总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
叫班员工作总结篇一
1、岗位描述
领导您好：欢迎来香源矿变电所检查指导工作。我是下机电队，变电所值班员，从事本工种年，年经培训中心培训合格获得操作资格证，证件有效期至年月。
我的岗位职责是：
1.熟悉变电所内各种开关的性能和操作规程，具备维护、故障处理的技能、按时巡回检查、保证设备运行正常，并经培训合格后持证上岗：
2.清理变电所内的卫生：
3.按上级领导指示及时停送电：
4.发现开关出现异常情况时及时处理保证本班运行正常，无遗留隐患。
二、设备状况描述：
我所共有高压配电装置18台，变电器4台，低压馈电开关15台。变电所高压供电6kv，一、二回路都来自地面变电所。
三、安全操作过程
操作高压设备时必须戴绝缘手套穿绝缘靴，停电遵循先断开断路器，后拉隔离刀闸的操作顺序，送电顺序于此相反。
四、变电所的质量标准化要求：
1、变电所有专人管理，持证上岗，保持变电所内的卫生干净：
2、有可靠的双电源供电：
3、有合格的供电系统设计及保护整定校验：
4、馈电开关和磁力启动器真空化：
五、危险源辨识：
1、带电的设备触电伤人，保持绝缘用具齐全完好，不擅自接触电气设备可预防：
2、硐室裂片砸伤，远离裂片地点，保护自身安全可预防：
3、电气火灾烧伤，保持消防器具齐全，完好，停在进风侧，积极灭火可预防：
4、拆卸，安装设备砸伤，轻装轻放，捆绑牢靠。严禁在可能发生设备倾倒或掉落的地方走动、停留可预防：
六、手指口述
一、交接班内容：
1硐室内卫生干净整洁,周边卫生区干净整洁；
2绝缘用具、消防器材齐全、完好：
3照明运行正常，设施无缺损；
4运行记录清晰完整、规范，填写正确；
5维修、检查和故障记录齐全，填写正确；
一、班中
1、各类保护齐全有效确认完毕；
2、操作台各仪表指示正常,信号装置齐全有效,确认完毕；
3、设备运行正常完好,确认完毕；
4、随时填写运行记录、确认完毕；
二、班后
1、各项记录台帐填写完整正确,确认完毕；
2、现场环境卫生干净整洁,确认完毕；
3、消防器材齐全完好确认完毕；
4、设备运行正常,确认完毕；
3 手指口述完毕，请指示！
叫班员工作总结篇二
20xx年上半年已告一段落，我站按照总公司年初制定的工作目标和任务，在总公司的正确领导下，在我站全体员工的共同努力下，正确贯彻落实总公司各项精神和部署，狠抓生产、防汛、安全、职工培训等工作。客服了一切不利因素，保证了我站的各项工作顺利开展。回顾上半年所做的工作，主要有以下几个方面，现在将我站上半年工作做个小结。
目前，我站上半年已完成已经完成发电量69.572万千瓦时，上网电量完成64.09万千瓦时，已经完成年初总公司下达的99万千瓦时总任务的64.75%，比去年同期的上网电量58.99万千瓦时，略有增长，基本实现预期目标。其中由于2#发电机老化维修，渠道塌方等不利因素的影响，一定程度上减少了发电量。
积极配合“安监股”做好“安全生产月”宣传工作，在此期间，出墙报一版、张贴安全生产标语、拉横幅、组织了职工进行安全生产知识竞赛、以及对职工进行安全知识考试等。按照总公司的要求，对我站一、二次设备、厂房、渠道等进行不定期检查、巡视。对有事故隐患的地方及时检查、及时排除。期间，对1#、2#发电机励磁部分处理六次，对我站主变加变压器油一次，清理渠道大小塌方五次，认真做到及时发现及时处理，认真贯彻“安全第一 预防为主”的精神。
我站于1970年动工，1980竣工开始发电，电站已运行了三十四年了，发电机组已经严重老化，渠道抵抗自然灾害的能力越来越弱。今年六月份，我站相继出现：6月7日，2#发电机组定子绕组短路，需要更换定子绕组线圈；6月29日，渠道塌方事故冲毁渠道下方生态林2.1亩。这两次事故对我们总公司造成了比较大的直接和间接损失。这两次事故尽管说是人为不可抗拒的原因造成的，但同时也给我站敲了一个大的警钟。对我站下半年以及今后的工作提出了一个比较严峻的挑战。
