合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建造合同新收入准则叫名字篇一
甲方：
乙方：
甲方根据工程对劳动力资源之需求，经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设，经充分协商，签订本合同书，以期共同遵守。
一、工程项目名称：
二、乙方同意在甲方的工地从事岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。
三、双方责任：
1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。
2、乙方住宿、生活由甲方负责解决(乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担)。
3、乙方进场后，按甲方的安排，先培训，后上岗。
4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并承担违反规章制度对公司所造成和损失和责任。
5、甲方同意按月支付乙方岗薪元(含个人应缴纳的社保金及所得税金)。
6、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作。
7、乙方有下列情形之一，所造成的损失由乙方承担(从乙方当月岗薪中直接扣缴)。
(1)乙方从甲方所借用工具，因保管不善导致丢失;
(2)在工程施工中，如因乙方操作不当导致质量问题。
(3)乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时，甲方根据其影响的严重程度给予100元至1000元不等的罚款。
8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。
9、乙方进行经培训通过后，先试用三个月，如在试用期间，若乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同。同时，甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方应理解和服从甲方安排。
10、本合同有效期暂定壹年，实际期限视甲方工期而定。
11、本合同解释权归甲方。
四、本合同一式三份(甲方持二份，乙方持一份);未尽事宜双方协商解决。
五、本合同有效期自20年月日至20年月日。双方签字后生效。
甲方：乙方：
负责人：
年月日：
建造师聘用协议合同
二级建造师聘用合同
建造师借调合同范本
二级市政建造师聘用合同
精品赠与合同
建造合同新收入准则叫名字篇二
智慧建造是当今建筑行业不可忽略的趋势，它通过数字技术和智能设备的运用，提高了建筑效率、降低了成本、提高了建筑质量、并有效地解决了传统建筑行业所面临的许多挑战。在我的工作中，我也逐渐意识到智慧建造的重要性。通过不断地摸索和实践，我对智慧建造的体会有了更深刻的理解。在本文中，我将分享一些我的经验和体会，以期能够为更多从事建筑行业的人提供一些有益的启示。
一、加强团队协作
智慧建造的实施离不开良好的团队协作。在实践中，我发现，建筑项目中有协调不良、沟通难度大等问题，是因为各部门之间的信息孤岛比较严重。因此，我们需要建立统一的信息平台，使得各部门间的信息能够快速、准确地进行共享，以此来消除协调和沟通的障碍。同时，我们还需要加强团队合作，经常开会、沟通和交流，这样才能够更好地协作完成建筑项目，提高项目效率和质量。
二、提高建筑信息化水平
智慧建造是建筑信息化的重要体现，信息化水平的高低直接影响着建筑项目的效率和质量。我们可以通过建立全生命周期的建筑信息体系，使得建筑项目的各个阶段都可以进行数字化、智能化操作，从而提高建筑项目效率，减少人力和物质资源的浪费。在实际操作中，我们可以采用BIM（建筑信息模型）技术，使得建筑项目的设计、施工、运营和维护都可以通过数字模型来实现。同时，我们还可以采用云计算、大数据、人工智能等技术来处理建筑项目中的大量信息，提高建筑信息的利用效率。
三、注重工程质量
智慧建造不仅可以提高建筑项目的效率，还可以大幅度提高建筑项目的质量。在项目实施过程中，我们需要特别注重工程的质量控制，建立完善的工艺标准和质量检测机制，逐步消除工程质量危险隐患，保证工程质量的稳定性和可靠性。同时，我们还可以利用人工智能、机器学习等技术来分析工程项目的质量缺陷，以此不断改进和完善建筑项目的质量，提高用户的满意度。
