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政法队伍教育整顿查纠整改心得体会(实用14篇)

时间:2023-12-29 22:54:06 作者:文锋

总结心得体会能够帮助我们更清楚地了解自己的优点和不足,从而为下一步的发展制定计划。接下来是一些精选的心得体会示范,希望能够激发大家的写作热情,提升自己的写作能力。

政法队伍教育整顿查纠整改环节总结范文

政法机关是中国的专政机关。主要包括六个部门:检察院、法院、公安机关、司法行政含监狱劳动教养、国家安全部门和反邪教部门。他们的重要职责是为公民执法,维护社会公平正义和长期国家安全。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

查纠整改环节是政法队伍教育整顿第二环节,也是动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节。兰州新区坚决贯彻落实中央精神和《甘肃省第一批政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》部署要求,超前谋划、周密部署,依纪依法做好线索核查,兑现宽严政策,有力推动查纠整改各项部署落地落实。

新区政法各单位着力加强政治建设,抓好“关键少数”,强化思想发动,进一步提高思想认识、拧紧责任链条,注意解决苗头性问题,沿着正确方向蹄疾步稳推进查纠整改,推动政法队伍教育整顿走深走实。

印发《兰州新区政法队伍教育整项查纠整改环节实施方案》,坚持政治轮训和“读书班”活动不动摇,坚持周一例会集中学和平时提升个人学相结合,创新学习方式载体,深入开展“夜校学习”和“五学五提升”活动。

进入查纠整改环节以来,新区政法各单位开展政治轮训和“读书班”活动11次,“夜校学习”活动12期,例会集中学习24期,“五学五提升”活动5次。

新区政法各单位以动员部署会、思想发动会、政策宣讲会为载体,加强组织领导,层层压实责任,围绕查纠整改环节使用对象及范围、自查和被查情形及内容、相关纪律法律依据进行详细解读,加强对政法干警思想发动和心理疏导,推动政法队伍教育整顿取得明显成效。

按照政法队伍教育整顿查纠整改工作部署,新区列出《谈心谈话提纲》,围绕“自查从宽、被查从严”政策、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》、监督执纪“四种形态”等政策要求,坚持领导带头,以身作则,以上率下,带头谈心谈话,带头查找问题。通过谈心谈话,见人见事见思想,使干警进一步提高思想认识,补短板强弱项,为政法队伍教育整顿查纠整改工作的持续推进打下坚实基础。

突出重点人员,确定重点谈话对象137人,对发现问题的干警,推心置腹规诫劝告,促使其主动讲清问题。创新“4431”模式,做到“七必谈”,教育引导广大干警打开心结、消除顾虑。

截至目前,新区政法干警796人第一轮谈心谈话已完成全覆盖。

对照中央和省上查纠整改实施方案,认真梳理新区多发性、顽固性问题,将新区扫黑除恶、处理历史遗留问题、经济社会发展中发现的重点问题一并纳入,拓展形成“6+4+x”为整治内容的《兰州新区政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》,针对不同问题,分类施策,靶向治疗。

召开座谈会,与社会各界群众代表深度交流,在发现问题、解决问题上下功夫,针对发现问题进行精准式、点对点整改。及时向社会公布政法队伍顽瘴痼疾专项整治内容,动员群众参与整治、监督举报,召开意见征求会议6次。既抓共性问题、又着重关注个性问题,切实将顽瘴痼疾整治到位。

新区检察院全面助力优化法治化营商环境,做好民企“服务员”,累计为民办实事21件;新区公安局简化户政服务手续,帮助修改综合平台错误录入人员信息,深入开展防电信诈骗、防校园欺凌、禁毒知识、交通安全等法律宣传服务活动,累计制作反诈播报15期,为民办实事60件;新区法院赴村开展巡回审判,解决农民工工资拖欠问题,累计为民办实事7件;新区民政司法和社会保障局深入村社基层,发动人民调解员开展矛盾排查,累计为民办实事10件,化解纠纷96起。

新区政法各单位在助力企业发展、侦破民生“小案”、解民忧纾民困暖民心等方面下功夫,切实解决群众“急难愁盼”事,让广大群众切实感受到政法队伍的新变化、新风貌、新形象。

根据政法队伍教育整顿工作总体部署,全市政法队伍教育整顿第二环节工作开展以来,在省、市指导组的精心指导下,全市政法各单位深入贯彻习近平总书记关于政法队伍教育整顿的指示精神,严格按照《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》和省、市总体要求,强化领导,精心部署,快速推进,推动教育整顿往深里走、往实里走、见行见效。现将有关情况汇报如下:

(一)坚持政治引领,迅速部署到位。政法队伍教育整顿开展以来,我市把教育整顿作为首要政治任务,实施“一把手”工程,坚持高起点开局、高质量推进、高标准落地。抓好层层落实。省教育整顿会议安排部署后,第一时间召开专题会深入学习,研究落实。4月某日,召开全市政法队伍教育整顿工作推进会,印发《某某市政法队伍教育整顿查纠整改工作方案》,随后政法各单位对本系统查纠整改工作进行再安排再部署,实现全覆盖。拧紧责任链条。充分发挥教育整顿领导小组“统揽”和教育整顿办“中枢”的作用,4月某某日召开市政法队伍教育整顿领导小组第二次会议,于4月某某日、某某日,分别召开市政法队伍教育整顿领导小组办公室主任会议和办公室成员工作会议,压紧压实各成员单位责任,加强协同配合,形成强大合力。深化学习教育。坚持学习教育贯穿教育整顿全过程,开展政法英模展、学党史、教育整顿知识竞赛和政法干部上讲台等活动,重点宣传学习某某新时代公安英模某某,市政法队伍教育整顿领导小组作出《关于在全市政法系统开展向某某同志学习活动的决定》,录制了约8分钟的《某某某》专题片,某某、某某两级举办了某某同志先进事迹宣讲报告会,《人民公安报》《大众日报》《某某卫视》等媒体先后予以报道,目前全市政法系统掀起向某某同志学习的热潮。

(二)坚持思想先行,宣传发动到位。为确保教育整顿查纠整改环节不走偏、不走空,我市在思想发动上持续发力,以思想自觉引导行动自觉。谈心谈话深下去。坚持把“五必谈”作为查纠整改环节的基础手段,精心设计“八谈透”谈话提纲,提升谈话效果,帮助有问题干警放下包袱、争取主动。4月20日,市委书记某某某与政法委和政法各单位主要负责同志,开展“一对一、面对面”谈心谈话。之后,政法委和政法各单位分系统,层层开展谈心谈话,完成谈心谈话任务。政策宣讲跟上去。通过政策宣讲会、政策专题解读会等形式,将中央和省委关于“自查从宽、被查从严”的政策导向向全体干警进行宣讲贯彻,释放“主动查”与“被动查”不一样的信号,引导有问题的干警珍惜组织给予的机会。舆论助推热上去。加大宣传力度,通过发放《致全市政法干警的一封信》《致全市政法干警家属的一封信》、开展党章党纪党规学习等方式,切实让有问题的干警心灵受到触及,增强思想、行动自觉。

(三)坚持动真碰硬,问题查纠到位。我市坚持以刀刃向内的勇气,既查外病又查内病,既查病灶又查病因,确保见人见事。个人主动“查”。围绕“六大顽瘴痼疾”,政法委和政法各单位组织干警填报《政法干警自查事项报告表》,对本单位职责范围内在办案件、已办案件开展自查。组织督促“查”。发挥组织查处震慑作用,敦促有问题干警主动说明问题。4月16日,专门召开政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治部署会,印发《全市政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作方案》《关于推动开展自查的七项措施》等,推动查纠整改各项任务落实落地。同时,在《某某日报》、某某政法公众微信号发布《关于顽瘴痼疾专项整治内容的公告》,开展调查问卷活动,倾听社会各界的意见建议,自觉接受社会监督。内外并线“查”。市教育整顿办会同纪委监委机关、公安、检察、税务、市场监管、行政审批等单位,利用大数据开展智能化数据排查,查实一个、处置一个、销号一个,确保件件有着落、事事有回音。

(四)坚持融合转化,统筹推进到位。我市坚持问题导向、结果导向,在深入开展教育整顿中履职担当树形象,打造一支党和人民信得过靠得住能放心的政法铁军。加强督导检查。近期,组织人员深入到基层政法各单位进行明察暗访,重点看干警参与率是否达标、重点学习篇目是否学完、干警自我革命的勇气有没有增强、干警查摆问题的主动性有没有提高,发现问题立即责成整改。做好结合文章。自觉把政法队伍教育整顿与党史学习教育、建党100周年安保维稳、村级换届选举、推进扫黑除恶常态化机制、全面深化政法领域改革有机结合起来,以工作实绩检验教育整顿效果。深化实践活动。广泛开展“我为群众办实事”“攻坚五问”大调研大讨论和“五个一”活动,不断增强群众观念,累计入企入村8000余人次,帮助企业解决事项300余件,办理法律援助案件900余件,让群众真切感受到教育整顿带来的新变化。

虽然我市政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作整体推进有力,取得了阶段性成效,但对照中省市的总体要求和全市广大人展群众的期望,我们的工作还存在一定不足和薄弱环节。一是学习教育的长效性、持续性坚持不够,特别是对《纪律处分条例》《政务处分条例》和“自查从宽、被查从严”等政策规定学习教育还不全面不透彻,警示教育、推动查纠的作用发挥不够到位。二是政法干警思想发动还不充分,有的干警还没有完全放下包袱,自查问题多数是工作纪律问题,存在避重就轻的可能,有进一步深挖扩大成果的潜力。三是顽瘴痼疾整治工作进展不平衡,目前初步自查核实的36个顽瘴痼疾问中,市法院、检察院对存在问题整改处理较快,市公安机关问题整治进度较慢,需要加快步伐。四是统筹结合各项工作还不够紧密,顽瘴痼疾整治与维护稳定、平安建设等重点工作,与党史教育、巡视巡察、以案促改等专题活动融合不够,没有完全达到相互促进、相得益彰的效果。存在有些问题有客观的也有主观的原因,最根本的原因是思认识还不够全面深刻、政策规定还没有学深学透、方式方法还不够灵活有效,需要我们进一步加强研究,釆取有针对性的举措切实改进提高。

下一步,我们将紧盯“查纠整改”目标任务,责任上再压实、措施上再加力,以“走在前列,交好答卷”的信心和决心,全力推动政法队伍查纠整改环节走深走实。

一是动真碰硬除“痛点”。要提高线索核查的精准性、靶向性,真正查深查透;要充分发挥纪委监委职能作用,用好存量问题线索,加大线索核查力量投入,尽早突破线索案件;要建立组织查处与扫黑除恶斗争衔接机制,强化纪法协同,开展重点案件倒查;要严格依规依纪依法办案,把好事实关、证据关和法律适用关,确保把每个案件都办成铁案。

二是对症下药治“堵点”。要聚焦顽瘴痼疾,以自我革命精神,坚持问题导向,牢牢扭住问题底线不放,确保既有立竿见影的实效、又有抓源治本的长效;要坚持“6+n”清查模式,突出整治“顽瘴痼疾”,全面排查突出问题,明确整改要求,深刻剖析原因,对症下药,确保问题不反弹;要坚决克服松一松、歇一歇的想法,持续深入开展专项排查整治,以铁的决心、铁的措施确保排查整治到位。

三是把牢方向攻“难点”。要精准把握从宽与从严的界限和适用情形,强化宽严政策的引导效应、领导带头的示范效应、重点案件突破的震慑效应,切实把政策宣传好、运用好、执行好;要进一步加强谈心谈话工作,强化分类指导,确保谈心谈话深入内心、触及灵魂,真正达到教育大多数、惩处极少数的目的;要完善工作举措,坚持实事求是,做到宽严有度,实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

四是以上率下抓“重点”。政法领导干部要坚持以身作则、以上率下,认真查纠自己身上存在的问题,以“关键少数”引领带动“绝大多数”;政法各单位和相关部门要加强协同配合,多部门联动核查的方式推动组织查处工作;区委整顿办要加强统筹协调、督促推动、调研指导,进一步压实政法各单位主体责任,坚决防止责任和压力层层衰减的现象。

全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来,xx市人民检察院围绕“六大顽瘴痼疾”,弘扬自我革命精神,深入自查自纠,切实整治顽瘴痼疾。

现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下:通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉,采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式,对照“六大顽瘴痼疾”,共查找出xx个方面xx个问题。

