在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
建党节领导发言稿篇一
今天，我们(单位)的全体党员同志在这里欢聚一堂，隆重庆祝伟大的中国共产党93周年诞辰。借此机会，我代表(单位)党委向战斗在(单位)各个岗位上的共产党员和离退休的老党员致以亲切的慰问和崇高的敬意!向受表彰的先进党支部、优秀共产党员和党务工作者表示热烈的祝贺!向被批准加入党组织的新党员表示最热烈的欢迎!
中国共产党自成立以来，已经走过了93年的光辉历程。历史一再证明，坚持中国共产党的领导是人民的选择，也是历史的必然。只有中国共产党才能领导中国人民开创社会主义革命和建设的新胜利，谱写国富民强的辉煌篇章。八十八年的实践，我们深深感到：中国共产党是始终代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众根本利益的党;是肩负中华民族伟大复兴的历史重任，深受全国各族人民拥护和爱戴的党;是伟大、光荣、正确的党。作为一名中国共产党党员，我们感到无比自豪。
去年以来，在(单位)党委的正确领导下，各级党组织和全体共产党员深入贯彻党的精神，坚持全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设，把党建工作提高到一个新水平。根据上级的统一部署，(单位)开展了以深入学习实践"科学发展观"重要思想为主要内容的教育活动，经过全(单位)各级党组织和广大党员历时多月的学习，广大党员普遍接受了一次深刻的党性认识和锻炼，党组织建设得到了进一步加强，广大党员党性意识大大增强，理想信念进一步坚定，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步的增强。同时，我(单位)切实做好发展新党员的工作，一批符合条件的积极分子被批准加入党组织。20xx年上半年以来，全(单位)共培养建党对象11名;吸收预备党员9名;转为正式党员6名;还有许多职工积极向党组织靠拢，提出了要求入党的申请，党员队伍得到进一步发展壮大。而且，通过学习实践科学发展观活动以来，(单位)各项工作都取得了前所未有的好成绩，得到上级的充分肯定。这些成绩的取得，是(单位)各级党组织和全体共产党员以及全(单位)广大员工共同努力的结果。实践证明，党员是我(单位)的力量之源，是(单位)各项工作的排头兵。
近段时期以来，(单位)各级党组织全面展开了群众路线学习教育活动，在教育活动过程中，广大党员要在社会工作生活中带头严格自律、严格要求，用自己的模范言行和人格力量为群众做出榜样，用实际行动为共产党员的形象增添光彩，为党的形象增添光彩。
同志们，我相信，各级党组织一定能够带领广大干部员工，统一思想，围绕改革与发展的大局，勇于创新，狠抓落实，努力实现新的发展和更大跨越，共同谱写(单位)改革发展的崭新篇章!
祝各位党员及离退休老党员干部节日愉快!
建党节领导发言稿篇二
同志们：
今天，我们在这里召开2014年度集团党建工作会议，对2014年集团党建工作做了认真的安排部署，在座的各位党员干部会后要把会议内容尽快的传达到部门的全体党员中，同时结合各自部门的工作实际，认真抓好工作落实。
过去几年，我们企业党组织在党建品牌建设工作、企业文化建设工作、人才队伍建设工作等企业党建工作上实施了大量卓有成效的举措，使得杭汽轮的党建工作有效的融入到了企业的科学发展之中。2014年是公司完成“十二五”规划的关键一年，也是深入贯彻落实 党的十八届三中全会精神、全面深化改革创新的第一年。面对今年严峻的经济形势和错综复杂的市场环境，集团公司所属各级党组织和广大党员干部，一定要充分认识世情、国情、党情、企情的深刻变化，要正确面对当前形势对党建工作提出的新要求，积极应对党建工作面临的新情况新问题，坚持围绕企业中心工作，以“稳中求进，改革创新”为基本方针，扎实推进公司党组织的各项工作，努力提高党建工作科学化水平，为全面实现集团公司“05513515”年度经营目标提供强有力的保证。下面我就公司当前和今后一个时期的党建工作强调几个重点。
一是要围绕目标，解放思想，深化改革创新
2013年，我们整个集团完成主营业务收入近600亿，利润总额超过13亿。从目前的情况看，今年公司面临形势比去年更加严峻。我们的工业版块正处于新产业的培育期、技术升级期、发展转型期，钢贸产业也处在整合期和调整期。面对如此的市场环境，各级党组织要认真按照集团公司党委的安排部署，围绕年度生产经营目标；围绕集团公司发展的重点领域和重点环节；围绕企业转型升级的“三条主线”。深入开展“稳中求进、改革创新”为主题的解放思想大讨论活动。要通过这次大讨论活动，加强企业发展中的薄弱环节，解决企业发展中存在的问题，巩固前期群众路线教育活动的成果。党组织要以解放思想大讨论活动为引领，进一步推动企业中心工作，激励全体员工为企业发展献计献策，共同投入到企业的发展建设工作中，实现企业年度生产经营目标的全面完成。
二是要强化服务、增强活力，促进企业和谐
对年轻干部的培养锻炼，保证后备干部的数量和质量，做好“党建带团建”工作，培养一支充满朝气活力、德才兼备的高素质员工队伍，增强企业发展创新的活力。同时，随着社会转型和经济转轨加快，企业职工中由利益诉求引发的问题时有发生。维护职工队伍稳定的压力仍然不小。要继续做好汽轮宿舍的整理整顿、杭发搬迁等影响职工生活的工作，了解职工的所思、所想、所需。各级党组织要及时排查不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态，要畅通职工意愿反映渠道，对出现的问题要主动、积极处理，不能一推了之，更不能激化矛盾，严防事态扩大。要时刻体现党组织的服务职能，为企业创造一个和谐的发展环境。
三是要优化作风、加强学习，提高科学化水平
要全面巩固和深化党的群众路线教育实践活动，加强党员干部的作风建设， 对作风展现形象，作风反映作为。作为一名组工干部和党务工作者，要带头服务大局，带头改进作风，带头学习实践，树立良好的职业形象。在群众路线教育实践中，要对人民群众有感情，向人民群众学本领，为人民群众干实事，当好表率。要按照郭开朗同志提出的要求，锤炼党性，树立公道正派的形象；解放思想，树立开放开明的形象；强化执行，树立务实负责的形象；注重规范，树立严谨守纪的形象；甘为人梯，树立无私奉献的形象。要坚持拼搏进取，自加压力，埋头苦干，始终保持奋发有为的精神状态，努力创造一流业绩。今天与大家交流了三个方面的想法，请大家谋划好、开展好、推进好2014年的党建工作。
建党节领导发言稿篇三
六月转眼即逝，如火的七月已经到来。在这个激动人心的日子里我们欢聚一团，庆祝党的生日。下面本站小编给大家带来20xx七一建党节企业领导讲话稿范文，供大家参考!
