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党支部党建工作总结及工作计划(模板15篇)

时间:2023-11-26 11:45:23 作者:曼珠

在一个月的工作中,我们经历了许多挑战和机遇,撰写月工作总结能够凝聚经验和智慧。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写作思路。大家可以借鉴其中的语言表达和内容结构,在自己的总结中进行适当的改编和扩展,使其更符合个人的实际情况。

公司党支部年党建工作总结暨年工作计划

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2020年,注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来,**支部在公司党委的坚强领导下全力抗击新冠疫情,坚决贯彻两手抓两不误两促进的总体安排部署,全体党员职工凝心聚力共克时艰,党风廉政建设和反腐败工作目标的顺利完成。现将本年度支部党建工作总结如下:

一、取得的工作成效。

(一)夯实“学”的基础,规范开展主题党日。

根据上级党委要求,结合党建目标责任,**支部坚持规范开展主题党日活动。全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日12次,收缴党费11000(估)元。在党日主题的选取上,既参考了指导性活动计划,又紧跟党和国家发展的步伐,注重贴近党员思想和工作实际,突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及***二中、三中、四中***精神,全面贯彻市委五届六次七次***精神及市国资委党委各项决策部署,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。

(二)强化“做”的自觉,切实发挥带头作用。

在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、在创建先进班组的活动中,公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员,有的是积极分子,他们自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献,发挥了党员的先锋模范作用和表率作用,在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩,他们是坚持学以致用的标杆。今年,支部新确定发展对象4人,预备党员转正2人,党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信,他们必将是执行力的表率,是发挥带头作用的生产力。

(三)推进以案“四”说,持之以恒正风肃纪。

**支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手,不断创新活动载体,按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责,通过拓宽载体,警示教育全覆盖、有的放矢,警示教育分层次、警钟长鸣,警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局,促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说2次,集体观看清廉中国微视频1次,上专题党课4次,重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治,重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查,全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现,加大查处力度,坚决防止不正之风反弹回潮,对隐形“四风”和违反***八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查,确保全年无违规违纪行为发生。

(四)贯穿“融”入日常,党建业务提质增效。

聚焦中心服务大局,在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会12次,前置研究事项20余项,作出决定10余项,开展意识形态分析研判6次,召开支委(扩大)会议暨党风廉政建设工作会议1次,报送纪检专报1期。今年,公司党委创新设立**供水中心,关停**水厂整合优质供水资源,根据工作需要重组**党支部,建立健全支委会议事规则,一以贯之做实“月计月清”考核评议,一以贯之严肃考勤兑现绩效,一以贯之严格推行工作日志,通过一系列“融”的举措,激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了供水新合力。

二、存在的主要问题。

2020年,我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标,但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

(一)政治理论学习还不够深入。

部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在。

当前隐藏内容免费查看为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

(二)主体作用还需进一步加强。

班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

(三)先锋模范作用发挥不平衡。

班子成员过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。

(四)一岗双责履职尽职有差距。

个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。

2021年是“十四五”规划开局之年,**支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

(一)抓实理论学习,筑牢思想根基。

把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习《******谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国******党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。

(二)坚定理想信念,加强政治修养。

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

(三)践行初心使命,服务人民群众。

不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

(四)坚持严以律己,牢牢守住底线。

一以贯之地遵守落实好***八项规定,认真学习并遵守《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。

年度国企党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划范文

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一、上半年工作成效。

(一)加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础,把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度,聚焦献礼二十大,深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划,上半年召开党员大会x次,开展主题党日活动x次,集中学习共x次,关爱未成年教育x次,充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习,思想建设基础进一步加强。

(二)夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任,其他班子成员“一岗双责”,始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。上半年,吸纳入党积极分子x名,发展党员x名,党员转正x名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,做好、年度绩效、月度党费核算,确定党员集中缴费日,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。

(三)抓好意识形态工作。认真履行主体责任,牢牢把握正确政治方向。制发《2022年度xx公司意识形态工作责任制实施方案》《2022年意识形态工作要点》,定期开展意识形态分析研判,坚持半年研究一次意识形态工作,引导干部员工树立正确舆论导向,以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

(四)认真落实党风廉政建设责任制。年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作,每月进行专题学习,坚持开展经常性的党风廉政教育,采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式,以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

(五)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党员大会、专题会议等机会,组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

二、下半年工作思路。

(六)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章,不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开,开展专题研讨、交流座谈等形式,强化党员干部对大会精神的理解和把握。

(七)坚持党的全面领导。充分发挥政治功能和组织功能,把党的领导落实到公司治理各个环节,推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。充分发挥党支部领导作用,将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度,实施重大决策事项清单化管理,严格规范议事内容和程序。

(八)推动意识形态工作常抓不懈。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,坚定不移地站在意识形态战线最前沿,带头管阵地、把导向、强队伍,严格落实《意识形态工作责任制实施方案》,坚持每季度集中学习不少于1次,每半年研究意识形态工作不少于1次,党支部书记每年讲意识形态党课不少于1次。

(九)推进支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》为遵循,以集团《2022年市xx集团党建标准化建设方案》为导向,围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。

(十)抓好“两个责任”落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,一以贯之全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能,落实党风廉政建设责任制。

(十一)持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于2次。

(十二)不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设,深入开展经常性纪律教育,把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用,营造崇廉、尚廉的氛围。党支部书记每年至少讲一次廉政党课,中层以上干部受教育面达100%。开展1-2次廉政文化建设主题党日活动。

国有企业党支部度党建工作总结和工作计划

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xxx集团投资有限公司党委:

按照xxx(xxx)投资有限公司党委2021年党建工作要点、党建工作责任制考核评价要点,xxx美好新城投资开发有限公司党支部(以下简称“公司党支部”)落实全面从严治党主体责任,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕庆祝中国共产党成立100周年、全国国企党建会召开5周年,巩固全国国企党建会精神落实成果,以党的政治建设为统领,以开展党史学习教育为主线,以巡察整改为抓手,注重抓基础、抓班子带队伍,全面提高党建质量和发展质量,注重与xxx站站前广场攻坚相结合,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,党建工作整体水平得到有效提升。现将2021年度党建工作总结和2022年工作计划报告如下:

(一)开展党史学习教育,汲取智慧力量。

按照上级党委开展党史学习教育相关要求,3月20日召开了党史学习教育部署会,制定党史学习教育实施方案任务分解表,按照任务计划,开展党史相关党课x次,班子开展党史学习教育专题研讨x次。利用“三会一课”持续不断学习《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史的重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党史理论书籍。以“七一”为重要时间节点,以党史学习为主要内容开展活动x次,包括讲红色故事、党史观影、党史读书会、外出参观学习等。“七一”当天组织党员干部观看了中共中央庆祝中国共产党100周年大会直播学习习近平总书记重要讲话精神。8月6日召开了党史学习教育专题组织生活会,抓实查摆问题整改。

(二)稳步推进基础工作,强化政治建设。

共计收缴党费xx元,全部上缴xxx集团党委账户;

共召开支部委员会x次,前置把关“三重一大”事项,决策研究党支部重点工作;

全年围绕建党一百周年、站前广场攻坚、党史学习教育、我为群众办实事、爱国卫生运动、疫情防控等重点工作开展主题党日活动xx次,开展支部联建活动x次。

党支部指导公司工会开展群众工作,年底完成了团支部成立的筹备工作,党建带群建、团建工作正常开展。

(三)扎实开展重点工作,推进组织落实。

1.推进我为群众办实事和书记项目一手抓。

第二季度开展了“采茶伴我行、茶香润心田”主题实践活动;

第三季度开展了党史主题观影、“我和党旗合个影”活动;

第四季度完成了员工集体生日会,同时围绕xxx站站前广场攻坚,党员领导干部下沉项目一线,工地办公,着重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋队作用,全面支持了xxx站站前广场攻坚,助力站前广场按要求完成相关工作。

落实防疫政策,配合xx管委会做好疫情防控系列举措,引导员工戴口罩、勤洗手,目前新冠疫苗第三针(加强针)接种率达到xx%,确保员工防疫到位。积极践行央企担当,向xx卫生院、xx街道疫情防控志愿者、xx市边境疫情防控一线人员捐赠抗疫物资xx次,有效履行社会责任。

2.贯彻党的十九届六中全会精神和专项工作共推进。

一是党的十九届六中全会胜利召开以后,党支部共组织党的十九届六中全会精神研讨x次,学习贯彻党的十九届六中全会精神联合主题党日活动x次。

二是对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党,对标贯彻落实全国国有企业党建工作会精神“回头看”检视清单xx个问题,逐项完成自查,针对自查问题集中整改。

三是对照xxx集团《党支部组织力提升专项行动方案自查表》xx项问题,逐项完成自查,强化党支部政治功能,推动基层党支部组织战斗力、发展推动力、群众凝聚力、自我革新力全面提升。

四是按照学习贯彻《中国共产党组织工作条例》工作要求,4月24日完成对《中国共产党组织工作条例》的学习,并对照自查表中xx方面问题进行检查整改,党支部组织工作严格按照条例落实。

(四)持续强化党风廉政,全面从严治党。

一是xxx集团党委第一巡察组对公司党支部进行了常规巡察,截至年底,xx个巡察反馈问题已完成整改完成xx个,长期坚持整改x个,正在推进x个,xx条整改措施已完成xx条,整改成效明显。剩余x项因公司股东变更尚未完成,在2022年持续抓好整改落实。

9月29日召开了下半年党风廉政建设工作推进会,对下半年党风廉政建设工作作出部署;

