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最新数据汇报总结 大数据党建工作计划(实用7篇)

时间:2023-09-15 01:44:51 作者:薇儿 最新数据汇报总结 大数据党建工作计划(实用7篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

数据汇报总结 大数据党建工作计划篇一

2.增强教师队伍的思想政治建设;

3.要加强师德师风建设,以社会主义核心价值观为引领,全面落实教师职业道德规范,全过程、全方位引导广大教师努力成为新时代有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

2.教师定期组织学习并且开展研讨会;

3.我校教师自主建立“品德小组”,互相监督,定期组织学习教师职业道德规范,互相学习,互相分享,把社会主义核心价值体系融入到教育的全过程中,把理想信念教育作为教育核心价值观的重中之重,把弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神作为重要内容,引导和教育学生自觉践行社会主义核心价值体系。

佐证材料:

1.开展班级德育的思想政治活动;

2.通过宣传片来进行学习。

数据汇报总结 大数据党建工作计划篇二

1.建立完善教育现代化指数评价和发布体系,科学评价地方教育发展水平。

2.建立学生德育教育的教学课程实践体系;

3.建立一支教师评价管理组织,根据 学期的具体表现和细则对教师进行评价。

建设成果:

1. 有一套完整的教育评价和发布体系系统,并在教师的评比中进行实践。

2.完整的德育教育的课程分为 教师和学生两个版本,都是通过学分制来进行计算。

3.我校教师成立一支评价管理组织机构来对整个年度的工作进行评审。

佐证材料:

1.开展我校德育的思想政治活动;

2.在学校广播室发布有关德育教育的新闻;

数据汇报总结 大数据党建工作计划篇三

《意见》旨在从全局和战略高度加快建设全国统一大市场。意见要求,加快培育数据要素市场,建立健全数据安全、权利保护、跨境传输管理、交易流通、开放共享、安全认证等基础制度和标准规范,深入开展数据资源调查,推动数据资源开发利用。

9、2022年6月22日,中央全面深化改革委员会第二十六次会议召开,审议通过了《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》。

数据基础制度建设事关国家发展和安全大局,要维护国家数据安全,保护个人信息和商业秘密,促进数据高效流通使用、赋能实体经济,统筹推进数据产权、流通交易、收益分配、安全治理,加快构建数据基础制度体系。

《意见》提出加强自主创新,加快数字政府建设领域关键核心技术攻关,强化安全可靠技术和产品应用,切实提高自主可控水平。

数据汇报总结 大数据党建工作计划篇四

三省分行时刻绷紧控险这道弦, 稳妥处理速度与效益的关系,对超过风险容忍度、突破盈亏平衡线的业务, 在有关政策出台前, 主动规避。3.提炼了特色的合规理念。以合规文化建设与宣讲为平台, 结合监管指引 , 针对三省行情,提炼出 了 富有时代特色的 合规理念和 宣讲口号, 即“我的合规我负责, 他的合规我有责”。

险理念更加深入人心, 内 控环境多年来的治理结果也得到了进一步巩固和优化。(二)风险管控水平明 显提升。1 .积极控制信用风险。一是利用业务监测系统, 抓好风险早期监测。

二是锁定重点客户 对象,落实潜在风险化解。

深入推进信贷“精细化管理年”活动, 重点关注政府投融资平台 、房地产行业、信贷资金流入股市、“两高一剩”行业、集团性客户 、高排放企业、受贸易摩擦影响较大的光伏产业等外向型企业等客户 的风险状况, 切实防范风险迁徙。

三是强化不良资产清收, 有效处置事实风险。

深入开展小额农贷和个人贷款“回头看”活动, 全面清理不良农户 贷款、助学贷款,控制不良贷款累积效应, 将不良贷款的总量、结构控制在各行财务承受力之内。2.主动监测市场风险。

一是强化市场预测,防控汇率波动。

高度关注行业政策调控、市场波动等宏观信息与产业信息, 加强市场风险分析预警, 提高风险控制的预见性与有效性, 主动回避市场风险较大的 低附加值出 口 型客户 和产业。

