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2023年直销工作总结(通用6篇)

时间:2023-09-07 05:50:31 作者:紫薇儿 2023年直销工作总结(通用6篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

直销工作总结篇一

直销公司业务人员管理制度(暂行)

一、通讯方面:

1、必须保障手机处于24小时开机状态,保证通讯畅通。每发现关机一次或联系不上扣罚20元,当月累计关机、无人接听、不在服务区两次以上扣除当月通讯补贴。

2、所持手机需要换号者要提前报告公司,并明确自己新的联系方式,当新的手机号码被确定后要及时报办公室备案。

3、公司开会或培训期间手机必须调为震动状态,除客户电话外,一律不得接听电话或发送短信。接听电话前首先要请示在场领导,经同意后到外接听,不得影响正常秩序,发现违反者一次扣罚5元,当月累计两次以上(含两次)扣罚20元,三次以上者扣除当月通讯补贴。公司开会或培训期间坐姿不正,玩弄手机,不注意听讲者一次扣罚10元,扰乱正常秩序者,累计发现一次扣罚50元,两次扣罚100元,三次交公司人劳处待岗。

二、出勤管理:

1、工作时间: 夏季 8:00—18:00。冬季 8:30—17:00。每月两天调休时间。

2、签到制度

市区业务人员实行早晚签到制,即早上到公司签到,下午回到公司开完会后签到;仓库管理人员按市区终端业务人员签到制度执行。其他人员实行正常签到,如果业务需要需外出联系业务时,要向主管领导汇报。

3、佩戴胸牌管理制度

食品公司人员在上班时间内必须佩戴胸牌,发现一次未带胸牌者扣罚10元。

4、迟到、早退:

迟到、早退一次扣罚10元;迟到、早退超过半小时按旷工处理。

5、旷工:旷工一天扣罚两天基本工资和误餐补助,旷工超过三天交公司人劳处待岗。

6、离岗:工作中发现离岗一次扣罚20元,当月累计发现离岗三次交公司人劳处待岗。

7、请假:业务人员请假需填写假条并经部门领导同意后方可请假,假条由部门领导上交主管领导,当月请假日期超过两天的扣除超出期间的工资及误餐补助。

8、全勤:当月全勤者奖励50元(调休者不享受)。

三、会议制度及出勤要求:

1、每天早上:夏季8点,冬季8:30前各部门分别召开晨会,要求时间尽量简短。早会后领取自己每日拜访客户所需的用品(如pop海报、吊旗、品尝品等)后,立即去自己当日所要拜访区域。公司要求早上夏季8:30分,冬季9:00之前必须出门;每天下午夏季5:40,冬季4:40前发现业务人员早回公司者,每次扣罚5元,2、每天下午:各部门分别开当天业务总结会,业务员要将当天业务中所遇到的问题进行反馈、沟通、解决。

3、发现一次未正常召开会议,扣罚部门负责人10元。

四、终端业务员拜访制度:

1、拜访工作中严格按所定目标客户进行拜访,不得漏店、跳跃式拜访,如发现一次扣罚5元。

2、拜访工作中严格按要求填写客户拜访卡(记录)和客户订单,不得弄虚作假,如发现一次扣罚5元/店。

3、每个工作日中午12:00---13:00为午休时间,午休时不得离开自己的拜访区域,如发现离开拜访区域者一次扣罚10元。

五、业务人员在开展业务时应严格遵守以下事项:

(一)用户询价或报价注意事项:

1、业务人员联系客户时,严格按公司公布的当日价格和活动向客户报价,并记录备案(含报价时间、客户名称、所报价的等级、价格等)。

2、业务人员负责向本辖区的客户报价,若接到其他区域用户询价,须转接给其他辖区负责的业务人员。

(二)信息收集注意事项:

1、与客户交流中要充分了解客户目前的经营状况,资信状况、销售渠道和采购渠道等内容,建立各级客户资料档案,保持双向沟通。

2、在业务操作过程中遇到困难和问题,反馈要及时、准确、全面。

3、在巩固原有客户的同时,要积极调查市场需求状况和发展趋势,搜集新的信息,开拓新客户新市场。

4、根据公司要求做好行销日志,行销日志要明确具体,及时上交到公司。

5、每月定期整理和分析市场信息,提出意见和建议,以书面形式反馈。

(三)在销售过程中,销售人员须遵守下列规定:

