在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
管理类职业生涯规划书篇一
大学，是梦开始的地方，为了不使这个梦在毕业时落空，我会以一种以终为始的心态去规划大学生活。大学也是我们人生中最集中的可以扬长补短的时期，是可以尽情折腾的时期，是可以尽情展现我们自己的时期，是可以尽力发掘潜力的时期。所以，我不会让自己的大学过得默默无闻，平平淡淡，不会让大学失去大学的意义。真正的大学，是确定人生方向的时候，是塑造自我的时候，是改变命运轨迹的时候，所以，在大学里，我会保持青春的激情，会做到且行且珍惜！
大一是大学的开端，是影响大学其他三年的重要一年，所以这进入大学的第一步一定要走好，这样才可以为其他的三年以及未来打下基础，只有做到了步步为营，才能步步高升，步步为赢。
（一）职业兴趣
更倾向于从事社会型、传统型和企业型的职业。
社会型职业兴趣倾向：关心社会的公平和正义，往往有较强的社会责任感和人道主义倾向；对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受；个性温暖、友善，乐于助人，善言谈，能与周围的人融洽的相处，令人信服；在团体中，乐于与人合作，有责任感，不爱竞争：喜欢从事与人接触的活动，关心人胜于关心物。
传统型职业兴趣倾向：个性保守谨慎，尊重权威和规章制度，喜欢按部就班地办事；工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律，自我控制能力强，喜欢有秩序的、安稳的生活；喜欢关注实际和细节情况，做事认真仔细，讲求精确，有秩序，有效率，有责任感；习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，乐于配合和服从，不习惯于自己对事情做出判断和决策，不喜欢改变、创新和冒险。
（二）职业能力
逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。工作踏实，忠诚可靠，关注实际和细节，认真仔细，讲求精确，有责任感。学习能力强，适应能力强，能够积极应对不断变化的环境，有上进心和执行力。
（三）个人特质
喜欢安静，做事严谨，天生很独立，甚至在遇到危机时也能表现得很平静；务实而富有逻辑，责任心强，遵守诺言，是可以信赖的人；对细节有很强的记忆力和判断力，能够引用精确的证据来证明自己的观点，并且运用从前的经验来为现在的决定提供参考；善于聆听并喜欢事情被切实而清楚地安排好。
（四）职业价值观
最看重的三种职业价值要素为安全稳定、独立自主和成就满足：
看重安全稳定：希望在工作中，不管自己能力怎样，都有一个安稳的局面，不会因为奖金、工资或岗位变动等经常提心吊胆；看重独立自主：
看重成就满足：希望能及时看到自己工作的成绩，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
（五）胜任能力
做事脚踏实地而且非常有条理，工作一丝不苟，对待具体问题、事实和细节非常专心细致追求高效率和多成果，能够专注于一个项目或任务上，可以不需要别人的合作独立工作，能够通过集中精力和深思熟虑稳步地达到自己的目标；相信传统模式的可取之处，乐于遵循确定的工作安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者；有非常强的责任意识，信守诺言，容易得到上级和同事的信任；心态平和，对于应该做什么事有自己的主见，即使遇到阻力或干扰也能一如既往，能将工作自始至终贯彻到底，对实现目标很有毅力和决心。
（一）家庭环境分析
（二）学院环境分析
xxxx大学商学院位于xx，学院秉承“xxxxxxxxx”的校园精神和“xxxxxxxx”的校训，自觉传承创新xx文化，始终坚持以人为本、以学生为本的办学思路，注重人才培养质量，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，已逐步成为学校对外开放的窗口学院和应用型人才培养的摇篮。
作为国内较早开设的工商管理专业，本专业研究工商业企业的运营方式、成长规律与管理方法，是一个注重跨学科融合、倡导校企互动、拓展国际化视野的综合型专业。专业与知名企业、科研机构联合开辟第二课堂，通过实习实践活动培养学生的创新思维、开拓精神和实战能力；与国外知名高校开展联合培养项目，重视培养学生的国际化视野与跨文化管理能力。专业依托工商管理一级学科平台，校企合作与国际化的突出特色，为学生职业发展和留学深造奠定了坚实的基础。
（三）社会环境分析
