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养老护理员感想心得体会(实用12篇)

时间:2023-11-07 00:39:01 作者:影墨 养老护理员感想心得体会(实用12篇)

心得体会是我们对生活和工作的思考和感受,是我们成长的重要组成部分。这些心得体会范文选自各个领域,各具特色,值得大家参考学习。

养老护理员的心得体会

一名护理工作者,从工作就踏上这个平凡的工作岗位,就注定了我的不平凡。病人是个特殊群体,他们都是带着悲伤和疾病来到医院;而作为医务工作者的我们应该义无反顾的用尽我们所学的知识解除他们的痛苦。

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种怜悯,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。

作为一位护士,在这几个月的工作中,我比以往更清晰的意识到我的工作的重要性!因为我知道,病人把自己的生命交给了我,而我有责任也有义务对他们负责;其实对待病人就像对待孩子一样,他们是那样的脆弱,是那样的渴求知识(疾病相关知识)有时我的一句问候的话,一个抚摸的动作,甚至一个微笑,这些对于我的病人来说都是莫大的鼓舞。

从科室开展“优质服务”半年以来,科室每一位同时都比以往积极向上了,工作时也充足了劲。对着病人的疑问也能比以往更耐心细致的解释;像计费的工作人员每天面对无数查费的病人都能耐心细致的一一回答他们的疑问;刚到科室上班的小妹妹也认真的为病人讲解所用的药物;换药护理人员也仔细的一边为病人换药一边给病人讲着鼓励的话语。大家都积极的为着优质服务作着最美的诠释!

比如有一位老婆婆来看病,就更应该对她的疾病,身体,生活多加关照!没人陪她做检查,我们的护士陪着去,没人陪她上厕所,我们的护士扶着去,没人给她买饭吃,我们的护士自己掏腰包给她买着吃,而且,还准备好了婆婆出院后的营养品。潘婆婆出院后第一次复查,还专程回病房看了照顾她一个礼拜的孙女们。这让我非常的感动,一位八十多岁的老人因为我们的付出,而让她感激,从而我们也为之感动!

作为一名医务工作者,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一贯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前,因为我们的双手撑起的是希望,因为我们的双手托起的是明天的太阳。

眼睛是心灵的窗户,耳朵能听见世上最美妙的声音而我们眼耳鼻咽喉科的工作者正是打开心灵的窗户,传送美妙声音的使者。我为我身为科室的一员而自豪!

说无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的医德风范则是我们珍视的生命!在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,爱与奉献是我们白衣天使永恒的主题!

养老护理员培训师心得体会

随着我国人口老龄化趋势的日益明显,养老院逐渐成为了老年人生活的重要组成部分。然而,养老院的服务质量与老年人的生活质量直接相关。为提升养老服务质量,培训合格的养老护理员显得尤为重要。作为一名养老护理员培训师,我在多年的工作中积累了不少经验与心得体会。以下是我对于养老护理员培训的一些思考。

首先,让学员了解养老的意义和价值至关重要。在培训过程中,我发现很多学员之所以加入养老行业,仅仅是因为工作机会众多或者是媒体宣传。因此,我在培训开始之前,会以生动的案例和鲜活的数据让学员意识到养老的重要性,并明确告诉他们,培训的目的不仅是为了拿到养老护理员证书,更是为了培养一批有爱心、责任心和专业素养的护理员。

其次,注重基础理论知识的讲解与实践操作的培养。养老护理员不仅需要具备一定的理论知识,还需要掌握实践操作能力。因此,我在课堂上注重理论与实践相结合,给学员讲解养老相关的基本理论知识,如老年人常见疾病的预防与护理、老年人心理需求的关注等,并适时组织学员进行实践操作,以巩固他们的理论知识,提高他们的实践能力。

第三,重视学员的情感培养。作为养老护理员,对老人的关心和爱护,是职业道德的基本要求。因此,在培训过程中,我不仅注重培养学员的专业素养,还要注重培养他们的人文关怀和情感服务意识。我经常与学员分享我在实际工作中遇到的感人故事,让他们感受到养老服务的温暖与意义,鼓励他们用爱心和耐心来对待每位老人。

