报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
政府工作报告重点任务落实情况篇一
市委召开了202*年度全市基层党建工作述职评议会。会后，针对市委王忠林书记对东西湖区提出的问题，区委高度重视，提高站位，对标对表，立即行动，全力全速抓好整改落实。区委书记杨泽发责成区委组织部牵头，迅速组建由区委办公室、区政府办公室、区纪委监委机关、区发改局、区科经局、区商务局、区城管局等单位组成的问题整改专班，认真开展分析研究，第一时间制定问题整改方案，于1月13日召开区委常委会进行了专题研究。
针对“以党建促发展的办法不多，谋划产业转型升级、推动高质量发展的紧迫感不强，对培育新的经济增长点没有形成明晰思路”的问题，东西湖区积极探索实施产业党建品牌创新培育“两项举措”。
一是党建引领发展新路，着力将组织优势转化为高质量发展优势。持续深化“党建引领、稳企赋能”专项行动，全面推动楼宇、商圈和各类园区等新兴领域党的建设，持续打造和培育“两新”组织党建品牌。高标准打造国家网安基地（园区）党建，探索“ncc”特色工作法。创新党的领导融入公司治理的有效方式，将党的领导融入企业治理结构、决策程序和改革发展。积极探索实施全区快递物流行业党建“一五六”工程。
二是强化党对经济工作的领导，优化产业升级，明晰发展思路。加快培育经济发展新动能，着力构建以网络安全和大数据等数字产业为核心，以新型显示、大健康、智能制造为支撑的“1+3”产业体系。高标准高水平打造国家网安基地，加快推进迪马智能科技产业园、启迪网安孵化器等“双创”平台项目建设，创新培育加快推进天融信网安创新园等项目建设，引入腾讯等民营龙头企业投资，打造网安高端产业集群。聚焦新型显示产业，全力保障京东方10.5代线、康宁玻璃基板项目达产满产。聚焦大健康产业，加快京东方大健康产业园、协和医院质子中心等项目建设，加快布局现代中药等医疗健康领域产业发展。聚焦智能制造产业，力促tcl智能制造产业园等项目开工建设，打造国内一流的智能装备制造产业集群。着力推动传统优势产业转型升级，实施食品产业提升工程，加快周黑鸭等项目建设，支持蒙牛高端乳制品工厂等项目实施技改和增资扩产。开创对外开放新格局，加快综保区建设，支持中欧（武汉）班列健康运营，积极融入国内国际双循环。
一是实施思想引领计划。发挥党校主阵地作用，举办干部理论教育和党性教育培训班，每五年将区管干部轮训一遍，每人累计集中培训时间不少于2个月。
二是实施能力提升计划。每年在各级党校、国内知名高校举办专题业务培训班，开阔干部眼界和思路，提高谋划发展、推进发展的能力。针对干部能力短板，点名调训，提高能力培训精准性。每年有计划选派干部到急难险重的重点岗位锻炼，锤炼干部“七种能力”。
三是实施作风淬炼计划。认真落实《2021年东西湖区“作风建设年”工作方案》，通过自查、监督、整改等三个环节，以学促查、以查促改、以改促进，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，不断转变全区各级干部的思想作风和工作作风，激发全区干部干事创业热情。
围绕“春节前城市环境大变样，五一前城市环境大提升”目标，迅速集中开展重点区域“大整治、市政道路“大修补、环境卫生“大清洗”、市容秩序“大巡控”和管理效能“大提升”等市容环境整治提升“五大行动”。
强化责任落实，优化营商环境。严格落实全省、全市优化营商环境会议要求，压实各级各部门优化营商环境工作职责，加大跟踪督办力度，完善营商环境考核问责机制，对因工作推进不力而影响全区营商环境的单位和个人，严肃严格实施追责问责。
1月15日，东西湖区召开202*年度全区党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。会上，11个街道(常青社管办)党工委书记分别述职发言，认真总结成绩，实事求是查摆问题，提出改进措施及下一步工作思路。其他单位党委（党组）书记书面述职。杨泽发书记逐一进行点评，要求各位书记坚持问题导向，立行立改，并将问题列入即将召开的领导班子民主生活会整改清单，高质量开好民主生活会，进一步压实工作责任，不断加大问题整改力度，以强有力的整改实效，推动党建引领东西湖区高质量发展。
市委组织部组织三处处长王翌参加述职评议会并作点评讲话，全体区委常委参加会议。
政府工作报告重点任务落实情况篇二
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目前，我市已基本完成港、产、城融合发展的国资布局，现代公司法人治理结构逐步完善，内控机制建设框架有效构建，国资监管闭环模式基本形成。截至9月底，全市国有企业资产总额3706亿元，营业收入162亿元，实现利润同比扭亏增盈亿元，上交税费亿元。其中，纳入市国资委监管的8大企业集团资产总额1980亿元，营业收入148亿元，分别同比增长13％、％，实现利润亿元，同比扭亏增盈亿元。