在当今经济飞速发展的新形势之下，工商管理工作渐渐深入人心，关于工商管理的职能问题也在不断地被深化。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。作为一门结合了管理学思想、工程技术及企业的综合性分析研究的管理学学科，是企业的必修课。
（四）职业环境分析
随着国家经济建设的不断发展，企业面临更多竞争和挑战，
实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。在这种大背景下，工商管理专业人才的需求也持续升温。另外，该专业毕业生除了就业之外，还有一个非常好的发展前景，就是参加mba培训，目前，mba也是国际公认的极有发展前途的学位，学位持有者不仅可在工商企业和政府部门任职，也可在金融机构、经纪机构、商务咨询机构、企业诊断机构、会计师事务所、资产评估机构、基金组织等各种企事业单位任高层领导职务。在中国的人才市场上，对mba的需求量将会越来越大。
（一）职业定位
稳定、传统的工作，这样一般不必冒险，不必使用未经检验或实验性的方法，能保持事务的正常运转和组织的稳定运行，讲求效率，有条理的工作，如：公务员、文职类、行政或后勤类、等等。
需要对数据和细节非常耐心细致，需要能快速、有效、独立的工作，需要处理大量数据和信息的财务、审计、统计类职业，如：审计专员、财务会计、保险精算师、税务专员、统计专员、成本经理、等等。
善于发现事物细节方面出现的问题，技术、设计、生产精确度要求很高的职业，如：证券分析师、预算分析家、房地产估价师、风险管理师、银行柜员、仪器仪表工程师、版图设计工程师、验光师、药品质量管理员、等等。
工作对象是具体的产品和服务，有一定的规则和标准，使你能够经过逻辑思考，有效率地完成工作的相关职业，如：电子／电器维修工程师、数码产品开发工程师、律师、系统测试工程师、网络编辑、系统分析师、外科医生、口腔医生、护士、等等。
（二）职业决策
将来希望从事行政机关类型的组织中进行工作，希望成为一名公职人员或教师等；或进入企业中从事行政管理等方面的职务。希望在东部等经济发达地区发展就业或继续学业。
（一）、20xx-2023年，学业为主
学好专业知识，培养学习工作，生活能力，全面提高个人综合素质，积极充分利用学校学院提供的各种有利条件，适当做一些相关的兼职工作锻炼自己的实践能力，为就业做好准备，并参加一些等级考试，拿到英语四六级、计算机二级证书等。
（二）、20xx-2025年，发展为主
在课程内容基本结束后，迅速投入大三实践的过程中去，增加人生阅历，为将来积累工作经验。随后全身心投入到考教资、考研、考公的任务中去，认真仔细、有条不紊地做好各项任务工作。同时准备校招，关注就业情况，了解相关资讯。
(一)、评估的内容：
职业发展不可能是一成不变的，就像企业做计划也会随着环境的变化而作相应的调整。沉重的工作圧力和双专业紧张的学习可能会使我的计划打乱或者无法进行实现，但是我不会放弃，我会努力朝着目标与计划去追求我想要的职业人生，不管在这期间实施过程中出问题还是身体或是其他方面的原因，我的大体方向不会改变。
（二）、评估的时间：
一般情况下，我将定期（半年或一年）评估规划；当有特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
（三）、规划调整的原则：
因时而变、因势而变，对相关内容不合理、不合时宜的地方进行修改、増加、或删除。力争达到容观真实，有较高的可操作性和实践性。
中国人常说，尽人事，听天命。对于我们可以控制的，理当全力以赴，因为操之在我；对于不可控制的，我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着一种信念，那就是不做则已，要做就要做好。在工作中，努力奋斗，自动自发，精益求精。这样，才能赢得收获。
作为新世纪的应届大学生，这个时代的发展是越来越快的，大学生的竞争力也是越来越大的，只有不断的提高个人的能力和丰富自己的知识，才能让自己在这个社会上有更多机会去面对挑战。因此就要从进入大学开始明确自己的目标，制定好计划，一步步踏实学习，才能抵达成功的岸边，并顺利上岸。
所以，我深知职业生涯的规划对我而言有多重要。以上对自己的规划，我将在后面一一去做好，让自己在大学里成为一个优秀的人，帮助自己在大学取得不错的成绩。同时，也要认识到，计划固然好，但更重要的在于在具体实践取得成效。虽然在现阶段制定自己的职业规划书有一定的前瞻性，但是自己现阶段思想不太成熟，对将来职业还不太熟悉，以至于自己在未来的职业选择、生涯路线可能存在一定的改动，因此我们要在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，提升自己的能力，过一段有意义的大学生活。
管理类职业生涯规划书篇二