1、注意仪容仪表,态度谦恭,以礼待人,热情周到。

2、严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密。发现业务人员截留公司活动的行为,按10倍进行处罚,并在公司公告栏内进行公示,以示惩戒。

3、工作期间,不能饮酒。

4、工作时间不得办理私事,不能私用公司交通工具。

xx酒业直销公司

xxxx年x月x日

直销工作总结篇二

直销教育培训是直销工作的一个重要组成部份,是直销事业发展成功的基础。在直销工作中,教育培训是贯穿直销事业始终的要素和工具。直销是以产品为媒,以推广一种新生活为营销理念的销售方式。是以商会友、以友促商,以建立一个营销网络组织、最终在利人利已利社会的情况下实现自我价值和良好效益回报的一份美好工作。

直销在我国是一个新兴的行业,新文化、新知识、新政策比较多,因此,从事直销工作的每一个人都要有一个良好的学习心态,终身学习也是二十一世纪推崇的人生哲学,我们只有不断的努力学习,才能适应杜会经济发展的需要,才能做好我们的直销工作。

直销教育培训的内容很多,涉及的知识面也非常广,我们总结了直销教育培训的10个成功方案奉献给直销同仁,目的是希望能借此抛砖引玉,以迎接我国直销事业发展高潮的到来,也为从事直销工作的朋友们送上一份爱心的套餐。

一、优惠顾客培训方案

优惠顾客是指在公司授权的专营店消费10个成功方案产品和体验服务的消费者。他们只要通过购买公司产品,只要对产品的品质、连锁体验系统的服务、产品的价格体系及优惠政策都非常满意,自己愿意长期使用公司的产品,公司将为他们提供定期或不定期的专业资讯服务,并以积分值累积的方式记录其消费状况。其积分值的累积越高,购买产品时可得到的优惠折扣值就越高,公司把这种消费者称为优惠顾客。

优惠顾客的培训主要以产品说明及分享为主题,目的是增加消费者了解公司产品的品种、类型。功能和作用等,感受产品魅力,提高产品销售量。优惠顾客的具体培训内容有:(1)公司的品牌和文化;(2)介绍产品生产环境和工艺流程;(3)介绍产品的成份、功效和作用;(4)优惠顾客消费积分累计折扣办法;(5)由专业人士进行指导产品体验活动;(6)由消费者畅谈体验产品的感受及对产品的评价;(7)让消费者触摸产品和了解产品,及时跟进促销。

二、经营者训练

经营者训练是直销组织教育训练中最主要的一环,如果说直销商训练还只是一种产品分享的训练,那么经营者训练就是真正的事业经营训练。

经营者训练主要是针对那些一开始就把直销作为事业,并以做成功直销商为目标的人。由于这些人的目标不同于普通直销商,当然起步也就不同。不是试试,而是明确的目标,有切实的计划。

经营者训练主要是针对新的经营者,经过了经营者的基本训练之后,新的经

营者就可以进入起步的实践,主要是实践刚刚学过的基本行为。

经营者训练虽然主要是针对新经营者的,但对旧的经营者同样适用,因为经营者训练的基本内容,是每个经营者日日重复的必修之课,当旧经营者有了一定的实践之后,再参加经营者训练,就会有更深的体会。

经营者训练属于专业化的经营训练,目的是使经营者通过培训了解直销公司的文化、产品、制度和直销运作的流程,全面掌握实战工作方法。

经营者训练的主要内容包括:(1)正确的心态是成功者的阶梯;(2)公司经营理念;(3)成功邀约技巧;(4)公司产品及体验;(5)家庭聚会的工作流程;(6)成功事业分享;(7)如何制定个人目标与发展规划。

三、直销商培训方案

直销商是指符合国家劳动部门规定的从业标准要求,并由各地专营店适量招收的营销人员。他们按照公司的要求负责优惠顾客群体的建设,为优惠顾客和新顾客提供包括新产品资讯、促销政策信息、组织优惠顾客和新顾客参与公司的各种文体公益活动在内的各种服务的直销公司从业人员。

直销商训练是针对那些取得了直销商资格,但暂尚未打算以做成功直销商为目标的人。直销商训练的中心点是产品的分享。不要因为这些直销商暂未想做大事业而忽视他们,应尽量让他们在他们可以做到的工作范围内,体会到直销的乐趣及初步的成就感。在此基础上,就有可能进一步引导他们向着更大的目标迈进。实际上,有些成功的直销商,最初也是从先试试开始的。