1、在保证机组安全运行的条件下，充分利用水源满发多共，严格要求遵守值班制度，加强管理，争取超额完成年初下达的任务指标。做到每天定时巡视一、二次设备运行情况；每天上渠道看水两次，每周不定期对渠道安全巡视两次，保证做到及时发现事故及时处理，尽一切能力避免产生不必要的损失。
2、在迎接即将到来的增效扩容改造项目中，我们必须要做好职工的思想工作，让大家有满腔的热情来对待这项利民利己的工程。
总之，下半年工作任重道远，我站全体职工必将一如既往地团结拼博，爱岗敬业，抓住机遇，化解难题，迎接挑战，全力完成各项生产任务。
叫班员工作总结篇三
20xx年过去，20xx年即将来临，在这新旧交接之际，有必要对过去一年安全工作进行回顾，总结成绩，分析问题，找出差距，提出措施，在新的一年里发扬优点，克服缺点，在安全工作中有一个新的提高，思想上有一个新的改变，根据生技部领导布置20xx年安全工作总结的内容和方法，我站集中全站人员，集中时间、集中精力，做到一分为二，畅所欲言，视成绩不浮夸，视缺点不放过，坚持实事求是。
20xx年，在公司及生产技术部领导正确领导和帮助下，在各兄弟单位和全站同志的共同努力下，我站始终把保证电力系统安全经济运行当作变电站管理工作的主要任务，积极参与20xx年安全性评价和企业创一流工作，把安全性评价和创一流工作不断补充完善和规范，坚持安全第一。严格执行《电业安全规程》从严“治”电的原则。在具体安全工作中有如下总结：
（１）站内始终把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重，在布置、计划、检查、总结、评比、生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。充分发挥党、团、工、青安全思想教育，宣传鼓动、竞赛评比，齐抓共管。
（２）经常性开展安全思想教育，提高每一个职工对搞好安全生产思想认识，明确没有安全就没有现代化的电力生产，就没有电力行业经济利益和社会效益，本站全年按时开展各种形式的安全生产思想教育活动，如：安全日活动、运行分析会、班前班后会，学习报纸、简报、通报、学习其它单位的事故经验和教训，来激励大家，由过去领导经常讲安全，现转变人人我要安全，由被动变为主动，全站安全日活动全年达60余次，按上级有关要求和规定“严”字当头一丝不苟地开展。
（３）我站坚持以人为本，从人字上很下功夫，人员素质是基础，坚持从人员素质上做文章，以老带新、互教互学，能者为师，并定期开展每月一次的技术培训，举办黑板报、和一问一答活动，结合站内实际情况进行反事故演习。在不足中求进步，由于采取了以上措施，站内人员业务素质得到不同程度的提高，并熟悉设备性能状况运行方式，会操作、会一般的事故处理及分析，熟悉设备、熟悉性能、熟悉本岗位的规章制度，因设备先进科学技术含量高，为保证设备的安全运行，经常开展现场培训。
（4）各种制度齐全，职责明确，无出现违章的现象发生，交接班制度按行业规范及公司的要求有序运行，未出现交班不明，交班不严，交班不准时的事件发生，劳动纪律得到加强，无脱岗漏岗，上班时配带上岗证，着装整齐，无出现做与工作无关的事，始终保持饱满的精神状况。
（5）设备管理做到设备有台帐，定人员，定设备，设备到人，人人有责，个个有压力。设备巡视按时进行，未出现不按时巡视漏巡视，发生更变运行方式、负荷重、设备异常故障、天气恶劣按要求增加巡视次数，使我站的设备始终保持在良好的状态，一旦设备出现问题也能及时汇报，及时处理。
（6）各种记录整洁，规范完整，无出现错漏，时间不相符现象，特别是两票，我站多次派人员到高安变电站取经，现在的两票也逐渐走向规范化的轨道。
（7）祥符变电站安全工作按计划进行，做到检查项目到人，定完成时间，定结果和要求，防小动物措施检查每月一次对查出孔洞及时封堵，门窗应及时关闭，消防设施检查每月一次并有记录、查时间、查气压、检查不合格及时进行更换、或补气，安全工用具使用前必检、到期必试，严禁使用超期试验或不合格工用具。由于我站安全工作按以上内容进行，20xx年安全无轻伤和障碍，严格控制未遂和异常，不发生因巡视设备不到位产生的设备事故、以上这些成绩离不开公司领导、安监部和本部室的正确领导和全站人员的共同努力。
