对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
大学迎新工作总结 迎新工作总结篇一
经过我们的辛勤筹备，迎新夜游会终于在x 月 x 日晚上 20:00 落下了帷幕。
看到每位大一新生脸上洋溢着的开心笑容，我们作为刚上任的师兄都油然升起 一股欣慰与自豪感。
虽然从总体上看，这次活动开展得很成功，但是我们要戒骄戒躁，从这次 活动中总结经验教训。这样我们才会有进步，有发展。所以下面是我对这次活 动所做的一些总结。
一、活动主题
活动主题
趣味运动，共享欢乐。
二、活动目的
活动目的
为了展现我校大学生积极向上、生气活泼的精神风貌丰富广大学生的业余 文化生活，增强广大学子的团队合作精神和同学间的凝聚力，也为了提高机电 工程学院的综合素质，展现机电工程学院的风采与活力。学生通过丰富多彩的 游园活动，体现和谐校园的新气象，通过游园活动充分展现当代 大学生德智体 美劳全面发展的新风貌。这次活动同时也丰富了我们的大学生活，增强了同学 之间的友谊。
三，活动筹备
活动筹备
这个活动，我们多次召开会议商量活动流程，人员安排，活动中要注意的 细节，预防措施等各方面的内容，确保活动的顺利进行。
1. 前期宣传
宣传，这肯定是我们团学律的强项，特别是宣传部制作的活动宣传海报， 特别的出色，渲染力强，内容吸引人，突出活动重点，这个给我们的迎 新夜游会的宣传加很多的分。在 9 月 14 号下午我们就负责把海报粘贴 在校园在显眼的地方，几乎让每一个路过饭堂的人都能知道机电工程学 院的“迎新夜游会” 。我们也考虑到物极必反这个道理，过于的热情会 让人感到厌烦。还有就是我们的宣传周期应当缩短，从宣传效果来看， 我认为两天是最好的周期，第三天大部分人都会说“我已经知道了”，所 以第三天的效果不是很好，长期的宣传也只会让人觉得不舒服。再有就 是人员的安排不合理，各部门之间的配合显得生疏，这个可能还需要磨 合。
2.物资的采购
首先,我不得不说这次活动举办的很匆忙,放完中秋回来，就忙大一的迎 新工作，9 月 14 日才把总的策划书给老师看，15 日就去购买物资，16 号就是活动的开始。物资购买主要数量多，部门还没有属于自己的干事， 我们几个又有课，所以很麻烦，就抽了甘文勇和陈彬两位同学去购买。
以后也会吸取教训，策划要早点给老师看，物资要尽早准备，这样才不 会忙的乱了自己的阵脚。
3.场地的布置
夜游会的现场华丽而闪亮,吸引了很多人的眼球,这是我们夜游会成功的关 键,也是我们夜游会的一个看点和亮点，但这个活动也需要强大的资金保 障和强大的人力资源，所以这个得感谢刘栩老师的大力支持和团学律干 部们的鼎力相助，是您们给了夜游会一个漂亮的舞台。9 月 16 日下午 1400 分，大家就集中于东校区宿舍楼 f 栋楼下。大家开始了各自的工作搬桌子，搬帐篷，搬音箱，打气球等各项工作。
一切在大家的努力下有 条不紊的进行着。按照我自己的要求，这种布置场地是还没达到我预期 想要的效果，为了解决校道上灯光不够的问题，采购了大量的探照灯来 弥补这个缺陷;为了想更好的渲染本站舞台的气氛，特地的挂满了五彩缤纷 的彩灯;但是在各区域的气氛营造很棘手，这也是没有考虑进去的一个 因素，这也给我们留下了深刻的教训——如何才能让每一位来宾都能乐 在其中。这当中最大的问题就是没有提前和人工湖旁边的小卖 部协商好怎么接电，这一环节严重的导致了布场的安排与其前期的暖场 进行。这也提醒我们在以后的工作中，前期的准备工作和协商，一定要 做到位。
四.活动过程
活动过程
在这个整个活动过程中，同学们都很积极的参与活动。这个活动也取得了 我们预期的效果。
从这次的人流量来看，整体还在掌控内，没有出现人满为患的现象。有一 点就是这个活动的场地太狭小，没有充分体现出‘共享欢乐’这一主题，导致 有些同学玩不了游戏，只能一边看。所以在这次的活动过程，让我看到了观众 的需要，看到了如何去体现活动的主题，不能一味凭自己的想法去安排，要懂 得随心应变。
五.后勤工作
后勤工作
在活动结束后的场地清理，桌子，展板，帐篷的搬运出现人员安排不够。
大家的分工不是都很明确，很多人不清楚自己的工作。但是大家都很积极的服 从安排，肯吃苦耐劳，终于把各项工作都做好。
综上所述，我们的这次活动举办得很成功，大家都很努力。
通过这次活动，我们积累了很多宝贵的经验。在今后的工作过程中，我们 将会吸取经验，不断地学习、改进、创新，提高我们的工作效率，加强我们的 工作能力，加强部门与部门之间的沟通，弥补我们工作中的不足之处，同时寻 找解决的方法，争取把文娱部的发展提到新的一个台阶。
最后，我们要坚信“一分耕耘，一分收获” ，正因为有我们的努力，我们的 活动才能举办的成功! 谢谢大家的辛勤劳动!继续加油哦!
大学迎新工作总结 迎新工作总结篇二
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席下达了各部门迎新工作任务，并听取了各部门的迎新意见，要求各部门按照自己制定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中，各部门各尽其职，互相协调配合。
1在迎新人员调度上，由主席协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了_学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