一般来说，职业生涯规划可以从个人角度和企业角度划分成两个方面的内容：
企业组织中的绝大多数职员，其中包括受过良好教育的职员，都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满意的强烈愿望和要求，为了实现这种愿望和要求，他们不断地追求理想的职业，根据个人的特点、企业发展的需要和社会发展的需要，制定自己的职业规划，我们把它称为个人职业生涯规划。
个人职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划，它包括选择什么职业，以及在什么地区和什么单位从事这种职业，还包括在这个职业队伍中担负什么职务等内容。一般来说，个人希望从职业生涯的经历中不断得到成长和发展。个人通过职业生涯规划，可以使自己的一生职业有个方向，从而努力地围绕这个方向，充分地发挥自己的潜能，使自己走向成功。
总之，职业生涯规划既要体现职员发展的需要，又要体现企业发展的需要。
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管理类职业生涯规划书篇三
美好愿望：事业有成，家庭幸福
方 向：x层人员
总体目标：完成大学本科学习，进入成都知名工程造价公司并取得一定地位
已进行情况：正在进行大学本科学习
社会一般环境：
稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入wto后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。建筑行业在国内发展形势较好，工程造价专业在此行业相对较问稳定。
目前工程造价专业算是不太热得专业，但是学习的人还是有很多，所以竞争相对激烈。
我国现在也的确缺乏这方面的人才，但是实事上，这个专业刚毕业的学生并不大好找到自己满意的工作。因为经验不足，很多企业不大重用应届毕业生，就算招进去的，待遇也不高，开始只是做做资料方面的工作，除非是能力特别强的，锻炼几年，并考取造价师证的，后期职业发展潜力很大。
我的优势：性格开朗乐观，担任心理委员以来工作认真、细致、敬业，能吃苦耐劳，也增加了与同学老师的联系，取得了大家的信任。
有很强的学习愿望和能力。能熟练运用办公软件，大一完成了英语四级。
我的缺点：缺乏社会经验，人际沟通能力较弱；思维不够敏捷，表达尚欠流畅；组织协调能力有待提高。
职业目标：顺利毕业并具备足够的专业技能。
1、20xx—20xx年：
成果目标；通过实践学习，找到适合自己的学习方法并学好专业知识。
学历目标：取得大学本科双学历，完成英语六级考试，计算机二级，从业资格证。
2、20xx年-20xx年：
学历目标：取得工程造价员和造价师证
职务目标：工程造价师
能力目标：具有注册资格证，且无不良执业记录
经济目标：工作前三年月薪1500左右，第三年—第五年20xx左右，五年以后3000以上。
3、20xx—20xx：
职务目标：成为管理层。
能力目标：工作能力突出，能把握机遇，对企业有一定的贡献，在企业内有一定的地位声望。
经济目标：年薪10万
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
差距：1、企业方对应届毕业生的经验要求；
2、作为工程造价师所必备的能力和工作态度；
3、快速适应能力欠缺；
4、身体适应能力有差距。
5、与人交流时的谈吐有待提高。
1、教育方法
（1）充分利用大学在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：xx年12月以前。
（2）在假期在校争取更多的实践机会，增加社会经验。
（3）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。
2、讨论交流方法
（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3、实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。能在较大的压力下进行工作，始终保持良好的心态。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
本人对于职业规划的看法：
1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。有了目标就更有充分的准备时间和奋斗方向，更容易接近成功。
3、可以听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
