无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
公安对标找差篇一
受贿罪作为一种违反公职人员职责，在公安民警中发生的情况时有所闻。受贿罪不仅损害了公安机关的形象，还严重威胁了社会治安和司法公正。作为公安民警，我们应该明确受贿罪的严重性，并从中汲取教训，以避免自己走上错误的道路。
第二段：受贿罪对公安民警的挑战
公安民警作为执法机关的一员，处于多方利益关系的交织中。在执法过程中，我们接触到的案件和信息往往涉及到巨额财物以及人们的利益。这也为那些不法分子提供了机会，试图通过贿赂公安民警来谋取私利。公安民警要时刻保持警惕，增强自身的法律意识和职业操守，严防不法分子的诱惑。
第三段：受贿罪的危害和对社会的影响
受贿罪对公安机关的危害不可低估。一方面，受贿会导致公安机关内部的腐败现象，破坏整个组织的稳定和公信力；另一方面，受贿罪会导致案件的不公正处理，甚至会导致错案冤案的发生。这对社会来说是无法接受的，严重损害了人们对执法机关的信任和对公平正义的期望。因此，公安民警要时刻保持廉洁奉公的原则，始终保持公正的执法态度。
第四段：个人心得和反思
在参与一些案件调查的过程中，我亲身经历了受贿罪的危害。有一次，一名现场目击者通过贿赂我，试图掩盖真相以逃避法律的制裁。面对贿赂，我曾陷入矛盾纠结，但经过深思熟虑，我清楚地意识到自己的责任和义务。作为一名公安民警，我必须始终做出正确的决策，不能被诱惑所驱使。通过这次事件，我更加坚定了廉洁奉公的信念，明白了要守护一颗廉洁的心才能保持公正的执法。
第五段：呼吁公安民警坚守廉洁原则
作为公安民警，我们的职责是维护社会的正义和公平。在面对利益的诱惑时，我们应该坚守廉洁原则，始终保持敬业、自律、正直的态度。我们要不断提升自己的法律意识和职业操守，加强与社会各界的沟通和互动，增强自身的抵抗诱惑的能力。只有这样，我们才能真正履行公安民警的使命，为社会的稳定和公正发挥更大的作用。
总结：
受贿罪对公安民警的影响是巨大的，不仅破坏了公安机关的形象和公信力，也激化了社会的矛盾和不公。公安民警应该汲取教训，时刻保持廉洁奉公的原则，坚守法律和职业操守，始终保持公正的执法态度。只有如此，我们才能为社会的稳定和公正发挥实质性的作用。
公安对标找差篇二
1、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在厂安全例会上进行安排和落实，由各班人员按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
2、深入开展“全国安全生产月”活动。为深入开展全国安全生产月活动，在安全生产月期间，我单位以全国安全工作会议精神及矿有关文件为指导，坚持"安全第一，预防为主、综合治理"的方针，以深入开展“强化红线意识，促进安全发展”为主题，以“一纲四线”、工作现场动态达标为基础，结合活动内容，加强本厂安全隐患排查治理，提高职工对安全事故的认识和防范能力，进一步提高了本厂安全管理水平;活动开展一月以来，取得了较好的成绩。以开展“岗前三分钟安全自律”活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质。
3、树立安全生产、以人为本的理念。人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和保护能力，是搞好安全生产基础的基础。我厂积极开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动，以此为契机，采取各种形式，强化员工素质教育，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救护救知识的能力，限度的减少伤亡事故，结合目前正在开展的“安全月活动”，我厂在班前会组织职工进行了救护知识等各类应急培训学习，让职工熟练掌握触电、中毒、骨折等基本技能，提高了职工应对紧急状态下的救护能力。
此次安全生产“百日攻坚”行动工作取得了一定的收获，但与上级的要求还存在一定的差距，在今后工作中我厂将坚持把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，确保我厂安全生产。
公安对标找差篇三
随着国家疫情防控形势的进一步稳定，各地公安机关纷纷派遣民警前往湖北省支援疫情防控工作。作为一名普通的大学生，我有幸参与了这次抗击疫情的行动，并有机会与赴鄂公安民警共事。这段时间的经历让我深刻体会到了公安民警的辛勤付出和高尚职业精神，同时也让我对自己的人生有了新的思考。
首先，赴鄂公安民警的辛勤付出给我留下了深刻的印象。面对流感病毒的威胁，他们日夜奋战，不分昼夜。每天清晨，当我还在床上享受温暖的被窝时，民警们已经开始了他们忙碌的工作。他们挨家挨户地排查病毒感染情况，给居民发放防疫宣传资料，用实际行动传递政府的关怀。更令我敬佩的是，他们常常无法回家，与亲人团聚。他们选择将时光奉献给了我们，甚至面对死神的威胁也毫不畏惧。这无私的奉献精神让我感动不已。
