良好形象和人格魅力,提高领导班子的威信,推进党校各项工作的顺利开展。

三、学法、用法、守法、执法情况。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

今年以来,面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面,局领导班子带领全系统广大干部职工,紧紧围绕年初确定的目标任务,致力攻坚克难,合力谋求跨越,积极争作贡献,持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头,各项工作取得了新的成效。

一是城市化进程不断加快。深入实施城市化与城乡一体化战略,加快区域重大基础设施建设,完善承载产业和服务居民的功能,积极引导人口、产业及各类要素合理集聚,城市化率达49.4%,建成区面积扩大到41平方公里,常住人口突破23万。“一轴两城”的城市架构基本形成。“一轴”,即幸福大道,已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴,随着沿途的楼盘陆续展出,新老城连为一体。“两城”,即城东新区和主城区。城东新区已形成“五横七纵”路网框架,规模达12.6平方公里,绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用,双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修,党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推进,建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动,新城区形象日益凸现。

二是城乡面貌不断改善。主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路,累计完成8条主次干道改造、13条后街巷和3个老小区综合整治,主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通,80%以上的后街巷道路达硬质化,人居环境不断改善提升。县城污水管网三年规划建设方案编制形成,目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水处理厂管道,北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。采取新建、配建、收购、租赁等途径,全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务,并高质量通过省、市考核验收,连续二年荣获全市住房保障工作先进集体。主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造,富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营,西南服务业形成集聚,进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平。村庄环境整治不断取得新的成效,全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务,并顺利通过考核验收,村庄面貌焕然一新。

三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积35.9公顷、绿地面积32.7公顷,建成区绿化覆盖面积达933.17公顷,绿化覆盖率40.22%;绿地面积837.97公顷,绿地率36.12%,公园绿地达111.92公顷。今年以来,县城绿化总投入3000多万元,先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景(规划展示馆至滨湖大道段)、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程,主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位,城市基础环境和水绿特色不断提升,为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。

四是房产贡献增幅喜人。1-11月份在建的37个楼盘共上市商品房159.4万平方米,销售91.9万平方米,同比分别增长304.48%和106.3%;商品房成交额40.26亿元,实现房地产综合税收8.61亿元,同比增长108%和159.7%,增幅名列全市前茅,分别高于周边3个县50个百分点以上。同时,通过有针对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设,目前已经建成高层200幢,其中高层(12层以上)150幢,小高层(7-11层)50幢。今年又新建高层150幢,超额完成了“百幢高层”计划,我县城市建设正式步入“高层时代”。

五是建筑产业持续攀升。今年1-11月份全县实现建筑业总产值64.36亿元,同比增长11.3%,实现建筑业税收入3.28亿元,同比增长169.9%。全县现有资质的施工企业82家,今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一级建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名。创省级文明工地8个、市级文明工地15个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项,所有承建工程主体一次性验收合格率100%。

六是服务效能提速提质。今年以来,共为全县各类建设用地发放规划许可证189份,发放各类建设工程规划许可证741份,审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时,解放思想,通过走安全鉴定程序,为45家企业补办了“两证”,帮助企业解决了抵押融资的难题。1-11月份共完成各类房屋权属登记1.97万份,出具房产信息证明2.6万多份,房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。

二、突出“一岗双责”,严格落实党风廉政建设各项规定。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

一是坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度,进一步明确集体决策的事项、范围、程序和办法等。在具体工作中,强化集体领导,充分发扬民主,集思广益,调动班子成员每一个人的积极性,提高决策的科学性和正确性,提高行政的规范性和准确性。坚持局务例会制度,重点研究工程推进、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项,收到明显成效。在此基础上,建立民主决策、内部会审责任追究制,形成对权力的制约。对城市总规、城市设计、控制性详规等专业性较强的决策事项,我们还组织专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证,确保权力在正确的轨道上行驶。

二是狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权目录、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等环节,确保行政权力阳光操作,透明运行。加大政务公开推进力度,认真编制好政务信息公开目录,将目录项目所需申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准在行政服务中心“住建窗口”和局域网站上公布。进一步发挥行政权力网上公开和公众咨询投诉监督平台的作用,严格按规范要求进行政务、党务公开和在线实时答询。真正使我们的行政许可、行政审批工作阳光透明,完全置于社会和人民群众监督之下,以促进系统全员依法行政。建立行政诉讼案件分析总结制度,对涉及住房和城乡建设管理行为的诉讼案件,进行统计、归类、分析和总结,确保行政诉讼案件不败诉。

三是强化行政执法。班子成员都能根据各自的分工,认真研究依法行政工作,带头精学《城乡规划法》、《建筑工程质量管理条例》等涉建主体法规,以及建设行政审批流程与程序,自觉做到依法行政,依规办事。依法查处违章建设、超容积率和建筑密度行为582起,依法强制拆除违法建筑面积140万平方米。在工程质量、安全监管上,依据各种规范性文件,用制度和经济手段,约束开发、建设、监理各方主体行为,强化质量、安全意识,累计发放建设工程质量、安全隐患整改单350多份,对15个存在质量、安全隐患的项目进行了处罚。依据招投标法,查处投标企业3家,虚假证件5本。依据《物权法》、《物业管理条例》,积极推进住宅小区实行业主自治。依据燃气管理有关规定,查处燃气违规经营68起,开具《制止违法通知书》21份。与此同时,充分利用5月份法制宣传月、12月4日法制宣传日,通过送法进镇区、进社区和摆摊设点、发放传单等途径,大力宣传城乡建设法律法规,营造了良好的法治环境。

通过这次述职述廉述德述法,我们客观地看到了局领导班子带领全系统干部职工在推进住房和城乡建设事业中所取得的成果,也清醒地看到了领导班子在自身建设、履职能力、服务发展等方面存在的不足。下一步,我们领导班子将认真贯彻落实中央十八届三中全会和将要召开的县党代会精神,进一步加强学习,勤于工作,严于律己,为全系统广大干部职工带好头、放好样、作好表率。一是重抓班子学习力的提升,增强驾驭工作的能力和谋划工作的水平;二是认真谋划来年,抓好开局,确保明年各项工作开好头、起好步、迈大步;三是班子成员带头执行各项制度,带头执行党风廉政建设各项规定,自觉接受各方监督,时刻保持清醒头脑,努力做清正廉洁的表率,为推动全县住房和城乡建设事业跨越发展、和谐发展、健康发展作出应有的贡献。

