每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
食物拍摄技巧篇一
一、党委、政府重视，把征兵工作为第四季度的主要工作。
一是召开会议，明确任务。县征兵工作会议结束后，镇党委及时召开会议专题研究征兵工作，确定将征兵工作作为第四季度的主要工作、一项硬指标、硬任务圆圆满满做到位，把浓厚征兵工作氛围作为完成征兵工作任务的基础工程扎扎实实抓出成效。为此，镇成立了由镇长担任组长、相关单位负责人参加的征兵工作领导小组，明确各单位的行政一把手为征 沛 兵工作第一责任人 原 。召开了由各村（ 蓝居）支部书记、民 捷 兵营长和派出所、 穆 学校、卫生院（室 揩 ）
等单位负责 掀 人参加的镇征兵工 惫 作会议，部署征兵 垛 宣传发动工作任务 邻 ，明确宣传发动的 键 内容、形式和要达 肖 到的目的，并将宣 亦 传工作所需要做的 胸 工作细化人解到各 蔚 村（居）。
二 仆 是领导带头，搞好 敲 宣传。为了将征兵 振 宣传工作搞扎实， 硬 镇武装部起草印制 腹 了《好男儿当兵去 锈 ——致应征青年一 真 封信》。书记、镇 隙 长率领镇班子成员 崎 和征兵领导小组成 谊 员到集贸市场和主 汝 要街道分发《兵役 下 法》、《国防法》 欲 、《征兵工作条例 敦 》等法律法规近万 纱 份，有力地促进了 殃 征兵工作的开展。
三是奖罚分明 葵 ，落实责任。为了 爸 保证征兵工作的顺 杆 利
开展和任务的圆 躺 满完成，镇及时从 蟹 征兵经费中又拨出 抑 ２０００元用于征 刑 兵宣传工作。同时 悄 ，对去年超额完成 峙 征兵工作任务、宣 孝 传发动工作开展较 发 好的村（居）进行 是 了奖励，对未完成 犯 任务、宣传发动不 胯 到位的给予了经济 锅 处罚。
一是早 郑 准备、早发动。该 魂 镇从８月份兵役记 怔 工作开始，就拉开 顽 了征兵宣传发动进 拜 行部署。各村（居 立 ）普遍设立了宣传 痹 小组，吸收适龄青 侠 年或家长参加，利 驭 用一切可以利用的 恍 条件，进行细致的 喷 宣传、教育、发动 郁 ，收到很好的效果 烛 。据统计，该镇共 院 有２００多名适龄 冶 青年参加了兵役登 攒 记。
二是积极 智 开展以新修订的《 几 江苏省征兵工作条 吃 例》为主要内容的 判 法律法规宣传教育 霜 。新的《条例》修 藻 改的幅度很大，该 巧 镇在学习宣传过程 役 中，紧紧抓住兵役 钒 登记、优抚安置、 抑 大学在学习征集、 月 法律责任等方面内 冤 容进行宣传，复印 通 并安排专人将《条 暗 例》下发到每家每 昆 户，使适龄青年和 饭 家长真正了解在依 靴 法服兵役方面应承 欠 担的义务和应享有 矢的权利，激发报名 苦 参军热情。
个村（居）、 溢 村口、重要道口张 贵 贴宣传标语，在每 宅 条街道悬挂横幅； 罩 利用村（居）板报 揪 、画廊、黑板进行 酣 宣传；向每个适龄 说 青年家中下发《征 烹 兵宣传单》和新修 王 定的《江苏省征兵 垂 工作条例》等宣传 赋 材料。通过宣传教 怯 育，适龄青年参加 肋 目测初检合格率在 笑 75%以上，同时 雾 ，参检的青年无思 宽 想潮现象，当兵入 馁 伍的积极性较高。
三、不断创新 插 工作方法，积极开 岔 展行之有效的征兵 匹 宣传活动。
召 造 开座谈会。10 月 钦 16 日上午，** 运 镇专门组织召开了 醒 山由适龄青年和家 掉 长共近百人参加的 灰 座谈会。为了将组 涛 织邀请了当地的先 坤 进人物和典型代表 夷 与会。会上，有老 噪 功臣、老英雄介绍 伏 英雄事迹；有现役 杖 军人家长代表现身 剐 说法，介绍如何支 衙 持儿子参军入伍， 翘 在部队建功立业。
斥 座谈会结束后，还 宇 组织适龄青年在印 睹 有“服从祖国挑选 冲 ，履行兵义务”的 堰 横幅上签名，并面 卯 对国旗进行宣誓， 嘱 极大地激发了适龄 藻青年参军入伍的积 儒 极性，调动了适龄 婿 青年报名应征。
上门送优抚金。