同志们：
今天，我们在这里隆重召开大会，庆祝中国共产党诞辰90周年。会上，公司党委书记xxx同志首先作了重要讲话，全面总结了20xx年公司生产经营工作，客观评价了20xx年公司三个文明建设所取得的成绩，我完全赞同。会议还对在20xx年度公司三个文明建设中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行了表彰奖励。借此机会，我代表公司领导班子，向全体党员致以节日的问候!向受到表彰的先进党支部和优秀共产党员表示热烈的祝贺!
下面，针对目前公司存在的一些问题讲几点意见：
一、统一思想，步调一致。一段时期以来，公司有一些部门对公司重大决策、决定的精神领会不到家，不传达或宣传贯彻不到位，导致部门与公司步调不一致。对公司的要求和相关文件精神，我们党员干部首先要学习好、领会好，才能传达贯彻落实到基层职工中去，所以我认为这是对我们党员干部最根本的一条要求。我希望今后党员特别是中层以上的干部要严格执行这一条，对公司的决策要不折不扣地正确宣传贯彻执行，不能说一套，做一套，当面一套，背后一套，要全心全意地完成公司安排布置的各项工作任务。
二、树立大局观和一盘棋的观念。工作中如果部门之间工作不协调，就会影响到全局工作。比如今年查出的几起少交漏交电费情况，就是收费部门与供电部门的沟通、配合、协调不好所致。所以我们要树立大局观念和公司一盘棋的观念，要把公司的利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实履行好岗位职责，做出成效。
三、进一步提高党员干部的政治思想水平和业务技能。现在我们有些党员干部在工作中想干又干不好，原因有两点：一是政治思想水平不高，思想不稳定，态度不端正，致使想干又干不好;二是业务素质不过硬，设备发生故障不能及时排除，在生产经营管理中出现的新问题，不能科学、高效地处理。因此，提高我们党员干部的综合素质就非常重要。我们党员干部只有长期坚持政治思想和业务技能的学习，才能适应我们的工作要求。
四、加强工作作风建设。当前，公司正在开展作风建设教育活动，各部门要认真贯彻学习《中共xx县委关于加强和改进党员干部作风建设，进一步营造风清气正干事创业环境的意见》的文件精神，按照公司党委制定的《实施方案》，在全体党员干部中开展好以“树新风、讲正气、当表率、促和谐”为主题的作风建设教育活动，特别要加强和改进工作作风。工作作风用五个字来概括就是快、深、严、实、情。快，每个人都理解，但在生产经营工作中，有的党员干部拖拖拉拉，工作散慢，不能按时完成任务，这说明我们的一些党员干部对工作重视程度不够，监督考核还不到位;深，就是工作要沉下去，不要浮在表面，要深入实际，超前服务，及时服务;严，就是做事要严要求，高标准;实，就是每件工作都要实实在在去完成，不能弄虚作假，不论是管理者还是被管理者都要实实在在;情，就是工作热情，这点很关键。有了工作热情，才会想干事情。领导有热情，员工才会有热情，你对工作的态度就代表了你对工作的热情，有了事情一味地推，就是没有工作热情。遇事能做好做完善，这就是工作热情。
五、党员干部要有奉献精神。这是对我们党员干部的一个基本要求，与普通员工要有区别。目前我们公司党员干部总体来说还是做得比较好的。因为每个党员干部的思想觉悟和业务技术参差不同，所以就要多讲一些奉献，不能说你多做了一点事情，就要报酬，或者就要官当，这是必须克服的。
六、工作要有创新精神。什么是创新?创新就是开动脑筋，在原来的工作基础上再前进一步。这点说起来容易，做起来难。只有本职工作做好了，才能创新。这样不会处理，那样不会做，怎能谈得上创新?比如我们的供电部门把线损大幅度下降，生产技术部门能准确找出设备故障并进行处理，发电站经济发电、发好电，设备完好率达100%等等，做到这些工作，就是创新。所以我们平时要多学习业务，才能想办法在技术上和管理上创新。只要我们党员干部有工作责任心，就会有新的思路搞创新。
七、进一步增强安全意识，切实搞好安全生产。“安全生产重于泰山”!我们必须要高度重视，增强安全意识，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针开展工作，切实抓好安全生产。
八、党员干部在工作中要以身作则，清廉自律，在群众中树立良好的形象，这是对党员干部的一条基本要求。以身作则，清廉自律不仅反映在公司内部工作中，也反映在对用户的服务上，以及给用户表计安装、线路架设等是否按公司要求收取费用。一些部门对外交流机会多，作为一个党员干部一定要处理好，在经济上不能出差错。只有这样，员工才能佩服你，领导才能信任你。只要我们的党员干部做任何事情都带着工作热情和责任心，我们的职工工作起来就更有积极性。
最后，希望我们全体党员干部要发扬党的光荣传统，起到先锋模范带头作用，带领本部门职工紧密团结在公司周围，同心同德，艰苦奋斗，为实现公司既定的发展战略目标，再创xx新的辉煌而努力奋斗。
谢谢大家!