直销商的培训工作主要是教授如何掌握产品知识,如何与人分享产品,如何举办家庭聚会,如何保荐爱用者,以及怎么做好产品售后服务等,目的是学习产品知识及工作方法,为直销事业的发展打下良好的基础。

直销商培的主要内容有:(1)良好心态是成功的开始;(2)健康是人类第一大财富;(3)产品的基本知识;(4)家庭聚会的组织及实施;(5)市场营销技巧及沟通方法;(6)客户开发和管理工作。

四、直销团队领导培训方案

直销团队领导是指通过自己的努力,形成了直销销售体系的直销人员的统称。他们主要负责直销团队的组织及管理工作。

直销团队领导培训的主要内容是团队的建设及管理,会议的组织与协调,目的是加强团队的自身组织建设和管理工作,理顺内部关系,迅速开发市场。直销团队领导培训的主要内容有:(1)领导的第一要务就是服务;(2)熟悉产品的应用与分享;(3)直销团队的复制方法;(4)直销团队的内部管理与协调;(5)会议营销的组织与管理;(6)成功的团队领导者必备的素质。

五、直销领袖培训方案

在海外直销事业中,领袖训练是更高层次的训练,主要针对已经成为直销领袖的人。直销领袖是直销事业的带头人,是直销组织的领导者,同时也是直销商的教练与导师,因此,直销领袖的素质决定直销组织的优劣,决定直销事业的成功与否。

根据领袖层次的不同,领袖训练也分成不同的层次,如初级领袖训练、中级领袖训练、高级领袖训练等。初级领袖和中级领袖的训练,是高级领袖应当承担的任务。高级领袖的训练,就要由在理论与实践两方面都有很高造诣的领导人担任。

领袖训练的设计很重要。领袖训练不同于经营者训练,经营者训练是属于常规训练,内容相对固定,但领袖训练则是特别训练,内容属于战略方面的,目的是进行直销团队的行动目标规划与管理工作。

直销领袖的培训主要内容有:(1)直销发展的趋势;(2)直销领袖必备的素质;(3)团队目标规划与管理;(4)团队发展问题与解决办法;(5)直销工作技巧;(6)直销实战分析与研究。

六、专营店店长培训方案

专营店店长是指按照公司管理制度的要求,凡符合开设专营店条件的人,经申请并由直销公司审核通过后的直销产品经营者即为专营店店长,专营店店长同时具有经销商资格。根据公司的制度和章程,专营店店长在享受更多利益的同时,应履行更多的义务。

专营店店长的主要工作是负责专营店的产品进、销、存和店内日常的经营及管理工作。专营店店长的培训主要是熟悉产品销售业务,了解和掌握专营店的经营管理工作以及协调好社会各种关系。目的是加强专营店的管理工作,树立直销企业品牌形象,在健康有序的条件下发展直销事业,提高经济效益。

专营店店长培训的主要内容有:(1)企业文化简介;(2)企业产品与品牌的推广;(3)店长的责任和权利;(4)专营店经营管理内容;(5)专营店经济管理内容;(6)专营店管理制度及考核办法;(7)员工考核及实施细则。

七、专营店工作人员培训方案

专营店工作人员是指经公司批准成立的各专营店为了保证正常的市场经营活动,经过考核而招聘的工作人员。专营店工作人员培训的方案主要是以日常的专营店内部工作业务为主,目的是培养专营店工作人员爱岗敬业、全心全意地为消费者服务的思想。

专营店工作人员培训方案有:(1)企业文化简介;(2)产品内容及作用;(2)专营店服务理念;(4)专营店员工岗位责任;(5)店内工作流程及标准。

八、直销讲师培训方案

直销讲师是指直销企业在市场运作过程中,经过严格考核招聘的、能够对直销人员进行业务和素质培训的专门人才。

直销讲师培训主要以直销业务理论和演讲力培训为主,目的是提高讲师的自身素质和演讲水平,更好地为直销事业服务。

直销讲师培训的主要内容有:(1)公司文化;(2)讲师必备素质;(3)直销基本知识;(4)产品内容与作用;(5)态度决定一切;(6)讲演与口才训练;(7)如何成为一名合格的直销商。

九、直销商商德培训方案

直销商商德是指直销公司和直销从业人员在市场运作过程中,彼此都要遵守的行业道德,它是维护直销行业工作秩序的一个共同行为准则。

直销商商德培训的目的是让直销企业和从业人员及时了解和掌握相关条款,明确彼此在行业运作过程中应遵守的准则,保证在公平、公开、公正的环境下健康开展直销工作,维护良好的社会经济秩序。

