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2023年双创总结及工作思路 双创工作总结(实用6篇)

时间:2023-09-07 02:03:01 作者:GZ才子 2023年双创总结及工作思路 双创工作总结(实用6篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

双创总结及工作思路 双创工作总结篇一

为落实县委、县*的部署,确保实现创建文明县城目标,我办坚持把创文工作按照民主公正的法制环境,公*诚信的市场环境,健康向上的人文环境,舒适便利的生活环境,安全稳定的社会环境等要求,以建机制、抓落实、求实效、认真开展创文活动,现将我办创文工作做个简要汇报。

任何工作的开展都要人去做,而这项工作做得怎么样,一是取决于领导重视不重视;二是取决于一套精干的工作班子;三是取决于一个好的工作思路和方案。因此,我们为确保这项工作能抓落实,成立了创文工作领导小组,由党委*申春民同志任组长,办事处主任谢湘辉任第一副组长,党委委员、副主任曾巧云同志任常务副组长,综合办副主任彭黎媚同志任办公室主任。首先,我们班子成员集中学习了《湖南省文明城市工作推进实施方案》和县有关精神,再以此为依据,结合我办实际,制定了《20xx年创建省级文明县城工作推进实施方案》,召开了专门工作会议,对创文工作进行了具体部署和安排。

一是加强干部队伍文明形象建设。要求每个干部要树立办事处的文明形象,不能做出有损办事处形象的事,待人接物要热情,老百姓的事要主动办等,每项事都有人管,干部形象经过一年努力,民调成绩由去年上半年的全市210名,提升到今年上半年的全市第60位。

二是加强基础设施建设,改善老城区环境。主要是对胜利街占道经营、乱摆乱停进行集中整治,由原来的人都难以通行到现在的小车可基本通行。其次是硬化了6条泥巴路,两条下水道整改,三条背街小巷的路灯亮化工作。提升老百姓的居住环境。

1、我办机关入口处制作了图文并茂、通俗易懂的100米长的创文工作宣传墙。

2、每个社区都设置创文宣传专栏,共悬挂创文横幅50多条,制作、发放宣传资料5000多份。

3、举办一系列文化讲座,请党校老师、县领导和相关专业人员讲课。

4、利用宣传车、qq、微信、手机信息等宣传我办创建文明县城工作情况,提升广大群众的知晓度和参与度。

四是结合民生实际,推进“四进”活动。

一是道德之花进社区。根据实事求是的原则,我办共选出“身边好人”18人,“最美家庭”36户,通过活动,弘扬社会美德、倡导社会主义荣辱观、加强社会主义核心价值体系建设。

二是关老爱老济困解难。结合党员志愿者服务,组织干部到古林村敬老院看望慰问老人,给他们送去日常生活用品,帮他们解决实际困难。

三是文明劝导走上大街小巷。各社区成立文明劝导队,队员每天上街对乱吐乱扔、违规过马路、闯红灯、乱停乱摆、违规搭建堆放等不文明进行耐心劝导,并且由每个班子成员包一条主街,负责督查劝导落实情况。

四是慈善捐助入人心。在宏基花园设立第一期慈善超市爱心捐衣点,号召大家把干净的新旧衣物、鞋子捐给有需要的困难群众。

五是情系留守儿童。暑假,我办联合辖区内中小学校,对李斌等20名留守儿童进行慰问并对他们进行心理疏导。

六是义务献血大爱无疆。组织村、社区干部和机关干部共100多人参与爱心献血活动,大家踊跃参与,奉献爱心。

七是“雷锋号”志愿者走进千家万户。在人民医院设立雷锋号志愿服务活动点,成立孕妇学校;结合邵阳市心理学会,举办父母学堂讲课;结合爱心义工联、党员志愿者服务一起开展爱心义诊;成立劳模创新工作室,开展老年人慢性病防治、义诊。