（一）重要子公司法人治理结构建设进展情况。年初市国资委印发了《市国资委关于建立完善市属监管企业重要子公司法人治理结构的通知》，对51户重要子公司建立完善法人治理结构工作进行部署。经督查，目前，除港口控股集团因参与组建省港口集团暂缓其重要子公司法人治理结构建设外，其他市属监管企业重要子公司法人治理结构架构设置完毕，人员全部到位，制定了相应的议事规则，各重要子公司基本上按照新的法人治理结构履职行权。
项目1：港口控股集团“霍尔果斯－东门特区无水港”
混改方式：收购股权
工作进度：2017年5月17日，港口集团联合中远海集团收购哈国铁公司持有的“霍尔果斯－东门经济特区无水港”项目49％股权（各％），已完成变更注册登记。
项目2：金融控股集团江苏连禾商业保理有限责任公司
混改方式：新设
工作进度：由金融控股集团出资16000万元，联合南京中禾置业有限公司出资4000万元共同组建，7月份已在南京完成工商注册并正式挂牌运营。
项目3：金融控股集团源时基金管理公司
混改方式：新设
工作进度：由金海创投公司出资450万元，联合上海源地公司（民营企业）出资550万元组建，已进入工商注册阶段。
项目4：农业发展集团连云港市宾利国际贸易有限公司
混改方式：股权收购
工作进度：出资万元收购连云港市宾利国际贸易有限公司（民营企业）51％股权，从事肉类外贸冷藏业务，目前已完成工商变更手续。
项目5：农业发展集团连云港兴菇生物科技有限公司
混改方式：增资扩股
工作进度：农发集团全资子公司——兴邦公司出资万元，对连云港兴菇生物科技有限公司实施增资扩股，持有目标公司51％股权，8月1日已完成工商变更登记手续。
项目6：交通控股集团连云港交控智慧城市技术有限公司
混改方式：新设
工作进度：由市民卡公司、战略投资者（技术团队）、职工组建。注册资本金600万元，7月份完成工商注册登记手续。
项目7：连云港丽沙食用菌有限公司
混改方式：增资扩股
工作进度：2017年1月，工投集团产业投资公司对连云港丽沙食用菌有限公司增资1500万元，持有％股权，目前已完成工商变更手续。
项目8：工业投资集团连云港工投电力有限公司
混改方式：分公司改制
工作进度： 当前隐藏内容免费查看由工投集团供电公司（出资11000万元）、江苏云港建设有限公司、连云港市华乐合金公司共同投资组建，注册资本金2亿元，从事配售电业务。已签署合资协议，正在办理工商登记手续。
项目9：城建控股集团连云港市东方海上旅游有限公司
混改方式：新设
工作进度：由城控集团出资60％、海州湾发展集团出资40％，公司名称已预核准，预计12月底完成公司注册工作。
项目10：城建控股集团连云港市城市能源开发有限公司
混改方式：新设
工作进度：连云港市港城公用投资有限公司与新奥燃气发展有限公司共同投资成立，公司名称已预核准，正在制订公司章程，预计12月底完成公司注册工作。
（三）休眠空壳企业清理进展情况。在2016年清理20户休眠空壳企业的基础上，市国资委根据企业实际情况，2017年计划清理18户，其中吸收合并5户，注销12户，股权转让1户。截至目前共清理6户，其余12户预计年底前完成。
二、下一步工作要求
今年以来，市属国有企业在三项重点任务推进落实上取得了积极成效。但在当前国内经济形势整体稳中向好、央行多次释放缩表信号的机遇与挑战面前，要按照“做强实力、做高水平、做活机制、做优队伍”的要求，推进国有企业进一步做大做强，推动全市经济实现更快发展。
一要提高政治站位，强化企业责任担当。要坚决落实好市委市政府重点工作决策部署，积极履行社会责任。对政府工作报告中确定的重点工作和民生事项等任务，要确保不折不扣落到实处。
二要加强风险防控，促进企业规范管理。要坚持以从严管理为基础，建立完善现代企业制度，通过加强内部风险管控、推行选人用人新机制、建立激励约束机制等举措，实现对市级国有经营性资产监管全覆盖，切实防控投资决策风险、业务经营风险和个人违规风险。
三要抓好主业壮大，降低企业资产负债率。要树立负债前行的思维，一方面要继续加大发展力度，通过发展逐步降低资产负债率；另一方面要多措并举，出真招、出实招降低资产负债率，建议由市国资委、财政局牵头对资产负债率高的国有企业开展在建项目、已建成项目未纳入统计的资产进行摸底，并及时转入其总资产中，同时对一些收益率不高，与民生关系不强的项目进行资产盘活，进一步优化债务结构，防范和压缩不合理资金占比。
政府工作报告重点任务落实情况篇三
一、提高认识，合理分工
拧紧螺丝，上好紧张弦，我乡在参加县脱贫办相关培训会之后，及时传导压力，于**月**日组织乡、村两级干部召开专题会议，对精准帮扶“大走访”活动做了细致安排，合理分工分组，成立了由乡长**为组长，副乡长****、乡组织委员****为副组长，驻村工作组、乡脱贫办工作人员、各联村乡干部、各村负责人为成员的领导小组。明确分工扎实开展近期重点工作，确保在规定时间节点内完成成立精准帮扶“大走访”活动。第一时间制定了**乡精准帮扶“大走访”活动工作方案，并认真组织实施。