纪检委员讲授了以“学党史、促廉洁抓主业、办实事”为主题的廉政专题党课。

三是紧抓节假日纠治“四风”,完成“双影”整治、lyss问题专项排查、hgws专项排查等工作,完成了管理人员、重要岗位员工的自检自查,强化正风肃纪,经排查公司并无上述问题存在。年内学习了中央纪委国家监委公开通报的5起中管干部风腐一体案例《隐身饭局的围猎与寻租》,法定节假日期间落实公车封存、领导干部外出报备等,节日期间在工作区张贴廉节海报,及时将廉节提醒通过微信公众号、工作群进行转发。

二、工作成效和亮点。

(一)支部堡垒聚力量,党员干部当先锋。

在xxx站站前广场攻坚期间,党支部书记xx带领党员干部下沉一线,到项目工地现场办公,积极处理施工现场存在的问题、协调督促参建单位每日务必完成工作计划,主动协调有关单位、部门,及时解决问题困难。面对人手紧缺,带领突击队员迎难而上,冲锋在前,关键时刻勇担当。党员干部率先垂范,相关部门通力协作,积极协调配合项目推进,为决战关键时期做出了应有贡献,为决胜站前广场凝聚了工作合力,保障了站前广场正常投入使用。

(二)党建联建聚合力,共绘发展同心圆。

与xxx广播电视台开展联合主题党日活动x次,学习贯彻党的十九届六中全会精神,积极宣传站前广场、xxx项目建设情况。

三、存在主要问题。

(一)理论学习不够深入,效果不明显。对党的重要会议精神只停留在“即时学”,没有坚持“常态化”。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,结合实际做得不够,大多时候停留在表面,有时甚至为了完成任务学习,片面的追求学习的“量”,没有重视“质”的提升,理论联系实际、指导实践的作用不明显。

(二)支部工作创新不够,吸引力不足。党员教育方法缺乏灵活性。党员集中学习停留在“填鸭式”“以会代教”的做法上,学习活动单一,缺乏吸引力,党员参与积极性主动性不够高,学习内容多为读理论书籍、念文件,“我说你听”,在研讨交流上做的还不够,使党员教育管理缺少针对性,相对滞后于新形势的发展,存在上级布置什么学什么的现象,系统性、统筹性、前瞻性不足。日常工作中的创新性、主动性也不够,习惯等上级文件,上行下效,会议部署多、督促检查少,推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会,缺乏特色亮点。

(三)党务管理有待提高,“传帮带”不够。公司党支部大部分党员对党建工作不够熟悉,被动参与工作,党务人员在工作中对党员的引导不够,沟通交流不够,党员领导干部在“传帮带”作用发挥上不明显,言传身教还有差距。党支部在党建资料管理归档上还需要提高,会议活动结束之后,基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时的现象,央企智慧党建平台信息上传有不及时现象。在党员教育管理中,各种制度规定落实还不够严、不够细。

四、2022年工作计划。

2022年,公司党支部在标准化建设的基础上,根据上级党委工作部署安排,按照“突出一条主线、巩固两个基础、强化三个重点”的工作思路,积极创新,扎实工作。主要有以下几点:

(一)突出“一条主线”。即突出强化党员培训教育引导这条主线不动摇。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九届五中全会精神,巩固巡察整改工作成果,把“不忘初心、牢记使命”作为党员的终身课题和一项长期的政治任务。严格执行“三会一课”、“主题党日”、“第一议题”等制度,督促党员参加党组织集中学习培训的同时加强自学,做好教育引导,提高党组织战斗力和党员理论文化修养,提升综合能力。

(二)巩固“两个基础”。一是巩固制度建设,严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,巩固好“党建入章”“第一议题”等新建制度,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能。二是巩固巡察整改工作成果,以2021年党委常规巡察为契机,积极探索党建与经营相融合,切实发挥抓好党建促生产的目的,实现整体价值和意义。2021年,公司党支部将在自身建设上下功夫,促进公司各项工作更进一步,分析整改促提高,强化硬件求长远,健全制度抓管理,培育文化提素质,工作督查保成效,实现硬件和软件的“双促进、双提升”,保持和巩固巡察整改成果。

另一方面,引导党员干部牢记初心使命,坚定理想信念,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念根基。二是加强党风廉政建设,保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习党内准则和条例,严于律己、对照党章党规党纪,不断净化自己的思想,校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。加强警示教育,结合上级通报文件、警示教育片结合,巩固2021年开展的党风廉政系列活动成果,营造风清气正的干事创业氛围。三是进一步激发群团组织活力,创新工作方式。党建带工建、带团建,使得群团组织作用进一步发挥,更加紧密联系职工群众,始终情系职工群众,做职工群众的“贴心人”,为公司广大职工、青年团员带好头,做好表率。调动党员、入党积极分子积极性和创造力,为创新党支部活动建言献策,促进支部活动走向室外,发挥出党员领导干部和优秀骨干的“传帮带”作用。

中共xxx美好新城投资开发有限公司支部委员会。

2021年1月10日。

年度党支部工作总结和年党建工作计划

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2020年度注定是不平凡的一年,支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战,在这一年里坚守岗位、履职尽责,圆满的完成了公司党委交办的各项工作,起到了良好的示范带动效应,真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿,用自己的履职、尽责、担责践行了党员的职责,为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。

一、把方向、管大局、保落实,发挥支部战斗堡垒作用。

1、坚决贯彻落实上级党委工作部署,抓班子、带队伍,防控疫情、促进发展,充分彰显了党支部的政治优势、组织优势、宣传优势、保障优势。

按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的疫情防控总要求,把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务。

注重为一线工作人员排忧解难,为他们提供充足的防疫物资。

要高度重视党支部的建设,健全基本组织、完善基本制度、开展基本活动、提升基本服务、落实基本保障,增强党支部的组织力,让党在基层的“神经末梢”成为引领党员和群众的“神经中枢”。

由于疫情原因,施工现场实行封闭管理,外出开展活动不便,本年度党建活动以党课和观看爱国主题电影(电视剧)为主。

1、党课教育活动有:观看《武汉战“疫”纪录片英雄之城》、《“英雄妹妹”杜富佳:雷场是哥哥的战场,武汉是我的前线》、《学党章守纪律转作风》、《做新时代牢记使命的“拓荒当前隐藏内容免费查看牛”》、《旗帜鲜明讲政治,担当作为获实绩》、《传承白求恩精神,铸绝对忠诚灵魂》、《观看建筑业传寄人物—谭双剑》,共7次党课活动。

2、观看的爱国主题电影(电视剧)有:《建党伟业》、《我和我的祖国》、《最美的乡村》。

三、存在的问题。

1、党务工作开展的力度不够,缺乏活力;

2、党建活动开展的不够丰富多彩,形式单一;

3、学习还不够深入,缺乏系统;

4、与群众的联系不够密切,党员与群众互动不够多。

四、2021年度工作重点。

在原有的实践活动基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育,开展正面宣传和引导。

除了在实践活动中与群众的密切联系之外,我们也可以在日常的活动,比如:思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加,从而更好的与人民群众联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

3、强化政治理论和党史业务学习,以“新时代中国特色社会主义”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。

水务管理所党支部工作总结和年党建工作计划

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2020年岛北党支部在公司党委的关怀和指导下,紧紧围绕党的中心工作,依靠集体的智慧和力量,努力发挥党支部组织战斗堡垒作用,同时深入贯彻党的十九大精神,深入开展“两学一做”,在本年度岛北党支部工作处于良好的运行状态,回顾1年来工作历程,主要做了以下几方面工作:

一、完成主要经济技术指标及工作目标情况。

(一)全年计划售水量为1141万吨,完成售水量为1019.6019万吨,完成全年计划的89.36%。同比去年完成售水量1091万吨,减少了71.3981万吨,减少比例为6.54%。

(二)计划产销差率为12%,完成产销差率为10.16%,比计划下降1.84%。同比去年完成产销差率10.4%,下降0.24%。利用人员日常巡检和智能检漏设备相结合的方式,按乡镇社区分片分段进行巡检,不间断地轮巡,共巡检大小管漏80处,对查到的漏点第一时间通知人员进行修复,管网抢修及时率达到100%。

(三)计划水费回收率为99%,完成水费回收率为99%。

(四)我所现有总用户数35408户,与2019年底的34232户相比增加了1176户,增长比例为3.44%,其中居民用户增加了1000户,非居民用户增加了176户。

(五)2020年我所完成测量录入gis用户信息共计13250户,完成剩余总量的54.73%,与2019年底的11199户相比增加了2051户。现我所共测量录入gis用户信息共计24449户,gis基础数据覆盖率将达到总量(35408户)的69.05%。

(六)截止12月份水费卡扣率为54.09%,手机信息收集率为91.47%,用户身份证信息收集率为63.4%,用户电子档案率为54.5%,均与去年相比有所提高。

(七)完成全部大修理技改工程共7项,其中完成新港开发区欧华造船南面dn500过桥钢管改造工程;完成新港开发区东门岗dn500过桥钢管改造工程;完成岛北区域自来水泵站修理工程;完成干览银兰公寓楼道表改造工程(一期)、(二期);完成新港二期桥管油漆护管工程;完成区域流量计安装工程。

二、进一步加强党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

岛北党支部详细制定了学习计划,共计召开党课会议4次,召开支部学习会议17次。支部学习涵盖了党纪党规、******系列重要讲话及《******谈治国理政(第三卷)》部分专题内容。为加强党员实际学习成效,于7月份进行了党章党规党纪的知识测试,并取得了不错的成绩。今年支部在学习强国的平台的基础上新增了微信学******台,平台推送了一位位普通党员的优秀奋斗事迹,那短短十几分钟的短视频生动讲述了党员同志为人民、为党而奋斗的时代风采,在我们心中产生了震荡,增强了******员的身份认同和道路自信。