以上报告,如有不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日。

述学述法述职述廉报告

在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下,我认真学习并贯彻执行党的十八大及十八届三中、四中全会精神,深入践行党的群众路线,以传承焦裕禄精神,做人民忠实公仆为宗旨,认认真真工作,踏踏实实做事,开拓创新、廉洁从政,所分管的各项工作均取得了显著的成绩。现将一年来个人学习、工作、廉政、法治等情况简要汇报如下:

一、注重学习,提高了自身素质。

我始终注重学习,经常利用工作闲暇时间和业余时间学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记的一系列讲话精神,特别是在党的群众路线教育活动实践中,采取集中学习和自学相结合的办法,收到了很好的成果。活动结束后,个人累计撰写学习记录3本(约12万字),学习心得12篇。通过学习,使自己保持了奋发进取的精神状态,坚定了共产主义理想信念,在思想上和行动上同党中央保持了高度一致。同时,增进了党性观念,增强了政治意识、责任意识、大局意识和奉献意识,更加提高了运用知识去分析问题、解决问题的能力。

二、强化措施,推进了工作进展。

发展框架,制定了一批关注民生和促进经济发展的乡村道路。二是加快项目争跑步伐。在争跑大广高速连接线项目过程中,我合理安排项目审批时间,分阶段、分目标、分层次的开展工作,采取勤联系、多汇报、打报告等多项办法,多次去市局,上省厅及省发改委。截至目前,项目争跑情况为:大广高速连接线项目建议书省发改委已经批复,文物保护意见已出具,环评、土地、水利等相关手续进展已经过半。三是高标准完成工程建设。xx年的工程项目建设主要涉及西北环建设,西北环项目是市交通局及县政府确定的一项重点建设工程,全长公里,总投资亿元,双向四车道一级公路标准。该项目的建设可使我县环城道路由原来15余公里增加至24余公里,形成一个整体环圈,在拉大县城发展框架,极大提高县域对外形象方面意义重大。在整个施工期间,我克服施工单位进场晚和资金筹措暂时不到位等不利因素,牺牲节假日和周末,加班加点,现场协调各部门和督促施工进度,实现了工程建设的顺利进行,确保了主体工程于11月份完工。

三、严于律己,做好了廉政建设。

公”经费开支,严格执行公务接待标准,最大限度节约开支,严格按照标准乘坐公务车和使用办公房。其它方面,经过对照检查后,不存在利用职权干预和插手建设工程招投标,为个人和亲友谋取私利;没有借节假日婚丧喜庆等事宜收受现金、有价证券和支付凭证问题;没有配偶子女违反从业规定问题;没有违反规定为个人和亲属大操大办婚丧事宜问题;没有弄虚作假虚报浮夸或搞脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”问题;没有以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相出国(境)旅游问题;没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题;没有开具虚假发票用公款报销应由本人或配偶子女支付的个人费用等违反廉政纪律的问题现象。

四、学法用法,增强了法治建设。

照法律要求解决群众反映的热难点问题。

五、存在问题及不足。

虽然,能够严格执行各项有关规定,但按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经过深入剖析检查,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在:一是在工作摆布上不均衡。二是大局观念还不够强,偶尔存在不能正确处理个人利益和集体利益,部门利益和全局利益的现象。三是在理论学习与工作实践上相结合上还不够。

六、今后改进措施。

1、牢记宗旨。狠抓理论学习不放松,提高政治修养,规范自己的言行,真正把全心全意为人民服务的宗旨作为一切工作的出发点和归宿点,按照“群众路线活动”的要求,真真正正的把群众关心的热点、难点问题解决好、落实好。

2、勤政廉政。严格执行党在党风廉政建设方面的有关规定,廉洁自律,克已奉公,充分发挥自己的表率作用。做到不吃请受贿,不以权谋私,不优亲厚友,个人利益要无条件地服从全局利益。

3、接受监督。要通过民主生活会、工作座谈会、单位来访等多种渠道,虚心听取各方面的意见,及时纠正工作中存在的问题,改正缺点,发扬优点,使自己不犯错误或少犯错误,做好新形势下的各项工作。

今年以来,在区委区政府的正确领导下,在区纪委及局党组各位领导的支持、配合、协作下,本人立足本职,恪尽职守,勤于学习,勇于实践,扎实工作,为*****工作作出了自己应有的努力。根据区委干部评议有关文件要求,现述职述廉述学述法如下,请同志们评议。

一、述职内容。

能充分发挥助手作用,认真贯彻落实党组决议,切实履行好分管领导的责任,团结带领部门同志,紧扣全局中心工作和年度目标任务,扎实工作,较好地完成了全年的各项目标任务。

(一)防违治违方面。

存量违建***平方米,均未得到补偿,较好的完成了全年任务。一是坚持一线巡查。为了掌握第一手详细的资料,我和同志们一起到村、到组、到户,及时发现并交办了大量的违法建设源头信息。二是坚持一线协调组织拆除。“拆违”涉及到许多违法者的切身利益,面广量大,违法建设户的情况又错综复杂,违法的动机目的各不相同,如果依法拆除或者没有作好过细的思想工作,很可能导致矛盾激化,影响干群关系,影响政府威性,给社会造成一定的负面影响。因此,我们在市、区的统一部署下,主动出击,做好预案,把各种情况预测化解在拆违行动之前。此外,加大宣传力度,形成强大的声势,顺利拆除了黄码、盐河、武墩等地方一批违法建设,取得了较理想的效果,有效地遏制了违法建设的势头。

建势头压下去。

(二)纪检和行风建设工作。

始终把纪检和行风建设工作发在工作主要位置,通过积极受理、认真查处、及时回复,为民排忧解难、尽力维护稳定。

软件建设,增加工作的透明度。

(三)办公室工作方面。

案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不出难题。办公室是局机关的窗口,形象非常重要。所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过办公室全体工作人员的共同努力,办公室工作井然有序地开展,促进了整个机关工作的正常开展。