二、明确重点，狠抓落实
（一）全覆盖开展“大学习”。组织各驻村工作组、各村第一书记、帮扶责任人、村干部集中学习《**县20**年精准帮扶“大走访”活动方案》、**省脱贫攻坚大数据平台app操作流程，解决“做什么”、“怎么做”等问题。同时，通过集中培训学习、交流、自学等形式学习脱贫攻坚政策知识，提高 干部群众对扶贫政策知识的知晓度和理解度。
（二）全覆盖开展“大走访”。一是由第一书记、驻村工作对及时与帮扶部门取得联系，争取帮扶部门的大力支持，同时组织各帮扶责任人分批次到民政村结合“回头看、回头帮”工作对贫困联系户进行走访，采集相关图片影像资料；二是对照省脱贫攻坚大数据平台手机app系统梳理汇总贫困户基础信息，对于系统中存在数据错误的事项进行统计并制作台账上报乡脱贫办进行更改，确保数据无误。三是由第一书记针对前期脱贫措施落地达到的脱贫成效进行梳理并采集村脱贫攻坚成效、产业扶贫相关指标、消费扶贫相关指标等相关数据和图片影响资料，确保信息高质量采集完整；四是结合“回头看、回头帮”工作对现阶段贫困户整体情况进行再调查、再分析、再帮扶，切实了解清楚各贫困户目前生产生活状况，产业发展情况，家庭生活困难，筛查返贫风险因素，为持续巩固脱贫成效奠定坚实基础。
三、解决问题
部分贫困户仍然存在“等、靠、要”思想，感恩意识差，内生动力不足，自我脱贫的主动性、积极性还不够高。针对感恩意思差，等靠要思想突出的贫苦户，加强感恩思想教育宣传，不断激发其内生动力。
四、下一步工作打算
下一步，我们将以此次精准扶贫“大走访”活动为契机，结合“回头看、回头帮”工作，始终坚持以脱贫攻坚为重大政治任务的态度，紧紧围绕上级文件精神指示，进一步强化工作措施，突出工作创新，破解发展难题，下足“绣花”功夫，全面持续推进全村脱贫攻坚工作，统一干部、群众思想，凝聚力量，将脱贫攻坚工作做实做细。全力确保打赢脱贫攻坚战。
政府工作报告重点任务落实情况篇四
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下一步，×社区将认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，以开拓进取、争创一流业绩的精神状态，扎实工作，努力开展创党建工作新局面，为全区高质量发展提供坚强的组织保证。
政府工作报告重点任务落实情况篇五
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一是×月×日，以市政府的名义向国家林草局、中国林产联合会森林康养分会，提交了申办“第六届中国森林康养产业发展大会”的申请；
二是×月×日，中国林产联合会森林康养分会复函，同意×市在今年下半年举办“第六届中国森林康养产业发展大会”；
三是×月×日至×日，中国林产联合会以及森林康养分会×理事长和相关专家组一行×人，就我市申报准备工作以及活动初步方案，赴宜黄县进行了实地考察，并召开了交流座谈会。×理事长充分肯定了我市以及宜黄县所做的前期工作，原则同意会议初步安排。四是因疫情影响，中国森林康养产业发展大会延期2021年举办。
一是指导各县区按照《关于进一步推进封山育林工作的实施方案》因地制宜，分类封山育林。对生态公益林、天然林、风景名胜区、自然保护区、森林公园、水源涵养区、生态红线等七区域依法依规实施封禁；
对高速、高铁、国省道、河流岸线等四线区域内的人工商品林，实施半封，允许采取小片皆伐，砍一造一；
对其它区域的人工商品林，采取有序放开，对成、过熟林优先放开；
对中龄林优先安排间伐，按照“砍劣留优、砍小留大、砍密留疏”的原则，培育大径材，提升林地产出率；
二是2021年全市完成造林面积×万亩，占计划的×%；
补植造林完成×万亩；
重点区域森林“四化”建设完成×万亩，占计划的×%；
低产低效林改造专项完成×万亩，占计划的×%；
高产油茶建设完成×万亩，占计划的×%。全市森林质量进一步提升，生态优势得到进一步巩固。
坚持“审慎稳妥，重在试点，小步快跑，率先突破”的原则，规范有序、积极稳妥推进林业碳汇工作。江西省南方林业产权交易所、×市林业局和×市农业发展投资有限公司三方已经在×月底达成战略合作协议，三方同意秉承“生态优先、绿色发展，政府引导、市场运营，资源共享、合作共建，循序渐进、有序拓展”的原则，在×合作共建“南方林业产权交易所生态产品（×）运营中心”，战略合作协议于×月×日完成签约。今年十月，市农投公司支付黎川县樟村生态林场林业碳汇收储资金×万元，实现了×市远期林业碳汇资产变现的重大突破。同时，积极探索省内大型会议碳中和试点，与江西省碳排放权交易中心联合，在南丰县莱溪乡试点，开发天然商品林碳汇资源×万亩，完成森林碳汇预售×余吨。
二、下一步工作打算