其中,违反防止干预司法“三个规定”问题xx个,检察人员经商办企业问题xx个,离职检察人员违规担任律师问题xx个。

对查找出的上述问题,我们坚持边查纠边整改,立行立改,整改一个销号一个,确保整治到位。

截止xx月xx日,xx个问题已全部整改到位,完成制度机制建设xx项。

一、违反防止干预司法“三个规定”问题存在问题:个别干警在办理案件时,对有人打听案情未按规定及时报告;个别人员填报内容不完整,没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容,不能全面反映过问情况。

整治成效:1.组织集中补报。

对干警填报的xx件记录报告逐一进行核查,并组织干警对以前漏报的进行集中补报,干警共补报过问检察办案事项等xx起。

从填报工作开始至今,共填报过问检察办案事项xx件,其中,领导班子成员填报xx件,第一检察部xx件,第二检察部xx件,第三检察部xx件,第五检察部未检部门xx件,综合业务部xx件。

2.针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题,编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》,组织开展专题学习,在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容,教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求;3.针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题,加强警示教育,制作专用保密信封打消干警思想顾虑,强化记录报告自觉;4.针对当前司法办案外部环境现实状况,为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃,设立专门的律师会见室,配备同步录音录像设备,防范外界干扰。

5.出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》,规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求,细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。

二、违规经商办企业问题存在问题:经排查发现,存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况(目前已注销或变更);个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况(目前已注销)。

整治成效:1.全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息,协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查,对xx名存在经商办企业情形、xx名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。

目前,xx名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。

2.接受社会监督。

设立举报信箱,公布举报电话、邮箱,受理群众投诉和举报,多渠道排查违规经商办企业情况。

班子成员带队广泛走访,向群众发放调查问卷,全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。

3.出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》,加强动态信息监管。

组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书,就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。

承诺书留存政治部备查。

4.出台《xx市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》,并和xx市公安局、xx市司法局、xx市市场监督管理局、xx市房管局等单位建立联系制度,由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局,对检察人员是否经商办企业等情况进行核查,达到用制度管人、用制度管事的目的,实现了“当下改”与“长久立”一体推进。

三、司法人员离职后违规担任律师情况存在问题:经自查发现,存在离职检察人员担任律师,代理我院办理的案件的情况,目前已将排查出的情况及时向司法局通报。

整治成效:1.层层进行甄别核实,对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索,及时向市司法局进行通报;2.关口前移,出台规定,在办理检察人员离职手续时,同步签订不违规担任律师或法律顾问充当司法掮客承诺书;3.建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制,常态化跟进掌握离职人员从业状况,实现信息共享、动态管控。

抓好顽瘴痼疾整治工作,是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举,也是xx检察院必须承担的政治责任,必须履行的时代使命。

下一步,我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风,扎实做好试点各项工作,努力向党和人民交上一份满意“答卷”。

按照《政法队伍教育整顿单位查纠整改环节评估方案》规定的内容要求,现将具体情况报告如下:

一、总体情况。

(一)组织领导方面。局党组认真落实主体责任,先后xx次召开专题会议,研究、部署、推动教育活动走实走深,确保活动规定动作不走样,自选动作有创新,顺利有序推进工作开展。局党组书记、局长xx认真落实第一责任和直接责任,抓精神领会,抓学习推动,抓具体指导,抓督促检查,带头学“四史”,带头写笔记,带头讲心得,带头开展批评与自我批评,以上率下,推动活动落实。县政法委派出专人,全程参与活动的各个环节,认真履行指导责任。县纪委监委领导同志经常到局督促检查工作,及时开展警示教育、巡查工作和线索反馈等工作,较好履行了协同责任。同时局党组多次分别组织召开支部会议、律师、司法鉴定机构、司法所长专题会议,坚持学习教育贯穿始终,坚持边学边查边建边改贯穿始终,坚持政策相适、法纪为先的基本原则,以思想自觉引导行动自觉,努力打造忠诚、干净、担当的政法铁军。

(二)四项教育方面。政治教育xx次,党史学习教育xx次(包括各类学习活动),警示教育活动共xx次(包括警示教育大会、纪法学习、廉政报告、参观廉政教育基地等活动),英模教育中组织先进事迹报告会xx场、刊发宣传报道xx件等。

(三)自查自纠方面。

1.深入开展思想发动。召开查纠整改部署会、推进会xx次。xx月xx日我局召开由了司法局全体干部职工和所属乡镇司法所所长、律所负责人、司法鉴定中心负责人参加的司法局教育整顿查纠整改环节动员会,就政法队伍教育整顿查纠整改环节重点工作安排进行详细部署安排。

同时按照时间节点和专项工作进展,先后xx次召开推进会、汇报会,明确当前工作重点和任务,确定完成时限和责任人,查漏补缺,边查边改。

2.召开警示教育大会。单位组织召开政法干警政治性警示教育大会xx次,观看警示教育片xx次,通报案例xx起。

3.广泛开展谈心谈话。按照“五必谈”要求,本地共谈心谈话xx人次。一是讲程序,领导带头。开展逐级谈心谈话活动,通过局党组书记与班子成员谈、班子成员与科室科长谈、科长与科员谈,对重要岗位、重点人员进行重点谈话,确保应谈尽谈、不漏一人。二是讲政策,警示跟进。深入做深做细干警思想工作,帮助干警打开心结、消除顾虑、放下包袱、争取主动。三是讲问题,靶向发力。坚持做到“八必谈”,形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

5.召开民主生活会(组织生活会)。司法局党组召开专题民主生活会1次,梳理汇总四方面问题、意见建议等xx项(条),提出解决思路举措xx项(条)。

6.截至xx月xx日,司法局无干警主动向纪委监委和检察机关投案,无干警主动向单位党组织说明情况,争取宽大处理。

(四)组织查处方面。一方面拓宽线索收集渠道。在法院办公楼西侧设立了举报箱,公布了举报电话、举报邮箱和举报内容,认真做好群众信访举报投诉的登记、甄别、办理、反馈工作(未收到任何线索)。另一方面是强化核查处理效能。按照有关规定加强协作配合,分别向纪检委、法院、检察院、信访局发出了协助调查函,除纪委电话问询反馈外,其余全部给予了书面回复,截至xx月xx日,均未发现线索。

(五)顽瘴痼疾专项整治方面。一是强化关键防控。开展暂予监外执行核查、信息化核查、执行规范化问题调查,进一步规范执法行为,堵塞工作漏洞。二是摸排关键线索。加强与派驻纪检组对接,对系统内违反三个规定、违规经商办企业及配偶、子女及其配偶违规从事经营活动进行一次全覆盖核查,将发现的线索及时向纪检监察部门反馈(自查两起均属正常经营)。三是紧盯关键群体。针对律师、公证和司法鉴定行业人员违纪违规现象,发放《法律服务行业违纪违法典型案例汇编》,开展“规范执业”专题讨论活动;加强与法院、检察院和纪检监察部门联系,及时掌握律师违规违纪情况;全面摸排法院、检察院退休人员利用律师、法律顾问身份违规从事司法掮客和公证员涉黑涉恶、涉法涉诉问题。通过全方面排查,未发现顽瘴痼疾类问题。

(六)开展“三个规定”大宣讲和党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺行动。局党组书记、局长xx组织律师、司法所长、司法鉴定、局全体人员集中宣讲xx场,受众xx人次。

(七)“我为群众办实事”实践活动方面。

一方面,进一步优化xx县公共法律服务中心等公共服务环境,持续深化放管服改革,推出了畅通法律援助服务渠道、开办绿色公证继承渠道、开展人民调解便民快捷行动、开展安置帮教助民行动、开展法治宣传利民行动等xx项优质高效的便民法律服务措施,建立健全各类制度xx项。另一方面,开展为民办实事活动。主要是普法方面:结合“法律九进、法治九建”工作,组织普法志愿者深入到xx景区、xx小区开展《民法典》、《打击电信网络诈骗》等宣传活动xx次,结合两委换届深入到xx个重点村开展形式多样的法治宣传活动xx次,组织法律工作者深入到全县xx所中学开展《民法典》暨校园欺凌法治讲座。深入开展智慧普法工作,创建了《民法典》学习云平台,为xx个村制作了《民法典》学习系统二维码。律师工作方面:组织xx律师事务所律师深入到我县重点企业xx集团开展“法治体检”活动,为企业提供法律建议xx条。社区矫正方面:组织专门人员深入到xx驾校、xx驾校宣传酒驾的危害,并为学员发放了《拒绝酒驾,从我做起》一封信。法律援助方面:组织法律工作者到县医院建筑工地开展了关爱农民工法治服务活动。组织律师、公证、法律援助组成了法律服务队到养老院开展了“关爱老年人,走进敬老院”活动。公证方面:制定xx项便民利民措施,开展“绿色通道”公证温情服务。针对年老体弱或行动不便的当事人,主动到医院、百姓家、养老院等地提供上门服务;设立办证“绿色通道”,对残疾人、孕妇、70岁以上的老人、现役及退役军人等群体给予优先办理公证。群众对司法机关的办实事项目满意度为100%。

二、评估情况。

通过自查,认为我单位自查自纠做到了全覆盖,思想发动广泛深入;组织查纠工作到位,未发现违纪违法问题线索;线索核查彻底;无顽瘴痼疾类问题;“自查从宽、被查从严”政策宣讲到位,符合转段工作的各项要求。

三、特色亮点。

1、把学习教育贯彻这个活动的始终,坚持每周三下午集中学习不动摇。

2、健全完善各项制度xx项,新增“预防干预司法三个规定”、“重大事项报告”等6项新制度。

3、为将教育整顿活动真正落实到实处,社区矫正科开展了“三个一”活动,即与司法所长签订一份承诺书、进行一次谈话活动、向全县xx名社区矫正人员发出一份信活动。

四、存在的问题及整改措施。

存在的问题是:一是学习教育形式单一,缺乏灵活性、系统性和针对性,尤其是用特色理论武装全体干部职工,进一步激发工作热情和争先进位意识不够。二是统筹各项工作还不够紧密,查纠整改工作与维护稳定、党史教育等活动融合不够,没有达到相互促进、相得益彰的效果。

整改措施:一是在学习上下功夫。通过领学、共学、自学三步走开展学习活动,建立了以全员集中学习为主、个人自学为辅的学习模式。领导干部带头学,重点学习《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书目。全体人员集中学,通过领导干部集中授课和“一把手”讲党课的形式,重点学习《中共共产党简史》、《论中国共产党历史》及《中共共产党廉洁自律准则》等党内条例准则书目,业余时间自己学,主要学习《中国共产党政法工作条例》、党章等书目。实现了个性化选择与精准化推荐的互补,避免了学习内容单一引起的学习疲劳,让学习劲头不减、热情不降。二是加强法治宣传。与xx通信有限公司合作,共同研制开发《民法典》云平台二维码,让群众和企业一看就会,一学就懂,以喜闻乐见的形式进一步使《民法典》家喻户晓。三是开展创先争优活动。制定了《xx县司法局关于开展“比奉献、比干劲、比业绩、比担当”主题征文活动》实施方案和《庆祝建党100周年优秀政法文化作品展》实施方案,共收集征文xx篇,收集书画作品xx篇。

五、下一步工作举措。

一是继续加强学习。把学习教育贯穿教育整顿始终,将党史教育和教育整顿有机结合,进一步丰富教育的形式和内容,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,确保学习教育入脑入心、教育整顿走深走实。

二是加大查纠力度。实行挂图作战,落实每日一报告,每周一清单,每季度一总结,将我为群众办实事项目落实到实处。同时积极开展回头看,加大督导和检查力度,实现查纠整改常态化,以督促改,推动教育整顿工作扎实有效开展。三是建立长效机制。坚持“当下治”和“长久立”并重,及时总结工作中的好经验好做法,用制度形式把教育整顿中形成的有效做法固化下来,真正把“学、查、改”各阶段的良好举措落实到工作中去,实现队伍教育整顿成果成效化。

根据xx省公安机关教育整顿活动的统安排部署,近期,xx县公安局党委结合集中学习、专题辅导、党课讲座、个人自学等学习方式,系统地学习习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述,深入地学习《坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动方案》,切实增强了刀刃向内、正风肃纪的责任感和使命感。在此基础上,xx县公安局党委联系班子成员个人思想和工作实际,聚焦思想、纪律、作风、能力四个方面问题,主动对照、深入查摆,追根溯源、深刻剖析,进一步明确了整改措施和努力方向。现做如下剖析:。

此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、锻造“四个铁一般“公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求,是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。例如对xx等人的查处,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强意志,充分体现了党的十九大后正风肃纪半步不退、反腐惩恶寸步不让、管党治党越往后越严的坚定立场。对此,xx县公安局党委深刻认识教育整顿的重要意义,把开展教育整顿作为重大政治任务摆上突出位置,坚持政治建警、面从严治警,弘扬延安整风精神,以自我革命的勇气,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。下面,对八个方面进行查摆剖析。

