无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
安全月动员讲话稿篇一
尊敬的各位领导、亲爱的工友们：
大家上午好！安全是生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。伴随着淡淡的初夏之风我们风水沟矿又迎来了一年一度的“安全生产月”。今年6月是全国第十一个“安全生产月”，宣传主题为“科学发展、安全发展”。在“安全生产月”中，矿区处处充满了严抓实干的浓厚氛围。我矿正如火如荼地开展着安全知识竞赛、安全演讲、安全演练等活动，并大张旗鼓地进行宣传，目的就是推动各项安全防范措施的落实，以活动促工作，以月促年。实现安全生产。
安全是一个永恒的话题，是生命永恒的旗帜，丝毫不能忽视。可以说，安全是生产的保证，是巩固企业的基石，是发展企业的根本，是企业效益的保障，它是一切工作的重中之重。唯有安全，才能发展；唯有安全，才能生产，我们不能因为产量而轻视安全，不能因为效益而忽视安全，更不能因为工作面、工作条件稍好一些就藐视安全。
对我们煤矿企业来说，安全生产是企业的生命线，抓安全生产是企业永恒的主题，丝毫不能忽视。可以说，安全是生产的保证，安全是巩固企业的基石，是发展企业的根本，是企业效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生产这个环节不出差错，企业才能去争取更好的成绩，我们每一个人员自踏入矿山大门的那一刻起，就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主、综合治理”，我们牢记在心。当我们来到工作岗位上……脑海中就要时刻长鸣“安全”的警钟，常敲“安全”的警钟，做到“安全”一词入眼、入耳、入脑、入心。安全是开展一切工作的前提，确保安全生产是一项长期不懈艰苦的工作，安全工作我们任重而道远，因此，我们要从思想深处来增强安全意识，深刻理解安全的重要性，全员、全过程、全方位的抓好安全生产工作。
“安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题，因为只有在保证安全的前提下，我们才可以尽情挥洒生命的精彩；因为有了安全，我们的企业才能蒸蒸日上；有了安全，我们才能高高兴兴上班来，平平安安回家去，让每个幸福的家庭更加幸福，让我们的矿山企业更加红火。
安全工作，贵在坚持，难在坚持，成在坚持，不怕千日紧，就怕一时松。保证一时一刻的安全并不难，难的是安全生产的长治久安。安全工作不是搞搞活动，抓一阵，松一阵，而是长期不懈的抓。
“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，这是我们耳熟能详的安全格言，因为事后补救不如事前防范，我们应该从他人的教训中吸取经验，用于我们的日常生活工作中，有了防范，不幸的事故才会远离，因此，在日常工作中，时时学习，刻刻注意。与人玫瑰，手有余香，平日里我们付出的种种艰辛，用我们的耐心，细心和诚心换取生活中的安全运行。我们自豪，我们一如既往，关注安全，关爱生命，因为安全是生命永恒的旗帜，莫道生命值千金，忽视安全便是零。让我们学会用事故的教训来洗涤灵魂，学会用安全的理念来呵护脆弱的生命，让我们的一生与平安健康同行！
安全月动员讲话稿篇二
(一)安全生产工作情况：
1、对安全生产工作进行了安排部署，制定了安全生产与职业健康监督监察执法计划。
2、组织开展了春节及全国期间的安全大检查和年度、季度安全会议，确保了重要时段安全无事故。
3、组织开展了非煤矿山、危险化学品、建筑施工等行业复工复产安全检查，为全年安全生产打下坚定基础。
4、开展道路交通、烟花爆竹等领域“打非治违”专项整治，实现行业安全有效监管。
5、按时召开各季度安全生产工作例议，组织学习地方《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，使上级会议文件精神及时传达贯彻，当前工作及时安排布置。
6、办理了时代天骄“3.23”一般安全生产事故案件，对事故责任单位和责任人分别罚款人民币23万元和3.132万元。
7、根据全市统一安排组织协调各单位认真开展了“安全生产月”宣传及安全知识“七进”活动，让安全知识和安全意识入脑入心。
(二)环境保护工作开展情况：
1、全面加强水、土、气污染防治工作，持续推进环境空气质量改善
2、建立园区环保局、规划建设局、城管执法局联合巡查机制，由园区“三大战役”办牵头，每周联合巡查两次。
3、秸秆禁烧工作。建立了园区、乡镇(办事处)、村、社四级秸秆焚烧责任体系，印发了《关于加强农作物秸秆禁烧工作的通知》，落实责任，强化监管。
4、逗硬执法，着力解决突出问题。一是截止底，关停养猪场(户)33家(户)，取缔小型燃煤锅炉10余台。二是加强建筑工地环境整治专项行动，以查处违法排放废气、扬尘污染等为重点，督促企业、在建工地积极治理污染，减少二氧化硫、烟粉尘等污染物排放。三是督促污染企业整改。今年，我局对扬尘治理企业发放《责令整改通知书》8份，现已完成整改6家。
5、对园区内4s点、汽修厂进行了危险废物管理，对个危险废物产生单位进行登记备案，完善了危险废物储存、转移工作。