尊敬的各位领导，同志们：
我们xx厂维修一车间地处x钢夺铁保钢的前沿阵地，承担着繁重的铁水、钢水铁路运输保产任务。自x钢投产以来，我们车间始终是x钢铁路运输的重点保产单位。 我们车间现有党员x名，分布在x个点检区、x个小修班和x个夜班，负责x钢冶金各厂区域x公里铁路、x组单开道岔和x组特种道岔的日常维修和事故抢修任务。车间党支部连续四年获得集团公司先进党支部，20xx年和20xx年获得x钢样板党支部称号，我们车间被誉为"快速反应、敢打必胜"铁军精神的发源地。
在争先进、创样板的工作实践中，我们结合车间现状和实际，达成了这样一个共识，即：创建样板党支部必须坚持以"六好"为创建活动的标准，以创建党员责任区、先锋岗为活动的载体，以完成生产经营的重点难点为创建活动的出发点和落脚点，以完成生产经营任务的实际效果为检验创建活动的标尺。车间党支部要紧贴生产中心，发挥班子的表率作用，增强党支部的凝聚力;紧贴生产难点、立题攻关、建功立业，保持党员的先进性。
一、擎旗创先筑堡垒
"群雁高飞头雁领，打铁须得自身硬"。多年来，车间党支部坚持做到思想统一、作风严谨。车间党政工先后获得厂以上各级荣誉称号20余项，每取得一项成绩，党支部都要坚持在支委之间开展一次"互送一条意见"活动，找差距、查不足、鼓士气，长期坚持不懈。尤其是近年来职工队伍老化，40岁以下的不足10%。人员只出不进，缺员得不到有效补充，20xx年没进过人，这在一定程度上形成各方面的固化，没有流动、没有吐故纳新，致使党员队伍逐步减少，申请入党人员也不十分踊跃。能否继续保持先进和样板荣誉，成为摆在党支部面前的一个新课题。
"有困难的地方就有党旗飘扬、任务重的时候就有党员身影"是党支部一班人过硬作风的最好体现。去年3月份，钢渣间厂房废水外溢，侵入线路，对春融期安全保产造成极大的威胁。高炉党小组组长肖x同志组织党员利用双休日，不厌其烦地查找出水点，耐心细致地铺设排水管，终于排除了这一安全隐患。
去年夏天，暴雨不断，新4号高炉下汪洋一片，给铁水运输带来很大的威胁，车间党支部急安全之所急、想保产之所想，马上组织党员突击队赶赴抗洪排涝第一线，抡锹挥镐、挥汗大干，挖出一条x余米的排水沟，高炉下的积水终于慢慢地排走，线路又见一马平川。
多年以来，新区三钢轧水处理间排水不畅，积水四处横流，一到冬天结冰超过轨面，给运输保产带来极大的隐患，同时由于刨冰排水也增大了职工的工作量。面对这一老大难的问题，支部一班人想了很多办法，可是收效甚微。市、x钢劳动模范、原车间主任、党支部委员许x同志绞尽脑汁，终于想出在1号道岔西侧挖蓄水池的办法，得到了支部一班人的一致赞同。党支部组织党员突击队冲上前去，挖出一个很大的蓄水池，肆虐的积水慢慢流到蓄水池，又一个安全隐患就这样被降伏了。支部班子过硬的作风，赢得了民心。
二、干则争优党旗红
"举党旗向我看齐、干工作从我做起"。近年来，党支部开展了"党员八带头"、"建岗闯去"等活动，每月对党员进行一次自评、群众测评和党小组考核，党支部对评为"先锋岗"的党员上报厂党委给予表彰奖励，极大地调动了党员的生产积极性。车间生产副主任、党支部委员张x同志总是在最难啃的工作留给自己，以靠前指挥、身先士卒给职工做样板，大家对他心悦诚服，还幽默地送给他一个"骆驼主任"的称呼。党员班长李x的学习技术劲头在全xx厂都出了名，在日常保养维修工作中，他心细如发，哪怕是针别儿大的隐患，都不放过，职工们夸他是"党员绣花郎"。党员技术员于x是大伙眼里的一头不知疲倦的"老黄牛"。他家住在海城市区，去年夏天防洪排涝期间，为了不影响工作，他累计有20余天吃住在厂里。当车间领导安排他回家休息几天时，他却只回家看了看，便偷偷地赶回厂里投入工作之中。
三、修路育人聚民心
"修路育人，共铸铁军魂"。长期以来，车间党支部坚持用细致的思想工作引导人、团结人、关心人，形成了强大的向心力，促进了车间各项工作的开展。
这里是座"熔炉"。为推进党员目标管理的有效落实，党支部要实施"党员品牌"工程，激励党员争做"打造品牌"的排头兵。高炉小修班每年都要完成50多项铁路事故抢修任务，创造出"快速反映、敢打必胜"的铁军品牌，他们的事迹感动了铁运。党支部抓住这一独特典型，要求全体党员向高炉小修班的党员看齐，树立"顾全大局、忠于职守"的思想观念，磨练"快速反应、敢打必胜"钢铁般的意志，掌握"爱岗敬业、争创一流"的过硬技能，塑造"身先士卒、冲锋在前"的党员形象。车间党支部还经常组织老党员为青年党员和职工进行爱岗敬业教育;哪个职工获得荣誉、成了先进，党支部就要在职工大会上予以表扬、重点宣传，让全车间都来"追星"，营造了良好氛围。同时，党支部坚持把后进职工的转化作为思想政治工作的重要内容之一，近年来，先后转化后进职工5人次。 这里是个"摇篮"。针对车间环境恶劣、条件艰苦、保产任务重等特点，党支部坚持从培养复合型人才入手，给党员压担子、让党员挑大梁，促进其的成长、成才。如：在厂领导高度重视、部门大力支持下、党支部组织党员技术攻关队，初步完成了具有改变传统点检维修管理方式的，被誉为xx厂"erp"铁路设备维修管控体系，目前已在全厂推广运行。同样利用党支部立题攻关活动攻关解决的"新区水淬间水泡"、三炼钢"钢水走行线钢轨外翻"等保产难题，在安全保运保产中发挥了突出作用。党支部大力开展"职工素质工程"建设，宣传树立了李x、马x等学习技术、钻研业务典型，在近三年铁运公司和xx厂岗位技术竞赛中，车间均包揽了养路工"技术状元"、"状元班组"、"业务能手"前3名的好成绩。党支部积极关心职工政治进步，大力实施"双培养"工程，近年来，先后有10余名职工向党支部递交了入党申请书，发展入党5人。