叫班员工作总结篇四
20xx年我站结合“规范化管理年”创建学习型班组，在创建过程中始终坚持“八字准则”，牢固树立“十个理念”，充分发挥站内每个员工的创造力，通过举办技术问答、岗位练兵、技术讲课、学习日活动的开展，实现了知识共享，形成了一种弥漫于站内的良好学习氛围，使大家的整体素质得到较大提高。现将我站07度创建学习型班组工作总结日下：
一、互组互学，知识共享。根据我站人员结构老化、文化层次不齐的情况，积极开展站内互学活动，采取“能者为师，人人上讲台，人人当老师”的学习形式。每月选出一个授课人，精心准备后讲课，大家相互交流探讨，使大家能够主动学到想学的知识，提高了学习效率并增强了学习效果。同时，认真学习兄弟单位创建学习型班组的先进经验，在站内激发班组成员学业务、比技能的热情，有效地提高了站内整体技术水平。
二、认真开展技术问答、岗位练兵和周学习日活动。针对我站
今年设备更新和人员技术薄弱环节等方面来开展技术问答、岗位练兵，每周五根据站员提出的新问题制定出下周学习计划，保证每个学习日时间不小于四小时，同时，使学习日活动制度化、持久化，在站内形成了一种强烈的学技术、争能手的风气，让每位员工感受到自己的个人价值在日常的工作中一步步升华，感到自己存在的成就感和荣耀感。
三、制定班组愿景和个人愿景，明确学习目的和方向。大家认
真讨论，踊跃发言，用创新的思想理念精心制定了站内愿景和个人愿景，明确了自己的近期和远期目标，制定了为完成目标的学习计划和方法。通过这一活动开展，大家树立了“阳光思维、求变创新”的理念，积极查找工作中的短板，并根据短板制定学习计划，认真自觉的学习，提升自身素质。
通过站内创造学习型班组的开展，使站内每个成员真正做到了“人尽其责，物尽其用”，人人充分发挥自己的特长和能动性，班组更加凝聚、更加和谐。
安城110kv变电站
20xx.11.21
叫班员工作总结篇五
作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党的方针路线保持高度一致，树立崇高的理想，培养坚强的意志和高尚的品格，才能够抵挡一切xx，排除一切干扰，战胜一切困难。一年来，我深入学习实践科学发展观，刻苦学习专业知识，不断提高自身素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立新形象、勇创新业绩，在安全生产、电力调度、迎峰度夏及防风防汛工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为电力事业的发展做出自己应有的贡献。
生产管理“体系化、规范化、指标化”的管理思路是南方电网公司明确的安全生产管理方向，目的是使南方电网的安全生产实现“可控、在控”的管理目标。如何在基层单位稳步推进安全生产风险管理体系建设，使全员树立风险管理的思想，系统地掌握风险预控的方法是我们工作的总体方向。在这个安全生产管理思路的指导下，一年来，我积极带领班组全体人员，在局分管领导及上级调度部门的指导下，较好地完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生人为责任的电网、设备和人身安全事故，确保了电网的安全、稳定、连续运行。下面将我们一年来开展的主要工作汇报如下。
1、运行方式与计划检修
（2）、及时地投退补无功偿电容器，确保电网电能质量的合格；
（3）、坚持做好每月的计划检修工作，主持召开了停电平衡会议，合理安排停电时间，避免重复停电的发生，缩短用户平均停电时间，提高供电可靠率。
（4）、全面清查供电局35kv主变运行情况和过载能力；同时与营销部门配合，对电网有自备发电机的用户进行清点登记，确保电网的安全供用电。
2、继电保护工作
继电保护工作是我们调度所的弱项，但在上级调度部门的指导下，一年来我们先后开展了：
（1）、35kv站新增工业园线间隔的整定计算工作；
（2）、35kv两次更换主变的整定计算工作；