(四)其他工作。

领导交办的其他工作,本人力求一着不让,不让领导烦心、操心,从大局出发,力求完美办好每件事。

二、述廉内容。

一、能认真执行党风廉政建设责任制,对所分管工作和部门工作人员能经常教育,严格要求,认真检查督查党风廉政建设和各项规章制度的落实和执行情况,对违纪违规现象,按党纪条规认真处理。

根据领导干部述职述廉述学述法的有关要求,现将本人一年来履行岗位职责、执行廉洁自律制度参与学习及学法、守法、依法行政等情况报告如下:

一、述职部分。

1、党的建设方面。根据县委统一部署,组织本系统开展“创先争优”活动,征集意见15条,组织班子成员和基层党员干部开展公开承诺、领导点评活动,创先争优活动取得了实实在在的效果。全年组织党委中心组学习12次,全体班子成员参加手机党校学习活动,基层党委学习工作得到了县委宣传部门的认可。基层党支部活动有序开展。

觉性。

3、党纪党风方面。作为党委负责人,本人能够坚持带头严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定,带头树立正气,定期组织党员干部学习党纪党规,开展反腐倡廉教育,教育基层党员干部廉洁自律,严格执行廉洁从政准则,增强服务基层、服务农村、服务农业的宗旨意识。

4、勤政为民方面。县农委服务全县农业经济发展,承担着全县农业生产管理和农业技术推广服务工作,一年来,本人能够深入生产一线,与广大基层农技人员一起参与农业服务工作,在推动粮食生产发展、推进高效农业建设等方面发挥了组织领导作用。

5、工作业绩方面。全县粮食产量连续7年增产,现代高效农业。

基地建设快速推进,又一被国家农业部表彰为“全国粮食生产先进县”。同时积极参与和组织招商引资工作,取得了较好的成绩。

二、述廉部分。

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、没有私自从事营利性活动。

3、没有违反公共财物管理和使用,以及假公济私、化公为私的规定。

4、没有违反规定选拔任用干部。

5、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

6、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

7、没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利。

8、没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。

三、述学部分。

一年来,本人能够按照县委有关科级干部学习的要求,认真组织并积极参与系统内创先争优活动,根据党委制定的学习计划和个人年度学习计划,统筹安排学习时间和内容,提高学习效果,记录学习笔记2万多字,撰写调研报告5篇。

四、述法部分。

今年以来,本人注重学法用法,采取集中学习与个人自学相结合的方式,带头学习《农业法》、《种子法》和《农业行政处罚程序规定》等涉农法律法规,并积极参加县组织的学法培训考试,工作中做到依法决策、依法管理,依法办事,依法行政能力不断提升。

xx年,本人分管党务、政法、工会、老年等工作,联系点玉坝村,现将一年来各方面的情况汇报如下:

述职部分。

一、联系点工作。

本人联系点玉坝村,首先注重对村级班子队伍的建设,要求村支两委人员在工作上相互支持和配合,分工不分家,提高了班子的战斗力。本人经常参加村组干部会议,和他人共同研究镇里布置的各项工作,使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区计划生育检查工作中,玉坝村交了一份令人满意的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进,当初有部分群众对土地经营权转让不理解不配合,我们工作组和村组干部一道,晚上工作到11、12点,不顾蚊虫叮咬,开了群众会,部分代表座谈会,个别谈话,甚至到工地,到市区找到当事人做工作,经过不懈的努力,终于使群众认识到发展的道理,目前该项目已顺利实施。

二、分管工作。

(一)计划生育方面。

中,我们狠抓妇检工作,特别是二次以上未参检的,我们逐个落实责任,分析原因,确保在我们的可控范围之内。

对优生优育上,我们也倾注了大量精力,尤其是在“助您好孕”方面,我们对这方面的知识进行了大量的宣传。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女,避免了残疾婴儿的出生,避免了给家庭带来的痛苦和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例,他们从内心里感谢计划生育工作者为他们提供这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路,积极打造亮点,营造浓烈的计生氛围,来稳定我们的低生育水平,我们在泰山村的村部,镇县乡公路的入口广场等地方,设置了计划生育漫画,新建了知识走廊,让群众在日常生活中,潜移默化的接受了计划生育教育、家庭和谐和健康知识的传播,提高了人们的生活品味和素质,这些都被区计生委推荐到淮安市计划生育专题宣传刊物上刊载。

我们对全镇20家超生户依法进行了起诉,起到了遏制超生的效果,有力的维护了低生育水平。今年我镇计划生育协会被省计生委表彰为先进单位,同时上报我们计划生育依法行政为省先进单位,在连续多年获得先进的基础上,今年又获得较好的名次。

(二)在党务、政法、工会、老年等工作方面。

作,平时认真巡。

逻,加大对案件的侦查力度,有力的打击了犯罪分子,有效地保护了群众的财产安全,维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为依法行政示范单位,工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇,关工委工作被市关工委表彰为二等奖。

三、党委中心工作。

在三月底四月初,我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾,经过大家的日夜工作,剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议,并实现了平稳拆迁。

五月份开始,我们镇几位领导干部开始对陶闸村范围内的三个组进行拆迁,我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特别是对个别户思想上不理解,我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处,终于在较短的时间里顺利的完成了拆迁工作。

七八月份,在炎热的夏季,我们又开始做三商甜柿项目的实施工作,经过大家的共同努力,项目顺利实施。

终于完成了农户拆迁和土地复垦的任务。

述廉部分。

我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务,切实增强廉洁自律,加强理论学习,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格按照《廉政准则》要求,没有到其他部门为自己报销任何费用,没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参与营业性场所娱乐活动;没有利用职务之便侵害集体和群众利益,也没有参与封建迷信和赌博活动。家中一切事情均没有大操大办,能够做到洁身自好。

几年来,我始终加强学习,通过参加班子集体学习和个人自学相结合,学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素质和能力。坚持看报纸,学习党中央科学发展观和省市发展思路和方式,切实加强对市场经济、科技文件的学习,加深了对党的路线方针的理解,增强了政治意识、责任意识,形成自己正确的世界观、人生观、价值观,为更好地开展工作奠定了坚实的基础。

