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最新瑜伽会馆会员签协议 马术会员制合同(大全5篇)

时间:2023-09-19 12:35:41 作者:飞雪 最新瑜伽会馆会员签协议 马术会员制合同(大全5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

瑜伽会馆会员签协议篇一

甲方:

乙方:

一、 甲方的责任和义务

1、依据会员服务介绍,自主选择会员类型,完成注册程序,交纳相应费用后,才能成为正式会员。

3、对使用的用户名和密码安全负全部责任,由于甲方不慎致使帐号被他人使用,由此造成的一切后果由甲方承担,同时甲方对用此用户名下进行的所有活动和事件承担全部的责任。

4、为乙方答疑专家提供真实的、完整的会计资料、企业生产经营情况、财务处理情况等涉税资料,以利于乙方专家制定相应的最佳答疑方案。

5、由于提供的资料不真实、不完整而导致答疑方案有偏差,因此受到税务机关及其它部门的处罚,一切法律责任有甲方自负。

二、乙方的责任和义务

1、甲方完成相应注册程序和交纳费用后,及时开通相应级别的会员帐号。

2、对甲方帐号下所涉及的商业秘密和企业生产经营情况,进行保密。

3、乙方答疑专家对甲方用户名下所提出的财税问题,应在24小时内给出答疑方案,如问题涉及面广程序复杂,具体时间另行商议。

瑜伽会馆会员签协议篇二

甲乙双方本着*等、自愿、互利互惠的原则,根据法律、法规和公司规章制度,结合本合同范围的具体内容,经双方协商,特签订本劳动合同书。

一、合同期

本合同起止日期:(公历)20_年月日至20_年月日止。

二、工作内容和工作地点

甲方因生产(工作)需要,聘用乙方在电工普工其他岗位上工作。主要从事等工作。

乙方的工作地点为公司各工作地点。

三、工作时间和休息、休假制度

1、甲方实行每日8小时工作制,(除特殊工作任务外)。

2、甲方安排乙方加班,加班费为80元/4小时。

四、劳动报酬

1、甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、技术水*、日常表现,经综合考核,由公司办公会议评定日工资标准、预发工资标准、其它补助费及奖金。

2、公司办公会议评定乙方的日工资标准:电工为140元/天,普工为110元/天。

3、公司办公会议评定乙方的预发工资标准:从当月工资和其它补助费及奖金总额中扣除20%到年终发放,剩余金额下月16号发放,甲方不得无故拖欠工资发放(计算办法详见附页)。

4、年终根据评定的日工资标准和其它补助费及奖金,将一年中每月扣除的20%工资一次性发放。

五、劳动保护

1、甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方提供劳动工具和劳保用品。

2、乙方须严格遵守甲方制订的工作规范,操作流程,劳动安全卫生制度。

六、社会保险

甲方在合同存续期间应按国家和当地*的有关规定为乙方办理意外保险(指定进入施工现场和生产一线的员工)。

乙方患病或非因工负伤的医疗费及其待遇,甲方不负任何责任。

七、安全事故及责任赔偿

在施工过程中,乙方必须遵守电力行业安全规章制度,和安全规则施工,服从现场施工负责人指挥,如有设备、人身事故发生,必须分清责任。

如乙方违章作业,不服从安排,造*身事故的,甲方付医务治疗费,不承担误工费和工资。

如乙方违章作业,不服从安排,造成设备事故的,造成甲方经济损失的,按照甲方经济赔偿金额的20%进行罚款,当月扣除。习惯性违章被查,经济责任由乙方自行承担,当月扣除。

员工在非上班工作时间内,从事其它活动所造成的事故和经济损失由乙方本人承担。汽车司机未经许可不得私自出车。汽车司机私自开车或将车辆给他人驾驶,所造成的事故损失由司机本人负责。

乙方如本身患有异病,未治疗未康复的,如在签订合同期间造成的人身意外事故的,甲方不承担责任。

八、劳动纪律和规章制度

1、上、下班一定要按公司规定的时间上班、下班。

2、在晚上十一点半前,必须回公司休息。

3、在生产一线员工,要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。

4、要保持个人形象,公共场所和宿舍卫生。

5、不准在施工现场打架、斗殴和口舌争议。

6、不准在公司及施工现场偷盗公司材料及废品,要爱惜公司财物。

7、不准带异性朋友在公司住宿,和带不相干的人进出公司。

8、偶有亲戚朋友来食堂就餐的必须报餐,不得将食物带出公司。

九、劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致,可根据需要变更本合同内容。变更劳动合同,应采取书面形式。

(二)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不予经济补偿:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方有关规章制度的(具体含义以甲方制定的管理制度为准);

有**、挪用公款或窃电、以电谋私,及私自出买材料和设备行为的;

故意隐瞒真实身份或其他情况的;

试用语言、动作等对上级进行辱骂、威胁、或胁迫达两次及以上的;

实施或在公共场合扬言实施破坏生产行为,造成严重影响或后果的;

鼓动其他员工与部门经理及其他管理人员对抗,性质恶劣的;

一年内个人岗位绩效考核三次评定为不合格,且经教育仍不整改的;

从事*、吸毒、抢劫等《刑法》、《治安管理处罚法》等明令禁止行为的;

进行赌博、*等行为,经教育不悔改在此违反的;

盗窃公司财物经查实涉案价值在500元以上的,或累计盗窃达2次的;

编造散布虚假信息致使甲方社会形象受损,性质恶劣,且经教育拒不改正的;

在办公区、食堂及宿舍打架斗殴、纵火或实施其他违法行为,情节严重的;

一年内累计事假达15天以上的(含15天);