（3）、在中调的统一部署指导下，开展并完成了电网35kv及以下保护整定值校核及整改工作，并配合输变电管理所做好各变电站的保护装臵定检工作，确保定值无误。
3、调度运行与倒闸操作
在调度运行工作中我们坚持贯彻执行“两票三制”制度，深入开展同“三大安全敌人”作斗争，特别是把好“倒闸操作”关，严格执行调度操作指令票制度，杜绝无票操作，杜绝人为误操作事故的发生。对违反“两票”的停送电工作和检修工作，调度不给予发布指令，从而保证了电力生产工作中的人身安全，截至今年10月份，调度所共填写了调度操作指令票662张、受理第一种工作票336张、第二种工作票40张，合格率达到了100%。
4、迎峰度夏与防风防汛工作
（2）、防风防汛工作方面，年初，我们调度所在上级调度部门的指导下，修编了电网黑启动操作手册，编写了黑启动典型操作指令票，并根据电网运行情况进行了黑启动操作模拟预演，为防风防汛工作做了许多前期准备工作，在台风到来之前及时编写电网台风期间保电运行方案，提前做好事故预想，并成功地抗击了今年的“洛坦”、“纳沙”、“尼格”台风，限度地保证了电网主网架的安全稳定运行。
5、通信自动化工作完成情况
在上级调度部门的部署指导下，今年来，我们调度所完成了电网各变电站的遥控点号核对工作，自动化图形核对工作，并计划年底前完成各变电站一次主接线图及双重编号的核对整改工作。
6、重要节假日保供电任务工作完成情况
今年来，局领导班子特别重视重要节假日的保供电工作，在分管领导的指导下，我们调度所先后编写完成了六个保电方案，分别是：《电网元旦春节保供电方案》、《“论坛”保电运行方案》、《清明节期间电网保电运行方案》、《五一节期间电网保供电运行方案》、《中秋节期间电网保供电运行方案》、《国庆节期间电网保电运行方案》。由于在保电工作过程中领导重视，未雨绸缪，所以我们取得了保电工作的一个又一个胜利。
（一）、存在的问题
一年来，我们虽然做了不少工作，也取得了一定的成绩，但这与南网的要求还存在相当大的差距，主要表现在：
1、自身素质有待进一步提高
2、继电保护工作力量薄弱，这对电网的安全、稳定运行影响极大，可以说电网能否真正安全稳定运行总感觉心中不踏实。
3、安全形势依然严峻，值班人员安全意识还没有真正到位。
（二）、下一步的工作思路
2、认真研究和分析电网的安全状况，采取积极措施，确保电网安全、稳定运行；
4、服从大局，团结协作。一个人的力量是微不足道的，要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面，我决心在新的一年里，密切团结所内及局里各位同事，在局新一届领导班子的带领下，努力开拓电力工作的新局面。
叫班员工作总结篇六
第一章总则
第一条：为加强对变电所的各项管理工作，指导变电所值班员的日常值班，制定
本细则。
第二条：本细则适用中铁十一局集团有限公司广州地铁五号线各个变电所值班工
第三条：本细则自公布之日起实行。
第二章变电所看护
第一条：值班员负责对变电所（设备房、电缆夹层等部位）内设备、设施和施工
成品等的日常看护。
第二条：值班员须坚守岗位，遵守本细则的有关规定，不得擅自离岗。
第三条：变电所（设备房、电缆夹层等部位）内，严禁所有人员吸烟。若发生吸
烟情况，项目部对相关人员进行处罚。
第四条：值班员须对变电所设备房、电缆夹层等部位的设备、材料，经常巡视，检查。
第五条：值班员须经常检查变电所各个部位灭火器的状况，保证其可使用性和有
效性。
第六条：值班员须经常查看抽湿机运转情况，并保持其正常运转。
第三章变电所内人员进出、施工作业
第一条：进入变电所（设备房、电缆夹层等部位）的人员，必须办理登记手续。
第二条：值班员须礼貌要求进入变电所人员出示证件，并如实填写《变电所出入
登记表》中项目。
第三条：除我单位人员陪同外，值班员须谢绝非本专业人员进入变电所参观、拍
照、摄像。
第四条：非工作时间，值班人员须谢绝其他人员滞留或留宿变电所。
第五条：我单位人员进入变电所作业，按一般进所登记手续办理即可。
第六条：其他专业人员办理进所施工手续，具体操作程序如下：。
（1）值班员查验作业人员证件。持无效证件的人员，不允许其进入变电所。