第四,注重团队合作与互助精神的培养。养老院是一个需要团队协作的工作环境,各个部门之间的协同配合对提供优质的服务非常重要。因此,在培训过程中,我注重培养学员的团队合作意识和互助精神。通过分组讨论、小组项目等形式,让学员感受到团队合作的重要性,并培养学员之间的相互帮助和支持。

最后,做好培训后的跟踪与评估工作,提高培训的针对性和实效性。养老护理员的培训不应该在培训期间结束,而应该是一个持续的过程。因此,我会定期与学员进行沟通,了解他们在实际工作中的困难和问题,并提供相应的指导和帮助。同时,我也会对培训效果进行评估,根据学员的反馈和工作表现,不断完善培训内容和方法,提高培训的针对性和实效性。

总之,养老护理员培训是一项需要综合考虑各个环节的工作。通过让学员了解养老的意义和价值、注重基础理论和实践操作的培养、注重情感培养和人文关怀、重视团队合作与互助精神的培养,以及做好培训后的跟踪与评估工作,可以提高养老护理员的职业素质和工作质量,为提升养老服务质量做出贡献。希望我的心得体会能够对养老护理员培训工作有所启发和帮助。

养老护理员心得体会五百字

随着社会的进步和人口老龄化的趋势愈发明显,养老护理员逐渐成为一个备受关注的职业。作为一名养老护理员,我有幸在这个行业中工作数年,深深地感到了这个职业的重要性和挑战。在工作中,我不仅收获了知识和技能的提升,更体会到了为老人服务的无尽乐趣。

首先,作为一名养老护理员,要拥有一颗爱心。养老院的老人大多已经年迈,身体状况和心理状态都有所不同。有的老人可能需要长时间的陪伴和安慰,有的老人可能需要更多的照顾和关心。作为护理员,我们必须用我们的爱心去对待每一位老人,给予他们必要的关怀和温暖。我记得有一位老人特别喜欢读书,我每天晚上都会在睡前给他读一些故事。他告诉我,这让他觉得安心而平静。这样的经历让我深刻认识到,护理人员的角色不仅仅是提供生活上的帮助,更是给老人带去精神上的寄托。

其次,养老护理员要有耐心和细心。老人身体虚弱,脑功能下降,需要我们耐心地与他们沟通和交流。有时候他们可能会忘记东西或者说话含混不清,我们要耐心地听他们叙述,包容他们的错误,给予他们真诚的理解。同时,我们需要对老人的生活细节做到细心的观察和呵护,及时发现问题并做出相应的处理。有一次,我发现一个老人的胃口变小了,并且经常感到腹部不适。我立刻向医护人员进行了反映,最后证实是其中某种食物引起的胃炎。及时的发现和处理,保护了老人的身体健康。

再次,养老护理员需要具备良好的专业技能。在为老人提供日常生活照料的过程中,我们需要熟练掌握护理技巧,例如如何给老人换洗衣物、清洁身体、做康复体操等。同时,我们还需要了解各种疾病的症状和处理方法,以便在老人出现不适时能够及时做出应对。这需要我们不断地学习和实践,提高自己的专业素养。我每天下班后都会花一些时间去学习相关的医护知识,不断提升自己的专业技能。

最后,作为一名养老护理员,我深深地感受到了老人的感激之情。在我和老人相处的过程中,我尽力去给予他们最好的照顾和陪伴,用心对待每一个老人。我常常能看到老人的笑容和满意的目光,这让我觉得自己付出的一切都是有意义的。有一次,一个老人的孩子专程找到我,感谢我在父母住院期间对他们的照顾和关心。他说我给他们带来了无尽的安心和温暖,让他们不再担心。听到这样的话,我感到非常欣慰和自豪。