6、省环保督察21个反馈问题、1个信访案件，目前，已完成17个反馈问题、1个信访案件的整改工作。其中，应在208月31日前应完成的工作(乡镇污水处理站及管网建设)正在抓紧落实中，力争按期完成。其余3个问题预计在左右完成。中央环保督察群众信访交办问题共9个，目前，已完成8个，其余1个(乡镇污水处理站及管网建设)力争在8月底之前完成。
7、迅速开展全国全国第二次污染源普查工作，成立了第二次污染源普查领导小组。现已开展锅炉普查，入河排污口调查工作。
8、认真落实环保督查反馈意见整改。园区共有落实中央第五环境保护督察组督察反馈意见整改任务5大类15项，截至5月22日，园区已完成整改任务3项(市整改任务第12、16,20项，其中16和20项整改任务不涉枣山园区)，其余12项整改任务正在抓紧整改中，已达到时序进度要求。
(三)食药工作开展情况
1、与社会事业局联合开展了辖区内学校食堂食品及校园周边食品的春季开学检查，对检查中存在问题的单位提出整改意见，并适时开展回头看。
2、4月进行了园区餐饮行业业务培训会，对辖区内所有的餐饮服务单位进行培训，培训人数达一百余人，并邀请市双复办、市食药局、局、城管执法局等单位发言。
3、与、城管等单位联合开展“地沟油”专项检查，有力地震慑了“地沟油”违法犯罪行为。
4、成立了食品联合检查组，定期对园区内相关单位开展检查，成效显著。
5、现已全面完成市级部门下达的药品抽检任务。
6、严厉打击辖区食品药品违法行为，今年以来我局办理食品药品行政处罚案件3件，办结2件，罚款3000余元，移送市局重大食品违法案件线索一条。
二、存在的问题和困难
1、人员配备严重不足，安全生产监管任务重人员配备严重不足(目前园区只有2个人负责大安全，行业监管等工作)，未配备执法装备(便携式笔记本、打印机，执法记录仪、录音笔、照相机、摄像机、无人机等);污普工作工作量大，所需经费预计30万元，目前园区已审批14万元专项资金(已到账5万元)。现有污普指导员4名(兼职)，污普调查员4名(兼职)。拟临聘2名污普专职人员，园区领导已批示同意，人员暂未到位;食品药监方面，目前园区食药局现只有监管人员4名，监管对象包括85家餐饮单位，127家食品流通企业，6家食品生产企业，4家药品批发企业，6家零售药店，15家医疗机构，对比区市县食药局监管人力严重不足，而随着园区各大楼盘相继交房，食品药品经营单位预计将从年下半年开始呈现爆发式增长，预计到20前后，监管对象数量将在原基础上至少翻倍，监管压力将越来越大。
2、个别部门对中央环保督察反馈问题整改工作重视程度不够，未落实专人按时向园区环保督察整改办报整改进展情况。
3、临港大市场作为广安市重要的上游批发市场，广安大部分食用农产品由临港市场发出，监管压力大，而临港市场快检室现由临港市场方自行管理运行，不能达到达到预期效果。为确保广安人民“舌尖上的安全”，建议将临港大市场快检室纳入园区管理。所需专职检验人员一名，试剂试药若干。经前期与精准检测集团接洽，此项经费大约需要七万元(含人员工资)。
三、下步重点工作
1、进一步落实安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，真正做到“党政同责，一岗双责、齐抓共管、失职追责”。
2、切实做好2018年汛期安全生产部署，制定好工作方案，配合市安委会督查组做好汛期安全生产大检查工作，确保安全度汛。
3、扎实开展好2018年安全生产培训，计划培训300人次以上。
4、全面开展好各行各业安全生产专项整治行动，有效杜绝“三违”。
5、定期召开好年度、季度安全生产工作会及安全生产各种专项工作会让上级各项精神及时贯彻落到实处。
6、组织园区安委会三个督查组每月开展好安全生产大检查工作，查隐患，纠违章，确保安全生产有人管，管到位。
7、加大安全生产执法检查力度，确保园区安全生产持续稳定。
8、有序推进污普工作。
9、按时完成中央环保督察反馈问题整改工作。
10、进一步做好双复工作。
11、对园区内食品药品违法犯罪行为进行更严厉的打击，确保园区人民群众食品和用药安全。
12、进一步做好校园及周边食品安全检查工作，确保师生食品安全。
13、进一步做好日常食品药品监督检查及重要时间节点食品安全工作。
安全月动员讲话稿篇三
今年6月是全国第xx个“安全生产月”。6月29日集团公司将实现连续安全生产五周年。按照上级的部署和集团公司安全生产的目标任务，扎实开展好今年的“安全生产月”活动，是当前集团公司安全发展特殊时期的重要政治任务，是实现时间任务双过半、以优异成绩迎接建党xx周年的现实需要，是实现集团公司“十二五”高点起步、高效跨越发展、保持良好社会形象的有力保障。
各级组织和广大干部职工要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，从迎接建党90周年的政治高度出发，从贯彻落实集团公司“安全主体责任强化落实年”的总体部署出发，从实现年度安全生产的三个阶段目标要求出发，以饱满的热情投入“安全生产月”活动。各单位、各部门要高度重视，加强领导，落实责任，统筹安排，认真开展集团公司部署的“十项活动”，确保形式、内容、效果高度统一，真正使“安全生产月”成为安全形势深化宣传月、安全知识普及月、安全素质提高月、安全制度落实月和安全成效显著月，以月促季，以季促年，形成全员关注安全、严抓安全、确保安全的浓厚氛围。