1、查摆剖析是否做到信念过硬。

二是思想建党所要解决的“总开关“拧得还不够紧,思想上还存在以事务性工作代替党性锻炼的问题,存在精神弱化、理想淡化的情况,存在重业务知识学习、轻政治理论学习的情况。

2、查摆剖析是否做到政治过硬。

二是对意识形态领域的复杂性认识不够,在平常工作中面对一些消极情绪,消极言论,反对的态度不够坚决。例如,看到朋友圈里面有不当言论,只是不发表意见不点赞,并没有当即表明自己的立场。

3、查摆剖析是否做到责任过硬。

xx县公安局党委始终履行全面从严管党治警的责任,坚持政治建警,着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁-般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁般的纪律作风的公安铁军。但是还存在以下问题:一是政治责任主动履职不到位,有时针对队伍管理中问题,存在当“老好人”的思想,留有“下不为例“的余地,没有严格照制度追责到位。二是抓铁留痕的作风不硬。存在实用主义思想,以公安机关为牵头部门的相关工作,就多投入精力关注和解决问题,与公安机关为辅助部门的相关工作,就搁一搁,缓缓,亲自过问的少,导致不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。

4、查摆剖析是否做到能力过硬。

xx县公安局党委始终牢固树立正确的政绩观,拧紧世界观、人生观、价值观这“总开关”,注重终身学习理念,坚持“一分部署,九分落实”的执行力。但是还存在以下问题:一是有时把学习当成“软指标”,存在畏难情绪,有“临时抱佛脚“头痛医头、脚痛医脚“的现象,目前虽然已经积极整改,但是历史欠债不少,不能一蹴而就地解决学习理论知识不深入、不系统的问题。二是特别是面对新时代新要求新使命,对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深刻、把握不全面,与公安工作融会贯通不够,不善于运用新思想去观察、分析、解决公安工作中的实际问题,从宏观长远角度谋划公安工作思考不深,存在为完成任务而完成任务的问题。三是存在经验主义倾向,在贯彻执行中央、省委、市委的决策部署上,习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。例如,中央、省委、市委关于加强新时代公安工作意见发出后,虽然xx县公安局党委对应做了一些思考,但并没有从根本上去努力谋划,缺乏深度思考。

5、查摆剖析是否做到纪律过硬。

xx县公安局党委始终坚持把权力关进制度的笼子里,没有滥用手中的权力,不存在官商勾结、以权谋私、利益输送的问题。但是还存在以下问题:一是请示报告制度落实不到位,对于一些常规工作方面,存在报告不及时或不报告的问题,有时存在自己能处置的问题就不给上级添麻烦“问题解决了再报告”的想法。二是有时存在工作上的本位性,重维护形象轻重典治内,重办理个案轻教育一片等,这些都是政治纪律和政治规矩自我约束不严造成的。三是在严格落实《党章》《准则》《条例》的新形势下,谨慎有余、决断不足,过多上报请示,满足于完成上级的安排部署,对工作质量要求不高,缺乏“紧抓不放、一抓到底“的狠劲,监督存在畏难情绪,红脸出汗不到位。

6、查摆剖析是否做到作风过硬。

听基层所队领导和民警说多、和群众面对面接触交流少。有时候即使下基层走访调研,也存在走马观花、流于形式的问题,联系群众不细,单向沟通有余、双向互动不足,工作不够接地气。二是工作中存在急躁情绪。在工作中过于严厉,方式方法生硬简单,特别是工作中容易着急上火,批评同志时候不讲情面,没有注意到时间和场合,没有完全顾及到他人的感受,对同志批评教育的多,沟通交流的少。三是存在“做虚功“现象。常常局限于在办公室、会议室研究问题,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,有时借口任务重、时间紧,对一些文件没有认真研究。

7、查摆剖析是否做到家风过硬。

xx县公安局党委始终坚持加强对家属子女的教育管理不存在治家不严、对配偶子女失管失教的问题。

8、查摆剖析是否做到品德过硬。

xx县公安局党委始终坚持明大德、守公德、严私德,不存在原则失守、道德失范、行为失节的问题。

今年以来,xx县公安局党委相续召开了深刻汲取xx等严重违纪违法案教训专题民主生活会。结合坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动认真对照反思,引以为鉴,深刻汲取教训,举一反三,分析产生问题的原因如下:。

1、理想信念还不够坚定。

虽然能在思想和行动上同党中央保持高度致,但是面对市场经济多元化的文化浪潮,缺少更加坚定的理论自信,放松了对自身建设的严格要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的严格要求,直接影响了思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

2、纪律观念有所弱化。

在执行党的纪律上能与党中央、省委、市委、市局党委班子保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有充分发挥良好的示范带头作用,有时候习惯于喊口号,放松了自我要求,降低了自律标准,仅满足于不违规、不触线、不出事。说到底,还是对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,以及一股较真的狠劲。例如,对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,以为自身党委班子成员不会犯错误,存在深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不足的偏颇态度。

3、宗旨意识还不够牢固。

与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究解决:些困难和问题时,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚.一些、少一些。之所以出现这些问题,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗后观念有所淡化,没有彻底秉持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。

4、素质修养还不够纯粹。

党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在指导基层、服务群众上做得还不够,满足于上边安排什么,就干什么,没有充分发挥党委班子成员的先锋模范作用。追根究底,还是党性不纯,放松了自我要求。

1、坚定信念,打造政治坚定的党委班子要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石,从思想深处解决好理想信念问题,努力把理想信念与现实任务结合起来,积极投身到各项公安边防建设中去,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观坚持正确的权力观、地位观、利益观,切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

2、躬身实干,打造创新实干的党委班子要有强烈的责任感和使命感,不断增强创新意识、创新精神、创新思维和创新能力,身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作,做到遇到问题不回避,遇到困难敢担当,特别在解决疑难问题时,要勇于冲锋陷阵,不断战胜自我,追求新的突破,不仅要会出思路、想干事,又要能抓落实、干成事,还要善于谋创新、解难事。

要严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑;

要艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验。通过班子成员的示范带动造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

接受社会和人民群众的监督,坚持走群众路我,利用各种形式,通过多种渠道,虚心听取群众鸡见和建议,正确行使和运用手中的权力,坚决做到公道处事,正派做人,秉公用权。

政法队伍教育整顿开展以来,***县法院迅速行动,主动作为,紧紧围绕目标任务,聚焦干警思想根源问题,深入开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,为队伍教育整顿走深走实打牢了思想基础。按照队伍教育整顿学习教育环节“三看”标准,现将我院队伍教育整顿学习教育环节工作评估报告如下:。

我院认真贯彻落实县委和上级法院关于政法队伍教育整顿工作的部署要求,紧扣目标任务,坚持超前谋划部署,精心组织实施,从严从实督导,突出抓好规定动作和自选动作创新,促进教育整顿工作有序有效开展。

(一)高度重视,超前谋划,确保高点开局。

我院把队伍教育整顿工作作为一项重要的政治任务,不等待、不观望,早谋划、早部署,为活动高起点开局、高标准开展、高质量推进,做好了充分地思想准备、组织准备和工作准备。2020年12月14日制定《***县人民法院队伍教育整顿工作方案》并于2021年3月28日进行了完善,2020年12月15日进行动员部署,2021年3月15日召开推进会,4月日召开领导小组调度会。第一时间谋划组建我院教育整顿领导小组、成立工作专班,组建成立了由党组书记任组长,副院长和部门负责人为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组,下设综合协调组、线索工作组、顽瘴痼疾整治组、舆论宣传组和后勤保障组等五个专项组,统筹负责、全面推进全。

(二)深学细悟,把握重点,营造浓厚氛围。

学习教育环节重点是聚焦解决思想根子问题,我院强化舆论宣传,在全社会营造良好思想舆论氛围;同时,坚持以学习教育为先导,突出政治教育、警示教育、英模教育,以政治教育铸“魂”,以警示教育明“纪”,以英模教育提“气”,引领全院干警拧紧理想信念的“总开关”,做到明理、增信、崇德、力行。

一是细化实施方案。严格对标上级新部署新要求,反复修订完善了《***县人民法院队伍教育整顿实施方案》《***县人民法院“3+1+n”学习计划》《“我为群众办实事”实施方案》,形成推动教育整顿工作深入开展的强大体系。

二是政治教育方面。2月18日,组织全院干警学习了习近平法治思想;3月23日上午,***县法院部分千警在***县公安局三楼会议室参加全县政法队伍教育整顿学习培训:县委书记张恒讲党课,纪委书记赵亚东作廉政教育报告;3月23日下午,***县法院部分干警在***县公安局三楼会议室参加政治轮训:中共赤峰市委党校张树峰讲授习近平法治思想;25日起,组织各支部干警学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平论坚持全面依法治国》、习近平关于政法工作的论述、习近中忘1化天举讲“常怀敬畏之心,练就公正之身”主题党课;纪委监委派驻政法委纪检监察组组长赵锦芝作廉政教育报告。3月17日,组织干警以视频会的形式参加赤峰市中院召开的全市法院筑牢民族共同体意识专题讲座;3月22日,组织全体干警学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神。

三是警示教育方面。1月20日下午,***县法院召开“初心不可违、使命不可负”警示教育大会,会上观看了***县纪委监委制作的誉小教r瓦职参加赤峰市中院组织召开的《全市法院警示教育大会》;3月25日,***县法院召开党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会,全院干警参加;3月26日下午,***县法院召开警示教育大会;3月28日上午**县法院组织干警到县检察院廉政教育基地参观。

四是英模教育方面。3月28日上午,组织全院干警观看电影《邹碧华》;3月30日上午,邀请“全国优秀法官”赤峰中院民二庭审判员邓宏涛在县公安局三楼会议室为全县政法干警作英模事迹报告。3月25日晚间起,***县法院开展了“政法队伍教育整顿暨党史学习教育﹒每日一学”活动,全院干警以支部为单位于下班后在院学习一小时,学习内容依照教育整顿和党史学习的规定书目为准,自选内容为辅,增强全院干警的理论思想和政治素养。

我院在编在岗干警109人,有3人因病不能参加学习,分别为单广福、马德纲、王玉俊;有3人借调到其他单位,均在其工作单位进行学习。全院干警知晓率达100%,参与率达100%,政治、党史、警示和英模教育参学率达100%。

学习教育成果转化为思想成果方面:一是充分认识党史学习和教育整顿的重要意义。不断从党的非凡历史中,汲取营养,持续引导全院干警全面领会开展政法队伍教育整顿的时代要求,不断增强使命感和紧迫感,主动克服精神懈怠的危险和学习不足的危险,自我加压,切实提升了深入学习党史、勇于自我革命的自觉性。二是工作学习两不误。引导全院于警主动把入党誓词摆进党史学习教育和队伍教育整顿中来,摆进习近平总书记对政法干警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”训词中来,把个人职责工作摆进法院审判各项工作中,切实提升了广大法院干警干事创业、顽强拼搏的积极性。三是发挥党建引领作用。将党建工作作为“四项教育”工作的重要切入点,结合“主题党日活动”“三会一课”等党内组织生活等相互融合、相互促进,使思想得到不断升华。

学习教育成果转化为工作成果方面:自教育整顿开展以来,我院围绕“服务+业务”工作思路,全院干警在思想上有了升华,作风上有了改进,服务上有了创新。一是开展以“预防电信网络诈骗”为主题的“千名干警送法下乡”活动,48名干警对接帮扶15个乡镇村对群众讲解什么是电信诈骗、电信诈骗的常用手段有哪些、怎样防范电信诈骗等相关知识,共发放宣传手册和宣传彩页5000余份,接待群众咨询百余人次,深受广大农民群众及当地党委欢迎与好评,收到了较好的社会效果。二是审判质效有提升,教育整顿开始后与去年同期结案率对比增加8%;化解信访积案1件,签订息诉罢访协议书3件。立案实行一次性办结制度,不能一次性办结的,一次性告知所缺材料,2次必须办结;另外对涉及企业的案件开通立案绿色通道,对案件争议不大等类型案件开启速裁程序,审判时限控制在21天左右。三是优化法治营商环境,走进***鑫马铸业有限公司和宁玫红火龙果专业合作社,针对企业在经营过程中遇到的劳动纠纷、合同纠纷等问题进行了分析,为企业代表介绍了民法典中涉及企业的部分相关条款和法律知识,帮助企业防范经营中的法律风险。

以上为我院自评报告,不妥之处敬请批评指正。

根据区委政法委要求,按照市院通过机要通道制发的《干警个人事项报告表》,结合本单位实际情况,及时查收并组织开展。本院已开展3次组织全院干警填报《干警个人事项报告表》活动。