总之,作为一名养老护理员,虽然工作困难重重,但是看到老人得到照顾和关爱的幸福笑容,我们的辛劳就都是值得的。在工作中,我体会到爱心、耐心、专业和感恩的重要性。这些成为我不断更好地为老人服务的动力和支持。我将继续坚守岗位,为老人们创造一个温馨、舒适的生活环境,给他们更多的关爱和温暖。

做养老院护理员心得体会

在现代社会,随着人口老龄化的不断加剧,养老院的建设已经成为了国家政策的重要内容。而在养老院中,护理员作为其中非常重要的一个群体,承担着照顾老人生活的重要职责。我有幸在养老院担任护理员多年,经历了许多惊喜和成长。通过这些年的实践,我有了一些自己的心得和体会。

第二段:顺应老人的心理需求。

养老院中的老人大多已经到达了晚年,有些老人的思想观念已经比较老旧,对一些事物并没有很好的接纳能力。因此,护理员在和老人交流时需要考虑到这点,顺应老人的心理需求,尽可能地满足老人对生活的期待。我发现,在与老人交流的过程中,提到一些老人熟悉的话题,或者使用一些让老人感到亲切的词汇,可以极大的减轻老人的孤独感,增强老人的安全感和满足感。

第三段:倾听老人的内心话语。

老人在养老院中绝大多数的时间都在室内度过,没有外界的交流,容易感到寂寞和孤独。出于自身的需要,他们想与他人交流。护理员不仅需要在话题上面适应老人,更要耐心倾听老人的心声。与老人交流时,我们需要花费一定的时间去让老人讲述他们的故事,倾听他们的内心话语,这样,既能让他们感到被关注,也能让我们更加了解老人的内心世界。

第四段:创造轻松愉快的交流环境。

在养老院中,护理员还需要创造一个轻松愉快的交流环境。既要让让老人感受到关注,又不能让他们感到压抑。护理员可以在工作中使用一些语言技巧或者是有趣的管理方式,来增加老年人生活的乐趣和幸福感。在交流中,要以微笑、轻松、愉快的态度去面对老人,始终保持耐心、亲和的态度,倾听他们的话语,让老人感受到温暖和快乐。

第五段:营造良好的心态。

作为一名护理员,心态的调整是非常重要的。在面对各种老人的生活和健康问题时,我们不能随意抱怨或者轻易的放弃,而是要时刻保持一颗积极向上的心态,迎接任何挑战。我认为,作为护理员,不能拿自己的情绪去影响老人的情绪,要保持良好的心态和乐观的情绪,给老人带去温暖和希望。

结语:

总之,我认为护理工作不仅仅是一个职业,更是一份责任和使命。做好护理工作,需要我们有一颗耐心、体谅、细心和爱心的心态,与老人建立起良好的沟通协作,了解其身心需求,快乐的陪伴他们,为老人创造一个充满爱心和安宁的生活环境。这才是做好养老院护理员应有的素养和心得体会。

养老院护理员心得体会

尊老爱幼是中华民族的传统美德,我们共同努力,因为有了他们的付出,才有我们安心的这一代。所以,在20___年x月x日,放寒假回到家里做了几天调整,今天我准备要开始事实我的寒假计划的第一站,就是去我们县的敬老院去看望一下那些老人,还有一个星期就要过年了,希望我能给这些老人们带去一丝温暖和快乐。

首先,我利用了我的优势条件,在我家的广告公司做了两幅宣传的条幅,一个上面写着寒冷的冬天,你我的努力会让这里温暖如夏,另一幅写着多一份爱心,少一份寒冷.带着这两幅条幅和一些大家凑到的食品,我跟我的父母和五个高中同学一起赶去了汤原县敬老院。

在许多人眼里,敬老院是孤寡老人的栖息之所。而现在,许多子女成群的老人主动走进了敬老院。他们有的以前是教师、工程师、干部,也有艺术工作者。选择敬老院,因为子女工作忙、家里楼层高、没人陪自己聊天;更因为在这里与同龄人朝夕相伴,共同的兴趣爱好,相近的人生观念,让他们更能感到夕阳无限好。