其次，赴鄂公安民警的高尚职业精神也让我深受感动。面对庞大的疫情防控工作，民警们临危不惧，克服了无数困难。他们时刻保持高度警觉，严密监控疫情，防止扩散。他们用自己的双手为我们筑起了一道坚实的防线，用自己的智慧和勇气将我们护送到安全的彼岸。他们不畏艰辛，不怕风险，用实际行动践行了公安民警的职责和誓言。他们的职业精神和奉献精神都是我永远学习的榜样。
然而，赴鄂公安民警的付出并不仅仅是为了防控疫情，更是为了民众的生活和幸福。在疫情期间，许多居民生活陷入困境，民警们不仅出面解决民生问题，还积极参与社区志愿活动，为社区居民提供力所能及的帮助。他们购买物资，组织居民配送食品，为老人们开展心理疏导。这些充满人情味的举动让我感受到了公安民警内心的温暖和关怀，也让我明白到他们的职责不仅是执法，还要关心民生。
最后，我意识到自己的生活远没有像民警们一样充实和有价值。在这次工作中，我学到了许多东西。我看到了人与人之间的和谐与团结，看到了公共利益高于一切的道德价值观，看到了无私的奉献和勇于担当的精神。这些都让我明白，作为一个普通的大学生，我应该追求更有价值的事情，为社会做出更大的贡献。我希望将来能够为国家和社会做一份力所能及的事情。
综上所述，看赴鄂公安民警的心得使我对公安民警的辛勤付出和高尚职业精神有了更深刻的理解和感悟。我由衷地敬佩他们的勇气和坚守。同时，也让我反思了自己的生活价值和为人处世的方向。我将永远铭记这段经历，并以此为动力，为社会做出自己的努力和贡献。
公安对标找差篇四
我们于9月28日参加了由潍坊市教委组织的攀登英语阅读项目的培训会。在此次的培训中，北师大的张良博士和裴淼博士针对课题实施背景、思路及方法做了详细的介绍。
阅读，现在已经成为世界各国关注的一个重要问题，4月23日被定为世界图书与版权日，又称为“阅读日”。在美国发起了“no child leftbehind.”活动，保障每一个孩子的阅读时间;在中国为了倡导阅读，定于每年的4月2日为“中国儿童阅读日”。
在我国儿童中，汉语阅读在校时间内得到了基本保障，尤其是我市实施“大阅读”课题实验后，孩子们的阅读能力得到了很大的训练。而在英语教学中，却存在着不少问题。为了攻克这些难关，结合儿童的心理及生理特点开展的本次实验活动。
一、实验目标
1、培养学生的阅读兴趣和良好的阅读习惯;
2、提高理解能力、掌握有效的阅读策略;
3、促进听、说、写等语言技能的综合发展;
4、提高综合素质。
5、让教师爱上阅读，提升教师的英语阅读教学能力;
6、依托实验，促进教师教科研能力的提升;
7、营造学校阅读文化，构建书香校园。
其最终的目的是培养孩子们用英语的思维来学习英语的能力，并敢于张开嘴巴把英语学活。
二、实验思路
在实施过程中，为了让此项活动不成为学生与老师的额外负担，特把“课外阅读课内化”作为实验思路，即“40′常规英语教学”分为“30′优化常规教学”和“10′建构阅读模型”。
三、发展原则
1、把阅读变成奖励。
我最欣赏的一句话就是“孩子需要什么就表扬什么”。用他们最感
兴趣的奖励方式与内容来表彰。在我上课时，我除了用攀登学习记录卡进行表扬外，我还利用我校的星卡结合进行表彰，极大限度的调动了学生的学习兴趣。
2、形成制度化。
每节课应该做些什么，在规定的范围内可以自由阅读。
3、不回避翻译和中文。
4、能力的培养：培养学生的综合能力。
5、与常规教学相结合，相互促进，互相提高。
四、开展策略:
1、看得见，听得着。
2、阅读方法与目的：
听读、朗读————培养语感;
默读————为提速;
快速浏览、品读————输入为主，兴趣为主，输出为辅。
3、理解是基础————抓住特点，简单地询问
4、发挥激励的评价的激励作用。
要做到有针对性的夸奖，不要让学生摸不着头脑。
五、具体做法
1、快速浏览，了解大意————理解
方式：默读
提示：注意故事的名称、开头、结尾，反复出现的词句
2、在故事中捕捉特定的信息
3、听读
提示：对重点的内容及不懂的内容可反复听读
4、结合学情，突出不同阶段的侧重点
建议：适时回头看，有的放矢的实施
5、品读
————对重点句又深刻的理解。
可逐句读，仔细琢磨遇到的生词、难句，通过引导联系上下文猜词悟义，根据词性进行猜测。及时记忆新词，最好造个句子或抄下含有这个单词的句子。
6、创编
根据所学的内容，创编自己的小品、新故事等，发展学生的语言组织能力及活学活用的本领。
总之，这次培训让我们领略了一种新的教学模式与理念，对我的思想触动很大。听一下优秀者的报告，回想一下自己的工作，才感到：其实有很多事我们也可以做，不过由于自己的惰性而放弃了业务水平提升的机会。我一定要借助本次培训的东风，扑下身子、脚踏实地地去研究教学，做一位让每个学生都信服、尊敬的好老师。
公安民警英语培训心得体会2
公安对标找差篇五
第一段：介绍轮岗的背景和目的（200字）
公安局民警轮岗是指在特定的时间内，民警组织内部相互调换工作岗位，以提高全体民警的综合素质和工作能力。轮岗可以使民警们更好地了解和掌握公安工作的各个方面，增强团队合作能力、提升工作技能。通过这种方式，不仅可以打破工作的单一性，创造更多的工作机会，而且有助于打造更强的公安力量。
第二段：轮岗的好处和积极影响（200字）
