总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
社区爱心驿站工作总结篇一
筑巢为引凤，花开迎蝶来。5月底6月初，山西青年人才驿站长风商圈站、同创谷站相继揭牌，来晋返晋青年人才可在这里得到包括创业就业、生活融入等5方面12项贴心服务。以此为标志，我省团组织按照省委打造一流创新生态、实施人才强省“四优”工程的安排部署，推进以“柔性引才”为特征的青年人才引进培育工作有了实实在在的落脚点。
联合相关机构发起成立青年人才驿站，就是团省委青年人才引进培育工作的重要一环。旨在通过线上平台和线下实体相结合的方式为来晋返晋青年人才提供全方位服务，助力青年人才在转型上先行、项目上先试、改革上先闯、创新上先为。
走进驿站，创业手册、社区地图、职能部门办事流程、减免税政策……提供的贴心服务让人才倍感温暖。服务内容包括生活保障、就业帮助、创业帮扶、城市融入、跟踪培养等，在青年人才文化、交通、医疗、旅游、社交等生活需求的基础上，延伸满足其就业、创业等发展需求。40周岁以下全日制博士、硕士研究生，35周岁以下符合山西转型综改需要的全日制大学本科毕业生和市级以上党委人才部门认定的各类青年人才，均可在这里得到多维度的保障支持。
青年人才驿站成立当日，团省委、同济大学团委及省内10所高校团委负责同志共同向海内外山西籍学子和校友发出“汇聚青年英才·建功转型综改”的邀请，并与来到驿站的各领域青年人才代表座谈，了解他们的想法和需求，以便更好地针对性改进服务。
“组织动员服务青年人才聚力转型综改主战场，是全省团组织围绕省委中心工作、服务全省工作大局的重要切入点。”团省委负责人表示，将实时跟进青年人才驿站运行情况，针对性扩充服务内容，把这个青年人才互动交流、创新创业、成长发展的综合服务平台打造好，帮助更多青年人才了解山西、融入山西、扎根山西，自觉担负起团组织在转型发展上率先蹚出一条新路的使命责任。
社区爱心驿站工作总结篇二
通过本学期的学习战略管理，使我了解到企业战略管理相关内容、目标、管理办法及应用等，使我充实了关于这方面的知识内容，收益菲浅，企业战略管理的学习心得体会。
关于战略，战略究竟是做什么的，究竟应该怎么做，很多朋友和同事都感觉到很虚，仿佛知道战略重要，又不知道战略为何重要，大家对战略的认识和认知只是停留在所谓方向而已。听了老师的课程以后，对战略有了一个思维逻辑，对战略从分析，到决策，到执行有了一个整体认识，明白了战略的重要性，也知道了战略的设定方法和管理办法，应该说，收获很大，提高很多，针对老师的课程，我也有以下几点感想与同学们分享。
一、要站在企业管理的整体看战略，树立思维结构和层次;
二、战略的分析是基于历史，基于现实和对未来的感性预测;
三、战略的起点就是营销价值链的掌控;
五、战略需要组织体系来保障实施;
六、战略最终是要贯彻到每一个人的骨髓里，最终体现的是文化。
下面我来具体谈谈。
一、要站在企业管理的整体看战略，树立思维结构和层次;
1、将战术当成战略，将具体的工作重点当成战略认知;
2、战略制定了以后只是挂在墙上，年度的工作和日常的工作与战略脱节;
4、将战略设定为一个空的，大的理想，制定成为了全面出击战略，无法执行。
5、战略是系统思考，他需要企业最高层次的思考和决策，战术是策略思考，他需要的企业各个板块或者中心进行工作分析和确定，战斗是执行力度，他需要基层管理者按标准，按要求，按质量，按时间完成各项工作任务，这才是企业管理的思维结构和层次。
二、战略的分析是基于历史，基于现实和对未来的感性预测;
