总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
狱医工作总结篇一
作为狱医，我有幸参与了多年的狱中医疗工作，亲眼目睹了许多罪犯在监狱内的成长和变化。这段时间让我深刻体会到，狱医不仅仅是提供医疗服务的角色，更是对罪犯进行心理疏导和教育的重要人物。在这篇文章中，我将分享一些我在狱中工作中的心得体会。
第二段：体验狱中的困境
从一开始，我就意识到在狱中工作远比在医院或诊所中工作困难得多。狱中的环境严酷，监狱里的罪犯大多来自各个社会阶层，他们中许多人都有一定的犯罪背景。因此，他们的心理状态和对待医生的态度与常人有许多不同之处。与一般患者不同，狱中的罪犯更加敏感和不信任，这给我的医疗工作带来了许多困难。为了克服这些困境，我通过与妻子和家人的交流，不断学习和努力提升自己的专业知识和医疗技术。
第三段：建立信任与关系
在与罪犯的接触中，我明白了建立信任关系的重要性。一开始，罪犯对我的抵触情绪非常明显，他们对医疗患须保持高度戒备。我尝试使用一些建立关系的方式，比如倾听他们的抱怨和困惑，帮助他们解决具体问题等。慢慢地，他们开始慢慢对我敞开心扉，更加坦诚地与我沟通。通过与罪犯建立信任和人际关系，我意识到他们的内心存在着成长的潜能，我工作的意义不仅仅是治疗身体上的疾病，更是帮助罪犯实现内心的改变与成长。
第四段：疏导与教育
与罪犯的沟通中，我越来越多地意识到他们的心理问题对他们的健康和社会重返的影响。在医疗过程中，我努力为他们提供心理疏导和教育的机会。我从心理学书籍和专业研究中获取相关知识，学习如何帮助罪犯控制情绪，改变思维方式，乐观面对问题等。这些建议让他们感受到自己在改变，有了积极的想法和行动，更加意识到不仅仅是身体上的变化才能实现真正的自我转变。
第五段：变革与反思
随着时间的推移，我看到了许多罪犯逐渐从罪犯到病人再到正常人的转变。他们开始重视自己的健康和人生，积极参与工作和教育。有些人结束服刑后选择回归社会，重新开始。这样的变化让我深感鼓舞，并对自己的工作充满了信心。同时，我也反思了自己的医疗工作，不断寻找可以改进的地方。我意识到狱中医疗工作的重要性，不仅是关乎罪犯个人的命运，更是关乎整个社会的安全和稳定。
结尾段：总结与感言
通过狱医的工作，我领悟到狱中的医疗事业远比我想象中的要困难和复杂。但也同时认识到它的意义和重要性。通过与犯人建立信任和关系，提供必要的医疗服务和心理疏导，我深信犯人有可能从错误中成长，并希望以自己的经验和知识能够为他们提供帮助和指导。我将继续努力，尽我所能，为狱中的罪犯带来希望和改变。
狱医工作总结篇二
来源： 作者：伍国位,林义连
狱内侦察是监狱工作中重要的工作环节，也是监狱人民警察常用管理方法。它是侦破狱内犯罪及罪犯重大违规行为的关键，更是维护监管安全秩序的保障。
要做好狱内侦察，首先要抓住狱情、犯情的收集、汇总和分析这条主线。狱情、犯情收集是监狱警察运用公开和秘密的方法，通过各种途径发现和获取与狱内罪犯活动有关情况的过程。狱情、犯情收集的主要途径有：一是建立定期狱情、犯情分析研究制度，狱情、犯情分析研究制度是狱情、犯情来源的主要途径。要确保监管改造场所的安全，必须定期召开敌情分析会议，以便随时掌握罪犯的思想动态和敌情动向，把狱内一切不安全因素纳入视线。对罪犯中发生的各种破坏活动，特别是有组织有预谋的活动，一旦发现线索，要积极开展工作，查明情况，获取证据，即使破案。二是通过监狱民警观察谈话发现。通过与罪犯谈话来了解罪犯，是获取犯情的有效途径。三是狱内耳目提供，建立和使用罪犯耳目，通过他们提供狱情、犯情是狱情、犯情来源的秘密途径。罪犯耳目长期与罪犯生活在一起，只要教育好耳目，是他们能为我提供准确的狱情、犯情，就能掌握第一手情报，对狱情、犯情作出准确判断。四是运用罪犯思想动态分析卡。