说话间,我们到达了县敬老院,一下车,我发现牌匾上敬老院的敬字少了艹.于是,我们就进去找到了敬老院的负责人也就是刘院长,向她表明了我们的来由。刘院长便向这个老爷爷、老奶奶说明了一下我们的来由。这些老人知道我们的来由后,全都露出了和蔼的笑容,连声向我们道谢,我们也不知道怎么才好,第一次发现,这些老爷爷,老奶奶真的特别可爱。

经过了短暂的休息后,我们开始实施起来了我们来之前做好的计划。首先,找来了梯子,把牌匾上掉下来的那个艹字安装上;然后选了两个醒目的地方,把事先做好的条幅挂了上;接着就是往下搬运食品,帮着收拾一下敬老院的卫生。

一切都做好了,我们便跟老人们一起坐到了活动室里,跟这些和蔼的老爷爷,老奶奶聊了起来。

起初在有些老人面前大家还显得很拘谨,但个别活跃性格开朗外向的学生十分热情带动了大家。

有些老人患有老年痴呆症等等,同学们也耐着心和他们聊天,帮老人整理衣物,擦拭家具,听老人讲自己的过去,也与老人分享自己的校园生活。大家在一起欢歌笑语,好像真的融入到了一起似的,真的很开心,很欣慰。

不知不觉中,天黑了,今天的实践结束了,我们不得不往回启程了。这一天,我们倾听了各式各样的精彩和辛酸的人生历程,让我们的思绪也停留在那个贫苦年代。看着他们脸上的皱纹,都是岁月的痕迹,我想他们心中的皱纹深度,更是无法估量的。到敬老院去做些力所能及的事,将自己活力释放的同时,我们感到一种充实。

养老护理员培训师心得体会

第一段:引言(200字)。

作为一名养老护理员培训师,我一直以来对于养老事业充满热爱和责任感。最近,我参加了一次关于养老护理员培训的研讨会,这次经历让我有了更多的心得体会。通过与其他培训师的交流、与养老护理员的互动,我深刻认识到培训师在养老护理员培训中的重要性,同时也意识到了自己在培训工作中的不足之处。本文将分享我在这次培训中所获得的体会和启示,以期为养老护理员培训工作提供一些改进和发展的思路。

第二段:培训师的角色与责任(200字)。

养老护理员培训师起着至关重要的作用,他们不仅仅是知识的传递者,更是培养学员能力和价值观的引导者。在培训过程中,培训师需要通过激发学员的学习兴趣,引导学员从经验中学习,提高他们的实践能力。此外,培训师还有责任传授养老护理员必备的专业知识和技能,如疾病治疗、心理护理、沟通技巧等等。这些知识和技能对于提高养老护理员的专业水平、提供更好的护理服务至关重要。

第三段:培训中的互动与分享(200字)。

养老护理员培训不应仅仅是一味地灌输知识,而应注重互动与分享。在培训中,我带领学员进行了一系列小组活动,如角色扮演、讨论和案例分析等等。这些活动可以帮助学员加深理解并应用所学知识。与此同时,学员也有机会将自己的经验和观点分享给其他学员,以促进彼此之间的学习和成长。通过互动与分享,培训效果得以最大化,学员的动力也得到了提升。

第四段:挑战与机遇(200字)。

养老护理员培训师面临的挑战是多方面的。首先,养老护理工作的特殊性和艰辛性可能会影响到培训师的教学效果和学员的学习积极性。其次,行业发展的快速变化和护理技术的不断更新也给培训师提出了更高的要求。然而,挑战之中也蕴藏着机遇。培训师可以通过与学员的互动,了解他们的需求和问题,进而调整和改进培训内容和方式。同时,培训师还可以积极参与相关行业组织和研讨会,与其他养老护理员培训师共同交流和学习,以跟上行业的发展步伐。