(3)商德的适用范围;(4)直销商商德内容条款;(5)违反商德处罚的相关规定。

十、直销产品培训方案

直销产品是指直销企业在市场经营过程中,属企业自有的、用于进行商品交换的产品,它是经营过程中的最重要媒介,是连接企业和消费者的桥梁和纽带。

直销产品培训的目的是让直销人员和消费者了解产品的主要成份、功效和作用,以及产品的正确使用方法等,亲身体验和感受产品为人们健康和幸福带来的快乐,达到认识产品和销售产品的目的。

(6)健康是人类追求的最大目标。

直销工作总结篇三

尊敬的各位领导,各位来宾,现场所有亲爱的同事们;

大家晚上(下午)好!

主持人:我是今晚的主持人xx,在这辞旧岁、迎新春的美好时刻,我们迎来了xx公司20xx年会。首先感谢各位领导及同事的光临,在这儿,我给大家拜个早年了!

主持人:祝各位·年里一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美!

主持人:春风春意春浩荡,xx年大吉大利,在这新年伊始,我们在此欢聚一堂,共同感受新年的气息,一起度过今晚美好的时光。

主持人:20xx年,对于xx公司来说,是突破的一年,是创新的一年,我们在产品的开发与销售都取得了辉煌的成绩,同时,也让xx这个品牌,深入人心这份辉煌属于在座的每一个人,也属于每一位支持我们xx的朋友们!

主持人:20xx年里公司能够取得这样骄人的成绩,这里面都有着我们每一位员工的汗水与心血,同时也感谢我们公司领导的英明决策!

董事长致辞

主持人:感谢董事长热情洋溢的祝福,我们一定不辜负xx董事长的殷切期望,努力将20xx年的工作做得更好!

主持人:接着以热烈的掌声欢迎公司总经理xx先生为我们讲话。

总经理讲话

主持人:谢谢xx总真挚坦诚的言辞,我们会以xx总为核心,紧密团结,为实现公司的既定目标而努力!

主持人:接下来让我们有请掌声欢迎公司副总经理xx先生发言。

节目:《xx》

主持人:大家说刚才的节目好不好看?精彩不精彩?

观众回应:好看,精彩。

主持人:那大家还想看不想看?

观众回应:想看

主持人:那好,下面有请xx部同事上场,给大家表现《xx》

节目:《xx》

主持人:精彩的'节目告一段落了,下面马上就要进入我们激动人心的环节了,抽奖。

主持人:下面有请xx为我们抽取今天的xx奖三等奖xx名,有请。

抽奖,颁奖,

主持人:下面有请xx为我们抽取今天的xx奖二等奖xx名,有请。

抽奖,颁奖,

主持人:现在到了我们今晚最激动人心的时候了,进行今晚的特等奖的抽奖环节了,刚刚没有中奖的朋友不要灰心,大奖就是为了你而准备的,下面有请xx为解开大奖的神秘面纱,有请。

抽奖,颁奖,

主持人:请特等奖获得者说几句获奖感言,或是吉祥话语,也把好运和大家一起分享!

主持人:尊敬各位领导、各位来宾,亲爱的朋友们,欢乐的时光总是短暂的。一年,弹指一挥间,今天又是新的起点,一年,如白驹过隙,我们开始新的征程,高歌奋进,昨天的业绩已成为历史,明天的征程任重道远。

主持人:让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,奋发向前、开拓创新,谱写xx公司20xx年更加辉煌灿烂的新篇章。我们期待来年的再次相聚!

主持人:今天的xx公司xx大会到此结束。接下来请各位尽情享用美酒佳肴,共度愉快而难忘的夜晚!

主持人:谢谢大家!

直销工作总结篇四

1、做土豪?不是梦。2017要神马有神马。

2、想磨练和锻炼自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起!

3、这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。

4、还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的位置!够胆你就来!

5、节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

6、一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。

7、给你一个成为土豪的机会,用你的口才与智慧!

8、快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!

9、这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

10、我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!