我支部充分发挥民主集中制的原则精神处理支部的重大工作事项和决定。今年8月份,我支部按文件精神要求与选举流程规范,经一系列选举工作成立的支部换届,推出了以林兵同志为书记,王学谦和王辉两位同志为纪检、组织宣传委员的支部委会,岛北党支部在其带领下展现了新的工作面貌和格局。支部按民主集中制原则,在会议上深入研究当前疫情形势,提出面临的困局,积极研究应对策略,狠抓落实工作,在党员同事的先锋模范作用下,一线工作人员的冲锋陷阵下,逐步消除了年初疫情带来的不良影响,下半年的各项工作指标得到强势回升。比如11月份水费回收率达到今年最高的99.34%。gis基础数据覆盖率从32.71%提高到69.05%,建档率从49.98%提高到54.5%,合同签订率从40.17%提高到45.74%等。

支部于8月份换届选举后,目前支部共有正式党员12名,入党积极分子分子5名,其中列入发展对象人员2名。支部以多种形式加强队伍建设,开展形式多样的党建活动,比如为庆祝建党99周年,组织全体党员重温入党誓词;9月底支部组织观看电影《夺冠》,感受女排精神;10月底观看学习***五中***的直播,12月初支部组织收看直播的平安交通日宣传节目,下半年支部组织开展“品书香、忆初心、担使命”活动,培养全员读书习惯等。使全体党员的党性得到锻炼,强化了使命担当。

及“两学一做”活动。本年度支部开展廉政工作会议2次,加强廉政建设规范管理,确保党员同志严守党纪远离违纪红线。今年8月份通报党员交通违章并进行谈话劝诫1次。

三、存在的不足。

支部多以会议形式开展学习,学习模式僵化单一,缺乏创新和吸引性。下一步工作将结合对多媒体的运用来提升工作的效能,让党建工作的开展能及时有效、丰富多彩。

平常对业务工作抓得多,安排落实多,把党员教育管理工作当成“软”指标,教育培训效果显著性还有待提升。

3、在实际工作上,强调业务工作多,党风建设则少,开展批评与自我批评不够严厉。

总方针是继续抓好干部队伍建设,努力完成公司下达各项工作任务。规划如下:

严肃认真开好民主生活会和组织生活会,充分做好会前准备、广泛听取意见建议,深入开展谈心交心,认真摆查问题,深刻剖析原因,会上严肃认真开展批评与自我批评,会后整改情况在一定范围公开,自觉接受监督。

2、严格落实谈心谈话制度,明年计划2次以上分析研判支部党员思想状况,并采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式,对党员开展谈心谈话。

3、严格党费收缴工作,认真核查支部党员的党费缴纳基数,确保党费按时足额缴纳,确保每笔党费收缴相符、账实相符。

国史改革开放史和社会主义发展史教育,在“七一”“十一”等重要时间节点,以本地红色资源为依托,深入开展丰富多样的爱国主义和革命传统教育实践活动,宣传先进模范,讲好公司故事,弘扬新风正气,激发党员干部担当作为干事创业热情。

扎实开展好“两学一做”学习教育活动,深刻学习党章党规和习******系列讲话,做合格党员,支部党员和积极分子要主动学习,积极参加上级部门开展的各项业务技能比武、道德讲座等活动,加强业务素质能力,提高政治思想觉悟。

6.做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养。

为核心,业务工作为中心的工作。

创新工作载体和技能,积极完成公司下达各项工作指标和目标,推动党建工作和业务工作的提质增效、同步提高。

8.积极推进与社区的结对共建工作,积极开展每月不少于1次的志愿者入社区服务活动。

党的十九大精神,带领党员干部扎实工作,为。

企业。

的创新发展和企业精神文明建设做出新的贡献!

岛北党支部。

2020年12月23日。

xxx党支部党建工作总结和下一步工作计划

2019年,xxx党支部紧紧围绕市直机关工委和市局机关党委中心工作任务,聚焦党建主业,认真贯彻落实基层党建三年行动计划,努力以党建服务中心大局,推动xx各项工作更上一层楼。现将支部2019年的党建工作情况总结如下:

一、工作情况。

(一)突出扎实开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育。我支部高度重视,严格落实“守初心担使命找差距抓落实”总要求,积极组织全体党员开展“不忘初心牢记使命”主题教育,结合本院实际,认真谋划严格落实,确保主题教育取得实实在在的效果。其中,开展专题轮训9次,组织党员原原本本通读《******关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,通过观看党风廉政教育专题片,邀请xx市委党校党建与统战理论教研部。

主任。

党建副教授xxx讲授“学习******党史,牢记初心使命”专题党课等,让党员增强党性修养,坚定理想信念。革命传统教育3次,组织党员到xx市图书馆观看“市庆祝新中国成立70周年档案展”和“不忘初心牢记使命”

主题教育。

档案文献展巡展,前往xx馆开展爱国主义教育,引导党员学习党史和新中国史、感受党建成果、强化党纪观念,切实提高党员的党性修养、思想觉悟和道德水平。

书记。

讲专题党课1次,我围绕“初心与使命”的主题,结合我院服务工作给党员讲授专题党课,从“中国******的初心和使命是什么”开始讲起,高度概括了“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要意义,紧密结合我院的工作实际,重点突出地指出每名党员要用严守规矩、珍惜岗位、尽职尽责来守住初心和使命。交流研讨4次,组织党员研究讨论“不忘初心、牢记使命”主题教育开展安排,结合主题教育交流学习心得。

体会。

查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足列出问题清单明确整改方向。亮身份、亮职责、亮承诺2次结合主题教育组织党员按党员先锋岗创建要求对xx区用电、用火、消防设备设施及走火通道等情况进行全面检查和整改组织支部党员到区开展环境清洁有效提升xx区环境卫生促进的文明卫生意识提高。专题组织生活会1次组织党员结合学习和实际工作认真检视问题、剖析问题提出整改举措抓好问题整改落实将“立行立改”与“长效推进”相结合把主题教育中形成的好经验好做法国定下来形成长效机制把守初心担使命转化为建设好工作任务的实际行动。

工作计划及2019年主题党日活动计划安排表,明确全年工作重点,将党建工作按月分解落实。认真做好党支部会议记录,并定期对党小组会议记录进行抽查。今年以来,支部召开党员会议xx次,支委会xx次,组织生活会xx次,民主评议党员xx次,开展支部书记、委员、优秀党员讲。

党课。

xx次,开展了主题党日活动xx次,谈心谈话xx次,走访慰问退休人员xx次,党员志愿服务xx次。二是推进。

学习。

教育常态化制度化。支部始终把学习教育作为教育管理党员的重要抓手,通过组织集中学习、专题学习讨论、学习先锋模范、“学习强国”平台学习等,以线上、线下相结合的方式,把******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、******对工作的重要指示精神以及新修订的《党章》《中国******纪律处分条例》《中国******党和国家机关基层组织工作条例》《中国******支部工作条例(试行)》等有关党内法规制度学深误透,把学习教育贯穿全年的党建工作任务中,提升全体党员的党性修养,坚定党员的理想信念。三是抓好党风廉政建设。通过观看警示教育专题片《恶伞》,并撰写观后感等形式对党员干部党风党纪进行教育,不断筑牢全体党员干部反腐倡廉思想防线;坚持谈心谈话、值班、“三重一大”等规章制度,推动党建活动制度化、规范化,使全体党员干部勤政廉政意识进一步增强。

(三)突出党建工作与中心工作“两促进、两不误”。支部坚持党建与业务有机融合、相互促进,切实开展服务群众工作,走好群众路线,树立群众利益无小事的观念,确保党建工作与中心工作“两促进、两不误”当前隐藏内容免费查看。一是亮身份践承诺。积极开展“亮身份、践承诺、做表率”活动,动员党员干部在与群众密切相关的安全消防隐患排查、消防安全培训、日常晨检等工作与清洁打扫、健康体检等志愿服务活动中戴党徽、亮身份,深化对党员身份认识,促进在服务群众时履职尽责。二是提升群众服务质量。一方面,落实xx区道路维修项目工程,我院xx区至xx生活区现有道路狭窄,部分是沆洼泥土路面,没有路灯照明,为此,我们积极向市财政申请xx区道路维修项目专项资金,对这段道路进行扩宽、铺设水泥路面及安装照明路灯,切实提高为民办事效能,解决群众关心的实际问题和关乎切身利益问题。另一方面,提升医疗服务质量,上半年邀请东华医院医疗团队来我院为进行了一次全面的健康体检,检查人数共70人。根据检查结果,形成诊疗意见并登记成册,为就医提供专业全面的建议。

二、存在的不足。

一是政治学习不够深入、学习形式也不够丰富。xxxxxxx党支部能够循规蹈矩,按部就班通过“三会一课”学习上级各类重要讲话以及文件精神,但是对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻,学习上还缺乏自觉性、主动性和创新性,零打碎敲多、系统学习少,存在为了完成任务而学习的现象,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

二是部分党员先锋模范作用发挥得不够,工作纪律有待进一步改善。部分党员在面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性,满足于不出错、过得去,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,缺乏党员的表率作用。

