在项目实施过程中，活动方案起着关键的指导和推动作用。活动方案六：为了促进文化交流与融合，我们将组织一场多民族文化艺术展演，展示各个民族的传统文化和艺术表演，加深民族了解和友谊。
三八节活动实施方案
的热情，依据华中科技大学产业集团工会的`相关文件要求，特决定开展20**年妇女节庆祝活动。现将有关事安排如下：
**学院**植物园。
通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法，学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。
参加游园竞赛活动的员工，通过游园将所见所闻制作成微信贴子，并于3月20日前上传至产业集团工会微信公众号。3月26日至4月10日进行微信投票，选出我最喜欢的植物园游记；产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认，评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。
1、本次活动采取自愿报名，名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业发展部报名（姓名+联系方式）。
2、参加活动的女职工，每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友，家属和朋友的相关费用自理。
1、请参加活动的员工于当日自行前往**植物园，并于上午9：00前到达，领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行准备。
2、如有疑问，请咨询企业发展部。
三八节活动实施方案
20**年是集团全面贯实科学发展观的关键年，是进一步推进企业改革发展的攻坚年。在“三八”国际劳动妇女节102周年即将来临之际，广大女职工要紧紧围绕集团20**年规划发展目标工作，突出全面提高女职工自身素质，充分发挥女职工在集团事业大发展中的主力军作用，战胜困难，克服不利因素，为开创集团改革发展新局面做出更大的贡献。集团工会特做通知如下：
各单位要围绕着创建“全国五一巾帼标兵岗”、“女职工建功立业示范岗”、“五一巾帼奖集体”等活动，从本单位的行业特点和女职工的实际出发，引领女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，以崭新的面貌、创新的精神，健康的体魄投入到集团改革发展大局中建功立业，使广大女职工在参与中受到教益，得到提高，充分展示发展阶段女职工的'新风采。
因地制宜发展具有女职工特色、灵活有效的活动，岗位创新劳动竞赛，本着和谐、灵活、热烈和注重实效的原则，发展寓教于乐突出特色的活动，通过活动的发展进一步开创女职工的文化理念和创新竞赛的新局面。
借“三八”国际劳动妇女节之即，各单位要积极宣传女职工为集团发展，在各自岗位上做出突出贡献的人和事，掀起一个学先进、赶先进的热潮，更好的增强企业和职工的感情，增强企业对职工的凝聚力，为集团经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
各基层工会对组织活动情况，于3月15日前上报集团工会。
三八节活动实施方案
“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增强女职工的'凝聚力，学校工会决定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下：
时间：3月8日下午。
内容：跳绳，自行车慢骑，双脚跳远。
地点：办公楼前。
负责人：xx。
报名时间：3月1日。
报名地点：学校工会办公室。
联系电话：xx。
3、双脚跳远比赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的范围内进行跳跃前进（双脚必须同时起跳），每条跑道一人，共五条跑道，五人同时进行，最先跳到终点者为赢，比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。
1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动。
2、为使各项活动顺利、有序开展，各单位工会必须于3月1日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报1名活动负责人。
3、比赛进行时，各单位参赛选手必须服从裁判员的指挥。