第五段:改进与发展的思路(200字)。

根据我的实践和经验,我认为养老护理员培训师应注重以下几个方面的改进和发展。首先,加强与学员的互动与沟通,了解他们的需求和问题,并根据实际情况调整培训内容和方式。其次,培训师应保持学习和更新的心态,不断提高自己的专业素养和教学水平,以应对行业发展的挑战。最后,重视行业交流和学习,参与相关研讨会和组织,与其他培训师共同分享经验和探讨最佳实践。

总结(200字)。

作为养老护理员培训师,我认识到自己在培训工作中的重要性和责任。通过与学员的互动和分享,我深刻体会到培训的价值和意义。与此同时,我也意识到了培训工作中的挑战和机遇。通过不断改进和学习,我相信我能够提高自己的培训水平,为养老护理事业贡献自己的力量。

养老护理员个人工作心得体会

今天是我们班的社会实践活动日。我们要去敬老院慰问那些孤寡老人。

去敬老院之前大家都很激动,想看看他们过着怎样的生活。到了敬老院,才知道他们这里有健身器材、餐厅等应有尽有。不过,他们缺少一样东西,一样很重要的东西,就是亲情。他们的子女不管他们了,觉得他们是累赘。我觉得那些子女一点都不孝顺,难道他们不知道“老吾老,以及人之老”的意思吗?他们连自家的长辈都不尊敬,怎么会尊敬别人家的长辈呢?这些老人这么孤独,我们一定要让他们开心起来。于是我们准备好的节目一一呈现在老人们面前,他们很高兴,笑得都合不拢嘴了。接着我们把礼物发给他们后,就扶着老人们散步或聊天等。我和刘恬辛扶了一位老人进房间,我和刘恬辛给爷爷收拾好房间,就和爷爷拉拉家常,捶背、揉腿等。刘恬辛还讲了一个“武松打虎”的故事。很快我们就要走了,爷爷和我们依依不舍地分开了。

通过这次活动,我要告诉大家:“我们要尊敬老人!”

养老护理员个人工作心得体会

过去一年,我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观,全面解放思想,创新发展思路,紧紧把握养老中心发展机遇,推进落实各项养老工作任务。

一、中心规划。

1、树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级示范养老机构。

2、明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。

3、理顺服务关系:

与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与;

与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务;

与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。

规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。

4、打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员20名,其中行政3人,社工3人,康复师2人,养老护理员10人,财务1人,厨师1人。

二、主要工作。

1、中心建设,夯实基础。

设施方面,在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。

2、考擦学习,厚积薄发。

过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。

3、员工培训,建设队伍。

新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20xx年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。

4、摸底调查,分类建档。

中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供服务,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了服务协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。

5、签署协议,服务提供。

中心于12月份开始正式上门为老人提供服务,对开福区内九个街道共服务106位符合无偿服务标准的孤寡、三无老人,服务时间共计1654.5小时。

中心对老人主要提供的服务为:精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。有部分老人因健康问题严重,如长年卧病在床,服务很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务,真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。

三、典型服务。

在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的拜访,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出许多感人的点点滴滴。

1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马xx提供了服务,该老人情况特殊,要20xx年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照顾,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧室全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着焕然一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期待地追问什么时候会再去探望。

2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。

3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中清醒干净,烘干为老人送去。

4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。

5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发现,从8号开始主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,准备直送到老人完全康复为止。

6、中心从10月份开始开放娱乐室,每天都有附近的老人到中心免费娱乐,打牌、下棋、看书、读报、聊天,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。

四、工作中存在有待改善的方面。

新康养老中心在民政局领导的关心和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探索了清晰明确的服务体系,建立了结构合理、素质优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清楚的知道,要真正实现我们“争创示范性养老机构”的目标,还需要加倍学习、努力改进。经过长期不断的摸索、总结,工作中存在的明显不足,具体表现如下:

1、宣传工作不够深入工作要顺利开展,得到社会的积极认可,需要中心、社区、政府的大力宣传和解读。作为中心,我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中,积极宣传中心的指导思想、服务理念等。同时也希望社区及政府大力解读相关政策,鼓励和支持广大老人接受居家养老服务。