敲锣打鼓、大张 盆 旗鼓地从镇政府出 仲 发，一路步行，一 鞋 家一户地向义务兵 猿 亲属发送优待金， 垦 共为 18 名义务兵 贴 亲属进行了发送。
眠 使义务兵亲属和周 箩 围群众真正体会到 炎 了党和政府对军人 晴 的关心、照顾和优 洱 待，从而极大地增 映 强了适龄青年家长 花 送子参军的决心。
优抚公开。为 抢 了巩固征兵宣传发 尺 动成果，**镇制 彝 订出合了《**镇 谎 征兵优惠条件》就 织 义务兵优待、家庭 珍 生产生活资助及费 氟 用减免等方面进行 玻 明确，公开政府的 矽 优抚承诺。同时， 井 镇主要领导还根据 蛀 征兵工作的不同阶 捷 段，给适龄青年和 畜 家长上大课，讲解 寅 国家的有关政策规 盲 定和征兵工作的程 拌 序、方法和内容。
食物拍摄技巧篇二
建立健全依法征兵机制
学习贯彻新的兵役法心得体会 1
“兵员征集难”对各级兵役机关来说，已经不是新问题，早在15 年前，广东、浙江、上海等地就已经出现“兵员征集难”的问题。今年总部机关专门组织调研组到八个省(区)、150 余个县进行专题调研，各地有一些积极作为，但仍没有切实可行的办法。10 月 29 日新修订的《兵役法》也未见管长远的做法。要解决好“兵员征集难”问题，必须健全依法服兵役的长效机制。
一、扬传统拓教育，强化国防观念
定期向上级和辖区的军事部门作出专题报告，主动接受监督。
二、破常规补短板，完善法制机制
兵役工作是国防和军队建设的基础。我国虽然建立了《国防法》、《兵役法》，却始终没有形成一套依法服兵役的良好机制。要形成长效机制，就要大刀阔斧的修改《兵役法》。当前的《兵役法》，无论从定义上，还是兵役义务、优抚安置、法律责任设置都不科学，短板多，缺乏执行力。譬如兵役义务范围划定，我国有 13 亿多人口，18 岁至35 岁的公民何止两三亿，每年却为征兵发愁。再譬如，高素质兵员征集难的问题，我国每年有在校大学生 3000 多万，大学生应征率却很低。适龄青年参军不踊跃，不是企业招工引起的，是优抚政策和安置措施、保障制度没有感召力。《兵役法》必须具有强制性、感召力和吸引力。18 岁至 35 岁的公民必须服兵役、在校大学生必须服兵役或预备役；体验、政审合格的大学生，逃避兵役的，不得招考为公务员、不得经商办企业；未服过兵役或预备役的公务人员，不得提升为县、市(区)主要领导干部；转业军官、大学生士兵、三级以上士官、城镇退伍士兵、荣立二等功以上的农村籍士(官)兵，必须指令性安置和优先招录为公务员。凡征兵工作中涉嫌违法违纪的，一经查实，必须严惩。上述问题，必须写入《兵役法》、《公务员法》、《干部任免条例》和《教育法》，补齐短板，完善法制。
三、抓落实明责任，较真逗硬护法纪
凡年满 18 岁至 35 岁的公民，必须登记服兵役，公安机关在为公民办理二代身份证时，必须注入是否办理兵役登记、是否有服兵役等信息；二是征兵工作展开后，乡(镇)、街道、村委必须履行组织宣传鼓动职能，督促适龄青年报名应征；三是各大院校在征兵工作展开后，院校党委必须履行职责、搞好宣传，有计划、有步骤的组织在校大学生到当地兵役机关报名应征；四是各级兵役机关和地方党委政府要严格按照《兵役法》规定组织开展征兵工作，要把报名应征作为党委政府年度目标任务进行目标考核；五是对逃避服兵役的公民，要严格按照《兵役法》追究法律责任，捍卫《兵役法》尊严；六是兵役机关和承办征兵工作的单位、个人，要严格教育，对违法违纪人员要严惩，绝不姑息，坚决维护兵役工作的严肃性。
武装部长集训心得体会 2 认真学 踏实干 争取早日成为优秀的专武干部
作为一名任职不到五个月的乡镇武装部长，除了征兵，我还没有全面从事和直接接触到武装工作的各个方面。通过这次培训，我对武装工作有了较为全面的理性认识。按照县人武部和本次集训的要求，结合个人的工作，简要小结本次集训心得如下：
一是要认真学理论，尽早掌握武装工作的有关法律、规章、制度和政策。通过五天的集训，我发现武装工作并不是我原来想象那么容易，同样需要深厚的理论基础。每一项具体业务都是相互关联的系统工程，具备很强的理论性和实践性。