二是强化定价监测, 降低利率风险。

进一步加强利率定价的监测和分析, 定期分析加息政策预期, 通过内 部资金转移价格体系, 引 导全行改善资产负债期限结构, 缩小利率敏感性缺口,降低利率上行风险。

三是强化定价管理, 提高收息水平。

密切关注宏观调控政策和市场利率变化, 强化对辖内 经营行定价政策指导, 提高市场反应速度, 加强定价授权及审批管理, 减少利率下浮贷款的比例, 提高贷款议价能力和定价水平, 增强市场竞争力。

四是调整定价政策, 优化负债结构。

根据利率走势, 引 导经营行适度拉长负债周期, 重点拓展活期存款、适度扩大中长期定期存款; 细分同业存款客户 资质, 实行差异化定价策略, 适度发展证券、期货、财务公司等非银行类同业存款。3、有效管控操作风险。

一是制定作业指导,提示风险防范要点。

修订完善《临柜业务操作手册》, 补充操作内 容, 更全面地涵盖临柜业务产品和操作, 方便临柜人员查询和准确操作, 使每个员工对各自 岗位风险点和防范举措, 都能做到了然于胸、执行有力、应对有章。

二是实施专项治理, 加强重点领域整顿。

数据汇报总结 大数据党建工作计划篇五

[摘 要] erp系统经过几年的运行在后台数据库中积累了大量的数据信息,同时因为系统具有严格的管控手段,所有的业务操作都可追溯,但erp本身是面向事务处理型的系统,传统的数据分析也无法快速有效的挖掘这些数据的价值。因此,亟待利用大数据分析技术进行erp数据价值挖掘,以实现业务流程监控、薄弱环节管理、预测企业未来,从而进一步提升管理水平。

0 引 言

erp系统是公司主要的经营管理系统,目前财务、物资、设备、销售等业务全部纳入系统运行,实现了业务与财务的无缝集成,是公司智慧管理的重要组成部分。系统上线运行以来,结合公司自身的业务管理需要不断进行深化应用,目前正着手开展erp系统数据价值挖掘的相关工作。

1 erp系统应用概况

建设成效

erp的实施规范了业务流程,统一了数据标准,强化了业务管控,推动油田管理理念的提升,给精细管理注入新鲜血液,进一步提高了勘探开发整体效率和整体效益。实现各部门在同一平台上协同工作;实现成本控制与计划执行的实时监控;实现物流、资金流和信息流“三流合一” ;实现全油田各经营管理流程规范统一;实现公司基础数据规范、唯一,经营管理数据来源统一。

2 大数据与erp的契合

存在问题

erp系统经过几年的运行,在后台数据库中积累了大量的数据信息,同时因为系统具有严格的管控手段,所有的业务操作都可追溯。但erp本身是面向事务处理型的系统,满足不了企业对数据挖掘分析的需求。传统的数据分析也无法快速有效的挖掘这些数据的价值。因此,亟待利用大数据分析技术进行erp数据价值挖掘,以实现业务流程监控、薄弱环节管理、预测企业未来,从而进一步提升管理水平。

erp数据挖掘流程

erp数据通过ftp接口推送到本地服务器,针对推送过来的数据进行解析,并存储到本地数据资源池中。利用etl技术对数据资源池中的数据进行抽取、转换、加载,清洗过的数据放置数据仓库,再通过大数据分析平台对其进行分析建模,最终以图文形式展现分析结果。

erp数据分析

erp系统中即累积了大量的业务数据,也记录了用户操作行为的日志数据,对erp数据的分析,主要从两个方面入手,即用户行为分析和相关业务分析。

erp用户分析的取数方案

用户行为分析,是指对获得的用户数据进行统计、分析,从中发现用户的活动规律。用户行为分析涉及的数据包括用户登录日志、操作日志和权限配置等相关数据,通过对这些数据的组合分析,让管理者能够直观地了解本单位用户的工作状态,找出工作中的薄弱环节,掌握工作链条中各岗位的工作情况,有针对性地开展岗位培训和管理,合理安排工作计划。

