报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
省工会委员会财务工作报告 医院工会财务工作报告篇一
各位代表：
我受吉林省xx医院工会委员会的委托，向大会做第八届一次工会委员会财务工作报告，请予以审议。
一年来，医院工会财务工作在上级工会的正确领导下，在医院党政领导的高度重视和大力支持下，在医院工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取。在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！
1、认真贯彻执行《工会法》，按比例足额向上级缴纳工会经费（6）万元。
2、严格遵守财务纪律，做到专款专用，为职工勤俭当家理财，杜绝浪费。
（一）密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》等文件，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。
（二）服务中心工作，努力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为医院中心工作服务；二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作；三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助；四是为医院凝心聚力服务。把资金的重点用在促进医院和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。
（三）科学管理，努力提高经费管理水平。
省工会委员会财务工作报告 医院工会财务工作报告篇二
work summary
-学资学习网-
工作报告
容和工作职责进行相应调整，下载之前请务必预览截图内容。．
-学资学习网-
工会财务自检自查报告
xxx省总工会：
一、财务工作情况
(一)经费收缴
xx集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。20xx年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费xx元;xx集团工会收到省总反拨经费共xx元，其中：产业留成xx元;截止到20xx年底返拨下属各基层单位金额xx元，剩余未返拨金额已于20xx年下拨。
(二)收支管理
xx集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
(三)会计管理
新工会会计制度实施以来，xx集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前xx集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并-学资学习网-做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
预算管理)四(xx集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，xx集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：
(一)经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
20xx年xx集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。
(二)制度建设方面
在会计核算和财务管理方面，xx集团工会严格执行《工会会计制度》、《xx集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但xx集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制-学资学习网-度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，xx集团工会应结合自己的实际情况，不断建立健全完善的财务管理制度体系。
-学资学习网-
省工会委员会财务工作报告 医院工会财务工作报告篇三
（审议稿）
（2012年4月6日）
各位代表、同志们：
我代表**乡第二届总工会经费审查委员会作经费审查工作报告，请予审议。
2007年至2011年，在乡总工会委员会的领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想，党的十七大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度。
一、五年来经费收支情况的审查意见
经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为，五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。
经审定，2007年至2011年，乡总工会经费收支情况如下：总收入为元。包括：县总工会拨入活动经费元，乡财政补助经费元，会员会费收入元，其他收入元。
五年总支出为元。其中：上解县总工会经费元，职工活动费元，其它支出元。
截至2011年底，经费结余为13131.89元。
意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为工会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。
为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：乡总工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的使用效益，为工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。
二、认真履行职责，全面推进经审监督工作
五年来，认真贯彻十七大精神，认真履行职责，全面推进经审监督工作。强化组织建设，完善制度体系，积极开展业务培训；依法独立实施审查、审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规范运作，在工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩。
（一）加强制度建设，完善经审工作机制
工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设，配备高素质的经审干部，是搞好经审工作的基础。五年来，经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设，要求基层工会经审会做到“三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会，在经审委员退休、调离时做到及时增补委员，把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。注重制度建设，是促进经审工作规范化管理的保证。五年来，乡工会经审会注重经审工作制度建设，做到“三个坚持”。即：坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度；坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。
（二）强化业务培训，提高经审干部的自身素质