2在迎新物品的配备方面，组织实践部挑起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助支持（例如文体部）。文体部还为新生每人准备了一张精美的小卡片，卡片虽轻，但里面的一字一语都代表了学生会对新生的深深心意。
3迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏。在迎新大型板报设计方面，宣传部别具匠心地设计出了两件“精品”，受到同学们的一致称赞。
〈一〉迎新现场。
_月_日早上8点半，学生会便工作起来。那一张以_为主要背景的宣传海报与_楼搭配的十分和谐。使得我院迎新现场温馨洋溢。
大一新生有节目的先来，与大2大3的节目一起彩排。到了下午两点新生准时从沪西赶到了本部，大二，大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们组成志愿者带领新生参观校园，讲解介绍了我们学校的每一处景观，使得新生对校本部有了一定的了解。接待工作是比较累的，但是志愿者们一点都没有流露出累的迹象，相反还喜气洋洋的。在这里我要对志愿者表示由衷的感谢，他们的参与使得我们的迎新活动增添了一个亮点。
〈二〉篮球友谊赛。
体育部的成员特意为大一新生准备了一场篮球赛，大一临时组成的球队也当仁不让，打出了很精彩的球，不过和院队还是有一定的差距的，但是我们相信经过一年的磨练他们会成为院队的主力军。
〈三〉优秀学长报告会。
学生会邀请了本学院三个专业的优秀学长在学院报告厅给大家介绍自己在大学期间的学习与生活的体会，学长们洋洋洒洒的讲演给大家留下了深刻的影象，在讲演完后和新生细心交谈，为新生解决疑难问题。本次报告会气氛温馨，真正让新生了解到_学院是一个充满温暖的大家庭。
〈四〉迎新晚会的准备工作。
举办迎新晚会是我们_学院的传统必备活动之一。而且届_学院学生会举办的晚会都是非常棒的。今年，我们也不能落后，要办一个让大家都满意的晚会。很荣幸我们这次邀请到了郑院长，许院长。他们在百忙之中抽出时间参加我们的晚会，大家都很感动。由于我们前期工作准备得比较充分，加上同学们的积极参，表演了丰富多彩的节目。值得一提的是大一新生的节目都比较精彩，最终我们取得了明显的效果，反映比较好，晚会比较成功。
大学迎新工作总结 迎新工作总结篇三
1 、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参与配合，真正再现了百合花是一个温暖团结的大家庭。
2 、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了一定的赞助，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。
3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作准备时间早，通过微博，微信，qq以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合。宣传基本上都得到了比较好的宣传效果，使得新生对百合花有了很好的“第一印象”。
xx年9月5日，百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开，本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此问题社团现所有成员展开激烈的探讨。
会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的准备。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署。
xx年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。xx年9月7、8日两天，百合花艺术社团在学馨院广场设点迎接新生，以亲切的态度接待新生，尽职尽责。并且安排社员为新生和其家长提供报道咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务，让新同学对咸阳师范学院感到家一样的温暖，消除了对陌生环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。
xx年9月8日---19日，社团骨干成员分批深入新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在9月15晚上7：30，社团还深入军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣传了百合花艺术社团。
社团本次迎新共登记新生社员163名。前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才；并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用，同时也更好的发展壮大我们百合花社团。
大学迎新工作总结 迎新工作总结篇四
由于我们周六就把许多迎新工作做完了，导致周日许多人没有事做，例如在宿舍的以及我们的迎新志愿者。这样就使我们该忙的时候没忙起来，不该忙的时候反而很忙，还有许多人忙不过来，而很多人却无所事事。
值班表上写的时间没有留出大家在路上的时间，所以每次接班都多多少少会晚到，这样交接的时候就会有时间上的问题。