(四)有下列情形之一的,甲方提前30日以书面形式通知乙方,可以解除本合同:

乙方不能胜任甲方安排的工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(五)乙方有下列情形之一,甲方不得依据第(四)款解除合同:

患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

女职工在孕期、产期、哺乳期内;

在甲方工作期间,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(六)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

未按照劳动合同约定提供乙方劳动保护或者劳动条件;

未及时足额支付劳动合同约定的乙方劳动报酬;

甲方规章制度违反法律、行政法规规定,损害乙方权益的;

法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他形式;

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动;

甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

(八)有下列情形之一的,本合同即告终止:

合同期满的;

乙方死亡或者宣告失踪的。

十、甲乙双方约定的其它事项

十一、其它

本合同双方签字加盖公章后生效。

本合同一式贰份,双方各执一份,具有同等法律效力。

补充合同与本合同同时生效并具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(主要负责人):

瑜伽会馆会员签协议篇三

一、本合同文本是根据《^v^合同法》和《北方产权交易共同市场会员管理办法》制定的示范文本。

二为更好地维护当事人的权益,签订合同时应当慎重,力求具体、严密。订立具体条款,需要约定的必须表述清楚。

三、合同涉及的当事人基本概况的填写:按合同要求载明清楚,如委托人是自然人的,应载明其姓名、国籍、身份证号码(护照号码)、居住地址、邮编、电话、开户银行账号等。

四、转让市场:是指北方产权交易共同市场设立的股权挂牌转让市场。

五、交易机构:是指经北方产权交易共同市场理事会批准有权受理股权挂牌业务的产权交易机构。

六、经纪会员:是指已经北方产权交易共同市场授权,交易机构批准从事股权转让经纪(或兼自营)业务的产权经纪机构。

七、会员费用:是指经纪会员作为交易机构会员,开展股权挂牌转让经纪业务,向交易机构交纳的会员费和系统使用年费。

本合同涉及的当事人

交易机构(以下简称甲方):________

法定代表人:______

住所:____________邮编:________

电话:____________传真:________

开户银行账号:____________________

经纪会员(以下简称乙方):________

法定代表人:______

住所:____________邮编:________

电话:____________传真:________

开户银行账号:____________________

为规范股权挂牌转让行为,维护公开、公平、公正的市场秩序,根据国家有关法律法规和北方产权交易共同市场相关规定,经甲、乙双方平等协商,达成协议如下:

第一条约定事项

乙方自愿申请成为甲方会员,遵守股权转让市场关于会员的各项规定;甲方同意乙方作为其股权挂牌转让会员开展相关经纪业务。

第二条甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.按照规定对乙方进行日常管理和监督;

2.要求乙方按照有关规定向投资者提供股权转让服务;

3.要求乙方按照规定的时间进行股权转让清算交割;

4.向乙方收取席位费和系统使用费。

(二)甲方的义务

1.向乙方提供股权转让撮合系统,提供相关业务培训及技术支持;

2.向乙方提供股权转让席位;

3.向乙方提供股权挂牌转让信息和咨询服务;

4.在每个转让日结束后及时进行清算交割,编制当日“清算交割表”、“资金结算表”等传发给乙方。

第三条乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.向甲方推荐企业进行股权挂牌转让,并收取佣金;

2.享受甲方提供的信息和培训服务以及相应的软硬件支持;

3.要求甲方保守其商业秘密。

(二)乙方的义务

1.乙方须在营业场地、人员、设备等方面按照规定标准进行配置;

2.遵守市场的各项规定,按照“公开、公平、公正”的原则向投资者提供转让服务;

3.及时办理股权转让的清算交割,缴纳相关费用;

5.按约定向甲方支付席位费和系统使用费;

6.在使用或传播股权转让信息时,应保证及时、准确、完整。

第四条会员费用及支付方式

乙方须在本合同签订之后______日内,一次性向甲方缴纳会员初费人民币(大写)______元;以后每年第一季度结束前5个工作日内缴纳会员年费人民币(大写)________万元。

乙方须向甲方缴纳系统使用年费,每个席位每年人民币(大写)____________万元,该项费用每个年度第一个月内向甲方一次缴清。

第五条违约责任

1.甲方或乙方违约,依本合同和北方产权交易共同市场有关规定处理;

3.乙方未及时办理清算交割,除须补办交割外,还须承担由此造成的一切损失;

4.乙方未及时缴纳有关费用,除须补交欠缴金额外,还须向甲方按日缴纳欠缴金额______%的滞纳金。

第六条争议的解决方式

合同涉及当事人对本合同内容有争议的,应友好协商解决。协商不成的,双方一致同意选择______仲裁委员会合同仲裁中心申请仲裁;双方不愿仲裁的,可依法向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他

第八条合同的生效

本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。

“合同使用须知”和合同所必备的附件与本合同具有同等的法律效力。

本合同一式______份,甲、乙双方各执______份。

(盖章)(盖章)

法定代表人(签字):_______法定代表人(签字):_______

瑜伽会馆会员签协议篇四

乙方:______

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在*等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限:

自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日上,有效期为 个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务:

甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;

按本合同支付给乙方薪金。

对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务:

乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

享有当地*规定的就业保障的权利;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

对试用状况不满意,请求辞职的权利。

乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务;

遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务:

试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;

对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%),乙方承担 (10%);

试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务:

试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

反对和投诉对乙方试用身份不公*的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:______乙方:_______

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

瑜伽会馆会员签协议篇五

乙方:_______

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系.为维护双方的合法权益。甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下:

1、乙方自动受聘于甲方担任职务。

2、本合同期限自_______年_______月_______日 起到200_______年_______月_______日 止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。

1)合同期满不需要续订合同时:

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