同志们，搞好“安全生产月”活动，抓好安全生产工作，任务艰巨，需要集团公司广大干部职工共同努力。我们要通过扎实开展“安全生产月”活动，使广大干部职工的安全法制意识、安全责任意识和安全防范意识明显提高，让“安全责任、重在落实”的理念深入人心，把安全预控能力、安全综合素质和本质安全型企业建设提高到新水平，确保实现连续安全生产五周年和年度安全生产的目标任务，努力开创集团公司安全工作和各项工作的新局面，以优异成绩向建党90周年献礼！
谢谢大家！
安全月动员讲话稿篇四
同志们：
大家好！全责任的落实，从以人为本的管理模式来看，不是短期的工作，其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想，才会真正使职工从心里逐步接受，落实也才会成为可能。
安全生产月活动的开展，从根本上看，其目的就是通过短期活动，增强职工安全意识，让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态，促进以后安全工作的提高，而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看，从落实安全责任入手，增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事，更是一项长期的工作。
我们是化工单位，安全工作必须到位。从活动一开始，我厂就投入了极大的精力进行宣传，营造良好的“安全月”活动氛围，也起到了不错的效果，现在职工的思想意识中，一上班首先就会想到安全月，想到安全责任。
我认为增强安全意识，除了宣传之外，还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点，各自的安全责任也有所不同，这就要求我们不能拘泥于制度.制度是必须遵守的，但是制度具有涵盖性和普遍性，还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用，否则很可能适得其反，或者让职工无所适从。××车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式，他们将责任分解，从主任到普通职工经过责任分解，形成了一个金字塔形的责任网络，每个人必须担起一份责任，真正做到事事有人管，人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训，使所有人都不掉队，责任角色可以互换，一个岗位联保人员必须做到互相承担责任，这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。
不管是责任分解法还是其他方式方法，都是为了达到一个安全责任落实的目的，所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月，两个月，甚至更长的时间,放眼全国安全工作开展的比较好的企业，都是安全责任落实好的单位，而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了，安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守，整体安全工作也会自然提升一个台阶。
“安全生产月”已经如火如荼地开展了半个月，这半个月来效果显著，我希望，我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费，我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定，是需要我们长久执行的，“安全生产月”是一种长效机制，并不是短期的活动，愿所有职工心中，每个月都是安全生产月，将安全责任牢记心中，真正保证安全生产。
谢谢大家！
安全月动员讲话稿篇五
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好。我是来自余家湖车站的邱凯强，今天我要演讲的题目是《朝花夕拾》。当然，这与鲁迅先生的散文集《朝花夕拾》没有任何关系，但却又有异曲同工之处，因为这不仅仅是向我们阐述简单的因果关系，更包含有一种理性的批判。
其实不然。众所周知，今年是全国第十四个安全生产月，换句话来说，关于“安全”主题的演讲比赛在全国范围内已是数不胜数，我们每一个站在台上的选手想必在宣扬安全生产的重要性时，也在不间断的向大家传播“知其然，知其所以然”的安全道理。
话说回来，道理大家都懂，不懂道理的人，要么在牢房里，要么在前往牢房的路上。
这绝不可能。
就如我这次的演讲题目《朝花夕拾》一般。
简单的理解就是早上开出来的花，晚上去把它拾起来，衍生出来的意思我们可以理解为，之前养成的行为习惯，将会决定日后安全工作的成功与否。
那么问题又来了，怎么样才能养成良好的行为习惯呢?