1、总体情况。

吉利全院现有总人数29人,3次共发放87份,现已收回87份,其中问题填报空白0人,填报问题29人,没有出现零报告。

2、问题填报情况。

充当黑恶势力“保护伞”:0人;违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理:0人;配偶、子女及其配偶经商办企业的情况:3人,但经查明不违规;违规参股借贷情况:0人;违规违法减刑、假释、暂予监外执行、取保候审,行政拘留未执行,监所监管执法不规范和监所政法干警失职渎职:0人;有案不立、压案不办、有罪不究:0人;影响检察机关执法满意度问题:21人;民事、行政诉讼和执行案件监督作用发挥不强:6人;需要报告的其他事项:1人。

党组书记、检察长石笑飞同志与吉利区委政法委谈话1次;“一把手”与班子成员之间谈话4次;领导班子成员之间谈话5次;班子成员与中层干部谈话12次;中层干部与基层干警谈话12次;班子成员与主动交代问题的干警谈话2次;班子成员与存在问题苗头的干警谈话2次;班子成员与关键岗位的干警谈话18次,做到了全覆盖、重点谈。

1、通过自查自纠发现问题线索。

通过三轮自查填报,我院在职在编29名干警均主动填报问题,共自查问题线索40条,目前正在进一步核实。对第一轮填报并经核实的问题按照《政法队伍教育整顿工作指引》的相关规定,其中2人已向纪委监委投案,区纪委监委已调查核实,已有处理结果。此外,按照《政法队伍教育整顿工作指引》的相关规定,我院自查出问题,属于司法机关内部人员过问案件情况8件,属于民事、行政诉讼和执行案件监督作用发挥不强共6件,影响检察机关执法满意度问题21件,配偶、子女及其配偶经商办企业的情况3人。

2、涉黑涉恶案件(线索)倒查工作。

对2018年以来办理的涉黑案件进行了自查,暂未发现问题线索。

3、重点案件评查工作。

根据重点案件评查工作要求,应评查重点案件48件,已评查17件,发现问题5项,已整改5项。

4、涉法涉诉信访案件清查工作。

已建立“涉法涉诉信访案件台账”,2018年以来涉法涉诉信访案件共计16件,已全部办结,其中存在四类重点案件1件,即2019年曹敬芬控告刘铁旦诈骗案,该案属“三跨三分离”的信访案件,已经办结。没有发现明显突出问题,回访满意率80%。

1、自查从宽一批。

本院2名自查出问题干警上报区纪委后,一名同志被纪委以谈话形式进行诫勉,一名同志被纪委批评教育。

2、选树提拔重用一批。

选树典型方面,共评选出1名检察之星,1名优秀共产党员,2名年度标兵。

政法队伍教育整顿查纠整改心得体会

我局开展教育整顿专项活动已进行到自查自纠阶段,我单位组织学习了中央政法委秘书长陈一新、省政法委常委、政法委书记甘荣坤的讲话,领导们的讲话高屋建瓴、深入浅出、发人深省,让我进一步加深了开展教育整顿的重要性的认识。作为一名辅警我将深刻做到以下几点:

一是提高政治站位,筑牢忠诚底色。

思想是行动的先导。我们要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党对政法工作的绝对领导,筑牢政治忠诚的本色。开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。我们必须切实提高政治站位,充分认识开,展政法队伍教育整顿的重大意义,要把开展好教育整顿作为检验我们树牢四个意识、坚定四个自信、做罘两个维护的政治标尺,切实履行好新时代政法工作的职责使命。

二是坚持学史力行,找准初心使命。

学好党史,才能自觉锤炼我们党领导和团结全国人民的坚强党性。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命,也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。完整地学史用史,才能汲取正反两方面的历史经验,,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上政治上行动上自觉锤炼坚强党性。

三是注重习惯养成,严守政治规矩。

以案为鉴,警钟长鸣。我们要深刻剖析众多典型案件,敬畏法律,慎用权利,坚守底线,珍惜现在的工作岗位,时刻保持纯洁的党性和廉洁自律性,真正做到自重、自省、慎权、慎独,防微杜渐,做到心有所戒、行有所止。要能够积极接受党和人民群众的监督,勇于纠错,在学习的过程中不断提高自己,聚焦自身问题,适时“回头看”,确保能力素质不断提升。

在学习中,我愈加认识到,作为一名辅警在工作中严格按程序、按规矩办事,坚守底线,老老实实做人,踏实做事,用高度的责任感用心去工作。同时要注意生活小节,不仅要在大是大非面前站稳立场,还要在生活细节上严格自律,把住小节、守住底线。时刻要求自己对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任。提高政治站位,在不断地自省、自查和经验总结中提升自我素质,加强所队纪律作风建设,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,并随时接受老百姓的监督,做到为民所用、服务人民,确保队伍“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”,发扬公安铁军的精神内核,始终坚持做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

政法队伍教育整顿查纠整改环节工作情况汇报

政法队伍教育整顿以来,我们认真落实党中央决策部署和省市委要求,强化领导,精心谋划,创新措施,大力推行“夜学”“导学”“考学”“研学”“督学”五学模式,抓好四项教育,全县政法干警参与率99.27%。特别是在查纠整改环节,我们坚持久久为功、持续用力,狠抓线索核查办理、自查自纠、组织查处、专项整治等工作,推动教育整顿走心走深走实。

一、周密部署抓发动。

召开动员部署会议、领导小组会议,全面部署查纠整改环节工作。制定下发了《查纠整改环节实施。

方案。

》《政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》《政法系统问题线索核查管理规定》等文件,分解任务、细化措施。督促政法各单位相继召开顽瘴痼疾专项整治思想动员会、谈心谈话思想动员会,举办了“自查从宽、被查从严”政策宣讲报告,营造了齐抓共管、全员参与的浓厚氛围。目前,政法各单位均分层级、分类别开展了谈心谈话。

二、强化检视促查纠。

发挥领导班子成员示范引领作用,以“六大顽瘴痼疾”为重点,组织各级政法干警逐一对照检查,填写自查报告,整改存在问题。全县政法系统共填写《政法干警自查事项报告表》543份。邀请“两代表一委员”、企业家代表、法官代表、律师代表、群众代表、案件当事人、服务对象等群体,召开顽瘴痼疾征求意见座谈会,梳理各方面意见建议6类15条,为深入开展顽瘴痼疾专项整治奠定了坚实基础。

三、严查线索提质效。

设立政法队伍教育整顿信箱、电子邮箱、举报电话,召开全县政法队伍教育整顿新闻发布会1次、征求意见座谈会2次,拓宽线索来源。制定了《政法系统问题线索核查管理规定(试行)》《关于建立“八个一”工作机制深入开展政法队伍教育整顿的通知》,明确政法各部门主要负责同志包案件、包查办、包结案、保稳定责任。夯实政法部门直接责任和纪检、组织等部门协同责任,健全完善执行办案人、主管领导和主要负责同志签字背书制度,促进责任落实到位,安排2个督导组,分批次对各单位教育整顿推进情况进行现场督导检查,及时发现查纠问题和不足,开展8次督导检查,确保任务有序推进、有效落实。

政法队伍教育整顿查纠整改“自查从宽被查从严”心得体会全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿正在如火 如荼的进行中,我们要进一步贯彻落实党在新时代的建警治警方针。 从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公 安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性 锻造和重塑重大意义重大、影响深远。

某公安局召开了队伍教育整顿查究整改环节动员部署会议,会上, 某局长对教育整顿查究整改工作进行部署,并传达上级的实施方案, 派出所再次开展查纠整改运动会向每名民警传达会议精神,学习查究 政策,对自己平时工作懈怠任人唯亲不作为的行为做深刻的反省,我 们这次会议之后,我们一定要拥护上级传达的会议精神,大刀阔斧的 进行自查自纠,通过这次会议精神我们深刻领悟到:。

通过政治教育加强觉悟。

通过深入学习《中国******章程》,谈治国理念…..深刻领会学习 总习书记重要训词精神。真正把“对党忠诚,服务人民,执法公正, 纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题,早筑防 腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白,有问题不 可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查,将来必被查。小病不治,大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱, 轻装上阵,以洗心革面的姿态投入工作。

让有问题的干警明白“有问题不可怕,可怕的是给机会不去面对 问题、解决问题”,“现在不自查,将来必被查”,“小病不治、大病难 治”,“悬崖勒马是正道”,从而卸下思想包袱,轻装上阵,以洗心革面 的姿态投入工作。按照学习规划要求,通过深入学习《某某公安局“自 查从宽、被查从严”政策告知书》、《中国******党章》等深刻领会习 近平******重要训词精神,要深刻认识到,“自查从宽,被查从严”政 策是对政法队伍的关心爱护和信任,我们要抓住这次自我反省的机会, 把预腐念头扼杀在萌芽状态,以积极乐观的工作热情影响身边的人, 同时,我们要深入细致的思想政治工作贯穿始终,让法干警充分认识 和理解政策制定的初衷,不要曲解政策,存在侥幸心理,“上有政策下 有对策”的危险心态要不得,要敢于直面自己的问题。勇于查究自己 的工作中的不足,勇于修改自己在工作中的懒政作风!

我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工 作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。 一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就 是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定,随意降 格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法 问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些 拒不主动交代问题的违法违纪干警,加大组织查处力度,坚决依法依 纪从严处理。

领导结合“十必谈”内容,有针对性地开展谈心谈话,本着惩前 毖后治病救人的初衷,推心置腹,触碰心灵底线,让干警深刻的领会 到党的温暖,组织的关心,上级领导的关爱,怯除思想包袱,把自己 对党对人民的忠诚渗透到骨髓里,对自己的错误感到切肤之痛,轻松 弃之,轻装上阵。让干警真切体会到组织的良苦用心,从而打开心结, 消除顾虑,把自己内心深处的毒素铲除干净,不残留,没顾虑。把自 己的缺点和错误敞开心扉暴露在阳光下,不藏不掖,向组织主动交代, 我们也要给干警一个改过自新的机会。让干警主动讲清问题,争取从 轻处理,给他们洗心革面,重新做人的机会。

实行“自查从宽、被查从严”政策,促使政法干警主动向组织说 明问题,自觉解决“老问题”、防止“新问题”。以思想发动促自查自 纠。加强政策宣讲,深刻认识和理解政策制定初衷,增强自查自纠的 自觉性坚定性。以组织帮助促自查自纠。要综合运用领导带头查、组 织约谈查等手段,促使政法干警自查自纠。以外部协查促自查自纠。对政法干警自查事项开展专项核查。以宽严政策促自查自纠。研究制 定依纪依法适用“自查从宽、被查从严”的政策意见,明确从宽、从 严的适用时间、适用对象、处置流程等。“自查从宽”主要是针对主动 自查、主动坦白、真心悔过的干警,“被查从严”主要是针对拒不主动 交代问题的违纪违法干警,同时运用好“自查从宽”“被查从严”的典 型案例。

组织查处工作要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强 高压、长震慑,重点清查对党不忠诚、不老实的“两面人”,彻查黑恶 势力的“保护伞”,深查执法司法腐败,严查党的十八大以来不收敛不 收手的腐败问题,坚决把害群之马清除出政法队伍,维护政法队伍肌 体健康。加强问题线索收集。充分依托举报平台,综合运用多种手段, 多渠道获取政法干警违纪违法问题线索,并建立台账,落实案件线索 督办和清零制度。加强与扫黑除恶的衔接。把教育整顿作为巩固和深 化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措,深挖彻查背后的政法干警涉黑 涉恶腐败和“保护伞”问题。加强核查办理工作。健全问题线索移交、 督办等制度机制。对重大、复杂、具有较大社会影响的案件线索,采 取交叉办理、异地管辖、提级管辖等方式,确保查深查透查实。

对于人民群众反映强烈、影响执法司法公信力的“老大难”问题,分类施策、靶向治疗。深入查找问题。要结合实际,全面梳理排查, 找准找实问题,建立顽瘴痼疾台账,奠定销号管理基础。深入检视原 因。透过现象看本质,找准问题背后的深层次原因,特别要深入检视 问题症结滋生的土壤,有针对性制定整洽方案。对于一个单位难以解 决的问题,要发挥“块”的优势、“条”的长处,协调联动加以解决。 深入解决问题。把是否解决突出问题作为检验教育成效的标准,在即 查即改、立竿见影的同时,举一反三,在推动制度机制建设上下功夫, 确保个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一同解决。