2、资源的统筹,协调及利用性不够。

工作的有效开展,需要综合中心、对象、社区、社会等各种资源,工作人员在上门开展服务的过程中,有时仅依靠个人的力量,而其家属、邻居、社区等各方面的资源,由于缺乏对我们中心进行了解,因而无法给我们给予理解和支持,故给工作开展造成一定困难。

3、资金相对紧张。

万事开头难,这句话是对所有刚开始的运作行业的一个真实写照,中心在刚开展工作时,首先做的就是把大部分资金对硬件的投入,然后对队伍的组建、培训,工作的前期摸底、调查、研究、外联学习等都需要投入大力的人力和物力,而政府的运作资金由于各种原因导致不能及时下发到中心,所以导致资金相对缺乏。

4、目前开展工作,所遇到的困难:

f.有部分老人因健康程度上的缺陷,导致工作人员无法正常开展工作,比如老人长年卧病在床,我们无法提供实质的帮助;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。

g.有些家境困难的老人家什、电器需要维修,但是给不起费用,现由中心补贴。

五、20xx年工作思路。

为了把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,努力做到以下要求:

1、树立科学发展观的指导思想,实现可持续发展。

2、全面提升工作人员素质,加强对工作人员的培训。

3、对服务老人实施合理的服务布局。

4、全面提升与完善中心相关的建设设施。

5、加强与外界交流、学习,形成一套自己独特的发展模式,实现良性循环发展。

6、成立一个专业的研究中心,探讨、研究发展模式。

我们中心在正常开展工作后,将围绕开展居家养老服务应用性科研项目上,邀请行业从业者及相关专业人士参与应用研究,探索长沙市居家养老服务行业规范、服务标准和评估机制,让我们区的老人有尊严和有保障的生活,将我们养老服务这一个实事工***正落到实处,。

7、加大宣传力度。

与区民政局、各个街道、社区及相关养老工作人员举行相关活动和交流机会,共同为宣传推广养老工作和熟悉养老相关知识做好培训等工作,让更多的专业人士来正确宣传居家养老服务这个新的养老服务模式。

20xx年马上就要过去了,新康养老服务中心在所有工作人员的努力下,已经收到了明显的成果。我们将不负重托,把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,为争创省级示范性养老机构而努力!新康养老服务中心一定会硕果累累,顺利朝着目标不断前进!

年养老院护理员工作心得体会

随着世界人口老龄化,老年病人也不断增加,由于老年病人各脏器、组织生理功能、形态、解剖上发生退行性变,表现为生理适应能力减弱,抵抗力下降等衰老现象,因而老年病人大多病程长、恢复慢、易反复、疗效差;老年病人的发病率、住院治疗率比其他年龄组高,做好老年病人的护理工作包括心理护理显得尤为重要。多年来笔者在临床工作中,针对老年病人的心理特点有几点体会。

1、老年病人心理护理的重要性。

老年病人由于受疾病折磨,怕失去独立生活能力,怕孤独,怕久病床前无亲人;如退休病人感到自己不中用,而自怜自弃,丧偶或子女分居感到孤独悲伤,常有性情固执,怪癖任性,一些琐事也大发脾气或抑郁落泪等,除身体器官疾病外,多伴心理障碍。心理因素、社会因素、心态因素,与老年疾病的发生和康复都有密切关系。由于老年病人的文化水平、个人性格、修养素质、经济条件、家庭环境、职业关系和人生经历都不一样,导致老年病人的心态差异很大,对待疾病的态度也不相同,表现为对疾病恐惧和紧张、情绪低落、孤独、烦恼急燥、疑虑恐惧的心理,拒绝服药的心理、悲观厌世的消极心理,出现不配合治疗消极心理往往使内分泌代谢紊乱导致疾病加重,甚至不易康复。说明了老年病人的心理护理在治疗工作中的重要性。