3、前面两点讲的是基于历史和现实对当前状态进行分析，而分析的目标是要进行战略决策的，如何进行战略决策就是足球赛场上的临门一脚，我们在针对历史状态进行分析以后，究竟应该采取发展、稳定，还是一体化战略，究竟在低成本、差异化、聚焦中去选择那一种竞争战略，这个方向的确定就是基于我们的分析来做决策了，而这个决策还有非常关键的一点，就是我们需要对未来做好感性的预测，趋势成就优势，优势成就强势，一个优秀的战略家，他就是具备前瞻性的思维，具备对未来趋势把握的高度战略眼光，因此，看到冰山后面的东西就是我们做战略时最关键的一个工作。
三、战略的起点就是营销价值链的掌控;
3、针对品牌和渠道战略，生产、供应、人力资源所做的配套规划就是围绕着营销价值链所做的战略补充。
战略的内容包含战略宗旨和战略目标，原则上，战略宗旨一旦确定下来，使命、愿景和价值观是不会轻易改变的，而战略目标体现在具体的年度规划上，则是应该一年一修正的，或者一年做一次滚动修正。
4、修正后的年度战略目标应该作为年度经营目标的基础，年度经营计划是围绕着年度战略要求展开的。
五、战略需要组织体系来保障实施;
3、针对既定战略应该完善企业的组织架构，并明确岗位职责和对应流程;
六、战略最终是要贯彻到每一个人的骨髓里，最终体现的是文化。
4、战略文化打造的核心在于老板个人对战略认知的深度和执行的强度，只有老板具备对于战略的严谨和严肃的态度，战略才能够深入企业每一个人的骨髓，最终实现战略共赢。
其实，关于战略方向，战略宗旨和战略目标，他涉及到很多具体的细节，但是我个人认为战略研究需要仔细，但是战略决策应该立足于简单明了，只有简单专注，我们才能够真正实现战略的融入落地，至于战术策略的问题，则是仁者见仁智者见智，需要我们结合每一个企业每一个阶段的实际来研究确定。
社区爱心驿站工作总结篇三
在区委的统一部署、区换届选举第四指导组的悉心指导下，我镇村居党支部换届选举工作自3月初开始至4月24日全部结束。在换届选举工作中，我们坚持发扬民主、公开推荐、公平竞争、依规选举的原则，按照法定程序，加强领导、精心组织、锐意创新，圆满地完成了换届选举任务。
一、基本情况
第一，党员群众参与的积极性高。
整个选举过程中，党员群众参与的积极性都比较高，属于本次换届范围的38个党支部中，应出席参加选举的正式党员2672名，实际参加换届选举大会的正式党员2542名，出席率达到95%，其中有14个党支部出席率达到100%，有15个党支部的出席率达90%以上，另有9个党支部也符合出席率80%以上的要求，较高的出席率为换届选举的成功打下了扎实的基础。尤其是一些老党员，身体差，腿脚不方便，还坚持来参加会议，表现出很高的组织观念和民主意识。
第二，当选的新一届党支部委员的得票率高。
我镇这次参加选举的38个党支部全部一次成功，成功率达到100%，而且选举中书记得票率都相当高，总得票率为97%。其中有14个支部的书记得票率为100%，21个支部的书记得票率达90%以上，3个支部的书记得票率达80%以上。
第三，新一届支部委员的结构不断完善。
通过换届共有2名新书记上任，13名社区干事选进班子，支部班子结构更合理，综合素质显著提高。从年龄上来说，平均年龄比上届略低，最年轻的书记仅28岁。文化程度比上届高，共有57名委员达大专以上文化程度，其中书记18名。通过换届选举产生的160名委员中，女性达89名，占56%，其中女性书记23人，占61%。
二、主要做法
1、及时跟进，阶段培训。为规范选举程序，依法、有序、平稳地推进换届选举工作，我镇组织村居进行了三次针对性地培训。分别是3月14日及15日第一次培训，对村居分别进行换届整体工作的培训，根据新区培训材料结合我镇实际印制了《高桥镇20xx年村居党组织领导班子换届选举培训材料汇编》，并就选举范围、选举方式、职数设臵等选举过程中需要注意的问题进行讲解。3月25日第二次培训，就候选人推荐流程及注意事项进行了讲解。4月13日第三次培训，就选举大会相关准备工作及大会流程等进行了讲解。