下一步，我局将继续坚持贯彻落实中央、省委和市委重要决策部署，持之以恒抓好牵头重点工作任务开展，以创建全国林业改革发展综合试点市为契机，探索“两山”转换路径，全力抓好林业各项重点工作，不断提升森林质量，努力使全市的林业工作迈上新台阶。
（一）实施森林提质增效行动。一是推进林长制“五大体系”全面升级。组织体系：做到“一乡（镇）一村一林长”，构建各级总林长+公安局长+检察长+法院院长+森林资源保护体系；
责任体系：建立“三单一函一约谈”体系；
标准化体系：建立“五员”标准化队伍体系；
监管体系：打造全国标杆“×数字森林”和提升“四打两防一监测”监管体系；
考核体系：采取“数据管人”的管理模式，对“一长两员”采取“×”考核管理模式（对林长考核为每年巡山和事件处理率是否到位；
对监管员考核为护林员队伍管理、绩效考核、事件处理的时长和处理率是否到位；
对护林员考核为巡护时间、巡护路程、上报事件、事件上报率等是否到位）。二是大力开展国土绿化，助力碳汇林建设。紧紧围绕提升森林质量为目标，做好今冬明春的营造林工作。通过争取国家项目资金、引进新型林业经营主体或市农发投公司、市农垦集团参与，采取“杉木+楠木”、“杉木+青冈栎”“杉木+苦槠”、“杉木+枫香”等模式，大力实施“八大工程+碳汇林”行动，即新造林工程、低产林改造工程、林果业工程、毛竹抚育工程、油茶产业发展工程、森林抚育工程、珍贵树种培育工程、场外造林工程。
（二）实施生态保护专项行动。建立常态化监督执法机制，持续开展保护野生动物、森林、林地、湿地、自然保护地等专项行动。一是加大森林督查案件查处力度。督促各县区做好对国家下发森林督查变化图斑的核实工作，开展打击乱砍滥伐林木、打击乱侵滥占林地、打击乱采滥挖野生植物、打击乱捕滥猎野生动物为主要内容的“四打”常态化行动，严肃涉林案件查处，确保历年森林督查、矿山涉林案件和毁林专项行动案件全部查处到位。二是开展自然保护区整治专项行动、湿地保护专项行动。切实履行自然保护地管理职责，加强对自然保护地和湿地的日常监管。三是加强野生动植物的保护管理。拓宽野生动物保护渠道，始终保持高压态势，定期对依法获得驯养繁殖许可的单位、个人和集贸市场、酒店等场所进行清理排查，设立举报电话，依靠社会和群众的力量加强监督。
（三）实施风险防范治理行动。聚焦森林火灾、松材线虫病等主要风险源进一步完善查找、研判、预警、防范、处置、责任六项机制。一是抓好森林防火，巩固安全屏障。全力开展森林火灾风险普查工作，推进全市生物防火林带和高风险区综合治理项目建设，严格野外火源管控。遵守五个禁止，持续开展野外火源治理和打击违规野外用火行为专项治理，防范重、特大森林火灾的发生。二是抓好森林有害生物防治，实现防控高质量发展。坚持“清理为主、综合治理、分类施策、多措并举”的防治要求和科学、严格、管用的治理思路，坚持以疫木清理为核心，以疫木源头管理为关键，以高速公路、铁路等交通干道沿线和自然保护区、湿地公园、森林公园及风景名胜区等重点生态区域和敏感区域可视范围防控为重点，实行因地制宜、分类指导、分区施策。大力开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，推动建立松材线虫病疫木监管长效机制，推进疫木检疫执法行动的常态化、制度化。
（四）实施改革创新试点行动。以×作为全国林业改革试点市为契机，着力开展探索林业改革创新行动。一是建立林业资源收储整理平台。推广资溪“两山银行”森林收储经验，采取“政府引导、市场运作”的方式，以国有平台为依托，吸纳社会资本参与，建立县级集体林权收储整理平台；
二是建立林业碳汇收储交易制度。坚持“审慎稳妥、重在试点、小步快跑、率先突破”的原则，规范有序、积极稳妥推进林业碳汇工作。扩大碳汇林规模，对于现有商品林、公益林、天然林等，通过加强森林抚育、低产低效林改造、补植补种等措施提高森林碳汇总量，在黎川县、金溪县开展远期林业碳汇收储交易试点。三是扩大林权抵押贷款、“林农快贷”规模。创新生态公益林（天然商品林）补偿收益权质押贷款、森林碳汇收益权质押贷款等生态权益类贷款产品。
（五）实施产业提升系列行动。以林业增效、林农增收、林区繁荣为方向，加快推进传统数量林业向现代效益林业转变，培育壮大一批现代林业龙头企业，打造一批现代林业产业集群，建设一批重点林业产业园区，着力构建布局合理、产业链长、附加值高的现代林业产业体系。一是打造各类特色林业产业园。依托资源优势，重点发展以毛竹、竹工艺品为主的竹精深加工业；
以高密度纤维板、校具、家具、凉亭为主的木制品加工业；
以香精香料、松脂等为主的林产化工加工业；
以灵芝为代表的森林药材加工业；
以油茶、香榧、食用菌、竹笋等为主的特色森林食品精深加工业，支持龙头企业及其上下游产业向林业产业园区集聚，着力打造×等林业产业园。二是发展森林康养产业。全市生态资源禀赋优越，结合我市承办第六届全国森林康养大会契机，编制《×市森林康养旅游规划》，发展森林康养旅游及服务新业态。加快森林步道、森林驿站体系建设，充分挖掘“建昌帮”中药材传统优势，发展森林食疗、森林药疗、森林养生等特色康养项目；