随着改革开放的不断深化和市场经济的快速发展，针对工会干部和经审干部变动较大的现状，强化经审干部的培训工作。在培训中突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高，达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的，使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神，掌握了工作要领。
（三）扎实做好经审工作
实行基层工会经审工作台帐化管理，把台帐作为经审工作自我约束管理的载体，将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上，实现了整体、动态的管理。
（四）深入调查研究，提高经审工作整体水平
切实加强基层工会经审工作情况的调查研究，全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题，为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础。通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式，了解工会经审工作的现状、存在困难及问题。
经过五年的工作实践，我们深深感受到：工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键；经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础；行政经费的支持是做好工会工作的保证。
三、今后五年加强经审工作的建议
今后五年，工会经审工作要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，贯彻全国总工会、县总工会的工作部署，紧紧围绕工会工作大局，依法履行经审监督职责，加强工会经费审查监督规范化建设，提升审查监督能力和审查监督质量，提高工会经审工作整体水平。
作机制和方式方法，必须科学规范工会经费的收、管、用，确保工会经费合理、正确使用。进一步提高认识，加强对工会经审工作的领导，是以科学发展观推动经审工作发展的根本保证。工会主要领导要为工会经审工作把关定向，把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程，定期听取经审工作和审查审计情况汇报，积极采纳经审会提出的意见和建议，自觉接受监督。充分发挥经审监督的职能，在组织建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面，为经审工作的开展创造良好的环境。
（二）加大审计力度，发挥经审会的审查监督职能
加大审查审计工作力度，提高审查审计工作质量，实施从“源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。加大对工会经费预决算和执行情况的审查审计力度，保证经费的收缴和使用，积极开展对基层工会经审工作检查和交流，并做好工会主席离任经济责任审计工作。努力促进工会经费收缴和上解任务的增长，促进工会经费按规使用，财产管理水平的提高。以审促收，以审促管，以审促用，以审促评，把服务与监督有机结合起来。
加强对工会经审干部的培训，树立爱岗敬业、勤政廉洁、忠于职守的工作精神。提高经审干部的政策水平和业务能力、调查研究能力和协调能力，努力在工会建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、有开拓创新精神的经审干部队伍。继续开展工会经审工作“台帐化”管理，并赋予新的内容。推动审计监督职责的落实，建立、完善各项规章制度，使经审工作有章可循，增强经审工作的活力。
各位代表，未来五年，工会工作处在改革和发展的重要时期，工会经审工作任重而道远。我们坚信，新一届经费审查委员会在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，在工会组织的领导下，在广大工会经审干部的共同努力下，立足全局、围绕目标、开拓进取，在未来的五年里，一定能开创工会经审工作的新局面！
省工会委员会财务工作报告 医院工会财务工作报告篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、各位会员、同志们：
本届xx镇机关工会自2016年换届以来，任期已达5年，根据《工会法》和工会章程的要求，将要进行换届选举。今天会议的主要任务是：总结回顾本届机关工会五年来的工作，选举产生新一届机关工会领导班子。现在，我受机关第一届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。
1、本届工会主要工作回顾
在过去的五年里，镇机关工会在镇党委、政府的正确领导下，在全体会员的大力参与下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，围绕xx镇工作大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和 当前隐藏内容免费查看联系党和群众”的桥梁纽带作用，工会工作的总体水平得到明显提高，各项工作取得新的进展。
（一）广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用。xx镇机关工会找准工作的切入点，把工会工作融入到全镇工作之中，动员和组织职工为我镇年度工作目标任务而努力工作，为促进全镇又好又快发展而积极奋斗。镇机关工会始终坚持在政治上与党***保持一致，按照镇党委的要求和工作部署，努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众，动员、团结全体职工自觉勤奋工作，在贯彻党的方针任务中实现工会的自身价值和目标任务。近年来，工会通过组织开展各种活动，如干部职工每年xx余人组队组织开展趣味游园活动、气排球比赛、“六一”节慰问儿童，对患病困难职工送温暖。同时，工会还根据上级要求，开展职工扶贫捐款公益活动，组织职工奉献爱心，为促进和谐社会建设尽力尽责。
（二）充分发挥维权职能，认真保障职工权利。镇机关工会认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。镇机关工会每年都安排在职职工进行体检，在自愿的前提下为职工加入大病医疗互助险。
（三）服务会员职工，多办好事实事。一是认真落实职工福利。职工生活无小事，它关系到机关工作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届镇机关工会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧，使每位职工安心工作作为工会工作的重点。实际工作中，我们努力按照细致周全的要求来进行操作，尽力搞好机关工会福利，努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇，为职工创造较好的物质生活条件。二是组织开展送温暖活动。每年春节前夕，镇机关工会主要领导都会走访离退休干部、帮扶退伍军人及扶贫村困难家庭，了解他们的困难，听取他们对工会工作的意见，并送上慰问金、慰问品；每次职工及职工家属去世，工会都会派员上门吊唁，送上抚慰金；职工因病住院，工会都会派员去医院探望，送上慰问品；逢年过节，领导都会走访慰问老干部、老同志，让职工切身感受到工会大家庭的温暖。
（四）组织文体活动，丰富职工生活。一是鼓励和支持职工参加文体活动。镇机关工会努力把职工的业余爱好向积极健康的方面引导，组织会员参加县总工会、妇联等举办的讲座、运动会等活动，提升会员身体素质，努力提高其生活品位。二是组织丰富多彩的集体活动，营造机关和谐氛围。5年来，镇机关工会先后组织了趣味运动会、登山、植树、考察、联欢会等集体活动。工会组织的活动得到了干部职工的积极响应，大家都会踊跃参与。通过组织各种有意义的集体活动，丰富了职工生活，陶冶了大家的情操，增进了同志间的了解和友谊。