从理论层面上来讲，民兵整组、民兵训练、征兵等各项工作都有专门与之对应的国家法律、法规和规章制度对其给予规范和指导。在这天的集训中，军分区为我们精心安排了党管武装、国家经济动员、民兵整组、战备与训练、政治工作、征兵工作等十几个课时的理论教学。除此之外，还安排了几位在武装工作战线工作过多年或是在各项具体业务上取得显著成绩、具备丰富工作经历和经验的专武干部为我们详细介绍各自的工作方法和体会，让我们深受教育。
单个应征对象的具体情况开展工作，在坚持政策和相关规定的前提下，灵活操作，为部队输送最优秀的兵员。
二是要踏实干工作，尽快完成上级军事机关的工作安排、指示和命令。作为专武干部，服从上级军事机关的命令是我们的天职。在乡镇工作，直接与基层群众打交道，特别要敢于担当，勇于承担一些急、难、险、重的工作任务，体现专武干部作为准军人应有的胆识。首先需要认真务实的工作态度。态度端正是干好工作的前提。武装工作事关国家安全和社会稳定，来不得半点马虎。干武装工作一定要本着对国家、对人民负责的态度，认真抓好每项具体工作的各个环节。其次需要具体有效的工作措施。光有认真负责的态度还不能保证干好武装工作。我们要认真研究武装工作的各项具体业务，针对各个环节制 定具体有效的措施并付诸实施，这样才能圆满完成上级下达的各项工作任务。
最后，提一点不成熟的建议：希望县人武部以后多组织这样培训和交流活动，帮助我们新入行的专武干部加快成长，都成为武装工作的行家里手。为建设现代化国防和发扬我党我军的光荣传统添砖加瓦。
对当前基层武装部工作的几点心得 3
近年来，我场武装部在市人武部和场党委、管委的正确领导下，狠抓武装工作，将场武装工作纳入全场总体工作规划，做到同时筹划、同步考核。通过近几年来的努力，全场武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道。在这里首先感谢市人武部首长给我这次武装学习交流的机会。下面就组织建设、武装部正规化建设、体质机制、民兵发挥作用、国防教育、征兵等工作向各位领导进行简要汇报，如有不妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。
一、狠抓组织落实，确保基层武装部工作正常运转实践使,我们体会到，基层武装部是国防后备力量体制中的重要组成部份，基层专武干部是开展民兵预备役工作的具体组织者和实施者，健全建强基层武装机构，既是深化民兵工作调整改革的重要内容之一，又是做好新时期民兵预备役工作的前提条件。为此，我们在加强基层武装部建设过程中，重点做到五到位”：
一是机构按规定单设到位。我场基层武装部做到机构单设，独立挂牌办公。场武装部的牌子与党委、政府、人大的牌子一起拴挂在大门口。
二是人员按编制配备到位。我们依据文件精神，对场基层武装部人员编制作出了明确规定，武装部长 1 人，副部长 1 人，干事 1 人。
三是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。副部长享受副科长待遇、干事享受科员待遇。较好地调动了专武干部的工作积极性。
四是调配按程序承办到位。场党委严格按照中发办(1999)24 号文件规定的标准，坚持从军队转业(退伍)军人、优秀民兵干部以及其它适合做此项工作的干部中选配基层武装干部。做到干部配齐，素质优良。
五是实际困难帮助解决到位。基层武装部在实际工作中，碰到这样或那样的问题，我们能够急基层武装部所急，较好地优化了基层武装干部的学习、工作和生活环境。
二、深化思想认识，高度重视武装部规范化建设
20xx 年在哈拉哈巴克乡作为要大力推进基层武装部规范化建设工作现场会以来，全市掀起推进集成武装部规范化建设的高潮，为认真落实好这一重要会议精神，场党委及时召开会议，传达贯彻了市里的会议精神，并就如何抓落实进行了认真研究。
我们坚持软硬结合，切实抓好武装部规范化建设。我们突出抓了三项工作。