这里是个"家庭"。我们车间爱人没有工作的职工、本人和家人患有疑难病的职工多、家住农村的职工多，针对这种情况，车间党支部主动站出来，做细致入微的思想政治工作，帮助职工解决困难，让职工安心工作。一炼点检区特困职工、预备党员台x爱人没有工作、小孩患有先天性脑瘫，生活十分困难。党支部及时与他们家里建立了联系，还经常找他谈心，鼓励他学习业务，努力工作，节假日将其列为重点救济人员上报厂党委和工会，帮助台德新度过了难关。这让他很受感动，工作积极性明显提高，现已入党，并成为了点检组长。在职职工刘x因患脑出血不幸在今年除夕夜去世，车间党政工得到消息后，主动放弃春节与亲人团聚，到刘x家帮助料理后事、安慰家属，同时安排车间人员到他家帮忙，使其家人深受感动。在我们车间，职工有了困难有人帮，有了思想疙瘩有人解，大家心情舒畅，干群关系融洽，工作劲头十足。
近年来，我们维修一车间党支部在创建和巩固样板党支部活动中取得了一点成绩，但离样板党支部的标准和要求尚有很大距离。我们决心借基层组织建设年的东风，在今后的工作中，按照铁运公司党委和厂党委的统一部署和要求，不断丰富创建的手段和内涵，充分发挥党建工作在保运保产的特殊作用，为铁运公司的又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
同志们：
今天我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立91周年，表彰公司20xx-20xx年度优秀共产党员，激励广大党员干部进一步振奋精神，勤奋敬业，创先争优。首先，我代表公司党委，向全公司广大共产党员，致以节日的问候!向受表彰的优秀共产党员，表示热烈的祝贺! 自去年七月份以来，我们经历了市场起伏象“过山车”一样的激烈动荡，纺织品出口持续低迷，内销市场严重萎缩，原料价格波动大，成本不断攀升，面对风云变幻的内外环境变化，深入开展标准化作业、规范化管理，整治管理顽习，精心组织质量、技术攻关，主攻质量短板，提高竞争质量，着力拓展员工增量增收的平台和空间，积极引导员工多劳多得、能者多得、做好多得，开发各类员工的劳动潜能，狠抓品牌推广和技术进步投入，在逆境中奋进。各级党组织坚决贯彻党委决议，紧紧依靠一支识大体、明是非、同心同德的党员骨干队伍，迎难而上、任劳任怨，踏实工作、咬定目标不放松、紧扣重点不松劲，使企业基础工作、质量水平、经济工作取得了较好的成绩。一年来所取得的成绩是我们党员用岗位的实际行动召唤者全厂上下团结一心，百折不挠迎战千难险阻，是我们党员榜样示范作用带动影响员工，在改进发展中冲锋陷阵。其中，涌现了一批先进人物：他们当中有吴灿江、赵艳、陈唯燕、陈亚凤等一批在生产管理中以专注的态度、专业的精神、踏踏实实做事成事的管理人员;有许荣国、刘靖宇、朱坚民等一批在推进重点工作中身先士卒、抢挑重担的“领头雁”;有张俭等一批在困难面前不服输、不气馁、 1不言败、锐意进取、敢于负责、勇于创新的好党员;有洪从芳、陈善、韩业芳等一批一贯任劳任怨、兢兢业业、尽心尽责的岗位“排头兵”;有陈志健、刘保东等一批在包机工作中积极贯彻厂部24小时全天候包机上水平要求，提前做好预防、预控，故障停台少发生、不发生的技术骨干，正是这些优秀共产党员的模范行动，形成了企业进步发展的强大动力，激励感召着全体员工同心同德为实现年度目标而奋力拼搏，在此，我代表厂党委、厂行政再次对广大共产党员为企业发展作出的贡献表示崇高的敬意和亲切的慰问。
党员同志们：目前我们企业面临着严峻的市场挑战，转型升级任务十分艰巨，实现企业新发展，就要在加快技术设备升级改造、提升质量水平、抓管理进步、向高端化方向优化客户群体、建设高素质的员工队伍五个方面寻求突破，这是企业广大党员、骨干所肩负的使命。借此机会，我就今后工作任务谈几点意见：
一、认清形势、振奋精神、迎难而上，为实现企业新发展而努力奋斗 当前公司总的形势是好的，但是我们也要清醒地看到许多困难和挑战，最为突出的是市场形势相当严峻，价格下跌、单子少，同行过度竞争激烈，竞相跌价、自相残杀，棉纺行业面临深度洗牌，市场将经历一场优胜劣汰过程，这样“白热化”“博弈”的状况近期不会好转，还将持续一段时间。对此，全体共产党员要有足够的精神准备，不能有丝毫的麻痹和松懈，必须全力以赴，全身心投入，抓好转型升级。当前我们要重点抓好以下六方面工作：一、是主动调整品种结构，调整产品流向，尤其要着力调整混纺产品方向，分流销售压力;二、是加快工艺技术研究，调整配棉、降低成本、增强市场议价能力;三、是稳定产品质量，尤其要重视用户反映意见，加快解决用户反映问题，特别是加快减少混纺产品减少棉结、小竹节的进度，从改进员工行为改进管理方法着手，扎扎实实抓措施落实，提高用户意见改进速率，增强用户意见改进的彻底性;四、是稳定基础工作，当前尤其要着力抓好季节交替时期管理工作八条意见的落实，改进和调整当前的生产管理适应品种调整、季节转换、人员变化的实际情况，有条不紊的组织好现生产;五、是推进技术设备升级改造的进度;六、是生产、营销紧密联手，珍惜每一张单子，抓住每一个客户，捕捉每一个信息，跟踪解决好客户每一个反映，以卓有成效的精细化管理，破解“市场疲软”的难题。