由于我们新生签到表的设计不是很好，最后一栏不是写的“联系方式”却写的.“备注”，许多新生不知道填什么，还要我们一个人说一遍，另外最后生源地一项也是手写上去的，表格看上去也不美观。当然最重要的是新生都是随机来的，所以签到的顺序很乱，我们最后统计的时候就有很多麻烦，浪费了很多时间。
1、我们应该充分利用好志愿者，比如说周六我们比较忙，就可以让他们在周六也帮忙迎新，而周日就可以让他们自愿参加。另外迎新当天，我们也可以在接车、机动人员上多安排几个人，在宿舍可以相对较少。
2、交接的安排，一定要留出大家在路上的时间，让大家有时间赶到值班场所，这样规定好时间，大家按时去值班，才会有秩序，避免大家自由延长路上的时间。
3、表格要做的美观大方，内容完整，尽量避免手写添加项目的问题;另外签到表格可以按班级分好，来的时候在自己对应班级名字下签到，这样最后统计人数的时候就一目了然了，不用浪费时间在重新点人数上，可以省出时间去做别的事情。
4、鉴于宣传板一般不可能直接摆到门口，我们可以在6教大厅设置两个迎新的接待人员，指引他们上11楼报道，防止新生找不到报道地点。
我相信，我们经过改进，加强细节问题的处理，我们明年一定可以将迎新工作做得更好!
大学迎新工作总结 迎新工作总结篇五
金秋九月，桂花飘香，我院开展了合并后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下完美的印象，使他们对大学学校充满期待与向往，我院结合本院刚组建的实际情景，制定了周密的迎新工作计划，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下，各主管教师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。
总的来说，我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。
为响应校团委号召，我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新，选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。
在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块(填表、填表指导、房卡办理、现场咨询)、接待板块(管理学院大本营接待、宿舍楼下接待)、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣传方面，我们研究到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要资料的宣传展板，让新生能快速查询到自我的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。
窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖，资料朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，院内各领导与教师电话号码的异常注明则拉进了新生及家长与院内各领导与教师间的距离。
窗口工作中还异常设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对简便。可是由于填写资料较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达本事。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。
行李存放，是我们研究得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，可是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够供给方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。
办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。
除去上述各项异常增设的项目或板块外，还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。
在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了10年的整个迎新工作。
“周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作进取热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。
纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管教师的进取配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们期望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们必须会进取发扬优点克服不足，时刻坚持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天!
