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最新药厂仓储工作计划 仓储部工作计划(模板10篇)

时间:2023-09-14 22:11:16 作者:飞雪 最新药厂仓储工作计划 仓储部工作计划(模板10篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇一

1、依公司经营模式及运作体系制定本部门:季、月度工作计划、环境卫生计划,人力配置需求计划,年度预算拟定,供方物料绩效考核。

2、对下属人员绩效考核、工作分配、工作量评估,管理职责确实加强督导协助技巧性完成。

3、对所有仓库库存之物料必须采取先进先出管理原则进行发放,采用有效控制与保管维护。

4、负责编制仓储制度及“7s”卫生责任区域规划与稽核,完善仓储工作环境。

5、依生产物料需求、外出客户物料需求,及时组织实施、协调、监督及指导。

6、对仓库整个平面规划和物料架、区域设计,库存品整理、标识(区域标识、物料标识、工作架《筐》标识)与安全维护等。

7、对管理及监控仓库所有进出物品的数量点检、储存、发料、库存量管制缺料情形之预报等有关事宜。

8、进厂材料及加工不合格之退回与协调处理事项。各项物料表单及帐卡的制作、整理及保管不定时检查、确认。

9、定期组织及培训部门人员仓储(技能知识、安全知识、核心竞争力、团队协作精神、物料管理、帐卡管理等),以提升工作效率及企业文化和人员综合素质。

10、仓库库存品:呆置、废料的预防与处理。库存量绩效统计、分析及改善建议。

11、每周定期落实:周二、四、六组别早召会,每周一仓储部全体人员主管早召会,主要:公司紧急政令宣导、工作计划任务布置、异常强调说明、日常工作不足之处说明。

12、组织本部门人员参加有关:文娱活动、座谈会等,加强同事之间沟通交流,提升工作:和谐性、人性化、大家庭氛围等团队协作精神。

13、结合公司实际需要制定及完善各项需求。

14、以上未尽事宜结合实际需要制定相关流程制度。

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇二

回顾全年仓储的工作历程,既有失败的痛苦,也有进步的喜悦。想想自己曾经的雄心壮志和种种计划有的没能付出行动且没能达到理想的效果让我感到很遗憾。好在我们目标,工作还在继续,总结经验继续前进。

在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓储仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。

一.首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项目仓储库房操作程序;

二.结合公司经营实践,完善了交接单据存储管理和仓储数据操作的执行标准;与此同时,还对库区建设进行了改造,仓库分区、货物分类、台帐及标识建设的完成,标志着仓储管理标准化,科学化进程的全面启动。

三.对员工进行每月仓储知识的培训和现场6s操作与仓库现场管理的严格要求,较好的改变了过去那种仓储混乱操作,并随着整顿、整理、清洁、清扫,素质的学习开展成为历史。货物的收、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升。

四.对仓库历史遗留的呆滞货物,残次品,报废货物、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应的残次品库,为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为98%以上。

六.保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务,客户满意基本无投诉;特别是在货物装卸量大,缺少装卸工,人员相对紧张的情况下,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了装卸任务。

仓库工作的进步是显著的,然而,也存在许多问题和错误。

1、因装卸工的缺少,造成仓库管理员的岗位职责划分不明确,再加上工作态度上的被动性,从而导致责任心不强,所以出现问题较多。

通过上述问题,可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的,并掌握有效落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚定不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施计划,最终达到设定的`目标和标准。

20xx年工作规划

1、仓储管理作业流程达到标准化要求。

2、库容库貌、现场管理符合6s标准。

3、员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。

4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在60分钟之内。

5、库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为企业经营提供必要的决策依据。

6、、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。

7、建立有效沟通、商务礼仪执行标准。公司整合后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进行制度化,满足公司发展需要。

总结的目的是为了更好的计划,因此,我们必须根据公司及仓储仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,跟踪改进和创新计划的实施进展,验证改进和创新计划的效果,并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓储管理工作的持续改进,实现卓越。

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇三

用空间;

b要求仓库人员与采购人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、调拨、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,整理出仓库物品名称、规格型号、数量、颜色等。