:政法队伍教育整顿查纠整改环节情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我县自4月7日召开全县查纠整改动员部署会以来,狠抓自查自纠、组织查处、专项整治等工作,推动教育整顿走深走实。截至目前,我县在怀化县政法动态教育整顿专刊发表经验材料7篇。现将相关工作情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)精心谋划,坚决扛稳政治责任。坚决扛牢教育整顿查纠整改政治责任,于x月x日召开全县政法队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议,督促指导政法各单位落实会议要求,积极组织实施,确保步调一致、不偏航向。县政法队伍教育整顿领导小组组建x个工作专班,搭建起组织健全、分工明确、职责清晰的组织架构。研究制定查纠整改总方案和自查自纠、组织查处、专项整治三个子方案,以及“七查”子方案,明确目标要求和具体任务,查纠整改阶段召开4次领导小组会,组织开展专项督查x次,有效推动政法各单位查纠整改环节各项工作落实落地。

(二)突出自查,及时兑现从宽政策。在融媒体、网站、微信公众号等平台发布查纠整改环节“六大顽瘴痼疾”内容,鼓励群众广泛参与教育整顿,积极提供问题线索。结合近年来违纪违法情况,特别是受到党纪政务处分的情况,全面排查队伍安全风险隐患,找准存在问题。按照“内容八必谈”和“对象六必谈”要求,对x名政法干警完成了x轮以上谈心谈话,组织干警如实填写个人自查事项报告表,杜绝“零报告”。政法委、政法各单位共x名班子成员发挥表率作用,召开民主生活会主动查找存在的问题。政法各单位召开第二次警示教育大会,强化“自查从宽、被查从严”政策宣传与解读,发放《致政法干警及家属的公开信》,学习怀化县自查从宽典型案例;政法各单位还组织干警观看警示教育片,触动干警灵魂深处。同时,依纪依法严格执行政法干警“自查从宽、被查从严”的政策,明确政策适用时间、适用对象、处理流程等,x名干警主动向组织交代问题,兑现处理x人(党内警告x人,诫勉谈话x人,批评教育x人)。

(三)注重实效,持续抓好“七查”工作。一是强化举报线索核查。省指导组交办举报线索x件,办结x件;12337全国智能化平台线索x件,办结x件;其中涉政法干警违纪违法线索x件x人,办结x件x人;本级登记受理举报线索x件,办结x件。信访部门和政法各单位受理涉政法信访件x件,办结x件。二是强化涉黑涉恶案件(线索)倒查。梳理倒查扫黑除恶专项斗争已办理涉恶案件。发现公职人员充当“保护伞”“关系网”线索及腐败问题线索x件x人,组织处理x人。三是强化重点案件交叉评查。已查案件数x件,发现问题线索x个。四是强化涉法涉诉信访案件清查。全县排查涉法涉诉信访案件x件,全部进行了办结,发现问题x个。五是强化法律监督专项检查。县人民检察院开展法律监督专项检查,发现问题案件x件。六是强化智能化数据排查。督促政法各单位加强与县场监管、税务等部门协调联动,发挥信息化、智能化排查手段,大力开展顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查。与县场监管局对比信息不符x人,与税务信息不符x人,x人移交纪委监委处理。七是强化政法队伍建设巡查。抽调x人,成立x个队伍建设巡查小组,围绕政法各单位党组(党委)主体责任落实、“一把手”抓队伍建设、领导班子党的建设和思想政治建设、党组(党委)廉政建设、选人用人等情况,对政法各单位开展政法队伍建设巡查。开展谈心谈话x余人次,发放问卷调查x份。县委政法委自查问题x个;县人民法院查找问题x个,县人民检察院查找问题x个,县公安局查找问题x个。八是从严查处违纪违法干警。纪委监委收到问题线索个,查处x人,给予。

当前隐藏内容免费查看1-4种形态处理x人。

(四)压实责任,专项整治“六大顽瘴痼疾”。聚焦“六大顽瘴痼疾”,强化全链条发力、全系统整治,强力整治积弊沉疴。全县成立了“顽瘴痼疾”专项整治工作专班,利用七查手段,排查“六大顽瘴痼疾”、干警涉毒及行业部门其他问题。坚持专项整治情况每日一统计,并使用科技手段“顽瘴痼疾填报小程序”,对整治情况汇总梳理后及时完成上报。发现违反防止干预司法“三个规定”x人;发现有案不立x起,压案不查x起,有罪不究x起;发现在职干警违规办企业x人,违规参股借贷x人;在职干警配偶、子女及其配偶违规参股借贷x人。

二、存在的问题。

查纠整改工作开展以来,我们做了一定工作,但还存在一些问题和不足:一是工作进度还需加速。查纠整改环节整体推进速度不够快,按照总体方案和步骤要求,个别环节和规定动作滞后。二是线索办理还需加快。目前,省第十二指导交办件x件,12337全国智能化平台线索x件还未办结。三是责任落实还需加强。政法单位之间、政法单位与相关部门之间协同责任夯得还不够实,教育整顿压力传导至“政法末梢”还不够到位。

三、下步工作打算。

下一步,我们将以这次省十二指导组下沉督导为契机,认真落实指导组反馈意见,推动教育整顿取得新进展。

一是进一步落实线索查处。进一步建立健全多渠道、多角度、广范围线索摸排机制,拓展线索来源,广泛收集线索。落实“自查从宽、被查从严”政策,严格依法依纪办案,加大力度,加快进度,确保把每个案件都办成铁案。二是进一步加强专项整治。聚焦“六大顽瘴痼疾”,全面排查梳理政法队伍在思想政治、纪律作风、执法司法等方面的突出问题及具体表现,对排查出的问题,实行台账式管理,明确整改清单和整改时限。紧紧围绕队伍内部问题高发、频发、多发的重点领域、重要岗位,不断健全执法司法制约监督、政法干部交流轮岗等机制。三是进一步创新为民办实事。深入开展为民办实事实践活动,督促政法各单位立足职能,围绕主责主业和全县经济社会发展大局,推出优质高效的法律服务事项和更多惠民便民利民措施,提升服务质效。四是进一步压实工作责任。定期召开领导小组会议、推进会议,听取汇报,研判形势,加强调度,夯实责任。紧盯教育整顿重点任务、关键环节,采取明察暗访、实地督查、随即抽查等方式,切实加强政法各单位工作开展情况的督导指导,推动提升教育整顿走深走实。

XX政法机关队伍教育整顿查纠整改工作总结汇报

学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,政府办公室支部按照县委和县学习实践活动领导小组的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出办公室工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下:

在整改落实阶段,我们严格按照县委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习补课活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习中央、自治区、地委重要会议精神,并结合工作实际进行讨论发言,引导党员干部把认识统一到中央和自治区对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和自治区的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。

(二)认真研究制定整改落实方案。我办领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约办公室科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,支部多次召开会议进行研究和反复修改,支部书记靠上指导整改落实方案的起草工作,还将讨论稿印发到各单位征求意见,保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督,并上报了县委学习实践活动领导小组办公室。

质;规范政府办公室车辆管理,加强车辆行驶安全,维护政府大院通行安全;政府办公室学习期间学习培训、下乡调研、出差出车人员补课问题;加强政府办公室文秘人员的保密工作力度,保护国家秘密;解放思想,求真务实,理清了科学发展思路,按照中央和自治区、地委、县委的决策部署,全面贯彻落实科学发展观。

建立了已经解决的突出问题和近期解决的突出问题、需长期解决的突出问题“三本台帐”,对活动期间解决不了的问题,明确了整改时限和要求,正在积极创造条件加以解决。

(五)抓好办实事和送温暖活动。我办在学习实践活动中积极为基层和群众办实事,按照县委的部署要求,积极抓好送温暖活动,到帮扶点走访慰问贫困党员,送去了慰问品,带去了党和政府的关怀。为贫困零时工发放部分生活物资,解决了他们在生活中的实际困难。

(六)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照县委的要求,结合我办工作职责,进一步健全完善了五个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。

(七)搞好材料和信息报送工作。按要求及时上报了《整改落实阶段工作方案》、《领导班子整改落实方案》、每周简报等。本阶段上报活动简报6篇,累计25篇;各类材料4篇;发放群众满意度测评征求意见稿35份。

(一)领导高度重视。我办支部领导班子对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务,7月23日,召开了支部会议,学习传达了县委转段会议精神,对第三阶段工作做了研究部署,活动期间还多次召开支部会议,研究有关问题,部署活动措施;为深入开展学习,班子成员带头参加集中学习交流,带头谈体会,讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案,支部先后召开了2次会议,对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织抓好整改措施的落实,能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。为搞好体制机制建设,领导班子成员按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,该修订的马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项体制机制,为巩固学习实践活动成果,推动今后的科学发展奠定了制度基矗为搞好送温暖活动,领导班子赶赴帮扶点走访慰问贫苦党员和困难群众,受到基层群众的一致好评。

(二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我办严格按照县委领导小组的部署要求,结合我办实际,认真研究制定了《整改落实阶段实施方案》和《整改落实阶段工作方案》,以突出实践特色为重点,对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿,对整改落实方案做了反复研究,就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求,吸收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议,领导干部个人的整改措施,以及分析检查报告的精髓,还及时印发给全体干部职工征求意见,进行了反复讨论修改,进一步统一了意见,形成了共识,完善了领导班子的整改落实方案。为切实抓好整改事项的落实,认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制,明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设,制定了体制机制建设计划,对每一项制度的建设作了分工,提出了进度要求。周密的措施和安排,有序地调动了各方面积极性,保证了活动的健康开展。

前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。

(四)结合实际紧密。我办在学习实践科学发展观活动。

我办学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少,工作量大,学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处;二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长,一时难以见效,需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效;三是由于行政职能少、服务职能多,在体制机制建设方面内部规章制度多,推动办公室科学发展的体制机制少。四是由于整改落实阶段时间短、内容多,忙于起草大量的文字材料,在联系实际求实效上也有待进一步加强。

下一步,我们将按照县委和领导小组办公室的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并及时搞好“回头看”,发现问题及时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。

一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决。

二是继续抓好学习,把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。

三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。

五是继续抓好为群众办实事活动。

六是搞好“回头看”,巩固活动成果。

通过这次教育整顿学习,我充分认识到了自己的不足,也认识到了学习的重要性,在这次教育整顿中,我全面提升了自己的理论水平和工作能力。

一是强化对党忠诚的政治本色。在日常工作中,要把忠诚体现在旗帜鲜明讲政治上,坚持党对政法工作的绝对领导,严明政治纪律和政治规矩,自觉加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏,手握戒尺、恪己修身,筑牢拒腐防线。

二是强化服务为民的责任意识。把忠诚体现在全心全意为人民上,坚持为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民。在日常工作中,要把服务理念体现在工作的全过程,使群众利益得到有效维护,群众合理期盼得到有效满足。

三是树立公正廉洁的良好形象。作为一名党员干部在日常工作中,要时刻遵守工作纪律,绝不“越雷池半步”。正确地对待监督,党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒,只有做到了这两点,才能真正树立公正廉洁的良好形象,让权力在阳光下运行。

自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来,本人按照教育活动的总体部署,根据局党组动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料,对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

一业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期政法干警的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些司法行政管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

二为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与同事有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

三工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

一是对政治学习“走过场”。流于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。导致理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在整肃警风警纪、公正文明执法教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之,我将以这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为司法行政工作再立新功。

为认真开展好保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动,我院按照实施方案及相关要求,开展了宣传动员,组织党员干部学习,查找工作中存在的问题,着力解决了在实际工作中党员干部存在的党性观念淡薄、群众意识不强、能力建设不足、责任意识缺乏等突出问题,不断增强了全体党员干部的党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。为第三阶段活动的开展打下了坚实的基础,现就相关工作总结如下:

成立了以院长为组长的“干部作风教育实践”活动的。

领导小组,设立了办公室,有专人进行该项工作的组织开展,制定了活动实施方案,明确工作职责,目标和要求。不定期召开工作会议,保障活动的顺利推动。设立了意见箱,开展了征求意见和满意度调查活动;制作了干部作风建设活动宣传栏,及时宣传开展活动的意义及学习内容;并通过医院led显示屏滚动宣传干部作风教育活动内容,很好地扩大了该项活动对外的影响力。

为全面加强我院党员干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育,引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和政绩观。我院制定了自查自纠阶段学习计划,明确了学习主题,严肃了学习纪律。并坚持把干部作风教育活动学习与医院工作结合起来,以学习促进工作开展,以工作检验学习成果,真正做到学习工作“两不误、互促进”。

在干部作风教育实践专题民主生活会及讨论会上,党员干部畅所欲言,务真求实,认真查找存在的问题和不足,明确了努力方向,达到了预期目的和效果。

法律意识,法律知识培训力度不够;五是医德医风制度和考评措施还不完善,医德医风培训缺乏经常性教育,职业素质有待提高。

一是由于医院业务用房紧张,科室设置和分区较困难,使其服务流程欠科学合理;二是少数医技人员服务态度欠热情周到,服务行为离文明规范还有一定的差距;三是部分医务人员年龄较大,电脑操作不熟练,病员就诊等候时间较长;四是部分医疗服务公开项目和价格公示还不充分,存在病员对诊疗费使用情况不清楚。