四、加强安全管理
建筑行业是一个高风险的行业，因此，安全问题是需要我们高度关注的问题。在智慧建造实施过程中，我们要坚持以人为本，保障工人的生命安全和身体健康，并严格执行安全规范和标准，避免发生安全事故和风险事件。同时，我们还可以利用传感器、监控摄像头等设备来实现对施工过程的全面监管和管理，提高安全预警和防范能力。
五、加强创新和学习意识
智慧建造是一个不断创新的过程，我们必须时刻保持创新意识，不断探索新的技术和方法，以此推动建筑行业的发展。同时，我们还需要时刻保持学习意识，通过吸取国内外的先进经验和技术，来巩固和提升自己的能力水平，以此来更好地应对行业的竞争和挑战。
结语
以上就是我在智慧建造实践中所得到的一些体会和经验。智慧建造是建筑行业不可逆转的趋势，是我们未来建筑发展的方向。通过加强团队协作、提高建筑信息化水平、注重工程质量、加强安全管理、加强创新和学习意识等措施，我们可以更好地推动智慧建造的实践，提升行业的发展水平和竞争力。
建造合同新收入准则叫名字篇三
国家财政部出台新的《企业会计制度》和企业会计准则—建造合同等相关企业会计准则的试行。要求施工企业按照建造合同进行企业的会计核算。企业会计准则—建造合同针对性较强，主要针对施工企业的行业管理特点：产品单一，生产周期长，有的建筑物施工周期要跨越不同会计年度。
由于施工企业具有生产分散、流动性较强等特点，其组织结构相对于其他企业来说，有其独特之处。目前，改制后的国有施工企业一般分为四级核算单位，即股份有限公司总部、分公司、项目经理部。
股份有限公司作为独立的法律主体，拥有法人财产权，能够独立地承担民事责任，直接对投资者和国家主管财政机关及有关部门发生经济联系，但由于投资人的一部分权益已不在公司的会计账簿上反映，因此，只有汇总其下属的分公司的会计报表才能完整地反映出股份公司的净资产和财务状况，因此，股份公司并不直接进行建造合同的会计核算。
分公司由原来的工程处改造而来。分公司不是独立法人，但它是一个独立的经济实体，拥有相对独立的财产和生产经营资金，其资金的主要来源是股份有限公司拨付的，也包括从外部负债取得的资金。但分公司作为管理机构，并不直接核算工程收入和成本，因此，不能成为建造合同的会计核算主体。
项目经理部是施工企业的特殊的组织形式，是分公司在工程项目所在地临时组建的工作机构，其主要任务是按照建造合同与发包单位办理工程结算，并收取工程价款，向工程队拨付备料款，保证其按时完成施工任务，可以说，项目经理都是整个工程项目的负责人，通过对资金的管理，最能直观地反映工程收入和成本，所以，应该是建造合同的主要会计核算主体。
1、加强对建造合同的管理。实行具体会计准则——建造合同的一个重要前提，就是发包单位与承包企业要规范建造合同的签订，保证建造合同的执行，减小合同风险，维护正常的市场经济秩序，促使双方经济利益的及时流入。此外，施工部门应加强对合同执行全过程的监督管理，对因变更设计、非可控因素造成的工程造价的变化应及时取得发包单位的签认，以便财务部门及时、准确地计算合同收入，真实反映施工企业的经营业绩。
2、提高对成本的预测与控制能力。施工企业应利用实施建造合同的契机，将成本预测与控制有机地结合起来。目前施工企业应深化目标成本管理。目标成本作为企业的一项重要的经营管理目标，同时兼有目标属性和成本属性。目标成本应由会计部门会同行政管理、采购、劳动工资、工程等有关责任部门，根据企业的经营目标，在对工程项目建设的内外环境进行认真分析、研究的基础上共同确定。制定目标成本，既有助于在实行具体会计准则——建造合同时准确估计合同总预算成本，又可加强成本管理，挖掘企业潜力，还可用于评价和考核企业各部门的工作业绩。可以说，目标成本是实现企业内部机制与市场对接的关键。
3、做好建造合同成本核算的各项基础工作。首先，应建立各种财产物资的收发、领退、转移、报废和清查制度；建立、健全与成本核算有关的各项原始记录和工程量统计制度；制定或修订工时、材料、费用等各项内部消耗定额；完善各种计量检测设施，严格计量检验制度，使成本核算具有可靠的基础。其次，必须及时、系统地核算和反映实施建造合同研发生的各项经济业务，对于未完成合同实际发生的合同成本必须准确地进行归集和登记，对于未完成合同尚需发生的成本必须进行科学、合理的预计。应当划清当期成本与下期成本的界限、不同成本核算对象之间的界限、未完合同成本与已完合同成本的界限，不得以估计成本、预算成本或计划成本代替实际成本。