建立罪犯思想动态分析卡，分析其是否认罪服法，是否服管，劳动态度，家庭帮教条件，身体状况，与他犯关系，近期家庭是否发生变故等八个方面的问题，作出结论。五是运用各类举报箱收集狱情、犯情。当前狱内侦察工作面临着一些新的情况和问题。一是个别民警思想认识不高，在耳目收集的方面存在应付了事，应付检查的思想，认为这只是一种台帐，没有太大的意义。二是民警收集狱情、犯情积极性低，工作被动，尤其是分队长和带班员，认为收集狱情是大中队领导的事。很多罪犯当中的情况民警都不能即使了解，甚至有的根本不去了解，造成民警狱情不明。三是狱情、犯情收集较为困难。现在罪犯当中主动找民警汇报反映问题情况的越来越少，这与我们民警平时的教育和兑现奖惩有一定关系，也有一部分罪犯抱有不敢得罪人的想法，担心保密措施不严暴露自己的身份，害怕别人打击报复，认为自己做好了就行了，至于别人的事，事不关己，高高挂起，积极主动靠拢政府干部的意识淡薄。四是耳目难找，耳目使用提供的线索有价值的不多，大多屈于民警压力应付了事。许多罪犯虽然能自觉遵守好监规，但在同违规行为做斗争方面不够，不愿做民警耳目，一些耳目虽然使用了，但使用价值不高，向民警提供的信息没有太大价值，而真正有价值的狱情不敢反映。四是狱侦技术手段相对落后，侦察方式方法简单，难度大。由于监狱是特殊场所，在侦察方面技术手段比外面公安系统要落后很多。主要还表现在：虽然有专门的狱侦部门，但缺少专业化手段，狱侦部门的同志大都是“半路出家”，凭经验办案，也没有经常接受专业的训练和培训，知识更新有限；侦察设备落后，现在是21世纪，是高科技社会，但许多科技含量高的设备没有应用到狱内侦察上来。针对这些问题，笔者认为，首先要提高民警的思想认识，充分调动民警的积极性，让每位民警都能主动参与到狱情、犯情收集中来，如对收集到重大违规狱情的民警实行奖励措施等；其次加强对罪犯的教育，教育罪犯要树立敢于同违规行为作斗争的正气，培养罪犯的责任感，特别是平时积极靠拢政府干部，敢于说真话的罪犯要予以培养。三是加强耳目的培养、选用、教育和使用，要让选用的耳目真正能为我所用，能够即使地反映他所掌握的信息，并保证反映的信息是准确无误的。最后要加大对狱内侦察的技术投入，让先进技术来代替以前经验断案，以达到更快、更准确地侦破狱内案件；同时对狱侦人员要选择专业人员，经过业务培训，实现专业化。
本单位在狱内侦察方面，应该是越来越重视，措施也越来越多，但也还存在一些问题和薄弱环节。除了以上所讲的几个方面外，在对耳目的奖惩上做的也不够到位。一是奖惩不够明确，二是奖惩不够具体，三是奖惩不够保密。尤其在奖惩具体操作上没有统一具体标准。针对这一问题，建议狱侦部门在对耳目的奖惩上做一个明确的、具体的界定和规定，便于操作统一规范，防止随意性。
本人在耳目工作中通过摸索，总结了一些不成熟的经验。首先耳目要做好“选”关。能不能选出一个好的耳目，对于今后收集信息起关键性作用。一些表面上靠拢政府干部，骗取干部信任，背地里带头违规，或数落干部坏话的罪犯，如果选为耳目，不仅收集不到有价值的线索，反而为他违规行为提供了便利，泄露了秘密。我们所要选择的耳目关键在于为我所用，个别表面上看上去不起眼的罪犯反而是耳目人选。其次耳目要善于“用”好。个别罪犯或许有这样那样的缺点，但他敢于向民警反映问题，且在罪犯当中有一定活动能力，有较强的责任心和正义感，只要在平时的教育中，加强对该犯的教育和疏导，此类罪犯是可以作为耳目使用的，关键在于教育。第三要充分利用个别罪犯的需求，刺激其作为我耳目使用。个别罪犯想要得到某些需求，如考核达标、评价分、考核分等，只要在规定允许范围内，可以鼓励其积极检举他人违规违纪行为，线索经查证属实的，按规定予以及时奖励。如本人曾有一名耳目，该犯平时表现一般，与他犯关系也不是很好，但该犯家庭困难，刑期较长，改造思想压力大，想积极争取早日减刑回家。针对该犯情况，对其讲明监狱政策，吸收为耳目使用。在吸收为耳目使用后，先后主动向民警反映了他犯私藏电热棒、螺丝刀和个别号房藏有刀片、香烟等违禁物品，且经查证属实。对此，经中队研究，大队审批，给予盖饭奖励。像此类罪犯，只要予以一定奖励作为利益驱动，是很容易为民警提供有价值的信息的。但在奖励上要注意审批程序和范围，不能违规操作，一切按规定办理。