一是我院有资质的专技人员较少,不能完全满足临床需要,无证上岗人员在有资质人员指导下工作情况较普遍;二是缺乏对医疗核心制度的学习和培训,执行力不足,监督机制不完善;三是由于医技人员的专业技术水平较低,对部分病情诊断缺乏准确性,用药辅检缺乏针对性,存在用药下“大包围”的现象。

一是个别后勤人员工作上存在托、拉、推诿现象,不能及时给临床一线人员提供服务,导致部分工作推进难度较大;二是部分中层干部管理能力较弱,管理工作较粗放,有些工作落实质量较差;三是门诊技术力量相对薄弱,科室设置不全,不能满足群众的基本医疗需求。

针对以上存在的问题,我们召开中层干部会,进行了认真分析、讨论解决问题的整改措施和办法,并加以落实。

一是为让全体职工养成良好服务意识,我院建立了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等,规范全体职工医疗行为和服务意识;二是加强对医护人员职业道德和医风医德教育培训学习,增强主动服务意识;三是强化领导干部以身作则,当好表率,引导和带领职工提高服务水平。

一是通过采取提供预约诊疗服务,畅通急诊绿色通道,优化服务流程,按病情分类诊疗等措施,努力缩短病人等候时间;二是建立患者投诉管理机制,及时有效地处理患者投诉和医疗纠纷,构建和谐的医患关系;三是建立出院病人回访制度,电话回访达60%,为病人开展“零”距离服务;四是大力推行“以病人为中心”医疗服务模式,做到让患者对诊疗收费标准、药品价格、病情、检查项目明明白白。

一是对新上岗人员进行岗前培训,转变服务意识,更好的胜任本职工作,增强工作服务能力;二是狠抓核心制度的落实,建立督促检查和考核机制,提高医疗和护理质量。三是认真学习,提高理论知识,合法行医,合理用药。

规划好科室设置增强门诊技术力量提供好基本医疗;二是落实好基础设施建设增设业务用房解决业务用房紧张问题;三是进一步加强中层干部管理提高管理能力更好带领团队服务于群众。

出问题进行一一整改,达到了良好的效果。现将我局本阶段的工作情况总结如下。

我局结合工作实际,制订了明确的整改阶段工作方案,分为三个步骤:一是组织召开一次查摆通报和整改动员会,提高认识。会议通报了近期全局开展作风纪律建设的情况,肯定了好的方面,明确了存在的不足,并针对不足提出了整改方向和要求。二是制订分类整改措施,落实责任。采劝四包”(包问题、包对象、包整改、包满意)整改措施,严格整改限时,将问题分解到人,对象联系到人,整改落实到人。按照会议要求,局办公室、局内各科室针对不同层次、不同对象和结合上一阶段查摆的问题制订了整改措施,分门别类,明确列出具体整改内容、具体措施和实施时间安排,整改措施在一定范围内公开,接受上一级的检查和群众的监督。三是检验整改效果,查缺补漏。实行逐级检查、层层负责的监督制度,即局领导负责全局、分管领导负责各科室、各科室负责人负责科室个人,采取每两周定期检查一次和每周不定期检查一次的方法,对整改措施的落实情况进行跟踪,对整改不力的要厉行重改,通报批评。

的解决办法,或者遇到新问题、新情况依然套用老办法解决,对工作缺乏热情,缺少攻坚克难的勇气和钻研精神。二是服务意识不强。对报表单位和服务对象上门业务指导、检查较少,不善于听取基层意见和建议,为其解决实际问题。三是监督和执法力度不够。重视工作布置不重视督察督办,没有严格按照规章制度管人、管事。对报表单位的轻微统计违法行为抱着息事宁人的姑且心态。另外还存在不严格遵守规章制度、过于计较个人得失、学习不够勤奋等问题。我局针对这三个方面的问题,突出了“三抓”。

一是抓思想。强化服务意识、责任意识和创新意识,是干好工商工作的基矗通过开展一系列的工商文化建设活动,加强职业道德教育,提高全局工商队伍的三种意识。建立和完善工商职业道德标准,将“职业道德”这个比较笼统的概念具体化,将三种意识所应具有的行为表现一一列明,融入到工商职业道德标准中,细化“工商人”的行为规范,将其作为“工商人”的行为准则;通过举办讨论会、征文、讲座等,统一“工商人”的核心价值观,牢固树立“实事求是、忠诚工商”的思想。

容具体,针对性、可操作性强,便于执行考核兑现。如为解决办事拖沓问题,建立了工作问责制,细化工作职责,一事一人负主要责任,领导负连带责任;完善行政执法责任追究制度,明确行政执法责任;在现行内部管理制度的基础上,修订完善“八项制度”,进一步规范资金使用申请、办公用品采购保管等流程等等。其次加大了督促检查力度,建立了监督制约制度、通报制度,一月一通报,按月考核奖惩;完善激励、信息反愧作风纪律考评机制和责任倒查制度,做到细化、科学、有效。

三是抓学习。进一步加强政治理论学习,坚持每周五学习制度,定期检查学习笔记,开展“一帮一”党员群众互助活动,互相促进政治理论水平的提高,又可以互相督促检查学习、工作情况。鼓励和支持个人的学历学习,提高综合素质,如制订给予考前假、奖励书籍等激励机制,合理安排好工作和学习的时间,鼓励专业骨干接受继续教育等。我局还组织灵活多样的业务培训,按实际需求每月举行一次应用培训,掌握应对新情况、破解老问题的技能,营造一个良好的学习风气。

馈的意见和建议以及对具体方面的评价,检验整改的效果,加强对整改落实责任人和落实情况的监督考核。

通过深入扎实的开展干部队伍作风建设活动,局机关每个干部都受到了一次很好的思想教育和政治理论学习。对各自思想作风、工作作风和生活作风进行一次全面的回头看,做到了边学边改、边查边改,“学查改”相结合。根据各级责任人反馈信息,我局没有发现只说不做、只查不改的现象,而且整改效果明显,提高了改革创新的意识,提高了责任和服务意识,更加严格地执行规章制度,总体的精神面貌有了新的变化。一是注重学习的人多了,闲谈娱乐的人少了;二是履职尽责的人多了,办事拖沓的人少了;三是工作讲程序的人多了,不注重工作质量和效率的人少了;四是注重用积极进取的态度对待工作困难的人多了,工作消极、遇到棘手问题畏难拖延或矛盾上交的人少了;五是增强服务意识的人多了,遇事推诿的人少了,形成了爱岗敬业、真抓实干的良好工作风气。

下一步,我局将继续加强纪律作风建设,进一步完善规章制度,探索建立长效机制,巩固本阶段的成效。

我校在教育局领导下,开展了整顿“行风”的活动。在这次的整顿学习活动中,我充分认识到,教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务,而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己,提高自己的专业水平,增强我们的专业素养,只有有了这样的认识,我们的生活才真正地有意义。特别是这次整风的开展,使我体会到了作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。

教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。

一、爱岗敬业:首先,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

二、加强政治学习,不断提高政治素养。严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

三、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

四、孜孜不倦,积极进取。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

五、以身作则、率先垂范,教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

公安队伍教育整顿查纠整改

同志们:

在我们党即将迎来百年华诞、全党深入开展党史学习教育之际,党中央部署在全国开展政法队伍教育整顿,这是我们党不断加强自身建设的又一重大举措。刚才,省驻点指导组组长***同志作了很好的讲话,对我们开展政法队伍教育整顿具有重要的指导作用。全县各级各部门尤其是政法系统,一定要认真学习领会***同志的讲话要求,结合实际抓好贯彻落实。一会儿,县委书记***同志还将作重要讲话,我们一定认真学习领会、坚定抓好贯彻落实。下面,我就全县深入开展政法队伍教育整顿作如下动员部署。

近年来,总书记作出了一系列关于政法队伍建设的重要讲话和指示批示,特别是在常委会会议审议《中共中央关于开展全国政法队伍教育整顿的意见》时再次发表重要讲话,充分肯定了政法队伍建设的成就,指出了存在的突出问题,阐明了开展政法教育整顿的总体要求、政策措施,为我们开展教育整顿提供了根本遵循。郭声琨同志在全国政法队伍教育整顿动员部署会议上的讲话,认真贯彻总书记重要讲话精神,对开展教育整顿作出了全面具体部署。要强化与扫黑除恶衔接。

把教育整顿作为巩固深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措,建立与扫黑除恶斗争有机衔接机制,深挖涉黑涉恶“保护伞”线索。要强化核查办理效能。配合纪检监察机关,健全问题线索移交、督办机制,对重大、复杂、具有较大社会影响的案件线索,要采取交叉办理、异地办理、提级办理等方式开展查处。省委***书记在全省政法队伍教育整顿动员部署会议上,从重大意义、任务要求、关键环节、组织领导四个方面,对开展政法队伍教育整顿提出了明确要求。我们一定要认识到,从现在开始,利用不少于4个月的时间抓好市县两级教育整顿,而后再利用3个月时间开展中央和省级政法单位教育整顿,重视程度之高、决心力度之大、举措步骤之实、时间安排之长,充分体现了党中央和省委大抓政法系统教育整顿的鲜明态度。我们还要认识到,开展教育整顿是以xxx为核心的党中央作出的重大决策部署,是党中央对新时代加强政法队伍建设的有力举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,也是提升我县政法工作特别是加强过硬政法队伍建设的重大机遇。要提高政治站位,切实增强抓好教育整顿工作的责任感、使命感和紧迫感。要深刻认识到开展教育整顿是全面从严管党治警的战略举措,通过开展教育整顿,纵深推进全面从严管党治警,教育引导广大政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。要深刻认识到开展教育整顿是打造过硬政法队伍的迫切需要,通过开展教育整顿,坚定贯彻党的群众路线,切实把政法队伍锻造成为维护稳定、促进发展、保障人民群众生命财产安全的坚强力量。要深刻认识到开展教育整顿是提升政法工作水平的重要契机,把教育整顿作为持续加强政法队伍建设的有力抓手,不断提升政法干警专业化能力,为全县经济社会发展保驾护航。要紧盯目标任务,扎实推进政法队伍教育整顿各项工作落到实处。要严格对标对表,围绕学习教育、查纠整改、总结 提升“三个环节”,切实把筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”抓紧抓实,抓出成效。

要把政治建警摆在首要位置,把教育整顿和党史学习教育融合起来,扎实开展警示教育。要坚持标本兼治,深挖顽瘴痼疾的诱因和根源,有效防范化解存在的各类风险隐患。要深入挖掘政法干警中涌现出来的先进典型和感人事迹,树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚,在全社会展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。要加强组织领导,确保教育整顿工作取得实实在在成效。开展政法队伍教育整顿,时间紧、任务重,标准高、要求严,政法各单位要切实强化责任担当,积极主动作为,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风,义无反顾地打一场刀刃向内、壮士断腕、正风肃纪的攻坚战。会议要求,要全面领会精神,迅速启动各项工作。各单位要认真学习贯彻会议精神,立即行动,尽快安排,全面启动,做到规定动作不走样、程序步骤不变通,对每项任务、每个环节都做到心中有数、精准把握、严格执行,把党中央决策部署不折不扣落实到位。要紧盯任务目标,纵深推进教育整顿。要抓好三个环节工作落实,学习教育要突出思想发动,查纠整改要突出动真碰硬,总结提升要突出巩固成果,要把教育整顿和当前政法工作结合起来,坚持两手抓两手硬,重点在维护政治安全、强化命案治理、抓好两会期间信访维wen安保、常态化疫情防控、优化营商环境、市域社会治理现代化试点工作上下功夫、出实绩、求实效。要靠实工作责任,确保教育整顿取得实效。要坚持把党对政法队伍的绝对领导贯穿到教育整顿的各方面和全过程,听党话,守纪律,讲规矩,明法纪,守底线,严格落实主体责任,加强协作配合,形成齐抓共管的格局。