（五）加强自身建设，提高工作水平。
加强工会组织建设，夯实工作基础。本届镇机关工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作。一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。每年新进单位的新同志，工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初，机关工会均组织工会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，镇机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。由于工会工作年初有部署、有计划，年终有总结，认真抓落实，工会工作取得了一定成绩，得到了上级工会和全体会员的肯定。
二、存在的问题和几点工作体会
（一）工会工作要找准位置、依法履职。就我镇机关工会工作而言，要发挥作用必须找准切入点，使工会工作能始终围绕我镇中心工作开展，在服务中心工作中找到自己的位置。通过围绕中心工作，为大局服务，才能当好党政联系职工的桥梁和纽带，上情下达，下情上报，协助党政做好职工思想工作和矛盾化解、疏通协调工作。
（二）工会工作要在搞好配合上下功夫。镇机关工会干部都是兼职的，很多工会工作与各部门工作交叉或联系紧密。因此，更多的时候，要将工会工作与党建工作、妇联工作等各项工作合在一起统筹考虑，共同安排布置、共同组织协调、共同检查落实。
（三）工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。维护职工的合法权益，是工会的基本职能。在行政机关中工会和行政的关系不是根本对立的关系，工会代表职工利益、维护职工合法权益的职能与行政机关是相同的。因此，对涉及职工切身利益的有关事项，对侵犯职工合法利益的有关事项，工会责无旁贷，有责任和义务维护职工的合法权益。
三、对新一届机关工会的工作建议
（一）用科学发展观统领工会工作，使工会工作更好地“围绕中心、服务大局”。把工会工作放在大局中去思考和把握，在全镇工作全局中去找准位置，发挥作用。要紧紧围绕全镇工作的中心，努力服务我镇工作大局，加强沟通协调、调动积极因素、营造和谐氛围，不断增强干部凝聚力和向心力，为推进工作上台阶、上质量、上水平提供支持和保证。要围绕全镇中心工作，在干部职工中开展提合理化建议活动，充分调动职工积极性、主动性和创造性，使大家都以主人翁的态度对待工作。要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。要坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题，把“以人为本，真情关爱”落到实处，真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现职工的全面发展为目标，在不断提高我镇职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。
（二）努力把握机关工会的特点和规律，不断增强工会工作的针对性、实效性。镇机关干部职工是以公务员及事业编制人员为主体的群体，其人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、利益需求等方面都有着自己的独特性，这就要求我镇机关工会在工作内容、工作重点、工作方法和手段上必须针对干部职工的特点，寻求和把握符合机关实际的规律，并根据这些规律和特点有的放矢地来开展工作。针对我镇干部职工需求多样化的特点，通过镇机关工会有效活动和工作，不断满足干部职工日益增长的物质和精神需求；积极探索符合干部职工实际的维权工作重点、形式和方法；针对干部职工中党员多、领导干部多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求的渠道多的特点，坚持把干部职工的民主权利放在更加突出的位置上，努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。
（三）切实发挥工会在维护职工权益上的作用。要从我镇实际出发，自觉地运用“以职工为本，主动依法、科学维权”的中国特色社会主义维权观指导工会工作，加大维权力度，提高维权水平。工会对单位内部涉及职工切身利益的有关事项，要向党委和政府积极提出建议，主动参与；对职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益，要高度关注，努力加以维护。工会对职工反映和要求的问题，只要是合理的，能解决的要立即解决，不能解决的要积极反映，请党政领导给予答复和解决。同志们，在构建社会主义和谐社会的进程中，镇机关工会肩负着历史的重任和神圣的使命。让我们以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，认真履行工会的各项职责，动员和组织广大干部职工为我镇展再立新功。
谢谢大家！
省工会委员会财务工作报告 医院工会财务工作报告篇五
尊敬的领导、同事：
一、履行工会基本职能，维护职工合法权益
（一）在规范执行工会经费支出管理要求的前提下，公司工会十分重视职工的慰问工作和福利安排，按照每人每年2100元的标准，在法定节日及员工生日时按时送上慰问品。工会一直坚持以人为本，把职工冷暖挂在心间，凡公司职工遇有病、丧、产假，工会都会组织人员前去慰问，把公司的关心送到每位职工的心坎上。工会开展工作以来，看望生病职工及职工家属38人次，共计支出慰问费用20000元。
（二）培训活动方面，公司工会先后举办了员工礼仪培训活动、女性安全防范知识专题培训活动等，对改善团队精神面貌、增强女性在职场中的安全防范意识、提升企业整体对外形象起到了非常好的作用。
（三）公司工会成立以来陆续组织开展了趣味运动会、年会、素质拓展、厨艺大比拼等工会活动，不但彰显了员工们的个人才能、焕发了员工的激情与活力，更体现了企业团队凝聚力和同事间良好的合作精神，增进了企业文化建设。
聚焦加强党的全面领导政治原则，坚持正确政治方向，不断推动工会重点工作任务落实。始终坚持以党建带工建，以工建促党建，自觉接受党的领导，严格按照“量入为出、适当节余”的工会经费使用原则，严格执行工会经费使用支出管理制度，团结引领干部职工听党话跟党走。今年4月工会联合党支部开展了“学党史、感党恩、跟党走”主题党日活动，展示了公司党建工作风采。
为深入贯彻落实《工作领导小组办公室关于全面推动对口帮扶“以购代捐”工作》的通知，公司工会从2018年至2020年连续三年完成了“以购代捐”精准扶贫认购任务，金额共计80500元，为帮扶单位或个人和贫困户双方各取所需，实现了可持续的良性互动，有效地培养贫困户发展生产的积极性，为激发其内生动力贡献了积极的力量。
几年来，公司工会在党支部和上级工会的关心、帮助下，切实地做了一些工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于人力条件、疫情影响等多方面因素的限制，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。希望下一届工会委员会在工作中，能够发扬成绩，克服存在的问题，继续发挥好工会职能，进一步创新工作思路，积极主动地为公司办实事，为员工办好事。相信，在党支部的关心、指导下，在全体员工努力下，工会工作会越做越好！
工会委员会工作报告
公司工会委员会工作总结
公司工会主席工会工作报告
工会工作报告
省工会委员会财务工作报告 医院工会财务工作报告篇六
我受公司工会主席的委托，向大会做第x届工会委员会财务工作报告，请予以审议。
