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最新学校经验交流会感想 学校新生经验交流会主持词开场白(大全5篇)

时间:2023-09-29 12:12:56 作者:琉璃 最新学校经验交流会感想 学校新生经验交流会主持词开场白(大全5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

学校经验交流会感想篇一

尊敬的各位嘉宾、学长、学姐们,亲爱的同学们:

大家晚上好!

欢迎来到未来教育家举办的首届实习师范生经验交流会,我是主持人苏玉。

现在,我们还对三年后的实习也有很多疑问。今天,能有机会在这个美好的晚上听取大四学长、学姐们对师范生的理解,了解他们的实习经验,学习他们的宝贵经历,我感到很荣幸!下面让我们一起来认识一下他们。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

本学期时间过半,教学进程过半,前段时间老师们、同学们围绕本学期的学习任务,紧张地工作和学习。今天,我们召开座谈会,对前段的学习和教学工作进行总结和反思,目的是进一步加强师生间的沟通,厘清有效的教学方法和学习方法。首先,请允许我介绍出席今天座谈会的各位老师。

(对在座老师进行逐个介绍,简要介绍一下他们在教学上、科研上的成绩、贡献、及社会影响力。)

我们这个班由人组成,其中男生人,女生人,今天参加这个座谈会共有_________人,让我们对参加座谈会的师生表示热烈欢迎。

我们在座的师生非常有缘份,为了一个共同的目标走到了一起,这个目标就是培养学生成人成才。教师的教、学生的学目的就是让每个学生掌握适应社会的本领,学到一技之长。教学过程是一个双边活动的过程,只教不学没有效果,只学不教没有质量。教学方法没有的,只有最适合的。今天这个座谈会就是尽量寻找最适合的教师的教及学生的学的方法。针对过去的半学期,我们师生已相当了解,大家反思一下,老师们希望学生怎样学,学生希望老师如何教,互相交流,共同探讨教与学的模式。

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家下午好!借用今天例会的时间,举行织金县第四小学20xx———20xx学年度第一学期优秀教师教学经验交流会,大概需要一个小时左右的时间,在这里,首先给大家说声抱歉。

冰心老人曾说过:“教师的现在,就是学生的未来”,我们教师工作的质量关系着未来人才的质量,每一个家庭乃至整个社会都对我们寄托着殷切的期望。今天,我们在这里举行优秀教师教学经验交流会,是为大家搭建一个相互学习的平台,彼此取长补短,目的只有一个,教得轻松,学得快乐。

根据安排,今天下午将有6名老师与我们共同分享他们育人的经验与教育的智慧,首先有请一年级语文组的付志琴老师上台发言,大家欢迎。

感谢付志琴老师充满激情的肺腑之言,是的,在教学中,只要我们调整好自己的心态,用真诚和友善的态度去面对一切,我们就会发现,每一个孩子都是上帝馈赠给我们的“天使”,只要我们用心去和孩子相处,我们的生活总会充满意想不到的惊喜。

学校经验交流会感想篇二

各位领导各位同事:

大家好!作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力;公司的发展愿景和现实的矛盾,工作中执行力度的把握,在工作中也碰到一些困难,感觉不堪重负,但有句古话说得好:“不忍辱焉能负重?”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子,以及打开新工作局面的困难,而是如何以此为契机,让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃,一流的中层都是解决问题的高手。要想做领导值得信任的一流中层管理者,除了在政治上坚定,理论水平比较高,在大是大非问题上头脑清醒,旗帜鲜明,与公司领导要保持高度一致;经验丰富,熟悉业务,工作有魄力,驾驭全局能力和处理复杂问题能力强,有强烈的事业心和责任感,工作充满激情,勤奋务实,在员工中有较高威信也是必不可少的。

站在中层管理者位置,应该怎样超越我们自己呢?首先必须要超越我们的优秀,拥有“归零心态”。善于从自己的错误中反省,善于从别人的错误中反省,借鉴别人的优点,抽出固定的时间反省。这也是举行本次活动的意义。好,接下来,按照我们先前拟定好的发言顺序,管理经验分享交流会现在正式开始:

1、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。

2、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做正确。

3、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。

4、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

5、目标不是命令,而是一种责任或承诺。目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。

7、管理的核心是激励,低效率靠管理,高效率靠激励。激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。

8、开会的目的只有三个:动员会,明确目标,鼓舞士气;指导会,明确实现目标的资源和路径;专题会,发生某问题找到责任人和解决措施;高层的存在在于掌握方向,营造氛围;中层的存在在于组织团队,上下沟通,左右协调;基层的存在在于坚决执行,结果导向。

9、管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。一旦通过表率树立起在员工中的威望,将会上下同心,大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下,做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。

10、提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力,便于增强团队凝聚力。管理者应当运用多种方式激励员工提高自身业务素质,形成一个积极向上的学习型团队。

11、想企业再上一层楼,除了与决策正确,组织管理得法外,提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜。

12、李大钊:“资产阶级来到人间,每个毛孔里都流着肮脏的血“,百姓不懂;2、陈独秀:“无产阶级在革命中失去的是枷锁,得到的是整个世界“,百姓还不懂;3、毛泽东:“打土豪,分田地“,百姓懂了,蠃了。结论:要让员工听懂,才能执行好。

有请总做重要指示;

希望公司今后能多多举办这种管理经验分享会活动,为大家提供更多的交流和提升机会。

学校经验交流会感想篇三

各位老师:

学校的发展离不开教育教学研究。要想提高教育教学质量,就必须提高教师整体的专业化水平。要想提高教师的专业化水平,就必须提高教师的教科研素质。

因此学校提出“为教而研,以研促教,科研为先,科研兴校”的理念,让制度保证教研的恒常、让学习拓展教研的广度、让课题引领教研的高度、让展示提升教研的价值。在新课程新理念的指导下,教学研究在我校已经蔚然成风。我校在教育教学的各个方面,各个环节都有了新的.收获。

但是,我校的教研工作,从深度和广度上看,还不尽人意,还需要倍加努力。立足于这样的实际,学校决定,举行一次优秀教师教学经验交流大会。

学校经验交流会感想篇四

各位代表、同志们:

请参加会议的人员就座。

首先介绍参加会议的领导有,公司副总级以上领导,大家欢迎。参加本次会议应到人数人,实到人,请假人,符合法定人数。

现在我宣布第一次职工(会员)代表大会现在开幕!