三是争先创优意识不强,工作上不敢试、不敢破。xxxx党支部能够结合党建工作和业务工作的实际,把党支部建设成为贯彻落实执行力的坚强堡垒,但在工作上还存在小富即安的思想,只求完成上级规定的任务,缺乏争先创优的干劲,没有调动广大党员和群众的积极性,更好地融入到党组织争先创优的工作中,提升归属感和凝聚力,最后导致成绩平平。

三、下一步。

工作计划。

一是强化理论学习,筑牢思想堡垒。深化关于******系列重要讲话精神的学习,自觉用讲话精神更新思想“存储”,深化理论学习,理论联系实际,进一步树牢“不忘初心、牢记使命”的意识,确保上级党组织的各项决策部署不折不扣得到落实。

二是强化“四个意识”,勇当模范先锋。要求支委班子带头遵章守纪,教育好、管理好身边的党员干部,进一步增强全局意识和责任意识,不回避矛盾,不推卸责任,增强服务意识,改进服务方式,勇于担当,发挥先锋模范带头作用,以上率下,做好榜样,推动工作落实,确保福利院的各项工作不断迈上新台阶。

三是强化争创意识,争创一流业绩。创新工作思路,在工作中注重。

总结。

经验,结合我院的。

工作。

实际,提出更多新思路、新方法,努力破解深层次矛盾问题,把工作做细、做实、做透。

党支部年党建工作总结及年工作计划

(一)进一步规范组织生活。深入学习贯彻党的十九大精神,统筹协调、科学安排好“三会一课”,开展好组织生活会,做好困难党员慰问等。

(二)做强党建+公益、党建+艺术等党员志愿服务品牌。精细化实施区公益创投项目-青工党建促进“1+2”计划,做好党群服务驿站运营,申请民生微实事项目。结合街道党建工作常规开展“橙色星期天”等党员志愿服务活动,积极参加区党群服务中心志愿服务活动。

(三)加强宣传沟通,密切联系群众。充分利用“观湖党员”微信公众号,加强党组织与党员群众之间的交流互动,开展与其他兄弟支部交流共建活动。

(四)提炼优秀支部工作法。积累数据和案例,梳理总结工作经验,提炼优秀支部工作法向上级推荐。

(五)做好党费收缴、党员发展工作。注重从紧密靠拢党组织的志愿服务骨干、高学历人员、业务能手中发展党员。

(六)提高党支部班子持证率,创建星级党支部。力争达到全员持证上岗,积极参加“十佳百优”党支部创建活动。

党支部党建工作总结

20xx年党建工作中,认真贯彻党的十九大精神,坚决落实全面从严治党要求,切实抓好局机关党建工作,进一步压实党风廉政建设主体责任,充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、20xx年所做的主要工作。

(一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容,组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会,参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试,不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。

(二)扎实推进各项党建基础工作。围绕“两个巩固”的根本任务,结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设、宪法法律、国防建设等内容开展学习研讨,不断健全学习制度,拓展学习载体,创新学习方式,着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”,把理论学习成果转化为研究解决全市xx经济社会发展重大问题的新思路新举措,为加快完成“三个实现”奋斗目标、谱写新时代xx发展新篇章、实现全市xx与全国全区同步实现小康社会,提供强有力的思想保证和精神动力。年初,按照市直工委20xx年党建工作部署安排,我局党支部认真按照党建工作的相关要求,做好工作计划,认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理,有成效。

(三)开展组织生活会和民主评议。严格按照市直工委和局党组关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求,落实好2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作,认真做好党员对照检查材料审核,收集党员批评与自我批评意见,梳理党员对支委成员的批评和改进建议,并召开支委会进行讨论研究,以及开展对党员谈心活动,了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子、班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见,形成整改清单、列出整改事项、做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到新变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距,从眼前改起、从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

(四)选优配齐配强支部班子班子。市xx局党支部始终从抓班子、带队伍入手,努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子,用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况,党支部能够按照换届程序及时换届。x月x日,进行了支部换届选举,选举了支部书记和x个支委委员。根据支部人员配备情况,在支部改选的基础上对支委成员进行了分工,确定了组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员,把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子,为支部工作的开展提供有力的组织保障。

(五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况,创新丰富学习教育方式,按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学,线上学、线下学,党课辅导学等多种学习形式,保证学习量和学习内容。

(六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定,严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查,均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。x月x日上午,支部组织党员干部到xx市反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动。通过警示教育,进一步落实从严治党要求,落实“两个责任”,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定,带头严格执行各项规定,带头反对铺张浪费。

二、存在的问题。

市xx局支部党员职工队伍的总体情况是良好的,但仍存在一些不容忽视的问题,具体如下:

二是二是党员活动日内容不新、形式单一。需要进一步丰富创新,提高吸引力和感染力;。

三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署,一同检查,一同落实上。

三、20xx年工作计划。

针对上述自查总结发现存在问题,我支部进行了认真分析,并采取了以下纠正措施:

(一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律,实行“点名上课”,严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划,并抓好监督,对组织学习不到位的,要求重新组织学习,确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容,进一步丰富学习方式、内容,提高党员学习兴趣。

(二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+x”“党员活动日”模式,要与学习贯彻党的十九大精神相结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,把学习党章党规、学习习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常,引导广大党员立足岗位创佳绩,争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合,把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合,围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”“美好社区”创建等主题活动,在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合,围绕促进单位中心工作来谋划开展活动,使党建工作与中心工作深度融合。

(三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求,充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,确保党支部和党员在服务中心任务中走在前,做表率,确保党支部在xx经济发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。

(四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度,强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式,进一步丰富党内政治生活的内容和形式,提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,在“学”和“做”上深化拓展,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”。

年初以来,xx党支部在县委、县直工委、局党组的正确领导和关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕局党组中心工作,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,开展党支部建设提升行动,努力提升机关党建工作水平。现将工作开展情况汇报如下:

一、工作成绩与亮点。

(一)强化责任担当,突出抓好巡视整改工作。在省委巡视反馈意见下发后,我局迅速组织整改落实。分别召开落实巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会和专题组织生活会。结合学习贯彻十九大精神,加强对党务工作者的教育培训,提高党务工作者的业务素质和能力。按照县委组织部的部署开展“严肃党内政治生活自查自纠对标整改”活动,建立整改台账,认真开展专项政治,坚持边查边改,查漏补缺,巩固成果。坚持“三会一课”制度,共召开支委会x次,支部党员大会x次,党小组会x次,上党课x次,严格按照要求召开2017年度民主生活会、组织生活会,规范党支部学习讨论决议,进一步严肃党内政治生活。编印《党员干部应知应会》手册,强化党员干部党的知识学习教育。在抓好整改的同时,注重制度建设,修订了包括党建工作制度在内的x项制度,建章立制,构建长效机制,让整改成果成为统计干部思想上的“防腐剂”,行动上的“催化剂”。经自查,我局自巡视整改工作开展以来,认真落实党建工作责任制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、按要求开好组织生活会和民主生活会,压实党建责任,党内政治生活健康。

(二)强化党性培养,确保党员教育取得成效。我党支部将理想信念教育贯穿党员教育培训工作始终,加强党性教育和党性锻炼,教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是印发《党员干部应知应会》,内容含括党建基本常识、党内重要法纪法规,要求党员干部充分利用工作之余不断强化学习,牢记在心,不断营造学习氛围。二是清明期间,组织党员干部赴xx祭扫xx烈士墓,缅怀革命先烈,传承英雄遗志。三是参观xx祠堂,接受一次思想洗礼和廉政文化教育。促使党员干部廉洁修身、廉洁齐家,做一名“忠诚、担当、干净”的好党员、好干部。

(三)弘扬红色精神,开展迎庆“七·一”活动。为了庆祝中国共产党成立97周年,激励广大党员不忘初心、牢记使命,为共产主义事业奋斗终身,根据县直工委部署要求,我党支部积极开展了一系列活动,喜迎“七一”建党节的到来。一是开展主题党日活动,组织党员干部在党群活动中心重温入党誓词,并认真聆听了支部书记所讲的题目为《艰难的岁月光辉的历程》的专题党课,了解建国前中国共产党从“一大”到“七大”的伟大历程。二是组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》有关章节内容,并分别围绕“争当xx一体化高质量发展xx排头兵,如何发挥党员先锋模范作用”和“全省当先锋,我该怎么干”两个主题开展了集中研讨。三是组织党员干部集体观看党史纪录片《苦难辉煌》和红色电影《建党伟业》,并在业余时间登录共产党员网、xx先锋网等党员教育网络学习的平台自主观看其他党史纪录片和红色电影。四是开展学习宣传先进典型活动。利用党支部微信群“xx党员之家”集中宣传“全国优秀共产党员”郑德荣、“时代楷模”张黎明等同志的先进事迹,号召党员干部学习他们把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象,充分发挥党员先锋模范作用。

(一)加强党支部之间的交流互动学习。加强第三片区各支部之间的联动共建,共同组织开展“党员固定活动日”等支部活动,加强党支部之间的交流互动和学习,以彼此为师、互帮互学、相互促进。

(二)挖掘身边典型发挥引领示范作用。多挖掘先进典型,多发现闪光点,多传递正能量,以身边的榜样教育身边人,以身边的典型感召身边人,发挥先进典型的正面引导作用,营造好学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围,激发党组织活力。

三、20xx年工作打算。

(一)开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,巩固好“两学一做”学习教育、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“讲重作”专题警示教育成果,不断加强对党章、党规、党纪等内容的学习教育,引导党员逐步增强党员意识,养成自我监督、自我学习的良好习惯。