以上是《工程管理大学生职业生涯规划书》的详细内容，涉及到目标、能力、工作、自己、企业、成功、但是、工程造价等，看完如果觉得有用请记得收藏。
管理类职业生涯规划书篇四
20年xx月xx日——20xx年xx月xx日
我的梦想是当一名作家，也许你觉得和工商管理没什么关系，但我想有很大的关系，在报考时我仔细考虑了我的职业生涯，虽然我想当一名作家，但是我很了解我写作的能力，我根本不能依仗那个生活，所以我选择了工商这个专业，因为据说比较好赚钱。当我赚到的钱足够以后生活的时候就去当一名作家。
我将以后20年分为五个阶段：
首先就是从09年到12年，这是在大学的四年，我要通过这四年学习知识，为以后的工作打好基础。
其余的四个职业生涯阶段我引用《神雕侠侣》的中的一些句子。杨过发现独孤求败的剑冢，里面埋藏着三把剑及四片刻有文字的石片，代表着这一代高手的.四个阶段，也代表了一个成功人士的其余四个阶段。
第一柄剑长四尺，锋利无比，剑下石片下写着，“刚猛凌烈，无坚不摧，弱冠前与河朔群雄争锋”。年轻人性格刚烈，对世界诸多不满，急于清除一切不公平、不完美的实物，满怀理想到处攻击批评，锐不可当，自觉无坚不摧，与河朔群雄争锋云云更是为之使命的事。当我毕业时就面临着这样的境地，通过大学四年的学习，我走入社会，有了一定闯荡的能力，但毕竟是少年，没有经验，需要不断磨练自己，通过不断与“河朔群雄争锋”来练就自身的本领。后来就发觉问题了。
第二片石片上没有剑，下面写着，“紫薇软剑，三十岁前用，误伤义士不详，乃弃之深谷”。软剑比平常硬剑难使，比之锐不可当又上一层，但是一味自以为“伸张正义”，殊不知自己也会有错，以致误伤“义士”。到这时才明白但凭一时冲动的判断是多么不可靠。这是第三个阶段，进入社会后不可能一帆风顺，难免要犯错误，我要在错误中反省自己，重新审视自己的知识与经历，从中取其精华，去其糟粕。所谓不祥，是心生内疚，弃于深谷的不单是误伤“义士”的软剑，还有少年人不顾一切、不可一世的锐气以及自己的缺点与不做。
第三把剑顺理成章的事凝重的钝剑。石片下写的是“重剑无锋，大巧不工，四十岁之前持之横行天下”。老练世故的人，早已学会怎样举重若轻、不露锋芒、反而威力更大，通过不断的拼搏，我一定已经变得成熟了，不再是当初的愣小子，已经懂得社会的规律，能够在其中游刃有余了。大巧不工这四字知易行难，最重要的是锻炼自己的软实力，总结在书本上学不到的知识。不过，钝口无知的重剑与利剑、软剑的分别，归根究底仍是技巧上的分别，目标始终是霸道，持之横行天下。
第四个阶段才是渐入化境，第四柄木剑，石片上文字道，“四十岁之后不屑带物，草木竹石均可为剑。自此精进，渐入无剑胜有剑之境”。不屑带物，也就是不被外物所控制了，无剑胜有剑，因为无剑束缚更少、限制更少。到四十岁便有这样的进展，不为身外物、不为名利成败所劳役，渐趋淡薄。到了这个时候，就能够心安理得的放弃这个行业，当一个作家了。
没有人能像小说中独孤求败那样的成功，没有人能在商场上战无不胜，但闽南地区有一种“爱拼才会赢”的精神，我要充满自信，努力拼搏来完成自己当作家的梦想。
管理类职业生涯规划书篇五
前面对职业、职业生涯以及职业生涯有关的概念作了大致的介绍，对大多数人而言，了解职业生涯规划的目的在于如何操作和实施个人职业生涯规划。本职业生涯规划的系列文章，将围绕职业生涯规划的内容。以便于朋友们全面、系统性地掌握。
职业生涯规划包括五方面内容：自我认知、外部认知、职业选择、目标和行动。
(一)外部认知
职业生涯规划的基础是职业。职业是一个社会范畴，也就是职业并不是于与生俱来的，而是随着社会发展才逐渐产生，并不断丰富的。职业生涯规划的前提是职业生涯规划要适应社会的需要。职业生涯的价值是通过社会认可得以实现的，所以设计职业生涯，一定要了解职业的内涵，职业不同阶段的主要内容，以及达到职业要求所应该具备的基本条件。
外部认知，按照范围应包括：社会认知、组织认知两部分。其中社会认知包括政治、经济、文化等部分。组织认知包组织环境、人力资源需求和职业晋升规则等内容。每项因素对职业生涯设计都有重要影响。例如：文化类职业存在地域和文化影响，在中国京剧是国剧，在国外则是一个小众产品。同样，政客在不同国家的地位和要求也是明显不同的。这些都是个人在设计职业生涯规划时要提前考虑到的因素。
(二)自我认知
自我认知是对自我的了解程度。每个人都有共同特质，然而受每个人共同特质的强弱不同，每个人所喜爱的职业和工作方式也存在不同。而且，职业与专业性有关，所谓专业性包括能力、知识水平、经验、性格等因素。总之，没有人是万金油，什么都能做，什么都能做好。也没有什么职业是所有人都适合做的。对自我有了清醒的认知，就可以减少在职业选择时的盲目，避免职业选择时的盲目行为。
在职业生涯规划时，影响自我认知的因素包括：性格、兴趣、特长、智力、气质、价值观等。人类对自我认知的理解还很肤浅，目前可供自我认知的工具包括人格测试、绩效评估、智力测试等。