当然，作为耳目，是安排在罪犯当中秘密使用的罪犯，因此，尤其要注意保密工作。为耳目掩护、保密，要贯穿与选择、建立、使用甚至撤消每一个环节。这样才能一方面收集到有效的耳目信息，另一方面也是保护耳目安全的需要。目前，我们监狱耳目实行单线管理，虽然不易暴露，但个别民警在对耳目专档进行管理过程中不够严格，随处乱放，做耳目材料是在公开场合做，保密的思想意识不强，这样不利于对耳目的保护。另外，在耳目的奖励、处罚措施上也不利于耳目的保护，我们监狱实行狱务公开以来，应该是监狱工作的一大进步，但对耳目的奖励、处罚结果，不应与其他公开内容一样公布在罪犯当中。如对罪犯奖励加分，使该犯达标上调一个等级，从保护耳目角度来看，则不应按常规公布罪犯考核汇总表二，而应该在按程序审批完后直接装档，为耳目保密。
总之，耳目工作是一个即重要有复杂的工作，它要求我们的民警要有一定的敏感性，特别是在耳目的选用、使用和教育中，要选用得当，使用得手，教育得心。在信息收集、反馈、查证、处理中要收集及时，反馈迅速，查证准确，处理严格，这样才能准确掌握狱情动态，及时清除安全隐患，确保监管安全稳定。
狱医工作总结篇三
监狱狱内侦察工作浅谈 来源：
作者：伍国位 , 林义连
障。
要做好狱内侦察，首先要抓住狱情、犯情的收集、汇总和分析这条主线。狱情、犯情收集是
监狱警察运用公开和秘密的方法，通过各种途径发现和获取与狱内罪犯活动有关情况的过
程。狱情、犯情收集的主要途径有：一是建立定期狱情、犯情分析研究制度，狱情、犯情分
罪犯，是获取犯情的有效途三是狱内耳目提供，建立和使用罪犯耳径。目，通过他们提供狱 情、犯情是狱情、犯情来源的秘密途径。罪犯耳目长期与罪犯生活在一起，只要教育好耳目，是他们能为我提供准确的狱情、犯情，就能掌握第一手情报，对狱情、犯情作出准确判断。
题，作出结论。五是运用各类举报箱收集狱情、犯
情。
供的线索有价值的不大多屈于民警压力应付了
单，所，系
志大都是“半路出家”，凭经验办案，也没有经常接受专业的训练和培训，知识更新有限；
21 世纪，是高科技社会，但许多科技含量高的设备没有应用到
狱内
侦察设备落后，现在是
情、励
最后要加大对狱内侦察的技术投息，并保证反映的信息是准确无误的。入，让先进技术来代 替以前经验断案，以达到更快、更准确地侦破狱内案件；同时对狱侦人员要选择专业人员，经过业务培训，实现专业化。
本单位在狱内侦察方面，应该是越来越重视，措施也越来越多，但也还存在一些问题
和薄弱
规范，防止随意性。
索，反而为他违规行为提供了便利，泄露了秘密。我们所要选择的耳目关键在于为我所
用，个别表面上看上去不起眼的罪犯反而是耳目人
选。其次耳目要善于“用”好。个别罪犯或许
有这样那样的缺点，但他敢于向民警反映问且在罪犯当中有一定活动能
力，题，有较强的责
任心和正义感，只要在平时的教育中，加强对该犯的教育和疏导，此类罪犯是可以作
为耳目
使用的，关键在于教育。第三要充分利用个别罪犯的需求，刺激其作为我耳目使用。
个别罪
犯想要得到某些需求，如考核达标、评价分、考核分等，只要在规定允许范围内，可以
鼓励
思想
压力大，想积极争取早日减刑回家。针对该犯情况，对其讲明监狱政策，吸收为耳目使
用。
在吸收为耳目使用后，先后主动向民警反映了他犯私藏电热螺丝刀和个别号房藏有刀
类罪
理。
当然，作为耳目，是安排在罪犯当中秘密使用的罪犯，因此，尤其要注意保密工作。为
耳目
掩护、保密，要贯穿与选择、建立、使用甚至撤消每一个环节。这样才能一方面收集到
有效的耳目信息，另一方面也是保护耳目安全的需目前，我们监狱耳目实行单线管