好地保护自己,这为全面推进我镇法治建设应该起到积极地作用。

总之,本人一年来工作上取得了一定成绩,还存在不少缺点,今后一定努力争取把工作做得更好。

xx年12月24日。

市第四人民医院张登金。

(xx年1月29日)。

xx年,在局党委的正确领导下,在院领导班子成员和全体干部职工的大力支持下,本人自觉践行科学发展观的重要思想,始终坚持两个中心(即医院以病人为中心,领导以职工为中心),以推进医院发展为核心,以廉洁从政为保障,认真履行各项职责,团结带领全院干部职工,抓管理、抓质量、抓服务、抓科研、抓效益,取得了一些成绩。现报告如下:

一、述职。

(一)主要工作成就:

1.药占比持续下降:全院药占比较去年同期下降个百分点。

2.总床日不断提高:今年实际占用总床日较去年同期上升%。

3.收治病人数继续增加:全年收住院病人数较去年同期增长%。

4.成功建立两个中心:医学检验中心和医院物资采购管理办公室。

5.信息化建设不断完善:全年在信息化软件、硬件设施上共投入120万元。

6.肿瘤治疗中心得到进一步巩固。

7.争取医院成为公共卫生事业单位。

8.保质保量完成淮医惠民大行动相关任务:承办第四届中。

国淮医惠民大行动开幕式暨居民健康卡首发式,完成淮医名人馆升级改造工程,成功承办了xx年防癌抗癌宣传周暨第十一次癌友联谊会,举办了中国淮医肝病论坛。我院荣获xx年中国淮医惠民大行动先进集体。

这些成绩的取得,是全院干部职工辛勤努力的结果,如果说有不足的地方,责任都在我身上,是因为我的组织不力、管理不力、教导不力造成的。

(二)主要工作情况。

1.实施两大举措,完善组织管理体系。

测评的基础上,决定把原来的检验科和分子室进行合并,成立医学检验中心,实行科室集中设置,统一管理、资源共享,提高了工作效率,提升了科研水平,经济效益也进一步提升。

(2)成立物资采购管理办公室。为进一步加强医院物资采购管理,规范采购程序和采购行为,我院于8月1日专门成立物资采购管理办公室(采购办),将原来分散于药材、设备、总务等科室的采购权限集中,由采购办统一采购,药材、设备、总务等科室管理使用,审计科负责全程监督,达到了采购、使用、监督“三权分立”,堵塞了管理上的漏洞。

2.加强基础建设,提升医院综合实力。

(1)进一步加强肿瘤中心和内镜诊疗中心建设。购置了dsa、人工肝、干湿生化仪等设备,并顺利投入使用。

(2)成功通过耐多药结核定点收治医院资格认定。设立耐多。

药结核病门诊,加强预约门诊建设。把结核病区从1个增加到2个。

(3)加强信息化建设。全年投入120余万元,安装了电子病历、合理用药、抗生素及处方点评系统,并与中联公司合作,完成pacs服务器采购,还完成了与卫生部医管司出院患者信息自动上传接口工作,完成居民健康卡江苏省首发启动工作,并获市局表彰。

(4)购置安装了防统方系统软件。该系统由信息科、

药村科、采购办等相关科室进行管理和使用,党办、审计科负责系统使用的监督和检查。目前运行情况良好。

(5)加强并完善医院档案建设。建立了高标准、现代化的档案室,制定了医院档案管理制度,进一步规范了档案的管理、使用和收集整理工作。

3.加强质量监管,不断提高医疗水平与服务水平。

(1)优化服务流程。在门诊楼添置了电子叫号机、化验单自助打印机等设备,优化了挂号、收费等窗口服务流程,缩短患者排队等候时间,提高群众满意度。

(2)强化检查督促。坚持处方月考核制度,每月对门诊中西药品处方进行百分百点评,门诊处方合格率达99%,入/出院诊断符合率100%,门诊病历书写合格率100%,甲级病案率95%,无不合格病历。进一步加强医院感染控制工作。

(3)提升应急能力。制定了应急救治预案,成立了专门的领导小组,建立2支专家队伍,按要求配备了应急救治的物资装备,积极组织和开展应急培训与应急演练。病房危重病员抢救成功率达90%以上。

(4)夯实护理工作。加强护理队伍的培训、进修和考核,选派2名护理骨干外出进修,7名新上岗护士长参加了省卫生厅组织的护士长岗位培训,10余名护理人员参加了省、市护理管理及业务培训班学习。组织护理三基理论与操作的竞赛。

(5)完善投诉制度。在全院各门诊服务窗口与病区各护士站公开院长电话以及行风投诉电话。让院长成为病人遇到矛盾和问题的第一倾诉人,使院长能够及早地掌握第一手资料,并在第一时间介入问题的处理之中,达到了医患纠纷处理早、投诉上访案件少、服务质量提升快的良好效果。我院的这一做法得到省卫生厅的肯定,并在全省传染病医院年会上作经验交流。

4.加强人才队伍建设,提升医科研水平。

(1)加大人才招引力度。全年共招聘、引进人员51人,其中研究生2名,副主任医师3名,临床医技类本科18名、护理人员28名。

(2)加强人才的培训与教育。安排4名医疗医技人员外出学习,选派80人次参加各类学术会议,48人次参加各类培训。组织院医学继续教育8次,专题报告3次。安排南医、徐医、通医、扬医等47名实习生在我院实习。

奖3项,获市科技进步三等奖1项。

5.弘扬医院文化,促进医院和谐发展。

(1)承办多起大型淮医系列活动。成功承办了xx年防癌抗癌宣传周暨第十一次癌友联谊会、第四届中国〃淮医惠民大行动开幕式等活动。我院还与青海红十字医院结成友好医院。

(2)积极开展服务进社区活动。积极参加世界结核病防治日、世界卫生日、红十字日等纪念活动。组织开展关爱知识女性,呵护女性健康、关爱骨骼健康、关爱环卫工人健康、送健康送温暖关爱老人等惠民活动。定期召开病友座谈会,发放健康教育宣传资料,开展义诊活动。