工会三八节活动实施方案
春上柳梢风景秀，人面桃花相映红。为庆祝101个“三.八”国际妇女节，我社区在洪主任、姚主任的带领下，于3月4日组织辖区内的社区工作人员、计生协会、居民代表、党员等四十几名妇女同志举行了一次别开生面的登凤凰山比赛活动。
首先，洪主任代表社区发表了简短而又深动的赛前致辞：号召我们要提高女性地位就要自尊、自信、自强、自立。要用聪明智慧的思想、乐观向上的态度和自身的实际行动为社区居民服好务，同时也对我们自己的节日表示祝贺。
比赛分三组进行，每组8人，按团队计数设一、二、三名奖项，三组同时起跑，以每组最后一名到达终点作为团队的成绩。其实，名次是次要的，重在参与、快乐，主要体现的是一种团队精神、一种积极向上的精神，在比赛中，由于身体素质的差异，大家拉的拉、扶的扶，各组队员们始终凝聚在一块，不让一个队员掉队，比赛现场一片热闹非凡的景象，大家争先恐后，尤其是第一组的队员，始终没有分开，团结就是力量，各自都以最快的速度到达终点，取得了第一名。尽管大家都是气喘吁吁，精疲力竭，但脸上还是挂满了灿烂的笑容，大家还合影留念，留住最美最快乐的瞬间，也感谢社区党总支、妇联、工会对我们妇女同胞的关爱。
通过参加此次活动，让大家交流了思想、分享了心情，同时也享受了大自然给人们带来的美丽春光。
学校三八节活动方案实施方案【】
1、引导幼儿正确处理同伴间的关系，学会使用“对不起”“没关系等文明礼貌用语，体会活动主题“对不起真神奇”故事意义。
2、提高幼儿的交往能力，使幼儿进一步感受到生活中文明、礼貌的言行很重要。
3进一步培养并使幼儿形成讲文明、懂礼貌的良好品质。
1、音乐律动《你好》。
2、《对不起真神奇》故事情景表演（本班幼儿）。
3、小老鼠、小羊头、小蜗牛饰各一个、小老鼠、小羊头、小蜗牛投票版各一个。
4、有关文明礼仪图片20张、“快乐大巴”教具一个、笑脸贴图（大20个、小40个）。
（一）律动表演：
1．教师：小朋友们今天我们用一种特殊的方式相互问好，好不好呀？教师与幼儿一起表演音乐律动《你好》。
2．教师：小朋友们表现的真棒，今天呀，我们班又来了几位新朋友他们呀给我们带来一个特殊的礼物，瞧他们来了。
（二）欣赏故事，说说故事中动物的优点。
1、教师完整讲述。
2．教师出示小题板，小朋友你喜欢故事中的哪一个小动物呀？我们来给他们投投票吧。（请小朋友为自己喜欢的小动物投票动手贴上一个笑脸娃娃）。
3．请幼儿与教师一起统计每一个小动物的得票数量，说一说为什么要给**投票？师：小朋友，你碰到过这样的事情吗？师：你是怎样做的呢？与幼儿讨论深入主题。老师带领幼儿一起边看边说边讨论，幼儿积极发言。
（三）主题扩展。
1．小朋友们，你们还知道那些礼貌用语、文明的言行呢？请小朋友积极讨论表述，进一步学习学习文明礼貌用语“请、对不起、你好、谢谢、再见”等请幼儿分别说一说自己知道的礼貌用语以及文明礼貌的行为。
2．教师为幼儿出示准备好的图片请每位幼儿看看图片上画了些什么？请幼儿进行讨论并讲述自己的观点，最后动手操作，图片上画的是文明礼貌的言行我们就给图片贴上一个红色的`笑脸娃娃。
（四）游戏活动“快乐大巴”）。
滴滴叭叭？？快乐大巴来了，小朋友们想不想坐着快乐大巴去郊游呀？坐我的快乐大巴可有一个条件，你们看车上写着“文明、礼貌从我做起”你们呀要每人说一个礼貌用语或者文明行为才能上车。（小朋友们排队说出文明的言行有序上车）快乐大巴上路了，再见！
（五）延伸活动。
活动一、幼儿识字活动（礼貌用语）。
活动二、绘画活动《文明礼貌从我做起》。
附故事：
有一只小老鼠，总觉得自己了不起，对别人很不礼貌。有一次他去上学，一只蜗牛迎面走了过来，挡住了他的去路。小老鼠凶巴巴地说：“小不点儿，滚开，别挡我的路！”小老鼠说着一把把蜗牛推出去很远，小蜗牛伤心的哭了：“呜呜、呜呜、你欺负人，你要向我道歉”。小老鼠看也不看小蜗牛一眼大摇大摆的走了。
医院三八节活动实施方案
三八节期间，为了让更多女性得到美丽和关爱，提高品质生活质量，3月5日—3月12日，福州xxx口腔中心开展“三八节女性美牙援助活动”大型公益活动。特别推出以下关爱行动：
1、女军人、女教师等公职女性，口腔保健类治疗费用减半(需携带相关证件)。
2、活动期间，洁牙优惠活动仅需68元，每天仅限5名(需提前电话或网络预约)。
3、每天为前38名预约的`女性顾客提供价值100元的数码定位多角度口腔健康检查(需提前电话预约)。
4、为38名40-55岁的城市下岗女职工和女性城市低保户(带相关证件)进行口腔疾病援助治疗，所有项目费用均减免一半(种植牙、正畸项目除外)，满足条件者可打电话预约登记。