要。理，虽然
措施上也不利于耳目的保护，我们监狱实行狱务公开以来，应该是监狱工作的一大进步，但
对耳目的奖励、处罚结果，不应与其他公开内容一样公布在罪犯当中。如对罪犯奖励加
密。
总之，耳目工作是一个即重要有复杂的工作，它要求我们的民警要有一定的敏感性，特别是 在耳目的选用、使用和教育中，要选用得当，使用得手，教育得心。在信息收集、反馈、查证、处理中要收集及时，反馈迅速，查证准确，处理严格，这样才能准确掌握狱情动态，及时清除安全隐患，确保监管安全稳定。
狱医工作总结篇四
第一段：介绍狱医以及他们的工作环境和责任（大约200字）
作为狱医，他们的职责是为在监狱中的罪犯提供医疗服务。监狱是一个特殊的环境，充满了紧张和压力。狱医们需要应对各种疾病和创伤，同时还需要处理一些与囚犯相关的心理问题。他们的工作远非简单，需要有高度的专业能力和执业精神。
第二段：狱医面临的挑战以及应对之道（大约300字）
狱医面临着许多独特的挑战。首先，监狱环境对于健康和安全是一个巨大的威胁。狱医需要密切关注病症的传播，预防和控制传染病的扩散。其次，一些罪犯可能会伪装疾病以逃避法律的制裁。狱医需要仔细辨别真实病症和伪装的症状，确保真正需要医疗帮助的罪犯能够得到及时的治疗。此外，监狱中的心理压力可能导致罪犯出现各种心理问题，狱医需要在提供医疗服务的同时，关注和疏导罪犯的心理健康。
第三段：狱医的职业精神和责任（大约300字）
作为狱医，他们的职业精神是值得我们学习的。首先，狱医需要保持专业和中立。无论罪犯的罪行如何，狱医都应该对每一个病患一视同仁，为他们提供不偏不倚的医疗帮助。其次，狱医需要保护罪犯的隐私和医疗信息。尽管在监狱中，有些信息可能被要求向监狱管理人员透露，但狱医仍然需要确保罪犯的个人隐私权受到保护。最后，狱医需要坚守职业道德，尊重和遵守医疗职业的规范和标准。他们需要以患者的福祉为重，始终保持高尚的医学伦理。
第四段：体现狱医人文关怀的案例（大约200字）
虽然狱医工作的环境令人艰难，但有许多令人动容的案例证明了他们的人文关怀。有一名狱医在执勤期间发现一名罪犯出现心脏病突发症状，他立即进行了心脏复苏并成功挽救了罪犯的生命。在另一起案例中，一名罪犯被确诊为抑郁症，狱医积极寻求心理咨询师的帮助，并制定了一个个性化的治疗计划，最终帮助罪犯走出了困境。这些案例体现了狱医们对每一个病患生命和福祉的重视，无论他们是谁。
第五段：总结（大约200字）
作为狱医，他们面临着许多挑战和压力，但他们始终坚守职业精神，为罪犯提供医疗服务，并关注他们的身心健康。他们的工作不仅要求他们具备高度的专业能力，还需要他们具备人文关怀和职业道德的追求。虽然他们所面对的环境困难重重，但他们对每一个病患的关心和努力，给罪犯们带来了重获新生的希望与机会。我们应该向他们学习，将专业和人文关怀融入到自己的工作中去。
狱医工作总结篇五
五监区 高炳友
从警将近三十年，回归多少年走过的监狱工作历程，深有感悟。经过二十多年工作历程的洗礼，我一步步从浮躁走向了沉稳，对于我的一生都是受益匪浅的。多年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现将自己多年来的一点工作体会与大家分享：
一、做人做事，自身要硬
学会做人，是监狱人民警察公正执法的根本。孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式：“修身、齐家、治国、平天下”中把“修身”放在第一位就是强调修身的重要性。“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说：一个人只有先学会了做人，然后才能管理好自己的家庭，进而才有能力去治理一个国家，达到天下太平，人民安居乐业。如果一个人没有学会做人，连自己的事都做不好，那么，他就没有资格去作官、去治理国家，否则，将会给他人、给社会造成损害。所以说，一个人如果不知道怎样做人，不管他学富五车，有亿万财富，他的人生最终都是失败的人生。古人说：“才智，德之资也；德者，才之师也”，监狱人民警察就该德才兼备！