（2）办理人员、大件工机具登记手续。未进行登记的大件工机具，不准其带入
变电所内。
（3）各项登记手续按要求办妥，允许其进入变电所作业。
第七条：值班人员对其他专业人员施工进行监督、检查主要内容如下：
（1）监督、检查其在作业施工过程的安全、消防和触电防护措施是否到位、可
（2）监督、检查在作业施工过程中，对变电所设备、设施和成品的保护工作是
否做好。
（3）监督、检查其施工工程中，不得使用明火作业。
（4）监督其施工用电情况，不允许使用我方电源。
第八条：其他专业所内施工需使用我方电源时，须经我方电工办理用电手续后，方可使用。
第九条：其他专业在变电所内施工，未能遵守《变电所管理办法》或本细则的相
关规定，值班员须令其立即停止作业，撤出变电所。
第十条：因其他专业人员作业，违反管理办法或规定，给变电所的设备、设施、成品造成安全隐患或损失的，值班员应令其立即停止作业，出具书面签认后，方可撤出变电所，并将情况及时汇报给上级主管部门。
第十一条：其他专业人员进入变电所作业，造成的垃圾、灰尘等，须自行清理干
净。值班员负责监督、检查。
第十二条：值班员须配合我单位人员进入变电所作业。
第五章变电所卫生
第一条：值班员每日须对变电所内的地面，至少进行一次清扫，并保持其干净。
第二条：值班员每日须对变电所设备表面，至少进行一次清扫，并保持设备整洁。
第三条：值班员须做好变电所内设备的防尘工作。
第四条：值班员只能使用潮湿的拖把、干燥的抹布，对地面和设备进行清扫；不
可使用滴水的拖把、抹布。
第五条：值班员须配合我单位作业人员，对施工垃圾和灰尘进行清扫。
第六条：值班员负责变电所电缆夹层等相关部位的卫生，并对其进行清扫，保持
干净、整洁。
第五章变电所火灾、被盗等应急处理
第一条：变电所发生火灾、被盗时，值班员必须按照应急操作程序处理。
第二条：变电所发生火灾时，值班员应急处理程序如下：
（1）先使用灭火器等灭火器材、物品进行灭火、扑救。
（2）若火势得到扑灭，须保护火灾现场，并立即向项目部报告情况，等待事故
处理人员到达。
（3）若火势未得到控制或扑灭，须立即拨打119火警电话，详细告知着火地点、着火物质类型等，并向项目部汇报情况，最后撤离着火现场。
第三条：变电所发生设备、材料被盗事件时，值班员应急处理程序如下：
（1）先保护被盗现场。
（2）拨打110报警，详细告知具体地点及被盗物。
（3）立即向项目部汇报情况。
（4）等待处理人员到达现场。
第四条： 变电所出现其他紧急情况时，值班员须先保护其人身或设备安全，然
后尽可能查明原因，及时向项目部汇报情况。
第六章 值班员作息、请销假
第一条：变电所主管部门依据项目部有关规定，结合变电所值班的实际情况，制
定值班员作息时间。
第二条：当变电所设备房不能可靠完全封闭时，值班员不得长时间离开变电所。
第三条：变电所当日无人工作时，值班员离开变电所不得超过6次，每次不得
超过30分钟。
第四条：结合变电所的环境状况，对值班员的值班，做适当调整，具体操作如下：
（1）变电所内有本单位人员作业施工时，值班员经作业负责人同意，可离开变
电所就餐或办理个人事务。
（2）值班人员每次离所时间最长不得超过2小时。
（3）当离所时间超出下班时间时，值班员必须在下班以前返回变电所。
第五条：变电所内有其他专业人员作业时，值班员应坚守岗位，不得离开变电所。
第六条：当值班员因个人事务或其他原因，需长时间离开变电所时，须填写《请
假条》，向变电所管理负责人请假。
第七条：请假未得到批准前，值班员不得擅自离岗。
第八条：值班员归队时，须到变电所管理负责人处销假。
第七章 值班员内务
第一条：值班员生活在变电所内，须明确区分上班、下班时间。
第二条：值班员经常整理（清洗）床铺和个人生活物品，保持其卫生、整洁。
第三条：上班时间，值班员应佩带胸卡和值班袖标，衣着整洁，禁止穿拖鞋。
第四条：变电所内，严禁值班员生火煮饭。
第五条：值班员日常洗衣、晾衣，不能致使地面或电缆夹层潮湿或积水，更不可
弄湿变电所设备。
第六条：禁止在变电所设备上晾衣服或其他物品。