二、牢记使命、尽心尽责、充分发挥党员干部的凝聚力和战斗力
党员干部在企业的发展中起着举足轻重的作用，各级管理人员作风好、精神状态好、工作抓得实，对加强基础工作起着关键作用。当前我们正面临着企业转型升级的重要时期。我们的党员干部必须在求真务实、真抓实干上下功夫，在率先垂范、身体力行上下功夫。党员干部首先要确立强烈的进取精神，以必胜的信心克服前进道路上的困难。当前要正视严峻的市场环境，不断改进管理方法，改变原有不适应现生产的规定和做法，创新思维，采用新的更合理的管理要求，应对变化的客观环境。我们要重点抓好前纺、筒捻产量管理，不折不扣落实好前纺做清洁工作、细纱调吃饭制度、自动车工作流程改进等措施，确保前后道生产衔接正常。不折不扣抓好设备、电气上下班一小时巡检制度，在预防、预控上着力下功夫，提高包机工作质量，要大力降低空锭、断头，细纱瞬时断头率控制在3根/千锭时，自动车空锭控制在每天8只以内，要着力解决细纱笛管堵塞、紧密纺机台揩车后断头、细纱机台翻改后生活不好做、自动车掉纱多等女工反映的突出问题。同时，要切实做好空调调节管理，提供现场员工舒适、满足产品质量要求、节能高效生产环境，为运转提供良好的生产条件。
其次，党员干部要怀抱强烈的使命感，以我为主，以主动的态度做好本职工作，让组织放心，实现全年目标就要靠精细化管理，要靠管理制度的落实，要靠严格规范的管理，为此，各级管理人员要自觉增强管理工作针对性，在自己管理的各项工作中，用严格、科学的管理，一丝不苟的工作质量，提高管理质量，做到管理出质量，管理出效益。
三、岗位当先锋、质量做模范，充分发挥共产党员的先锋模范和骨干带头作用
一名党员一面旗帜，作为一名共产党员，努力实践党的先进性，彰显党员作用，做到生产经营干在前，带领员工走在前，业务技术优在前，困难险阻冲在前，无私奉献做在前，技术水平超在前。这是企业发展对党员发挥先锋模范作用的要求。党委将继续深入开展党内攻关项目，党员承诺活动，新的一轮党员承诺，广大党员要在提高标准化水平上作出承诺：如前纺定台定眼标准化管理达标，员工自检、互检操作规范化达标，设备电气上下班一小时巡检标准化达标，管职岗和员工对口交接班标准化管理达标等方面有改进提高;要在提高工作质量上作出承诺：如设备自检符合率，查出问题整改率质量达标，自动络筒周期揩车计划执行质量达标，关心徒弟、注重思想技术传、帮、带，所带徒弟稳定性好，上岗快，岗位质量好等方面要有实实在在的突破;要在提高工效改进创新上作出承诺：如清梳一体化包机、粗纱落纱成立男工队、积极、有效、有质量的改进新员工培训方法、重组自动络筒设备维修包机形式等方面加快实施进度，见行动、见效果，每一位党员要在岗位上认真践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉践行企业价值观，岗位当先锋，质量做模范，持续改进立新功，在岗位上展示和实践党的先进性。
党员同志们，下半年我们面临着复杂的外部环境，肩负着艰巨的任务，我们一定要以优秀共产党员为榜样，学习他们的先进事迹，面对挑战不退却，面对难事不回避，面对烦事不焦虑，善于用创新变革解决发展中的矛盾和问题，以专注的精神、专业的态度，踏踏实实做事，做实基础工作。我们一定要充分发挥各级党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，团结和带领公司员工解放思想、振奋精神、顽强拼搏、锐意进取、艰苦奋斗、励精图治，实现企业发展的新跨越，努力为鲜艳的党旗增添光辉。
建党节领导发言稿篇四
各位同志好！今天是中国共产党成立的第95个年头。我们伟大的中国共产党已经走过了95个风风雨雨。我今天想说的主题就是统一思想，凝聚力量，以践行群众路线来推动全乡经济社会和谐发展。
今天会上受到表彰的11名“优秀共产党员”、8名“致富能手”和2名“好婆婆”、4名“好媳妇”是经过各基层党支部提名，乡党委严格审核把关最后确定的，具有广泛的代表性和群众影响力。在优秀共产党员中，有优秀党务工作者、优秀村支书和优秀党员干部；在农村致富能手中，大家都是来自基层各行各业致富典范中选出的优秀代表；在好婆婆、好媳妇中，每一位都是弘扬中华民族传统美德、邻里和睦、家庭和谐、孝敬公婆、勤俭持家的农村妇女典范，当然还有很多优秀的人员，我们不可能一次都选拔和奖励，需要说明的是县上受奖的乡村干部没有列入乡级，使受奖面有所扩大。“榜样的力量是无穷的”，他是我们人生道路上的向往和标尺，是物质财富和精神财富和谐发展、共同进步的最好诠释和例子，我们应当以他们的闪光点和积报善行为典范，凡事从大处着眼、小处着手，认真对待身边的事和人，冥思善辩，谋求发展，团结进取，争做一个对社会、对家庭负责人，勇于担当，扎实创业的新型公民。借此机会，我向大家提几点希望和要求：
建党节领导发言稿篇五
老师们，同志们：
今天，我们在这里召开座谈会，热烈庆祝中国共产党诞辰101周年。首先，我代表学校党委，向全校两万多名共产党员，向全校各级党组织致以节日的问候!