(电话咨询人员及一楼导诊，应审核好这部分病人的身份，其中包括身份证、下岗证、城市低保证，及相关证明，并强调需要进行电话预约登记。)。
5、活动义齿、固定烤瓷牙修复每名援助200元;贵金属烤瓷、全瓷美容修复每名援助300元。
6、活动期间牙齿正畸、矫正及及其所有女性冷光美白项目均援助300元。
7、种植牙每颗援助500元，并免除检查费、设计费。
三八节活动实施方案范文
在这春暖花开的季节，在举国上下喜庆人大、政协“两会”召开的`日子里，迎来了“三八”国际劳动妇女节106周年。阳春三月，美女满座，雨花社区用一种别开生面的形式(秧歌起舞)共同纪念女同胞们的.节日。在此，我社区为关心关爱女同胞，庆祝“三八”国际妇女节，加强女同胞间交流，丰富大家业余文化生活，制定本方案。
“相约三八节快乐在进行”
雨花社区大院内。
雨花社区全体工作人员、楼栋长、以及各小区内的女同志代表。
(一)歌舞表演。
(二)趣味游戏活动。
1.主持人致开场白;。
2.领导讲话，向女员工致以节日问候;。
3.歌舞表演。
4.开展趣味活动;。
5.向活动优胜人员颁发纪念品;。
6.领导作总结讲话;。
7.主持人宣布活动结束。
(一)横幅两条;。
(二)奖品：一等奖四件套，二等奖被子，三等奖洗衣液，参与奖洗衣粉;。
1.活动总体指挥、协调邵源龙。
2.活动现场主持黄永勇。
3.横幅悬挂、现场照相周恩宁。
4.音响调试、播放赵金宝。
5.游戏节目道具准备(气球)潘明香。
6.现场礼品管理、发放陈孝慧。
背部夹球游戏规则：两人背靠背在规定的一段距离内运送气球，球不可用手碰，看谁用的时间最短，分别评选出一等奖2对，二等奖3对，三等奖4对。
活动实施方案
根据xx县法治宣传教育联系会议办公室《关于印发“法治宣传进万家”活动实施方案的通知》(石法宣联办〔20xx〕27号)文件精神，结合我乡法治宣传工作实际，特制定迎政乡“法治宣传进万家”实施方案。
1.广泛开展“法治宣传进万家”活动，以法治宣传教育和法律服务为抓手，迅速行动，精心部署，积极组织开展“法治宣传进万家”和法律服务惠民生活动，力争实现法治宣传教育全覆盖，深化为民服务，塑造司法行政队伍良好形象。
2.组织协调全乡各站所室、各行业抓住“宪法日”等法律法规宣传活动日，广泛深入开展法治宣传活动，在抓好宪法为重点的“五大类”法律宣传的基础上，有针对性地抓好《食品安全法》、《森林法》、《土地承包法》、《继承法》、《道路安全交通法》、《劳动合同法》、《社会保障法》等关系民生的法律法规宣传，真正实现法治宣传服务于民。
3.拓展法治宣传教育平台，扎实抓好法治宣传阵地建设，村法治文化专栏，乡政府法治文化氛围建设。
4.把法治教育与思想道德教育紧密结合起来，坚持依法治乡，强化法律规范在经济和社会生活中的作用，推动“七五”普法工作的深入开展。推进法治宣传教育工作更加贴进基层、贴进群众、贴进生活，努力提高广大人民群众学法、用法、守法的能力和水平，有效预防和化解各种社会矛盾。
1.结合本乡“七五”普法规划，高标准高质量办好“七五”普法宣传活动。
2.整合全乡力量完善人民调解、法律援助和法治宣传的对接机制，真正实现“调解一次纠纷，上好一次法治课”，“一次法律服务就是一次法治宣传教育”目的。
3.协调组织乡乡各部门、各行业深入开展“12.4”全国法治宣传日活动，利用法律宣传月等，开展形式多样的法治宣传教育活动。
4.继续开展“法治扶贫”活动，针对重点对象(两劳释放人员、社区矫正对象、缠访闹访对象)重点区域(矛盾纠纷多发地)开展重点法律宣传，做到宣传好、案发少、上访量小、社会秩序稳定。对刑释解教人员、社区服刑人员、吸毒等人员进行面对面的`普法教育，防患未然。司法所与劳动部门一起走进即将外出务工人员家中上法治课，提高其外出务工时法律意识、维权意识。
1.为确保该项活动的深入扎实开展，实现既定的工作任务目标，加强领导，建立机构，成立迎政乡“法治宣传进万家”活动领导小组，制定出具体的“法治宣传进万家”活动实施方案，分发给各村、各站所室，协调各方把“法治宣传进万家”活动落到实处，取得实效。
2.善安排，精心组织。要抓重点、抓亮点，按照宣传教育要求，精心组织，善始善终抓好法治宣传系列活动，确保宣传活动扎实有效的进行。
3.认真总结“法治宣传进万家”活动中取得的成功做法和好的典型经验。
4.以该项活动为契机，抓好自身的学法用法，进一步提高自身的法律知识和司法业务素质，进而提高执法水平。
活动实施方案
按照开发区管委会的总体部署，为进一步加强全区卫生系统人才队伍建设，推进“创先争优”活动深入开展，现就我院开展“树名医、建名科、创名院”活动，制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标。