(3)加大宣传力度。全年共出版11期院报,在现代护理报、医院报、淮安日报等报刊媒体上登载新闻稿件150余篇,其中省级以上媒体21篇,全年新闻稿件刊登数较去年增加55篇。市局及市政府站录用我院新闻稿件近30篇。全年与淮安电视台合作85档电视节目,其中3档在中央电视台新闻直播间播出,7档在江苏公共频道播出。

6.加强干部职工的思想政治教育,抓好党风廉政建设。

各科室、各病区每月定期组织学习。一年来,我们还组织全院领导干部认真学习卫生部《关于防止卫生系统领导干部利益冲突的规定》等法律法规,并对照规定,进行自查自纠。进一步完善了反腐倡廉和预防职务犯罪等廉政建设制度,积极开展学习伟人周恩来,践行‘五德’作表率拒腐防变活动。

今年以来,在区委、区政府和乡党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕经济建设中心工作,奋发进取,努力工作,较好的完成了各项工作任务。

一、抓理论、重实践、提素质,促个人新发展。

科级干部在线学习任务20学分。时代在进步,社会在发展,党员干部的业务水平、工作能力、服务意识都需要与时俱进,在日常学习中本人一丝不苟、自我加压,努力提高自身的政策水平和业务能力,以理论与实践结合、干部与群众结合、监督与被监督结合为工作思路,以不断适应社会快速发展的需要。同时,积极参加培训,活学活用,不断提升自身素质。

二、稳中求新,稳中求进,扎实做好本职工作。

对照年初乡党委分工,个人分管的人大、工会、重点工程等方面的工作,基本上都按序时、保质量的完成,对上可以交差,对下有个交代,履行了一名基层干部的职责。

(一)人大工作有特色。按照年初计划认真做好落实工作,充分发挥人大代表的建言、建策作用,发挥人大代表的监督作用。

1、日常工作不走样,平稳开展。以选举出的人大代表为主,各村群众代表为辅,积极开展“百姓建言计划”、“向百姓问计”等一系列联系群众的工作措施,将老百姓最迫切需要解决的热点问题、难题进行汇总。各村每月定期召开党群议事会,盘点当前经济、社会、文化发展方面存在的问题,解决方法和新思路。落实人大代表培训制度,今年举办人大代表依法履职培训专场讲座2场,增强代表履职能力。

利益的大小问题在处理过程中的权力运用进行监督,创造性地运用人大代表列席乡、村两级议事会议的形式,让权力运行中阳光下,为百姓所知。本年度,人大代表参加的大小会议共24人次,提出合理化建议9条。同时积极协调配合党委政府做好各项工作,积极筹备新一届人代会的举办。

(二)工会工作抓基础。夯实基层工会组织,培育工会组织人才队伍,保障工会各项工作顺利开展。

1、加强政治理论学习,提高工会干部素质。

深入学习科学发展观,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

2、吸收新鲜血液,加强工会自身建设。

以非公企业党建为契机,大力推进工会建设。今年,共吸纳新会员22人,为工会输送了一批新鲜血液。在工会中开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动企业持续健康发展。工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

(三)重点工程工作。在乡党委的领导下,主持做好xx村征地拆迁工作,xx村征地拆迁工作,保证工程按时开工进场。

三、端正党风,廉洁自律,严格要求自己。

在日常工作中,能处处严格要求自己,自觉执行规章制。

度,不断加强自身修养,树立正确的人生观、价值观、荣辱观,坚守清清白白做人、实实在在干事的信念,坚持学习党风廉政建设不放松,时时刻刻保持清醒的头脑,绝不贪赃枉法,损人利己,损公肥私,努力塑造清正廉洁的干部形象,保持共产党员的光荣本色。

在工作中、生活中能认真执行党风廉政建设的各项制度,没有利用职权插手工程招标,对全乡大小工程没有介绍任何亲友参与没有接受任何单位的吃请,更没有收受任何一份礼品、礼金、有价证券和各类代币券,没有过公款旅游、公款娱乐,没有大操大办和公款报销个人费用的行为。

始终贯彻密切联系群众的我党优良作风,对群众反映强烈的突出问题集中予以解决,对重点工程工作过程中关乎群众切实利益的大小问题共十余项全部落实到位,未收到任何一条自身廉洁方面的负面举报,未收到任何一次群众质询。

四、以学为主,学用结合,守法执法。

法用法活动,让依法行政、执法为民真正落到实处。

总之,一年来在上级领导的关心、支持和帮助下,工作上取得了一定成绩,但也存在一些不足,学习上主动性、工作上创新性略显不足,但我相信,在党委的正确领导下,同志们的监督下,个人有决心和信心在今后的工作中取长补短,改正不足,同时进一步严格要求自己,奋发努力,扎实做好各项工作,为xx经济社会又好又快发展做出新的贡献。

二〇一〇年十二月十四日。

xx年,我分管县人事、股金清欠等工作,联系栗源、一六、岩泉、迎春四个基层社。并被县委抽调到*******工作,协助分管移民工作。一年来,在县委、县政府和县社党组的正确领导下,以科学发展观为指导,积极参加群众路线教育活动,围绕整体工作安排,敬业实干,扎实推进,较好地完成了各项工作任务,为县社整体工作的顺利完成做出了成绩。

一、注重强化学习,努力在提高自身素质上下功夫。

农方针政策和供销业务的学习,重点学习了国务院40号、省政府39号文件,对加快社会主义新农村建设、加快推进农村现代经营服务体系建设和新时期供销社组织体系建设有了新认识和更高的定位;三是加强法律法规学习,自觉参加领导干部学法用法考试,提高了依法办事和依法行政能力,从而能够自觉践行党的宗旨,自觉用十八大精神武装头脑,牢固树立马克思主义群众观点,树立正确的世界观、人生观、价值观,正确看待领导干部的权力观、地位观、利益观。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定正确的政治方向,与党中央保持高度一致。

二、注重狠抓落实,努力在提升工作水平上下功夫。

按照分工,扎实推进分管工作,主动搞好协调配合,较好地完成了所承担的工作任务。

一是股金清收任务全面完成。年初县委县政府分配我社18万的任务,县社党组高度重视,统一思想,合理分解任务,我面对任务不萎缩,积极主动,团结带领相关股室,加强与相关职能部门的联系,于12月完成清欠任务。