首先，我想我们要做的，就是改变既定的思维模式。
接下来我会向大家讲述一个由我做出改编的小故事：
“说外国有一对情侣来中国旅游，路过火车站的平交道口时，前方信号灯显示禁止通行，男人想都没有想，拉着女人就冲了过去，事后，女方向男方说道：“亲爱的杰克，我们分手吧”杰克连忙问道：“哦，亲爱的罗丝，你这是弄啥咧?”女人答道：“你连红灯都敢闯，真想不出还有什么事情是你不敢做的了。”同样的事情发生在另一个地方，不过这一次的主角是中国的一对情侣，不过这一次，男方却是等到通过绿灯亮了后，才带着女朋友走过路口，然而女方却说道：“我们分手吧!”男方惊讶的问道：“为什么?”女方讽刺道：“你连红灯都不敢闯，真不知道你还有什么事情是敢做的。”
不可否认，这就是国人的惯性思维。
试想一下，有多少事故的起因都是源自于“抢越下股道不会怎么样吧?钻个车不会死人吧?接个票不用站那么远吧?”
然后，刹车声响，惊呼声起，事故发生，亲人痛哉，追悔莫及。
其次，我们需要仔细了解所从事的工作性质和要求。
记得有一次，余家湖专用线油库推车进去，在原本应该一度停车的地方我没有叫停，而是直接向调车长汇报了“继续推进”的指令，随后列车马上被值班干部叫停，再确认进路确实没有任何问题之后，才推车进专。事后值班干部问我为什么没有一度停车，我非常无辜的说道：“不是进去取过车了吗?还要一度停车啊?”随后很长一段时间，我的这句话都成为了每天点名大会上的“先进语录。”
因此我们需知，只有认真仔细的理解自己的工作后，才能够避免因为无知而造成的事故，这就需要我们平时在日常生活和工作中对规章制度的学习了。
最后，也是最重要的一条，便是我们对自身良好心态的认知。
说到这里，我不由的想感慨一句“自古最难是人心”
就比如在点名会议上，站长书记总会苦口婆心的告诫我们，要注意安全，注意安全!安全!接着点名结束后，张三继续玩他的手机，李四继续钻他的车，王五继续抢越他的股道。
又比如上级领导前来视察，张三会想“来不来和我有什么关系?”李四会认为“领导真的是好闲啊”王五会觉得“需要不需要我去买个红地毯给领导们铺上?”
也许描述的有些过分，但这确实是我们当中不少人的真实想法。
是的，我们不得不承认，我们真的是太独了，独到独断专行，独到听不进去，独到不以为然，独到看不起除了自己以外的任何一个人。
我承认，作为人这样的一个主体来说，我们都是平等的，生命亦是平等的，但是作为在一个单位来讲，这种思维毫无疑问是病态的，是独到自我的一种极致的表现。
就像是此刻正在进行的演讲比赛，在结束后，又有多少亲爱的同事们会记得这只字片语?
往事随风散，固然洒脱，固然潇洒，但是请醒醒吧我亲爱的朋友们，良药苦口利于心，忠言逆耳利于行，每一年，每一次的安全主题演讲比赛，真正的主角并不是我们，而是我们坐在台下的每一个听众，我们需要各位将安全正能量传递到我们身边的每一个朋友和亲人当中，周而复始，生生不息。这样才能让所有人真正意识到防微杜渐的重要性，让演讲比赛赛出真正的意义，赛跑我们头上的安全预警，赛出我们崭新的新的一年，安安全全的一年。