要全面把握教育整顿的重要原则,层层压实责任,推动形成齐抓共管的工作合力。严格政策界限,做到政策运用心里有底、权衡有尺、行事有度。抓住“关键少数”,也抓“绝大多数”,做到教育整顿全覆盖、无盲区,真正达到清除顽疾、纯洁队伍、激励士气、维护稳定、推动发展的目的。要正确处理教育整顿的辩证关系。教育是先导,以学习教育开局,同党史学习教育紧密结合起来,解决好思想认识问题。整顿是手段,向突出问题开刀,来一次问题大排查、大起底、大整治。机制是根本,以长效机制开路,从治理体系和治理能力建设的高度补短板、强弱项、堵漏洞,高标准高质量打赢这场正风肃纪攻坚战。要锻造让党和人民放心满意的政法队伍。政法机关是政治机关,政法队伍是纪律部队,把政治建警贯穿教育整顿全过程。以政治整肃把准方位,以纪律整饬弘扬正气,以能力整训夯实基础,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把“严”的主基调长期坚持下去,强化政法干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

政法队伍教育整顿心得体会

近期,按照上级部署要求,我原原本本地学习了中央、省、市政法队伍教育整顿会议精神,围绕政治教育、警示教育、英模教育“四项教育”开展全面学习,对公安机关的理想信念、初心使命、砥砺担当、纪律要求等进行了深入思考,对此次主题教育的重要意义有了更加深刻的理解和认识。

毫不动摇坚持党的领导,是公安机关鲜明坚定的政治本色。公安姓党是公安机关永远不变的根与魂。全体公安民警,特别是我们党员领导干部应该始终旗帜鲜明讲政治,在事关旗帜、事关方向、事关道路的根本问题上,必须政治上同向、思想上同心、行动上同步。具体讲,就是要强化政治教育,大力打造强固政治信仰的“铸魂工程”、激发政治动力的“砺剑工程”、保持政治本色的“奠基工程”,着力从政治上建设和掌握公安机关。要坚定政治方向,以树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为核心要求,加强政治训练和党性锻炼,切实把政治导向立起来、政治历练抓起来、政治规矩严起来。要练就政治慧眼,增强明辨是非的能力,进一步提升广大民辅警政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保大事是非面前始终旗帜鲜明,立场坚定。

毫不动摇坚持人民至上,是公安机关始终不渝的初心使命。人民就是江山,江山就是人民。人民公安队伍来自人民,为人民利益而战、服务人民是人民公安机关终极目标和价值引领,是公安机关人民属性的内在本质和必然要求。我们要强化宗旨意识,深入开展扫黑除恶等严打整治行动,大力开展治安防控体系建设,着力打造更高水平的平安金都;要树牢“隐患就是事故”的理念,大力开展六大领域公共安全风险排查整改,营造安全宜居的公共安全环境;要持续深化“放管服”改革,大力推广“互联网+公安服务”,推动更多服务事项网上办、就近办、自助办,以全心全意为人民服务的实际行动回应人民群众的新期待、新要求,切实增强人民群众获得感、安全感、幸福感。

毫不动摇坚持从严治警,是公安机关刀刃向内的自我革命。我们要深入开展英模教育、警示教育,以先辈先烈为镜,以反面典型为戒,针对公安队伍在思想、政治、组织和作风上存在的问题,全链条发力、全系统整治,刀刃向内、刮骨疗毒,坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾。要构建党委领导、部门主责、警种配合的监督格局,完善项目督导、整改推进、绩效考评“三位一体”的工作体系,精准应用监督执纪四种形态,抓早抓小,防微杜渐。推行廉政风险告知制度,开展政治体检与内部风险“智慧查”,筑牢全警拒腐防变思想屏障。

文档为doc格式。

:检察院政法队伍教育整顿查纠整改自评报告完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

zf队伍教育整顿以来,我院精心谋划,创新措施。在查纠整改环节,院党组按照“五个过硬”要求,突出“自查从宽,被查从严”政策,教育引导广大检察干警打开心结、消除顾虑,弘扬自我革命精神,以割除毒瘤的决心和勇气,坚持刀刃向内、动真碰硬,扎实推进查纠整改环节工作走深走实。现将zf队伍教育整顿查纠整改工作自评如下:

一、工作开展情况。

(一)进一步加强组织领导。一是及时部署查纠整改工作。x月x日全体在职在编干警参加了xx县zf队伍教育整改查纠整改部署会,同日下午院党组召开专题会议,学习传达会议精神,研究通过了《xx县人民检察院zf队伍教育整顿自查自纠工作方案》《xx县人民检察院zf队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》。x月x日组织召开检察院zf队伍教育整顿查纠整改部署会,启动我院查纠整改环节工作;二是层层压实工作责任。党组书记切实履行“一把手”职责,自觉率先垂范、亲自统筹部署、把握工作进度、强化监督检查。班子成员坚持以上率下、以点带面,在带头做好自身查纠整改环节的同时,积极督促分管部门干警落实查纠整改工作任务。部门负责人从严加强自身管理,为全院干警树身边榜样;三是加强统筹协调形成合力。院教育整顿领导小组办公室及专班加强统筹协调,制定任务清单、责任清单,把好方向、政策、进度,严防查纠问题不深入、不彻底、不细致,进一步宣传教育整顿的重大意义、重要举措和显著成效,展现正风肃纪的决心。各内设机构间注重协同配合,联动共治,切实形成合力。

(二)进一步加强自查自纠。一是强化宣传引导。充分利用微信公众号、显示屏等向社会公开顽瘴痼疾整治内容,明确从宽从严政策处置流程,先后组织x次查纠整改工作推进会,向全体干警发送《致全市zf干警及家属的公开信》,出台《xx县人民检察院落实“自查从宽,被查从严”五条政策措施》《xx县人民检察院整治六大顽瘴痼疾工作方案》。坚持“开门搞教育整顿”,召开了zf队伍教育整顿查纠整改环节征求意见座谈会,认真听取了人大代表、政协委员、人民监督员、企业家代表、律师代表及案件当事人代表意见,针对院领导班子和检察干警存在的问题,收到意见和建议x条,收集到各内设机构对领导班子意见建议x条,班子成员意见建议x条;二是深入开展谈心谈话。按照“五必谈”的要求,采取“分级负责、逐个面谈、全员覆盖”的原则,围绕相关纪律规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、“六大顽瘴痼疾”广泛开展谈心谈话,教育引导干警直面问题、打开心结、消除顾虑。特别是把“自查从宽、被查从严”的政策宣传到点到位。同时,把院党组制定的“五项政策措施”贯彻到每位干警,主动查纠整改;三是积极开展个人自查。召开zf队伍教育整顿查纠整改政策宣讲会,传达xx县纪委有关工作指示精神,认真学习《中国******纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关法规,重点围绕《关于全国zf队伍教育整顿期间适用“自查从宽,被查从严”政策的意见》和院党组落实“自查从宽,被查从严”五条政策措施,从适用范围、适用对象,自查和被查的情形及内容,相关法律依据等方面对“自查从宽,被查从严”政策进行再宣讲、再解读。组织全院干警先后x次如实填报《个人自查事项报告表》,深刻理解政策初衷,正确把握政策导向,准确把握宽严界限,重点对照“六个顽瘴痼疾”和干警涉毒问题采取“6+n”形式进行认真自查,收集干警个人自查问题x条,其中干警主动说明问题x人。x月x日全体党员干警集中参加支部组织生活会,积极查摆自身存在的突出问题;x月x日召开专题民主生活会。

(三)进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件x件;办理zf队伍教育整顿领导小组交办的x件案件线索核查工作,已办理x件,其它x件线索相关办理工作正在有条不紊地推进。二是开展案件查处工作。采取交叉检查、领导包案等方式进行案件评查,对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查;运用业务应用系统等开展大数据分析,加强与市场监管、税务等部门协调,核查检察官离任后违规从事律师执职业、充当司法掮客,干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对x件案件进行“有案不立”情形排查、对x件案件“压案不查”情形排查、对x件案件进行“有罪不究”情形排查,均未发现问题线索;已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件x件;核查举报线索x件;对x件重点涉黑涉恶案件开展倒查,未发现“保护伞”线索和涉恶犯罪线索;排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动x人,经纪委进行甄别,均不属违规经商办企业情形。但x人不按规定填报,已对其进行提醒谈话;对检察官离任后担任律师和干警是否违规参股借贷情况进行排查,未发现有此类情况;梳理2018年至2020年涉法涉诉案件x件已清查x件,暂未发现问题线索;筛查近3年不捕、不诉以及民事行当前隐藏内容免费查看政抗诉案件x件x人,未发现问题线索。三是开展法律监督专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据,掌握受、立案情况,通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深入看守所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监督专项检查案件x件,办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件x起,立案监督案件x件,公安机关侦查活动违法x处、法院审判活动违法x处,发出检察建议x份;排查民事审判、执行活动重点案件x件,对x件案件进行财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不及时情形进行核查,对一起执行案件进行立案监督;司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件,排查x人,暂未发现脱管漏管问题,核查看守所减刑x人、假释x人、监外执行x人,未发现问题线索。

(四)进一步整治顽瘴痼疾。围绕“六大顽瘴痼疾”进行深入查摆,查摆出少数干警对“三个规定”深刻内涵理解不够透彻,个别干警存在违反“三个规定”过问打听案件情况问题,我院对存在的问题采取有效措施加以整改,制定《xx县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案》;再次组织全体干警对“三个规定”内容进行学习,再次填报“三个规定”情况;强化监督,制作《严格执行“三个规定”告知书》,向案件当事人及家属、律师等发放;编制“三个规定”温馨提示制作手机彩铃信息,向社会广泛宣传“三个规定”要求;向全社会发出防止干预司法“三个规定”倡议书并广泛宣传;及时处置干警违反“三个规定”问题。加大了对本院干警主动说明问题“自查从宽”政策兑现力度,经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理,在全体干警大会上通报了市纪委的处理决定,我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查,起到了教育一片效果。对干警自查出来的问题及时加以整改,将个人自查出来的“六大顽瘴痼疾”及其他问题x条进行分类甄别,由各分管领导就存在的问题对干警进行一对一提醒谈话或批评教育;长效长治,修订完善相关制度机制,如修订《干警考勤制度》、《进一步规范干警行为规范的通知》等。

二、存在的问题。

一是查纠整改环节,检察机关还担负起法律监督专项检查职责任务,部分干警因办案任务繁重,不同程度存在工学矛盾,导致学习的实效性和针对性还不足。二是查纠整改环节,虽然能把为群众办实事贯穿zf队伍教育整顿始终,但在更好地结合工作实际、提高服务群众质量和水平上还需下更大功夫。三是在把zf队伍教育整顿同当前正在开展的党史学习教育有机结合、同步推进上还需进一步加大力度等。

三、下一步工作打算。

一是加强组织领导。增强治理顽瘴痼疾的责任感使命感,坚持问题导向,在顽瘴痼疾整治上再发力、再加油,下决心打好整体战,做到“当下治”和“长久立”有机结合,以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化;二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力,聚焦重点整治任务,真正把突出问题找准找实;在靶向治疗上再发力,坚持即查即治、边查边治、限期整治,整治一个销号一个;在抓源治本上再发力,推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决,努力铲除滋生顽瘴痼疾的土壤;三是继续抓好为民办实事。促进教育整顿取得实效。围绕群众“急难愁盼”问题,组织有特色的“我为群众办实事”实践活动。

“政法队伍教育整顿工作”心得体会

近日,我局组织全体公安干警开展了关于“政法队伍教育整顿工作”集中学习,并针对宜春市多起违法违纪的事实展开通报学习,活动后我震动很大,感触很多,以案为鉴,反思当前,在违法违纪的道路上,一些人不断的重蹈覆辙,一个重要原因是忽视政治理论学习,放松对自己的思想改造,缺乏自我警惕,思想上解除了武装,世界观、人生观、价值观严重扭曲;不能正确对待手中的权力,忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨,给了我深刻的教训、强烈的震撼和诸多的启示。

自《中央八项规定》颁布实施以来,各地的公安系统包括监管场所都组织了多次的学习和讨论,但是,我们必须清醒地看到,当前一些政法干警的违法违纪问题还没有从根本上得到解决,在全国查处的违法违纪案件中涉及政法干警的比例达到百分之60以上。一些政法干警因此受到党纪政纪处分,有的还被追究刑事责任,或许这些只是庞大的公安监管队伍中极个别的现象,而由此造成的影响之恶劣,却是震天撼地的。他们曾经都有稳定的收入、幸福的家庭,曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任,却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。没有正确的树立人生观价值观、没有遵守基本的行为准则,他们辜负了领导和同事的信任,也让自己陷入了心灵的泥潭。痛定思痛,我开始冷静地思考,我深刻的认识到权力是一柄双刃剑,自己手中的权力既可成为保障监所安全稳定的工具,也可成为毁伤自己的利刃。当我把公安机关赋予的权力为个人捞取好处的时候,权力对我的腐蚀也就开始了。但是,“法网恢恢,疏而不漏”,“手莫伸,伸手必被捉”。在历史上和现实中,多少政法干警自以为手段高明,最终却都难逃被押上审判台的下场,被永远地钉在耻辱柱上。