轮岗能够让每一位民警有机会接触不同领域的工作，从而扩大自己的知识面和视野。每个岗位都会带来不同的挑战和机遇，让民警们能够更加全面地了解公安工作的方方面面，并从中锐化自己的工作技能。此外，轮岗也有助于提升民警的团队合作能力，让他们能够更好地协作与配合，形成高效的工作机制。通过不断的轮岗，民警们将获得更多的经验和技能，为公安工作带来更大的贡献。
第三段：个人经历与心得（300字）
我作为一名公安局民警，曾经经历了轮岗的过程。在一次轮岗中，我从基层派出所调到了刑侦大队。由于之前没有接触过刑事侦查的工作，一开始我感到有些力不从心。然而，通过和同事们的交流与学习，我渐渐地适应了新的工作环境，并开始熟悉和掌握刑事侦查的技巧。在这个过程中，我充分体会到了轮岗的重要性，它能够让我不断地突破自己，提高工作能力。
第四段：团队合作的重要性（300字）
在轮岗过程中，我还深刻体会到了团队合作的重要性。在刑侦大队，每次破案都需要多个民警的协作与配合。只有通过良好的团队合作，才能更好地完成工作任务。在这个过程中，我学会了与人沟通、相互支持与理解，并意识到了团队的力量。只有团结一致，才能迎接工作中的挑战，并取得良好的成绩。
第五段：对轮岗的认识与思考（200字）
通过轮岗，我深刻地认识到每个工作岗位的重要性，也看到了公安工作的广阔与复杂。我认为，轮岗不仅是一种挑战，更是一种机遇。只有不断地学习和锻炼，不断地突破自己，才能更好地在公安岗位上发展并为社会做出贡献。我相信，通过轮岗，公安局的民警们定能够更加全面地掌握自己的工作，发挥出更大的能力和潜力。
总结：轮岗是公安工作中一项重要的机制，通过轮岗，民警们可以不断拓宽自己的知识面和技能，提升工作能力。同时，轮岗也能够增强团队合作能力，形成高效的工作机制。通过自己的经历和体会，我深刻认识到了轮岗的重要性，相信轮岗能够为公安工作带来更大的发展和贡献。
公安对标找差篇六
5月13日，县交通局组织了全局中层以上干部参加了县公路段原段长潘某某贪污贿赂公开审理旁听警示教育。作为这次警示教育的参与者，听到一组组触目惊心的数字，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，进一步加深了对开展警示教育活动重要性、必要性的认识，收获不小，得益匪浅。现就参加警示教育活动以及结合本处的实际工作，浅谈几点体会。
一、反腐倡廉，必须警钟常鸣
1、党员领导干部一旦背离党的宗旨，必将导致世界观、人生观和价值观的扭曲。潘某某贪污贿赂案深刻地揭示这一点。面对滚滚而来的市场经济浪潮，失去了本该保持的警惕、冷静、操守，忘记自己本身来自于劳动人民、忘记了党多年的培养教育、更忘记了人民提供衣食住;贪图享受，不甘清贫，崇尚拜金，私欲膨胀，给党和国家利益造成了很大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔。
2、党员领导干部把人民赋予的权力当作自己谋取私利的工具，必将在错误道路上越走越远。正确的行使权力，能为人民办实事、谋利益，反之，就会适得其反。那些居功自大、专横跋扈，把权力当作自己谋取私利的资本，趁机捞财，损害党和人民利益，损害党在人民群众中的形象，到头来自己也必将遭到“身囚”之苦，悔恨终生。从领导干部到囚犯往往是一步之差、一步之遥，然后就是这一念之差，一步之错，让人悔恨终身。我们千万不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和美满的家庭去以身试法，换取身外之物，最后导致身败名裂，害己、害人、害家庭，这样的教训太深刻了。
二、反腐倡廉，必须从每个环节做起
1、坚定信念，把握方向，牢记为人民服务的宗旨，努力做到“三个自觉”。一要自觉改造自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求，正确对待“钱、权”，对待“功成”与“身退”，不要自毁人生;在价值观方面，要正确体现人生的社会价值，不要私心、贪心膨胀。二要自觉提醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。三要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。尽力服务社会、服务他人，做到“敬能慑身，勤无废事，谦以养德，俭以济人”。
2、加强学习，充实自己，不断提高拒腐防变能力。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。学习革命理论是提高领导干部思想素养和培训领导素质的灵魂和基础。“有关国家书常读，无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，辨别假丑恶、真善美;才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。在实际工作中，遇到问题往往就事论事，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理论分析和解决实际问题的能力，从而增强自己的识别能力，提高拒腐防变能力。