1、继续抓好办事处及社区、村党建设及班子队伍建设。

2、继续加强宣传,扩大宣传阵地,加大对创文工作的宣传力度,形成浓厚的宣传氛围,使创建文明城市工作深入人心。

3、继续加大对主要路段、车站、市场、城乡结合部等重要基础设施建设和环境整治力度。

4、搞好丰富多彩的文明创建活动,利用多形式、多手段、全方位、全覆盖、立体式推进创文活动。

5、搞好资料收集和归档工作。

双创总结及工作思路 双创工作总结篇二

按照市纪委20____年党风廉政建设工作实施意见要求,强化党员干部廉政教育,创新监督管理机制,构建惩防体系为切入点,紧紧围绕全镇经济和社会事业发展目标,以^v^优化环境,维护稳定,促进发展,构建和谐^v^为宗旨;以全面开展^v^作风建设年^v^和^v^双创^v^工作,强势推进村干部^v^五事四制度^v^和村务工作^v^1+4^v^管理模式为载体;扎实推进纪检监察工作,为全面小康建设,经济建设、党的建设、文化建设、生态建设、社会建设提供坚强有力的纪律保证。

一、强化学习教育,筑牢反腐倡廉思想防线.

加强党风廉政建设和反腐败工作,教育是抓手,惩防是关键,制度是保障。201x年以来,镇党委、镇政府和镇纪委始终把对各级党员干部,特别是党员领导干部的党纪条规教育放在非常突出的重要位置来抓。

通过开展一系列的教育,使全镇各级党员干部牢固确定遵守党的政府纪律、财经纪律、群众纪律意识;牢固确定科学发展、和谐发展、平安发展意识;牢固确定落实^v^八个坚持,八个反对^v^、^v^八个禁止,五十二个不准^v^和树立八个方面的良好作风的意识;牢固确立民生第一,服务发展,倾心为民服务意识。

二、加强制度建设,机制创新,筑牢反腐倡廉^v^防火墙^v^

1、加强制度建设。按照新出台的《廉政准则》规定,镇党委、镇政府在党风廉政建设工作中,进一步强化了镇村、单位财务管理制度,来人接待制度,公务出差制度,学习考察制度,机关人员用车制度,考勤考核制度,后勤保障制度,信访制度,人民调解制度,镇村单位负责人述职述廉制度,公益事业建设公开招投标制度等,做到用制度管人,以制度管事,用制度规范各级干部的行政行为。

2、加强责任落实。明确各级一把手为党风廉政建设第一责任人,全体镇机关干部,各村、各单位负责人都与镇纪委签订了党风廉政建设责任书,全体村干部,单位工作人员签订党风廉政建设承诺书,把党风廉政建设的各项工作责任明确到全体党员干部,通过党务、政务、站所务公开的形式向全社会公示,广泛接受社会各界监督。

3、加强考核。镇党委、镇政府把党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇各级干部年度目标考核,实行^v^一票否决^v^。

4、加强监督。充分发挥市镇党代表、人大、政协委员和镇社会事务监督员,各村各监督小组的作用,定期组织上述监督人员巡视镇工业集中区建设、集镇建设、小康村建设、通村公路建设、农桥建设,让他们参与镇民生工程项目公开招投标活动,着力打造^v^阳光政务^v^、^v^阳光村务^v^和^v^阳光站务所^v^。

5、加强信访维稳。建立镇村单位干部接访、下访工作责任制,制定重大活动安全保卫和社会稳定应急预案,落实副镇级以上干部日常工作值班接待制、信访包案负责处理制,按照信访^v^四无乡镇^v^的创建要求,把信访维稳工作贯穿各项工作始终,着力营造平安发展,和谐发展,可持续发展的社会环境,确保全年无重大信访事件和突发事件发生,实现了^v^四无乡镇^v^目标要求,全镇人心思定,人心思进,各项建设事业稳步推进,经济发展日新月异。

6、加强审计监督。继续按照财务管理及政府采购的规定,不断加强镇、单位财务审计和管理工作,20____年先后对四个小康村创建收支,四个村主要负责人调整,一个单位负责人调整后的财务进行离任经济审计,将审计结果连同日常镇村、单位财务活动在政务、村所务公开栏中向群众公示,全程接受群众监督。

20____年,我镇党风廉政建设始终以开展示范镇、示范村创建工作为抓手,按照泰州市党风廉政建设示范镇、示范村创建目标要求,从组织领导、目标分解、责任考核,到措施落实,监督检查环环紧扣,坚持高标准,严要求,以^v^双创^v^工作的成效,展示全镇党风廉政建设的成果。