培育森林庄园、森林人家、森林氧吧、森林浴场等森林旅游休闲观光项目，将我市打造成为国家级全域森林康养示范市。
政府工作报告重点任务落实情况篇六
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县政府办：
一、健全综合性社会救助体系，稳步提高保障标准
健全社会救助体系，改革完善社会救助制度。出台《中共x县委办公室x人民政府办公室印发〈关于改革完善社会救助制度的实施意见〉的通知》（办字〔x〕x号），聚焦特殊群体，聚焦群众关切，以基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助为主体，社会力量参与为补充，建立分层分类的梯度救助制度体系。简化社会救助审核审批程序，x月x日起，我县城乡低保、特困供养审批权限正式委托下放x个乡镇。稳步提高困难群众保障标准，x月x日起，城乡低保标准提高至x元每人每月；
城市特困人员救助供养财政补助标准为每人每月x元；
农村特困人员集中供养财政补助标准提高到每人每月x元，农村特困人员分散供养财政补助标准提高到每人每月x元；
六十年代精减下放退职职工救济标准每人每月x元。截止x月，新增农村低保x人，动态管理退出农村低保x人。下一步，继续加大对困难人群的摸底排查核实和跟踪走访，及时将符合各项社会救助政策措施的按程序纳入兜底保障范围，推进低收入人口认定工作。依托安徽省社会救助大数据平台和黄山市低收入人口动态监测信息平台，对低收入人口开展动态实时监测。加强基层民政工作人员对社会救助政策的了解掌握，进一步提高其业务能力水平，夯实基层民政规范化制度化管理，增强服务意识，全力打造高效率民政队伍。
县域养老服务资源整合方面:一是完成建筑设施维修改造，先后投入x多万元，完成碧阳镇、宏村镇敬老院进行了建筑设施的维修和出新工作；
投入近x万元，完成宏潭乡敬老院进行护理能力提升改造任务，新增护理型床位x张，基本满足目前失能特困供养人员的集中照护需求。二是完善集中供养生活条件，对碧阳、宏村和宏潭敬老院室内设施进行更新，完善内部设施，改善集中供养生活条件。目前，我县特困人员供养机构优化整合准备工作已就绪，待政府会议明确相关事项后即可实施。下一步，我县将待政府会议明确乡镇管理权责后，指导乡镇进行资产、服务对象交接，确保优化整合工作平稳过渡。补齐居家和社区养老服务短板方面：一是资金支持居家养老服务中心运营，与碧山村老年协会签订服务协议，补助x万元用于维持碧山居家养老服务中心正常运营，向辖区老人提供服务；
二是资金支持探索智慧养老服务，补助西递镇x万元，为x名独居困难老人提供智能穿戴产品，充分利用好电信和移动网络，实时监测老人各项健康指标，并提供紧急情况一键呼叫，保障老人人身安全；
三是资金支持村级养老服务站建设，投入x万元，补助柯村镇三合村用于养老服务站建设，继续完善农村养老服务网点建设。下一步，将与西递镇共同总结试点工作，针对一年来运营中发现的问题，分析原因优化改进，以便今后在全县推广；
继续强化农村养老服务网点建设，在条件成熟的村，投入资金完善设施，逐步补齐农村养老服务短板；
依托新成立的县社工总站，积极扶持社会组织尤其是本地社会组织承接居家养老服务，增强政府养老服务供给，满足群众居家养老服务需求。
深化殡葬改革，推进移风易俗。x年在春节、清明、中元节、冬至组织开展禁止焚烧香纸冥币专项整治x次，共出动巡查车x车次，发放一封信、倡议书x万余份，悬挂文明祭祀标语x余条，联合市监局开展殡葬市场检查x次，通过喇叭广播、微信公众号等多渠道开展禁烧文明祭祀宣传，进一步巩固了禁烧专项整治工作成果。持续推广“鲜花换纸钱”“网络祭扫”等活动，为市民文明祭祀提供方便，用文明现代环保的祭祀方式替代焚烧祭祀旧俗。下一步，县民政局将持续开展殡葬专项整治工作，谋划、推进城乡公益性公墓建设，为进一步深化殡葬改革，加强生态环境建设，促进x全域旅游示范区创建提供助力。
四、完成村（社区）“两委”换届选举，争创全省智慧社区试点县
聚焦“三升三降一肩挑”目标，高质量做好“两委”换届工作。涉及换届的x个村、x个城市社区，党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”比例达x%，村委会女主任x人，占x%，社区女主任x人，占x%。共选举产生村（社区）“两委”成员x人。新一届村“两委”班子成员x名，交叉任职比例达x %，较上届提高x个百分点，平均年龄较上届下降x岁，大专以上学历占x%，女性成员占x%，村党组织书记、村委会主任平均年龄较上届下降x岁，大专以上学历占x%。新一届社区“两委”班子成员x名，交叉任职比例达x%，较上届提高x个百分点，平均年龄较上届下降x岁，大专以上学历占x%，女性成员占x%，社区党组织书记、居委会主任平均年龄比上届下降x岁，均为大专以上学历。