3、齐心协力，积极工作，努力完成本年度的各项目标和任务。作为高速公路运营管理者，不仅要具备良好的思想道德品质和作风，而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。随着社会主义建设进程的不断推进，我们的工作内容发生较大变化，工作的面不断拓宽。因此，在推进龙新高速公路运营发展的各项工作中，首先，一定要牢记党的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，谨言慎行，增加透明度，规范程序，按制度办事;其次，要改变作风，履行职责、秉公办事，遇事多协商，防微杜渐，实实在在地多做实事。第三，要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，保质保量完成本年度领导交办的各项工作任务。
4、增强意识，廉洁自律，做反腐倡廉的带头人。通过警示教育活动，大家对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识。以前曾有不少同志认为自己职低位轻，不掌握权、钱，认为反腐倡廉与本人关系不大。通过学习，大家对反腐倡廉的现实意义有了新的认识。此次开展的警示教育活动，是县委“未雨绸缪，防患于未然”的重大举措，体现了党中央领导对党员领导干部的关心和爱护。人非草木，岂能无情、无欲。谁不想生活得更好、更滋润、更潇洒，但前提必须是合法、合理、正当的收入。只有通过合法、正规的劳动所得，才是最干净的。剖析潘某某贪污贿赂案以及他的人生轨迹，他并不缺钱，但恰恰是不缺钱的人，理想、信念发生偏执，“贪”欲膨胀，以致在“功成”与“身退”两个危险期内偏离方向，铤而走险，触犯法律，走上犯罪道路，其教训令人深省。“以史为鉴，可以知兴衰;以人为镜，可以知得失”。这次警示教育活动，就是要让广大党员干部从警示教育活动中得到既沉重又非常深刻的启示，从而真正从思想上、行动上严于律己，做遵纪守法的带头人。同时，大家也认识到，警示教育活动的开展对制止腐败有一定作用，但要解决全部腐败和自身存在的问题，这不是一次警示教育活动所能做到的。为此，大家决心要把这次警示教育活动作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中，牢记胡锦涛的讲话“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，只有从我做起，从源头上把好关，才能巩固警示教育活动的成果，真正做好一名交通行业战士。
公安民警警示教育心得体会5
公安对标找差篇七
公安局民警轮岗是一种常见而重要的管理制度，它旨在提升民警的综合能力和工作效率。我曾有幸参与这一轮岗制度，并深刻体会到其中的益处。在本文中，我将分享我对公安局民警轮岗的心得体会，包括提高专业素养、增强组织协作能力和推动个人成长等方面。
第二段：提高专业素养
公安局民警轮岗使我们可以在不同的岗位上工作，从而获得广泛的经验和知识。我曾从事过警务、侦查、治安和交通等不同领域，每一次轮岗都是对专业素养的一次大考。通过接触各种案件和情况，我逐渐掌握了不同领域的相关知识，并提高了自己的专业技能。这不仅使我能够更好地履行职责，还提高了我对公安工作的理解和认识。
第三段：增强组织协作能力
公安局民警轮岗要求我们在不同的岗位上与不同的人合作。这迫使着我们锻炼自己的组织协作能力。在每一次轮岗中，我都需要尽快适应新的工作环境、与新的同事建立良好关系，并与其合作完成任务。这种跨团队、跨部门的协作经历不仅使我学会了倾听和沟通，还培养了我的团队合作能力。这种能力的提升不仅对个人而言是一种成长，也有助于整个公安局的工作协调与高效。
第四段：推动个人成长
公安局民警轮岗不仅让我们学习专业知识，还有助于个人的全面发展。每一次轮岗都是对我们能力的一次全方位考验，我们需要面对新的挑战、快速适应新的环境。这种挑战激发了我们的积极性和进取心，促使我们在工作中不断进步和成长。通过不断轮岗，我学到了勇于担当责任、解决问题的能力，并成为了一个更加成熟和专业的公安民警。
第五段：总结
公安局民警轮岗不仅是一种管理制度，更是一种发展机遇。它通过提高专业素养、增强组织协作能力和推动个人成长，为我们提供了广阔的发展空间。在今后的工作中，我会继续不断学习，与团队密切合作，努力做到更好。对于其他公安民警来说，我希望他们也能在公安局民警轮岗中获得更多的收获，不断提高自己的综合素质，为公安工作作出更大的贡献。
公安对标找差篇八
我参加了由县纪委组织的到临沧监狱的警示教育活动。走进临沧监狱的大门，应对高墙电网，情绪感到压抑了许多，在监狱参观了“警钟长鸣，拒腐防变”案例剖析展，听取了服刑人员现身说法。这些犯罪人员，他们许多都是国家机关干部，都以前身居领导岗位，以前有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，以前为国家和人民做出过一些工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，然而却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自我送进了监狱大门。他们辜负了领导和同事的信任，也让自我陷入了心灵的泥淖。他们因为贪污或挪用公款，造成了国家财产的损失而要应对漫长的刑期。高墙隔开的是自由，不再是美丽的蓝天;电网拦住的是一颗颗已经失去自由的心，是被禁锢的身体。服刑人员的现身忏悔和参观，使自我真切体会到了监狱高墙与现实的反差，一幕幕、一出出，触目惊心;一声声、一句句，发人深思，受益非浅，感慨良多，极大的震撼了我的心灵。