指仓库,将分散在车间、通道等处的物料全部收归相应仓库。

d 、将收归仓库的物料进行整理、归类,制订出相应的编号、品名、帐页号、标识卡,将常用的物品放在仓库,随时能取的地方,保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,确保企业及时准确地掌握库存的真实数据,合理保持和控制企业库存。

e 制定仓库九月份大盘点计划。

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇四

【中图分类号】g【文献标识码】a

近年来,随着我国经济的迅速发展,工商管理、企业管理、物流管理等专业得到了突飞猛进的发展。但是由于教育改革滞后,课程设置缺乏规范、理论与实践相脱节,造成培养出的毕业生不符合企业用人单位的实际需要。本文从目标管理(mbo)的内涵入手,基于仓储管理课程的课程理念和教学目标,分析仓储管理与目标管理的教学结合,提出借鉴目标管理(mbo),改革仓储管理课程的教学模式的实训步骤。

一、目标管理的内涵

目标管理(managementbyobjectives简称为mbo)是1954年被尊为“现代管理之父”的彼得·杜拉克(peteremeker)提出的一个具有划时代意义的概念。

目标管理(mbo)理论其基本内容是一种管理程序或过程,它使企业中的上、下级一起协商,根据企业的使命确定一定时期内(一般为一年)企业总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为企业经营、评估和奖励每个部门和员工个人贡献的标准。目标管理机制把管理者从繁杂的行为管理中解放出来,强制计划和控制,分清职责,并对下属给予充分授权。

目标管理的思想核心是重视成果,重视人的因素。企业中的每一个人都必须为着一个共同的目标做贡献,朝着同一方向,融成一体,产生出一种整体的业绩,管理者围绕目标进行管理,而不是对下属行为的监控,其工作由控制下属变成与下属一起设定客观标准和目标,让他们靠自己的积极性去完成。

二、仓储管理课程的课程理念与教学目标

(一)仓储管理课程理念。高职院校的办学宗旨就是定位在培养具有适应市场经济能力和竞争能力、具有创新精神和实践能力的、符合地方经济建设与行业发展所需要的应用型、技术型人才,物流管理专业是以现代物流技术和经济管理为基础,熟悉现代企业供应链和商贸流通理论,培养现代物流管理的高级专业人才。

依据教学目标,仓储管理课程要树立以能力为核心、以就业为导向的课程理念,和以教师为主导、以学生为主体的课程模式。在教学中,采用“任务驱动”教学模式。本课程遵循仓储管理业务的一般程序,从仓储企业的组建、仓库规划与布局、仓库作业流程等核心知识模块,结合创业教育、职业道德教育及学生职业技能证书要求,由学生分组设立模拟仓储公司,通过自主学习和团队合作完成仓储企业实施目标管理的(mbo)的整体运作。

(二)仓储管理课程的教学目标。依照仓储管理课程理念,教学大纲的制定要以学生为主体,教学内容要反映时代特征、符合地方物流企业需求,目标具体、成果明确、通用能力和专业能力并重为原则。通过教学,使学生了解现代仓储发展过程,掌握现代仓储管理的基本知识,明确仓储的发展趋势;培养学生应用所学知识分析理解和解决现代仓储管理过程实际问题的能力。

仓储管理课程教学目标具体可分解为能力目标、知识目标和情感目标。能力目标:通过本课程学习,学生能用仓储管理的原理和知识,进行仓储管理实务的操作。具体能力包括:仓储企业的组建、仓库布局规划、仓库作业流程、商品的保管和养护、仓储商务管理、仓储绩效管理。

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇五

1、保证工作顺利开展;确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。

2、仓库人员的换岗;在20xx年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。

3、建全仓库流程;建全仓库收发存管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

4、仓库的整体规划;做好仓库的整体规划,对物料进行重新分类摆放。

5、建立数据化绩效考核;从帐物卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以含糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力。

6、实行abc管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;abc管理法是将产品分为三大类重点盘点a类物资(占仓库资产的70%)a类物资具有占资金大数量少等特点,方便仓储人员盘点,可做为月盘点。重点管理c类物资(占仓库资产的10%)c类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询c类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。b类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。a类物资可做月盘点,bc类物资可做为季度盘点。

7、员工培训;培训计划,对员工进行5s安全岗位操作技巧和新中大系统操作的培训。作为公司中一个一般的职员,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不断的在进步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做的更好的,这些我都会熟悉到,我相信我能够做好!

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇六

1、快速送达,热心服务,一切为你。

2、以大九州之力,扬大*之帆。

3、大德行天下,载誉满九洲。

4、九州物流,行业龙头。

5、物流谁最快——大九州!