大学迎新工作总结 迎新工作总结篇六
为庆贺建国70周年，迎接20xx级新生到校，展现我校大学生精神风貌，我校于20xx年9月26日在我校尚德校区操场举办了20xx年迎新晚会，在时间紧、任务重的情况下，我们校学生会上下齐心，排除万难，经过缜密谨慎的策划和精心细致的编排，晚会得到了学校广大师生的一致好评，取得了比想象更好的效果，使我们欢欣不已。
（一）在19新生以及大家的的期待下，我校20xx年迎新庆国庆文艺晚会于9月26日晚19点开始正式开始。在接到上级指示，我们校文艺部就开始着手准备晚会各方面的事宜，做了一个十份详细的责任和任务分工，把整个晚会的准备分为几个步骤分期进行。
（二）在明确了工作进程和工作步骤之后，又对晚会的形式和具体内容做了精心的策划，我们不仅按照晚会惯例确定了以声乐、器乐、舞蹈和武术为主线的文艺节目，还增加了现场互动等小环节，让看晚会节目的同学真正享受到来了快乐，也感觉到他们不只是看客，而更是这台晚会的参与者。
（三）校领导、学生会及各社团的积极配合和大力帮助也是我们晚会成功举办的重要保障，在我们进行迎新晚会节目海选之初，各部门和各社团就表现积极，踊跃报名参加，这给我们在节目的确定上提供了更多选择，学生会外联部积极帮助我们提供财务支持，学生会纪检部成员帮我们维持现场秩序；还有很多这样的支持使我们工作效率，大大提高，减少了很多不必要的麻烦。
（四）此外就是高要求的节目选拔和认真缜密的晚会彩排，节目的质量是第一位的，这在很大程度上决定了一台晚会的质量和档次，这使得晚会在质量上得到了充分的保障，其次就是我们四次彩排极其重要，虽然节目形式和大体内容都确定了，但正是恰到时机的彩排使它们完整的粘合在了一起，使节目的搭配和穿插达到了最佳，也在很大程度上增强了演员的信心。
（一）当然人无完人，金无足赤，我们还有很多环节有相当程度上的不足：
1、就各个部门表演人员来说，欠缺一定的沟通。导致活动在进行过程中表演人员出现缺乏大局意识，相互之间不进行让步导致场面一度陷入尴尬。虽然在分工上面非常明确，但是在执行过程中出现了团队合作中互不让步不已大局为重的失误。
2、就各部门各组织来说，活动过程中缺乏有机的统一安排，工作衔接过程中出现了一些漏洞。就比如在平时彩排过程中工作人员不熟悉表演节目，和节目的主要负责人导致背景音乐播放错误以及不能尽快的做到两个节目快速衔接，从而当误彩排进度。以及活动过程中话筒没有声音或者话筒数量不够等一可以规避的意外。在设备的方面，设备的使用达不到预期的效果。
3、在本次活动过程中还有一个不容忽视的问题，就是晚会现场人员的纪律以及秩序问题。活动现场舞台两边观众较多，缺乏没有秩序。声音过于嘈杂一定程度上影响到了设备的工作和现场音乐的播放。会场观众席秩序较差。中间有站起的同学影响到后面的同学观看。晚会现场的纪律较差，各个监察部门和组织部门在活动开始前未能相互结合组织好现场秩序。
4、就本部门来说，作为本次活动主要承办方。活动过程中出现问题我们要负主要责任。在本次活动过程中由于个人失职又未能做好人员安排工作，导致中间一次彩排出现没有现场负责人的重大失误。作为文艺部负责人我会对这次失职进行深深地自我检讨。还有在就是太心急让新部员参加工作，但是忽视了让她们熟悉节目，导致在节目表演到一半时提前收了道具。在节目开始之前也没有很好的和各个节目负责人进行沟通，导致结束时的大合唱人员的站位不整齐，还有人员数量的不齐。
（二）不断的查漏补缺才可以不断进步，以下是对今后工作的要求：
1、在以后的活动过程中各节目表演负责人要积极沟通、相互配合以大局为重。共同努力促进每次活动的顺利的开展，避免出现因沟通不到位相互之间的抱怨和不愉快的问题。