1、该会计准则明确指出由于“建造合同的开工日期与完工日期通常分属于不同的会计年度，因此本准则的主要问题是将合同收入与合同成本分配计入实施工程的各个会计年度”。同时明确规范：“如果建造合同的结果能够可靠地估计，企业应根据完工百分比法在资产负债表日确认合同收入与费用”。
施工企业现行财务核算的要求是：在会计核算期末必须依据经建设单位确认的年度工程结算书，在资产负债表日确认合同收入。在市场经济条件下，对于需要签字确认的经济文件，任何单位均都很慎重，因此很多合同的建设单位不愿在年度工程结算书上签字确认施工企业该年度完成的工作量，这就导致目前很多施工企业年度工程结算书是没有经建设单位确认的工程结算文件。施工企业一般习惯上把此类年度工程结算书称为“内结”。而依据“内结”年度工程结算书进行的财务核算，审计部门均提出质疑。依据建造合同会计准则：施工企业在建造合同的结果能够可靠地估计的前提下，企业可根据完工百分比法在资产负债表日确认合同收入和费用。意味着跨年工程的年度工程结算可以无须再经建设单位确认。该准则这一要点体现：在建造合同执行过程中的不同会计年度的合同收入和费用的划分，施工企业可自行确认，并可作为资产负债表日――即会计年度财务核算的依据。该准则这一要点体现建造合同执行过程中的核算程序简化，但与此相对应的是：该准则对建造合同执行结果的核算程序的强化。
2、设置“工程结算”科目，核算根据合同完工进度已向客户开出工程价款结算账单办理结算的价款。明确规定该科目是“工程施工”科目的备抵科目，合同完工后，“工程结算”和“工程施工”科目余额对冲后结平。
该准则要求设置“工程结算”科目，核算施工企业向建设单位开出工程价款结算账单办理的价款，并明确规定该科目是“工程施工”科目的备抵科目，在合同完工后“工程结算”和“工程施工”科目余额对冲后结平。该准则对上述会计科目的设置和账务处理的特殊规定，体现对建造合同执行结果的核算程序的强化，体现对建造合同执行过程的系统跟踪核算管理的特殊强化。施工企业现行财务核算对建造合同收入和费用，强调的是会计年度的核算结果，因此，在会计账务处理上，无论工程项目是否跨年，在会计年度核算期末，按权责发生制原则，收入和费用均结转本年利润核算，对跨年工程项目的逐年合同收入和费用在会计账务处理上不作连续的会计记录。如要对跨年竣工工程项目的收入和费用进行竣工工程成本考核，须通过对历年会计报表反映数据进行整理和统计。施工企业现行会计账务核算模式反映的是计划经济体制关注年度计划执行情况的要求。很明显不适应市场经济条件下，以经济合同规范经济行为的原则。
3、开单结算的会计处理不同。本准则针对开单结算的处理应考虑到提供的信息量因素及有用性等方面的原因，在会计处理上有了很大的改变。施工企业会计制度规定将开单结算与收入确认同时进行核算，即开单结算时借记“应收账款”科目，贷记“工程结算收入”科目，同时结转已结算工程成本，借记“工程结算成本”科目，贷记“工程施工”科目。
1、企业的收入与赋税时间不一致。本准则是按完工进度确认合同收入，虽然符合权责发生制的要求，更能准确地核算施工企业的经营业绩，但确认的利润要立即缴纳所得税，在目前工程款收入远远滞后于工程完工进度的情况下，企业需要垫付大量的资金用于赋税，这对于资金本来就捉襟见肘的施工企业，好比雪上加霜。
2、施工企业的管理水平有限。实行建造合同，并不仅仅与财务部门有关，需要各部门的配合，准确预测合同收入和成本，及时办理工程结算，严格控制成本开支，而目前施工企业的管理水平还很低，管理手段也很落后，有可能降低建造合同会计核算的准确性。
3、建造合同的不确定性相当大。由于建筑工程项目价值较大，生产周期很长，经常发生工程变更，引起合同总造价的变化；此外，合同实际成本受市价的影响也较大，难以准确预计，影响了完工进度的计算。
4、目前我国的建筑市场还不规范。最近几年，国家通过制定一系列的法律法规来规范建筑市场，营造公平的市场竞争环境，收到了良好的效果，但发包方故意拖延工程结算时间，拖欠工程款的现象时有发生，影响了施工企业的现金流入，阻碍了企业的进一步发展。
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建造合同新收入准则叫名字篇四
甲方：
乙方：
甲方根据工程对劳动力资源之需求，经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设，经充分协商，签订本合同书，以期共同遵守。
一、工程项目名称：