6、您的满意,成就九州的未来。

7、此刻,我在为上帝服务!

8、更快!更好!更棒!更实惠!

9、货运大九洲,满意达九洲。

10、对您用心,九州雄心!

11、九洲千万里,服务零距离!

12、要安全送达货物,有九州忘我服务!

13、九州物流,行业翘楚!

14、运来福气满意多,送到诚心欢乐笑——大九州物流。

15、九州物流,说到就到肯定送到。

16、粤沪大九洲,速度超神舟。

17、大九州,第一流。

18、物流通天下,我选大九洲。

19、找大九洲,送货好轻松!

20、大德行九洲,载誉满天下——大九洲物流。

21、您的货物,我的孩子,大九洲物流!

22、物流翘首誉华夏,货运九州品德优——大九州物流。

23、大九洲物流,九州之内,只为您满意!

24、微笑多一点,行动快一点,效益高一点,大九洲物流。

25、九州物流,传达的更多是心意。

26、深沪任我通,客满大九洲。

27、只要您一个电话,大九洲物流满意到您家!

28、一年有四季,四季有九洲。

29、选择大九洲,送货不犯愁。

30、大九洲物流,引领九州物流。

31、全心全意全负责,最好最快最满意——大九洲物流。

32、德罄华夏,安抵九州,大九州物流,物流行业!

33、大九州物流,冠捷九州。

34、您的选择,我的服务,他的满意;大九州沪深物流,您我他之间的枢纽。

35、心的满意,源自九州物流。

36、引领九洲,为您服务。

37、大九州,您最省心的托运专家!

38、承载希望,惠通天下——大九洲物流。

39、选物流选九州,选服务还是选九州,九州物流,您放心的托付。

40、九州物流,行遍九州。

41、风雨兼程,意料之中——大九洲物流。

42、物尚往来,贴心护送,选择大九洲物流。

43、莽莽神州路,最速大九州。

44、大九洲物流,小心眼呵护。

45、好运,不差一分一秒,快送,不错一厘一毫——大九州物流。

46、翘楚物流,四通九洲。

47、长途跋涉,只为博得您的.一笑——大九洲物流。

48、跑遍九洲,一字当先——大九洲物流。

49、九洲物流,誉满全球;服务贴心,和谐而行。

50、物流大九洲,服务全世界!

51、把我们的真诚与高效送给您,大九洲物流为您服务。

52、雁留声,水流情,大九州物流在心中!

53、大九州物流,绝不揩你油,服务质量优,令你无烦忧!

54、大九州物流——只为快“几秒”。

55、小细节,大服务——大九洲物流。

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇七

1.让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。传达公司领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自身所在岗位的作用性。

2.对仓库的区域进行明确的划分,先实现仓库区域调理化,节约出更大的空间存放货物;进行货物整理,便于货物的查找和盘点。

3.建立货物标示卡,简化仓管工作。按照货物的种类型号进行有效的分类摆放。保管要做到“二齐三清四定位”即:摆放整齐库容整齐:材料清数量清规格清:按区按排按架定位。

5.1.外购物料入库;

5.2.自制成品入库:

5.3.1.生产部门依生产需要进行领料时,仓管发料按主管部门批准的“申领单”及技术部提供的耗料资料开具“出库单”限额发料,“出库单”一式三份,一份存根,一份仓库入账,一份领料部门。

5.3.2.仓管人员发料时,一律按照推陈储新,先进先出,按规定供应,节约用料的原则。

5.3.3.有下列情形之一者,不准出库:a.批准手续不符;

b.凭单字据不清或被涂改;c.未验收入库的货品。5.4.成品出库:

6.1.每月一次抽盘,每季度一次全盘。盘点时如发现盘盈盘亏,应重盘一次,重新核实,并分析查实原因,做好记录,呈报领导,及时进行账务处理。7.账务管理。

8.1.仓库区域严禁烟火,入库人员严禁携带食品。闲杂人员禁止入库。8.2.对长时间存放的货物进行定期检查(有无鼠害,变质,变色,受潮。)8.3.库内消防设施定期检查。8.4.下班前及时关窗锁门。

8.5.危险品单独存放,并标示清楚,放在经常可以看到的'对方。

在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为路伊梵发展得更加壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇八