在警示教育报告会上，透过原__县教育局局长张__、原__县林业局局长李__等几位服刑人员现身说法，他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。透过这些典型案件说明，党员领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。究其原因，主要是放松了对世界观和人生观的改造，放松了对自身的要求，其次是监督机制的不完善给他们造成了可乘之机。
那些_分子也曾做出过贡献，随着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐淡忘了自我手中的权利是人民赋予的，在市场经济大潮中，在金钱的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄。从中我也清醒的认识到，只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造，才能坚定自我的信念，牢记为人民服务的宗旨，才能提高自我约束潜力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的各种诱惑，才能应对市场经济大潮持续警省、持续冷静、持续操守，立于不败之地。
一、要加强学习，提高拒腐防变潜力
只有不断加强学习才能提高自身素质和潜力，不学习思想就无法进步，潜力就无法提高，领导方法就无法改善。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜，能够知兴替;以人为镜，能够知得失”。因此，在价值观上，我们也务必要有一个明确的认识，要时刻按照社会主义市场经济法则办事，既要讲贡献，也要讲回报，树立正确的价值观。要不断提高自身决策水平和执政潜力，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级持续一致，求真务实，与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变潜力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
二、要坚定信念
始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。_分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放下了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想：只讲索取，不讲奉献：只讲钱财，不讲原透过他们的现身说法，在自我思想深处受到极大触动。对则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自我的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束潜力，提高自我警省潜力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三、要以案为鉴
他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思，得出了“三点警示”：警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，应对市场经济大潮不能持续警惕、持续冷静、持续操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上思考人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自我谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自我也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自我的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三：法制观念淡薄，待人处事上没有持续应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。透过警示教育报告会上几位现身说法的罪犯，用他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。透过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自我清醒的认识到：作为一名党员干部，就应时刻提醒自我，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精神上的死亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎样能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。透过学习对照，既提高了自我的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。