二、乙方同意在甲方的工地从事岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。
三、双方责任：
1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。
2、乙方住宿、生活由甲方负责解决(乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担)。
3、乙方进场后，按甲方的安排，先培训，后上岗。
4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并承担违反规章制度对公司所造成和损失和责任。
5、甲方同意按月支付乙方岗薪元(含个人应缴纳的社保金及所得税金)。
6、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作。
7、乙方有下列情形之一，所造成的损失由乙方承担(从乙方当月岗薪中直接扣缴)。
(1)乙方从甲方所借用工具，因保管不善导致丢失;
(2)在工程施工中，如因乙方操作不当导致质量问题。
(3)乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时，甲方根据其影响的严重程度给予100元至1000元不等的罚款。
8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。
9、乙方进行经培训通过后，先试用三个月，如在试用期间，若乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同。同时，甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方应理解和服从甲方安排。
10、本合同有效期暂定壹年，实际期限视甲方工期而定。
11、本合同解释权归甲方。
四、本合同一式三份(甲方持二份，乙方持一份);未尽事宜双方协商解决。
五、本合同有效期自20年月日至20年月日。双方签字后生效。
甲方：乙方：
负责人：
年月日：
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二级建造师聘用合同的样本
关于质押合同
关于购货合同
关于工程合同
建造合同新收入准则叫名字篇五
作为一名建造师，我在多年的实践工作中积累了丰富的经验和体会。建造师是一个非常重要的职业，他们承担着监管和指导整个建筑工程的责任。在这个职业中，我渐渐明白了建造师的责任和使命，也深刻体会到了建造师在工作中所需要的技术能力和素质的提升。
第二段：责任和使命
作为建造师，我们肩负着巨大的责任和使命。首先，我们必须确保所承担的建筑工程安全可靠。这需要我们具备扎实的专业知识和先进的技术手段。其次，我们还要负责合理安排施工进度，确保工程按时完成。这要求我们具备出色的组织和协调能力。最后，我们还要保证项目的质量和预算控制，这是对我们专业能力的严格要求。
第三段：技术能力提升
随着建筑行业的不断发展和创新，作为建造师必须不断提升自己的技术能力。首先，我们应该熟悉掌握各种新的建筑材料和技术，以提高工程的质量和耐久性。其次，我们还要学会运用先进的建筑软件和技术工具，提高生产效率和工程管理水平。此外，我们还应不断学习新的法律法规和建筑标准，确保工程符合相关要求。
第四段：素质的提升
除了技术能力之外，作为建造师，还需具备一些重要的素质。首先，我们要有敬业精神和责任心，时刻保持对工作的热情和专注。其次，沟通能力是我们必备的素质之一，与不同的团队成员和交流合作是一个成功项目的关键。此外，我们还应具备良好的组织能力和团队协作精神，以有效地管理和指导项目。
第五段：总结
建造师这个职业的工作量大、压力大，但同时也是非常有挑战性和有意义的。通过多年的实践工作，我深深体会到建造师所承担的责任和使命，也明白了技术能力和素质素质的提升是我们不可或缺的。作为一名建造师，我将继续不断学习和提升自己，为建筑行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
建造合同新收入准则叫名字篇六
甲方：
乙方：
根据《建筑法》，《经济合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿，公平合理，互惠互利的原则下，通过双方协商就私人住宅建房工程达成协议，希望双方严格执行，共同遵守。