二是协助主要领导抓好人事工作。今年按照配齐配强的要求,调配了5名管理人员和4名财会人员,加强了基层管理人员队伍建设,人事工作做到了公开公平公正,社会上反响很好,增强了基层班子活力。

三是协助相关领导做好联系点的业务、安全、信访维稳。

工作。四个联系单位都有发展,收入有所增加,职工较稳定,全年没有发生各类安全事故。

四是参加莽山水库项目前期办工作,做到任劳任怨,尽职尽责。目前,******前期工作进展顺利,项目可研报告已通过发改委评估,项目法人中标单位已进场开展施工准备工作,水库移民征地试点工作12月26日已启动。

三、坚持严以律己,努力在保持廉洁勤政上下功夫。

自觉遵守和严格执行《廉政准则》和有关领导干部廉洁自律的各项规定,时刻用党纪国法约束和规范自己的思想和行为,始终能够自觉接受党组织和广大人民群众的监督检查,抵制各种不良诱惑,严以律己、艰苦奋斗、勤俭节约,时刻绷紧廉洁自律这条高压线。自觉遵守宪法和法律,以身作则、率先垂范,从没有发生违法、违纪现象,树立了机关干部的良好形象。

务实的工作作风不够扎实等。新的一年要以十八大届三中全会精神为指导,坚持科学发展、率先发展、和谐发展,努力服务于三农,为供销系统的发展做出积极贡献。

(金坛市交通运输局徐科峰)。

一年来,本人在局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设有关规定,按照工作分工,认真履行职责,较好地完成了所分管的行业管理、政策法规、行政执法、物价、信息化建设、行政审批、安全生产、环境保护、人事等方面的工作。现将一年来的主要工作和廉政建设情况总结报告如下:

一、加强政治业务学习,提高为民服务能力。

处分条例》等内容,以党员干部的标准和国家公务员行为规范严格要求自己。通过认真学习,使我明白,能力作风建设能不能抓实,领导要带好头。领导干部要带头做表率,凡要求广大党员、干部做到的,领导干部首先要做到,要坚持从群众最需要的事情抓起,抓准工作、抓好推进、抓出成效。

在业务上围绕交通工作特点,认真研究学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政强制法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关交通行政和安全监管方面的法律、法规和规章,积极指导运管处、交管所的业务工作,参加各类交通法规和行政执法培训班,不断提高政治和业务水平,增强为民服务的能力。

二、扎实做好分管工作,确保任务顺利完成。

及反光膜等安保设施全部安装到位。在去年开通21条。

镇村公交线路的基础上,今年分别开通了“九村—许巷”、“上阳—薛埠—罗村”、“丰产—社头—唐王”等8条镇村公交线路。截止8月份,全面完成了29条镇村公交线路开通工作,使开通率达100%,实现了七镇一区镇村公交的全覆盖。

(二)科学编制《金坛市公共客运交通规划》。xx年5月经市政府研究,同意编制《金坛市公共客运交通系统规划》,由上海城市交通设计院承担该项编制任务,编制主要包括城市公交、城乡客运、镇村公交和城市出租车等内容。在前期资料收集、现状调研和调查走访的基础上,完成了中期规划成果编制,并在10月份组织召开了中期咨询会。与各镇区、部门进行了多次的意见征求,沟通落实修改意见,不断完善规划成果。12月4日召开了送审成果专家评审会,顺利通过了专家评审,并根据终期评审意见,对规划文本进行了进一步的修改和完善。通过规划,建立运行高效、布局合理、畅通有序、资源共享的一体化城乡公交客运系统。

(三)建成金坛市交通运输综合服务信息中心。交通运输综合服务信息中心于今年4月份完成系统项目招投标,6月底基本完成中心端和279辆城市出租车车载端建设,7月中旬完成了初步验收进入试运行。同时,在全省县级市率先开通了“96520”电话招车服务。

信息中心现在主要担负着出租车电召服务、电话投诉集中。

受理、交通基础设施资料库建设与维护、交通公务车辆gps监测、交通行业动态信息收集、突发事件应急信息支持、交通数字化城市管理等工作职责,利用信息技术手段提升服务管理水平。下步根据金坛交通建设的发展,不断扩充其职责与功能。

(四)进一步落实交通惠民政策。今年自5月15日起,在残疾人免费乘坐城市公交的基础上实施了残疾人免费乘坐镇村公交政策。自7月1日起,实施了全市70周岁及以上老人免费乘坐城市、镇村公交的政策,截止目前共办理免费乘车证万余份,受到了社会的好评。

(五)乡镇交通运输综合行政执法改革和运输管理机构的精简、统一。高度重视乡镇交通运输综合行政执法改革工作,规范乡镇交通运输管理所执法主体资格,经市机构编制委员会批准设立“金坛市乡镇交通运输综合管理所”,全民事业单位,副科级建制,下设金城交管所、儒林交管所、指前交管所、薛埠交管所、尧塘交管所、朱林交管所、直溪交管所7个派出机构,履行乡镇辖区内运输、公路、港口、航道、内河交通安全等部分行政管理职责。

完成了省厅要求力争在xx年底前实现全省运输管理机构的精。

简和统一的任务。

(六)城市出租车管理。围绕《金坛市市区出租汽车服务质量考评细则(暂行)》,对出租车从车容车貌、经营行为、文明服务、安全行车等方面进行百分考核,每月通报成绩,并在金坛电台“交通之声”栏目开通出租车每周动态报道,表扬好人好事,曝光违法违规行为,使市民对出租车管理有了更加全面的了解,促进出租车行业健康有序发展。

在出租车管理中建立了双月对话机制,通过与出租车驾驶员代表面对面的交流,进一步了解驾驶员的需求,解释管理的相关政策和规定,及时解决驾驶员反映的问题,增加了管理者与被管理者之间的感情,坚定了为出租车行业发展共同努力的信心,双月对话机制通过实际运行取得了较好的效果。积极开展公益活动和志愿服务,在全市出租车行业组建了出租车“爱心车队”,并设立了“爱心基金”。在学生高考、建军节、重阳节等节假日积极开展送温暖献爱心活动,为特定人员免费服务,积极利用“爱心基金”扶危帮困,发挥作用,树立了城市出租车良好形象。