(二)深入开展党支部建设提升行动,围绕党支部提升行动工作计划,进一步补缺补差,巩固基层党组织标准化建设成果,推动党组织建设水平再上新台阶。

(三)围绕业务工作抓党建,统筹推进党建工作与业务工作共同发展。通过加强党建工作促进业务开展,形成“紧扣业务抓党建、抓好党建促业务”互动循环的良好工作格局。

(四)切实抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态主导权,加强意识形态领域情况综合分析研判,及时有效处置意识形态领域问题。加强意识形态阵地建设,坚守传统阵地,拓展新兴阵地,加快网络、新媒体等平台建设,不断巩固壮大主流思想舆论。强化宣传思想文化干部队伍建设,加强业务培训,通过业务培训,促使干部掌握新知识新手段,进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

年初以来,在区委的正确领导下,按照区直机关工委党建工作总体安排部署,我支部深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照基层党组织标准化建设的要求,以加强机关效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落实,创新开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动,保证了各项工作的顺利开展。

(一)基层党建工作进展状况。一是制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和推荐,召开支委会、党员大会,结合单位工作实际,讨论制定了《xx党支部20xx年党建工作要点》,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作资料、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进一步提升。二是抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员xx名,其中预备党员名。在党员管理方面,做好局机关党员发展工作,重点做好x名预备党员的培养、考察和培训工作。加强对党员监督管理,全年我支部调出党员x名。用心做好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及时足额缴纳党费,20xx年共缴纳党费xx元。三是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查,认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

(二)基层党建工作取得成效。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不断推向深入。在“七一”前,组织全体党员开展以“xx”为主题的专题研讨,党支部书记xx为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度,认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和作为党建工作的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排x次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来。二是扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求,xx党支部作为第一批争创达标单位,对照《xx区机关单位基层党组织建设标准》要求,制定区x党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所到达标准化建设要求。三加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务,用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。四是用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村xx村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了价值x元的大米、食用油。“六·一”儿童节前夕,慰问xx小学、xx小学全体师生,提前给孩子们送去“六·一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织党员用心参加创城工作,每个月最后一个周末深入所在社区,参加卫生保洁、治安管理等活动。

(三)履行党建工作职责状况。一是从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。担负全面从严治党主体职责,用心履行党风廉政建设监督职责。二是大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。三是进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书,从制度上强力推进从严治党职责落实。结合x机关实际,落实好20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建设工作的基础。

二、存在问题及原因分析。

(一)组织教育活动创新不够。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。

(二)党员先锋意识有所淡化。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

三、20xx年工作思路。

(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提前做好“不忘初心·牢记使命”主题教育的前期准备工作,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻持续清醒头脑,不断提高拒腐防变的潜力。

(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的用心性,发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。

(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,构成“支部——党员——群众”这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。

20xx年,xx党支部严格按照县直机关工委对党建工作做出的指示要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,紧紧围绕xx在县直机关党的建设工作会议上的讲话中提出的“五个新提升”工作基本要求,认真履行党建职责,全面落实党建任务,着力提升党建水平。

一、20xx年工作完成情况。

(一)党建工作计划完备。为更好的推进20xx年我支部党建工作顺利开展,支部于年初制定了《20xx年xx党支部年度工作计划》《主题党日计划》《党课工作计划》《会议提醒制度》等,按照各项计划圆满完成了党建工作。

(二)党建工作再紧发条。全年,xx党支部共计召开支部党员大会x次,主题党日x次,党课x次,专题学习x次,组织生活会x次,民主评议党员x次,参加志愿活动x次,完成庆祝改革开放40周年理论研讨会论文x篇,并利用组织生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评,认真查摆问题,总结问题清单,列出整改措施,现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴,由支部党员负责收取和记录。

(三)党员思想进步较大。xx党支部共有x名共产党员和x名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责,认真落实党建工作有关决策部署及指示精神,落实“三个带头”“三个亲自”,全面推进党建工作开展;班子成员能经常以普通党员身份参加支部组织生活,对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”,积极参加支部活动,自律意识强。

(四)支部学习氛围浓厚。20xx年是十九大盛大召开后的第一年,支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学,记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习,开展向xx同志学习等活动。

(五)党建活动丰富多彩。一是主题党日的地点选取更加新颖。支部选取扶贫村、电影院、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地,开展了扶贫帮扶、观看红色电影等主题党日活动。二是积极响应“网上支部”工作方式,充分利用“新时代e支部”、党建微信群等工具开展在线学习、答题。

(六)党建促业务效果好。将党建工作与xx日常工作融合,引导党员干部恪尽职守。一是把主题党日活动与扶贫工作相结合。计划年内x次赴xx村进行扶贫帮扶,帮助贫困户解决实际困难,为贫困户带去衣物、药品及日常用品。今年x月我支部包保的户主去世,党员干部自发为其捐款,并赴家中探望亲属;二是将党建与研究工作相结合,充分发挥党员先锋模范作用,认真开展课题研究,已完成xx课题初稿。三是将党建工作与信息服务相结合,积极开展信息服务推进新型智库建设,在大家的共同努力下,网站完成改版,已于x月份正式运行,微信公众号、办公内网目前运行良好,信息渠道更加畅通。

二、存在的主要问题。

(一)支部学习氛围不浓,成效不高。一方面,存在重部署轻督查,重自学轻交流的现象,往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果,容易造成事倍功半;另一方面,党员干部虽做到日常自学,但仍然缺乏学习心得的交流,导致不能很好的将所学和工作相融合。

(二)抓思想工作不到位,有待加强。支部侧重开展理论学习、支部活动等,增强党员理论知识的同时,弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评,党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。

(三)党建工作缺乏创新,力度不够。习惯遵令而行,以上级部署为准,缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象,我作为党建工作第一责任人,管理力度不强。

三、20xx年工作任务清单。

(一)严抓党员干部思想工作。思想决定态度,态度决定成绩,要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数,及时查摆问题,列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人,在规定的整改时限内对整改结果进行考评,保证每一位党员干部认识到自身的问题,并及时改正。

(二)严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动,在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到,累积3次不到场,则进行单独谈话。

(三)积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求,利用“xx支部、党建微信群”等网络平台,宣传党建知识,交流学习心得,以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。

年初以来,在党建工作开展中,深入学习贯彻党的十九大精神,落实上级党委关于全面从严治党的部署要求,具体开展以下各项工作:

一、加强支部班子建设,落实从严治党责任。

(一)不断加强自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”,提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于x学时。

(二)层层压实工作责任。支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。

(三)坚持推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动,积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。

(四)充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习,并带头参加支部集中学习教育活动,带头讲党课,带头遵守党的政治纪律和改进工作作风,以上率下,充分发挥支部班子领导示范作用。

二、强化思想理论武装,提升党员政治素质。

(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。

(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。

(三)创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

三、抓好基层组织发展,严格党员管理监督。

(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。今年计划发展党员x名,做好x名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

(二)加强党员管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度,积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

(四)做好自查自纠工作。组织开展x次支部党建调研活动,并组织本单位党员管理情况自查,形成自查报告。

四、落实党建工作制度,规范党内政治生活。

(一)严格落实“三会一课”制度。每月召开x次支委会、x至x次支部党员大会;每季度组织党课教育x次。

(二)严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。

(三)严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。

五、持续改进工作作风,加强党风廉政建设。

(一)开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案,深化党章党规学习,开展廉政警示教育。组织x次党风廉政教育辅导讲座;组织x次观看反腐警示教育片,并组织座谈讨论;组织x次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议,畅通党员群众反映问题的渠道。

(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初,召开x次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定,坚持反对“四风”。坚持问题导向,积极查摆本单位作风建设存在问题,开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取一次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前,组织一次党风廉政责任制落实情况检查。

(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度,切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于x次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于x人次;每月开展x次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动,全年至少组织开展x次志愿服务活动,积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开x次机关党建工作征求意见座谈会。

(四)坚持推进党务公开工作。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站,公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神,通报党建工作开展情况,自觉接受党员监督。

十九大对党建工作提出了新要求,要把党建工作摆上重要位置,坚持党建工作和业务工作同步研究安排,同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际,学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设,促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识,积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措,提升党支部抓好党建科学化水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及xx重要会议及文件精神结合起来;与贯彻xx重大决策部署结合起来,与党员干部思想工作实际结合起来,以党员的先锋模范作用,以优良的工作作风,推动各项工作任务的圆满完成。

七、认真总结成功经验,科学谋划明年工作。

一是不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落实习主席系列重要讲话精神,落实全面从严治党作为一项政治任务。把学习的重点放在提高思维层次上,不断提高认识问题的能力,尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力。

二是不断增强事业心和责任感。以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞“花架子”,不做“面子活”,经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和改进工作方法,努力提高基层建设的质量。

三是始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束党员干部,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,以道德为镜照照自己纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。

今年以来,我公司紧紧围绕年度工作思路和目标,始终将党建工作作为“生命线”工程,摆在十分突出的位置,坚持党建引领,以实现“五化”支部建设为奋斗目标,强势推进、狠抓落实,各项工作取得了明显成效,呈现出良好的发展态势。概括起来,主要体现在“五驱五有”上:

一、取得的成绩。

一是党建驱动,项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下,公司上下干事创业热情有效激发。年初以来,x个项目已正式开工,并进展顺利,年内有望完工。

二是政策驱动,单位盈利有突破。今年以来,在上级党组的坚强领导下,在省委省政府的关心关怀下,在企业党支部的坚强领导下,我单位相继出台了《关于xxxx的意见》等系列文件。在政策的驱动下,年初以来,我单位盈利额扣除土地出让金后为x万元,月均盈利x万元,极大地激励了我公司项目建设的积极性。