在支部和村委会的改选工作中,镇纪委全程参与监督检查,及时纠正^v^两委会^v^换届选举中出现的问题,确保^v^两委会^v^换届选举工作依法有序开展,实现了选举全部成功,无一例信访的目标。党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而复杂的工作。

双创总结及工作思路 双创工作总结篇三

今年全年,在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。

一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处

创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时,加强环境卫生的整治,形成了人人参与,齐抓共管的良好风气,为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。

二、实行目标管理,进一步做到指标细化

按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作,我们建立检查考核评比制度,采取定期普查与不定期抽查相结合,对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改,有效地推动了“双创”工作的深入开展,取得了明显的成效。

三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境

一是种植草坪绿化环境,整理了电视电源线路。

二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。

三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。

四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。

四、下一步工作设想

(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。

(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。

(三)、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。

(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。

双创总结及工作思路 双创工作总结篇四

成立以局长为第一责任人安全生产管理监督机构,制定安全生产管理监督工作方案、工作制度、重大突发事件应急预案、安全生产(工矿企业)整治方案、节假日“安全生产月”等工作方案,重视积极参加监督对厂矿企业、商贸等企业进行安全生产责任的落实和安全生产大检查。

结合上级党委、政府、安委会关于安全生产各项方针政策和工作部署积极议订活动方案、措施,组织对各企业、厂矿、商贸在元旦、春节、“三月三”歌圩,“五·一”国际劳动节,国庆中秋节、第十届东盟博览会,xx月份“安全生产月”等节假日进行安全生产大检查,发现安全问题xx项,整改内容25项,现场检查监督下发整改文书xx份,出宣传板报xx版,宣传安全生产标语xx条。

积极参与和配合市经委、县政府办、县安委会、县安监局、公安局、国土资源局、公安消防、环保局、工商局等单位分别对大明山钨矿,东山水泥厂,广西苍鹰公司,武鸣氮肥厂,电业公司,石油公司等厂矿,易燃易爆行业、企业、商贸进行安全生产大检查及隐患排查,发现安全隐患,及时指令整改和搬迁,消除隐患,保证人民生命和财产的安全。积极参与和配合县政府、安委会、公安、消防、环保矿产、国土、工商、安监局等单位组成工作队,对高危行业大明山钨矿的乱采乱挖行为打击和整治工作。组织对高危行业大明山钨矿进行安全生产教育与培训。

一年来,我局召开所辖系统企业主要领导和分管领导安全生产工作专题会议xx次,组织“学习安全生产法”、^v^《生产安全事故报告和调查处理条例》、xx区安全生产条例等有关法律法规,贯彻上级有关安全生产文件精神,xx次以文件形式下发各企业厂矿等单位,督促、强化各单位健全安全生产制度。

把制度落实到车间、班、组,使安全生产工作层层有人抓,处处有人管的良好格局。与本系统3家企业厂矿签订安全生产目标责任状,在安全生产工作,坚持执行安全生产月报表零报告制度,及时了解本系统安全生产工作情况,对安全生产工作常抓不懈。

为确保本系统实现安全生产标准化达标的工作任务,根据上级统一安排和要求。在本系统开展安全生产标准化达标创建活动,20xx年底前全部实现安全达标。年内香山糖 厂、东江糖厂通过了市二级标准验收,电业公司、桂物民爆公司通过了三级验收。

(一)部份企业、厂矿用电线路老化,布线不规范,照明线路有乱拉乱接的现象,开关接线头裸露存在事故隐患,有的企业车间设备转动部分没有安装防护罩,危险部分地带没有防护措施或警示牌、标志。高空作业不带安全带、安全帽等。

(二)部分企业、厂矿的厂房、职工宿舍存在危房情况:如武鸣轧钢厂用厂房属xx年代兴建砖瓦结构、木料腐烂,氮肥厂太阳岛处河边塌方安全隐患极大。印业公司、氮肥厂、建材厂等企业部分瓦房横条腐烂、漏雨严重、天面板部分出现严重腐烂、(砖瓦结构职工住房)脱落,安全隐患较大。