2、老年病人的心理护理措施。

2.1情绪低落抑郁。

人到老年就有一种日落黄昏的感觉,这种脆弱的心理在患病后得到负性增强,产生悲观失望的心理,认为自己没用,还要给别人增加负担,所以被动配合治疗。主要见于自尊心和独立性较强且病情较重的病人。

护理原则:增加护患沟通,建立和谐的护患关系不仅是全面、准确地收集资料的基础,同时有效的沟通也是减轻和消除老年病人情绪低落抑郁的重要措施之一,老年病人由于工作社交活动的减少以及缺乏倾诉对象等容易产生低落情绪。家属的关心与支持是十分重要的。

2.2孤独寂寞。

主要出现在住院时间较长、缺少亲人陪护的病人。这类病人多性格内向,很少言语,其它病人亦不愿同其交往,加之很少有人前来探视,病人感到非常孤独。表现为无所事是,情绪低沉,常常卧床等。

护理原则:建立与病友进行感情交流的渠道是消除孤独寂寞的最好方法。这类病人虽表面沉寂,但内心情感丰富。在护理上要主动与病人接触,交流思想,可引导病人参加一些切实可行的活动。

2.3焦虑不安。

这是老年住院患者最常见的心理问题,每个患者都不同程度地存在,但以首次住院的患者入院第1周最为明显。他们对自己所患何病,严重程度,何时才能治好等还不清楚,因此焦虑不安。

护理原则:解释、支持、放松训练。针对患者提出的问题予以认真的解释,使患者了解自己的病情,指出焦虑不安产生的原因及不利影响,并进行放松训练。患者均能接纳护士的意见,在较短的时间里消除或减轻这种心理,睡眠及饮食状况会有明显改善。

2.4恐惧紧张疑义。

主要见于病情加重或癌症病人或病情需进行手术治疗者,认为病入膏盲,正在向死亡线靠近,或对手术治疗的恐惧。

护理原则:疏导、解释,如鼓励病人积极主动参与并执行各种治疗、护理、康复活动,介绍疾病的有关知识和预防保健措施,可以减轻恐惧心理。同时这类病人护理要更加细心周到,言行要谨慎,让其对手术等知识有所了解,不要让病人感觉到病情危重失去治疗信心。

2.5情绪不稳定。

多见于具有易激惹,性格急躁,爱挑剔等特点的病人,他们的情绪变化可能来自经济负担、病情及亲人等,对自身疾病不适及稍不如意的事情都要发泄出来,对象常常是护士或陪护人员。

护理原则:理解、宽容和忍让,进行开导,同时帮助建立良好的社会支持系统,如鼓励家属、亲友经常探视,给以情感上的支持照顾。

2.6过分依赖。

老年住院病人不同程度存在这一心理,但以依赖性较强和长期有人陪护的病人最为明显。他们事事想让别人帮助,即使自己能做的也不想去做,形成了依赖性,对康复十分有害。

护理原则:向病人讲解适当活动的重要性,鼓励病人做一些力所能及的事,减少不必要的帮助,根据病情制定每日活动计划,提高病人日常生活能力。

通过心理疏导,进行心理护理,绝大多数病人、家属能和医护人员愉快地合作,对大手术、创伤的耐受基本能达到满意的效果。

(1)针对老年病人的心理问题,我体会到护士接触病人的机会最多,护士的言行对病人的心理护理影响较大。能解除病人焦虑、孤独的心理是护士重要职责所在。

(2)帮助老年病人认识、处理好护患关系是心理护理的关键。

养老护理员个人工作心得体会范文

四年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。工作中严格要求自己认真完成领导安排的各项工作任务。现将三年里的思想和工作情况总结如下:

(一)在思想上,认真学习邓小平理论,三个代表思想及科学发展观,领会党的全会精神。积极参加党支部组织的各项政治学习及教育活动。通过学习提高自身素质;在思想上严格要求自己,牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。

(二)在工作上,四年来我的工作岗位是为老人服务。每天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务,上班从未出现迟到早退现象。遵守院里各项规章制度,工作中积极主动,勤奋努力。以老人为本,心系老人,情注老人,时刻牢记为老人服务的宗旨,并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。