三是服务驱动,企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求,我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸,及时制定、公布“最多跑一次”事项清单,并自觉接受群众监督,服务效率得到进一步提升。同时,拓宽服务渠道,邀请总公司专家、先后开展员工培训x次,提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节,让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心,无后顾之忧。点滴中,公司的形象进一步提升。

四是典型驱动,干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状,我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动,评选出优秀党员代表,让其他员工学有所学、比有所比。同时,在当月绩效考评中予以适当倾斜,彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义,形成了更加浓厚的干事氛围,达到了以点带面的良好效果。

五是创新驱动,完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力,是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前,我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步深化改革,加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等x余个重点项目,x等初具规模,今年,我公司引进高学历研究型人才x余人,获专利认证x项。

二、存在的问题。

在党建引领下,企业取得的成绩固然可喜,但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”,充分认清当前面临的形势和任务,认真反思存在的问题和不足,主要表现在以下五个方面:一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合,党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标,在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。二是个人规划不清晰。当前,部分员工、有些还是我公司的管理者,对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知,没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态,做一天和尚撞一天钟,心思没有放在工作上,瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够,影响了正常工作秩序。三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品,到底要有一个怎样的定位,部分人没概念。任何定位,核心都是减法,目的有两个:一是减到不能再减,从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说,品牌定位,就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面,很多人都思考不多。四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措,针对性、实效性不强,长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺,不善于处理棘手问题,不敢坚持原则,不愿大胆管理;少数管理者眼高手低,工作不用心、不动脑,不求进取“混日子”,不重声誉“熬年头”,难以胜任本职工作,忘记了自己的党员身份和诺言。五是重点工作难落实。总体看,年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在x等硬任务实质性进展缓慢,有的还处于起步阶段,有的甚至还没有启动。

三、下步工作要求。

下阶段,要紧紧围绕年度目标,进一步坚定信心、振奋精神,明确重点、狠抓落实,确保党建工作有序推进,具体要强力推进以下五项重点工作:

(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路,以落实“放、管、服”为抓手,充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设,全面提高党组织凝聚力,将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设,认真贯彻落实“八项规定”,广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心,引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企,树立企业良好形象,为企业发展营造良好氛围。

(二)创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念,创新经营方式,继续推进品牌建设,加强市场调研,强化市场分析预判,采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本,充分发挥预算的导向作用,实事求是地分析预算执行情况,查找差异原因,抓住重点问题和主要矛盾,落实解决措施。三是增强抵御风险能力,持续推进风险管理及内部控制体系建设,增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作,加大对审计成果的应用,壮大监审队伍力量,从严把关维护正常生产经营秩序。

(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈,公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步,公司将继续贯彻落实xx公司安委会精神,以深入开展“安全生产月”活动为抓手,进一步推进安全责任体系建设,加强日常巡查,实现安全监察关口前移,同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患,下大力气进行整改,实事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,确保安全局面。

(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者,又是管理者和具体的执行者,在企业中起着中流砥柱的作用。当前,随着发展速度的加快,我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐,综合素质亟待提升。为此,下阶段,公司要将强化干部队伍建设作为工作重点,狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向,坚持以德才素质和工作实绩用人,选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设,结合中央“八项规定”要求,下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题,肃清干部队伍风气,当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制,根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,建立科学的绩效考评体系,完善各项激励奖惩机制,及时进行兑现,提升经营活力。下阶段,公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》,对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理,切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设,克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病,培养雷厉风行的好习惯,打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理,对现有规章制度、流程、标准进行梳理,健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度,严格按照年初提出的“五项要求”,将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中,堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理,进一步加强对市场情况和同行业信息的把握,学习先进单位管理经验和环保经验,提高水平缩短差距。

20xx年以来,xx集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署,严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,主动担当作为,切实履职尽责,全面加强党的建设,始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻落实“一岗双责”,以党建促经营为根本,以促使投资项目落地为导向,强化思想理论武装,夯实党建工作基础,从严抓好党风廉政建设,营造风清气正的干事创业氛围,党支部组织力明显提升,公司各项业务稳步推进、持续向好。

一、坚持高位谋划,支部领航不迷路。

为加强公司支部领导核心地位,发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作,在年初召开专题会议,研究部署党建工作思路和举措,切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核;围绕年度工作目标,先后召开xx次支部会议,对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署,研究审议通过了20xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案,制定了公司20xx年度工作目标任务分解计划表,班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》,确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。

二、坚持党建带动,发展升级不松劲。

公司始终将党建工作贯穿生产经营始终,作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托,坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展,推动公司创新争优、晋位升级,提升在整个集团的贡献水平。

(一)抓实规定动作,坚定政治方向。

1.筑牢理想信念,加强政治理论知识学习。认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体,依托xx云、国企党建app,充分利用公司微信公众号,对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动,支部学习总时长达xx小时,党员人均学习时长达xx小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动xx次。为巩固深化学习成果,分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨,全体党员结合实际工作依次发言,同时,组织全体党员进行了十九大精神知识测试,引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,强化“四个意识”、坚定“四个自信”。

2.严肃纪律规矩,严格落实“三会一课”制度。将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开xx次党员大会、支委会xx次,支部书记讲党课xx次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,结合经营工作实际,带头开展讲党课活动,解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题,集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课,支部书记讲党课视屏、讲稿、ppt材料上报集团党群工作部(u盘),开展党员集中学习,高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动,推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会,在会上xx名班子成员共发现梳理各类问题xx个,力行立改xx个。同时,扎实推进民主评议党员工作,其中优秀等次xx人、良好档次xx人。

3.从严从实,规范党建日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账xx项,今年,上报公司账号和户名,集团将从去年清理收缴党费拨付一部分给各党支部作为活动经费,专款专用,全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费,每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户,1-xx月共计xx名党员缴纳党费xx元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理,强化党员身份意识,保持党员先进性教育,结合“三会一课”、主体党日开展教育活动xx次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作,特别是加大公司中层干部发展党员力度,进一步发挥党员先锋模范带头作用,今年发展入党积极分子xx人、预备党员xx人。支部组织生活信息及时上传xx等平台,全体党员利用国企党建app要达到100%。

(二)做好自选动作,释放党建能量。

1.谈心谈话,教育鼓励。一方面,开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心,谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况,畅谈当前存在的问题,遇到的困难,对公司班子成员的意见和建议,鼓励员工把心打开,开诚布公的交换意见,同时坚持问题导向,针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题,广泛听取意见和建议,将全员思想认识统一到公司班子的部署上来,将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。xx集团xx总与实业公司、商贸公司、xx公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委xx巡视员来公司进行新时代国企调研,召开座谈会,集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加,极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面,开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工,由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话,着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施,并做好诫勉谈话记录。

2.深入融合,党建助力。一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动,精准定位党建与经营工作融合点,激发党员主动领办重点难点的各项工作,党员根据承办事项制订推进措施和计划,完成效果纳入党员积分管理,引领党员充分发挥先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面,通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式,结合公司发展实际,组织各类主题当日活动xx次,通过开展丰富的主题党日活动,有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法(试行)、公司月度工作考核量化表,开展季度一岗一评活动,运用党员民主评议着重考察党员作用发挥,逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前,已经开展考评活动xx次,xx名在评比中被选树为典型,xx人因评定档次较低被约谈。

3.激活群团,激发活力。不断强化群团组织建设,组织召开公司20xx年第二次全体职工大会推选团员青年xx人、工会会员代表xx人,认真上报集团党群部团员及青年基本信息表,做好基本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力,开展健步走、户外游等群团活动xx次,以党建带群建,发挥桥梁纽带作用,营造活泼向上的企业文化氛围;同时加强公司公众微信号的管理,着重于公司党建、经营动态的宣传工作,全面推进企业文化建设,并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年,共上报群团活动信息稿件xx份。

三、坚持从严治党,风清气正不走样。

公司坚持全面从严治党,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”制度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

(一)一竿子插到底,贯彻落实上级纪检精神。

1.到边到底,全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研究讨论全年纪检监察工作计划,安排部署相关重点工作;坚决落实集团纪委相关会议,对集团纪委下发的《关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的整改工作实施方案》、《中共xx省委湖南xx省人民政府印发的通知》等文件进行传达学习并结合实际情况逐项安排落实,做到纪检与经营工作、党建工作同部署同落实。

2.正本清源,解决思想意识问题。一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规定;三是依托集团网站、微信公众号、xx云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

(二)一股劲抓监督,扎实开展正风肃纪行动。

1.落实党风廉政责任制,压实工作责任。建立健全“一岗双责”落实机制,确保党风廉政建设各项责任层层落实。公司领导班子成员与分管部门主要负责人签订《党风廉政责任书》,切实加强履行“一岗双责”的意识和能力;按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员,进一步筑牢了公司纪检工作机构,有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。

2.强化监督执纪,开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神,公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》,由综合管理部牵头督促,问题相关部门具体整改落实,聚焦公司经营工作重心,针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前,问题不足全部整改到位。二是开展关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求,公司即刻组织专题会议研究部署,制订整改工作实施方案,分解任务目标,落实具体责任人及整改措施,目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。三是开展公司中央八项规定精神突出问题整改工作,召开专题会议传达省委、省政府文件精神并作出安排部署。设立公司专治办,由综合管理部牵头,对办公用房等问题开展自查自纠;由资金财务部组织、其他部门配合,对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。