2、新一届党支部班子预报。在候选人推荐之前，我们让各支部进行了新一届班子成员的预报，事先掌握新一届班子成员的可能性，也体现了党管干部原则。
3、严格把关考察程序。高桥镇38家党支部完成公推任务后，为切实掌握候选人预备人员的实际情况，分7个考察组至各村居召开两委班子成员、村委在职人员、党员代表、群众代表在内的座谈会，采用集中座谈的考核方式，对推荐产生的非原村居两套班子成员的候选人预备人员进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。
4、聚焦重点难点。时刻关注2个重点村及2个重点居民区的选情，镇领导多次走访，分析研判选情。该4个支部也做了大量准备工作，整个换届过程平稳有序开展，委员平均得票率为88%，书记平均得票率为98%。另外，本次换届选举工作正值几个业委会的选举，为了确保选举工作顺利完成，业委会延后推进，这也为本次换届选举的圆满成功提供了保证。
5、高度重视选举前后的思想工作。一是对于候选人进行纪律教育，我们以函告形式严肃选风选纪，《关于在党支部换届选举过程中严肃换届纪律的函》发到每个候选人手中。二是召开了村居党员主任会议，明确了本次选举的主要精神，强调了注意事项，对于符合条件的人员提倡选进党支部班子。三是人员思想工作，对于当选人员表示祝贺;对于落选人员通过谈心做好安抚工作;对没有被选进班子的年轻后备干部，给以适时地引导和鼓励，给他们指明方向。
三、经验体会
1、工作扎实。换届选举工作是一项政策性很强的严肃工作，而“公推直选”又是一项新的尝试，为了把这一工作做细做好，我们在认真研究的基础上，详细分析了各阶段工作的具体操作方法，可能会遇到的问题，应采取的措施。多次召开领导小组会议，及时通报基层支部选举中产生的问题和发现的新情况，研究解决方法。各支部都严格按照时间节点，根据规定的程序一步一步地做好工作。
2、强化为基层服务。为了确保选举工作的顺利开展，镇党委成立了选举办公室，负责协调处理基层支部出现的各种具体问题，及时解答基层提出的疑难。派遣联络员是以往选举工作的一种有效方法，联络员深入基层，与支部同志一同商量选举工作，研究工作中出现的问题，帮助与指导基层做好选举工作，把问题解决在基层，解决在第一时间。
3、基层支部细致认真的工作态度确保选举工作的顺利开展。参加选举的支部都能够把换届选举作为一项大事来抓。各支部都认真回顾总结了前四年的党支部工作，分析了当前的形势，提出了后三年工作目标的设想。支委班子的同志都认真进行了述职，详细回顾任职四年以来工作的成绩与不足，重点就自身的不足查找原因，从思想上找出根源，明确前进的方向。许多党员群众看到班子同志态度十分诚恳，分析十分透彻，都很满意，这为选举工作打下了很好的基础。选举中，支部认真做好各种准备工作。例如，为了确保会议的出席率，支部细致做好党员的工作，尽可能不请假，为了保证选举会场的气氛，支部也动了不少脑筋，包括会场布臵等各种细小的工作都落实得井井有条，这也为选举工作顺利进行提供了保证。
四、意见建议
这次换届选举取得了预期的结果，但由于“公推直选”是一种探索，尚不够成熟，具体操作时难免出现临时性的问题。例如：选票设计不够合理，由于书记与委员同在一张选票，造成了委员票成为废票的同时书记票也一并成为废票。
社区爱心驿站工作总结篇四
局党委不断提高对禁毒工作重要性的认识，切实增强责任感和紧迫感，把禁毒工作纳入民政工作的总体计划，不断加强领导。一是明确职责，及时调整禁毒工作领导小组成员。禁毒工作由局长亲自抓，并明确一名副局长具体负责，科室负责人为成员的禁毒工作领导小组，从组织上确保禁毒工作的顺利开展。
（一）加强基层^v^和社区建设工作，促进禁毒、戒毒政策的落实，全面开展好禁毒工作。由分管基层^v^的领导直接负责社区建设工作，具体工作员负责社区禁毒日常工作的宣传和落实，与社区共同配合形成合力，一起履行禁毒目标工作责任，一起研究全年禁毒工作，一起抓好各项工作措施的推进，一起落实禁毒工作任务。