深入推进“三项制度”改革，按照x名观察员指导x~x村的要求，全县共有x名观察员参与村（居）委会换届工作，实现了观察员全覆盖。将妇女委员作为村（居）委会定岗选举试点，共有x个村（居）实行定岗选举。大力推行“一票”选举，全县共x个村实行“一票”选举，占x%。继续推进智慧社区建设工作。根据省民政厅《关于确认全省第四批智慧社区建设试点的通知 》(x民基函〔x〕x号)，我县已经被确定全省第四批智慧社区建设试点县。下一步，在x年完成平台搭建的基础上，结合社区治理工作需要，进一步优化平台功能。充分利用平台集聚的数据资源和信息化技术优势，整合各类社区资源，丰富社区服务模式，推动社区治理创新，提升服务能力，努力将x各社区打造成信息化、专业化、智能化为一体的智慧型社区。
五、推进省“三治融合”乡村治理示范试点
开展三务公开、小微权力检查。x月x日，按不少于x%比例抽查“小微”权力平台部分村居信息录入公开情况，对相关乡镇反馈发现问题，督促整改到位并报于纪检，对三务公开、小微权力进行常态化监督。在全县x个乡镇选择条件比较成熟的x个村居，开展村规民约(居民公约)积分管理和乡村治理试点工作，让村规民约(居民公约)从墙上“走”进群众的日常生活，按照“征集民意、拟定草案、提请审核、审议表决、备案公布”的流程，因地制宜制订村规民约(居民公约)积分管理考核细则，以家庭为单位建立村(居)民积分档案，每年进行一次统计公示。构建自治、法治、德治“三治融合”的基层社会治理体系。按照积分排名对“积分大户”进行奖励，奖励形式为兑换服务、物质奖励、精神鼓励和享受有关激励政策等，对排名居后的给予责令改正、通报批评、教育警告、暂停相关待遇等相应处罚。
下一步，将建立健全村（居）务监督委员会、城乡社区协商委员会，完善村（居）务监督机制工作。强化村级权力运行的制约和监督，对各乡镇“小微权力”和“四议两公开”进行常态化监督。持续推进省“三治融合”乡村治理示范试点创建。指导各村按程序修订完善村规民约、建立村规民约积分制，突出特色性、针对性、实用性和可操作性。开展最美家庭、最美庭院和最美婆媳等评比。
;政府工作报告重点任务落实情况篇七
一、主要做法
（一）精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建工作做了具体安排部署。
一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。
二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情况及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。
（二）强化理论知识学习，切实提升党员素质。
以建设"学习型党组织"为目标，按照"严格、正常、规范"的要求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本领，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。
通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足xxx实际，努力创造一流工作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。
（三）认真开展主题活动，切实加强组织建设。
坚持先进基层党组织和优秀党员"五个好"的基本要求，以"五个好"、"五带头"为标准，结合全县宣传工作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲"xx大"精神活动结合起来，与开展"讲党性、重品行、作表率"活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建"五好"领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，着力突出"改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策"的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。
同时，努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效解决了理论学习、宣传推介xxx、精神文明建设等方面的突出问题，不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识，营造了宣传工作的新局面。
（四）深入开展四群教育，切实改善党群关系。