以科学发展观为指导，以满足群众就医需求为出发点，以提高医院竞争力和综合技术实力为核心，打造一流的综合性医院。通过深入开展“树名医、建名科、创名院”活动，进一步引导和激励广大医务工作者弘扬“创先争优、博爱敬业、务实为民”的精神，营造“科学发展、尊重人才”的舆论范围，努力实现一流的管理、技术、服务，为全区人民提供安全、有效、便捷、价廉的医疗卫生保健服务。
二、组织机构。
医院成立“树名医、建名科、创名院”活动领导小组(名单附后)，领导小组下设办公室，办公室设在医务科。
三、活动载体。
一是以“阅读――悦读”为主题，在全院广泛开展“读书系列活动”。以开展学习型医院为目标，在全体员工中深入开展读书活动月、读书讨论会等活动。各科室负责人督促全科人员诵读书籍，使全院上下形成读理论书籍、读学术专著、读管理文献，人人自觉读书、爱读书、读好书的学习氛围。
二是以“创新――创业”为主题，在全院广泛开展“岗位创新系列活动”。以抓好“医疗质量万里行”活动为契机，开滦医疗集团驻院专家讲学、指导，举办岗位技能大赛等活动，并稳步开展具有先进性、可行性和可推广性的新技术、新项目，开创医院各项工作的新局面。
三是以“感动――感悟”为主题，在全院开展“感恩回馈系列活动”。以“三好一满意”活动为载体，开展“我身边优秀医务人员”评选活动，挖掘广大职工身边的典型人物和感人事迹。通过学习榜样，提高全体员工以患者为中心的奉献意识，提升职业素养，促进医德医风建设，提高综合服务水平。
四是以“文化――文明”为主题，在全院开展“我爱海港医院系列活动”。以纪念建党91周年，和谐、健康海港，打造国家级开发区为载体，在“七.一”前夕，在全院职工中开展纪念活动，以更好地了解党史，做好本职工作。同时，不定期举办专家义诊活动，树立“便民、惠民”的医院新形象，打造新时期医院文化精神。
五是以“效率――效益”为主题，在全院开展“优质创效系列活动”。以打造诊治常见并多发病为重点，骨伤为特色的综合性医院为目标，通过聘请外院专家，开展院内病案书写评比活动，严把病案书写关，提高病案书写质量。通过建立医院人才库和开展岗位练兵，使广大医护人员学知识，练本领，强技术，努力打造一支高素质的医疗卫生队伍。今年，医院全体职工要继续以病人需求为中心，规范服务流程，提高服务质量，延伸服务领域，做到热情服务、文明行医，使住院患者人数稳定增长，病床使用率稳步提升，医院的效益有较大提高。
四、“名医”、“名科”的评选标准及条件。
(一)“名医”评选标准及条件。
1、评选标准：名医选树坚持“医德高尚、技术精湛、全院一流”，“患者满意、同行服气”的评选标准。
2、参评范围：“名医”参选范围为在我院注册的全体医疗、医技人员。包括被单位返聘并坚持正常诊疗工作的返聘离退休及外聘人员。
3、具体条件：
(1)医德医风。品德高尚、作风正派，责任心强、踏实敬业，口碑很好。患者满意度达到98%以上。无违法违纪违反政策规定行为、无医疗事故和医疗纠纷上访事件。
(2)技术水平。在本学科领域有所创新，具有丰富的临床经验，掌握高、精、尖诊疗技术疑难杂症诊断符合率、急危重症抢救成功率、接诊患者治愈率明显高于同行。做到院内一流，区内有名。
(3)科教能力。指导本科室的科研教学工作，引进、推广先进技术和适宜技术，并有创新成果。
(4)精力投入。全部精力用于专业发展与应用上，坚持每周定期查房和门诊值班制度。诊治病人量不低于本科室同级医师平均值。
(5)社会责任。认真完成上级部门交办的各项指令性任务。在各项工作中特别是危险难中发挥模范带头作用。
(6)健康指导。积极参加健康教育今医院、进社区和医疗卫生下基层活动。
(二)“名科”评选标准及条件。
1、评选标准：坚持“全院领先、全区有位、科学管理、风清气正”、“管理好、服务好、疗效高、费用低”的评选标准，侧重于“团队精神”和“整体实力”。
2、参评范围。“名科”参选范围为全院内设各专业科室，包括临床各科室(内、外、五官、口腔、妇产科、防保科、理疗科等)及彩超、放射、检验及药房。
3、具体条件。
(1)管理水平。环境整洁、流程合理、服务周到。建立健全科级质量管理与控制机制和绩效考评体系，严格落实十四项医疗质量核心制度。积极开展临床路径管理和单病种质量费用综合管理以及“优质护理示范”工程。医疗质量和绩效运行考评各项指标明显优于同等级别院频标准。
(2)服务水平。门(急)诊人次、住院人次、新开展的大型专科检查项目在本院保持较高的比例。出院患者满意度达到95%以上。无违法违纪案件及违反政策规定的情况、无医疗事故和医疗纠纷上访事件。
(3)诊疗水平。设备配置先进，人才队伍强大，软、硬件优势明显。高、精、尖技术的临床应用和急危重症病例的抢救手段处于全院前茅。本科室应有“名医”。