（二）对符合社会救济条件、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的戒毒人员及其家属给予最低生活保障金或临时救助金，帮助他们度过难关，树立起再次融入社会的信心。
（三）发挥禁毒社团的作用，支持其依法开展禁毒工作。由分管社团工作领导主抓，社会事务股具体负责日常工作，做好社团的禁毒宣传工作。
（四）协助公安机关对被救助人员进行了禁毒、戒毒宣传教育，积极参与区禁毒组织的各项教育宣传活动。
把禁毒的宣传教育作为对思想教育的重要组成内容，认真宣传^v^、^v^、省委省政府、市委市政府和区委区政府关于禁毒的指示精神，积极与街道一起开展禁毒宣传活动，使^v^预防知识知晓率得到了提高，让干部职工受教育，并积极开展参与区禁毒委组织开展的各项禁毒工作。
（一）夯实干部职工禁毒的思想基础。在局内部，我们采取专题宣传、与会代训等形式开展宣传教育。组织干部职工、退休人员负责人传达学习有关禁毒工作会议精神x次。
（二）筑牢部门与联系社区携手共创一方“净土”的责任。我们充分发挥民政部门联系社区紧密，与社区干部接触广的优势，强化服务措施，利用婚姻登记、上党课的时机，深入党员户家中宣讲党和政府维护稳定，发展经济，实施禁毒的方针、政策和法律法规。通过深入广泛的宣传教育，使部门在职人员、家属及联系街道基层干部提升了拒绝^v^、远离^v^的防范意识，确保了联系的社区工作人员无吸无^v^品现象的发生。
（一）根据区委、区政府的部署和区禁毒委员会工作会议相关工作会议精神以及区禁毒委员会成员单位禁毒工作责任状的要求，区民政局充分发挥职能作用，积极支持、主动配合好全区的禁毒工作，切实履行好禁毒委员会成员单位职责，为全区有效遏制^v^工作的顺利开展做好积极努力。
（二）加强社区建设，促进社区禁毒工作健康发展。指导和帮助社区建立健全警务室、卫生服务中心、志愿者服务队伍等社区服务组织，拓展社区服务领域，增强社区服务功能，使禁毒工作在社区得到较好的服务，促进禁毒工作在社区有效开展、健康发展。配合有关部门、有关街道指导、帮助创建无毒社区，配合好铲除^v^生存的土壤，压缩^v^存在的空间。
（三）加大救助力度，帮助戒毒人员克服困难。切实开展好城市居民最低生活保障工作。在开展城市最低生活保障工作中，把符合低保救助条件的城市居民戒毒人员及其家属纳入城市居民最低生活保障对象，按照差额补助的原则，差额多少补助多少。在纳入居民最低生活保障后，戒毒人员及其家庭生活还比较困难的，给予适当的临时救助。通过救助，关爱戒毒人员及其家庭，促进强制戒毒和帮教工作。xxxx年救助 戒毒人员x人次，发放救助金xxxx元。
（四）积极发展民间组织，支持民间组织依法参与禁毒工作。重视民间和社会力量参与禁毒工作，指导、支持社会组织充分发挥禁毒宣传、戒毒帮教工作中的积极作用。健全老年组织，发挥老年人的余热，支持区老年大学和老年协会组织参与禁毒宣传和戒毒帮教活动，增强禁毒的社会工作力量，逐步使禁毒工作形成政府领导、部门协作、社会参与的良好局面。
xxxx年我局禁毒工作扎实有效，成效明显。下一步将根据实际工作情况，进一步引导社区开展禁毒工作，努力把社区禁毒工作抓出成效。
以下是与民政局2021年禁毒工作总结相关的文章
社区爱心驿站工作总结篇五
（一）以国家生态园林城市创建为抓手，园林绿化指标进一步提高
围绕国家生态园林城市创建，紧盯目标，统筹推进全年绿化任务，实施园林绿化服务半径覆盖率达标工程。先后完成颐湖公园、星悦公园、石桥村绿地、岱山ux绿地、塔子湖ux地块、uxx地块等街头游园建设，新建绿地xx万平方米。启动口袋公园建设，利用城市小块绿地、小微空间，对无绿化地块、需改造提升地块、需对外开放地块分类推进建设，提高辖区公园服务半径覆盖率。完成堤角公园、宝岛公园改造提升，改建绿地万平方米，通过水体景观及周边绿化提升，恢复公园水清岸绿景美的生态景观。推进后湖大道及次支干道道路绿化改造提升，提升面积约xx万平方米，林荫覆盖率得到提升。