直销工作总结篇五

一、完成了100p圆筒、100p彩虹、60p共91个集装箱的出口到美国,14个托盘的100p彩虹出口到日本,10个托盘的60p和100彩虹到中国台湾,及2400套圆筒和600套60p(replacement)到美国。

主要负责

1、签订合同后,催客户开信用证,并与收到后审核,有问题并通知及时修改。

2、按制定的出货计划及相关要求与货贷联系租船订舱。

3、与客户确认相关得出货资料后,整理单据,办理木托熏蒸。并准备熏蒸证书。

4、协调好生产部门,按客户不同的包装要求,安排拖车发货。

5、核算出相关的出口数据,制作单据,委托办理出口报关。

6、根据信用证要求,制作并准备相应的出口单据,去银行办理交单议付,有时办押汇。

7、登记相关的出口资料,并按客户要求,每周带给装箱图片、箱封号、船名航次等资料。

8、将资料整理归档,并随时与银行核对每笔货款得到帐状况。并将每月的出口资料带给给财务。

此项工作繁琐且重复率高(自七月份起,几乎每周重复一次),占去了近80%的精力。

期间因工作时间短,经验不足,也犯过不少错误:

1、拖车订晚了,害同事及工人加班装集装箱。

2、与车间及其他部门配合、协调不够好。打件时缠绕膜的包装方式出现错误,检查工作没做好。

3、车间加班不及时,常被叔叔点名。

透过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找期望。

二、与客户进行日常的邮件联系。

主要负责与韩国bestselection公司联系关于此出口美国货物的细节资料,一般透过邮件来回确认。包括三种货物的包装、结算、出货期、产品质量、木托干湿度、法兰克福展位、新样品及相关产品的变动等等资料,其中大部分是协助王总来完成。

期间曾因业务经验少有过失误:在事情紧急、误解了韩国意思的状况下,与美国客户直接联系。结果给客户造成误解,给王总带来麻烦。

透过这项工作,使我原本欠缺的英语写作及口语得到了很大的提高,并学到了好多与客户交流的技巧及业务上的知识。但离一个成功国际贸易业务员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

三、新产品的开发,为客户备样。

将王总与客户的谈判结果(有时旁听并记录)及产品要求、变化等资料传达给采购及生产部门,并负责监督并随时向领导汇报工作进度。按双方协商及客户要求,准备样品并负责发到美国或韩国。按不同要求,为客户带给图片、报价等,透过邮件反复确认。协助销售为b。s。整理库存样品并报价;给b。s。准备从日本带回的新样品;给morris准备美国展会样品并报价等。

透过对此业务的接触,使我对公司的产品有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,期望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更顺手。

四、与韩国hankooksharp订遥控铅芯;催goodfela生产并尽快发货;订emicro的细太空,并与收到货后,对于出现的质量问题进行邮件联系。由于出口美国货物的任务加重,之后都转给小毕负责。

五、处理日常工作,服从公司领导安排。

联系法兰克福展位的装修及邀请函的办理;为领导办理迁证准备资料;与车队、熏蒸、货贷、报关行、快递等搞好关系并与之定期结算费用;服从领导日常安排的各项工作;协助行政部制定部门职责;联系复印机维修,电脑维护等等日常工作。

总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。

展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的订单,完善进出口部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

直销工作总结篇六

主持人的开场一定要和活动的主题相契合,精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出最大的魅力所在。下面是小编为您整理的关于直销主持人开场白台词的相关资料,欢迎阅读!

直销主持人开场白台词 范例

1男:尊敬的各位领导 女:亲爱的各位战友 合:大家下午好!

男:青春洋溢激情,盛夏时节,中华将士豪情满怀

女:大地焕发生机,开门迎喜,xx精英热血沸腾

男:在这个盛夏的季节,我们相聚在这里,欢歌笑语

女:在这个甜蜜的时刻,我们相聚在这里,畅想未来

男:七月,将士们征战的尘土虽仍在空中飞扬

女:八月,新一轮冲锋的号角却已在耳边鸣响

男:公元20xx年8月,一股橙色飓风席卷xx寿险风云。

合:xx人寿xx联合营业区

男:如今,冲锋的号角一次又一次的萦绕耳旁

女:如今,首期、二期高营你争我赶,奋勇拼搏

男:首期高营不断创造着辉煌

女:二期高营不甘示弱,一次又一次的刷新记录

男:新一轮的挑战即将来临,我们xx军团再也按耐不住激动的心情

女:正是怀着这一颗颗激情跳动的心,长江之战必将硝烟弥漫

男:今天,xx众将士相聚悦客,营销管理干部个个剑拔弩张,摩拳擦掌

女:今天,当营销征程再次起锚,中华将士已经擦亮手中的兵器,披挂上阵,随时准备冲锋战场。

男:我们将向开业之际宣战,呐喊出中华xx儿女的豪情壮志

直销主持人开场白台词 范例

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