(4)人力资源。卫生技术人员配备充足，人员梯队结构合理，无违法违纪执业行为。
(5)科研教学。全科科技论文、科研项目、科研成果均处于全院领先水平。
(6)健康指导。积极开展健康教育进医院、进社区和医疗卫生“下基层”活动。
(三)“名医”、“名科”否决条件。
在管理期内出现下列情况之一，予以取消称号。
1、发生医疗事故。
2、出现医疗纠纷到区级以上上访事件。
3、有索贿受贿或收受“红包”行为。
4、发生安全生产事故或违法违纪案件及违反政策规定的情况。
5、在各种考评指标中出现被“一票否决”的事项。
五、评选方法。
(一)推荐、申报：每个创建周期内的第一年的10月份进行推荐和申报。“名医”由医师所在科室报经医务科批准同意后推荐和申报；院内所有专业科室均作为申报科室参加医院“名科”的评审活动。
(二)综合考评：每年11月份，由领导小组办公室组成考评组对推荐、申报的“名医、名科”进行综合考评。考评内容包括综合考评、专业理论和技能两项。综合考评根据审阅报卷资料排名，专业考评根据闭卷考试和技能操作考核形式排名。
(三)社会与同行评选：根据两个年度的综合考评结果，由领导小组办公室择优确定初步入选名单，并负责组织社会与同行评眩一是向社会公布初步入选名单及主要业绩，广泛征求群众意见，并组织公开投票；二是向医务人员公布初步入选名单及主要业绩，广泛征求意见，并组织公开投票。
(四)评审及确定：根据社会与同行评选情况，组成专家评审委员会进行评审，提出建议名单，由领导小组研究确定。首批拟评选“名医”、“名科”评选数量视情况而定。
六、表彰奖励。
“名医、名科”由医院命名表彰，颁发证书或牌匾，并给予奖励：
(一)在医院中层干部出缺时，选任领导干部时，对符合任用条件要求的院“名医”，在同等条件下优先提拔使用。
(二)被评为院“名科”的全体卫生人员，医院要在科研、进修等方面给予政策支持。
(三)被评为院“名科”的科室，医院优先考虑医疗资源配备和人才梯队配备，优先加大宣传力度。
七、管理与考核。
(一)被命名为“名医、名科、名院”的管理期为两年，每个管理期内考核一次，考核合格的不再参与评选，继续享有“名医、名科”荣誉称号，但不在给予奖励。
(二)考核不合格或发生否决情况的取消资格。被取消“名医、名科”资格后，再次参评被命名的，不再给予奖励。
八、活动要求。
(一)高度重视，加强领导。开展“树名医、建名科、创名院”活动是营造最有影响力和最具价值服务品牌的战略举措，也是推进深化医疗卫生改革的重要手段。各科室要高度重视，切实加强组织领导，确保活动扎实深入的开展。
(二)统筹安排，确保成效。要把开展“树名医、建名科、创名院”活动与推动各项工作有机结合起来，真正把活动成效体现在提高服务意识、执行能力、工作效率、人才优化、技术创新水平上。
(三)坚持原则，把握导向。评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，严禁弄虚作假。要坚持向临床一线倾斜，切实把德技双馨、深受患者群众欢迎和赞誉的医务工作者评选出来。
活动实施方案
为贯彻落实根据《中共黔西县委印发关于开展解放思想“十破十立”大讨论活动的实施方案的通知》和《黔西县教育局关于开展解放思想“十破十立”大讨论活动的实施方案》的要求，结合莲城办事处教管中心的实施方案，根据我校实际，特拟定如下实施方案：
组长：陈老师。
副组长：赵老师。
成员：刘老师汤老师李老师。
1、围绕“突破信心不足的思想，树立敢于争先的意识”展开讨论。
信心不足就容易产生畏难情绪，面对困难与挑战时无底气，甚至不敢想不敢做，最终没有突破。信心不足的思想不破除，教育强县战略乃至特色学校的举措就很难实现。所以全体教职工要从教育的“基础差、底子薄、差距大、难题多”的思想包袱中解放出来，充分发挥自身优势，树立自信自强、敢于突破、敢于争先的信心。在教育领域里掀起比实干、比作为、比奉献和振奋精神、攻克难关、不甘落后的活动氛围。
2、围绕“突破墨守成规的思想，树立开拓创新的意识”展开讨论。
墨守成规，就会导致原地踏步甚至倒退。教师的工作方式方法还不同程度存在着因循守旧模式，拘泥于旧观念旧方法的落后思想，不愿创新和改革。通过大讨论，让全体教职工打破原来的思维模式、工作方法，解决思路不宽、办法不多等问题，进一步理清教育发展思路、教师个人明确自身发展目标，大胆创新，以新的理念思发展，谋发展，推进各项工作有序进行。
3、围绕“突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识”展开讨论。