(一)是整治办公场所。近几年来，对武装部办公室配备电脑、打印机；民兵器材室进行了装修，办公环境和办公设备优于机关其它部门，为基层武装部正规化建设提供了硬件保证。硬件建设方面抓民兵器材室改造。我场安排了部分资金，为武装部资料柜、器材架和迷彩布帘、窗帘，添置了数量不等的迷彩服、警棍、盾牌、铁锹等设备。软件建设方面主要是相关资料上墙，民兵器材室，制定了管理制度，各类资料整理归档。
(二)是规范工作秩序。为了规范基层武装部的工作秩序，提高工
作效率，场层武装部建立了”九项制度”。(1)战备执勤制度。(2)会议制度。(3)政治学习制度。(4)请示报告制度。(5)军事训练制度。(6)物资管理制度。(7)干部考评制度。(8)检查评比制度。(9)保密制度。这九项制度不仅是基层武装部要学习、贯彻的重要内容，定期 检查，确保其落实。
(三)是履行三项职能。在抓好基层武装部建设的同时，我们根据上级军事部门要求，明确要求基层武装部必须担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能，在实际工作中发挥其应有的作用。
这些年，场武装部正规化建设工作方面虽做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级军事机关的要求还有差距，与兄弟单位比差距还大，虚心学习兄弟单位好的经验，不断探索新时期基层武装工作的新路子，为强大的国防后备力量，做出应有的贡献。
三、抓好民兵整组工作，不断加强民兵队伍管理
抓好民兵整组工作，选拔优秀青年加入民兵队伍，是我们提高武装队伍素质、加强武装工作的一项基本举措，我们主要把握了以下三个方面：
(一)着眼基础，从源头上狠抓民兵入口关
了解为主，到录用对象所在村开展调查，确保录用民兵符合各项要求， 把好民兵的入口关。
(二)建立民兵激励机制
在民兵整组工作中，我们以每年年终考核、民兵连长举荐为主，重点选取年轻、有一定文化程度、政治、军事素质高、责任心强的青年担任基干民兵，来调整、充实基干民兵队伍，建立起了民兵激励机制。同时根据《恰合吉牧场基干民兵管理办法》，每年对基干民兵进行轮训，基干民兵服役期满后回到本村协助民兵连长管理好普通民兵，对在担任基干民兵期间做出突出贡献的可继续留任，并向场党委建议将其作为村级民兵连长后备培养对象，极大调动了民兵工作的积极性。
(三) 加强管理，建立民兵档案
加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标志之一。场党委高度重视民兵队伍管理工作，把民兵队伍管理与村干部管理、村级后备干部管理、村级入党积极份子管理一道列入了村级队伍管理范围，作为加强村级干部队伍建设选拔、考核的基本依据。为加强民兵管理工作，我们为每个民兵建立了档案， 从个人工作情况、个人政治表现、家庭社会关系等方面，详细记载个人的基本情况，并张贴了照片，进行统一管理。对表现突出的由民兵连长进行申报，由各村领导明确培养方向，近年来我场先后有 4 位民兵分别担任了村支部副书记、治保主任等村级领导职务，为我场的经济建设做出了重要贡献。
(四)加强民兵的教育培训工作
首先，我们把国防教育作为提高民兵政治觉悟的主要手段之一，根据国际国内形式，不断更新教育培训内容，切实开展国防教育，增强民兵的国防观念；其次是不断完善教育培训方式方法，将教育培训与考核、测评结合起来，将宣传教育与信息反馈结合起来，将教官讲课与学员要求结合起来，将培训教育与实践结合起来，使培训教育达到了体现时代特征、结合当前实际、满足教学需求、取得实绩实效、全面提高素质的目的；三是将培训内容多元化，不断提高民兵学习积极性。今年我们在对民兵进行政治教育的同时，辅以民兵农机驾驶、农机保养维修、林果管理、畜牧养殖等技术培训，以提高民兵致富能力为出发点，充分调动民兵学习的积极性和主动性，进一步端正了民兵的学习态度。
四、举行实践活动，巩固教育培训效果
三是组织民兵担当起完...