在深入调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部自身条件和职能特点，为助推"四群"教育活动深入开展，我部以新闻媒体"走转改"活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运用多种宣传手段，全方位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来，我部坚持"重基层、重特色、重实效"的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓，及时发现亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动"四群"教育活动各项工作扎实深入开展。
（五）加强组织建设管理，切实保障工作落实。
一是强化党员干部的学习，努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。
二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。
三是坚持落实党组织政治理论学习、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。
近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次，及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。
二、存在问题
我部基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了支部开展丰富多样的党建活动。
三、今后努力方向
（一）加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是学习xx大、xx届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。
（二）加强组织建设，改进工作作风。
一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度，加强班子内部团结，认真开展批评与自我批评，班子成员的凝聚力不断增强；坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增强；坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班子成员的向心力不断增强。
二抓好党员队伍建设。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则，有计划地做好发展党员工作，为党支部输送新鲜血液。坚持"三会一课"、民主生活会等党内制度，每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课，每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。
按照党员"带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象"的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以"讲党性、重品行、做表率"为主的作风建设活动年，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥"五带头"作用，树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象，努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。
（三）深入开展活动，拓展党建工作。
一是继续开展行之有效的主题活动，推动四群教育活动的深入开展。二是"七一"前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员干部观看革命传统教育方面的影视，赴革命圣地参观考察，接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体干部开展各种文化体育活动，丰富干部文化生活，增强团结协作意识，激发工作热情。
（四）提高服务质量，创造良好舆论氛围。
政府工作报告重点任务落实情况篇八
深刻领会把握党风亷政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务，强化党组织担负全面从严治党主体责任，认真履行党风廉政建设主要领导、分管领导主体责任和“一岗双责”，巩固落实中央八项规定精神成果，继续纠治“四风”高压态势不放松。旗总工会按照机关作风建设要求，对照单位业务特点，制定和完善财务及办公室各项制度，制定了主要领导、班子成员主题责任清单。4月19日，全体在家干部职工参加了派驻城建局纪检监察组与驻在单位2019年党风廉政建设工作会，安排部署党风廉政工作。