学校和教职工都要清醒自己的定位与水平，不能满足于现阶段取得的成绩。有的教师缺乏忧患意识、竞争意识和卓越意识，不敢横向比先进，不会面向未来找定位，只愿纵向比安慰。通过大讨论，让全体教职工拥有危机感和责任感，摒弃安于现状不思进取的思想，进一步认清差距，始终保持奋发有为的精神状态，在各项工作上追求卓越。
4、围绕“突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识”展开讨论。
目前，部分教职工还存在着思想僵化，缺乏开放意识、包容意识、合作意识，眼界不宽，胸怀不大。通过讨论，让全体教职工突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识，要打开校门，走出山门，吸收新鲜空气，注入新鲜活力，使教职工认识到我校的差距，从而不断总结反思，以实际行动来促进学校各项工作的开展。
5、围绕“突破消极等待思想，树立抢抓机遇的意识”展开讨论。
消极等待，必然错失机会。在困难面前，只有变被动为主动，变消极等待为抢抓机遇，才能牢牢把握教育发展的主动权。当前，部分教职工存在精神倦怠，缺乏激情，不思进取。通过开展大讨论活动，让教职工牢固树立迎难而上、主动作为的意识，增强敏感性，确保工作早安排、早启动、早实施，同时要深入剖析自身优劣，找差距、定目标，真抓实干，以积极良好的'精神状态来推进教育的迅速发展。
6、围绕“突破怕担当责任的思想，树立勇于担当的意识”展开讨论。
当前，黔西教育面临许多矛盾、困难和问题，部分教师面对工作中存在的问题，睁只眼闭只眼，采取事不关已、高高挂起的态度。通过大讨论，要让全体教职工增强工作责任心，面对问题不回避、不隐瞒、不推卸，树立担当意识。要摒弃怕负责任、不求有功、但求无过的错误思想，切实做到不怕事、敢做事、不出事。切实做到在困难和矛盾面前敢抓敢管、敢作敢为、勇于担当。
7、围绕“突破坐而论道的思想，树立干字当头的意识”展开讨论。
在工作中，如果只说不做，再有多好的理念和计划都是纸上谈兵。对于教育来说，要与实现教育强市同步，必须把“干”字放在首位，少说多做，干字当头，率先垂范，身体力行。通过开展讨论，让全体教职工树立工作不等不靠，充分调动想干事、能干事、会干事、干成事、干好事的工作激情，坚决杜绝工作中“不用心不尽心、拖拖拉拉、做表面文章”等不良现象。
8、围绕“突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意识”展开讨论。
在教学工作中，部分教师还存在着“懒、散、慢”问题，导致一些工作滞后。突破反应迟缓思想必须反应要快，见事要早、行动要快。通过开展讨论活动，进一步引导全体教职工改变“多一事不如少一事”和“见事早、起事晚”的行为方式，树立立说立行、说干就干的工作作风，破除高高在上、坐而论道的保守思想，养成自觉主动、积极有为的良好习惯。
9、围绕“突破忽视产业的思想，树立工业主导的意识”展开讨论。
我县发展的差距在工业，希望也在工业。对于教育来说，如何围绕产业办教育，在工业强县中发挥作用，关键在于向企业输送专业人才。
10、围绕“突破不跑不要的思想，树立主动争取的意识”展开讨论。
敢跑敢要能够发现机遇，增长见识，提高素质和能力。要实现后发赶超，必须具备自身发力、向外借力两个条件。通过大讨论，引导全体教职工破除爱面子、讲情面、不愿跑、不敢跑、不会跑、不主动跑、被动等待、不跑不要的思想。增强主动出击、搞好对接、加强沟通、积极争取的意识。
按照教管中心要求，大讨论活动从20xx年3月至20xx年6月，分四个阶段进行。
1、宣传动员阶段（20xx年3月23前）。主要任务是抓好组织发动，召开动员大会，引导全体教职工充分认识开展“十破十立”大讨论活动的重要意义，明确活动的总体要求，确立自己在活动中的重要责任，切实增强学习讨论活动的主动性和自觉性。
2、学习讨论阶段（20xx年3月31日前）。主要任务是加强学习，深入讨论，要将“十破十立”作为主体融入集中学习、专题讲座、主题教育等活动中，集中学习不少于3次，每一位参与者要联系自己工作实际，撰写心得体会，以学习促进思想解放和观念更新。
3、调查研究阶段（20xx年5月31日前）。主要任务是开展调查研究。学校要深入研究在迅速发展过程中所面临的现实和重大问题，广泛听取教师、家长、社会的意见建议，深入剖析矛盾和问题产生的根源，撰写1篇以上的调研报告。
4、总结检查阶段（20xx年6月30日前）。主要任务是总结大讨论活动的经验和取得的成效，对照学习讨论和自查情况，制定整改措施，落实整改责任，研究改进工作的意见，形成指导教育发展的措施，把大讨论活动成果化为解决问题、促进工作、推动发展的实际行动。