(三)有小部分、企业、员工安全生产意识淡薄,上班期间不戴安全帽,不注重安全操作规程。特种岗位没佩带上岗证或者没有办特种上岗证,违章上岗。

(四)部分加油站(点)消防器材配备不足,存放位置不相应。

(五)部分企业的特种设备不进行年检或超期年检。

(六)部分企业消防意识淡薄,消防设施不齐全。

(一)进一步的指导、督促各厂矿、企业健全完善安全生产责任制和各项安全生产管理的各项规章制定,坚持不定期的安全生产大检查。督促高危企业危化品生产企业监控。

(二)进一步巩固大明山钨矿乱挖乱采整治成果,防止乱挖乱采行为反弹,加大安全生产监督和检查力度,严历打击违规操作,违规生产行为,消除事故隐患,确保生产安全。

(三)在安全生产大检查中发现的隐患和危房,通过争取财政拨款、上级资金等,加大整改力度,督促整改,杜绝事故发生。

(四)督促企业厂矿加强和完善消防设施,提高消防意识。

(五)督促有危房企业加强自身防范工作。

双创总结及工作思路 双创工作总结篇五

科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

在现今的大学生就业困难,需要创新创业,需要新的市场,随着我国高校办学规模和招生规模的扩大,高校毕业生的就业形势日益严峻,毕业生占到新增就业岗位的一多半。在这样的情况下,所以我们必须创新创业。

在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,是从事自己熟悉的领域。

3、能发挥自己的天赋和特长

4.、朝阳产业,成长性高,能长期发展

5.有一定区域垄断性,我的地盘我做主,避免低层次的竞争

6.苦点累点没关系,但投资不能太大,滚动发展

针对以上的原则,我觉得选择自己比较感兴趣的行业或者是与专业相关的行业,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的事业,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己所做的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。其次,要善于掌握机会并学会放弃机会,做力所能及的事情。因为总是做超越自己能力的事情,只会打击自信心和积极性;同时要有创新精神,例如我要卖一件衣服,另一家店也在卖和自己相同款式的衣服,那么我应该怎么办呢,是不是应该采取一些措施,创新要简单、实用、能操作,就像前几年的牛仔裤一样,破洞的嘻哈风格风靡一时,也许这种风格是来自一些裤子破了,厂家又无法对这些服饰采取好的方法处理而得出的一种解决方法,这不是一种创新吗,最终的盈利比之前的翻好几倍吧。

创业只要有激情就能成功的年代已经过去。大学生创业往往白手起家的居多,经不起反复的失败和折腾。摸着石头过河,显然不能成为我们的选择。所以创业应该从自己的实际情况出发,做实际情况能做到的事情,资金少,就要做资金少的工作,创业应该是一个摸索自己所在行业套路的过程,不在于资金的多少,而在于怎样根据自己的实际情况出发,去选择创业。

一个成功的创业者所谓的“天分”,主要是靠在创业的实践中培养出来的。不仅包括思想方法、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度,更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。

第一,必须具有影响他人的能力,就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗。

第二,创业者应具有激励他人的能力。一个可以调动团队潜能的领军人物,才可以焕发团队每个人的事业激情,才可以振奋人心。只有这样的团队才有生命力和活力。

第三,创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。一个没有方向的创业者是没有办法成功的,所以使命和目标是成功的第一步。也就是说,应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图,同时要有能力制定实现目标的战略和途径。

第四,面对激烈的市场竞争,需要有较好的决策能力。因为,光把事情做好或是把企业管理好是远远不够的,考验成败的关键是能否做正确的事情,也就是必须做正确的决策。外面的诱惑很多,机会也太多,而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。

第五,必须有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物,还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形的要素。如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。

第六,必须具备应付变革的能力。创业者是否可以在激烈的市场竞争环境下,突破自己固有的思维局限,挑战自己以往的成功模式和战略手段,是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。不断否定自己,突破自己,战胜自己,向自己挑战,向明天挑战,才有机会成为未来的佼佼者。

大学生有创业热情,但由于经验欠缺、能力不足、意识偏差等原因,导致创业成功率明显偏低。眼高手低、纸上谈兵是大学生很容易陷入的误区。因为他们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,特别在市场开拓、企业运营上经验相当匮乏。因此,大学生创业前要有充分的准备,一方面,靠在企业打工或者实习,来积累相关的管理和营销经验;另一方面,靠参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,为自己充电,以提高创业成功率。用智力换资本,这是大学生创业的特色之路。一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。