我所从事的是服务和护理老人工作。每天为老人打扫房间、整理床单床铺。对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿,定期为老人洗澡理发,还要负责每月的大扫除。在日常工作中,从来不怕脏和累、勤勤恳恳,任劳任怨。平时我还经常和老人谈心,交流,及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题,帮助他们解决。和同事们团结协作,心往一处想,劲往一处使,从不计较干得多干得少,只希望把工作圆满完成。

(三)四年来我对自身严格要求,始终平淡,把舍得付出,默默无闻工作作为自己的准则。从来不拿老人的东西,做到不利养老院形象的事不做,不利养老院的话不说,积极维护养老院的形象。

(四)在工作中本人还有很多不足,有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。

总之四年以来我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,有县委县政府和民政部门的高度重视及大力支持,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。我们有信心,也有决心将我们福利中心办成全县甚至全市关爱老人的基地,使之成为老年人颐养天年的乐所,推动五保事业向前发展,促进社会安定和谐。在今后工作中,我将一如既往坚持上述工作原则,在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好,让社会满意,让老人家属放心。

养老护理员个人工作心得体会

其实敬老院里有许多老人智力有问题,有些则疯疯癫癫。起初,我们还都心有余悸,不敢与那些老人接触,后来习惯了,这种心理也就消失了。总觉得,我们关心老人,去帮助他们,老人们心里是明白的。对老人来说,我们就如他们的孙子、孙女一样大小,所以见到我们又去看望他们,他们脸上的笑容,我们是看得见的。虽然不是第一次去了,也不是第一次见到老人们的笑容了,但我想这种灿烂的笑容,不管经历几次依旧那么美丽、那么震撼,让人心安。

原来,我一直认为社会实践是一个麻烦的活动,也许正是因为麻烦,才会让我们在麻烦中觉得不虚此行,因为我们认真的去完成了它。即使我们得不到什么物质的奖励,即使我们还必须顶着烈日,抽出休假的时间,但老人们的笑容便在这些即使中给了我们继续下去的动力。

活动圆满,又让我们体会颇多,社会实践就是让我们可以更好地接触社会,锻炼自己的社会实践能力,然而有了这些才能更好地、更稳地去走以后的社会之路,所以在此,我希望我们班以致我们青少年学生可以更踊跃地参与进来。

医院养老护理员培训工作心得体会

在此次养老护理员培训中学习到了很多重要的知识,在工作中务必要按规范去做,只有这样,才能使老人得到很好的照料,家属也才能称心,社会才能放心,护理质量才得以保证。发现问题,查找原因,纠正护理工作中的误区和弱点,采取积极的方法去纠正、改善。

如:卧床老人的翻身,在护理工作中,我们发现护理员虽然按翻身要求的时间对老人进行了翻身,但在易受压位置老人仍出现了皮肤发红、甚至皮肤破溃,对于这种情况,要加以分析,首先从老人本身身体状况来了解有没有贫血、营养不良、低蛋白血症、肺心病、肾功能不全等基础疾病,如果是疾病导致的,必须积极治疗基础疾病,同时加强饮食营养,给予高蛋白、高维生素、高热量的饮食,可以要求家属提供蛋、牛奶、水果等辅食,加强喂食,采取少食多餐,增加喂食次数,对吞咽困难的。

身体直接接触的衣服、被褥是否清洁、干燥、平整,失能老人的大小便有无及时清理,老人是否直接卧于橡胶单上,护理人员增强护理员主人翁责任感,充分发挥护理员在服务老人工作中的积极性和创造性,从来达到互相学习、互相帮助、加强护理知识的应用和提升。

这项工作的特殊性就要求在护理工作无时无刻都要做,而且要按护理技能规范去做。因此,护理培训时一定要掌握好基本知识,在常规工作中贯穿,把培训和日常护理紧密集合起来。不断加强理论知识和技能的应用,更好的服务与工作岗位上。

 

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