学会做人，是当前监狱执法和社会发展的需要。人生在世，在解决生存问题之后，更大程度上是为了实现自身价值。我们每个人都有这种愿望，任何人也不愿自己成为一个无用之人，都有把自己的才能展示出来、从而体现自身价值的愿望。一个监区的工作任务，仅靠监区长一个人的孤身奋斗，要完成是很困难的。所以，每个人都会以不同的方式参与到一个团队中来，成为这个团队中的一分子，并和团队一起同呼吸、共命运，在实现团队发展的同时体现个人的发展价值。大雁南飞就是一个团队合作的过程，是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。它们总是喜欢排成“人”字飞行，在这种结构中，每只大雁翅膀的扇动都会给紧随其后的同伴增添一股向上的力量，支持它们顺利完成长途旅行。
“修身养性，学会做人”，选择喜欢的，喜欢我选择的。作为一名监狱人民警察，既然选择了这身警服，就应该风雨兼程，始终如一按这个信念调整思想，摆正位置，按这个信念团结拼搏，在日常工作中，征程扬鞭，树我警营信念，铸我忠诚警魂。
二、无怨无悔的付出，谱写红烛精神
监狱工作，重在付出和不断学习。在多少年来工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。肖伯纳曾经说过：“两个人在一起交换苹果与两个人在一起交换思想完全不一样。两个人交换了苹果，每个人手上还是只有一个苹果；但是两个人交换了思想，每个人就同时有两个人的思想。”只有善于与人交流、学习的人，才能集众家之所长，取长补短，同时可以提升自己。在五监区，我开始从事的是教育组工作，为了充实自己，我通过向书本学、向实践学、向身边同志学，使我学到了周记批阅审核、个别教育审核、季度教育工作审核等管教方面的工作。多少年如一日，我不断在工作中积累点滴的经验，无怨无悔的付出，力求抓住细节，做得完美。
2014年6月，监狱岗位职责调整，本着服从大局的做人原则，我的工作调换为劳动生产组产线民警，在领导细心的指导下，在同事的帮助下，我不断深入现场，认真做好每日产线的记录，总结产线工作的经验和不足，在日常的各项工作中，力求不出现差错。
参加监狱工作多年，所做的工作都是职责范围之内该做的工作，没有什么成绩，只能说多来的监狱工作经历让我收获不少。我在工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对罪犯的直接管理规定，在干好自己本职工作的同时，积极协助监区领导做好各项工作，这其实也是一种默默的、无怨无悔的付出，我坚信，如果大家都这么去做了，那么上海监管改造事业的明天将是美好的。
三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责
勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口，多向老干警请教，不懂就问，不会就学；只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。
四、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性
参加监狱工作多年，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。
回顾多年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的不足，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。