中国共产党走过的95年光辉历程，是我们党不断发展壮大的成长史。从初创时50多名党员，发展成为现在拥有8500多万名党员的世界第一大党，成为领导世界第一人口大国走过65度春秋的先进执政党，这是世界政党发展史上的伟大奇迹。重温建党101周年，建国73周年和改革开放36年的光辉历程，我们感慨万千，豪情满怀，对坚持和发展中国特色社会主义充满信心，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信由然而生。
伴随着我们党95年的前进步伐，上海交通大学党组织也走过了一条不平凡的奋进之路。早在1920xx年4月我校就有了第一名党员(张永和),同年底，成立第101个党支部。在新民主主义革命时期，交大曾经被誉为民主堡垒，涌现出史宵雯、穆汉祥等多位英烈和革命者,以及一大批勤奋学习，立志报国的进步青年。在社会主义建设时期，交大人艰苦创业，敬业奉献，播中国高等教育之良种，创造了中国科学技术和医疗卫生事业上的诸多"第一"。在改革开放年代，学校党委团结带领全校师生员工，以"敢为天下先"的精神，率先组织教授代表团访美，率先接受大额海外捐赠，率先实行内部管理体制改革，率先建设闵行新校区，谱写了壮丽的时代华章。近年来，学校紧紧围绕创建世界一流大学的战略目标，持续深化教育改革，支撑国家创新发展的核心能力显著增强，各项国际可比指标快速上升，被誉为改革开放以来发展最快、最具活力的大学之一。在这一过程中，学校各级党组织和全校共产党员，发挥了无可替代的积极作用。
同志们，当前，学校已处于深化改革、加快发展的新起点上，要实现改革开放、创新发展的既定目标，必须加强和改善党的领导，必须进一步发挥广大党员的先锋模范作用。
下面，我就加强服务型党组织建设、全面深化改革，加快推进世界一流大学建设讲三点意见：
一、以坚定理想信念为重点，充分发挥党员的先锋模范作用
要政治上靠得住，业务上有本事，作风上过得硬。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱和安身立命的根本。理想信念不坚定，精神上就会"缺钙"，大是大非问题上就可能糊涂摇摆，关键时刻就可能经不起考验。对于高等教育战线上的共产党员来说，坚定理想信念应当体现在坚持三个"自信"上，体现在坚持社会主义办学方向上，体现在把立德树人作为根本任务上。业务上有本事，就是要勤奋学习，提升能力，善于创新开拓，努力成为本岗位的业务尖子，带动其他同志提升工作质量。我们党的根基在人民、力量在人民。失去了人民的拥护和支持，党的事业就无从谈起。在实践中，要巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，发扬钉钉子精神，针对教育实践活动中梳理出来、还没有完全整改的问题，落实下去，并强化长效机制建设。
二、以服务型党组织建设为契机，全面推进学校党的建设
加强服务型党组织建设是党的做出的重要部署，刚才顾锋同志就学校党委会讨论通过的《实施意见》进行了详细解读，下一步我们要认真抓落实。
一是服务型党组织建设必须牢牢把握五个"服务"的总要求。服务型党组织建设，要始终与学校的中心工作相结合，努力贯彻服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的总要求，统筹兼顾，避免"两张皮"。努力将我们的政治优势和制度优势转化为科学发展、争创一流的优势，为加快推进学校内涵式发展提供强有力的思想保证和组织保证。
从总体上看，全校党政组织，尤其是校部机关，在"五个服务"上做得较好。大部分机关工作人员爱岗敬业，不辞辛劳，坚持原则，遵守纪律。为保持学校各方面工作在快节奏中不断进步做出了贡献，也形成了能打硬仗，善于创先争优的良好氛围。然而，少数同志及一些部门服务意识欠缺仍是一个不容回避的问题。在校部机关中，居高临下，相互推诿，教条主义，繁文缛节，都有不同程度的表现。这不仅与服务型组织的建设目标背道而驰，也直接影响到各院系办学活力的发挥，影响到校部机关在师生员工中的形象。
二是服务型党组织建设必须突出载体和体制机制这个关键。实施意见中规定的完善直接联系服务群众机制、党内激励关怀帮扶机制、考核评价机制等都是在基层的创新性实践中总结提炼出来的，各单位各部门要充分结合自身阶段性特征，找准工作的着力点，用好这些机制，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。同时，要结合新修订的《上海交通大学章程》，规范党组织在学校和院系及其他组织中发挥作用的方式，以增强工作合力，提升工作效率，保持正确方向。
三是服务型党组织建设必须注重激发党员主体意识这个核心。党员主体作用发挥是党组织活力的源泉，党员领导干部带头示范是提高服务效果，提升群众满意度的有效途径。要进一步突出党员主体地位，深化提升党员服务群众的意识和能力，保障党员的民主权利，切实增强党员的身份认同感、组织归属感、历史责任感，不断激发党员服务群众的内在动力。全校共产党员都要"严以修身，严以用权，严以律己;谋事要实，创业要实，做人要实"。
三、以综合改革为契机，不断开创学校改革发展事业新局面