活动实施方案
为提高学校办学质量，提升学生学业水平，营造良好班风学风，激发学生学习积极性，转变评价方式。本学期在全校实施“认星争优”活动。
有利于促进办学水平提高、有利于激发学生学习积极性。
1、在一至八年级中实行。
2、由班主任根据学生表现（学习、劳动、行为习惯等方面）做为奖励发放给学生。
3、学生积累一定数量小智慧星，可以到班主任换取大智慧星，积累的大智慧星可申报。
4、学期末根据学生获得智慧星情况，依次为1个大智慧星（10个小智慧星）可评文明之星，2个大智慧星（20个小智慧星）可评进步之星，3个大智慧星（30个小智慧星）可评优秀干部，4个大智慧星（40个小智慧星换）可评三好学生。
5、学期末各班班主任上交本班大智慧星统计表。
1、教师在实施时，应秉着客观、公正、有利于促进学生发展为本。
2、教师在实施时，应注意奖励梯度，注重激发学生潜能。
组长：程xx。
副组长：金xx熊xx闵xx。
成员：张xx宋xx胡xx陶xx姜xx黄xx。
本活动解释权归活动领导小组。
xx学校。
活动实施方案
以鹿城区实践活动的开展为契机，我校学生将分赴七都实践基地和温州市博物馆、科技馆进行秋游实践活动，在实践中学习，在活动中成长。
12月18日（周四）。
五年级由鹿城区统一安排（七都实践基地）。
一、二、三、四、六年级（博物馆、科技馆）。
汽车（包车），一人一座。
活动总负责人：
各班级配备班主任1名及副班主任或任课老师1名。
1、七都实践教师人员安排名单。
五年级（带队：配合：）。
2、博物馆、科技馆教师人员安排名单。
其他年级（带队：配合：）。
1、五年级（七都实践活动）：
7：30学校集合。
7：40康乐坊上车（3辆，一班一辆）。
8：30抵达基地，按安排表开始一天活动。
15：10离开基地，返校。
2、一、二、三、四、六年级（博物馆、科技馆）。
8：40到班级报道后，听学校广播集合整队。
9：00康乐坊上车（13辆，一班一辆）。
9：30到达博物馆，参观。
10：30参观科技馆。
12：00活动结束，家长来接。
1、节检出游，可适当带饮料、水果、面包等，不可带零食。
2、统一穿校服，分小组开展活动，组内安排活动内容和研究主题。
3、为保证早上出发前的安全与纪律，班主任做好出发前的组织工作。
4、不独自行动，不玩危险游戏，一切活动均听带队老师的指挥。
5、不参加的学生一定要家长写好请假条，同时班主任电话联系确定。
6、严禁破坏公共财物，不随地乱扔垃圾。
7、建议同学穿运动鞋，宽松的衣服。
8、结束后，班主任要结合学生的年龄特征，提倡孩子写写活动见闻、体验、实践报告等。
1、在活动前，各班组织一次安全教育活动，使全体教师和学生时刻将安全装在心中。当天，按以上时间到校后，以班级为单位进一步加强关于安全知识教育及再次强调活动注意事项。
2、做到人员保证，带队教师负责组织参与学生的一切活动。同时要强调行动纪律，要求学生服从大局，统一指挥，统一行动，团结协作，互相帮助。
3、要注意饮食安全，不要让学生喝生水和食用不卫生的食品等。
4、防止学生走失，不准学生擅自离开群体活动，若有个别离开，预先告知班主任；有必要的要请示负责人。
5、卫生导师要带好外伤备用药箱，各班准备创可贴。
6、对身体有疾病的学生，班主任原则上要求其不要参加，特别是心率不齐或手脚不便的学生坚决不给予参加。不参加的学生一定要家长写好请假条。
7、请家长按时到场接孩子，班主任确保每个学生都能安全到家。
活动实施方案
根据自治区知识产权局《关于开展20xx年全国知识产权宣传周活动的通知》(新知综字〔20xx〕24号)，结合实际，现制订地区知识产权宣传周行动方案如下：
加强知识产权保护助力创新创业年建设。
活动时间：20xx年4月20日至26日。
点
(一)宣传我区知识产权制度建设和发展的历程、成就和经验，着重宣传“十二五”时期我区知识产权工作取得的成就，“十三五”知识产权事业发展的新思路、新举措，以及贯彻落实《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》(国发〔20xx〕71号)、《深入实施国家知识产权战略行动计划(20xx―20xx年)》(国办发〔20xx〕64号)、阿勒泰地区《创新创业年行动方案》(阿地党办发[20xx]9号)的情况。
(二)宣传地、县(市)两级政府加强知识产权保护的重要决策部署，着重宣传地区各部门在执行法律法规、打击侵权假冒等加强知识产权保护方面采取的行动和取得的突出成果，发布地区20xx年知识产权发展状况，树立知识产权保护方面的良好形象。