第七条：禁止在变电所设备上，拴拉电线、晾衣线等。
第八条：值班员应安全用电、节约用电。
第八章 值班考核及处罚
第一条：项目部定期或不定期组织对变电所值班情况进行检查，对值班员的业绩
进行考核，对成绩突出的值班员，给予奖励。
第二条：班组作业负责人，对值班员的值班情况进行日常检查和指导，并向工程
部反映情况。
第三条：项目部对变电所值班过程中的违规情况，进行严厉处罚，具体规定如下：
（1）值班员违反本细则，擅自离岗，每次处100元罚款。
（2）人员在变电所内吸烟，每人每次处50元罚款。变电所内发现烟头，值班
员须说明吸烟人；值班员不能说明时，每个烟头对值班员处50元罚款。
（3）设备房、设备出现潮湿，非故障抽湿机没有运转，每台每次对值班员处
50元罚款。
（4）进所人员未如实登记或无证件时，每人每次对值班员处20元罚款。
（5）其他专业人员无批准后的《变电所进场作业申请表》，而进所作业时，每次对值班员处100元罚款。
（6）其他专业人员在变电所内参观、拍照，每次对值班员处100元罚款。
（7）非工作时间，有其他人员在变电所滞留，每人每次对值班员处100元罚
（8）值班员未能监督其他专业人员作好对相关设备进行防护的，每次对值班员
处100元罚款。
（9）发现其他专业人员，未经我单位许可，使用变电所内电源施工的，每次对
值班员处50元罚款。
（10）变电所（设备房、电缆夹层等部位）内卫生状况差，每次对值班员处50
元罚款。
（11）使用滴水拖把、抹布，对地面和设备进行清扫的，每次对值班员处100
元罚款。
（12）对变电所火灾、被盗等紧急事件，未能按应急程序操作，未能及时汇报
情况的，视事件后果，每次对值班员处500~1000元罚款。
（13）违反值班员内务管理规定，每条对值班员处50元罚款。
第四条：变电所发生火灾、被盗等事件时，经调查，存在值班员原因的，将对值
班员进行处罚。
叫班员工作总结篇七
转眼间我来到公司已经快两个月了，在领导的关心和同事的帮助下，经过自己的不懈努力，使我在工作上有了很大的突破，工作方式有了较大的改变，现将这段时间的工作总结如下：
1、文字处理工作
2、文字材料工作
3、工作总结与
在工作中，我努力从本职工作的实际需要出发，不断提升自身的工作能力和综合素质，以适应公司的发展和社会的需要。
在领导的带领下，我认真做好各项工作，积极完成各项工作任务，在工作中能够以求真务实的态度，较好的完成本职工作。我认为公司工作的这个特点，公司的文字工作较为琐碎，这就需要我们的细心、耐心、爱心、虚心、恒心和责任心，这几点是公司的文化精髓。在工作中，我严格要求自己，保持良好的精神状态，认真做好每项工作。认真仔细的做好我本职工作，为公司的业务发展做出应有贡献。并在工作中学习了很多知识，提高了自己的业务水平。在今后的工作中，我会更加努力的学习，提高自己的文字水平和综合素质，以适应公司的发展和社会的需要。
叫班员工作总结篇八
变电站自20xx年2月16日投入运行以来，不知不觉间，已经到了岁末，在过去的一年里，我们按照公司和三水厂的统一部署，较好的完成了2020xx年初制定的各项工作计划，其中包括站内各项安全工作目标以及有关安全规程的学习和培训工作，也取得了良好的效果，达到了预期的目的。现将简要情况总结如下：
一、根据自身实际，建立和健全站内各项安全规程制度
制定必要、合理、严格的规章制度，是保障变电站安全生产的有效手段。要实现电气安全就必须把全站工作人员组织起来，一切按规章制度办事，各司其职，各负其责、真正做到“安全生产，人人有责”。
变电站在投产前，班组根据值班员岗位分工的不同，分别制定了岗位职责和安全职责，确定了《变电站安全工作目标》，即：不发生生产性人身伤亡，轻伤事故；不发生电网破坏，主设备损坏事故；不发生继电保护三误事故；不发生误操作事故；不发生一般责任性设备事故或其他责任事故；不发生其他严重违章违纪。另外，我们还制定了各种安全操作规程、反事故反误操作措施、运行调度管理制度、设备管理制度、运行分析管理制度等。把人与设备的关系明确起来，做到件件工作、台台设备有人管，大到主变开关，小到锁具钥匙，时时处处有人管。变电站投产后，我们根据情况的变化，对有关规程进行了补充完善。