淮安市第四人民医院副院长夏春祥。

为深入贯彻落实党的十八大会议精神,切实加强对领导干部的管。

理监督,按照淮卫党“xx”1号《关于开展xx年度领导班子和领导干部考核工作的通知》文件要求,围绕全年工作计划和目标要求,现四述如下:

(一)分工情况。

分管门急诊、医技科室、血液管理、市急救中心120四院分站。(二)xx年工作目标。

xx年我院以大专科小综合为中心工作,制定了全年工作计划。对照市卫生局下达的综合目标管理有关要求。在医院门诊管理、血液管理、急救分站等方面的工作提出了具体的要求和标准。对照年初目标,基本完成计划和工作目标。如无医院门诊管理医疗纠纷投诉,输血无丙肝感染不安全事件,120急救分站全年无纠纷并获市先进分站荣誉。

(三)述职。

1、德。

述学述职述廉述法报告

(金坛市交通运输局徐科峰)。

一年来,本人在局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设有关规定,按照工作分工,认真履行职责,较好地完成了所分管的行业管理、政策法规、行政执法、物价、信息化建设、行政审批、安全生产、环境保护、人事等方面的工作。现将一年来的主要工作和廉政建设情况总结报告如下:

一、加强政治业务学习,提高为民服务能力。

及反光膜等安保设施全部安装到位。在去年开通21条镇村公交线路的基础上,今年分别开通了“九村—许巷”、“上阳—薛埠—罗村”、“丰产—社头—唐王”等8条镇村公交线路。截止8月份,全面完成了29条镇村公交线路开通工作,使开通率达100%,实现了七镇一区镇村公交的全覆盖。

(二)科学编制《金坛市公共客运交通规划》。2012年5月经市政府研究,同意编制《金坛市公共客运交通系统规划》,由上海城市交通设计院承担该项编制任务,编制主要包括城市公交、城乡客运、镇村公交和城市出租车等内容。在前期资料收集、现状调研和调查走访的基础上,完成了中期规划成果编制,并在10月份组织召开了中期咨询会。与各镇区、部门进行了多次的意见征求,沟通落实修改意见,不断完善规划成果。12月4日召开了送审成果专家评审会,顺利通过了专家评审,并根据终期评审意见,对规划文本进行了进一步的修改和完善。通过规划,建立运行高效、布局合理、畅通有序、资源共享的一体化城乡公交客运系统。

(三)建成金坛市交通运输综合服务信息中心。交通运输综合服务信息中心于今年4月份完成系统项目招投标,6月底基本完成中心端和279辆城市出租车车载端建设,7月中旬完成了初步验收进入试运行。同时,在全省县级市率先开通了“96520”电话招车服务。

信息中心现在主要担负着出租车电召服务、电话投诉集中。

简和统一的任务。

(六)城市出租车管理。围绕《金坛市市区出租汽车服务质量考评细则(暂行)》,对出租车从车容车貌、经营行为、文明服务、安全行车等方面进行百分考核,每月通报成绩,并在金坛电台“交通之声”栏目开通出租车每周动态报道,表扬好人好事,曝光违法违规行为,使市民对出租车管理有了更加全面的了解,促进出租车行业健康有序发展。

在出租车管理中建立了双月对话机制,通过与出租车驾驶员代表面对面的交流,进一步了解驾驶员的需求,解释管理的相关政策和规定,及时解决驾驶员反映的问题,增加了管理者与被管理者之间的感情,坚定了为出租车行业发展共同努力的信心,双月对话机制通过实际运行取得了较好的效果。积极开展公益活动和志愿服务,在全市出租车行业组建了出租车“爱心车队”,并设立了“爱心基金”。在学生高考、建军节、重阳节等节假日积极开展送温暖献爱心活动,为特定人员免费服务,积极利用“爱心基金”扶危帮困,发挥作用,树立了城市出租车良好形象。

建房、违规购买经济适用房等情况;无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;按规定报告个人有关事项。

能严格要求自己,正确对待现实社会,不与人攀比,保持良好心态,刻苦学习,努力工作,积极进取。

在以后的工作中,我要进步加强政治业务学习,保持廉洁自律的作风,求真务实,遵纪守法。围绕分管工作,深入基层,调查研究,遵循客观规律,不断开创新形势下行业管理的新路子、新方法,积极、稳妥地做好本职工作,更好的服务交通运输事业。

2013-1-5。

述学述职述廉述法报告

20xx年,根据镇党委工作安排,本人分管武装、安全生产、依法行政、司法、信访及协助社会稳定工作。在县委、政府的正确领导下,在镇党委班子的大力支持下,在全镇各族干部职工的全力配合下,尽职尽责配合本镇主要领导开展工作,较全面的完成了所分管的各项工作。

1、武装工作:认真学习贯彻上级有关人民武装共组的指示,今年在经济相对困难的情况下,投入大量经费用于民兵军事训练补贴和办公设施的添置,为武装工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

做好民兵组织建设,确保了民兵建设各项任务的完成。今年以来,组织民兵进行了4次抗洪、3次救火,1000余人(次),挽回经济损失10万余元。

严把征兵质量关,确保高标准、高质量地完成征兵工作。去年我镇向县人武部送去了12名合格青年,有6名成为预征对象,有3名光荣入伍。完成年初下达任务的100%。

2、安全生产工作:成立了食品药品安全,消防、交通安全,生产安全工作领导小组,制定措施。

制度。

并与相关单位签订了责任书、承诺书。同时对全镇的各单位、学校、企业进行了全面的检查对存在安全隐患的限期进行整改全镇安全大检查共查出存在安全隐患15处着令当即整改7处下达限期整改。