3.强化效能监察,抓好作风建设。形成月度工作例会督查督办机制,建立重点工作督查督办台账,综合管理部对各部门重点工作按时间节点进行督查督办,各部门月度工作完成情况与年底绩效考核挂钩;聚焦劳动纪律,每周开展劳动纪律检查,强化员工纪律和规矩意识;做好信息公开,设置公示专栏,对2017年党费、绩效考核结果及三公经费(包括上半年)进行了公示。

(三)一盘棋抓推进,强化纪检监督发挥效能。

公司始终注重纪检监察工作成效,将各项措施的落实效果进行监督检查,确保做到成效显、工作实。一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全,痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立,领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立,公司事前事后监督管理全面推进到位。20xx年上半年未出现违纪违法现象,公司风气进一步持续向好。二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化,通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式,畅通了群众监督举报渠道,执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善,凡涉及公司“三重一大”的事项,均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定,确保履行制度到位,民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动,对共性问题和重难点问题进行了深入研判,定期上报整改进展,预计xx月底将全部整改到位,公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强,日常运行管理更为顺畅。

四、存在短板和弱项。

(一)支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员,党的领导力和组织力还需要进一步加强,党员先锋模范作用不够明显。

(二)主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫,形成的凝聚力不够强。

(三)抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够,对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。

五、下一步努力方向及措施。

(一)加强队伍,储备党员人才力量。加强各层级党员的发展力度,特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干,严格按照组织程序,重点培养,成熟一个上报集团发展一个,进一步丰富党员人才干部队伍的储备,在项目投资管理工作委以重任,充分发挥其先锋模范带头作用。

(二)增效提质,加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐,积极开展学习交流,借鉴好的做法和经验,丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署,结合集团部署和经营工作实际,于月初及早制订日活动实施方案,利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估,并收集改进意见,提升活动开展的系统性、实效性。

(三)共促共进,推动党建业务共进。公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体,提升党建工作水平。一是邀请专家辅导授课,以投资管理培训与党建知识培训穿叉进行,将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要载体;二是以部门、项目组为单位,对照月度部门考核表,量化每位党员在推动项目投资落地过程中发挥的先锋模范作用,重实干出实招,做到党建工作成效与经营业绩同检验,激发党员冲锋在项目投资遴选第一线;三是组织开展形式多样的群团活动,以党建带群建,发挥桥梁纽带作用,营造活泼向上的企业文化氛围,增强员工队伍的凝聚力。

一年来,x党支部以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实上级党委工作部署和要求,以“基层党组织建设强化年”为主线,以开展形势任务教育为抓手,全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕企业中心工作,努力探索党建工作的新思路新途径,为企业内涵发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。

一、20xx年工作完成情况。

(一)抓实形势任务教育,促干事创业责任担当。

一是开展形势任务教育,增强发展正能量。面对20xx年艰巨的目标任务,深入开展“明责聚力升级”形势任务教育、“责任担当奉献”集中教育活动,通过“学、讲、论、赛、树”的方式,抓好学习、宣讲、讨论、竞赛、选树等环节,组织主题演讲x场次、征文x篇,让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状的基础上,立足岗位工作实际、履职尽责,进一步增强了责任意识,提升了思想境界。二是开展创新意识教育,增强企业竞争力。以“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”大讨论活动为契机,围绕七方面的问题,从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手,引导干部职工准确地把握各种新举措,为企业发展建言献策,提升了党员领导干部的创新意识,共征集合理化建议x条,其中x条合理化建议被采纳,在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。同时开展党员“先锋岗”和党员“创新创效、安全屏障、素质提升”三个工程实践活动,发挥“劳模创新工作室”的辐射带动作用,确保形势任务教育、集中教育活动落在实处。

(二)抓实政治理论学习,促政治自觉信念坚定。

组织党员干部系统学习了新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党的十九大精神,学习领会习近平系列重要讲话精神,自觉维护党中央权威,树牢“四种意识”。开展了党员领导干部(党支部书记)讲党课、普通党员讲微型党课活动,通过“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动,将学习教育效果体现在日常工作中,体现在争做“四讲四有”合格党员上。

(三)抓实党建基础工作,促固本强基规范提升。

党支部党建工作计划

20xx年党建工作总体要求是:全面系统学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市、区重大决策部署以及区委八届九次全会精神,进一步深化“清单化”、“规范化”、“项目化”、“社会化”四个管理机制,补齐短板、拉高标杆、统一思想、凝聚力量,全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

今年着重做好以下四个方面工作:

1.加强政治理论学习。

引导党员干部深刻领会中央一系列重大战略思想的基本内涵;深入学习领会“四个全面”战略布局的重要论述及习近平总书记系列重要讲话精神,正面引领党员干部将精神学深悟透,使讲话精神真正体现到思想和行动之中,全面提升党员干部的理论水平和工作能力。

2.开展“两学一做”学教活动。

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,带着问题学,针对问题改,推动党的作风不断好转。

3.抓好业务法规理论知识的学习。

为更好更快地推进全区经营性用地做地、储备、出让工作,领导带头、以上率下,加强相关业务法规理论的学习,全面掌握履行职责所必需的各种业务理论知识,进一步增强党员干部依法行政意识,不断提高依法行政水平,不断强化自身法纪观念,确保各项工作依法依规。

贯彻落实区直机关党工委关于在区直机关党组织中开展“补短板、树标杆、促发展”专项活动的通知要求,通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益,广泛征求全体机关干部的意见建议,齐心协力找准找实机关党建工作存在的问题和短板,针对党建工作薄弱环节,补齐短板,全面提升我办党建工作整体水平,助推机关党建更好地融入中心工作。

2.开展党员“二联三关爱”活动。

“二联三关爱”即班子成员联系普通党员干部,支部委员联系非党员干部,对机关党员和非党员干部工作、生活、思想三方面给予关爱,及时传递组织关爱,感受集体温暖,进一步增强党支部的凝聚力和党员的归属感。

3.深化“三联三促”服务项目化管理。

结合单位部门职能特点及所联系社区实际,安排党员到“三联三促”的结对社区,拓展活动载体和服务内容。组织机关党员干部走出机关,走向基层,走进群众,认真倾听基层群众的意见建议,力所能及地帮助基层解决实际困难,在活动中提高党员服务群众能力,完善党员服务群众、服务基层的长效机制。

4.加强机关党组织自身建设。

加强以党支部为核心的党员队伍建设,提高队伍凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,选优配强机关党务工作人员,将党性强、作风正、热爱党务工作的机关党员干部充实到机关党支部班子中来,增强队伍活力。重视党务干部培训,改进培训方式,提高党务干部履职能力,为加强党的建设提供组织保障。

5.树立“党建+”理念,助推中心工作。

探索党建工作与中心工作融合的新模式,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,进一步增强党建工作实效。舞动党建这个龙头,通过机制联动、组织联建、资源共享实现党组织与工青妇等群团组织同频共振,最广泛地把群团组织动员起来、团结起来,坚持党建带群团,把群团组织建设作为党建工作的重要组成部分,积极支持工青妇等群团组织发挥各自优势,创造性开展工作。

推进从严治党,坚定不移的把从严治党要求落到实处。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党内生活制度化。规范发展党员工作,坚持党组理论中心组学习、“三会一课”、“党员轮训”等工作机制,定期开展党员干部理想信念和宗旨意识教育,加强机关文化建设,努力营造积极向上的工作氛围。

2.切实推进党风廉政建设。

严格落实“两个责任”,明确党风廉政建设责任制分工,全面落实党风廉政主体责任,实行“一把手”负总责,做到党风廉政建设与业务工作两促进,两不误。加强廉政风险防控体系建设,加大勤政廉政思想宣传,筑牢思想防线,严格执行区直机关制定的党风廉政建设和反腐败工作计划,增强党员干部廉洁意识,强化党员干部廉洁自律能力。

3.加强作风与效能建设。

以“两局一场”、区委“十个严禁”、工作作风与工作纪律为主要内容,以每一个节假日为重点时段,深入持久地开展“清风行动”和正风肃纪专项行动,采取定期检查与专项抽查相结合的方式,除对党员干部工作纪律执行情况进行自查自纠外,对机关全体人员的考勤纪律、办公纪律进行全面督查,加强党员干部队伍的“八小时以外”的监督和管理,不断释放“作风建设永远在路上”的强列信号,切实增强党员干部的忧患意识和行动自觉,不断深化作风建设。

农村党支部党建工作计划

20xx年我村党支部将继续坚持以党基本路线和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以争创“五个好”村党组织为目标以制度建设为根本为充分发辉好党在新农村建设中领导核心作用促进本村各项工作迈向新台阶现将郭庄村党总支工作计划安排如下:

以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻十七次人民代表大会精神为主线,以党的先进性建设为重点,按照区党委的要求和部署,紧紧围绕“创优秀党支部,建和谐新农村”工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。

1、以学习党的十七次人民代表大会精神为重点,加强全体党员干部政治学习,发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员自身教育,配合街道党委开展的主题活动,大力加强党员道德建设。

3、建立入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。

4、积极配合村委会协助上级相关部门、认真做好农村各项工作及重大事务的组织指导工作。

6、以强化党员队伍素质为核心,加强党建思想工作,优化发展环境,深化改革,为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证,确保新农村建设顺利进行,确保村民生活质量的不断攀升,促进全村工作目标的实现。

(一)加强精神文明建设。

1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神,积极投身到我新农村建设工作中来,构筑良好的舆论环境。

4、加大法制宣传工作力度,重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》等内容,提高广大党员的法律素质。

(二)加强思想教育。

1、严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习上级党委和村党支部所提供的学习材料,做好学习笔记、写好心得体会,做到考勤、记录、有检查。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