大会进行第一项议程,请徐总讲话,大家欢迎。

大会进行第二项:我们以热烈的掌声邀请领导讲话。

大会进行第三项:选举产生工会第一届各委员会委员。

请工作人员发放选票。

(再说明一下填写注意事项。)

请大家开始填写选票。

请开始投票:

先请工作人员先投票,

请主席台的代表投票,

再请其他代表投票。

请选举工作开始开箱验票。

下面开始统计选票,

(投票结束后,工作人员当众开启票箱,清点回收的投票,并向主持人报告票数,然后进行唱、记票,统计票数。唱、记票结束后,由总监票人向主持人报告记票结果)

主持人向大会宣选举结果结果。

现在宣布:

当选有限公司第一届工会委员会委员的是:

当选有限公司第一届工会委员会委员主席的是:

当选有限公司工会第一届女职工委员会委员的是:

当选有限公司工会第一届女职工委员会委员主任的是:

当选有限公司工会第一届经费审查委员会委员的是:

当选有限公司工会第一届经费审查委员会主任的是:

当选有限公司工会第一届集体协商代表的是:

当选有限公司第一届工会首席协商代表的是:

请大家以热烈的掌声向以上代表表示祝贺!

大会进行第四项:

请各位代表就《员工手册》和《薪酬方案》进行审议表决。《员工手册》和《年薪酬方案》在此前进行了公示,并专门召开了职工代表座谈会,现对这两个规定进行表决:

不同意《员工手册》的代表请举手,(工作人员清点不同意票,并向主持人报告)

好的,《员工手册》有人同意,人不同意,同意票超过应出席人员的半数,《员工手册》通过审议。

不同意《薪酬方案》的代表请举手,(工作人员清点同意票,并向主持人报告)

有人同意,有人不同意,同意票超过应出席人员的半数,《薪酬方案》通过审议。

限公司工会第一届委员会已经产生,下面请首届工会主席讲话。

各位代表、同志们:

有限公司第一次职工(会员)代表大会经过全体代表的共同努力,取得了预定的效果,大会即将要闭幕了。

会议期间,各位代表认真听取并审议了同志作的《筹备工作报告》和同志作的《代表资格审查工作报告》;选举产生了有限公司第一届工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会和集体协商职工方代表;大会通过了《员工手册》和《薪酬方案》两个规章制度。大会自始自终洋溢着紧张、热烈、民主、和谐的气氛,这次大会是一个鼓劲的大会,促进企业发展的大会,也是一个团结的大会,胜利的大会。

大会以后,希望各位代表回到各自的工作岗位上,不断加强自身学习,提高自身素质,围绕企业持续、稳定、健康地发展,在工会的组织下,千方百计地为企业发展献计献策,多作贡献。圆满完成大会提出的各项任务。公司工会要围绕中心工作、贴近基层、服务职工,依法维护职工合法权益,全面完成上级工会提出的各项目标任务。

有限公司第一次职工(会员)代表大会已圆满完成各项议程。现在我宣布:有限公司第一次职工(会员)代表大会闭幕!

(请各位领导先退席)

学校经验交流会感想篇五

开场语:

尊敬的各位嘉宾、学长、学姐们,亲爱的同学们:大家好!

欢迎大家来到本次实习经验交流会,我是主持人。。。。

今天,能有机会在这个美好的上午听取大三学长、学姐们对实习生活的理解,了解他们的实习经验,学习他们的宝贵经历,我感到很荣幸!下面让我们一起来认识一下他们。

(到场学长学姐):

„„

欢迎你们的到来!

同时我们有幸请到了xxx老师。

感谢您的到来!

首先,有请几位学姐做简单自我介绍

。。。

现在就让我们一起分享学长、学姐们的考验经历。

首先

谢谢„。他的经历之谈详尽细致,他的经验可谓发人深省。听了他的讲话,我觉得自己真是受益匪浅。再次掌声感谢„!

下面有请„。

谢谢„。不经历风雨,怎能见彩虹。实习的所见所闻所感也是人生一道亮丽的彩虹,享受这个过程,我们可以对未来从事的事业更有信心。谢谢„!

下面有请„。

谢谢„。想必大家从他的经验中,学到了很多。„谢谢!好的。下面有请„。

烈的掌声感谢她们的精彩发言。但是我相信,大家一定还有一些问题,那么下面把时间留给大家,进入互动环节,同学们有什么关于实习与学习各方面的问题,可以尽情和师兄师姐交流。互动时间大约30分钟,还请同学们抓住机遇,畅所欲言。

由于时间关系,很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。正所谓“他山之石,可以攻玉。”让我们在未来的大学生活与学习实践中探索、总结更加行之有效的方法。我们一起期待美好的未来,并为之而努力奋斗。

美好的时光总是过得飞快。这场考验经验交流会,我相信每个人都学到了很多。包括我在内,感受这些学长、学姐的优秀,我觉得自己心里满满的,都是上进的渴望。谢谢大家的光临,现在我宣布,实习经验交流会到此圆满结束。

感谢大家的参与。

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