今年是深入贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。教育部已经启动了两校一区综合改革，作为上海市国家教育综合改革试验区的重要组成部分，学校从今年寒假开始启动制定综合改革方案，经会讨论后向教育部主要领导做了汇报，得到了充分肯定。综合改革将进入实施阶段，学校各级党组织要自觉成为改革的拥护者、推动者、实践者。
一是要统一思想，深刻领会综合改革的重要意义。步入新的历史方位，我们深切体会到，随着办学条件的根本改善和办学水平的快速提升，大学和院系蕴藏、聚集了巨大创新潜能，但因学科与学位点设置、人事制度、科研体制、合作办学和经费投入等体制机制障碍而难以充分激发和释放，深化改革势在必行。地处改革开放最前沿的上海交大，已经积聚了改革的"先行优势"，有着加快改革发展的强烈愿望，我们理应有更大的责任与担当，在高等教育综合改革上做出新的贡献。
二要准确定位，牢牢把握综合改革的目标任务。学校综合改革突出"使命引领、问题导向、内生驱动、协同突破"的特点，确立了"坚持道路自信、注重制度激励、强化自律保障"的指导思想，明确了改革的总体目标，建立以制度激励为核心的现代大学治理体系，探索出一条以部市协同为支撑的部属高校自主发展道路。提出包括资源配置、人才培养、科研体制、国际化、长聘教职体系等一系列改革思路和举措，需要国家相关部委以及相应的政策诉求，以及建立协议授权机制、国家对学校采用综合预算拨款方式、深化部市共建机制等保障机制等。到20xx年，学校将成为一所既具有国际竞争力、又为中华民族振兴做出卓越贡献的"综合性、研究型、国际化"的世界一流大学。演讲稿 三要凝心聚力，形成推进综合改革的整体合力。综合改革是一项复杂而艰巨的系统工程，事关学校未来，涉及面广、情况复杂、任务艰巨，必须统筹兼顾，上下结合，部门协调，凝聚共识，形成合力。学校层面成立了由我和张校长牵头的综合改革领导小组，全面负责学校综合改革的顶层设计、整体推进、督促落实。各二级单位，要在学校综合改革领导小组的统筹安排下，充分发挥自身主观能动性，各司其职、各尽其责，相互衔接、相互配合、相互促进，确保高质量地完成综合改革各项任务。
老师们，同志们，重温党的历史，我们倍感自豪;展望美好未来，我们豪情满怀。我们一定要深入学习系列讲话精神，以和xx届三中全会精神为指导，牢记使命，坚定信念，深化改革，锐意进取，为实现建设世界一流大学的"交大梦"、为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"而努力奋斗。
建党节领导发言稿篇六
在伟大的中国共产党迎来华诞之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝党的生日，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，表彰先进集体和个人。在此，我代表公司党委，向所有党员致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和个人表示崇高的敬意！希望受到表彰的先进单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。公司广大党员干部群众要向先进学习，立足岗位，，努力开创各项工作新局面。
一、回顾党x年光辉历程。
自1921年7月至今，中国共产党已经走过x年光辉历程。x年来，我们党以人民解放、民族振兴、国家富强为己任，始终以工人阶级先锋队、中国人民和中华民族先锋队的面貌活跃在中国政治舞台上，历经千难万险，矢志奋斗不息，创造了一个又一个举世瞩目的“中国奇迹”。在腥风血雨的战争年代，我们党心系中国前途、命运，紧紧依靠和紧密团结全国各族人民前赴后继，勇往直前，推翻了压在中国人民头上的“三座大山”，结束了国家四分五裂、任人欺凌的历史，实现了民族独立和人民解放，建立了人民当家作主的新中国；在百废待兴的创业年代，我们党励精图治、艰苦奋斗，领导人民改变了千疮百孔、一穷二白的状况，建立了比较完整的工业体系和国民经济体系，使古老的中国以崭新的姿态巍然屹立于世界东方；在波澜壮阔的改革开放时期，我们党坚持解放思想、实事求是的思想路线，以高超智慧和巨大勇气开创中国特色社会主义道路，创造了让世人惊叹的辉煌业绩，带领全国人民走上繁荣富强的康庄大道。进入新的历史时期，我们党始终站在时代前列，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，以科学发展观为指导，牢牢把握主题主线，从容应对各种风险和挑战，经受了各种严峻考验，取得了一个又一个伟大胜利。
二、公司生产经营情况。
在这庄严而神圣的时刻，回顾公司的发展，有许多感慨：
x年到如今，公司已经成立四年了，这四年是公司党委、经营班子团结带领全体干部员工攻坚克难、奋起直追、强筋壮骨的四年，也是顽强拼搏、争创一流、取得辉煌业绩的四年。四年来，公司党委坚持科学发展观，认真贯彻党的x大精神，解放思想、开拓创新，抓住生产经营核心，创造性开展工作，取得了骄人的业绩。公司由一个包袱沉重、步履艰难、亏损严重的企业一举成为各项指标名列前茅、盈利能力特别强、管理有效文化先进、综合竞争力强的中联水泥优秀管理企业和地方税收明星企业。