食物拍摄技巧篇三
12月至寒假前
二、宣传对象
2019年毕业生。
三、具体安排
（一）动员部署阶段。召开一次动员大会，深入解读大学生毕业参军有关政策。
（二)组织实施阶段(12月25日起至寒假前）。主要依据恩施市人民政府办公室征兵办公室要求组织的“八个一”活动：
1、举办2019年大学生征兵活动启动仪式，最大限度扩大活动的影响力和覆盖面。
2、在路口、食堂、体育场、图书馆等学生重要活动场所滚动播放征兵宣传片、设置宣传栏、悬挂横幅标语，利用校报校刊进行以兵役法、军营生活和文化、军旅成才典型、征集政策规定、大学毕业生优待政策等为主要内容的宣传报道，大力营造参军光荣的浓厚氛围。
3、开展一次咨询答疑会。在保卫处设立大学毕业生参军政策咨询点，组织征兵工作人员、辅导员针对大学毕业生的个体需求，深入班级、宿舍进行一对一谈心交流。深度答疑解惑，积极主动为有参军报名意愿的大学毕业生提供政策咨询，帮助他们做好投身军营、建功立业的人生规划。
4、组织一次巡回宣讲。深入挖掘“科院兵星”先进典型，开展巡回宣讲活动。表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，激发大学毕业生参军报国热情和动力。
食物拍摄技巧篇四
1/13
4、宣传报道在应征入伍中的先进事迹。营造“一人参军，全校荣耀〞的良好气氛，加强学生爱国注意教育，发动学生积极报名参军。
2/13
3/13
4)与部队官兵共进午餐(需自付，为了大家方便由军协外交部代收30元/人，餐);
4/13
为了全面落实国家关于做好高校在校生、毕业生入伍预征和就业工作的决策部署，积极宣传各项入伍预征工作的优惠政策，积极鼓励和引导大学生应征入伍，按照省、市征兵办和城关区武装部的统一部署和安排，学院决定5月至6月开展“20年征兵宣传月活动〞。现将有关事宜通知如下：
5/13
1.召开20年义务兵征兵宣传月工作安排部署会，明确工作职责，学习相关征兵政策及征兵要求，切实做好宣传月活动各项组织工作。
2.就业工作处负责邀请城关区武装部进校园开展大学生入伍政策现场宣传咨询活动。
食物拍摄技巧篇五
征兵工作宣传教育计划
征兵工作宣传教育计划
为强化我镇征兵宣传教育工作，激发广大适龄青年踊跃参军的积极性，营造全社会关心、支持、参与国防建设的氛围，确保高标准、高质量完成今年征兵任务，特制订县镇xx年征兵工作宣传教育实施计划：
律所“执子之手”成长计划感想
幸福。三年前，我们一起憧憬律所的发展，我也独自畅想成为想象中律师
该有的样子，于是我们成了梦想的同行者。成为合伙人的那一刻，我承认我有了创业的冲动，有了前所未有的归属感，就如一滴水，终于看到了海洋，一只羊，终于看到了羊群。
三年来，不断有年轻律师跟我作出了同样的选择，我相信这也是一个幸福的开始，律所推出“执子之手”成长计划，每个年轻律师都是未来合伙人。其实最大的成功莫过于成为想象中的自己，就在这里变成自己想要的样子，彼此成就，相互见证。
在这里，我欣喜地发现每个律师都蕴含着巨大能量，原来律师除了具备专业素质以外，还可以有那么棒的厨艺、那么好的摄影技术，还可以那么多才多艺。正如那句“把你的独特发挥到极致，是对生命最大的致敬”，在这里，每个律师都在用生命诠释律师这个职业。
这是一个知识和信息共享的时代，在这里，每周都有知识的盛宴，每个人都可以拿起话筒走上讲台，分享经验、分享心得。这是一个学习型的团队，容不得任何一个人得过且过，在这里，每个年轻人都经历着飞跃式的成长。
这里有超舒适的办公环境，这里有丰富的案源及良好的晋升、考核机制，当然还有融洽轻松的同事关系，但唯独还缺那个与众不同的你、一个愿意跟我们一起追梦的你！新的一年，新的起点，我们期待新成员的加入。
工作计划
本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用