所以尽管我们有知识、有激情、有梦想、有冲劲,但是由于我们缺乏社会实践,没有经过市场的风雨考验,缺乏管理团队的经历,创业起来就会比起职场过来人有着更多的风险和盲目。这就要求我们必须努力学习以前成功创业者的经验,努力提高自身的创业能力与素质,更要注重创新。只有不断完善自己,我们才能在创新创业的路上走得更远,给社会带来更多的财富。

创业是艰辛的,要有思想准备,目标不要太高,大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。虽说跌倒了可以爬起来,但更多的人是跌倒了再也爬不起来。一位哲人曾说:“走好每一步,这就是你的人生。”其实,我们每个人心中都有着一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;在前进的道路中,我们要懂得真诚、宽容、信任、责任,尊重自己,尊重别人,保持尊严,对自己的行为负责。

人的能力如同地下的煤,需要去发现它并开发出来,这样它才有机会发光发热。生命因为有限所以宝贵;因为有限,所以才要不懈努力。努力过后,我们才有理由相信,创新创业并没有那么难,不要有所畏惧,大胆去开拓,成功总会属于我们。

双创总结及工作思路 双创工作总结篇六

一、主要作法和成效

(一)成立志愿者服务队

局党组高度重视社区志愿服务活动,组织文体系统全体党员召开动员会,传达《苗族自治县推行机关在职党员到社区报到开展“双争双服两促进”志愿服务活动工作方案》文件精神,讲解在职党员开展“双争双服两促进”志愿服务进社区活动的重要性和必要性。按照文件方案要求,严格落实责任分工,由局党组书记总负责,党支部组织委员具体负责,抓好在职党员进社区活动,组织成立了文体局党员志愿者服务队,共19人。

(二)开展志愿服务活动

局机关党员认真填写《机关在职党员服务意向登记表》,有17人次参加文体活动服务岗,5人次参加文明新风践行岗,环境卫生保洁岗和科普知识宣传岗分别有2人次参加,党建工作指导岗、学生关怀服务岗、计划生育服务岗、政策法规宣传岗、流动人口服务岗分别有1人次参加。为进一步做好志愿服务工作,我局积极联系社区,于1月16日组织我局19名党员志愿者队伍进社区报到,全面了解社区基本情况及存在问题,并填写《县机关在职党员到社区报到登记表》,局机关党员进社区率已达100%。2月10日,我局组织党员志愿者队伍到社区开展春节慰问活动,给百花岭林场困难职工送去慰问金及慰问品。结合我局工作实际,开展元旦文艺晚会、文艺下乡、篮球赛、全民阅读、电影放映、游园、琼剧演出、元宵晚会、羽毛球赛、三月三“黎苗风韵”乡村文化大舞台、黎苗文化示范村精品节目展演等文体活动,通过开展形式多样、丰富多彩的活动,激发党员的热情,活跃社区群众精神文化生活。

二、存在问题

我局在职党员在社区志愿活动中开展了不少工作,但由于工作繁忙及相关经费有限,不少工作仅停留在自身业务开展方面,一些涉及到对困难群众的帮扶问题,还未能给予很好的解决。

三、下一步活动计划

在职党员到社区开展“双争双服两促进”志愿服务活动是做好新形势下社区群众工作的有力抓手。为继续做好此项工作,我局仍将严格按照实施方案要求,扎实开展好有关活动。

一是确保在职党员进社区活动的正常开展。积极与社区开展经常性对接活动,坚持多方联动,了解群众反映强烈的热点难点问题,通过在职党员进社区活动的开展,使社区服务质量得到全面提升,切实解决群众困难。

二是在活动中,利用我局自身优势,完善公共文化服务体系,积极开展文艺演出、体育比赛、图片宣传等活动,利用各种活动载体,宣传党建、政策、法律等知识,提升群众生活质量的同时,努力为和谐社区建设作贡献。

三是结合创建省级卫生县城工作,在提升群众素质上下功夫。积极组织党员到社区发放创建文明县城宣传资料,同时开展环境卫生整治工作,对不文明行为进行劝导,倡导养成文明健康的生活习惯,进一步提高社区的文明程度。

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