优质用户分析

erp系统涉及业务多,用户量大,挖掘优质用户将会带动系统整体应用水平的提高。本次分析选取用户量大、业务处理相对集中的供应处为例进行。从erp服务器中抽取供应处80多名业务人员2014年系统中处理的采购申请、采供订单等10万多条凭证,从业务处理量、准确性两个指标综合考虑进行优质用户的选取。

用户登录习惯分析

抽取系统中2012-2014年三年的100余万条,对所有业务凭证的处理时间进行提取汇总,以此来反映出用户登录系统处理业务的时间,可以直观的反映出在每年的四季度尤其是年底,及每月的15-25日为业务处理集中的时段,给系统的运行带来很大压力。

针对这种集中做业务导致的系统负载均衡高、速度慢的情况,提出了业务处理的理想化状态曲线,为达成这种状态,建议从管理层面和系统层面控制两方面进行优化。 在管理层面:分批次提报计划,加强考核管理,以此实现合理调峰;在系统层面:对系统做增强控制,分流管控业务操作时段,需求计划的提报放在每月的中上旬进行处理。

3 erp数据深度挖掘

在前期erp数据分析的基础上,根据业务管理的需要,配合集团公司应用集成项目及决策支持平台、用户访问平台的开展,并与公司管理一体化平台以及其他经营管理系统相结合,充分挖掘数据新价值,对数据进行主题分析、绩效分析、战略分析。

主题分析

主题分析是指对历史数据进行价值挖掘,分析出改善的空间和手段,付诸到业务管理中,以提高管理效益,可以从投资管理分析、项目效益评价、设备维修成本分析、物资计划分析、质量检验分析等方面入手进行。这些需要与业务部门进行充分的沟通,根据业务部门的真正需求开展。

绩效分析

绩效分析指对执行时间长、时效性要求高的业务流程进行监控,分析出影响执行效率的短板岗位或流程节点,进而优化流程,提升业务运行效率。

战略分析

战略分析是根据用户需求的不同,将其最关注的业务指标,以图文并茂的方式呈现出来,使决策者实时掌握经营管理全貌,并根据指标预警信息来判断是否需要干预业务。

4 结 语

数据汇报总结 大数据党建工作计划篇六

在数据分析岗位一年以来,在公司部门领导和党支部的的正确领导下,认真贯彻执行党的各项方针、政策,紧紧围绕公司开展的“积极主动谋发展,务实奋进争一流”的主题实践活动,深入学习实践科学发展观,全面完成了各项工作目标,现简单的向领导汇报一下我一年来的工作情况。

一、虚心学习,不断提高政治素质和业务水平。

作为一名党员和公司的一份子,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,我一方面利用工作和业余时间认真学习了科学发展观、十一届全国人大二次会议和xx在中纪委十七届三次全会上的讲话精神,进一步提高了自己的党性认识和政治水平;一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识,取人之长,补己之短,加深了与各位同事之间的感情,同时还学习了相关的数据库知识,提高了自己在数据分析和处理上的技术水平,坚定了做好本职工作的信心和决心。

二、踏实工作,努力完成好领导交办的各项工作任务。

一年来,在主管的带领和同事们的支持下,自己主要做了以下几项工作:

一是认真做好各项报表的定期制作和查询,无论是本部门需要的报表还是为其他部门提供的报表。保证报表的准确性和及时性,并与报表使用人做好良好的沟通工作。并完成各类报表的分类、整理、归档工作。

二是协助主管做好现有系统的维护和后续开发工作。包括topv系统和多元化系统中的修改和程序开发。主要完成了海关进出口查验箱报表、出口当班查验箱清单、驳箱情况等报表导出功能以及龙门吊班其他箱量输入界面、其他岗位薪酬录入界面的开发,并完成了原有系统中交接班报表导出等功能的修改。同时,完成了系统在相关岗位的安装和维护工作,保证其正常运行。

三是配合领导和其他岗位做好各种数据的查询、统计、分析、汇总工作。做好相关数据的核实和上报工作,并确保数据的准确性和及时性。

四是完成领导交办的其他工作,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍,尽力做到让领导放心和满意。

三、存在的不足和今后的努力方向

一年来,在办公室领导和同事们的指导帮助下,自己虽然做了一些力所能及的工作,但还存在很多的不足:主要是阅历浅,经验少,有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密,视角不够灵活,缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富,导致工作有时处于被动等等。