2、在以后的活动中需要设备部要提前进行系统的规划，对人员进行有序的安排。让本部门的人员尽可能的熟悉节目和设备的操作。从而大大提高工作效率。还有一个非常关键的就是设备的调整和改善。比如话筒的老损和数量的不足大大增加了活动进行中意外的发生机率。
3、关于会场纪律问题，这个要求各检查部门和体育部相互配合。提前熟悉会场，帮助观众快速找到自己的位置从而保证活动能够准时顺利的开展。在活动过程中组织本部门人员维持好会场纪律。禁止与工作无关人员靠近设备，从而影响到活动的正常进行。
4、关于本部门工作，在以后的工作里每次任务都做好规划。避免出现活动开始没有负责人的情况，保证每次活动准时准点的开展。安排部员工作时尽可能的让他们熟悉工作自己节目流程，保证节目进行准确无误。积极与本部门人员进行沟通，避免出现类似的问题。对待自己的工作更加的认真负责，提前制定好计划保证活动合理顺利的进行。每次工作都是一次成长的过程查漏补缺。慢慢的更正自己不足提高自己个人能力，积极改正自己本身存在的问题，认真负责对待本部门承包办的每一场活动。
本次活动的意义在于。就学生而言她们如此精彩的晚会使他们对于自己的大学生活充满期待和美好的憧憬，丰富了他们的大学生活。就我们而言实践出真知，每次的活动也是找不足补短板的过程。在活动中可以学习到更多不断的查漏补缺一方面完善了自身一方面面对以后的工作才能更加从容。
大学迎新工作总结 迎新工作总结篇七
20xx年月，中组部、中宣部和教育部党组联合发出《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，明确提出了要高度重视青年教师的思想政治教育工作，根据文件精神，物理学院学生工作结合学院工作传统和实际情况，进一步完善和改进了青年教师参与思想政治教育工作的具体做法，特别是在青年教师担任兼职辅导员、班主任的工作中，拓宽参与广度、为青年教师搭建平台，完善班主任把选拔和考核制度，将学院兼职辅导员、班主任等工作提上一个新的高度和水平。
一直以来，物理科学与技术学院十分重视新生教育相关工作，从迎新工作、军训工作到之后一段时间的新生入学教育都要求成立专门领导工作小组负责，全面统筹各类工作，悉心安排各个环节，特别是在班主任、副班主任的配备工作中，更是高标准、严要求，在选拔过程中择优录取，在培训过程中面面俱到。并阶段性召开工作总结会议和座谈工作，加强班主任和副班主任与主管学生工作的专职教师沟通交流，做到信息互通，资源共享，群策群力。
根据学校和学院对于学生工作相关文件精神的要求，围绕《物理科学与技术学院班主任管理办法》的细则，20xx年5月，我院启动20xx级班主任选拔工作，向学院各个研究所的131名老师发出《关于选聘20xx年本科生班主任的通知》，通知中对于班主任工作职责和工作要求进行了详细说明，5月底，我院共有8名不同专业的青年教师提出了报名申请，对这8名教师，学生工作组通过向其所在研究所所长征求意见、向学生了解情况等方式，对他们的专业素质和精神面貌进行深入了解，并依据此确定了初选名单，随后，将名单报送学院相关领导审议，最终确定了五位教师担任20xx级班主任工作。
张 物理学基地一班班主任
副教授，理学博士，教学和科研经历丰富，有长期国外研究工作经验，对基地班学生来说，具有经历优势。
闫 物理学基地二班班主任
凝聚态物理专业博士，等离子体所，曾担任过四年班主任，有经验，责任心强。年轻，容易跟学生沟通和交流，协调能力强。
张 材料物理班班主任
材料物理与化学博士，党员，功能与环境材料研究所责任感强，热爱学生工作，有教学、科研经历，可以很好地与学生沟通交流并在他们的学习和生活方向上给予一定积极的影响。
李 材料化学班主任
微电子学博士，党员，20xx年7月至今在物理学院微电子研究所工作，性格开朗，熟悉学生工作。