制定年初党建工作计划，围绕强化党员干部政治纪律和
政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，推进机关党组织规范化建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记按要求严格落实好“三会一课”制度。结合总工会实际，落实好年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。
为进一步推进和改进机关党的建设，确保总工会党建工作围绕中心、服务大局。按照旗直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支部委员会，结合总工会工作实际，制定党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。
旗总工会支部现有在职党员7名。在党员管理方面，一是做好党员发展工作，重点做好预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部从嘎查帮扶工作队调回党员1名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都按月足额缴纳党费，2019年上半年缴纳党费共计2952元。
严格规范“三会一课”、党员领导干部参加组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；认真做好为党员过政治生日；落实对基层工会党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。
把学习贯彻习总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入，“七一”期间，组织全体党员开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的党日活动，同时，总工会党支部书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习总书记视察内蒙古重要讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每周安排1次集中学习，每季度安排讲党课1次。通过学习、讲座等形式对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，共集中学习20次、讲党课2次。
6月11日，中共正镶白旗委员会巡察工作领导小组办公室下发文件《关于开展十三届旗委第五轮巡察工作的通知》（白党巡办字〔2019〕10号），通知明确旗委第一巡察组于6月上旬—7月下旬对我单位进行为期45天左右的常规巡察。旗总工会高度重视此次巡察工作，6月13日召开全体干部职工大会对巡察工作进行了安排部署，并确定一名巡察联络员，及时与巡察组沟通联络。6月14日，全体职工参加“中共正镶白旗委第一巡察组巡察水利局、工信局、总工会党组（党支部）动员会”。截止7月28日已全部完成立行立改的6个问题，完成签字交接。
7月5日，按照全旗“双报到、双服务、双积分”活动安排部署，积极到塔山社区与社区党支部交谈“五联五共”共建模式，列出了社区党建工作资源清单。并与塔山社区签订了“区域化党建结对共建协议书”，预计下半年进行离退休党员慰问活动和开展一次与社区的大型活动，丰富社区文化生活。
一是成立意识形态工作领导小组，年初做好意识形态工作计划，明确领导班子责任清单、书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”责任。上半年召开了两次意识形态工作集中学习，领导班子将意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，严格按照制度实施。二是严格落实网络意识形态工作责任制，开展网络意识形态风险排查，针对我单位公众号指定专人管理，针对负面敏感信息和煽动性大的舆论，第一时间上报旗委网信办，及时封锁，防止舆论扩散，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。
上半年在上级党组织正确领导和指导下，旗总工会党建工作取得了一定成绩，但与新形势新任务和上级党组织的要求还有差距，党建工作内容和形式还需要进一步创新和改进，党员队伍思想作风建设还要探索新办法新举措，党内基本制度、基本法规执行还需进一步规范和加强。我们决心在下半年，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和方法，努力克服存在的问题和不足，不断开创机关党建工作新局面。