（二）以五朵金花五绿行动为契机，园林靓丽景观进一步呈现
强力推进“五绿行动”，实施“五朵金花”花卉扮绿，精心打造重要路段、重要区域、重要节点，营造喜庆氛围。xx处近xx余万盆时令花卉扮靓街头，街头随处可见喜庆的“中国红”。近xxx盆大型三角梅盆景遍布重要节点，x大道、发展大道、后湖大道等周边xx处花境助力添彩。沿江大道江滩x关入口“致敬英雄”绿雕，以直径x米大花篮为主景，配以各种时令花卉，向英雄的城市、英雄的人民致敬。邀请市局专家多次开展月季控花修剪现场培训，集中对二环线及x大道高架中分带月季、x大道、x大道树状月季以及辖区护栏藤本月季开展控花修剪工作，国庆节前xx万株月季如期绽放，受到市局领导好评，作为全市经验示范推广。建成连城南路、三环线岱家山段西端xx公顷花田花海，成为城市靓丽风景。
（三）以园林绿化养护精细化管理为目标，园林绿化养护水平进一步提升
加强辖区道路、游园及公园内植物水肥管理，分类开展树形修剪，完成行道树整体修剪万余株，效果明显，其中解放公园路、x大道法桐整形修剪受到市局高度肯定。实施辖区发展大道、建设大道等xx余条道路补植补栽，补栽大树xxx株，补栽地被植物xxxxx余平方米，超额完成补栽任务。强化养护指导，组织开展大城管考核要点解析、红叶李现场修剪及病虫害防治教学，提高养护人员专业技术能力。采用“水管喷灌、水袋滴灌、水车浇灌、水泵漫灌”等措施，全力做好抗旱保绿工作，巩固绿化成果。联合科发公司开展天牛生物防治工作，对辖区内道路释放肿腿蜂xxxxx管，有效防治天牛虫害，对木锦斑蛾、xx、白粉病、蚜虫等病虫害进行了重点防治。
（四）以提升市民幸福指数为使命，群众获得感幸福感进一步增强
实施劳动街惠中、花惠、艺苑等xx个老旧社区绿化提升改造，改造后的社区环境改善明显，居民群众切实享受绿色福利，长江日报对此进行了专题报道。推进垃圾分类宣传“进公园、广场、游园”，开展专题培训xx次，设置分类垃圾桶xxx个、制作宣传展板及公示牌 xx处、张贴宣传海报xx张，累计发放宣传折页xxxx余份。建立府河郊野公园义务植树基地，开展植树尽责活动xxx场，组织开展“公园大课堂”、“植物医生”、“养护沙龙”“荷叶莲莲”、“古韵民俗市集 玩转国庆中秋”等系列文体活动xx场，丰富群众文化生活。加强宣传报道，在x电视台、《长江日报》等主流媒体刊载xx余篇，xx园林形象进一步深入人心。以“菊舞金秋，和美xx”为主题，积极筹备xx区第xx届金秋菊展布展工作，金秋菊展于xx月xx日亮相汉口江滩，其展出效果得到市局领导表扬，将xx展区升级为全市主展区，迎接市领导检查指导。
（一）聚焦目标，围绕创建国家生态园林城市抓落实
一是科学谋划保精品。xxxx年是xx区园林绿化“十三五”收官、“十四五”发展规划启动的承启之年，为进一步构筑xx园林绿化蓝图，科学推进园林绿化工作，我局选定专业编制团队，专题听取汇报xx余次，推进“十四五”园林绿化规划编制工作。在口袋公园方案征集上，集思广益，组织xx余次专家评审，登报向社会征集优秀方案，建设精品口袋公园。树牢一流意识，以军运会园林绿化提升标准为扮靓江城工作准则，制定《xx区扮靓江城迎国庆园林绿化提升技术指引》，对我区扮靓江城园林绿化工作进行统筹规划，提升城市形象。
二是多方联动保落实。加强上下联动，积极与市局各处室对接，明确绿化建设方案及工作意见，对接市水务局、江滩管理处等市直部门，协调、落实扮靓江城绿雕建设、菊展布展等具体工作。加强部门联动，与财政局、城管局、建设局、街道等部门加强配合，协同作战，有效解决项目资金、前期手续、环境保障、建设用地等问题，确保项目资金、建设程序“双到位”。