通知。

书8处。有效地完成了年初下达的各项任务。

3、信访工作:加强人民调解工作,充分发挥村级调解员的作用,积极化解各类矛盾纠纷,妥善处理人民内部矛盾,千方百计解决群众的实际困难和问题。同时,高度重视并处理好人民群众的来信来访工作,严格落实领导信访责任制,切实把问题解决在萌芽状态,做到“件件有回音、事事有着落”。今年以来,我镇共调解矛盾纠纷212起,成功调解210起;共受理信访案件15起,成功调处13起。

5、协助社会稳定工作:加大力度做好社会稳定各项工作,投入大量经费为民兵、执勤人员配备了迷彩服、警棍、头盔、棉衣等装备,全力保障了值班备勤工作的硬件设施。

成立治安巡逻小组,实行领导轮流带班制,加强值班制度,每晚由镇主要领导亲自带队,带班领导及应急分队队员组成应急分队,在全镇11个村、63个清真寺等范围内进行巡逻。同时,加强各驻镇站办所、清真寺、学区、政府白班、夜班值班力度,白班值班人员不少于3人,夜班值班人员不少于5人,并对外来人员进行登记。在辖区重点区域设立重点区域设立治安卡点1个,全天候对外来人员和车辆实行检查、管控,对可疑人员实行登记造册。对值班不到位的单位处于一定的罚款,并全镇。

通报。

;对于在值班期间酗酒、带醉值班、旷班等情节较为严重的除给予经济上处罚、全镇通报批评外,还将报至上级有关部门。

组织镇应急分队20人参加县上组织的4次,镇上组织的2次。通过努力,我镇的维稳工作有序、有效。到目前为止,我镇没有发生一起刑事案件,没有发生一起安全事故,没有发生群体性上访和越级上访,没有发生大的治安灾害事故。

在多年的工作中,我感受到学习对我十分重要,尤其实在迫切学要新知识、新技术、工作节奏加快、提倡加强效能建设的今天,作为一名少数民族干部,不学习就跟不上形式,更不能胜任工作。

根据自身的情况,我制定了自己的学习计划,并按计划进行学习。为提高自身的理论水平,我认真学习了党的xx大、xx届三中全会、xx届。

四中全会。

精神、总书记在新疆考察工作时的重要讲话精神及县委十一届四次全委(扩大)会议精神,深入学习科学发展观,以科学发展统领工作。学习领会了各级党委关于“反对民族分裂、维护社会稳定、打击三股的势力”的重要指示。通过学习,使我提高了理论水平,充实了思想基础,掌握了工作方法,增强了工作信心。在几年的工作实践中,我意识到,在基层部门工作,要学习的指示非常多,处理学习政治理论外,还必须学习领导科学、文化等。所以,我。

总结。

经验,工作上欠缺什么就学什么。在学习方法上,本人采取学一点记一点的方法,通过书写、学习心得,把学到的知识与实际工作相结合,做到了理论指导具体工作。对具体工作而言,我第一靠的是书本,第二靠的是工作实践,第三靠的是领导和同事们的指导和帮助。因此,可以说,我的学习是有很大收获的。

在党的长期教育下,本人在思想深入,自觉地树立起了马克思主义国家观、民族观、总教观和“三个离不开思想”。在反对民族分裂、维护民族团结这一大是大非问题上立场坚定,旗帜鲜明地自觉维护祖国统一和民族团结。通过今年开展的“反对民族分裂、打击三股的势力”、“大声讨、大揭批”主题教育活动,使我进一步了解掌握了新疆历史,牢固树立了政治意识、责任意识和大局意识,坚定不移地开展反对民族分裂的斗争,通过努力工作,坚决做好保稳定、保民生、保增长的各项工作,维护民族团结、维护祖国统一,确保全镇社会政治大局稳定。

作为一名党员干部,不廉洁自律,在领导班子中不树立正气,没有立党为公、执政为民的思想和行动,就违背了党的宗旨,在群众的心目中这样的领导就不是好领导。几年的工作经验使我进一步认识到这一点。因此,我从没放松过对自身裂解自律的要求。社会上存在的腐败现象,我是有目共睹的,但我时刻没有忘记我的权利、职位是党人人民给予的,如果我们把权利、地位当作是以权谋私、为自己创造财富的工具,那就会违反党的纪律,也会失去一名党员起码的人格。所以本人自从走上领导岗位,一直十分重视党风廉政建设和廉洁自律工作,严格执行《党员领导干部连接从政若干准则》的有关。

规定。

平时十分注意自己的形象和职责,廉洁自律从我做起,从小事做起,同时也要求其他同志们廉洁自律,不该说的话不说,不该收的不收,不该做的事情不做,坚持原则,做到自重、自省、自警、自励。

根据镇党委工作的安排,我具体负责本镇恰特塔勒村的包村工作,认真履行包村职责,及时协调解决了村上工作、生产上遇到的问题。认真履行了领导联系清真寺制度,对自己所包的清真寺按期进行督查。认真完成上级及镇党委交办的其它各项工作。

2、进一步树立以人为本的思想,强化素质教育,转变工作作风,增强大局意识、服务意识。

3、按党员干部的标准严格要求自己,加强班子团结,紧密配合领导工作,维护镇领导班子的权威。

4、深入基层,密切联系群众,时刻掌握群众的思想状况和生活状况,及时解决群众遇到的困难和问题。

5、提高工作主动性、积极性,把实现“三个满意”作为自己工作的出发点和落脚点。

报告。

不足之处敬请各位领导和同志批评指正。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

品行修养:本人一年来,能够做到谨言慎行,生活上不贪图奢侈,工作中不攀比条件,不追求享受,不参与赌博、不搞迷信活动,诚实守信,踏实做人。

理论学习:关心政治,关注时势,认真学习胡锦涛书记7.23讲话精神和党的十八大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习,不断提高自身理论修养。

廉政建设:能认真学习廉政建设文件精神,时刻以反面教训警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三笔帐,平安过一生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。

本人最不满意的工作,是专利申请工作,虽然本年度专利申请量超额完成任务,但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段,维持目前的申请量已实属不易,任务再大幅增加,就更困难。

急需提高的能力,是业务能力,科技局是业务性特别强的部门,业务能力需要长期培养不断提高,还需要在实际工作中边干边学,对于一个没有专业理论基础,没有实际工作经历的我,学习业务,是当前主要任务。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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