四、要以身作则，作好表率
在清正廉洁、勤政为民方面，要求大家做到的，自我首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋，忠实地代表人民利益，自重、自省、自警、自励，经得起权力、金钱、美色的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自我，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常记公仆本色，真正做到上不负党，下不负民。
公安民警警示教育专题片心得体会4
公安对标找差篇九
随着现代社会的不断发展，人们的生活压力也随之增大。尤其是在公安民警这个高度压力的职业中，长期承受着工作和生活的双重负担，极易导致心理和身体上出现问题。为了缓解工作压力和身心疲惫，不少公安民警开始尝试“躺平”。本文将从躺平的定义、躺平的形式、躺平的效果以及躺平的限度等方面来探讨公安民警躺平的心得体会。
第一段：躺平的定义
近年来，躺平这个词在社交媒体上十分流行。所谓躺平，是指要求自己放下高度的要求和期望，过一种“不烦不恼不想不做”的生活状态，并透过这个状态体验自由，了解自己想要的真正生活方式。对于公安民警来说，他们长期承受工作带来的压力，通过躺平来缓解工作和生活的双重压力，达到放松自己、重塑生活信仰的效果。
第二段：躺平的形式
公安民警躺平，实际上有多种形式。最常见的是：放慢自己的节奏，让自己的生活变得更加简单；关注自己的情绪，让情绪得到宣泄；更多地追求自由和平静，减少干预和控制他人的欲望。此外，还有一些公安民警选择通过旅游、沐浴、阅读、听音乐等方式来释放自己，让自己的身心得到真正的放松。
第三段：躺平的效果
公安民警通过躺平后，不仅能够让自己的心态得到积极调整，还能够更好地履行自己在职业岗位上的各项职责。通过躺平放松身心，可以让自己处理好各种突发事件的处理能力更强，感受到工作上的真正意义和满足感，从而更有激情地去做好自己工作。在社交场合上，躺平能让公安民警更加自然地与人沟通，更好地发挥出自己的个人魅力。
第四段：躺平的限度
然而，躺平面临的并不只是自己的内部想要去放松的压力，还包括来自社会环境的范围，不同行业所面临的社会压力不同，也就决定了躺平的界定面临的差异。公安民警也不例外。因为不断承受外界的压力和职责，让他们可能在实现躺平时遇到一些困难。一些需要处理各种问题和突发事件的民警在实现躺平时会有所限制。因此，公安民警也需要找到自己的工作与生活的平衡点，建立自己的躺平体系，找到最适合自己的躺平形式和范畴。只有在不违背职业待遇的情况下，尽可能在时间和精力上寻找身心自由，在生活的细节中寻求生命的意义。
第五段：结语
总的来说，躺平不仅是一种生活态度，更是一种逃避和调整生活的解决方式。在公安民警这个与繁重工作联系最密切的职业中，躺平不仅仅是一种消极回避现实的产物，更是一种积极的心理放松和生活方式调整。公安民警不能因为躺平对工作的影响而忘记其重要意义。因此，公安民警的躺平方式也需要因人而异，寻找到适合自己的方式。只要找准了属于自己适合的躺平方式，才能为工作和生活带来更多的愉悦和幸福。
公安对标找差篇十
人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。
一、开展“四查”教育整顿活动的必要性
当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。
二、当前交警队伍的现状
当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。
交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。
还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。
三、存在问题的原因
一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。
二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，由于部分民警不重学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简单、态度生硬，易产生对立情绪，造成被动。个别思想不纯，物质欲望强烈，为谋私利，以权谋私，伤害了群众感情，破坏了交警形象。