工作计划网发布仓储物流部工作计划,更多仓储物流部工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

【导语】仓储物流,就是利用自建或租赁库房、场地、储存、保管、装卸搬运、配送货物。传统的仓储定义是从物资储备的角度给出的。现代“仓储”不是传统意义上的“仓库”、“仓库管理”,而是在经济全球化与供应链一体化背景下的仓储,是现代物流系统中的仓储。下面是工作计划网为您整理的仓储物流部工作计划,仅供大家查阅。

一、保证业务、工作流程的顺利开展

1.产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取相应措施。

2.产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。

3.年仓库会根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的.服务发货工作。

4.仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。

5.对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。

6.仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。

二、发货和努力提高自身的管理

1.协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。

2.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。

3.加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。

4.往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁、,美观、防潮。

5.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

3.物流仓储工作计划样本

6.仓储物流工作计划ppt

7.仓储物流工作计划格式

8.物流仓储2019工作计划范文

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇九

现在的我一直在公司担任仓库管理员,这是一个很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中,所以我的任务十分重大。不过在我工作了这么多年以后,我开始对我的跟着有了更深层面的认识,我可以做的更好了。不过仓库管理工作可是时刻不能大意的,在20xx年中,我相信我会做的更好!

1、对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。

2、仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。

3、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取相应措施。

4、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。

5、年仓库会根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。

6、仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。

1、努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

2、提点小意见:希望公司能在包装上有所改装,还有公司生产比较大的产品,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。

3、协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。

4、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。

5、加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。

6、往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁、,美观、防潮。

“三百六十行,行行出状元”这是一直以来我们所信奉的,作为公司中一个普通的职员,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不断的在进步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做的更好的,这些我都会认识到,我相信我能够做好!

药厂仓储工作计划 仓储部工作计划篇十

1.让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。传达公司领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自身所在岗位的作用性。

2.对仓库的区域进行明确的划分,先实现仓库区域调理化,节约出更大的空间存放货物;进行货物整理,便于货物的查找和盘点。

3.建立货物标示卡,简化仓管工作。按照货物的种类 型号进行有效的分类摆放。保管要做到“二齐 三清 四定位”即:摆放整齐 库容整齐:材料清 数量清 规格清:按区 按排 按架定位。

4.建立废次品库,将废次品与完好的货物进行分开放置,使公司能够针对废次品进行及时有效的处理。

5.严把进出库关

5.1.外购物料入库;

5.1.1.仓管人员凭品质检验合格入库,凡经检验不合格的,及时通知供货商退货。

a.货物品种 规格不一致的,应办理退货;

b.货物数量不足的,及时通知供货商补足;

c.货物数量超出的,及时办理退货。

5.2.自制成品入库:

5.3.面 辅料出库:

5.3.1.生产部门依生产需要进行领料时,仓管发料按主管部门批准的“申领单”及技术部提供的耗料资料开具“出库单”限额发料,“出库单”一式三份,一份存根,一份仓库入账,一份领料部门。

5.3.2.仓管人员发料时,一律按照推陈储新,先进先出,按规定供应,节约用料的原则。

5.3.3.有下列情形之一者,不准出库:

a.批准手续不符;

b.凭单字据不清或被涂改;

c.未验收入库的货品。

5.4.成品出库:

a.订单不符不全,批准手续不符;

b.订单字据不清或涂改;

c.未入库的货物。

5.5.退库管理:

5.5.2.成品已出库,但因各种原因退货的,由销售人员或客服提供“退货清单”仓管人员清点无误后填写“入库单”重新入库归位。

6.盘点

6.1.每月一次抽盘,每季度一次全盘。盘点时如发现盘盈 盘亏,应重盘一次,重新核实,并分析 查实原因,做好记录,呈报领导,及时进行账务处理。

7.账务管理。

7.1.各仓仓管建立账册,仓库库存保证帐 物 卡三相符,物料收支和结存要保持平衡。

7.2.每日填收 发报表,每月(年)填收 发 存月(年)报表,报部门负责人。

8.安全管理

8.1.仓库区域严禁烟火,入库人员严禁携带食品。闲杂人员禁止入库。

8.2.对长时间存放的货物进行定期检查(有无鼠害,变质,变色,受潮。)

8.3.库内消防设施定期检查。

8.4.下班前及时关窗 锁门。

8.5.危险品单独存放,并标示清楚,放在经常可以看到的对方。

在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。2012年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为路伊梵发展得更加壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

仓储部:杜颖雪2012年1月19日

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