三是全力拼抢保目标。紧盯目标，制作《xx区园林局xxxx年城建项目建设作战运行图》，合理安排，抢时间，强天气，抢进度，为完成全年园林绿化工作保驾护航。克服疫情不利影响，积极推进复工复产工作，x月如期完成石桥村绿地、岱山ux地块游园建设。市“扮靓江城迎国庆”任务下达当晚，迅速反映，安排人员奔赴南方沿海城市，抢先挑选开花整齐、株形优美的三角梅大型盆景，保障花源。加大协调力度，两天内落实花田花海用地，连夜安排进场平整场地，抢时间，抢天气撒播花籽，实施场地周边环境整治，保障花田花海整体效果。选择专业团队实施绿雕制作，为争取时间，保障效果，先期在室内制作，再到现场进行拼接，高效推进绿雕建设。市领导多次现场调研查看我区花田花海、绿雕、花境及上花推进情况，对我区扮靓江城工作给予充分肯定。
（二）聚焦难点，克难攻坚展形象。
一是勇下一线，为防疫添砖加瓦。根据区统一部署，我局充分展现园林人召之即来、来之能战、战之能胜的园林风采，第一时间安排干部职工参与对口社区疫情防控，协助社区开展值班登记、巡查劝导、测量体温、运送物资、送发热病人就医、宣传教育等工作，参加结对社区常态化防疫志愿服务工作xxx人次，协助社区居民出入登记万人次，电话监测居民体温x万余户。积极做好辖区各公园健康码扫码、体温测量及公园、游园公共服务设施消毒工作，日均消毒面积约xxxxx平方米。安排专人对游园、绿地流浪人员进行清查，清查流浪人员xx人。参与谌家矶“方舱医院”通道紧急清理任务，累计派出园林绿化工作人员xx人次，移除乔木xx株，修剪乔木xxx株，及时清理枯枝杂树，为谌家矶“方舱医院”打开x个通道。坚守xxxx酒店隔离点x个月，协助开展核酸检测xxx多人，完成xxx余位患者的隔离收治。承担x医疗队后勤保障服务工作xx多天，负责衣食住行服务，受到医疗队成员一致好评。
社区爱心驿站工作总结篇六
一.指导思想。
一年来，我在法律服务工作方面始终坚持以党为指导，全面贯彻落实科学发展观。在正确树立社会主义法治理念和诚信意识.为民意识.服务意识同时，紧紧围绕我市经济发展.移民迁建.社会民生等全力拓宽法律服务领域。由于我始终坚持以正确的思想为指导，一年来在法律服务工作方面收到了较好成效，没有出现任何违法乱纪的行为。
二.加强业务知识学习，增强自身素质，努力提高法律服务质量和法律服务工作水*。
法律知识包罗万象，浩瀚无边。为了有效提高自身法律服务工作水*，我始终坚持学习法律专业知识，认真及时地学习新颁布法律法规及相关政策，确保自己法律知识的不断更新以适应社会发展的需要。去年我获得了全国司法考试证，但我仍然坚持以考促学之策略参加了全国司法考试，力争取得全国司法考试a证，使自己的法律服务知识及法律服务水*达到国家更高标准。除此之外，我还加强了法律服务工作先进经验和先进工作方面的学习尽最大可能地提高办案水*和办案质量，以适应社会新形式下对法律服务的需求，为法律服务工作对象提供高水*.高质量的法律服务。通过一年的艰苦努力，我圆满完成了法律服务所年初下达的目标任务。到目前为止，共办理诉讼代理案件4件.代书服务3件.解答群众法律咨询100余件.参加各种法律宣传活动3次.协助本地党委.*调解民间纠纷17件.为本发党委.*提出法律意见10余条，收到了较好的社会效益。
三.法律服务工作存在的不足之处
一年来，法律服务工作虽然收到了较好成效，但仍有不足之处。如自身的法律专业知识掌握仍然不够；法律执业技能依然较差；法律工作创新力度不够；服务领域较窄；法律服务整体效益较差等。在以后的法律服务工作中，我将扬长避短.力改不足，使法律服务工作更上新台阶。
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