1.工程名称：______
2.地点：______
1.全部工程手工费合计人民币，大写：______小写：______。
2．每平方米建筑面积______元，含抹内外墙面、搞地平、起隔墙等。
1.甲方将其住宅工程以包工的方式承包给乙方承建。
2.甲方应及时提供工程所需全部材料。
3.乙方自带泥工、木工、钢筋工、内外粉刷、盖瓦等建筑活动所需的一切工具，包括施工用的搅拌机、震动器等施工机械以及模板、搭架等。雨天做好遮雨措施，避免在捣制楼面时下雨影响楼面质量。
1.乙方施工人员必须具备一定的房屋建筑施工经验，以确保乙方所承揽建设的工程符合建设施工所要求的质量和技术要求。
2.乙方必须重点抓好工程的质量和安全施工，严格按照抗震安居房屋建设标准建房，在施工期间，以确保工程质量和安全，控制好各种可能存在的危险因素，消除安全事故的隐患，随时对工程质量、进度、安全三大要素加强全面检查和督促。
1.乙方按甲方提供的图纸(要求)施工，若发现图纸有不合理部分，经甲乙双方共同协商，在取得明确一致的施工方案后乙方方可再进行施工。
2.工程质量应达到抗震安居房屋建设评定标准的合格条件。建房后的墙体、窗户安装、门等要做到平整、光滑，墙砖、地面做到平滑，杜绝空鼓，符合相关标准。墙面、屋顶、窗沿口等不得出现开裂、渗水等现象。
3.因乙方方面自身原因达不到工程质量合格条件，乙方应按甲方及其委派人员的要求返工、修改和重作，并承担导致返工、修改、重作等人工、材料等所有费用。返工、修改后仍不能达到约定的合格使用条件的，乙方承担工程质量违约责任。
建房工期为______ 天，自______年______月______日开始施工算起。开工起______个工日完工。
乙方进场后，甲方将按工程进度付款。完工后按实做工程量，根据陕西省建筑工程面积结算规定办法进行面积结算。
1.基础+0付百分之______。
2.主体封顶后付百分之______(可根据楼层给付)
3.装饰工程完工后付百分之______(可分冰给付)
4.其余款项待验收交工后扣除5%的保修金外—次付清。
1.乙方承揽建设工程的质量达不到约定要求的，乙方要无偿修理、返工或重作。造成损失的，乙方要赔偿所有损失。因乙方原因有其它致使合同无法履行情形的，乙方要赔偿因其违约给甲方造成的一切损失。
2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应耐心协商解决。如经协商仍无法解决的，双方同意提请劳动仲裁委员会进行仲裁。
1、本合同一式贰份，甲乙双方当事人各执壹份。
2、本合同自签订之日起生效。
以上合同，双方必须共同遵守。如经双方协商同意签订补充合同，补充合同与该合同具有同等法律效力。
甲方签字：
乙方签字：
建造合同新收入准则叫名字篇七
作为一名建造师，我积累了许多宝贵的经验和体会。在过去的工作中，我经历了许多挑战和困难，同时也收获了许多成功和成果。通过这些经历，我对自己的职业有了更深刻的理解和认识。在此，我想和大家分享我作为一名建造师的心得体会。
首先，作为一名建造师，最重要的是要具备扎实的专业知识和技能。建造工程是一个涉及多个学科和领域的综合性工程，要想做好工作，就必须具备全面的知识储备。只有通过不断学习和实践，不断提升自己的专业水平，才能在竞争激烈的建筑行业中立于不败之地。
其次，沟通能力和团队合作精神也是一名建造师必备的素质。在建造工地上，建造师需要与各方人员进行密切的沟通和合作，包括设计师、施工人员、供应商等。只有通过良好的沟通和协调，才能确保工程的顺利进行。同时，建造师还需要引导和管理施工团队，发挥团队的合作精神，共同完成工程任务。
第三，作为一名建造师，细心和耐心是必不可少的品质。建造工程中有许多细节和繁琐的工作需要仔细处理，如果稍有疏忽就可能导致严重后果。因此，建造师需要时刻保持细心和谨慎，严格要求自己，不允许有一丝一毫的差错。同时，建造工程需要经历漫长的时间和复杂的过程，建造师需要有足够的耐心和毅力，面对困难和挫折不放弃，始终坚持到底。
第四，安全意识和责任心是一名建造师应有的品质。建造工程涉及到很多危险因素，如高空坠落、电气事故等，建造师必须时刻保持高度警惕，严格遵守安全规章制度，确保工程人员的人身安全。同时，建造师还需要对工程质量负责，尽职尽责，及时发现并解决质量问题，确保工程的安全可靠。
最后，作为一名建造师，要做好时间和资源的管理。建造工程通常有严格的时间节点和预算限制，建造师需要合理安排时间和资源，确保工程按计划进行。在面对时间紧迫和资源有限的情况下，建造师需要有良好的时间管理能力和资源调配能力，灵活应对各种突发情况，确保工程的顺利进行。