总之，建立健全完善的规程制度，就能把人与人、人与设备、设备与设备之间有机地组织成一个合理的整体。对于防止各类事故的发生，保障人身安全及设备安全奠定坚实的基础。
二、重视业务培训，努力提高班员业务素质
在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关键的，要培养一支高素质的队伍，抓好培训工作非常重要。运行班根据上级厂长的要求，配合站技术室制定了详细的培训计划，全年分四个季度逐步开展。
第一季度，我们重点的学习了调度规程，使大家掌握了有关系统设备的运行管理和事故处理的有关知识；同时，由于我们站是新投入运行的，人员素质和设备情况还不掌握，所以我们把业务学习的重点放在对站内新设备的学习上，使大家能够了解、掌握，达到会使、会用，掌握其运行、维护、操作方法和注意事项。
第二季度，我们系统的学习了安全生产工作规程。使大家认识到安全工作是保证设备和人身安全，杜绝违章、避免事故的头等大事；并结合开展群众性安全检查，使大家的安全意识和安全知识都有了较大水平的提高；通过本季度的学习和考试的检验，大家掌握的比较全面。同时，为了能够较全面的掌握专业知识和培养大家养成良好的学习习惯，我们把业务培训工作日常化、制度化，以此不断提高大家的业务知识水平。
第三、四季度，我们深入学习变电运行规程。由于系统设备不断完善，新的运行规程及管理考核制度的下发，对于一些新的规定，全体值班员在正值组织下进行了仔细的研究和学习。通过讨论等形式使大家能够真正的理解、掌握。另外，第三季度是事故的多发季节，针对这一特点，我们有针对性的进行反事故演习，演习情况表明，正值判断处理事故的能力、发令操作的水平以及副值上传下调，文明礼貌用语等各方面均有一定程度的提高，取得了良好的实际效果。
目前，变电站学习气氛浓厚，许多同志能利用业余时间钻研业务知识，提高业务能力。
三、成立qc小组，加强科技攻关，为设备安全提供保障
我站技术集中、起点高，适时开展科技攻关活动，将有利于完善系统设备、提高班组技术水平。本年度，我们正在进行或已完成的qc项目主要有两项：
（1）、系统及设备图纸的清查整理。
变电站竣工后，施工单位和生产厂家曾经分期分批向站技术室移交了全部设计施工图、技术说明书等相关资料。但在工作中，发现图纸与实际情况有一定出入。为安全生产计，我们与站技术室一起，在厂领导的支持下，报请公司有关部门进行该项工作。目前，已完成6kv开关柜及总控单元的图纸整理及审核，其余部分正在进行中。
（2）、gis断路器液压操动机构的改造。
液压操动机构属于gis断路器的控制部分，其状态好坏直接关系到断路器能否正常运行。为有效监视其内部状态，我们仔细检查了内外结构、对比相关图纸及说明书，提出了改造方案：即在其内部增加一个直流电磁式计数器，监视液压泵的启动次数，进而达到监视液压操动机构内部泄漏状况的目的。
四、加强基础管理工作，重视班组建设
充分发挥全班人员主人翁精神，调动全班人员在生产中的积极性、主动性、创造性，是运行班班组建设的核心。由于全体人员集中一次不容易，班内利用学习培训的机会，坚持每月召开一次班组会议，就值班过程中出现的各种问题进行讨论，有则改之，无则嘉勉。
我们还编定了各种管理考核标准，组织全班人员学习，让每个人都能明白为什么要这样做，有程序，有优劣标准，越规者罚，遵规者奖。变电站刚投产时，部分记录报表字迹潦草，错抄、漏抄现象时有发生。在查清事实的情况下，坚决按规定考核扣分。值班员看到制度不是写在纸上，挂在墙上，动了真格的，都能自觉遵守。
在公司多次检查评比中（包括半夜突击检查），变电站干净整洁的工作环境、值班员专业化素质，给上级检查人员留下了深刻印象。
以上成绩的取得，与全班人员的共同努力是分不开的，同时，厂领导与站技术室也付出了辛勤的汗水。当然，我们也存在着一些不足，离陈经理提出的“三个一流”还有差距。今后，我们将更加努力，推动班组各项工作向纵深发展，为二、三水厂安全优质供水提供有力保障。