自xx年x月x日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确引导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的奇特努力下，牢牢围绕工会工作大局，开拓进取，依照省公司“三抓一创”的总体请求，全面落实“依靠”方针，突出保护职工权利，在财务管理上求标准，在经费、资产管理上求实效，保障了经费足额及时拨缴，美满实现了省电力工会、市总工会上解经费的目的义务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基本。工会财务工作持续六年分获河南省电力工会财务比赛一等奖、xx市总工会财务工作先进单位等名誉名称。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关局部和全体会员表示衷心的感谢！
1、拨缴经费收入xx万元，包含行政和三产。
2、会员会费收缴xx万元。
3、上级工会补助xx万元，重要是：补贴购车、办公费等。
4、行政补助收入xx万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型体裁活动等。
5、银行存款成本收入xx万元。
（二）经费支出情形。经费共计总支出为xx万元。其中：
1、上解经费。按照拨缴经费收入30％的比例上解省电力工会、10％的比例上解xx市总工会，共计上解经费xx万元。
2、会员活动费支出xx万元，其主要用于基层分会发展活动。
3、职工活动费支出xx万元。其中：
（1）职工教诲费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额xx万元。
（2）文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举行的职工活动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额xx万元。
（3）宣扬运动费。主要用于制作宣传板面跟宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额xx万元。
（4）其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额xx万元。
4、工会业务费支出xx万元，其中：
（1）会议费。用于职代会及工运实际研讨会等，费用xx万元。
（3）专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用xx万元。
（4）其它业务费。主要用于工会本身建设方面。包括给基层分会购照相机、购买必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用xx万元。
（三）经费结余。截至xx年底经费滚动结余xx万元。
（一）密切联系干部，保持经费拨交渠道的畅通。
工会经费是工会工作的物资基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《对于加强工会财务管理的划定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《xx公司工会经费管理方式》等，踊跃领导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性；工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真理解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意思和上缴会费是每个会员应尽的任务，打消了含糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为事实，为工会工作首创了新的局面。
（二）服务中心工作，尽力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾，实事求是，收支平衡，略有结余”的准则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务；二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作；三是为基层分会组织建设服务，有盘算的对基层工会开展活动进行补助；四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权力，发展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出公平，职工满意。
（三）迷信管理，努力提高经费管理水平。
一是强化工会经费的预决算工作。年初周密估算，年中对照检讨，年末当真决算，保障有计划、有步骤的公道使用经费；二是坚持民主理财，加强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开销由工会委员会群体探讨决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，自发接受各级组织和广大会员、职工的监督；三是加强财务人员的专业培训，踊跃应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务尺度化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，持续多年在全省电力系统工会财务审查评比中金榜落款。
随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。咱们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展供应坚实的物质保障。
（一）工会要进一步加强对财务工作的领导。
重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独破管理和工会主席审批制度，抓好财务内部操纵制度的建设，控制好经费应用的准则、方向跟重点，将工会经用度于为职工民众服务上，用于工运事业发展上。关怀、帮助、支撑财务人员履行职责，英勇探索做好工会财务工作的新方法。
连续加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考察，确保工会经费收入的牢固增添。按照省公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。
（三）进一步增强工会估算轨制治理，更好地管好、用好工会经费。
科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据局势收好、管好、用好工会经费，自发接收同级和上级经费审查委员会的监视。强化预算约束，不断调解和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效力，为工会自身建设和工运事业发展供给有力保障。
（四）认真学习，始终提高工会财务人员业务水平。
一直进步财务人员的业务程度，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力把持业务技能，严格按照省公司工会对工会财务管理的具体恳求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业职员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。
各位代表，今后五年，咱们将紧紧围绕公司工会的中央工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，全力以赴收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局势做出新的贡献！