针对以上不足,在今后的工作中,自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,共同把办公室的工作做细做好。

数据汇报总结 大数据党建工作计划篇七

(二)狠抓舆论宣传,营造浓厚氛围。积极创新宣传方式、搭建宣传平台,充分利用村村通广播喇叭、微信群、永久标语等形式,广泛宣传开展农村人居环境整治的重要性和必要性。先后召开由全体镇村干部参加的人居环境综合整治工作推进会四次,通过采取层层召开人居环境整治会议,镇、村、组三级干部共同发力,做好村民思想工作,让群众参与、支持人居环境整治工作,使广大党员干部群众的思想统一到全镇农村人居环境整治工作会议精神上来。引导各村组织召开“五老”、乡贤、在外创业人员座谈会,让他们了解村情村貌、村级发展状况,支持开展农村人居环境整治,形成“小会”撬动镇村环境大整治的带动效应。充分发挥村干部、党员示范带动作用,带头做好房前屋后垃圾清理和废弃畜禽圈舍、旱厕拆除及乱搭乱建、秸秆、畜禽养殖粪污清理,由点到面、依次推进,推动农村人居环境整治全覆盖,营造“整治农村人居环境,建设美丽幸福家园”的氛围。

(三)围绕工作重点,强力推进整治。以垃圾治理为重点,抓住城乡环卫一体化这个突破口,在全镇开展了为期二十天的大整治、大清理活动,集中人力、物力、财力和精力,全镇坚持机械、人工一起上,对全镇xx个村的积存垃圾、坑塘、乱堆乱放等进行了全面清理整治,实现了村庄环境面貌的整体改善,形成了全镇强力推进人居环境整治的强势局面,进一步坚定了镇村干部的决心,鼓舞的全镇上下干部群众共建美好家园、共享美好生活的信心。

(四)创新工作举措,强化责任意识。将人居环境治理与党建先锋引领、创建文明城市、精准扶贫政策落实、双违及河渠四乱治理、河长制责任落实等工作相融合。以改善人居环境治理行动为契机,着力发挥农民在改善农村人居环境中的主体作用,注重改善环境与营造文明相结合,注重环境卫生整治工作与环境保护相结合,健全户前三包责任制,保洁员奖惩机制,健全垃圾清运机制,健全完善村规民约,坚持以机制创新最大程度的推进整治工作落实。

(五)建立考评机制,加强监督检查。建立和完善人居环境综合整治专项行动的责任机制、保障机制和激励机制,切实解决部分村和单位思想上顾虑、工作不扎实、整治不到位等突出问题,成立了人居环境专项督查组,定期检查辖区各村整治工作开展情况,督办整改突出问题。把人居环境综合整治工作列入全年村级综合目标管理责任制考核,对于整治工作督查考核不积极配合的村,将取消年终评优选优资格,并对村两委班子负责人进行重点约谈和问责追究。

一是群众环卫意识较低。人居环境综合整治,群众是主力军,各村虽然在宣传动员上做了一些工作,但参与环境综合整治工作主动性和参与度不够;二是缺乏资金保障机制,制约整治工作开展。农村人居环境整治范围大、面积广,环卫设施、设备不够健全,需要投入的资金大。环境整治专项经费缺乏,制约了整治工作的深入开展。

(一)进一步强化组织领导,确保工作抓细抓实,抓到位。进一步加强对人居环境综合整治的组织领导,按照既定工作方案,对人居环境综合整治进行再安排再部署,对目标任务再细化再分解,对环境整治责任再明确再靠实。

(二)进一步加强宣传教育力度,确保人居环境整治保持观念深入人心。继续通过发放致广大农民朋友的一封信、悬挂横幅标语等形式,利用微信、微信公众号等新媒体平台,广泛宣传人居环境工作的重大意义、积极倡导健康、文明的生活方式。

(三)进一步坚持问题导向,把治理工作向精细化发展。坚持精耕细作,把工作重心放在房前屋后、背街小巷等整治难度大的区域,集中力度整治易脏地方。同时对当前取得的成绩要继续保持,防止出现反弹。

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