综上所述，作为一名建造师，要具备扎实的专业知识和技能，具备良好的沟通能力和团队合作精神，保持细心和耐心，重视安全意识和责任心，做好时间和资源的管理。只有不断提升自己，不断总结和反思，才能在建筑行业中脱颖而出，成为一名优秀的建造师。我相信，只有脚踏实地，努力工作，才能取得更大的成就。我将继续努力，为建筑事业的发展贡献自己的力量。
建造合同新收入准则叫名字篇八
作为一名建造师，我不仅仅是一个技术人员，更是一位负责任的管理者。多年来，我在工作中积累了很多经验和体会，这些经验不仅帮助我成为了一个更好的建造师，更是对我人生的一次启示和塑造。在这篇文章中，我将分享我对建造师这个职业的心得体会，希望能够对其他从业者有所帮助。
首先，一个好的建造师需要具备坚实的专业知识和技能。在建筑项目的规划和设计过程中，建造师需要对各种工程材料、施工技术和安全规范有着深入的了解。只有具备充足的专业知识，才能够正确把握工程进度，确保项目按时完成。这也是一个合格建造师的基本要求。
其次，一个好的建造师需要有良好的沟通和协调能力。在建筑项目中，建造师需要与项目相关的各方进行密切的沟通和协调，包括设计师、施工人员和监理人员等。通过与各方沟通，建造师可以更好地理解项目需求和目标，并及时解决问题。良好的沟通和协调能力是一个建造师取得成功的关键。
此外，一个好的建造师应该具备强大的问题解决能力。在建筑项目中，难免会遇到各种问题和挑战，如材料供应延迟、施工质量问题等。建造师需要快速而准确地分析问题的原因，并采取适当的措施加以解决。通过不断的学习和实践，我的问题解决能力得到了很大的提升，也帮助我在工作中更好地应对各种困难。
另外，一个好的建造师还应该具备良好的团队合作精神。在建筑项目中，建造师需要与不同的团队成员进行合作，包括设计师、工程师和施工人员等。通过充分的沟通和协作，建造师可以将各方的优势发挥到极致，从而提高项目执行效率和质量。良好的团队合作精神不仅可以带来更好的工作结果，也能够提升团队的凝聚力和归属感。
最后，一个好的建造师需要不断学习和创新。建筑行业不断发展和变化，新的材料、新的技术不断涌现。作为一名建造师，我们需要始终保持学习的心态，积极参与培训和学术交流活动，以跟上时代的步伐。同时，我们也需要有开拓创新精神，不断尝试新的方法和技术，为项目的成功实施做出更大的贡献。
总之，作为一名建造师，我深知这个职业的责任和使命，也清楚自己需要具备什么样的能力和素质。通过多年的实践和经验积累，我明白建造师不仅仅是一个技术工种，更是一种责任和担当。只有具备良好的专业知识、沟通能力、问题解决能力、团队合作精神和不断学习创新的精神，我们才能够成为一名优秀的建造师，为建筑事业和社会的发展做出更大的贡献。
建造合同新收入准则叫名字篇九
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章制度的规定，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同。
一、聘用条件
乙方通过国家建造师执业资格考试或考核，取得合格证书，并按相关规定能在省建设厅办理乙方在甲方执业的注册登记。
二、聘用期限聘用期限为三年。即从建造师注册成功之日起（以建设部网上公告时间为准，下同）满三周年止。从注册成功起，每12个月为一个付费期，如需提前解聘，需在每个付费期结束前提前三个月告知对方知情。
三、聘用期间费用及付款方式
1.聘用期间甲方向乙方支付人民币（税后）1.8万/年作为基本服务费。
2.服务费支付方式,乙方交齐相关资料给甲方,甲方付给乙方5千元
定金(注册成功后该定金自动转为基本服务费的一部分),合同签订后，甲方应确保在本协议签订后三个月内将乙方建造师注册成功，如非乙方原因导致乙方建造师注册未成功，则聘用日期自本协议签订满三个月开始计算，甲方在聘用期开始计算7个工作日内将聘用工资余款一次性支付给乙方。将乙方建造师注册成功。自注册成功之日起的第一个星期内甲方付给乙方第一年的余款1.3万元整。第二、三年的聘用费用按合同规定，在签订合同日期的七个工作日内付清。
3.自合同签订之日起，乙方每年的建造师年检费及继续教育费用及地点由甲方负责。
四、聘用期间劳动关系和工伤处理方案（第四点去掉）
聘用期间，乙方不参与甲方经营，非甲方项目招投标或备案检查等甲方工作需要，不在甲方办公，涉及乙方在外的一切经营法律责任、债权债务关系和劳动关系均由乙方自行承担，与甲方无关。