截至目前，水泥、熟料销量118万吨，熟料综合电耗实现64.41度/吨，吨熟料综合煤耗104.6千克/吨，超额完成计划指标。实现销售收入3.13亿元，净利润9500万元，利税1.6亿元，超额完成了上半年任务。同时班子建设、企业文化建设和品牌建设取得重大突破，德州中联被评为中国建材集团“四好班子”。
坚强有力的党委发挥了政治核心作用，全体党员及干部员工紧密团结在公司党委周围，党员切实发挥了先锋模范作用，职工群众切实发扬了“以厂为家，爱岗敬业”的奉献精神。这些都为成绩的取得奠定了坚实的基础。
三、对今后的党建工作提出如下要求
1、严格要求自己，切实履行党员的责任和义务，无愧一个共产党员的光荣称号。要自觉加强党性修养，提高自己的政治观、大局观，起到带头、带动和引导作用，在何时何地，都要发挥先锋模范作用，无愧于入党誓词，无愧于党委的信任和支持，无愧于一个共产党员的光荣称号。要宽以待人，严于律己，妥善处理好各种关系。要积极行动提高执行力，敢于往前冲，关键时刻顶得上，多干事，干实事，起到榜样的作用。“喊破嗓子不如做出样子”，群众的眼睛是雪亮的。只有党员干部党性强、作风实、肯干事、修养好，党委的政治核心作用才能得以发挥，党组织的凝聚力和战斗力才得到加强，企业的各项工作才能得以顺利开展。
2、党员干部要切实关心关注职工群众思想动态，员工利益无小事。要时刻牢记群众是历史的创造者，要时刻牢记党员干部手中的权力是党和人民给的，要时刻保持党与群众的血肉联系。全心全意为职工群众做好服务。职工群众利益无小事，对职工提出的难点想尽千方百计给予解决，对职工关注的焦点认真细致的给予解答，对职工存在的疑点合情合理地给予解释。员工思想动态不是党支部书记凭空想出来的，要充分尊重员工的意见和建议，如实反映员工提出的问题。每月职工思想动态定期上报，不夸大、不缩小、不回避矛盾、不遮掩错误，这样才能赢得职工群众的衷心拥护和支持。我们个别党支部书记和党员干部，对待职工提出的问题，可能存在不重视、不关心、认识不够的现象，一定程度上激化了矛盾，出现问题多从自身找原因，一定要切实做好职工的思想稳定工作。我们常讲，干群关系是鱼水关系。“你怎样对待你的员工，员工就怎样对待你的客户”。我们所说的“一切为了员工，让员工满意”这不是一句空话，要通过各种活动、为员工办实事，真正让员工快乐起来。
3、大兴廉洁之风，树立浩然正气。每一名共产党员和党员干部要牢固筑起思想防线，克服本位主义、拜金主义、享乐主义，自觉增强党员意识，加强党性修养，防微杜渐，抗腐防变。公司成立以来，在各种原材料采购中，公司经营班子成员没有一人插手干预进货，没有一例人情关系进货，没有一人收受客户钱财，才保证了原材料进货质优价稳，保证了生产稳定正常。中联大坝严把进货质量关，采取7部门9人联合取样管理模式，得到了集团公司其他兄弟企业的极高评价和肯定。先进的检验设备，不能堵塞的管理漏洞，我们采用一个看来比较简单的办法彻底杜绝了，关键是大家自觉抵御了诱惑，时刻以共产党员的标准严格要求自己，大兴廉洁之风，树立了浩然正气，形成了风正、气顺、人和的良好氛围。
4、加强组织和制度建设，开展好各种党的主题活动。公司在去年重新调整并建立健全了党支部，任命了党支部书记，组织基本健全，但制度建设、党支部班子建设和党的活动并未有效跟进，造成党组织松散，党员管理不到位，党的主题活动少。要继续不断充实加强，首先落实好“四个制度三个活动”——党支部定期向党委汇报制度、三会一课制度(党员大会、党支委会、党小组会、党课)、党支部考核评价制度、党员监督和评议制度、优秀党员表彰活动、党员谈心思想交流活动、党群共建活动。其次开展好批评与自我批评，有问题摆到桌面上讲，要本着“惩前毖后，治病救人”的原则，民主讨论，合理解决，增进团结，促进工作。第三，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成“党工团齐抓共管”的局面，促进各项工作上台阶。
5、建立公平公正的选人用人机制。把人才强企战略放在突出的位置来抓，建立健全选人用人长效机制，按照“不唯学历重能力，不唯资历重实干”的原则，落实“待遇留人、感情留人、事业留人、环境留人”，实行“德才兼备，以德为先；五湖四海，不问出身”的人才选拨任用制度，为企业健康稳定发展打下了人才基础。
第一，加强对党支部书记的管理使用。党支部书记是党支部建设的第一责任人。对党支部书记加强考核，加强培训，有力推进党支部的建设。
第二，加强对中层干部提拔的管理。逐步落实在团员中“推优”成为党员；在党员中优先培养后备干部的原则。
第三，加强对入党积极分子的培养。侧重于在生产一线、专业技术骨干人才和优秀青年员工中发展党员。定期考核评议，做好培养工作，坚持成熟一个培养一个。经不起考验和锻炼，没有群众基础的，不再发展为党员。
今年4月份，公司被集团评为“四好”领导班子，即：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。这也与在座的全体党员同志的共同努力分不开的，倾注了全体党员同志和广大职工的心血和汗水，也是广大党员和员工艰苦拼搏、无私奉献的结果。
希望大家珍惜荣誉，发扬成绩，不骄不躁，紧紧团结在公司党委周围，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领公司员工抢抓机遇，按照下达的任务指标，对照要求，查找不足，使公司各项工作取得更加优异的成绩！
最后祝全体党员同志节日快乐！