(三)宣传地区在提升知识产权质量方面出台的政策和举措，挖掘报道在提高知识产权创造质量、运用效益、保护效果、管理能力和服务水平方面的典型案例，引导全社会更加注重知识产权质量、价值和效益。
(四)宣传国家知识产权法律法规和基本知识，着重宣传知识产权各领域的专业知识，把宣传普及提升到传播以“尊重知识，崇尚创新，诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面，增强全社会知识产权意识。
(一)各县(市)、各部门要结合实际，注重突出宣传活动周的主题，打造特色活动，注重在宣传周活动中增加知识产权文化传播元素，进一步增强全社会知识产权意识。
(二)坚持正面宣传，把握舆论导向，深入宣传国家知识产权法律法规、方针政策以及取得的成就，营造促进知识产权健康发展的舆论氛围。
(三)各县(市)、各部门要结合中心工作，创新方式方法，拓展宣传渠道，着力在贴近百姓生活、增强宣传实效上下功夫，努力形成全区集中宣传报道的态势。
(四)各县(市)、各部门领导要高度重视活动开展情况，地区工商局、知识产权局、食品药品监管局、质量技术监督局、文体广新(版权)局、农业局、林业局、阿勒泰海关等重点知识产权部门，要结合行业特点开展多种形式的宣传周活动。各县(市)相关部门要在活动期间，组织单独执法行动或协同相关部门开展联合执法行动。
(五)各县(市)、各部门在活动周结束后及时把活动开展情况以纸质版和电子版形式于4月30日前报地区知识产权局法律事务科。
活动实施方案
为加强交通运输行业诚信教育和诚信文化建设，积极营造交通运输信用建设的良好氛围，进一步推进省、市、县交通运输行业信用体系建设工作，根据市局《关于开展“信用交通宣传月”活动的通知》精神，按照“唱响主题、集中报道、持续深入、形式多样”的原则，围绕“唱响信用交通，唱响交通发展”这一主题，组织开展“信用交通宣传月”活动，积极营造交通运输信用建设的良好氛围，进一步推进行业信用体系建设工作。
一、活动时间。
9月13日至10月31日。
二、宣传内容。
以信用政策知识、企业信用承诺、诚信典型、优秀信用报告、黑名单和红名单公示、行政许可和行政处罚信用信息双公示等为主要内容，广泛发动所属企业和从业人员学信用、懂信用、守信用。
三、工作要求。
(一)加强领导，明确分工。各单位要高度重视此次宣传活动，加强组织领导，明确社会信用体系建设在当前社会发展中的重大意义，增强做好宣传活动的自觉性和主动性。要制定切实可行的活动方案，认真组织，精心策划，确保活动取得实效。
(二)突出亮点，深入宣传。各单位要针对前期宣传中存在的薄弱环节和问题，结合工作实际，切实改进，广泛利用媒体、电子显示屏、板报、横幅、车载led等方式多途径、多渠道进行广泛宣传，积极营造交通运输信用建设的良好氛围。同时各单位要组织开展“信用交通”格言征集活动，并认真整理上报。
(三)认真总结，及时报送。各单位在进行宣传的同时，要做好相关宣传信息(包括图片、影像资料等)的收集整理工作。活动结束后认真总结，并于10月21日前将活动总结(含电子版)报局安全法规股。
联系人：联系电话：
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活动实施方案
县中心敬老院于4月12日开院。一年来，敬老院逐步完善功能，科学规范管理，细致周到服务，为我县构建和谐社会做出了应有的`贡献，得到了县委、县政府的充分肯定和社会各界的一致好评。为了展示办院成果，扩大社会影响，凝聚激励人心，巩固加快发展。特筹办敬老院开院一周年庆典活动，活动方案如下：
：4月12日上午10:00开始。
：县中心敬老院。
（一）院庆工作领导小组组长：周兴玉。
副组长：刘泉鼎刘彩燕。
成员：强建华、许乐、胡永军、廖忠荣、魏双平、侯凤琴。
（二）院庆工作筹备组组长：刘泉鼎。
副组长：刘彩燕。
成员：强建华许乐王忠鑫。
主要职责：组织、督促院庆相关工作；协调、落实具体工作；策划院庆庆典方案、筹备庆典设施等；邀请来宾与各级领导。
（三）会务组组长：刘泉鼎。
成员：刘彩燕强建华许乐胡永军全体护理人员。
主要职责：纪念品发放，来宾接待，材料发放，参观游览，音响、文艺演出编排等。
（四）后勤保障组组长：刘彩燕。
成员：强建华王忠鑫赵兴安炊事班全体人员。
主要职责：物资采买与发放、会场布置，摄像，车辆调配和使用，安全保卫，厨房餐厅安排等。
1、从上午10:00开始，由敬老院员工、院民代表、社区秧歌队组成方阵，打着宣传牌在县城主要街道做宣传游行。
2、11:30受邀领导在敬老院致词。3、文艺节目表演：略4、院领导致词。5、午餐。
1、本着“隆重、热烈、简朴、实效”的原则开展各项活动。
2、各组人员要分工协作，确保活动开展顺利圆满。
二0xx年x月x日。