(三)职业选择
职业选择包括两方面内容：一是选择什么样的职业;二是要了解职业发展的终点和路径。一般，选择什么样的职业，受外部认知和自我认知影响，也会受到职业发展终点的影响。而了解职业发展终点对个人职业生涯规划也是非常重要的。在武侠小说中，经常说到，武功至高者，摘花飞叶即可伤人，意思是武功达到顶级，用什么招式，使什么武器都已经不重要了。然而事实上，由于职业发展的金字塔原理，每一类职业越向高级阶段，能够达到要求和实现职业发展的人越少。摘花飞叶不是每个人都具备这样的能力，即使具备了能力，没有适当的发展机会也一样无法实现。
(四)目标
职业的选择，就是人为自己设定的目标，否则职业生涯设计便无任何意义。每个商海中人，都希望成为象李嘉诚那样富有的人。但“象李嘉诚一样”并不是目标，只是个想法。目标需要具化，要明确到时间、达到标准。目标过高、过低都会影响到个人的努力程度，所以制定目标要一点点尝试修正。目标制定还要注意加入调整机制。
(五)行动
离开行动所有的职业生涯规划都是一纸空文。很多管理方法、管理经验都是在行动中总结和积累下来的。有些朋友与我讨论管理问题，我经常会给出的建议是“先试试”。因为有些工作没有试验，我们是永远无法知道问题在哪里的，空谈误国、实干兴邦嘛。
所谓行动对人力资源工作者来说，包括了两层含义：一是个人的职业生涯目标如何落实到具体的行动当中;另一层含义是人力资源所制定的员工职业发展规划，如何落到实处。
在第一部分，了解了职业、职业生涯、职业生涯规划的基本概念后，职业生涯管理系列内容也将围绕以上职业生涯规划的主要内容逐步层开。
[职业生涯管理：职业生涯规划的内容]
管理类职业生涯规划书篇六
引言：
人活着是为了什么？曾经在黄礼康的博客中看到过这一样一句话“如你人生不知道想要什么，你就不知道去哪里？你不知道去哪里？你就知道做什么？你不知道做什么？你就不会欢乐。”
在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为人在争夺战中的另一种重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划一种有效的手段；而对每人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的'社会怎能满意社会的需要，是自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好规划一下。有了目标，才会有抱负；有动力从而才会有欢乐。
我是一共性非常向、开朗、活泼，爱好广泛的学生，在大学学习的工程造价专业，英语水平可以，能流利沟通；造价专业扎实；具有较强的人际沟通力量；思维灵敏，表达较流畅；喜爱看书，参与各种活动来充实自我。在大学期间担当学生干部，有较强的组织协调力量；有较强的学习力量。很有热忱为自己的将来奋斗。但是在有些方面有肯定的缺乏，喜爱和其他同学争论一些问题，立场坚决，有时候为了完成做作常常遗忘其它的一些事，在以后的学习中我会改善这一点。
1、短期目标：努力学习，仔细完成每科科任教师布置的任务，按时上课不逃课，不迟到早退，每次考试都取得优异的成绩。
2、中期目标：在将来的两年里，打好根底，熟识的把握专业学问理论，以优异的成绩完成学业，找个好单位仔细实习积存工作阅历。
3、长期目标：找个有进展的公司上班，不断的提升自我，充实自我。
4、人生目标：成为一名优秀的预算员，并在建筑方面的各个领域都取得肯定的成就。
1、社会一般环境
中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济进展有强劲的势头，参加wto后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、建筑职业特别社会环境
由于中国的建筑科学进展较晚，建筑学问大局部源于国外，中国的建筑治理还有很多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级建筑人才，因此企业建筑职业市场宽阔。
我是一名刚大学毕业步入社会这个大家庭的学生，我想做一名优秀的预算员，在大学学习期间我熟识的把握了作为一个预算员应有的学问，对于专业理论的理解也很透彻，在当今社会连续建筑人才，尤其是预算员需求大，因此社会急需我这样的人才。
我觉得大学生职业与生活规划是必要的，它可以削减很多焦虑与心情波动，让我们做事有条有序，确定了事情大致的优先挨次，如何安排细枝末节就迎刃而解了，生活与工作的效率更高，更简单获得成就，只有规划好了自己的事才会有规划，不易受别人的干扰，也可以给别人以优异的影响。