3、加强流动党员信息档案建设,强化流动党员管理。

4、扎实开展党员电化教育工作。

5、搞好本年度的党员评议工作。

(三)加强组织建设。

1、做好党员队伍的发展工作。对那些思想要求进步、有文化、德高尚、年轻有为的同志,要积极做好他(她)们的思想工作,引导他(她)们向党的组织靠拢;严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,组织办好入党积极分子培训班,加强对入党积极分子的培养和教育,本着成熟一个、发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。

(四)加强党的制度建设,严格规范党员行为。

1、健全明确的责任管理机制,党建工作做到责任到人,坚持从严治党,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要讲究工作方法,积极为群众排忧解难,认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,党支部民主生活会每季度一次。

4、开展党员设岗定责活动,为党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动中,坚持在岗位的设置上做到人人有岗,岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。

5、坚持和完善党内生活制度,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动,明确职责,履职到位。

党支部党建工作总结

20xx年,花水湾镇广西环江流动党支部紧扣县委“改革创新和项目会战年”总体战略,以为民务实清廉为主题,扎实开展党的群众路线教育实践活动,全面履行流动党支部党建责任。现将我支部党建工作总结如下:

一、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强党员队伍的思想政治教育,党支部坚持“三会一课”制度,建立学习教育的长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。以群众路线教育实践活动开展为载体,上带下动形成浓郁的学习氛围。党支部围绕“为民务实清廉”的主题,认真学习中央和省市有关会议和文件精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,以及焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型事迹。广泛组织党员干部开展学习笔记撰写、心得体会交流等活动。统筹安排“四项专题教育”和“四个专题讨论”,以及专题教育片观看等学习内容,党支部先后召开支委学习会9次,开展了支部书记讲党课活动、组织观看专题教育片5场次。组织党员干部认真开展了“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“‘五个结合’怎么干”专题讨论3场次,达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”确保了学习教育触及党员干部灵魂,促使群众观点真正入脑入心。

二、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

按照县委要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设,提高党支部的凝聚力和战斗力,围绕县委中心工作积极开展活动,强化支部的自身建设,健全了组织机构。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。自20xx年3月群众路线教育实践活动开展以来,通过与花水湾镇党委联系,获得了学习资料,全支部6名党员全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。三是加强党员队伍管理。一是抓好党员教育管理工作。将“三会一课”、远程教育工作抓严抓实,每周一定期召开支委会议,研究制定每周党建工作,确保党员干部思想政治教育及素质提升。二是凝聚在外党员力量。今年我支部在原有的党员队伍基础上,吸收了一名邛崃籍的外出党员。

回顾一年来的工作,我们按照县委的要求,结合流动党支部的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

文档为doc格式。

党支部党建工作计划范文

为进一步完善社区组织建制,推动党建工作向纵深发展,确保党员民主生活的顺利开展,更好地发挥广大党员在社区发展中的模范作用,根据上级党组织和花戏楼街道党工委党建工作思路,谋划好2018年党建工作,特制定如下工作计划:。

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,紧紧结合社区建设的实际,增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,把广大群众团结在党的周围,为构建和谐社区提供坚强的组织保证。

社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新台阶。

加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。社区党支部党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重,一多一少是:家属党员多、在职党员少,一高一低是:年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移,社区管理工作任务将越来越繁重,要求越来越高,目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2018年要加强社区党组织建设,大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员,尽快改变“一多一少、一高一低”的现状,改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。

围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设,确保各项任务的顺利完成,是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条,才能使党的工作有活力和生命力,才能得到群众的拥护。

为实现“三个代表”重要思想,解决党组织和党员队伍存在的突出问题,切实达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,建立保持共产党员先进性长效机制的要求,今年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度,党员管理教育制度,发展新党员制度,双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

通过这些制度的建立和贯彻落实,使党建工作,党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐社区奠定坚实的基础。

社区党组织与社区机关、企事业单位“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设,加强社区管理的有效途径,有利于资源共享、优势互补、共同发展。每季度与结对共建单位召开一次联席会议,开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心,以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手,以共同目标、共同利益、共同需求为纽带,以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。

开展在职党员回社区认岗定责活动有助于党组织全面掌握党员的思想、工作和生活情况,加强对党员的教育管理,有助于树立党的良好形象,密切党群、干群关系;有助于整和社区党建资源,提高构建和谐社区的能力。充分发挥区属在职党员文化素质高、专业技能强,社会联系广,人员数量多的优势,可以有力的带动社区居民一同投身于社区建设,更好的完成党在社区的各项工作,推动社区文明建设。

2018年根据街道党工委的要求,结合社区的实际情况,根据回社区报到党员的特长及意愿,组织安排党员自愿者活动,活动内容有:扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动,营造良好、温馨、和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

总之,2018年的社区党建工作应按照管委会党委工作布署,结合我社区的工作实际,并注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,继续做好和谐社区创建工作,为争创和谐社区做不懈努力。

党支部党建工作计划

20__年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部20__年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设。

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。

深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力。

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥xxx员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展xxx员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设。

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会*监督,加强*信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

党支部党建工作计划

2018年xx村党建工作总体思路是:以科学发展观和党的群众路线为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕开发区确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好思想政治建设、基层组织建设、作风建设、文化建设和支部自身建设“五项重点工作”,为推进我村党建工作再上新台阶。

1、组织好学习贯彻十九大精神。充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的十九大精神的学习贯彻,营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。

2、加强服务型、法制型党组织建设。以建设双型党支部活动为主线,结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式,动员我村党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高基层干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

1、抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善党务、居务公开制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员在日常工作中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好一站式服务大厅服务工作,总结并推广先进经验,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。

2、加强机关党支部自身建设。结合开展的党员组织关系摸排工作,加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。

上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、开发区有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在我村倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,切实加强对“三解三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导,提倡“主意来自基层,决策源于实践”,切实转变社区工作作风。

1、继续深入开展“三解三促”工作。把联系帮扶困难群众作为村工作人员密切联系基层群众的有效平台,切实做好我村党组织建设、民生改善等工作。

2、加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使我村工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作,积极完成相关职能任务。

党支部党建工作计划

20xx年,非公企业党建工作的总体要求是:以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神,认真贯彻落实xxx同志对“两新”组织党的建设提出的“四个切实”的要求,以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点,围绕我乡党建工作主题,继续抓好“两个有”工作,着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度,具体体现在抓好“六建”(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制),完善管理体系,建立有效载体,探索组建模式,建立保障机制,为促进全乡“两新”组织健康发展提供坚强的组织保证。

(二)完善和优化“流动党员活动证”与“流动党员管理台帐”。进一步完善和优化《流动党员活动证》的发放、使用和管理,规范流动党员身份核实、党组织关系接转等制度,形成流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接的工作机制。流动党员按照有关规定及时接转党组织关系,未转组织关系的流动党员,持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明,在流动党员登记站登记后,由登记站核发“流动党员活动证”,为流动党员管理和参加组织生活提供有效依据。各个登记站要做到在党员流动时及时变更登记,乡党委将定期进行分析检查。

《流动党员管理台帐》是党组织管理流动党员和流动党员参加组织活动的档案记录,要进一步完善和优化。

(三)强化和完善《箐口乡党组织管理信息系统》与“两新”组织党建工作台帐。乡党委将利用和发挥好《箐口乡党组织管理信息系统》的作用,做到专人负责、专项维护,提高“两新”组织党组织和流动党员动态管理的时效性和准确性。

坚持和完善党建工作台帐制度。工作台帐是全面掌握我乡党组织党建工作的原始记录,是开展党建工作的一项基础工作。乡党政办将加强同有关部门的联系,认真收集和核对资料数据,保证资料的来源渠道畅通和准确,及时掌握并反映“两新”组织及其党组织和党员的增减变动情况,为扎实有效开展“两新”组织党建工作提供详实的基础资料。

随着非公经济的迅猛发展,非公企业数量起来越多,必须探索“两新”组织党组织设置的新模式,创新管理机制,细化组建目标,强化组建措施,加大管理力度,增强管理有效性,扎实推进非公企业的党建工作。

(一)明确党组织组建目标。根据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求,对符合条件的非公企业,要及时组建独立式党组织,不断提高独立式党支部的组建率。

(二)强化已建党组织的作用。以“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”作为切入点,强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来,提倡“服务型”工作。在工作方法上,把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合,既要注意发挥党组织和广大党员的作用,又注意调动工会群团组织的积极性,形成工作合力,使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处,从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。

继续以创建固本强基工程示范点为抓手,进一步加大“两新”组织党建示范点规范化建设,努力做到“创建一个、过硬一个”,达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应,使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。

(一)加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点规范建设。要按照“乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点”的办法,在经费上给予示范点硬件建设一定的支持。

今年重点在天泰煤矿创建1个示范点。已报特区党委组织部。示范点建设要按照要求进行高标准建设,重点是:配置好办公场所,配备办公设备,改善办公环境;注重提高党员活动室和宣传栏档次。活动室要布置规范、整齐实用,党味浓,做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方,内容丰富,成为示范的重要宣传阵地。

(二)树立典型标杆引路。注重发挥典型的引导、带动和辐射作用,整体推进“两新”组织党建工作的开展。乡党委将认真树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型,并广泛利用各种媒体,大力宣传先进典型经验和事迹,展示“两新”组织党建工作成果,营造良好的党建氛围。

建设一支高素质高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。乡非公企业党支部今年将下大力气建设好非公企业的党员队伍和从事党建的管理与服务队伍。

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