一要从严治警。建设一支素质好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推动工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和不足，始终坚持内强素质，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增强公仆意识，大局意识，服务意识;强化内外监督机制建设，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯洁民警队伍;深入开展大练兵，走素质强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通管理局势的能力。
二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求，加强交警系统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高认识，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，规范执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。
三要积极引导。要善于做民警思想工作，开诚布公的与民警进行谈心交流，处理好工作与个人关系，及时化解矛盾，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严肃、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监督、自我管理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热情和活力，有力地推动各项工作的进步。
四要防微杜渐。加强队伍管理，要有长远的眼光和宽阔的视野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理，不因事小而不为，强化管理贵在从小事入手、从细微处入手，点滴的积累，才能保证长久的稳定;要增强观察事物的敏锐性，善于发现问题苗头，将一些问题消灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。出现问题，要及时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于承担责任，大胆进行调查处理，避免问题的进一步扩大和恶化。
五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有规范性，其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性，实现管理规范化、有序化的根本途径，因而机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随意性，容易导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看情况。二是传统的管理手段单一，解决任何问题几乎都是采取“做思想工作”的办法，于是乎把许多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作管理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定，没有保障“持续发展”的多项目的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突击一下，哪里“下滑”了又调猛攻一下，哪个民警出了问题，或集中“总结教训”、集体反思几天，或开展集中学习整顿，原因就是没有长效的管理机制作为保障。因此，加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成良好的局面。六要从优待警。倡导以人为本，落实从优待警，必须清楚认识到以下四个反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的健康状况的反差;三是高负荷与低微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的情绪。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主自觉，队伍管理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。
七要提高意识。既然你加入了警察队伍，就决定了你八小时以内是警察，八小时以外也是警察，也应铭记警察身份;着警察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监督无时无处不在，警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的警徽，才能无愧于“人民警察”的光荣称号。