五、聘用期间服务范围及相关费用
合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书仅用于申报甲方公司的企业资质及年检，不用于承接工程项目。不得外借乙方证件及将乙方资格证书注册到其他企业。
六、聘用期间风险责任
如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证书、注册证书被吊销，甲方按注册人二级建造师当年基本服务费标准发放聘用工资，直至乙方重新注册成功为止，重新注册手续的办理及相关费用全部由甲方承担。
七、甲方的权利和义务
1、由甲方负责成功办理乙方初始注册（续期注册、变更注册、年检等）相关手续，相关费用由甲方承担。
2、甲方在聘用乙方期间，应及时传达建造师相关政策和法律规定的信息，积极支持和组织其业务和职业技能培训。
3、按时足额支付聘用费用；如甲方不按期支付聘用费用，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金2万元（改为1万元）整。
4、妥善保管乙方资料和证件，确保各类证书等完好无损，成功注册后
及时将毕业证交付乙方本人。毕业文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元（改为5000元），因甲方原因导致乙方的证件印章丢失的，甲方应负责全力为乙方挂失和补办，全部费用由甲方承担，乙方给予配合。补办期间，不耽误乙方正常注册，否则，甲方应按该协议标准人民币1.8万/年的协议费继续支付乙方聘用工资直到证书能正常使用为止。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。
6、甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
7、甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师注册印章（十个工作日内），视为违约。
八、乙方的权利和义务
1、乙方承诺向甲方提供真实合法资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应损失。乙方在聘用期间依法履行建造师职务时，有权要求得到甲方的支持和保护。
2、乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，遵守职业道德和职业纪律。
3、乙方必须严格遵守本合同约定的聘用期限，保证合同顺利履行。
九、合同的解除
凡具备下列条件之一的，本合同解除：
工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明给乙方，以便乙方办理转注手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方被依法撤销的。（2）甲方违反合同第七条规定的。
（3）甲方不能按时支付乙方工资或有其他违约行为。
4、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：
（1）乙方因乙方自身原因被依法取消建造师资格的。
（2）乙双方违反合同第八条规定的。
（3）乙方在除甲方以外的单位注册本职业资格，或通过任何途径伤害甲方名誉或泄漏甲方商业秘密。
十、违约责任
本合同一经双方签订，任何一方不得擅自违反，否则，由违约方承担相关责任，如因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
十一、其他事项
1、达到本合同解除条件或聘用期正常期满前一个月，甲方必须积极配合乙方办理注册证书变更迁出手续，开具乙方解聘证明，不得无故刁难。
2、甲方不承担聘用期间内乙方任何伤、残、病、死亡等其他原因产生的费用。
乙双方协商处理。
4、乙方可将执业资格证书及执业印章自行保管，如因甲方工作需要必须经得乙方书面同意,方可使用。
十二、本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：湖南有限公司乙方：
法人代表或委托代理人签字：电话：
电话：合同签订时间：年月日
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