李 微电子班主任
副教授，物质科学工学博士，热爱学生工作，责任感强，具有较强的组织管理和沟通协调能力。
20xx年学校迎新工作于9月2日全面开始，学院根据学校要求和安排，成立了包括所有学院领导和学工组、班主任为主要成员的迎新小组，就迎新期间的工作分配了各自的任务。在班主任的工作安排中，围绕值班、熟悉、看望等关键词展开。
值班:迎新期间，迎新领导小组要求班主任在两天迎新工作中都必须在迎新点值班，全日守候。
熟悉:要求班主任对20xx级学生资料有基本熟悉，特别是对在迎新点报到的学生有一定沟通了解，对新生提出的问题予以解答。
看望:迎新工作第一天晚上，学院就组织看望新生工作，进入宿舍解答新生生活、学习上的疑惑。
迎新工作第二日晚，学院领导和班主任、学工组人员分组再一次看望了报到学生，并从专业、学习等问题上，进行了解答、沟通和鼓励，使新生和部分家长感到学院的关怀。
20xx年9月4日上午，学院举行了20xx级迎新典礼暨新生家长会，出席会议的有学院党委书记石、学院院长薛，副院长谢、庞，党委副书记李以及各研究所负责人，20xx级新生班主任和副班主任。
典礼在高昂雄壮的国歌声中拉开帷幕。薛xx院长代表全院师生向20xx级新生表示衷心的祝贺和热烈的欢迎。在讲话中，薛院长介绍了我院的基本状况，发展历史，学科学位建设以及师资队伍建设情况以及对于未来的规划，提出了对新生的具体要求和殷切期望，希望他们能够自主学习、独立生活，成为有实力，有理想的栋梁之才。
黄亮教授作为教师代表为新生和家长补充说明了一些学院的其他信息和日常学习中需要注意的细节。物理科学与技术学院学生会主席胡阳同学作为过来人则为大家分享了师兄师姐们的经验和教训。新生代表孙xx同学表达了新生们的心声。
张xx老师向同学们讲解了学术方面的基本信息，学校和学院的各种科研项目和人才培养计划。
院团委副书记强xx老师重点说明了学生工作，老师分工，社团活动，新生在校的注意事项等。
五位班主任分别做了发言，提出了自己对于新生的要求和看法，对于未来的相处提出希望并表达美好祝愿。
20xx年军训工作自9月5日开始，为期17天，军训期间各位班主任分别值班一天，亲自到军训场地，关心学生，陪伴学生，鼓励学生。9月16日，学院组织了学院领导和班主任慰问新生的工作。
新生刚刚步入大学校园，舒缓了高考的巨大压力，也离开了家乡和父母，在学习和生活中都面临着一个全新的环境和状态，如何尽快了解学校环境和相关制度、掌握大学学习方法、适应大学生活环境，不仅要靠学生自己去努力，更是需要每一个老师全力去做好的工作，新生的适应性教育工作，关系着日后一系列的管理和服务，是学生教育的基础环节工作，因而，我们需要更加重视和关注。经讨论，学工组拟于xx月中下旬召开新生教育工作座谈会，围绕如何更好地帮助大一学生融入大学生活进行座谈，最终形成20xx级新生适应性教育工作方案。将组织安排以下人员参加:院党委书记石、副书记李，学工组副组长张，专职辅导员强，级辅导员高尚，兼职辅导员、军训带队教师耿柏松，20xx级各班班主任张，20xx级各班副班主任胡，20xx级新生代表。
学院于20xx年启动本科新生导师制度工作，意在在本科生中指定专门的专任教师，在学业上和职业规划中有更加专业，更加细致的指导和管理。学院现在开启20xx年导师制度，按照学院专职教师的专业，以4-5名学生对应一个导师的原则，对新生进行了导师分配，分配将依据人数适当、生源地分开和专业匹配等原则进行。
目前这项工作已经到修改和协调阶段，预计在节前将分配结果告知各位老师。
国庆节后，学工组将围绕新生学习适应、生活适应、交往适应、环境适应等多个主题进行20xx年新生适应性教育工作。