对于看守所而言,安全稳定工作既是第一要务,也是第一责任。做为一名监管场所工作的政法干警我觉得要更加牢固树立这种意识,只有不断提高自我约束能力和自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,才能自觉抵御腐朽思想的侵蚀,坚决反对不正之风,不断提高拒腐防变能力。

:检察院政法队伍教育整顿查纠整改环节整治成果汇报完整

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政法队伍教育整顿查纠整改环节,我院以刮骨疗毒的决心、刀刃向内的勇气,坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾。按照政法队伍教育整顿工作要求,现将我院查纠整改环节自查自纠、组织查处、专项整治工作开展情况予以公示,敬请社会各界监督。

一、自查自纠情况。

一是广泛开展谈心谈话。紧紧围绕《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》规定的八个问题,落实了“五必谈”要求,做到思想发动广泛深入。应参加谈心谈话xx人,参与谈心谈话xx人,谈心谈话覆盖率100%。

二是组织开展个人自查。xx人填报个人事项报告,做到不漏一人。按照干部管理权限对干警自查反映的问题进行了核查。

三是召开民主生活会和组织生活会。制定《专题民主生活会方案》,5月18日党组召开队伍教育整顿专题民主生活会,并邀请县政法委领导到会指导。班子成员按照《工作指引》规定的六个方面进行对照检查。5月19日党支部参照《专题民主生活会方案》,召开了专题组织生活会。

四是加强核查并兑现从宽政策。主要领导亲自辅导学习“自查从宽、被查从严”政策和“四种形态”有关规定,做到了条条规定入脑入心,宽严政策人人领会。干警主动报告问题线索3件。

二、组织查纠情况。

一是案件线索核查。教育整顿期间我院共受理涉嫌职务犯罪线索1件,建立了线索受理工作台账,组织人力进行了核查。经调查核实,线索所反映的问题不符合司法工作人员职务犯罪的立案标准,经汇报市检察院,我院检委会研究决定对该线索不予立案,相关司法工作人员涉嫌违纪问题移送有关纪委处理。

二是涉黑涉恶案件(线索)倒查。通过自查和接受上级院检查的方式,共倒查涉黑案件1案82人,涉恶案件1案10人,未发现新的违法违纪线索。

三是重点案件交叉评查。形成2018年以来涉黑涉恶、不捕不诉、改变定性等重点案件台账,评查不捕、不诉、改变定性等重点案件104案。

四是涉法涉诉信访案件清查。2018年以来,我院共受理信访案件16件,经清查,全部导入司法程序办理,不存在涉法涉诉信访案件。

五是开展法律监督专项检查。制定了《xx县人民检察院政法队伍教育整顿法律监督专项检查工作方案》,成立了专项检查小组,紧紧围绕执法司法突出问题、围绕顽瘴痼疾专项整治、围绕检察办案核心业务数据提升,对我县2018年以来侦查机关、审判机关、司法行政机关办理的相关案件进行法律监督专项检查,以最严的组织领导、最严的。

当前隐藏内容免费查看监督标准、最严的线索管理、最严的报告制度、最严的工作纪律“五个最严”推动专项监督检查工作走深走实。共检查各类案件合计667案,发现存在问题案件89案。通过个案跟踪监督、立案监督、纠正违法通知书、检察建议书等方式监督89案,其中发出检察建议30份、纠正违法通知书16份,立案监督3案。

六是智能化数据排查。排查出检察干警违规经商办企业、违规参股借贷以及干警配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的问题线索9起,经核查认定5起。

七是队伍建设巡查。5月20日至5月31日,xx县政法队伍建设专项巡查第一巡查组对我院进行了专项巡查。反馈了4个方面9个问题,我院已制定整改方案,落实整改责任,限期整改到位。

三、顽瘴痼疾整治情况。

制定了专项整治方案,开展了专项整治工作。通过“两微一端”等方式向社会公开整治内容及监督电话。排查出干警违规经商办企业问题5个,整治5个。排查未发现立案监督造假、受案后未录入办案系统、违规超期办案、违规互借时间的情况,未发现有案不立、压案不办、有罪不究的情形。我院教育整顿期间履行检察职能为群众办实事42件,推出便民利民措施20项。开展公益诉讼、服务人民群众的经验做法,多次被高检院正义网和省市检察院微信公众号转发,被《检察日报》宣传报道。举行行政争议实质性化解听证会,为37名农民工讨回工资6万多元,被《人民网》宣传报道。召开党组扩大会通报整治情况,班子成员对整治效果作出承诺。

四、“自查从宽、被查从严”政策落实情况。

对有问题的干警按照“自查从宽、被查从严”政策处理到位。按照监督执纪“四种形态”处理检察干警5人。

政法队伍教育整顿心得体会

按照开展政法队伍教育整顿具体要求,本人提高思想认识,紧紧围绕目标任务,积极参与,并结合开展的党史学习教育,系统学习了全国、省、市、县和上级法院队伍教育整顿动员部署会议精神,认真学习了《习近平谈谈治国理》第三卷、《习近平论坚持全面依法治国》、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神等。通过学习,准确把握了人民法院的政治属性和神圣职责,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求落实到行动上,坚决做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。在此略谈自己的几点体会,与大家共勉。

一、把握重大意义,增强行动自觉。

在全国政法系统集中开展政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央为建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍,从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署。开展法院队伍教育整顿,是人民法院旗帜鲜明讲政治、确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求,是人民法院深入学习贯彻习近平法治思想、自觉践行“两个维护”的具体举措,对于人民法院坚持全面从严治党、建设过硬法院队伍,适应新时代形势任务要求、推进法院工作高质量发展具有重要推动作用。作为法院一名干警,要深刻学习领会,充分认识开展法院队伍教育整顿的重大意义,切实增强责任感、使命感,以高度的政治自觉和行动自觉认真抓好这项重大政治任务。

二、提高政治站位,筑牢忠诚底色。

政法队伍的政治忠诚,直接关系党的执政地位,关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚,是党和人民对政法队伍的一贯要求,在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。开展政法队伍教育整顿,就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍,筑牢政治忠诚,教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保始终听党指挥、忠诚使命。人民法院是国家的审判机关,坚持把政治建设作为法院工作的生命线,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想武装头脑,坚持以党史学习浇灌思想,坚持用革命红色文化洗涤灵魂,筑牢政治忠诚、凝聚党员队伍,着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党对法院工作的全面领导、绝对领导。

三、

强化政治担当,提升履职能力。

以开展队伍教育整顿和党史学习教育为契机,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治角度上观察处理问题,善于站在法院和法院工作大局的高度谋划推进自身工作,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决贯彻落实党中央各项决策部署,不断提高应对风险挑战的能力水平,进一步增强自身素养,坚守本职岗位,高标准高质量办理每一起案件,切实维护好当事人的合法权益,确保社会和谐稳定。

四、坚持人民至上,践行宗旨使命。

江山就是人民,人民就是江山。中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持勤政为民,严格执法,热情服务,不断增强责任心和事业心。我们要结合开展“我为群众办实事”实践活动,大力弘扬抗疫精神和继承英模精神,全身心投入到为人民服务的具体实践中,加大案件办理力度,热情接待来访当事人,做好释法答疑工作,真正做到把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准,努力让群众在每一起司法案件中感受到公平正义,以实际行动回应人民群众对美好生活的向往和期待。

五、强化纪律意识,严格廉洁自律。

一是严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。二是把高标准、严要求贯穿到平时工作和生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。三是认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。四是做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白干事,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的人民法院干警。

政法队伍教育整顿心得体会

斯日古楞平时话语不多,但说出口的话总有一定分量。甘其毛都口岸有五个嘎查,1400多牧民居住分散,近的几十里,远的上百里。为了让牧民了解交通安全法规和出行安全常识,他几乎跑遍了每一个牧民家,同他们用蒙语唠家常、话安全,并留下宣传资料和手机号码,反复叮嘱牧民有事就打电话,并挑选5名牧民担任交通安全宣传员和劝导员,增强牧民的交通安全意识。牧民们提到他,纷纷伸出大拇指,“斯日古楞是好样的,给咱们牧民办的尽是实事。”

斯日古楞以坚定的信念、执着的追求和对党的无限忠诚,用实际行动诠释着一个共产党员的责任担当。他不仅仅是群众眼中的“赛因察戈答”,更是我们民警眼中的好警察。

作为一名青年民警,我深刻感受到了榜样的力量。从他身上我感受到了警察的神圣和责任,我要像他那样,全心全意为人民服务,为党的事业奋斗终身。另外,通过在大队组织开展的教育整顿活动,我和我的同事们从自身思想深处入手,把斯日古楞同志的先进事迹,作为鼓励自己克服困难的动力,在创新中不断提高自己的工作能力和水平。

在我的身边,在这片广袤的草原之下,我的同事们也在无怨无悔的挥洒着自己的青春。一次次的巡逻守护、一次次的站岗执勤、一次次的抢救伤员、一次次的进村入社、一次次的办牌办证……有多少这样的平凡而感动的故事讲也讲不完。或许我们没有轰轰烈烈的事迹,没有枪林弹雨的经历,虽然我们很平凡,平凡的和街上的路人没有多少区别。但是正是这份平凡的坚守才是群众最坚实的依靠。

年在全县政法队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会上的讲话提纲

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自x月x日教育整顿工作动员会召开以来,县委坚持把政法队伍教育整顿作为重大政治任务,县教育整顿领导小组办公室强化督促指导,层层传导压力、压紧压实责任,推动教育整顿工作扎实开展、步步深入。政法各单位把学习教育环节作为先导工作来抓,与党史学习教育紧密结合,突出重点、贯穿主线、形式多样、注重实效,“三项教育”实现全覆盖,实现了教育整顿工作的良好开局,使全县政法干警在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强、工作上有明显推动。按照《全县政法队伍教育整顿工作方案》安排,我区教育整顿工作现已进入查纠整改阶段。今天这次会议,主要任务是进一步调动全县政法干警开展自查自纠工作的积极性、主动性,安排部署查纠整改环节各项工作任务。下面,我讲四点意见。

二要开展自查自纠,推动查纠问题见人见事。要激发好自查内力,进一步弘扬自我革命精神,深入领会“自查从宽、被查从严”政策,切实把握好政策机会,充分利用政策“窗口期”,促进问题彻底找准找实。要全面开展个人自查。对照党规党纪、警规警纪,紧密结合实际,制发个人自查事项报告表,明确自查事项和要求,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点,组织全体干警如实填报,同时提交自查报告。召开专题民主生活会、组织生活会,围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。要发挥组织查处震慑力。开展举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清査、法律监督专项检查、智能化数据排、队伍建设巡查。充分运用四种形态,提升顽瘴痼疾整治的效力,强化组织保障的合力,坚决清除害群之马,坚决整治顽瘴痼疾,提高政法队伍纯洁性,推动全面从严管党治警向纵深发展。

三要抓好顽疾整治,推动查纠问题走深走实。要狠抓“三个规定”填报。违反“三个规定”顽瘴痼疾整治工作是查纠问题环节的重点,要进一步深化认识,严格落实高检院、省院、市院有关“三个规定”方面的部署要求,认真执行“三个规定”等重大事项记录报告制度,全面细致查找在执行“三个规定”方面的问题。要细化整治重点。在有序推进的基础上,针对“减假暂”专项检察开展全面排查整治,彻底摸排违规“减假暂”案件线索,依法予以处置;针对违规经商办企业、违规参股借贷等重点整治任务,进一步明确法律政策界线,创新解决问题方法,增强专项整治的科学性、可行性。要加大整治力度。将领导班子专题民主生活会、支部组织生活会整改措施和顽瘴痼疾整治措施相结合,统筹抓好落实,对照整治清单逐项跟进,挂账销号。坚持标本兼治、重在治本,针对顽瘴痼疾问题漏洞,积极建立健全相关制度,固化整治成效。

四要提升查纠质效,推动查纠问题落实落地。

一要强化责任落实。领导班子要切实把主体责任抓在手里、扛在肩上,院领导带头自我剖析,以上率下当好“领头雁”;部门负责人强化责任,主动查纠,形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。

二要加强协同配合。加强部门内部配合。责任分解,任务细化到各部门,牵头制定实施方案、清单台账、整改措施等,彻底整治顽瘴痼疾。加强与其他政法部门之间的互补借鉴,全面摸查检察人员存在“六大顽瘴痼疾”及“两大领域突出问题”,逐项过筛子,确保存在问题查清查透。对每条问题线索均要查清查实,依规依纪依法严肃处理,努力推动查纠整改环节取得实质性成效。

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